弘扬英模教育队伍顿顿心得体会1
2021年3月10日下午，我院组织观看了《忠诚·榜样》的英模宣传片，其中给我留下深刻印象的是雨花区法院一名叫做靳晓的法官，在被湖南省高检院评为全省法院系统“办案能手”后，她却说“我只是一颗螺丝钉。”她身上有着一股强烈“老黄牛”精神，集中力量办好自己的事，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
她主要审理民商事速裁案件，在全面依法治国的推进下，人民的法律意识不断增强，不断通过法律途径解决纠纷，对此直接的体现就是法院的案件激增，在这样的情况下，靳晓法官不断提高自己的办案能力，2018年上半年，靳晓法官带领的2个速裁团队共审结民商事素材案件1010件，人均结案505件，占其全院上半年民商事结案总数的18.7%，平局审理周期27.1天，大大减轻了审判庭的工作压力。这意味着她带领的团队每个工作日快速审结了3~5个案子，在保证公平正义的前提下，能够每日完成这样的工作量实属不易。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。世界上少有一帆风顺的事业，也不会有绝对静好的岁月。当困难不期而至，逃避没有出路，甩锅于事无补，唯有勇敢直面风险，冷静分析问题，才能找到破解之道。正是如此，靳晓法官的团队采取“员额法官1名+法官助理1名+书记员1名”模式，相互配合协作，使几个部门形成一条高速运转、有条不紊的流水线，适应时代变化的需要。
伟大出自平凡,英雄来自人民。在全面依法治国建立中国特色社会主义法治国家、法治政府、法治社会建设过程中，在众多平凡的岗位上涌现出许多英雄模范人物，作出了不平凡的业绩。他们在不同的岗位上，为治理体系和治理能力现代化建设作出了重要贡献，治理体系和治理能力现代化的成就凝聚着千千万万平凡人的奋斗和牺牲。
弘扬英雄模范精神，凝聚前行的强大力量。从英雄模范的身上，我们学习到了那种淡泊名利、砥砺前行、无声奉献的精神。必将砥砺我们新一代的年轻人奋发上进，为新时代贡献出自己的力量，为中华之崛起而读书，并不是说要做出惊天动地的事情，而是每个人可以做好一颗螺丝钉，为社会的稳定发展贡献出一份力量，做好“老黄牛”，就已是为自己的人生交出了一份很好的答卷。
弘扬英模教育队伍顿顿心得体会2
榜样引领时代，使命呼唤担当。池州市消防救援支队迅速贯彻落实总队党委扩大会会议精神，把深入开展向陈陆同志学习活动作为全年首要政治任务和头等大事，部署开展学习活动，做到先学一步、学深一层，努力在学习陈陆同志先进事迹活动中走前列、求实效。
一、突出“快”字精准发力，切实做到学深学透
支队以贯彻落实总队党委扩大会精神为思路，将学习陈陆同志与党史学习相结合，与学习全国“两会”精神相结合，第一时间召开党委扩大会，明确了“稳中求进、争先创优”的总基调、“建强党委班子、争当先进支队”的总目标。
第一时间召开专题党委会、党委中心组学习会，部署开展“学英模当先锋争做陈陆式忠诚消防卫士”活动，深入开展“比学习、看思想，比能力、看实绩，比担当、看贡献，比作风、看形象”的“四比四看”活动，对照陈陆同志优秀品质查找差距、改进不足、推动工作。
党委成员坚持以上率下，带头学英模、谈体会、写心得，将英雄精神融入血脉、浸入灵魂。各级主官带头学习，躬身践行，切实按照英雄的标准立身、做人、做事，让英雄精神在基层落地生根。全体指战员广泛采取集中学习、观看视频和小组讨论等形式，进一步凝聚共识，坚定信心、激发动力。
二、紧扣“活”字精雕细琢，切实做到真学真抓
用好驻地红色资源。通过主官讲党课、参观红色教育基地、聆听红色故事等活动，追寻红色足迹，激发指战员干事创业热情。
办好条令纲要学习月活动。部署开展队列会操、精品条令课、条令纲要知识竞赛等活动，掀起“学条令纲要、守条令纲要、用条令纲要”的热潮；邀请军队“四会”教员来队举办队列教员培训班，示范帮教，提升素质。
培树典型传承英模精神。结合全年典型培树和五四青年奖章评选等工作，通过各类平台大力宣扬身边涌现出的先进典型，充分发挥典型的示范引领作用，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，让更多在工作中表现出色的指战员发光发亮。
浓厚学习教育氛围。通过学习专栏、微信、微博以及板报、橱窗、LED显示屏等“六小阵地”，及时推送学习要点、反映学习动态、交流学习体会，不断营造学习氛围，确保学习活动抓深走实。
三、围绕“深”字提质增效，切实做到活学活用
在贯彻落实总队党委扩大会精神中显成效。将学习陈陆先进事迹与推动消防救援工作具体实践紧密结合，支队各业务条线召开年度重点工作任务谋划会和推进会，分析形势，明确任务，制定推进表，全面打响比学赶超、争先创优“发令枪”，吹响重抓执行、大抓落实“冲锋号”。
在队伍素质提升中显成效。持续抓好“池州消防业务大讲堂”活动，有计划、针对性地组织业务培训，切实打牢基层基础，加快队伍转型升级；持续抓好执勤训练工作，坚持“党委议训、主官抓训、全员参训”的工作机制，机关带头、以上率下、引领示范，制定详细的训练量化考评通报制度，确保训练工作的“时间、人员、内容、效果”落实到位。
弘扬英模教育队伍顿顿心得体会3
2021年3月10日下午，在院党组及院政法队伍教育整顿工作领导小组的精心组织和安排下，我们有幸集体观看了长沙政法系统先进英模宣传片《忠诚·榜样》。该宣传片集中收录了长沙市政法系统多名工作人员的先进典型事迹。这些英模大部分来自基层，有的在服务群众中赢得良好赞誉，有的在打击犯罪中出生入死、屡立战功，有的在抗疫斗争中逆向而行、冲锋在前，有的在平凡岗位默默耕耘、无私奉献。让我感触最深的是天心区坡子街街道政法委员邓继红的先进事迹。邓继红的工作主要是负责统筹政法综治维稳信访等，除带领街道政法队伍定期全面分析研判社会不稳定因素，确保辖区社会稳定外，还需要接待一些因拆迁遗留问题而引发上访多年的老上访户。他是人民群众的贴心人，在信访工作中，讲情、讲理、讲法。他的工作信条是：“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交，纠纷不激化。”通过观看他的先进事迹，让我进一步领会了小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交的“枫桥经验”。
随着国情的深刻变化，和社会主要矛盾的转化，“枫桥经验”依靠群众发动群众的核心一直没有发生改变。我们要坚持和发展新时代“枫桥经验”，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，完善信访制度，完善人民调解、行政调解，司法调解联动工作体系，健全社会心理服务体系和危机干预机制，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，努力将矛盾化解在基层。作为检察机关的一员，在履行检察职能时应当做到：
一．办准办好各类案件，形成信访上访的原因是多方面的，但归根结底是由于当事人对我们的司法行为或结论不服造成的，其中包括当事人对司法行为的不理解和误解，在现实中也确实存在少部分办案人员在办案过程中有不公的现象，这就给上访找到了理由，也为信访的存在提供了生存空间，因此，我们在办理案件的过程中要严格依法办事，办准办好每一起案件。这是我们从源头上减少涉检信访上访的基础和关键。
二．做好释法说理。办案人员要结合案情，依据法律，根据当事人不同的文化程度、不同的心态、不同的诉求、不同的原因做好耐心细致的工作，多增加一些沟通和理解，减少当事人的对立情绪。这样就能使很多的矛盾、问题在非常平和的气氛中得到解决，从根本上减少信访。
三．要增强信访和稳定工作意识。在办理案件过程中，要随时有防止信访上访的危机意识，在办案中坚决做好社会效果、法律效果的有机统一，真正做到定纷止争。
四．认真学习各类法律法规以及相关的国家政策等，正确对待信访、认真善待信访。在办理信访事项时要坚持依法办事，把握好相关的国家政策、法规，做好信访群众的解释、疏导工作；对重大疑难案件，要充分运用法律手段，及时引进法律程序，以减少干群矛盾，维护群众利益。对正常的群众上访，要畅通渠道，认真对待，引导群众逐级上访。对少数以信访为名，组织串联，甚至煽动群众闹事，干扰机关和社会的正常秩序，造成严重后果，触犯法律的，要依法进行处理。
“枫桥经验”发展实践到今天，它的意义已经远远不限于“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，而已经成为基层社会治理的现代化、民主化、法治化的一个范本。在新的历史时期，作为检察人员，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持创新发展新时代“枫桥经验”，全面、协调、充分地履行检察职能，加快推进基层社会治理现代化，努力建设更高水平的平安中国，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
