承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。以下是小编整理的意识形态工作承诺书(合集三篇)，欢迎阅读与收藏。
意识形态工作承诺书1
为进一步深入学习贯彻党的十九大精神，从严落实意识形态工作责任制各项要求，本人郑重作出如下承诺：
1.不做有损害国家利益、损害学生和学校合法权益的行为。不在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行。在教材编写、教材选用、备课笔记方面严把政治关。
2.严于律己，遵守“学术研究无界限，课堂讲授有纪律，个人言论要负责”的工作原则。不在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响。3.做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，成为思想品德和学术知识的双重教育者。杜绝有影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为。
4.积极落实教书育人任务。在教书育人全过程中传播正能量，弘扬时代主旋律，促进学生全面健康成长。杜绝对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系的行为。
5.坚决不在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊；不索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物。
承诺人：
时间：
意识形态工作承诺书2
为进一步加强意识形态工作责任制，从严落实意识形态工作责任制各项要求，根据《xx县卫计局意识形态工作责任制实施方案》(西卫计党发〔20xx〕13号)要求，本人郑重作出如下承诺：
1、严守政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党规党纪，模范遵守国家法律法规，坚持正确政治方向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量、弘扬主旋律;
2、主动担当。积极主动参加党支部组织的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争、重大网络专项行动等。
3、自觉规范在微信等网络空间的言论,自觉维护网络宣传阵地。不公开发表反对或否定四项基本原则、改革开放决策,或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言和声明；
4、不妄议党中央大政方针,不对中央和自治区、市党委、县党委、局党委的决策部署和工作要求说三道四;
5、不丑化党和国家形象,诋毁、诬蔑党和国家领导人,歪曲党史、军史；
6、不公开发表、出版涉及鼓吹和支持民族分裂主义、暴力恐怖主义和宗义内容,歪曲民族发展史和宗教演变史,破坏国家统民族团结和社会稳定的小说、评论、文章、演说、宣言和声明;
7、不编编造、散播谣言、虚假信息和有害信息,破坏国家统一、民族团结以及社会稳定；
8、不存储、收听、收看、传播涉及民族分裂主义、宗教极端主义、暴力恐怖主义以及其他损害国家统一、民族团结以及社会稳定内容的音频视频、通讯传媒、音像制品及印刷品;
9、不组织、参与非法印刷、复制、制作、发行、销售宗教类出版物和音像制品，或者许可编印、译制传播非法宗教宣传品；
10、不组织、参与或者许可带有损害国家统一、民族团结和社会稳定内容的演艺娱乐活动的;
11、不组织、参与或者煽动、包庇、纵容、支持非法教(学)经活动；
12、不利用网络泄露党和国家秘密;不浏览、访问非法和反动网站等。
意识形态工作承诺书3
为进一步加强和改进学院意识形态工作，落实意识形态工作责任，筑牢意识形态工作安全防线，按照学院党委关于20xx年度意识形态工作的各项部署和要求，特制定本责任书。
一、强化党管意识形态工作原则。各党总支（直属党支部）对本单位意识形态工作承担主体责任，党总支（直属党支部）书记是第一责任人，班子其他成员承担分管工作范围内的意识形态工作责任。机关各行政部门负责人是本部门意识形态工作的第一责任人。
二、建立健全意识形态工作机制，将意识形态工作摆上重要议事日程，各党总支和部门应将意识形态工作列入年度工作计划和总结述职内容，明确工作任务和责任清单，定期学习、专题研究，加强形势研判、思想情况调研和风险隐患防控，确保意识形态安全。
三、严格落实《xx学院关于校内宣传阵地管理的若干规定》，根据区域划分和责任归口，做好所属网络宣传阵地和实体宣传阵地的内容审核、定期更新、宣传审批登记、安全责任落实等事项。
四、严格执行《xx学院外来宣传品管理暂行规定》，落实外来宣传品审查和报备、外请活动意识形态审查和责任告知、联合巡查等制度，严防不良意识形态涌入校园。
五、严格按照《关于成立xx学院网络安全与信息化工作领导小组的通知》精神，抓好各部门职责分工落实，确保学院网络意识形态安全。
六、严格按照《xx学院落实20xx年意识形态工作责任制任务分解书》，结合本部门实际，进一步细化清单、压实责任,抓好任务分工落实，确保圆满实现各项工作目标。
七、加强对重点倾向、重点领域、重点人群、重点时段的关注，及时上报意识形态突发事件，建立上下统一、部门联动的突发事件应急处置机制。
八、对发生影响较大的意识形态安全事故或问题的党总支、部门和相关责任人，在年度考核及评优评奖中严格实行“一票否决”制。造成严重后果的，依规依纪严肃处理。
