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关于组织生活会整改承诺书【四篇】

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组织生活会指党支部或党小组开展的以交流思想、总结经验、批评与自我批评为中心内容的组织活动,会后会相应列出整改措施,及整改落实的步骤。以下是小编整理的关于组织生活会整改承诺书【四篇】,欢迎阅读与收藏。

【篇一】组织生活会整改承诺书

  对照2021年3月*日召开的xxx党支部2018年度组织生活会上同志们对我提出的意见建议和自己查摆出来的问题,本人将切实整改到位,承诺如下:

  一存在的问题:在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,学习深度不够。“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在学习中对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。

  整改措施:牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,真正做到理论联系实际。

  二、存在的问题党性修养需要进一步加强。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,没有时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为党内政治生活的首要任务来完成,思想政治工作的实效性体现不明显,致使在“四个自信”上不够坚定。

  整改措施:加强政治理论学习,提升党性修养。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,树牢“四个意识”、坚持“四个自信”坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。进一步提升自己的政治素养和思想境界。

  三、存在问题.对照树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,“两个维护”要求,认为产生这些问题的主要原因:一是放松了学习,宗旨意识淡化;二是是责任意识不强,工作安于现状;三是与干部职工交流不够,方法简单。

  四、中队收费管理有不到位的方面,有过于讲究人性化等现象。

  整改措施:进一步开拓创新,奋发有为促实效。开拓创新,而是实事求的解决问题的态度和方法。首先,要创新理念,在科学理论的指导下,实现工作理念创新,不断探索新思路、新方法,实现克服困难取得胜利的新途径;其次,要创新举措,不断总结和完善工作经验,身体力行,务实奋进.担当负责、积极作为、改进作风、狠抓落实,确保党中决策部署和上级党组织工作安排不折不扣落到实处。

      以后工作中,我将通过系统地学习贯彻党的方针政策,提高自己的管理理念,进一步找准政治建设在收费工作中的切入点和接合点,更好地推进收费工作和各项工作的发展。为今后更好的开展工作奠定坚实的理论基础。并与实践相结合,努力探索基层管理、队伍建设的有效方法,不断提高自己的管理水平。使工作真正岀好彩,多出彩,全力打造"多彩利津北,齐鲁梦之翼”服务品牌,为齐鲁交通发展集团东营分公司跨越发展贡献自己一份力量。

承诺人:

2021年3月XX日

【篇二】组织生活会整改承诺书

  对照本次组织生活会上同志们对我提出的意见建议和我自身查摆出来的问题,本人将切实整改到位,承诺如下:

  一是加强政治理论学习,继续深入学习领会习近平总书记关于扫黑除恶重要指示批示精神和党中央决策部署,提升政治站位,用理论武装头脑,指导实践,做到学以致用,

  二是强化扫黑除恶政策学习,强化贯彻落实的政治自觉和责任自觉,提升贯彻落实的执行力和落实力,进一步夯实工作基础。

  三是兴强党性观念,严格自律,遵守法纪,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利,以身作则,以优秀共产党员的标准严格要求自己,做到廉洁从税。

  四是担当作为,坚决如实举报涉黑涉恶问题线索;廉洁从政,坚决不做黑恶势力的“保护伞”;洁身自好,坚决不参与带有黑社会性质的组织;严格保密,坚决不为涉黑涉恶人员通风报信;谨慎用权,坚决不利用职权干预插手过问案情;公道守节,坚决不为涉黑涉恶人员说情、打招呼、递条子;干净做事,坚决不干扰办理涉黑涉恶案件。

【篇三】组织生活会整改承诺书

  为了将“创先争优”推向高潮,创建先进支部,培养优秀党员,提高我党支部内所有成员的综合素质,发扬全心全意为人民服务的精神,履行党员应尽的义务,扎实有效的开展“创先争优”活动。按照院团委在创先争优活动中的总体要求,我们做出以下承诺

  一、加强学习,提升自身价值。在支部内营造良好的学习气氛,增加文化底蕴,丰富课内外知识,不断提升综合素质,增强创新意识,努力培养新一代的人才。

  二、加强安全教育,提高安全防范意识。只有构建和谐的校园环境,大家才可以更好的学习生活。

  三、积极向上级汇报组织工作,在监督中不断进步,在进步中不断学习,增高动力堡垒。

  四、加强纪律教育,严格要求每个人。让所有党员都增强党员的组织观和纪律观,坚持履行党的义务,服从党的决定,实践全心全意为人民服务的宗旨。

  五、增强队伍凝聚力建设。支部内的所有党员是一个整体,时时事事都要想着每一个人,只有团结了才可以发挥出更大的力量,解决更多的问题,才能使组织不断壮大。

  六、积极开展有意义的活动。开展活动,让每位党员都参与到活动中来,培养组织能力和相互协作能力。

  七、加强思想政治教育。以文字的形式或以视频的形式,在课余时间为大家开展思想政治教育课。总之,要让大家在思想上有一定的认识,让大家相互交流,相互提高。

  八、认真的做好党员发展工作,严格要求每一个环节,规范程序,要求纳入每个党员都要合格。

  九、用各种渠道增加进步动力,例如评先进、评优秀。使党员之间相互学习,共同进步。支部与支部之间增加交流,增进友谊,不断创新。

  十、严格遵守党内各项规章制度。增强党员的使命感和责任感。

【篇四】组织生活会整改承诺书

  一、存在问题

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。

  (二)在履职践诺方面

  履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当“二传手”的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。

  (三)在担当作为方面

  一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。

  (四)在真抓实干方面

  存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。

  (五)在遵规守纪方面

  存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。

  二、原因剖析

  导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面:

  (一)理论学习缺乏深度

  虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。

  (二)认真做事缺乏热度

  思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。

  (三)担当落实缺乏力度

  内心深处受担保行业特点影响,存在着“宁可少干事,也要不出事”的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。

  (四)作风修养缺乏厚度

  在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。

  (五)自我要求缺乏高度

  对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。

  三、整改承诺

  (一)坚持理论学习,坚定政治理想信念

  按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。

  (二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础

  责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种“没有借口”的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。

  (三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神

  坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到“管之有据”;注重服务引导,做到“管之有情”;注重管理实效,做到“管之有方”。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督到位。

  (四)坚持自我剖析,牢记党员核心意识

  严于剖析自己,需要很多勇气和信心,但也是对自己高度负责的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道,因此,我将认真做好自我剖析,倾听各方面的意见,牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识,是自己更快的进步。

  (五)坚持廉洁自律,增强拒腐防变能力

  一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行,切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。

  整改承诺人:

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