创建规范化机关心得体会
为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省委《实施意见》、县委《改进领导干部工作作风的规定》，巩固全县干部作风整顿成果，建立作风建设长效机制，县委、县政府决定在全县各级机关单位中，开展创建模范机关活动。按照县委、县政府的总体部署和要求结合工作实际，对创建模范机关有以下几点心得体会。
一、提高思想认识，从我做起
人作为机关单位的最基本的组成要素，模范机关的创建就需要从每个人做起，需要我们认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动，切实转变机关作风，增强服务意识，努力营造勤政、廉政、务实、高效的工作环境，全面建成小康社会，提供强有力的政治保证和环境支持。
二、 不断学习、勇于创新
社会经济告诉发展需要我们不断的学习新理论新知识，并论联系实际，勤奋好学、学以致用;牢记根本宗旨，心系群众、服务人民;勇于开拓创新。坚持理论联系实际，立足于转观念、谋发展、出思路、见实效。着力在学习的系统性和深度上下功夫，推动工作上出成果，解决好学用脱节的问
题。认真研究解决发展中存在的突出矛盾和问题、群众普遍关注的生产生活问题和服务对象反映强烈的实际问题，把思论素质和知识水平转化为执政为民的能力，体现在促进工作的各个方面。
三、强化纪律、全面加强政风行风建设
作为一名普通的干部，言行举止做人处事直接影响着单位的形象，我们在做每件事都要遵守党纪国法，顾全大局、令行禁止;公道正派清廉，秉公用权、廉洁从政;加强道德修养，生活正派。认真开展法制宣传教育和法治实践活动，不断强化机关工作人员的法律意识，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。建立行政执法评议制度、投诉举报制度和责任追究制度，强化社会各界对行政执法和执法人员的监督。认真落实领导干部接访制度，切实重视做好信访维稳工作。
四、建立健全机关制度
模范机关的创建需要我们单位的所有同事集体努力，也需要机关单位在制度上不断完善，健全完善各项管理制度。牢固树立提高工作效率靠制度来激励，树立良好形象靠制度来规范，优化服务质量靠制度来保证，用制度管人、管事、管权、管钱的理念。高标准、严要求、全方位配置制度要素，形成规范化、制度化的制度体系。切实抓好机关管理制度的贯彻落实，全面推行党务政务公开，公开办事内容，优化办
事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通;坚持原则，严守纪律，确保不发生不作为、乱作为和违法违纪、治安刑事案件。
五、 严守规定，落实到位，加强监督
认真贯彻落实中央“八项规定”、市委关于改进领导干部工作作风的十项规定和县委关于改进领导干部工作作风的规定。厉行勤俭节约，规范公务接待和外出考察活动;进一步精简各类会议和文件简报，改进会风文风;严肃会议纪律;严格请销假制度;严格带班值班制度等各项制度。模范机关的创建更需要单位内部，单位直接，和社会各界的全方位监督。
创建规范化机关心得体会
在创先争优活动中开展“规范化机关”创建工作,是新形势下改进机关作风、提高行政效能、强化社会管理、树立良好形象的具体行动,是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的有效抓手,旨在进一步规范工作程序、强化工作职能、提高服务水准,促进各项工作步入规范化、制度化、科学化轨道。
创建“规范化机关”,要在制度化运作上下功夫。规章制度是机关各项工作规范有序运行的依据和保证。建章立制,促进机关工作制度化,是创建“规范化机关”的前提条件。创建“规范化机关”,就要根据面临的新形势新任务,建立健全既符合自身实际和业务特点,又能保障自身职能有效发挥的各项规章制度,形成比较完善的机关制度体系,以制度规范机关工作,以机制保障职能发挥,使机关运行科学规范、工作流程通畅有序、职能发挥务实高效。
创建“规范化机关”,要在促进工作规范上下功夫。规范有序是保证机关工作内部协调有序和与外界联系交往融洽无碍的根本保障。只有做到规范有序,才能保证机关工作高效运行。创建“规范化机关”,必须要牢固树立“为人民服务”的宗旨意识,以人民群众的满意为最高目标,着力改进工作措施和工作方法。要积极推进党务、政务公开,开展“四个一”服务,及时公开办事依据、办事内容、办事程序、办事标准、办事结果,实行阳光操作,自觉接受群众监督。要全面推行公开承诺制、限时办结制、工作记实制、一站式服务等措施,给自己加压力、提要求,做到工作环节清楚、运行规范高效、群众满意认可,才能规范机关作风。
创建“规范化机关”,要在激发工作活力上下功夫。活力即动力,是昂扬向上、勇于突破的无限激情,是我们干好一切工作的力量源泉。要不断激发基层党组织和广大党员干好本职工作的积极性和主动性,营造“比、学、传、帮、带”的浓厚氛围,切实提高大厅工作的水平。要着力发挥党支部的战斗堡垒作用,建设政治坚实、行为规范、依法行政、清正廉洁、与时俱进的战斗集体。要注重发挥窗口单位先锋模范的带头示范作用,塑造党性强、业务精、服务优、作风硬的党员干部队伍。
创建“规范化机关”,要在提升服务效能上下功夫。提升服务效能是“规范化机关”创建工作的出发点和落脚点,是新时期党和人民对各级党组织和广大党员干部的新期待。要注重调查研究,查找梳理制约发展的难题和瓶颈,探寻解决问题的途径和方法,在破解难题中提高效能。要与时俱进,以全新的理念和发展的眼光,确定切合工作实际、符合党和人民群众要求的工作思路与措施,以新思路、新措施来提高效能。要自我加压,不仅要高质量地全面完成各项工作任务,还要有创新、求突破,在创新工作中提高效能。
创建规范化机关心得体会
暑假期间，我学习了“规范教学行为，实施素教育”。通过学习感受很多。实施素质教育必须规范化管理，其是提高教育教学质量的重要手段，工作中我们要以此为工作指导方针，认真落实在行动中，做到有的放矢，抓住重点。具体我从以下几方面入手。
一、认真学习教学规范管理
教学规范管理的实质就在于提高广大师生的政治思想觉悟，充分认识到教育规范化管理对教育教学的重要意义，把广大师生的积极性落实到教育教学工作中。我在工作中把学习的内容落实在工作中，努力提高自己的工作能力。
二、努力使自己成为落实“教学规范化管理”的主人
教学规范化管理应该是广大的全体师生为主体，而不能单单是上级管理下级、教师管理学生的模式。只有全体广大师生都积极参与到规范化管理的行动中，才能形成积极向上，富有成效的教育教学新局面。试想单靠某一级或某一个人的管理，哪还能取得丰硕的成果呢?
三、规范化管理要长期坚持
坚持规范化管理要取得实效是靠广大的教师共同参与努力，所谓“滴水石穿”，只有长期不懈，顽强拼搏，才能取得更高的实效。
