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廉洁管理措施及承诺书范文(通用4篇)

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承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。以下是小编为大家收集的廉洁管理措施及承诺书范文(通用4篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

第1篇: 廉洁管理措施及承诺书

  1.总则

  1.1目的:

  为营造廉洁高效的工作氛围,加强公司作风建设,宣传廉洁文化,不断增强自律意识,预防利用职务及职权谋取不正当利益,保护公司的利益不受侵害,树立健康积极的企业文化形象,根据相关法律规定,结合公司实际情况,特制定本管理规定。

  1.2适用范围:

  本制度适用于公司所有在职员工。

  1.3定义:

  廉洁:清白高洁,不贪污,从不使用公家的钱来养活自己,引申为人生光明磊落的态度和诚信,正直的风气。

  业务单位:与公司有一切业务(含但不限于供货、施工、促销合作等关系)往来或联系的单位或个人。

  1.4职责权限

  3.1总经办负责廉洁自律文化建设方向的指引,监督廉洁规范的有效执行,对廉洁管理规范具有最终裁决权和解释权。

  3.2监察部负责廉洁自律管理规范的执行,接受全体员工的举报和监督,对举报和违规情况进行调查核实,并出具调查过程事实报告。

  3.3行政部负责廉洁自律文化的"宣传和教育,接受员工收受外部钱物的申报处理,代表公司统一对内外部业务往来的礼品/礼金进行保管和处理。

  3.5各部门:负责对本部门员工职务行为的日常监督管理,并进行廉洁自律制度的传达和教育,履行廉洁自律管理规定的监督权和举报权。

  2.主要内容:

  2.1成立廉洁自律监督委员会

  组长:总经理

  成员:总经理助理、副总经理、人力资源部总监、财务部总监、品质部总监

  开发部总监、总务主管、监察主管、人事专员

  2.2廉洁自律监督委员会工作程序

  2.2.1案件的受理:对反映员工廉洁违纪问题的检举、控告,委员会成员应及时受理;对所反映的问题线索、性质比较严重的,监督委员会必须登记备案,并及时上报总经理。

  2.2.2案件的调查:对反映的廉洁违纪问题,经初步核实确有违纪事实、需要追究相应责任的,监督委员会应将相应证据材料及书面调查报告一并上交至总经理。

  2.2.3案件审理:监督委员根据证据材料及当事人的笔录,进行案件的定性,并经综合汇总评议后进行统一发布公告处理。

  2.3廉洁自律规范

  2.3.1不准收受任何业务单位的个人现金、购物卡券、有价证券和支付凭证。

  2.3.2因各种原因未能拒收业务单位的,必须及时向公司行政部申报统一处理。具体需申报的情况如下:

  业务单位不回收的样品和商品赠品;

  业务单位节假日馈赠的礼品、礼篮等;

  业务单位赠送的其他具有实际价值实物、活动等。

  业务单位组织的集体考察、学习、旅游等外出活动;

  业务单位赠送的无法拒绝的各类现金、购物卡券、有价证券和支付凭证;

  2.3.3不准向业务单位及其个人借贷钱物。

  2.3.4不准在各业务单位报销应由个人支付的有关票据。

  2.3.5不借业务办理之机,对各业务单位吃、卡、拿、要。

  4.3.6禁止利用职权和职务上的便利和影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

  2.3.7工作中不弄虚作假,按规定收集整理好各类基础资料,不做假帐或帐外账。

  2.3.8不准用公款支付个人名义的宴请。公关或业务接待必须经总经办批准后在合理的范围内进行。

  2.3.9不准接受可能对商品和设备供应价格、工程施工价格的业务合作行为产生影响的钱、物馈赠和宴请。

  2.3.10不准利用逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生病住院、生日宴请等借机敛财,收受下属及业务往来单位或个人的礼金、礼品等。

  2.3.11不准为谋取不正当的利益,在经济往来中违反有关规定,以各种名义收取回扣、中介费、手续费等归个人所有。

  2.3.12不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动,或接受可能影响公正办理业务的宴请、礼品馈赠或其他服务。

  2.3.13严禁以虚报、谎报等手段获取荣誉;以虚报、谎报等手段获取的荣誉、职称及其他利益予以取消或者纠正。

  2.3.14不准在推荐、选拔人才中任人唯亲、拉帮结派。

  2.3.15禁止利用知悉或掌握的公司信息牟取个人利益。

  2.3.16不准利用公司的商业秘密、业务渠道、知识产权、技术秘密等为本人或他人牟取利益。

  2.3违规追责处理

  2.3.1对违反员工廉洁自律管理规定未给公司造成损失的,公司将对当事人处以1000元的罚款,并进行调岗和降职的行政处理。

  2.3.2对违反员工廉洁自律管理规定给公司造成较大损失的,公司将对当事人及其直接上级均处以1000元的罚款,当事人予以辞退,并解除劳动合同,其直接上级调岗或降职留用。

  2.3.3对涉嫌违法犯罪的行为,公司保留移送司法机关处理的权利。

  2.4规定的实施与监督

  2.4.1员工自查

  所有员工每月对照廉洁自律管理规定进行一次自查,自查中发现有任何违规或监督的异常,须将自查报告及时上交监察部留存,由监察部提交监察委员会进行处理。

  2.4.2部门内部检查

  每个部门负责人根据员工岗位权责,必须每季度进行一次廉洁检查,检查中发现有任何违规或监督的异常,须将检查报告及时上交监察部留存,由监察部提交监察委员会进行处理。

  2.4.3检举和举报

  公司设立廉洁自律举报监督电子邮箱,接受全体员工的举报和监督。

  3.附则

  3.1本制度最终解释权归-公司所有。

  3.2本制度自20-年8月16日起实行,暂定实施1年。

第2篇: 廉洁管理措施及承诺书

(一)关于工程质量保证措施及承诺书全面推行质量管理,成立领导小组,组织现场施工人员(包括劳务人员)进行所在岗位和工序的教育以及进行全员意识教育,提高全员质量意识,建立质量保证体系,开展质量前期控制,后期检查,健全检测制度,形成检测网络,使全体施工人员养成严格执行各项质量检测制度的自觉性。对每道工序、每个部件进行自检,经质检部门检测报监理工程师检验认可后,方准进行下道工序的施工,保证工程质量达到部颁优良标准,具体措施是:一、质量保证(一)、从组织机构上保证:建立、健全质量保证体系。经理部设置由专业技术人员组成的质量监测部,技术负责人直接对项目经理负责;各队设置质检员,由质检组领导,对施工队长负责。质检组和质检员负责日常施工的质量控制和检测、指导、监督施工人员严格按照技术规范、施工图设计和操作规程进行施工,以确保工程质量目标的实现。(二)、从制度上保证:由技术负责人组织各专业工程师(各队长),按照施工技术规范和操作规程,完善各工序、各专业质量检测制度,并在施工中认真贯彻执行。同时按照各专业的各种规范和条例,加强对全体施工人员进行质量意识的自觉性。实行工程技术人员和质检人员跟班施工的制度,发现问题及时解决,并逐级报告;实行工程技术人员和质检人员对所承担的施工、质检负责的制度,以确保工程质量目标的实现。(三)、从检测实验、测量设备上保证:配备一整套完整的检测、试验、测量设备,以保证检测、试验的需要和测量放样的准确。建立工地实验室,负责全标段施工材料的检测、试验,按照有关规定和实验结果,确定砼和砂浆的配合比,指导施工。按照技术规范的要求,进行砼和砂浆强度的检测,校核施工分队的质量检测结果,保证施工原料和各工序、各部件符合技术规范和施工图设计的要求,确保工程质量。(四)、从施工管理上保证:实行岗位责任制和逐级负责制,任务落实到人,各级对各自所承担的施工任务的工程质量负责,严格执行公司制定的质量奖惩制度,对违反操作规程和有关规定,工程质量不符合施工技术规范和施工图设计要求的施工,除坚决返工外,还要追究当事人的责任,给予处罚并限期改正。对严格按照技术规范、操作规程和有关规定施工,工程质量优良的给予奖励,各质检人员有权保证贯彻执行,以确保工程质量目标的实现。(五)、从具体施工中保证:各分项工程、各工序施工前应做好一切准备工作(包括施工人员、机械设备、材料的准备),施工中应按施工技术规范、施工图设计和有关规定严格把关,其具体措施如下:1、测量放样:按照施工图设计对施工现场进行精确的测量放样,设置控制桩进行护桩,结合施工图设计,对施工现场的地形、地质、位置、方向、长度、宽度、进出口高程进行校对,使之符合要求,以利施工时检查。2、材料:钢筋、水泥及有关成品件进场时必须有出厂试验报告单,并按各种材料牌号、标号、品种、出厂日期分类堆码,凡对水泥质量有疑问,或监理工程师提出要求,或水泥存放期超过三个月,均应对水泥进行复查检验。使用前,对砂、石子来源进行调查,选定能保证供应数量、供应质量的供货单位,并按规定要求对其质量进行抽样检验,凡不符合要求者,杜绝进入施工现场。根据技术规范及设计要求,严格按试验规程进行操作,做到数据准确可靠。优化选出符合结构物要求的配合比。严格控制计算仪器的计算精度,使砂、石、水泥、水、外加剂等计量误差符合规定要求,严格按照规定要求检测混凝土的坍落度,使混凝土坍落度控制在规定要求范围内,使混凝土质量处于受控态,按规定要求取样制作试件、试验、养护等。严格按试验规程进行操作,做到准确可靠。钢筋还得按要求进行化学分析。根据可焊性决定焊接种类。按要求选定填料,在回填施工中,严格控制含量水、铺水厚度、强压遍数、按规定要求进行填土压实抽查检验。当基坑达到设计标高时,按要求对基底进行承载试验,以确保基底容许承载力是否满足设计规定要求,以便为能否进行下道工序提供可靠依据。严格按要求进行检测,做到数据准确可靠。复查地下水是否对混凝土结构有侵蚀影响,以便采取防侵蚀的措施。3、机械设备:所需机械设备必须完好、配套,并配备足够

第3篇: 廉洁管理措施及承诺书

  第一章总则

  第一条为了加强党风廉政建设,明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证中共中央、国务院、市委、市政府以及区委、区政府关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,维护改革、发展、稳定的大局,制定本规定。

  第二条实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想、,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,贯彻执行党中央、国务院、市委、市政府以及区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。

  第三条实行党风廉政建设责任制,要坚持党组统一领导,党政齐抓共管,各负其责。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合。

  第四条实行党风廉政建设责任制,要坚持从严治党、从严治政;立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合。

  第二章责任内容

  第五条领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

  第六条领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:

  ㈠贯彻落实中共中央、国务院、市委、市政府以及区委、区政府关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究本单位的党风廉政状况,研究制定党风廉政建设工作计划,并组织实施;

  ㈡标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败;

  ㈢组织党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育;

  ㈣贯彻落实党和国家党风廉政法规制度,结合实际情况,制定本单位的党风廉政法规制度,并组织实施;

  ㈤履行监督职责,对本单位的党风廉政建设情况,领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;

  ㈥严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。

  第三章责任考核

  第七条党组负责领导、组织对本单位干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行,必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题,要及时研究解决。

  第八条党风廉政建设责任制的执行和考核,应与民主评议、民主测评领导干部相结合,广泛听取党内外群众的意见。

  第九条党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

  第十条领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。

  第四章责任追究

  第十一条领导干部违反本规定,有下列情形之一的,给予组织处理或者党纪处分:

  ㈠对本单位内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处,或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理,或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分。

  ㈡违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分;提拔任用明显有违法违纪行为人的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分,情节严重的,给予开除党籍处分。

  ㈢授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处,或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的,给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。

  ㈣对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的,责令其辞职或者对其免职。

  其他违反本规定的行为,情节较轻的,给予批评教育或者责令作出检查,情节较重的,给予相应的组织处理或者党纪处分。

  第十二条实施责任追究,要实事求是,分清集体责任与个人责任,主要领导责任和重要领导责任。

第4篇: 廉洁管理措施及承诺书

物资管理廉洁承诺书物资管理廉洁承诺书为切实加强物资采购和工程建设项目领域的党风廉政建设,严格遵守廉洁从业有关规定,有效预防和制止各种违法违纪行为和腐-败问题的发生,确保物资采购和工程建设成为廉洁工程,促进公司又好又快发展,作为湖南新姿服饰有限公司采购项目供应单位,特做出如下承诺:一、严格遵守党纪国法和各项政策规定,将廉政建设和从业规定的各项要求贯彻始终,廉洁自律、加强监督,确保物资采购(工程项目)建设成为廉洁工程。二、严格遵守职业道德,坚持公开、公正、公平原则,依法合规参与竞争,努力推进企业诚信,决不从事任何不正当竞争和任何违法违纪行为。四、严格按照国家政策法规和技术规范要求,从事物资供应或工程设计、施工、监理,确保采购物资、工程设计、施工组织、质量监理依法合规,争创优质工程。五、遵守财经法规,提倡励行节约,严格控制费用支出,最大限度压缩采购费用和工程项目支出,节约资金。六、若在物资采购或工程项目建设中发生违法违纪行为和腐-败问题,愿接受党纪、政纪处理直至追究法律责任。供应商(或施工单位):采购商(或建设单位): 湖南新姿服饰有限公司湖北烟草金叶复烤有限责任公司 恩施复烤厂承诺人(法人代表):承诺人(经办人):年月日年月日物资采购项目廉洁自律承诺书 为在洁自律,本人作出如下承诺:二、不以任何形式向被采购单位索要和接受回扣、礼金、有价证劵、贵重物品和好处费等。三、不以任何形式向被采购单位报销由本人支付的各种费用。 四、不参加被采购单位任何娱乐、健身、旅游等活动。五、不向被采购单位介绍配偶子女或亲属与本公司采购物品有关的.经济活动。六、不发生其它谋取不正当利益的行为。若有违反上述承诺行为的,本人愿接受组织处理或刑事追究。 主办部门: 负责人签字: 年月日机械设备材料物资采购廉洁协议承诺书 乙方:xx-x石油化工有限公司为贯彻xx-x公司关于整顿和规范市场经济秩序的决定,以及集团公司有关干部廉洁自律的文件要求,进一步加强廉政建设,纠正行业不正之风,防止采购违纪违法案件发生,维护采购的正常秩序,确保采购物资合格,干部优良,自愿签订《物资采购廉洁协议》。 1、在合同制订中坚持互利双赢的交易原则,甲乙双方不得串通损害国家利益、社会利益、公司利益和他人的合法利益。2、甲乙双方不得以任何理由或借口,赠送或接受合同规定以外的礼金、有价证券和物品;不以任何理由或借口,邀请或应邀外出旅游和进入营业性娱乐场所。3、甲方人员向乙方索贿、经乙方检举,被有关监察机关查实认定的,乙方有权从甲方获得被索贿款项1-2倍作为奖励,由索贿人承担,由此产生的办案费用也由索贿人承担。5、乙方在《物资采购合同》执行过程中贿赂甲方人员,被纪检监察、检察机关产立案查处的,甲方有权终止采购合同,由此使甲方造成的损失以及所发生的一切费用均由乙方承担,可在保证金或货款中扣除。为了物资人网站良性发展,也为了给您提供更多有用的信息,您可以通过赞助的方式来支持物资人网站的持续发展。

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