工作重在到位心得体会
2015年，改革在中国社会、经济、文化等各层面"全面深化".这一年，在经济下行压力不断增大的大背景下，社会治理体系的深化改革，仍然有反腐动力来自何处、制度重构去向何方、行政机构政治生态如何健康发展等问题亟待厘清。
《工作重在到位》这本5年前既已出版的书，恰恰给了出了一个并不陌生的新启示：落实到位是社会进步的新动力。
而这样的一个思路，恰恰又与3年前汪洋同志论及乌坎选举时的智慧之语，不谋而合。乌坎的经验说明，只要落实既有法律，给予村民充分的自治权利，他们就能用好这些权利，从而带来村庄的和谐和稳定。当年人们感到改革有所停滞，主要原因并不是我们缺少改革的理论或政策，也不是没有相关法律法规，究其实质，就是在落实环节出了问题。
抚今追昔，我们有必要像十一届六中全会反思建国后的重大历史问题一样，对改革30多年来的一些重大的历史与理论问题也形成决议。当今的时代，思潮涌动，许多人特别是青年人对改革开放的理解出现了认知的模糊和偏差，更有甚者，近来网络上对黄继光、邱少云等英雄事迹的质疑一度甚嚣尘上。回顾历史，或许能让全社会重新凝聚起对于改革开放的共识。80年代中期的很多改革理论，都值得我们今天重新学习和思考，进一步理解他们的精髓，以便在执政中给予更好的落实。比如小平同志对"党政分开"、"精简放权"、"小政府大市场"的精辟理论表述，在今天仍然有强大的现实意义和指导意义。这些已经详细论述的理论，除了需要我们思考，更需要在思考之后的坚决落实。
去年，习近平同志在中央全面深化改革领导小组第四次会议上强调，要"共同为改革想招，一起为改革发力群策群力把各项改革工作抓到位".当下，比出台各种改革涉及方案更重要的，是如何落实我们已有的改革思想和方案。"到位"不仅仅是一种要求，更是迫在眉睫的行动。只有致力于将过去关于市场经济的科学决策落实到位，才可能成就今天提出的转型提升，科学发展;只有致力于将社会早已明确的法治化和民主化理念落实到位，才可能解决社会撕裂和官员腐败问题。因此全面深化改革的当务之急，是将市场经济的制度基础落实到位，将邓小平对"党政分开","精简放权"的理论构想落实到位，使行政的权力能真正受到法律的约束和民众的监督，甚至及时修订那些建国或改革初期制定，如今早已不适应现代社会文明进程的法律法规，也是一种落实到位。
今年的两会上，李总理一语"有权不可任性",令国人思考权与法的竞争与协调关系。目前，之所以出现了大量社会矛盾，与地方政府对诸多法律法规、政策措施的落实不到位紧密相关。一些官员借着手中的权力，明目张胆地剥夺民众利益;一些地方政府和部门，打着改革的旗号，谋取个人或小集团的利益，甚至还借维稳为名，漠视政府的社会治理和公共服务的职能，自身成了社会治理的障碍，使得中央的大量政策根本无法在地方贯彻。这一切不仅破坏了民众对政府的信任，更把民众变成了改革的局外人，影响到改革开放的深入，也增加了社会治理的难度，成为制造社会不稳定的源头。因此，能否解决改革进程中的各种矛盾，如何将法与权的三层关系："依法治权、依法放权、依法卫权"落实到位，核心就在于各地方政府能否认识到落实到位是社会进步的新动力，把落实当做改革进程中的攻坚战。
工作重在到位心得体会
近日，本人通读了《工作重在到位》这本书，为作者例证、哲理、事实、实践及中外成功范例所震撼与折服。作者在书中说道"我们做了大量的调查，也得出了同样的结论：中国很多机构尤其是企业最需要解决的问题，就是执行不到位的问题".于是作者感慨："凡是执行做得好的企业和地方，无一不是强调执行到位的;凡是执行需要加强的企业和地方，无一不是在"到位"方面做得不够好甚至很差的".
如何确保执行"到位",已经成为众多企业及管理者最苦恼、也最希望解决的问题。作者不仅深入了解和探究了引起执行不到位的种种原因，以及执行不到位的普遍表现，也总结了很多执行到位的经验与典型案例。《工作重在到位》实际上就是《执行重在到位》，二者异曲同工，一脉相承，并无迥异。解决了"执行到位"也就解决了"工作到位"的问题。《执行》的副标题定位为"如何完成任务的学问",而《执行重在到位》的是"确保完成任务的关键".也就是说：牵牛要牵牛鼻子，抓住了"到位"这两个字，执行才会有真正的效果。
结合我司工作实践，不难看出，许多工作不到位，并不是无规章制度约束，也不是无管理人才，更不是上层领导的过失。我司自2007年11月开业，可以说从上层领导，到中层骨干，基本都是各同业公司的"高手"加盟进来的，他们在原单位、部门可以说不是领导，就是骨干，大部分可以说都是实践丰富、专业技能、管理能力较强，而对于外勤人员及高管又都是公关能手、展业尖子，为什么一段时间，总感觉公司管理有点偏乱、公司经营困难、骨干彷徨、员工士气不振，有点"管不了"的感觉(当然本人并不是全盘否定公司前期没做工作之意)。归根结底还是一个执行力的问题。也可能有人认为，在老公司，也用同样的管理方法，为何能管好，且十分省力，但在本公司为何费九牛二虎之力，仍然效果不佳呢?我认为，老公司固然有其不足之处，但他毕竟是一个成熟的公司，人才济济。但有一条是肯定的，那就是从上到下已经习惯了执行力，工作到位，尽职尽责已经成为习惯与必然，所以，干起事来，觉得特别省力、省心。
反观我司开业之初的近3年时间，从上到下，看似比较和谐，所谓"明知不对，少说为佳"、"事不关己、高高挂起",似乎是一种潜规则，导致有章不循，违章不纠，"干的不如看的"、"看的不如捣蛋的",干的越多毛病越多。因此，员工的工作积极性一度受到挫伤，难免产生这样那样想法，公司经营状况可以说每况愈下。可喜的是新的一届领导班子，能够认清形势，力挽狂澜，及时拨乱反正，从新开始，从源头做起，强调执行力，考核工作到位，抓教育、重培训、促养成，抓班子、带队伍，抓中层开始、带员工起步。从总体上讲，应该说"后三年"较之"前三年"相比，已取得不菲的成绩。从业务发展、规模效益、市场份额、公司市场的地位、信誉、形象，员工队伍建设、整体素质的提升，均发生了翻天覆地的变化，战斗力、执行力得到较大的改善。君不见2010年的过亿元拼搏成功，全国"50强"的奠基，"规模效益型公司"的定位，市场"第一军团"的提前稳固，"鑫泰"产品的速战速决与超额完成等等，不一而足。
然而，还必须清醒地看到，我们还有许多不足，特别是对照"工作到位"与"执行力到位"的要求与标准，我感觉，我们只能算"万里长征"才开始，所谓"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越",真正成长为一个合格成熟的公司，建立顶级一流的品牌，任务仍艰巨，我们仍需作出百倍的艰苦努力，才能到达理想的彼岸。
小而言之，从目前公司"执行力"建设看，从细微处观察与分析，不尽人意之处还有许多。诸如，上级领导交代的事情迟迟落实不了，上级公司布置的工作迟迟无回音，规章制度写在纸上，贴在墙上，就是落实不了行动上，教育培训有时也是听了感动，说起激动，但实际工作时不动。分析成因：一是人的惰性使然、老好人思想作祟、素质不高体现、考核不力后果……
目睹当前"存在"之现状，我们不能无动于衷，必须"棒喝"、"警醒",特别是作为中层骨干，决不能"以其昏昏，使人昭昭",而必须做执行力的带头人，从我做起，从现在做起，各项工作必须到位，无条件做好各项工作：首先想干事、能干事、干好事;其次强化责任感、从心底、行动、具体工作上上强化;第三言传身教，带好队伍，管好条线工作，确保"执行力"、"工作力"到位。承如作者所言："执行的关键就在于到位，因为执行不到位，等于没执行";第四正如领导所言："多做‘婆婆妈妈’，不做‘老好人’。目前情况下，绝对需要"紧盯"战术，不厌其烦;第五，当好"黑包公",严格考核，拿出"杀手锏",对于执行力不到位机构与个人的，要加大通报与处罚力度。当然，需要付出几倍的辛勤与努力。俗话说得好，一分耕耘，一分收获，功夫不负有心人。只要我们人人努力，树立必成的理念与信心，经过我们的齐心努力，我司的"执行力"建设必将得到加强，各项工作必能越来越到位，公司的全面工作必能得到提高。公司的综合能力必将全面发展，广大员工必能从中受益，实现"双赢"的战略目标就在不远的将来。
"读读读，书中自有黄金屋",通过读书活动，让本人亲身尝到了甜头，领悟了知识，丰富了经验，通过从理论到实践，再有实践到理论，经过反反复复，学习再学习，读书再读书，定会"受益匪浅",有百利而无一害也。
工作重在到位心得体会
今日，读了一本书，书名是《工作重在到位》。这本书运用超多鲜活的事例，说明了在我们工作过程中何如向职场浮躁病猛下杀手，何如让工作打折扣无处立足，更加为职场中的我们开启了一扇通向机遇与成功的大门。《易》曰：君子慎始，差以豪厘，谬以千里。众多历史文集都可见到这个道理，在这本书中可理解为：到位不到位，相差一百倍。这一百倍差在何处呢?
从企业宏观上来讲，如果一个人的工作做到了位，加速了万分之一的生产进程，但是如果这个思想灌输到每个员工的脑海里，做到人人到位，那加速又是何等的进程呢?如果工作到位这个概念就像太阳是东起西落这个自然定律一样，从小就根深蒂固在我们的课本，课堂之中，随后又入住我们的脑海中，甚至我们会把这个定律教授给我们的下一代，让它传承下去。如果把做事到位工作到位做到如此，那这个力量是无法形容的强大。这不是简单的加法关系，而是一个乘积的关系。
从个人微观上讲，做事到位又是体现一个人的职责心与进取心的方式。工作到位是一种十分优秀的素养，它无处不在的体此刻工作之中，在别人应付着工作时，他们会以最佳状态去工作;在别人浅尝辄止的地方，他们会将工作做深做透;在别人满足于敷衍式的“做了”时，他们却崇尚“做好了”才叫做了;当别人觉得“差不多”就够了时，他们总是精益求精，并取得最佳效果。这就联系到第二条，就是体现了一个人的进取心，想要发展就要有机会，但是机会在哪里，哪有那么容易获得呢，其实机会就是空气，无时无刻不存在于我们的身边，待到时机成熟的时候，就是不请自来了，但是得到这个机会的前提就是要做好本职工作，有着一颗炙热的心，踏踏实实的将工作做到位。
锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。这首脍炙人口的古诗中蕴含着深刻的哲理，在酷热的天气下一点一滴，一步一步的精细的深入的去耕作土地，付出了汗水和辛勤，自然获得了大自然的丰盛馈赠，就是饭桌上的各种美味佳肴。农家耕作尚且如此，我们这个东方大港的工作人员更要如此。“拒绝浮躁，学会深耕”。一个浮躁的人很难全身心的投入于学习、工作之中，更加难以及时汲取教训、总结经验、克服不足，所以难以迅速成熟成长。于是就要将脚踏实地，勤勤恳恳，不打折扣，极为透彻的去工作，滴水穿石，胜利者绝不止步的精神铭记于心，并用心揣摩，悉心领悟，就必须能够将自己的工作深耕到底，做到无可挑剔的“到位”状态.
物质决定意识，意识反作用物质，人的主观意识具有强大的作用力。《工作重在到位》中的要点，在于最大程度调动人的用心因素，减少“浮躁病”以及与此相关的“工作打折扣”现象，用到位的力度促进发展的速度，实现生产力的加倍提升。阅读《工作重在到位》这本书给我带来最大的启示就是，对待工作就要高要求高标准，注重细节，追求完美与实效。同时我也要将以下三条逐渐学会并深入到工作学习之中：刨根思维——“打破沙锅问到底”、职场法则——“主动到位”、工作态度——“今日事今日毕”。
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。我们每一个人都要努力克服工作惰性，高质量的完成我们的工作要求，天下无难事，只怕有心人，做好这么一个有心人，唯有用心，唯有全身心地扑在工作上，才有可能尽职到位，才有可能成就一番事业。
《工作重在到位》这本书让我明白了，其实工作到位是一种职责，工作到位是一种努力，工作到位是一盏明灯，照亮了我们完美的明天。
机遇是财富之父，到位是财富之母。母亲是最伟大的，因为孕育的过程是艰辛的，但是风雨之后终会彩虹。所以事事都做到位是一件需要恒心与毅力的事，一旦做到了，就会破茧成蝶，如果再合乎时宜的抓住机遇，那成功的果实就紧握在手了。
