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离职协议书简单离职协议书和离职证明的区别精选三篇

证明 |

时间:

2023-04-01

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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢。有哪些格式需要注意呢。以下是小编整理的离职协议书简单离职协议书和离职证明的区别精选三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

离职协议书简单离职协议书和离职证明的区别篇1

协议书

甲方:

乙方:

甲、 乙双方经平等、友好协商,双方自愿达成如下协议:

一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方 年 月 日离职的综合报酬 元(包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的因工或非因工部分的报酬)。

二、在甲方履行上述第一项协议后,甲方与乙方因劳动关系而产生的所有权利义务终结,乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。

三、本协议书在甲、乙双方签字(盖章)后生效。

甲方: 乙方:

签约人:年

离职协议书简单离职协议书和离职证明的区别篇2

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,一致同意解除双方之间的劳动合同关系,协议如下:

一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除,乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。

二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在 日工作日内完成工作交接。甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明,并在 日内为其办理保险关系转移手续等。

三、乙方对甲方的客户应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失, 甲方将追究乙方相关的法律责任。

四、本协议第三条执行完以后,双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。

五、甲乙双方违反本协议之任一条款,均以视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。

六、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

七、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字或盖章后生效。

甲方签章:

乙方签章:

离职协议书简单离职协议书和离职证明的区别篇3

兹有本公司员工__________,性别___,户口所在地____________, 身份证号码为:________,因_________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。

为了维护本公司_______(即下文所指的甲方)与该员工____(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的"商业秘密,经甲乙双方协商一致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:

1、商业秘密的范围和内容

2、甲方商业秘密的范围和内容包括:

3、甲方的市场规划和营销策略;

4、甲方服务项目的价格等服务资料;

5、甲方的技术操作流程和服务流程;

6、甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;

7、甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。

8、乙方的保密义务和保密期限

9、乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档;

10、乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。

本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法承担法律责任:

1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为,消除影响;

2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人,除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外,全部赢利归甲方所有。

3、由于乙方违约,甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用,全部由乙方承担。

4、另外,乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。

劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。

本协议未尽事项,按国家有关规定执行。

本协议自双方签字之日起生效。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_____________________乙方(签字):__________________

法定代表人(签字):_______________________________________

签订日期:__________________签订日期:_____________________

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