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【农业局属于什么单位】农业局青干班理论学习总结

培训学习总结 |

时间:

2018-10-12

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【www.habasit-longbelt.com--培训学习总结】

  在组织的关心下,我非常荣幸参加了第十期青干班,7月11日至16日赴中国矿业大学完成第一阶段理论培训。中国矿业大学的专家教授就新形势下党风廉政建设、地方经济发展战略、当前经济形势与对策、新媒体背景下的媒体关系与危机公关、公共制度管理失灵及困境破解等专题进行了辅导。组织全体学员到淮海战役纪念塔重温入党誓词,增强党性观念,强化宗旨意识。这次培训学习提升了理论水平、开阔了眼界思路、增强了党性修养。为期七天的理论学习我们度过了一段终生难忘的时光。

  一、通过这次培训学会低调了。

  低调务实,少说多干,反对形式主义。党的十八大要求各级党员干部要“低调务实、少说多干”。 当前,省级兴化现代农业产业园区正在高速发展期,要低调务实,脚踏实地,以工业化的理念发展现代农业,把群众满意度作为检验工作成效的最高标准。“蓝图还在墙上,成绩到处宣扬”的形式主义、好大喜功的做法,直接影响了园区发展的质量,耽误了园区发展的机遇。园区建设中因手续繁琐导致:工作节奏不快,办法不多,效果不佳,“领导不满意、群众不满意、自己也不满意”。喊破嗓子不如甩开膀子。通过这次学习培训回来后立即真抓实干,借助重大项目和为民办实事督查会的东风,调制序时进度,力争三年的项目两年完成,年底通过省级验收。

  二、通过这次培训学会敢于担当了。

  敢于担当,积极作为,反对官僚主义。要“低调务实、少说多干”。更要“敢于担当、积极作为”。在省级兴化现代农业园区建设期,各种矛盾相互交织,必须统筹兼顾发展,不是中和矛盾,更不是和稀泥,而是面对矛盾牢记“人民”二字,就会得到群众的理解和支持。在市委市政府“水乡特色、高端展示”的建设要求上克服惯性思维办事。做到高起点规划设计、高质量施工建设。对事关群众切身利益的问题,要换位思考,想群众之所想,急群众之所急。办事流程清晰,告知事项说完整,不让办事人跑回头路。在园区项目建设,少讲优点、多说说缺点。将项目规划、设计、建设等重大问题从官僚主义的不良风气中解放出来,坚持走好群众路线,励精图治,在自己的岗位上作出表率,干出实绩。

  三、通过这次培训学会过日子了。

  艰苦朴素,迎难而上。反对享乐主义。在工作和生活中要带头反对享乐主义,在奋发有为上做表率。面对省级现代农业园区的新形势、新情况,保持责任意识、担当意识,克服畏首畏尾,困难面前拈轻怕重,问题面前上推下卸,遇到困难绕道走,碰到矛盾推着让,有“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。必须找准坐标系,比贡献不比待遇、比成果不比享受,让享乐主义无市场。时刻注意,把事业心和责任感体现在言行上,落在工作中,以勇于负责、敢于担当的精神,履职尽责、干事创业。

  四、通过这次培训能够吃苦了。

  勤俭节约,不大手大脚。反对奢靡之风。带头反对奢靡之风,在廉洁自律上做表率。艰苦奋斗精神不能弱化,增强节约和勤俭办事的意识,在招商引资、洽谈客商、上争项目上,克服招呼不周会给客商留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,摆正工作需要与面子需要的关系,杜绝超规格接待的现象。自觉抵制拜金主义和奢靡之风。克勤克俭,将艰苦朴素、勤俭节约作为磨练意志,陶冶情操的途径,以勤劳节俭为荣,把心思和精力用在学习上、用在工作上、用在事业上。只有肯于吃苦、乐于吃苦、敢于吃苦,才能体现“不以物喜,不以己悲”的高尚情操,才能怀有“先天之忧而忧,后天下之乐而乐”的为民情怀,党的事业才能薪火相传,生生不息。

  五、通过这次培训甘于寂寞了。

  进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在省级兴化现代农业产业园区的建设中,严格招标程序,处理好和承建方的交往,把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励。克服追求生活安逸的思想倾向,坚持慎重交友,净化交往圈子。做到言行一致、表里一致,清清白白做人,干干净净做事。通过这次学习培训回来后,深刻的认识到寂寞是一种内敛的品质,需要毅力和定力,才能约束自己的行为。减少不必要的应酬,多看书,多思考,多体验一下寂寞,人生的真谛,就隐藏在平常的工作和生活中。

  六、通过这次培训慢慢成才提高了。

  通过这次学习培训认识到要加强学习,提升学以致用的能力。增强了政治敏锐性。牢固树立了群众观点,站稳群众立场。深刻的理解修身贵于立德、修学贵于形思、修行贵于见微、修为贵于知著。

  七、通过这次培训更加注重团结同志了。

  通过这次培训学习深深感受到班主任、班委会和学员之间的团结和谐氛围。回到工作岗位上首先是调动和发挥同志们积极性、主动性和创造性。第一个会议就采用了“头脑风暴”,效果十分明显。在今后的工作中处理好个人利益与集体利益的关系,时刻以大局为重,凡事注意换位思考,宽以待人;处理好自我尊重和尊重他人的关系,上下级之间、同事之间,无论是工作交流,还是日常处事,都以诚相待、相互尊重,充分发挥集体的智慧。

  通过这次培训慢慢、慢慢地成长了、成熟了……

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