在责任清单中，明确了省级政府部门必须承担的责任和必须做的事情。每个部门的&ldquo责任边界&rdquo说清楚。 以下是为大家整理的关于“三级”党组党委责任清单的文章3篇 ,欢迎品鉴！
“三级”党组党委责任清单篇1
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，建立全面从严治党责任体系，强化省文联党建工作责任制落实，不断提高省文联党的建设质量，推动省文联机关党建工作责任精准落实，根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》结合省文联工作实际，制定“三级四岗”责任清单（“三级组织”：党组、机关党委、党支部；“四个岗位”：党组书记、党组成员、机关党委专职副书记、党支部书记）。
一、“三级组织”责任
（一）党组（责任人：杨殿军）
以党的政治建设为统领，加强对本单位党的建设的领导，重点履行统筹谋划、教育引领、保障落实、示范带动等责任。
1.履行政治建设责任。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以党的政治建设为统领，教育和引导党员干部在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，强化党内监督；贯彻执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格执行请示报告制度。
2.履行组织领导责任。加强对本单位全面从严治党建设工作的领导，每半年至少召开1次会议专题研究从严治党工作；定期对全面从严治党履行主体责任工作落实情况进行总结，并及时向上级报告情况；贯彻落实意识形态工作责任制；增强党组织政治功能，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，确保党中央和省委决策部署落到实处。
3.履行制度建设责任。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，加强制度建设工作力度，逐步形成完善的全面从严治党长效机制；严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，落实“一把手”“五个不直接分管”等制度；完善党务政务和各领域办事公开制度，切实从源头上预防和治理腐败。
4.履行干部工作责任。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先原则，认真考察、遴选、使用思想解放、改革创新、忠诚干净、担当作为的干部；加强干部选拔任用工作的监督，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
5.履行加强作风建设责任。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委九项规定。坚持深化机关作风整顿，带头转变作风，以上率下，形成“头雁效应”。开展经常性检查，及时发现问题，着力解决党员干部作风建设方面存在的突出问题；关注“四风”问题新表现新动向，反对形式主义、官僚主义；及时解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益行为，整治庸懒散奢和不作为、不会为、乱作为等问题。健全和完善容错纠错机制，贯彻“三个区分开来”的要求，鼓励党员干部勇于解放思想、改革创新。
6.履行宣传教育责任。教育引领广大党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记重要讲话、重要指示精神，学习贯彻省委重大决策部署，用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，坚定党员干部政治信仰、理想信念；推进“两学一做”学习教育常态化制度化；建立宣传教育常态化机制，落实有关学习制度，开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育，增强教育的实效性和针对性；加强廉政文化建设，开展廉政文化活动。
（二）机关党委（责任人：陈静）
在省直机关工委和文联党组的领导下，组织推动文联机关党建任务落实，切实履行承上启下、协助落实、指导推动、教育监督等责任。
1．推进机关党的政治建设。引导机关各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个坚持”，努力争当“三个表率”。提高各级党组织和党员干部的政治能力，突出机关政治属性，教育引导党员干部善于从政治上认识和处理问题。培育积极健康的机关党内政治文化，打造体现文联特色的党内政治文化品牌，涵养风清气正的机关政治生态。
2．组织推动机关党建工作落实。贯彻落实省直机关工委和文联党组的工作部署，充分发挥机关党委的职能作用，明确委员分工，落实委员责任。坚持按季度例会，谋划工作举措，推动工作落实，做到年初有安排部署、年中有指导推进、年末有检查考核。每年至少2次向文联党组专题汇报工作，至少1次听取所属基层党组织全面工作汇报。
3．协助完成中心任务。充分发挥机关党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本部门所担负的任务。
4．抓实理论武装和理想信念教育。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导机关党员干部在学懂弄通做实上下功夫。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党内集中学习教育。运用多种载体开展形式多样的宣传教育，弘扬和实践社会主义核心价值观，开展机关精神文明创建活动。严格落实机关意识形态工作责任，把有关要求贯彻到每个党支部。
5．建强抓实基层党支部。以落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为抓手，加强机关党支部标准化、规范化建设。指导和推动党支部优化组织设置，创新活动形式，按期换届选举，严格执行“三会一课”等制度。选好配强党支部书记，加强对党支部书记和委员的培训，选树先进党支部和优秀党支部书记典型，为党支部开展工作提供必要保障。
6．加强党员教育管理监督。强化党员教育培训和实践锻炼，着力打造高素质党员队伍。通过规范佩戴党员徽章、设立党费集中缴纳日、创建党员先锋岗、民主评议党员等措施，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。坚持严管与厚爱相结合，做好先优表彰、谈心谈话和走访慰问等党内激励关怀帮扶工作。探索党员发挥先锋模范作用的有效机制，培养选树先进典型。做好党费的收缴、使用和管理工作。
7．协助文联党组加强对机关群团组织的领导。完善党建带群建制度机制，推动群团组织依法依章程开展工作、发挥作用，不断提高党的群团工作水平。
8．扎实抓好正风肃纪。领导机关纪委工作，支持机关纪委履行监督责任。抓好机关作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题。严明党的各项纪律，经常开展纪律教育和警示教育，及时发现和处理党员干部在思想、作风、纪律等方面苗头性倾向性问题，严肃査处违纪行为。
（三）党支部（责任人：各党支部书记）
在机关党委的领导下，重点在抓落实上下功夫，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众凝聚群众、服务群众的职责。
1．强化党支部政治功能。开展政治理论学习教育，做好思想政治工作和意识形态工作，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩，强化党的意识和组织观念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个坚持”，始终做政治上的明白人、老实人。
2．加强党支部标准化、规范化建设。切实发挥党支部委员会的组织优势和作用，明确委员分工，落实委员责任。规范落实支部党员大会、支部委员会等工作制度，研究制定党支部年度工作计划，做好按期换届选举、入党积极分子教育培养、党员发展、不合格党员处置和党费收缴、使用、管理等工作。
3．发挥党支部战斗堡垒作用。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，团结组织、带领党员群众立足岗位发挥先锋模范作用，为实现党的全面领导、完成中心任务提供坚强政治保证。
4．严肃规范党内政治生活。提高“三会一课”质量，落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，确保规定动作不打折扣、政治上的要求更加严格。
5．着力增强组织力和疑聚力。注重分析党员思想状况和心理
状态，加强对党员的日常监督提醒，有针对性地做好思想政治工作，督促党员校正成长路径。了解党员需求，采取评选先进、说心谈话、帮难解困等具体贴心的措施，提高组织温度，体现组织关怀。借助互联网、微信、微博等新媒介，开阔视野、创新载体、丰富形式，不断增强活动的吸引力、感染力。
6．加强纪律作风建设。严格执行党的纪律，发现党员苗头性、倾向性问题要及时谈话提醒，并向上级党组织报告。督促党员干部守纪律、讲规矩、纠“四风”，主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施，不断提升党风廉政建设水平。
二、“四个岗位”责任
（一）党组书记（责任人：杨殿军）
切实担负起抓党建第一责任人职责，履行统筹谋划、领导督导、示范引领、支持保障等责任。
1.负起全面领导责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”意识，系统谋划、整体部署部门党风廉政建设工作，确保主体责任落到实处；突出政治属性，坚决防止和纠正把政治和业务割裂开来、对立起来的错误认识和做法，确保政治和业务融为一体、高度统一。
2.坚持重大问题亲自部署。定期向上级组织报告全面从严治党主体责任落实情况，及时传达贯彻上级对全面从严治党工作的部署要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3.抓好班子带好队伍。坚持以身作则、率先垂范，模范遵守党章党规，把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位；管好带好班子成员，带领和敦促班子成员履行“一岗双责”；定期听取班子成员履行党风廉政建设责任情况汇报，督促责任落实。
4.严格自律接受监督。带头严格执行民主集中制，严格遵守党纪国法和廉洁从政规定，讲纪律、守规矩，不搞特权，管好自己，管好家属和身边工作人员，做廉洁自律的表率；建立个人行使权力清单制度，自觉遵守个人重大事项报告制度、述责述廉制度，自觉接受组织和群众监督。
（二）党组成员（责任人：张正明、戴立然、黄锦秋）
履行“一岗双责”，担负对分管部门全面从严治党工作的直接领导责任，发挥分工负责、督促推进和示范带动等作用。
1.担起分管责任。按照党委（党组）的总体部署，自觉履行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，把承担的全面从严治党任务分级、分口、分项落实到分管部门和单位，层层抓好落实。
2.加强检查督促。定期研究、检查、指导分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作；加强对分管范围内党员干部的教育、管理和监督，防控廉政风险，促使党员干部廉洁从政。
3.当好廉洁从政表率。发扬党的优良传统和作风，密切联系群众，自觉接受监督，切实转变工作作风；带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育约束，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
（三）机关党委专职副书记（责任人：陈静）
切实履行机关党建工作直接责任人职责，负责机关党委的日常工作，履行协助谋划、组织实施、督导检查和带动引领等责任。
1．谋划实施机关党建工作。按照省直机关工委和文联党组的总体工作部署，组织研究制定本部门机关党建工作计划和实施方案，列出问题清单和责任清单，提出具体措施推进工作任务落实。
2．处理机关党委日常工作。抓好机关党委自身建设，切实发挥好机关党委委员的作用。结合部门实际认真研究机关党建工作，查找存在的突出问题，提出有效的解决措施，及时向党组和机关党委汇报。建立机关党委工作纪实台账，规范工作程序，做好资料归档立卷工作
3．督促推动机关党建工作任务落实。督导检查基层党组织贯彻落实机关党委工作部署情况，发现问题及时纠正。督促本部门党员领导干部参加所在党支部组织生活会。督促指导所属基层党组织严格执行党的组织生活制度。抓好党建带群团建设推动机关建设全面发展。
4．抓好党员干部学习教育。制定教育培训计划，加强对基层党组织书记全覆盖培训，提高履职能力；加大对机关党员干部的培训力度，提高能力素质。准确了解掌握党员思想动态，每年向文联党组至少报告1次机关党员干部思想状况。
5．抓好党建工作述职评议考核。抓好年度述职评议工作，组织党支部书记向机关党委述职并进行评议，述职和评议覆盖率达到100％。每年以书面形式将机关党建工作完成落实情况向省直机关工委和文联党组汇报。
6．加强机关纪律建设。加强对党员的党章党规党纪教育，教育党员严守党的政治纪律和政治规矩，把纪律挺在前面。加强对党员的监督，对苗头性、倾向性问题及时进行批评教育、谈话提醒。
（四）党支部书记（责任人：各党支部书记）
主持党支部的全面工作，是党支部履行全面从严治党主体责任的第一责任人，履行统筹安排、执行落实、教育管理和工作带动等职责。
1.统筹谋划党支部工作。着眼于发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕党建工作重点任务，结合实际研究制定党支部年度工作计划，创新活动方式，抓好组织实施，确保工作实效。每年至少向支部委员会、党员大会和上级党组织报告1次工作，接受评议考核。
2．抓好党支部自身建设。履行“一岗双责”，抓好党支部全面工作，明确支部委员分工，督促履行职责、发挥作用。指导规范党支部工作纪实，建立和完善工作纪台账，做好党建资料归档立卷工作。
3．严肃认真开展党内政治生活。带头发扬民主、善于集中敢于负责，抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、请示报告等制度落实，提醒所在支部党员领导干部落实“五个到支部”责任。
4．做好党员教育管理和服务工作。抓好党员理论武装和理想信念教育；掌握党员思想动态，认真细致做好思想政治工作做好关心关爱和服务党员工作，激发党员干部立足岗位干事创业的内在动力；引导党员主动接月交纳党费，按要求佩戴党员徽章。
5．加强对党员的日常监督。带头转作风、纠“四风”，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。严格执行党的纪律，对违反党的政治纪律和政治规矩的言行要坚决批评制止，发现苗头性、倾向性问题要及时谈话提醒，并向上级党组织报告。
“三级”党组党委责任清单篇2
一、统筹领导
1.按照新时代党的建设总要求，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署。推动落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，每年至少2次听取机关党建工作汇报（老干部工作、群团工作），带头抓意识形态和党风廉政工作，研究解决机关党建重大问题，督促机关党组织制定和实施党建工作年度计划。每年1次在本单位一定范围内通报党委（党组、工委）抓机关党建工作情况、接受评议。
2.贯彻落实市委《机关党建责任制实施办法》，认真落实机关党建主体责任，认真履行第一责任人职责，其他成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内的党建工作，每年至少召开1次会议专题研究党内法规执行工作。落实任务清单、党建联系点，加强党建督查，每年检查指导机关党建工作落实不少于2次，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。每年至少听取1 次思想政治工作情况汇报，向市委报告抓机关党建工作的履职情况1次。
二、率先示范
3.带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、自觉接受党组织和党员群众监督等方面，发挥示范表率作用。
4.带头参加“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、支部主题党日等组织活动。推动班子每位党员领导干部自觉参加双重组织生活，每年至少1次为党组织或党建工作联系点上党课。
三、带好队伍
5.突出党的政治建设，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，以正确的认识和行动确保“两个维护”落细落实，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制。认真履行全面从严治党主体责任，持续加强正风肃纪，高标准执行中央八项规定及实施细则精神和省、市有关要求， 营造风清气正的政治生态。
6.结合“三服务”活动，深化机关党组织“五星双优”创建，扎实推进“建设清廉机关、创建模范机关”行动，以“先锋工程”“十佳”党建服务品牌、“三个最佳”为载体推动党建与中心工作、部门业务深度融合，互促共进。统筹后进基层党组织的整顿转化，提升机关下属党组织组织力。全面推行党支部标准化建设，推动开展“先锋支部”创建。
7.严格执行《干部任用条例》和有关政策法规，把握正确导向，选好配强干部队伍， 落实机关党组织参与对机关干部的考核、任免、调动和奖惩制度。
8.严格执行民主集中制，采取有效措施落实党员知情权、参与权、选举权、监督权， 落实党务公开制度，畅通信息沟通渠道。
四、支持保障
9.按要求及时配齐配强机关党组织书记、专（兼）职副书记、下属单位党组织书记， 机关专职党务工作人员的配备占机关工作人员总数的2%。
10.建立健全党建工作制度体系，加强党建工作保障。支持和保障机关党群组织认真履行职责，按规定落实经费，推进基层党组织党建阵地规范化建设。
“三级”党组党委责任清单篇3
关于建立“三级书记”抓市直机关党建工作责任清单并实行三级联述联评联考的制度（试行）
为切实贯彻全面从严治党要求，进一步强化市直部门（单位）党委（党组、工委）书记、机关党组织书记和机关党委（总支）下属党支部书记（以下简称“三级书记”）抓党建工作的主体责任，结合市直机关实际，决定建立“三级书记”抓机关党建工作责任清单并实行三级联述联评联考制度。
一、总体目标
认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，强化规矩意识和看齐意识，始终把机关党建工作摆在突出位置，加强制度设计，把“三级书记”抓机关党建责任具体化、标准化、过程化，落实“书记抓、抓书记”的机关党建工作机制，推动机关党建更好地履行“服务中心，建设队伍”的基本任务，为绍兴高水平全面建成小康社会作出贡献。
二、实施对象
市直部门（单位）党委（党组、工委）书记、机关党组织书记和机关党委（总支）下属党支部书记。
三、实施原则
强化主体责任。建立责任清单制度的核心是强化市直部门（单位）各级党组织书记履行党建工作主体责任的意识，逐级明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
坚持问题导向。以问题为导向，找准本部门（单位）机关党建突出问题，着力攻坚克难，提高机关党建整体水平。
突出服务中心。紧紧围绕中心工作，以改革的精神认真研究机关党建新情况、新办法，充分发挥机关党组织、机关党员作用。
注重分类指导。密切结合本部门（单位）工作职能，找准机关党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
四、实施方式
（一）制定“三级书记”责任清单
1．明确清单来源。从“上级点、党员评、群众提、自己找”等四个方面获取清单基本内容。“上级点”，即由上级党组织根据年度党建工作计划，明确清单的共性项目；“党员评”，即把党员代表在书记抓机关党建述职评议会上的评议，作为制定清单的重要依据；“群众提”，即通过各种途径向群众征求到的意见建议，列入清单内容；“自己找”，即根据本部门（单位）机关党建工作的实际情况，通过调研，找准问题，确定清单的重点项目。
2．确定清单内容。责任清单一年一定，每年年初确定，内容包括共性和个性两大方面。共性方面，认领“上级点”的共性项目；个性方面，根据“党员评、群众提、自己找”确定符合本部门（单位）实际的若干项目。责任清单要明确每个项目的工作内容和标准，并报上级党组织审核。部门（单位）党委（党组、工委）书记责任清单由市直机关工委会同市委党建工作领导小组有关成员单位负责审核；机关党组织书记责任清单由市直机关工委审核；机关党委（总支）下属党支部书记责任清单由各机关党组织审核并报市直机关工委备案。
3．推动清单落实。一是公开清单。“三级书记”的责任清单每年3月底前由市直机关工委统一在绍兴机关党建网上公布，同时作为党务公开的内容，分别在本部门（单位）的门户网站等平台公布，自觉接受广大党员和群众监督。二是智慧管理。运用机关智慧党建管理服务平台，对书记履行责任清单实行全程记录，即时反馈。三是定期通报。年中对“三级书记”责任清单的落实情况进行督查。对部门（单位）党委（党组、工委）书记和机关党组织书记责任清单的督查由市直机关工委会同市委党建工作领导小组有关成员单位负责实施，督查情况向市委常委和部分市级党代表通报；对机关党委（总支）下属党支部书记责任清单的督查由各机关党组织负责实施，督查情况向市直机关工委、本部门（单位）党委（党组、工委）和全体党员通报。
（二）实施三级联述联评联考
1．三级联述。三级联述即机关党委（总支）下属党支部书记向机关党委（总支）述职、机关党组织书记向市直机关工委述职、部门（单位）党委（党组、工委）书记向同级地方党委述职。“三级书记”要亲自主持撰写述职报告，把自己摆进去，不以工作总结代替述职报告；要重点围绕责任清单，用具体事例、详实数据说话。述职报告于当年12月1日前完成并报上级党组织审核。部门（单位）党委（党组、工委）书记和机关党组织书记的述职报告由市直机关工委会同市委党建工作领导小组有关成员单位负责审核；机关党委（总支）下属党支部书记述职报告由机关党组织负责审核。述职可采用口头或书面述职等方式。
2．三级联评。三级联评即组织基层党组织、党员和群众代表对“三级书记”抓机关党建工作责任清单的履职情况进行述职评议。对部门（单位）党委（党组、工委）书记和机关党组织书记的述职评议工作由市直机关工委会同市委党建工作领导小组有关成员单位组织实施；对机关党委（总支）下属党支部书记的述职评议工作由机关党组织牵头组织实施，市直机关工委可派员参加。述职评议工作可采用现场评议也可采用网络评议等方式，具体操作方案由市直机关工委制定。
3．三级联考。三级联考即把书记抓机关党建工作责任清单的履职情况和评议结果列入部门目标责任制考核、“五型”机关党组织年度考核的重要内容，并作为干部任用的重要依据。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各党委（党组、工委）对本部门（单位）机关党建工作负总责，书记是抓机关党建工作的第一责任人，机关党组织书记和支部书记是直接责任人，要自觉增强责任感，认真履行党建工作责任清单。党委（党组、工委）班子其他党员领导干部要履行“一岗双责”，根据分工制定并认真履行党建工作任务清单，抓好职责范围内的机关党建工作。
（二）切实提高实效。“三级书记”要紧紧围绕中心，结合机关党建工作实际，认真研究本部门（单位）党建工作的重点工作和薄弱环节，采取扎实有效措施，认真落实责任清单。要创造性地开展机关党建工作，注重总结提炼，及时宣传推广。
（三）强化督促检查。市直机关工委要做好牵头协调的工作，市委党建工作领导小组相关成员单位要各司其职、密切配合，加强过程的督查和监管，高质量地推行“三级书记”抓机关党建工作责任清单的落实，并实施三级联述联评联考制度，切实推动机关党建工作走在前列作出表率。
