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公司检讨书500字范文(通用3篇)

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检讨书作为一种日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。以下是小编整理的公司检讨书500字范文(通用3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】公司检讨书500字

  尊敬的各位领导、同志们:

  x月x日,我们xx发生了一起安全事故,牵扯了公司领导精力,扰乱了正常生产秩序,给伤者家庭带来了沉重的打击,也给相关人员造成了极大的思想负担。反思事故,我们存在安全教育管理的短板;审视自己,我有不可推卸的领导责任;面对组织,我深感自责和愧疚。现以知错认错改错的态度,向组织和领导做出深刻检讨:

  一、“三个不该”铸成大错安全是企业发展的生命线,是职工群众的幸福线,也是我们必须坚守的底线和红线。但是,我们没有把对安全的认识和行动统一起来,发生了事故,实属不该。

  一不该在xxx前夕发生事故。xx是关乎全党的大事,也是关乎全国的好事。在这个政治敏感期,本应用良好的业绩向xx献礼,却发生了事故,实属不该。

  二不该在公司三令五申下发生事故。公司及时传达贯彻了国家安监局、xx监局指示精神以及省委省政府的相关安全工作部署,坚持每月召开一次安全生产工作会议,而且xx月xx日集团公司领导在中心组(扩大)学习会议上专门强调了安全风险,加之安全大检查、安全“体检”等活动紧锣密鼓进行,在这种情况下,仍然发生了事故,实属不该。

  三不该在回撤收尾阶段发生事故。xx工作面支架的回撤

  工作,公司高度重视,相关部门一直积极跟踪指导,前期的回撤工作开展得也非常顺利,职工对回撤工作也已熟悉适应,并且完成回撤任务的时间也较为充裕,结果还是发生了事故,实属不该。

  二、“四个不到位”难辞其咎墨菲定律告诉我们,只要存在发生事故的原因,事故就一定会发生,而且不管其可能性多么小,但总会发生,并造成最大可能的损失。反思我们xx发生的事故,绝不是偶然。

  一是履职尽责不到位。安全责任重于泰山,安全工作怎么抓都不过分。但我作为xx公司的党委书记、董事长,没有把安全工作上升到政治高度来抓,没有把安全稳定的压力完全传导下去,抓基层党建多,抓安全管理少,没有把齐抓共管的安全格局建好建强。

  二是思想认识不到位。安全思想教育,重过程、轻效果。我们虽然组织了多种形式的安全教育,但收到的效果却一般。我们开展了一封家书、安全党课等特色活动,但一些干部职工对安全的认识还是停留在活动表面,没有真正入脑入心,导致自主保安意识弱、能力差。

  三是作风转变不到位。抓安全工作还是浮在表面,有形式主义倾向。有时,对安全工作满足于会议开了、上级精神传达了,没有深入地去了解基层职工对各类安全知识和技能的掌握情况。在落实技术规程和现场管理上,没有做到深严

  细实。党员抓安全、管安全、保安全的先锋模范作用发挥不明显。

  四是风险评估不到位。安全风险是隐性的,需要预测预判。但在实际工作中,对作业现场安全细节考虑不够具体,把主要精力都放在了重点区域,对于“小、远、散”的地方,重视不够、提醒不够、关注不够、掌握不够,对安全风险的评估还停留在较低层次。另外,对班组长等骨干人员的能力评估不到位,认为他们经验多、素质好,弱化了对这些人员的跟踪管控,导致了这次事故的发生。

  三、“五个强化”改过自新过而能改,善莫大焉。我们充分吸取这次事故教训,痛定思痛,痛后思改,坚持问题导向和目标导向,采取“五个强化”措施,切实做好抓安全、保稳定的工作。

  一是要强化“四个意识”。扎实推进xx常态化制度化,增强政治意识,提高对抓好安全工作极端重要性的认识,把抓安全当做一项严肃的政治任务去完成;强化大局意识,正确处理个体和整体、生产和安全的关系,时刻围绕中心,服务大局;强化核心意识,坚决服从党组织的决策部署,着力发挥关键少数在抓安全工作中的表率作用;强化看齐意识,向标准化建设先进矿井看齐,学习借鉴兄弟单位在风险管控和隐患排查方面的好经验、好做法。

  二是要强化党内生活。把从严治党管党与从严从实抓安

  全结合起来,让安全管理融入组织生活。以“提高认识,吸取教训,反思不足,发挥作用”为主题,认真召开民主生活会和组织生活会。针对这次安全事故,深刻开展批评和自我批评,特别是党员干部要带头反省,勇于揭短亮丑、动真碰硬,促使安全工作像党内生活一样,充满政治性、时代性、原则性、战斗性。

  三是要强化党员先锋工程。突出抓好以“我为安全排隐患”为主体的党员先锋工程,建立安全台账,开展隐患治理,巩固拓展安全大检查和安全体检的成果。深入开展党员责任区、安全先锋岗竞赛活动,确保区区有党员巡查、岗岗有党员值守,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。

  四是要强化作风转变。不但把安全装在心里、扛在肩上,而且要体现到双腿上。时刻紧绷安全这根弦,深入现场,靠前指挥,把工作重心和主要精力放在生产一线。要发扬严谨细致的精神,管安全就要鸡蛋里挑骨头,抓安全就要把没事当有事,及时发现问题、解决问题。力戒好人主义和形式主义,牢固树立“严是爱、松是害”的观念,要敢管敢罚、真管真罚,用严肃负责的作风,补齐安全管理的短板。

  五是要强化安全思想教育。充分发挥干部会和班前会的阵地作用,教育引导干部职工统一安全思想,达成安全共识,引发安全共鸣。认真开展周二安全教育日活动,围绕本次事故,深入开展安全大讨论,摒弃麻痹思想,克服侥幸心理,

  消除厌战情绪。组织机关科室人员对班前会进行巡查,发现问题,立即整改,确保班前会质量。加大安全宣传力度,开展安全访谈,营造如履薄冰、如临深渊的安全氛围。

  我深知,事故面前,一切语言都是苍白无力的。但我作为党组织培养多年的干部,知错认错改错、履责尽责负责,是必备的态度和担当。我感谢组织对我的培养和教育,我接受组织对我的批评和处罚。真心希望大家以我为戒、以这次事故为戒,高度重视安全工作,认真抓好安全管理,为公司转型升级、创新发展创造安全稳定的环境!

【篇二】公司检讨书500字

  尊敬的领导:

  您好!

  对不起,我不应该私自把公司的财物拿回家,就算这东西对于公司来说没有什么用,但毕竟是公司物品,作为员工,我没有私自拿取的权利。我们员工在公司的时候可以随意的使用公司的东西,但绝对不能把公司的东西带回家。我已经知道了自己的错误,之后会改正。

  这次是我第一次把公司的东西拿回家,就被您发现了。但有了第一次,很可能就会有第二次,这是人类的贪婪导致的。虽然我没有拿很贵重的东西,但是如果我一直拿的话,日积月累,对公司来说也是一笔不小的损失。况且公司里肯定不止我一个人抱着这样的想法,若是其他人看到我这样做,学着我的做法,那这些损失加起来就不少了。公司是很人性化的公司,什么都给我们配备好了,就是想让我们能够认真的工作,舒心的工作。我们在上班的时候,可以随意使用公司的东西,但把公司的东西拿回家是绝对不能做的。我不应该利用公司对员工的好意和一些福利待遇来为自己谋取私利,我不应该贪这样的小便宜。

  我把公司的东西拿回家并不是为了给别人用或者拿去卖,是想着自己在家用。但是我现在仔细想想,我想用的话完全可以在公司用,我在家里也用不上,我这样做是完全没有必要的。我现在对自己的行为感到非常的羞愧,同时也非常的后悔。这样的行为是非常不好的,我没有管理好自己的行为,在知道这样做是不对的情况下还是做了,我真的很对不起。作为公司的员工,我没有权利也不能把公司的东西带回家私用,不管是贵重的物品也好,不贵重的也好,都是不被允许的。

  作为员工,应该要把公司当做自己的另一个家,保护好这个家的财产。这件事情已经可以说是我的人品问题了,这种行为也可以说是偷。因为我没有经过同意,就把东西拿走了。还好在我准备离开的时候被您发现了,我把东西放回了原处。虽然高层领导不会关注这些东西有没有少,但公司的监控是无处不在的,若是哪天偶然看到了,那对我的影响就会特别的大,甚至会被开除。

  经过了深刻的反省,我已经知道了自己这次犯的错有多大了,这种行为是非常恶劣的。以后我一定会更加严格的管理自己,不会再私自的拿取公司的财物。我向您保证,我以后绝对不会犯这种错误。

  此致

  敬礼!

  检讨人: 

  20xx年xx月xx日

【篇三】公司检讨书500字

  尊敬的领导:

  您好!

  我是公司负责xxx岗位的员工xxx。今天,我要在此向您忏悔,我很抱歉,因为自己在思想上的问题和错误,我竟在公司犯下了这样错误行为!我因为个人的需求,竟将公司的物品挪作私用!尽管数额算不上大,但作为公司的一员,作为xxx的一名员工!我却犯下这样行为!在反省了自身的错误之后我真的感到惭愧无比。

  作为一名员工,我也明白这样公司物品私用的事情是非常不好的行为。但是,尽管知道,但我却没能在自己思想上管理好自己,导致尽管认识到了这是错误的但却没能管理好自己,引起了之后的错误!如今看来,这都是我在作为职员素养上的大问题!

  在当时,我因为生活中自己的需要,想着需要xx,但想着的买来实在麻烦,又正好的想到能公司也有。本想着借来使用。但是,我却没有意识到,作为一名员工,我本身是没有权利私自带公司的东西走的!更别说是带回去私用!没有经过申请,更没有和领导说过,这是绝对不允许的事情!

  但是,我却因为对自身思想上对这个问题的缺乏,认为这不过只是一次短暂的借用,之后再补上就是了。可我却没有想过,这是品德上的问题!这是责任上的问题,这是信赖上的问题!我总以为自己作为xxx的员工借用这么点东西对于诺大的公司来说不过是“小意思”。但却没有意识到,正是因为我是这个公司的员工,所以私自的拿这些问题才大!

  这种拿公司东西的问题其实的也不算少见,但也有不少的公司,因为不管理的员工私拿的问题,导致在最后损失惨重!而我,也是在这次的反思检讨之后,才明白如果在这方面不加强管理,竟会造成这样的问题!如今,还只是我一人犯下这个错误,但如果有更多的同事因为我的举动而做出了这样的行为!那公司还怎么运行!还怎么管理!对此,我真的后悔万分。

  如今,经过了深刻的反省和检讨,我深刻的明白了的自己的行为是多么的恶劣!但我也同样对这个行为深刻的进行了改进,我一定会严格的管理好自己,再不会犯下这样私自挪用公司物品的事情!希望你能给我一个改过的机会,我一定会好好工作,努力奉献!

  此致

  敬礼!

  检讨人: 

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