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违规接待检讨书精选三篇

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接待工作是指各种组织在公务活动中对来访者所进行的迎送、招待、接谈、联系、咨询等辅助管理活动,是秘书机构的一项经常性的事务工作。接待工作它的基本要素包括,来访者、来访意图、接待者、接待任务及接待方式。以下是小编整理的违规接待检讨书精选三篇,欢迎阅读与收藏。

违规接待检讨书篇1

近年来,在区委、区政府的领导下,我局认真贯彻从严治党、从严治政的方针,努力落实上级关于加强党风廉政建设、规范公务接待管理工作的各项工作部署,公务接待工作逐步实现规范化、制度化,局各级领导干部严于律己、作出表率,全体工作人员自觉遵守公务接待工作的有关规定。据统计,2014年我局公务接待用餐费共计2.259万元,2014年上半年该项费用为0.915万元,我局公务接待费用按照相关规定严格控制,公务接待管理工作取得较好的效果,但是为了进一步加强党风廉政建设,我局将落实以下措施:

1、加强领导,落实措施。我局领导高度重视公务接待管理工作,力求多召开班子及全体工作人员会议,认真传达和学习上级有关指示精神,研究相关贯彻落实工作。通过学习传达,全体机关干部要从加强党风廉政建设、构建节约型社会,发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统、密切党和人民群众血肉联系的高度,充分认识规范公务接待管理工作的重要性。

2、严于律己,自觉遵守。为了切实做好规范公务接待工作,我局要求领导干部以身作则,从自己做起,自觉遵守有关规定;同时坚持来客接待标准,实事求是地做好接待工作。在日常接待工作中,我局成员和领导干部均按照接待开支从严、从俭的原则,自觉遵守相关规定。同时,我办坚持公务接待工作由办公室统一管理、安排,避免了政出多门、管理混乱的现象发生。

3、形成制度,民主监督。目前,我局公务接待工作已实行制度化、公开化,下一步我局要使招待费开支情况由财务室每季度公布一次,接受群众监督。同时,公务接待工作纳入领导干部党风廉政建设责任制考核目标。公务接待管理工作的公开、透明和制度化为其长期坚持规范化提供了坚实的基础和有力的保证。

今后,我局一定以党的十七大精神为指导,坚持从严治党、从严治政的方针,继续贯彻执行上级公务接待管理工作的有关规定,进一步做好这项工作的制度化、规范化工作。

违规接待检讨书篇2

尊敬的老师:

您好!

我们是第七学生公寓501的学生,2012年5月20日晚在寝室使用电热暖脚垫而被前来检查的老师发现,在这里作出深刻检讨。

由于天气寒冷而学校的热水又供应不足,使我们在寝室里手脚冰凉,无法安心学习工作,结果着凉感冒。于是一念之差就到超市购买了电热暖脚垫,购买时因为觉得功率很小只有四十瓦,而且有限温保护功能,就想钻寝室用电的空子,以为应该属于正常用电范围。有了暖脚垫在寝室里就舒服些了,脚不会冰冰凉的,也不用在冷风飕飕的走廊里排半个小时的队才打到半壶热水,就可以节省很多时间用来读书。直到安全检查那一天我们才意识到自己的错误。

一、没有认真阅读《学生寝室规则》。暖脚垫虽然功率小,但也属于发热的电热品,和吹风机,热得快这种大功率的用电器一样是违章电器,在寝室里严禁使用,这是明文规定的,违反规定是要受到相应的处罚的。这也从一个侧面反映出我们自由散漫,对学校的规章制度贯彻不够彻底。

二、没有注意到安全隐患。暖脚垫即使功率低而且限温保护,但是长时间使用也会引起电线的老化,如果发生短路,不仅与棉垫这种易燃物直接接触,而且会与人的双脚直接接触,可能引起火灾或者触电这种悲剧。这种悲剧无论是在我们学校还是在世界各地都有发生,我们也都知晓,财产损失,人员伤亡,一幅幅悲惨的画面历历在目,却没有引起我们思想上的足够重视,总是存在侥幸心理。

三、不顾及他人的利益。我们使用了暖脚垫,舒服方便了自己,却没有考虑到同住七舍的其他同学的利益,一些遵守用电规则的同学也是在寒冷的寝室中学习,也是辛辛苦苦的排队打水,为的是大家的安全。而我们却为了自己的私利,使用违章电器,如果真的发生不幸的事情,其他寝室的同学也会跟着遭殃。我们这种牺牲他人安危而图一时舒服的做法是极其错误的。

我们犯了这种错误后悔莫及,多亏老师及时发现制止,才避免了更大的错误的发生,如果那天没有被发现,我们一定会继续使用电热暖脚垫,等到真的出了事情,后悔也没用了。针对所犯的错误我们寝室决定执行以下整改措施:(1)立即召开寝室会议,就违章用电的事件相关人做出深刻地检讨,给寝室带来的不好影响要负起责任,并立下保证。(2)重新阅读相关规则,保证日后绝对不做与规则相违背的事情。(3)检查自己的用电用品中是否还存在着违章电器,一旦发现立即处理,决不再用。(4)制定监察制度,发现同一个寝室或者其他寝室的同学使用违章电器,应该立刻予以制止,不听劝告者将上报。对于我们所犯的错误,我们已经深刻检讨反省,也愿意诚恳接受处罚,处罚是改正错误和警醒的一个手段,但是希望老师念在我们是初犯,而且诚心悔过改正,给我们一个改过自新的机会,请老师看我们的表现。

违规接待检讨书篇3

尊敬的领导:

7月末,我收贷款时记错了一笔账,使银行受到了损失,自己受到了坐班主任的批评;为了缓解我的紧张情结,领导安排我带职学习。经过近一个月的认真学习和自我反思,我深刻认识到了自己所犯问题的严重性,剖析了思想根源,找准了问题症结,为自己以后工作打了预防针。现将有关思想情况汇报如下,请领导不吝批评指正。

 一、问题症结

1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力,以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的,而且也是提倡的。但问题出在,当领导没有安排我上机时,我没有及时从大局出发,没有认真领会领导的意图,而产生了片面心理,认为领导没有足够信任我。现在我认识到,领导有领导的考虑和安排,领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。

2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想,我产生了一定程度的消极思想,自己累得不到承认,还经常受批评。这些虽然都是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是唯一的一名男营业员,体力好,自然应当为行里多做贡献,比如自己年青,需要在工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人,也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些,我想我一定可以少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。

3、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪,导致出现了一定程度的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的,但确实存在,只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习,在单位受到了批评,使我不自觉地产生了抵触心理,表现在工作上,就是出现了犯不该犯的错误,而且是低级错误,让人想不到的错误。关于这一点,我想了很多,其实自己真的是想把工作干好,干出成绩,结果还是出了问题,肯定是没有摆正工作关系,没有解决好服从管理的思想问题。

4、有麻痹大意思想。从我上班自现在,已经整整五年了,也算得上熟悉业务,工作经验丰富,出现这样的失误实在不应该,仔细分析,与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额,表面上看是一个偶然事件,实际也有必然性在里面,因为麻痹大意,今天不出问题,就有可能明天出问题,但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对,这样的差错是完全可以避免的。

 二、客观原因

1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性,工作任务相对较多,平时忙于工作,很少学习,也疏于思想建设,为出现问题埋下了祸根。

2、业务不很精练。出现这样的问题,与业务不精练也有关系,如果业务很精到,凭职业敏感也可以发现这个失误,而不会给银行造成损失,给自己造成遗憾。

3、家庭等因素的影响。由于工作忙,顾不上家里,家里有意见,自己在单位受批评,在家里也还受气,得不到安慰,使自己承受双重压力,情绪低落,工作难以完全用心,这也是造成工作失误的重要因素。

三、改进办法

1、继续加强政治理论学习,提高思想修养水平。通过这次教训,我痛下决心,一定要加强自己的政治、业务学习,提高自己的思想修养,着力解决好思想问题,树立好大局意识、服务意识、奉献意识、服从意识,视单位为家,视工作为生命,全心全意为客户服务,就一定能在工作上作出新的贡献,来弥补这次失误造成的恶劣影响,并在新的征途上继续前进。

2、加强业务知识培训,提高工作质量和效率。我要更进一步地学习业务知识,总结工作经验教训,提高工作敏感性,培养自己的细心、耐心、精心,把每一笔业务快、准、好地完成。在工作上要高标准、严要求,绝对不马马虎虎,绝对不消极被动,切实提高工作效率,保证工作质量,让领导放心,让客户满意。

3、想方设法改善人际关系,减轻思想压力。由于工作量大,与同事的关系也没有处理好,导致家里也有意见。在以后的工作中,我要主动处好与领导、与同事的关系,助人为乐,增进团结,积极沟通,和谐共事,建立良好的工作关系。工作关系、工作环境好了,个人压力就能减轻,思想也就能够专一,精力也就能够集中,工作效率就一定更高,工作质量也就一定能够得到保证。

4、主动寻求领导和同事的帮助支持。自己虽然工作五年了,但也还有许多知识、许多业务需要领导的指导、关心和支持,需要同事的帮助、配合,这就需要我以良好的精神状态和全新的个人形象,来主动地、而非被动地寻求,谦虚、友善、真诚、朴实,使自己得到大家真心实意地帮助。

尊敬的领导,我相信,在经过了这次事故后,我会更成熟、更理智、更清醒、更上进,把自己的满腔热情和全部能量,都灌注到工作中去,都奉献给我热爱的银行事业,请领导放心,我一定不会让您失望的。我会用自己的行动,来证实自己――一个愿意而且能够为银行做出平凡而又不平凡贡献的、合格的职工。

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