&ldquo学习能力&rdquo 以下是为大家整理的关于学习强国情况通报的文章10篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】学习强国情况通报
祖国，是我们伟大的母亲，她哺育着我们茁壮成长，使中国变得更加繁荣富强。当我们看到第一面五星红旗在北京上空冉冉升起，悠久的历史画面将重新出现在我们眼前，顿时，泪水掠过我们的脸庞。
那一个个熟悉的故事，顿时，化作一幅幅生动的画面：在二万五千里长征中，革命的红军战士在红旗的指引下，不管是烈日炎炎的夏季，还是风雪交加的冬季，他们都勇敢地前进着。忍受饥饿口渴，忍受劳累，他们翻山越岭，让我们从此走出了漫漫长夜……为了不说出党的秘密的刘胡兰，到为了战斗胜利，宁愿被火烧死的邱少云;用身体堵住敌人枪口的黄继光，到挺身炸碉堡的董存瑞……英雄们舍生忘死，不怕牺牲，用他们的热血染红了革命的旗帜。
啊!五星红旗，革命英雄们为了把你插遍全中国，他们面对敌人的炮火，发出纵容的微笑。他们冒着枪淋雨弹，翻过了一座座白雪皑皑的山岭，走出了茫茫草地。因为有了他们这些刀枪不入的战士，才让我们拥有现在美好、幸福的生活，如果没有他们，我们就没有现在的生活;如果没有他们，我们就还在黑暗的世界度过;如果没有他们，我们的生活就过得很艰难，还会有危险、可怕、残酷的战争发生在我们身上。没有他们，就没有祖国的今天!
我们的今天，就是祖国的明天，我们是龙的传人，是祖国跨世纪的一代新人。为了使我们的祖国更加繁荣富强，我们要努力学习，刻苦认真。祖国，您的历史我铭记在心，我知道没有共产党就没有新中国!
【篇二】学习强国情况通报
各公路分局、直属单位：
“学习强国”学习平台是贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国指示精神的重要举措，为推动“学习强国”学习平台工作的持续深入开展，现将9月份市局“学习强国”学习情况通报如下：
一、市局“学习强国”总体学习情况（见附1）
自“学习强国”学习平台工作开展以来，全市公路部门干部职工积极下载注册，安装学习，营造了“学习强国”良好的学习氛围。其中市交建投、各公路分局、各治超站按照属地原则进行管理组织开展，市局机关、赣东路桥、赣东公路设计院、博信监理公司、机械工程局、质检中心、路网管理中心、路政管理支队、职工学校等9个单位由市局统一组织管理。
根据9月份后台统计的数据，市局“学习强国”学习平台学员总数201人，下载数200，当月获得积分总数178727分，参与度81.24%，日人均积分28.81分,在全市119个市直单位，排名59。
二、市局管理组“学习强国”总积分前20名情况（见附2）
三、各单位开展“学习强国”学习情况（见附3）
根据后台统计的数据，各单位组织开展不到位，主要体现在以下几个方面：
1.少数干部职工没有注册下载学习，各单位没有按要求做到全覆盖；
2.少数注册职工参与度、活跃率底、学分少，没有按要求坚持学习；
3.各单位管理队伍没有按要求报送相关学习信息情况。
四、下一步工作要求
“学习强国”学习平台的学习运用是当前和今后一个时期一项重要的工作，各单位党支部要高度重视，按要求进一步抓好“学习强国”学习平台学习使用，现提出如下要求：
1.提高政治站位，加强组织领导。各单位要强化政治责任和领导责任，深刻认识做好学习使用“学习强国”学习平台的重要意义，各单位党支部负责人要亲自抓、主动督，带头带领开展学习活动。
2.扎实推进，积极推广运用。各单位要积极动员本单位干部职工，要求所有在编在岗人员，下载使用“学习强国”学习平台，做到横向到边、纵向到底、全员覆盖，确保干部职工参与学习的活跃度和学习效果。
3.建立考核机制，强化监督管理。各单位党支部要将学习使用平台情况，实行督查通报，请各单位管理员督促组织内学员每天进学习平台学习，营造一种“比学赶超”的良好学习氛围。
【篇三】学习强国情况通报
石油分局所属各单位：
根据石油分局党委的统一安排部署，自开展“学习强国”学习以来，我局整体学习态势良好。各支部对平台学习重视程度较高，大多数党员学习积极性高，人均积分有较大增幅。现将统计和检查的学习情况通报如下：
一、据平台6月11日公布的数据显示，我局人均积分为23.34分，位列沧州市教育局同级单位排名第8名。这些成绩的取得，离不开各支部和全体党员干部的共同努力，望各支部再接再厉，继续抓好学习落实。
二、截止目前，所有参加学习的人员中，积分在5000分以上的有51人（见附件），积分在4000—4999分的有61人，积分在3000—3999分的有168人。各支部的人均积分超过分局总人均积分的支部有17个（见附件）。现对以上同志和党支部进行通报表扬，希望成绩暂时落后的个人和党支部向学习积极分子看齐，努力学习，力争上游，自觉养成良好的学习习惯，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
在检查和督促的过程中，我们也发现有部分同志学习积极性还不高，学习积分低于500分。希望各级党组织和全体党员进一步提高政治站位，提高对习近平新时代中国特色社会主义思想重要性的认识，把平台作为日常学习互相交流的重要途径，经常学习，深入学习，联系实际学习，入脑入心，做到学有所获，学有所悟，学以致用，自觉强化理论武装头脑，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
【篇四】学习强国情况通报
“学而时习之，不亦说乎”是每次打开“学习强国”APP客户端首先映入眼帘的一句话。这句话引自《论语·学而》，也是我们语文课文里熟记于心的一句话，提醒我们学到有用的知识，能得到发自内心的喜悦。
每天早晨和睡前，我都要将“学习强国”打开，在视频学习里的“新闻联播”收听新闻时政，了解国内外大事。我还喜欢做题，每日答题、专项答题、每周答题我每题必做，通常我都是先把题从头到尾全做完，遇到不会的就对照答案解析，分析对错，找出要点，填写正确答案，最后提交。我还喜欢挑战答题，挑战答题里面涵盖的知识点非常广泛，的方法只有苦练。同时，通过学习我深刻了解了祖国日新月异的变化，深为自己是一名中国人而自豪，为我们祖国的伟大感到骄傲！
时光荏苒，这是我来到宁津县人民医院的第五个年头，在从事重症护理工作的这五年中，我视“为病人服好务”为自己的初心使命。作为一名普通护士，我虽然没有太大的能力给医院带来发展与贡献，但是我却可以更好的为病人服务，多一点微笑，多一点温馨提示，更热情的接待病人、主动服务病人；对昏迷病人定时观察，并多一点翻身按摩；对手术病人多一点安慰解除病人紧张心理，对插管病人多一点心理护理，让他们感受我们对他们的关心。总而言之，多一点人性化服务，爱心，关心，耐心，责任心，微笑……我始终牢记当初头戴燕尾帽身穿白衣服站在南丁格尔面前所许下的誓言，燃烧自己，照亮别人，救死扶伤，不求回报。
学习无止境，“学习强国”正当时。在以后的工作中，我将一方面不断加强护理业务理论学习，另一方面通过“学习强国”平台坚持思想政治学习，保持好的工作作风，争取将工作做得更细致，随着护理学发展的潮流，不断提高自己的服务能力。
【篇五】学习强国情况通报
自“学习强国”这一学习平台推广运用以来，我院所有党员干警都能积极注册，参与学习，做到了“学习强国伴我左右”。用好“学习强国”是党组落实中心组学习、意识形态责任制、党建工作责任制的主要内容，是“两学一做”学习教育常态化的体具体实现。我院自去年3月份开展“学习强国”学习活动以来，大多数党员干警都能积极用好平台，自觉加强理论学习，但是，有小部分同志政治站位不高，理论学习重视不够，学习活跃度倒数，学习成绩偏低，严重影响我院整体形象。为此根据院4月2日党组会决定，对本院截止4月2日学习情况进行通报：
一、对学习总积分在5000分以上的同志（后附人员名单）提出通报表扬。
二、对学习总积分在5000分以下名同志提出通报批评。
院党组和党总支希望全院的党员、预备党员、积极分子都能不断提高思想政治学习的自觉性，让理论学习转化为增强本领、服务社会的不竭精神动力，切实让学习成为常态、成为一种习惯。
中共镇安县人民检察院总支委员会
2020年4月2日
关于“学习强国”学习情况的通报
2019-03-1510:21字号：大中小
各支部：
根据省发改委直属机关党委3月14日公布的数据显示，过去一周我办党总支“学习强国”人均学分53.86分，位列全委党组织人均学分第5名，被省发改委通报表扬。这些成绩的取得，离不开各支部和全体党员干部的共同努力，望各支部再接再厉，继续抓好学习落实，把平台作为日常学习、互相交流的重要途径，养成良好的学习习惯，做到学有所获、学有所悟、学以致用。
现对我办人均学分第一名的党支部进行表扬：截至3月13日，项目开发处支部人均学分56.2分，位列我办人均学分党支部第一名。望各支部增强看齐意识，向排名靠前的支部和党员学习，以点带面，努力营造“比、学、赶、超”的工作氛围。
关于“学习强国”学习情况的通报
石油分局所属各单位：
根据石油分局党委的统一安排部署，自开展“学习强国”学习以来，我局整体学习态势良好。各支部对平台学习重视程度较高，大多数党员学习积极性高，人均积分有较大增幅。现将统计和检查的学习情况通报如下：
一、据平台6月11日公布的数据显示，我局人均积分为23.34分，位列沧州市教育局同级单位排名第8名。这些成绩的取得，离不开各支部和全体党员干部的共同努力，望各支部再接再厉，继续抓好学习落实。
二、截止目前，所有参加学习的人员中，积分在5000分以上的有51人（见附件），积分在4000—4999分的有61人，积分在3000—3999分的有168人。各支部的人均积分超过分局总人均积分的支部有17个（见附件）。现对以上同志和党支部进行通报表扬，希望成绩暂时落后的个人和党支部向学习积极分子看齐，努力学习，力争上游，自觉养成良好的学习习惯，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
在检查和督促的过程中，我们也发现有部分同志学习积极性还不高，学习积分低于500分。希望各级党组织和全体党员进一步提高政治站位，提高对习近平新时代中国特色社会主义思想重要性的认识，把平台作为日常学习互相交流的重要途径，经常学习，深入学习，联系实际学习，入脑入心，做到学有所获，学有所悟，学以致用，自觉强化理论武装头脑，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
【篇六】学习强国情况通报
2019-03-1510:21字号：大中小
各支部：
根据省发改委直属机关党委3月14日公布的数据显示，过去一周我办党总支“学习强国”人均学分53.86分，位列全委党组织人均学分第5名，被省发改委通报表扬。这些成绩的取得，离不开各支部和全体党员干部的共同努力，望各支部再接再厉，继续抓好学习落实，把平台作为日常学习、互相交流的重要途径，养成良好的学习习惯，做到学有所获、学有所悟、学以致用。
现对我办人均学分第一名的党支部进行表扬：截至3月13日，项目开发处支部人均学分56.2分，位列我办人均学分党支部第一名。望各支部增强看齐意识，向排名靠前的支部和党员学习，以点带面，努力营造“比、学、赶、超”的工作氛围。
【篇七】学习强国情况通报
自2019年 “学习强国”学习平台上线以来，在企业党委的精心部署和有力推动下，辖区各企业党组织的学习积极性和主动性被充分调动起来，学习氛围浓郁、学习效果显著。企业党员干部以身作则，狠抓落实，员工们相互探讨，共同学习进步，利用“学习强国”学习平台加强自身学习，增强工匠精神和工匠素养，用学在一线、干出一流的精神状态，在各自岗位上改革创新、奋勇争先。现将企业党委“学习强国”学习平台推广运用情况汇报如下：
一、部署培训强基础
2019年以来，企业党委根据上级党组织的统一部署，逐步推进企业党组织“学习强国”学习平台推广应用。通过开展日常使用和操作后台培训，制定出台《关于加强“学习强国”平台学习和使用的激励办法》和《关于提升“学习强国”学习平台活跃度的实施方案》，面向高新区企业党组织和全体党员发出《关于进一步学好用好“学习强国”平台的倡议书》，推动企业广大党员学习的常态化，助力“学习强国”学习平台在企业推广运用落地落实。截至目前，企业党委“学习强国”适龄党员参与度达到60%以上，覆盖率达到80%以上，并持续保持向上的趋势。
二、比学赶超建机制
成立“学习强国”学习平台管理小组，每周对各指导员负责的基层党组织参与度和覆盖率进行排名，形成“比学赶超”的学习氛围，建立起培训与指导、统计与分析、奖励与考核相结合的“三结合”工作机制：对企业“学习强国”新任管理员进行一对一的操作培训，指导和帮助解决企业党组织在使用“学习强国”时遇到的问题。对党员人数较多的党委企业，开展专题谈话和一对一辅导，在增加注册党员的同时，提高党员参与度，提升覆盖率。对后台管理平台数据进行统计与分析，对于活跃度不高的党组织和长期沉默的党员进行点对点的精准联系，保持活跃度。把“学习强国”活跃度与党员发展和年度评优工作挂钩，作为参考指标之一，指导企业党组织开展各类评比活动。
三、锤炼笔力重宣传
鼓励企业党组织结围绕改革创新、攻坚克难、党群共建、企业文化等踊跃投稿，弘扬社会主旋律，凝聚企业正能量。从企业公众号中的推文中，向区委宣传部选送优质稿件，争取“学习强国”平台的录用。深入挖掘指导员中政治素质好、综合能力强、文字功底深的业务骨干开展专题约稿。
取得成效的同时，也存在很多的不足，比如部分企业党组织对“学习强国”学习平台的学习还不够重视;管理员对后台使用和操作还不够熟练，管理员换岗或离职后，工作交接不及时。下一步，企业党委将继续做好以下几个方面。
一是进一步深化学习意识。党组织书记主动带头学，养成崇尚学习，热爱学习，自觉学习的良好习惯，营造勤于学习的氛围，切实提升党员学习的自觉性和责任意识。二是进一步强化学习督导。加强党组织书记对“学习强国”学习平台的指导和督促，坚持从实际出发，结合每个企业党组织和党员的不同情况，聚焦重点解决的问题，有针对性地加强督促指导。三是进一步优化考核激励。开展形式多样、内容丰富的激励活动：如学习交流、知识竞赛、积分兑换等。将“学习强国”活跃度纳入年终评选优秀党组织、优秀党员、优秀党务工作者的参考标准之一。一年多来，企业党委高度重视“学习强国”学习平台的推广运用工作，始终坚持党组织书记带头学，引领党员积极参与、主动融入学习。积极倡导全体党员利用“班车上点一点”、“午餐时点一点”、“工休间点一点”的碎片化时间坚持学习，形成会学习、善学习、爱学习、常态化学习的良好习惯，打通服务党员学习教育“最后一公里”，“学习强国”平台已成为每名党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的掌中宝。企业党委将继续保持全体党员的学习热情，用党的创新理论武装头脑，指导实践，为高新区勇当全市经济高质量发展“全能冠军”作出贡献。
【篇八】学习强国情况通报
中共镇安县人民检察院总支委员会关于对“学习强国”学习情况的通报
自“学习强国”这一学习近平台推广运用以来，我院所有党员干警都能积极注册，参与学习，做到了“学习强国伴我左右”。用好“学习强国”是党组落实中心组学习、意识形态责任制、党建工作责任制的主要内容，是“两学一做”学习教育常态化的体具体实现。我院自去年3月份开展“学习强国”学习活动以来，大多数党员干警都能积极用好平台，自觉加强理论学习，但是，有小部分同志政治站位不高，理论学习重视不够，学习活跃度倒数，学习成绩偏低，严重影响我院整体形象。为此根据院4月2日党组会决定，对本院截止4月2日学习情况进行通报：
一、对学习总积分在5000分以上的同志（后附人员名单）提出通报表扬。
二、对学习总积分在5000分以下名同志提出通报批评。
院党组和党总支希望全院的党员、预备党员、积极分子都能不断提高思想政治学习的自觉性，让理论学习转化为增强本领、服务社会的不竭精神动力，切实让学习成为常态、成为一种习惯。
中共镇安县人民检察院总支委员会
2020年4月2日
关于“学习强国”学习情况的通报
2019-03-1510:21字号：大中小
各支部：
根据省发改委直属机关党委3月14日公布的数据显示，过去一周我办党总支“学习强国”人均学分53.86分，位列全委党组织人均学分第5名，被省发改委通报表扬。这些成绩的取得，离不开各支部和全体党员干部的共同努力，望各支部再接再厉，继续抓好学习落实，把平台作为日常学习、互相交流的重要途径，养成良好的学习习惯，做到学有所获、学有所悟、学以致用。
现对我办人均学分第一名的党支部进行表扬：截至3月13日，项目开发处支部人均学分56.2分，位列我办人均学分党支部第一名。望各支部增强看齐意识，向排名靠前的支部和党员学习，以点带面，努力营造“比、学、赶、超”的工作氛围。
关于“学习强国”学习情况的通报
石油分局所属各单位：
根据石油分局党委的统一安排部署，自开展“学习强国”学习以来，我局整体学习态势良好。各支部对平台学习重视程度较高，大多数党员学习积极性高，人均积分有较大增幅。现将统计和检查的学习情况通报如下：
一、据平台6月11日公布的数据显示，我局人均积分为23.34分，位列沧州市教育局同级单位排名第8名。这些成绩的取得，离不开各支部和全体党员干部的共同努力，望各支部再接再厉，继续抓好学习落实。
二、截止目前，所有参加学习的人员中，积分在5000分以上的有51人（见附件），积分在4000—4999分的有61人，积分在3000—3999分的有168人。各支部的人均积分超过分局总人均积分的支部有17个（见附件）。现对以上同志和党支部进行通报表扬，希望成绩暂时落后的个人和党支部向学习积极分子看齐，努力学习，力争上游，自觉养成良好的学习习惯，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
在检查和督促的过程中，我们也发现有部分同志学习积极性还不高，学习积分低于500分。希望各级党组织和全体党员进一步提高政治站位，提高对习近平新时代中国特色社会主义思想重要性的认识，把平台作为日常学习互相交流的重要途径，经常学习，深入学习，联系实际学习，入脑入心，做到学有所获，学有所悟，学以致用，自觉强化理论武装头脑，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
沧州市教育局石油分局
2019年6月12日
关于“学习强国”学习情况的通报
各公路分局、直属单位：
“学习强国”学习近平台是贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国指示精神的重要举措，为推动“学习强国”学习近平台工作的持续深入开展，现将9月份市局“学习强国”学习情况通报如下：
一、市局“学习强国”总体学习情况（见附1）
自“学习强国”学习近平台工作开展以来，全市公路部门干部职工积极下载注册，安装学习，营造了“学习强国”良好的学习氛围。其中市交建投、各公路分局、各治超站按照属地原则进行管理组织开展，市局机关、赣东路桥、赣东公路设计院、博信监理公司、机械工程局、质检中心、路网管理中心、路政管理支队、职工学校等9个单位由市局统一组织管理。
根据9月份后台统计的数据，市局“学习强国”学习近平台学员总数201人，下载数200，当月获得积分总数178727分，参与度81.24%，日人均积分28.81分,在全市119个市直单位，排名59。
二、市局管理组“学习强国”总积分前20名情况（见附2）
三、各单位开展“学习强国”学习情况（见附3）
根据后台统计的数据，各单位组织开展不到位，主要体现在以下几个方面：
1.少数干部职工没有注册下载学习，各单位没有按要求做到全覆盖；
2.少数注册职工参与度、活跃率底、学分少，没有按要求坚持学习；
3.各单位管理队伍没有按要求报送相关学习信息情况。
四、下一步工作要求
“学习强国”学习近平台的学习运用是当前和今后一个时期一项重要的工作，各单位党支部要高度重视，按要求进一步抓好“学习强国”学习近平台学习使用，现提出如下要求：
1.提高政治站位，加强组织领导。各单位要强化政治责任和领导责任，深刻认识做好学习使用“学习强国”学习近平台的重要意义，各单位党支部负责人要亲自抓、主动督，带头带领开展学习活动。
2.扎实推进，积极推广运用。各单位要积极动员本单位干部职工，要求所有在编在岗人员，下载使用“学习强国”学习近平台，做到横向到边、纵向到底、全员覆盖，确保干部职工参与学习的活跃度和学习效果。
3.建立考核机制，强化监督管理。各单位党支部要将学习使用平台情况，实行督查通报，请各单位管理员督促组织内学员每天进学习近平台学习，营造一种“比学赶超”的良好学习氛围。
2019年10月14日
中共福建省铁办总支部委员会
2019年3月14日
“学习强国”学习情况通报
各党支部：
根据学校党委宣传部的部署，今年我系党员政治学习的重要手段是在中宣部“学习强国”手机APP提供的学习近平台进行学习，该平台学习内容丰富，精品汇聚，学习时间灵活，方式灵活，选择面大，信息及时，学习情况公开透明，外语系大部分党员高度重视，4月份活跃指数位（每天登陆1次即为活跃）居全校第二，希望大家保持荣誉，坚持学习。
年底外语系将表彰学习积分前20名的教职工党员和学习积分前5名的学生党员，并表彰两个平均积分在前的党支部书记。对于不坚持学习，积分较低的将通报批评。
截止到2019年5月13日学习强国情况通报如下：
一、党支部学习前5名：
大一党支部：孙俊、林治华、王伟娇、赵振宇、黄慧强；
大二党支部：朱秀丽、李桂芝、高俊丽、李建峰、刘立勇；
联合党支部：郭磊、郭可、陈慧君、张在钊、杜丽华；
学生党支部：饶琴、刘志强、李佳宁、谢雨婷、房佳宁。
二、积分前20名情况
2000分以上2人：郭磊、朱秀丽；1000分到1999分12人：李桂芝、郭可、陈慧君、高俊丽、李建峰、孙俊、张在钊、杜丽华、林治华、刘立勇、王伟娇、邢文英；500分到999分6人：祖晓炜、李斌、李玉洁、董欣然、楚素春、王俊雅。
学生党员1000分以上4人：饶琴、刘志强、李佳宁、谢雨婷。
三、党支部学习情况
全体党员62名，平均分642分。联合党支部平均990分，大二党支部725分，学生党支部460分，大一党支部448分。
学生党员19人平均521分，教师党员43人平均695分。
希望积分没有达到100分的同志，继续努力，6月30日我们继续统计争取达到695分；1000分到100分的同志们，差距不大，请继续追赶，争取进入前20名；希望郭磊和朱秀丽继续保持领先地位，发挥先锋模范作用带领大家继续取得新进步！
欢迎入党积极分子，非党员自行下载学期强国APP注册后学习，也可以参与所在单位党员党支部积分排名，年末排在总积分前20的（提供手机截频积分）教职工和前5名的学生也给与奖励！
【篇九】学习强国情况通报
自“学习强国”这一学习近平台推广运用以来，我院所有党员干警都能积极注册，参与学习，做到了“学习强国伴我左右”。用好“学习强国”是党组落实中心组学习、意识形态责任制、党建工作责任制的主要内容，是“两学一做”学习教育常态化的体具体实现。我院自去年3月份开展“学习强国”学习活动以来，大多数党员干警都能积极用好平台，自觉加强理论学习，但是，有小部分同志政治站位不高，理论学习重视不够，学习活跃度倒数，学习成绩偏低，严重影响我院整体形象。为此根据院4月2日党组会决定，对本院截止4月2日学习情况进行通报：
一、对学习总积分在5000分以上的同志（后附人员名单）提出通报表扬。
二、对学习总积分在5000分以下名同志提出通报批评。
院党组和党总支希望全院的党员、预备党员、积极分子都能不断提高思想政治学习的自觉性，让理论学习转化为增强本领、服务社会的不竭精神动力，切实让学习成为常态、成为一种习惯。
中共镇安县人民检察院总支委员会
2020年4月2日
【篇十】学习强国情况通报
为提高分局员工参与“学习强国”学习近平台的学习参与度和积分成绩，现对分局各党组织“学习强国”平台学习情况进行通报。（选取x月X日当日统计数据）。
从此次统计数据来看，分局各党支部存在注册学员每日参与度低，人均积分低，各支部之间人均积分差距较大。为进一步做好“学习强国”学习使用，现提出以下要求。
一是要高度重视学习。各单位领导要高度重视，深入推进“学习强国”学习近平台推广使用工作，营造比学赶超的良好学习氛围。领导干部要率先垂范、带头学习，示范带动本单位员工上线参与学习，确保本单位当日学习强国参与度高，党员2020年学习强国个人积分达到xxxx分。
二是要完善学习组织。各单位的学习组织管理员要做好管理工作，对新调入已调离本单位的员工要及时作出调整，真实反映本单位学习情况。
三要统筹合理安排。各单位要切实将使用“学习强国”工作抓起来,坚持每天学习,学在日常,做在经常，同时要统筹做好党费收缴等日常性工作。
为持续推进“学习强国”推广使用工作,分局将不定期通报各单位“学习强国”学习情况，对于不按要求完成的，分局将视情扣除单位及个人绩效。
