化工厂反三违心得体会
为深入贯彻落实李和忠董事长提出的“安全生产，唯此唯上”的工作要求，进一步加强港口安全管理，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的行为，有效遏制各类事故的发生，按照集团对开展“反三违”月活动的各项要求，近日，盘锦港集团、股份一公司、第二分公司、股份四公司、仙人岛码头公司、股份六公司、股份集装箱码头公司、新世纪集装箱码头公司全面开展了“反三违”月活动，大力推进安全隐患排查治理工作。
为提高宣传教育力度，各单位采取了一系列举措营造了浓厚的安全生产氛围。第一，开展相关培训，让员工了解“三违”的内涵、开展“反三违”活动的目的，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势稳定。第二，加大宣传力度，制作以“反三违、勤检查、除隐患、强意识、保平安”为主题的宣传栏，在醒目位置悬挂“反三违”宣传条幅，组织开展“反三违”板报比赛活动，营造良好的活动氛围。第三，对近年发生的典型案例进行整理汇编，分析讲解事故发生的原因，最大限度地还原事故发生的经过，用一个个血的教训，警示员工牢记“安全生产，唯此唯上”的理念，落实安全确认制度，做实做细安全生产工作，消除麻痹思想和侥幸心理，营造浓厚的学习氛围。第四，开展安全管理建议征集活动，通过梳理安全隐患，辨识存在的风险，发现薄弱环节，形成全方位、全过程抓安全生产的局面。第五，对于出现“三违”问题的人员，在“以育人为主，以处罚为辅”的原则下，对违章人员做出有针对性的教育，并做出相应的处理，以警示他人。第六，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的标准，全面开展隐患排查治理工作。排查工作不走过场、不留死角，为全面完成全年安全指标奠定基础。
此外，各单位还通过观看教育片、召开座谈会等多种形式宣传“反三违”的必要性和重要性及违章违纪行为的危害性。通过广泛宣传，使各单位员工切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从要我“反三违”转变成我要“反三违”，达到了提高安全意识、减少或避免安全生产事故的目的。
化工厂反三违心得体会
通报了本次反“三违”活动中的三违人员，分析总结了三违的原因及今后对避免三违的管理办法。
实现安全生产，不仅要受到物的因素、环境因素的制约，更重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。在全国煤矿安全生产事故的原因分析中，人的“三违”行为导致的事故占90%以上，所以必须重视提高每一位职工的安全素质，积极探索职工安全心理规律，由针对性的加强煤矿安全管理。通过这次反“三违”活动，我们就三违人员进行了亮相、当面交谈，家属感化等了解了他们的思想认识和心理状态。
我单位从矿部署反“三违”专项整治活动以后，单位领导高度重视，迅速行动，严格落实，把反“三违”工作作为当前安全工作的重中之重，全公司上下掀起了反“三违”的高潮，力争在一段时间的集中治理基础上，使“三违”顽症得到明显遏制，逐步把“三违”控制在较少范围之内。
一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻“三违”治理工作部署和指示精神，形成了“三违”治理的浓厚氛围。
接到矿反“三违”专项整治以后，公司立即在5
月10日召开由项目经理和组长的反“三违”专项整治动员大会，并安排各队全面组织职工学习，反复强调反“三违”活动的各项要求;对纪要和文件的传达贯彻落实作出了部署，落实了各级管理人员和部门、单位的责任。近日，公司领导和各组长领导下采场均对反“三违”工作有明确要求，凡能及时制止三违人员并给予处分的，公司均给予重奖，凡不认真落实反“三违”，不制止也不抓三违的均给予重罚。在生产过程中必须统一了思想，又收集了大量的金点子，为“三违”治理方案的出台和实施奠定了思想基础。
一是明确了“三违”治理的原则、理念和目标。五个原则：以人为本，依法治理;保障安全，利于生产;预防为主，防治结合;群防群治，齐抓共管;严明制度，惩治从严。四个理念：违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀，发现“三违”不制止就是见死不救;对“三违”治理宁可失之于严，不可失之于宽，宁可不生产，不能不坚决;积极反“三违”的干部受尊重，消极反“三违”的干部不称职;对“三违”严惩根治是对职工
的最大关爱。四个目标：“三违”人员的安全意识有明确提高，杜绝重复违章现象和习惯性“三违”行为;广大职工对“三违”治理的自觉行动有明显进步;“三违”人数有较大幅度下降;安全状况明显好转，不因违章因素造成各类事故。
二是强调了“三违”的预防。提出从科学生产决策、创建可靠安全生产环境、合理组织生产、提高质量标准化水平、提高安全宣传教育培训效果、提高科学管理水平等方面，建立长效机制，坚持标本兼治，积极预防“三违”。
三是重点突出循序渐进、逐步深入地治理“三违”。1、建立了“三违”制衡机制。凡现场安全措施不落实，工程质量低劣有权责令整改。发挥现场工人的监督作用，管理人员违章指挥，工人必须坚决抵制，鼓励职工举报“三违”，设置“三违”举报箱和举报电话。2、实行了区域包干治理，做到横向到边，纵向到底，不留死角。公司领导及安质部、生产部负责在全公司范围内抓“三违”。各部门各单位均明确了自己的责任范围，并把走出去队伍管理人员抓“三违”纳入考核。3、层层分解了抓“三违”指标。4、三违”人员必须过“十关”。即：追查分析关，自我反省关，集中学习关，帮教提高关，参加军训关，现身说法关，行政处罚关，
张榜公布关，亲属签字关，建档立卡关。5、严格考核“三违”指标。完成月度反“三违”指标，对其按每人次50元进行嘉奖，每超欠一个指标，对等奖罚200元。每抓一个严重“三违”，对其嘉奖1000元。
三、领导带头全面查“三违”，认真落实“三违”治理实施细则。各部门各单位均按照实施细则的区域划分查“三违”。公司领导领导率先垂范、带头下采场查“三违”。
化工厂反三违心得体会
根据xxx安全生产委员会《关于开展全县安全生产大检查的通知》(x安发[201x]x号)及《关于在全县深入开展安全生产“反三违”专项整治工作的通知》(x安办发〔201x〕x号)文件精神要求，我镇积极部署，开展工作，现就有关情况进行汇报：
一、严格组织领导。召开了专题会议安排部署，成立了以镇长为组长工作领导组，会上下发了《关于在全镇深入开展安全生产“反三违”专项整治工作的通知》(x政发[201x]x号)和《关于印发的通知》(x政发[xxx]xx号)文件，要求各村、各单位结合实际，积极开展各项工作。
二、明确责任，安全生产挂牌。根据党政领导责任分工及单位部门监管，进行安全生产责任公示牌上墙挂牌，目前已完成个体工商户、农家乐106家，专业合作社40家的挂牌。企业挂牌中行业监管和专业监管正在积极和上级有关部门联系。
三、强化隐患整改。(一)xxxxx项目由于无任何经营手续，存在安全隐患，已召开专题会议协商，联合镇旅游管理处、水利站、派出所、安监站、桑园村委予以关停，撤除设备;(二)xxxx加油站无任何经营手续，属非法违法经营，已上报有关部门，联合执法关停。(三)一般隐患排查8条，全部整改。
