量度是一个中文单词，拼音：Cu-ograveshī，指针对特定情况所采取的治疗。 以下是为大家整理的关于疫情防控措施的文章6篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】疫情防控措施
为科学有序地做好化验室新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对新型冠状病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的传播、蔓延，保障全体职工的身体健康和生命安全，维护正常的工作秩序和生活秩序，根据疫情形势和进展，特制定本方案。
一、组织职责
（一）疫情防控领导小组主要负责疫情防控工作的落实，根据公司的统一部署和文件要求，主任是新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的第一责任人，负责防控新型冠状病毒肺炎疫情全面工作；
（二）其他成员负责落实新型冠状病毒所需的防控物资的领取、发放工作，并负责办公楼值班人员及后勤人员测温、防护品佩戴、消毒情况的检查工作，做好疫情期间在家职工信息的收集及报送工作，确保有序高效应对疫情，保障化验室人员人身安全。
二、防控措施
（一）了解国家疫情和防疫工作的发展现状，并根据公司下发的相关疫情防控措施制定应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工负责，逐级检查报告。提高职工卫生防疫意识，加强个人卫生习惯养成。
（二）积极健康宣教。倡导以音频、视频、短信、微信等方式对疫情防控知识进行培训，提高职工对疫情防控的正确认识和自我防护能力。
（三）加强疫情应对物资管理。对疫情防控物资进行统一管理，物资短缺及时上报相关责任部门。
（四）每日进行体温测量并记录，对工作生活区进行日常消毒工作并保持空气流通。
（五）少聚集，少外出。当前值班人员暂时取消倒换班，坚守自己的工作岗位，减少不必要的车辆和人员出行，外出必须佩戴具有防护病毒能力的口罩。日常业务对接工作，做到减少人员接触次数，尽量使用手机进行相关业务联系。
（六）注意个人卫生防护。勤洗手、多通风、保持个人和生活环境卫生，通过正确合理的生活工作习惯降低感染病毒的可能性。
（七）创建良好的卫生环境。做好职工寝室、院内环境的清扫保洁工作。特别是做好寝室、工作场所、食堂等人群聚集场所的保洁和通风，保持室内空气流通，消除传播隐患。
（八）增强自身免疫力。保持良好的作息习惯，充分休息，保证睡眠充足。饮食清淡营养，避免食用野生类动物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽类彻底煮熟、煮透。适度运动锻炼，不断增强身体免疫力。
（九）保持良好心态。增强职工信心，正确获取疫情信息，不信谣、不传谣，客观认识疫情、科学预防疫情。
（十）及时汇报。值班和未上班人员每天汇报自身身体状况，有无接触疑似新型冠状病毒性肺炎患者情况，发现异常及时就诊并向上级报告。
【篇2】疫情防控措施
1.【确保重点企业用工，协助跨区域定向招聘】对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业、重大工程，指定专人对接，优先发布用工信息，通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习、协调实习生等，满足企业阶段性用工需求。
2.【发放一次性吸纳就业补贴】对春节期间（截至2020年2月9日）开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，符合条件的可给予一次性吸纳就业补贴。
3.【多渠道公布复工时间】在人社部门官网、官微开设专区发布企业、工程项目开复工时间。
4.【安抚疏导劳动者】对滞留在疫情严重地区的劳动者，通过发送慰问短信、公告、慰问信等形式，关心其健康和生活情况，妥善做好安抚和疏导。
5.【发放一次性创业补贴，公益性岗位托底安置】对暂时难以外出且有就业意愿的农民工，开发一批就地就近就业岗位，有创业意愿的同等享受当地创业扶持政策，给予一次性创业补贴，确有困难的可按规定通过公益性岗位托底安置。
6.【发放失业补助金】疫情防控期间，湖北等疫情严重地区受疫情影响失业的参保人员，可通过失业保险基金，按照不高于当地失业保险金标准发放失业补助金，具体办法报请省级人民政府确定。
7.【维护劳动者合法权益】各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息。各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。
8.【加大失业保险稳岗返还力度，放宽裁员率标准】加大失业保险稳岗返还力度，将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率，放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。同时，湖北等重点地区可结合实际情况将所有受疫情影响企业的稳岗返还政策裁员率标准放宽至上年度全国城镇调查失业率控制目标。
9.【将停工期、恢复期组织的职业培训纳入补贴范围】支持企业开展在岗培训，受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下，在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的，可按规定纳入补贴类培训范围。
10.【创业担保贷款可适当展期，优先支持受疫情影响的个人和企业】发挥创业担保贷款作用，对已发放个人创业担保贷款，借款人患新型冠状病毒感染肺炎的，可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年，财政部门继续给予贴息支持。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，申请贷款时予以优先支持。
11.【支持创业载体减免费用，加大奖补力度】加大创业载体奖补力度，支持创业孵化园区、示范基地降低或减免创业者场地租金等费用。
12.【延长高校毕业生招聘、签约、报到时间】引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取。公共就业人才服务机构要延长报到接收时间，可通过信函、传真、网络等方式为高校毕业生办理就业协议签订、就业报到手续。视情调整2020年度事业单位和国有企业招聘、基层服务项目招募笔试面试时间，笔试已经结束的推迟面试时间，调整后的时间要及时告知考生并向社会公告。
13.【暂停现场招聘和跨地区劳务协作，推广线上招聘服务】暂停举办现场招聘和跨地区劳务协作。组织各级各类公共就业人才服务机构、人力资源服务机构加大线上招聘力度，推行视频招聘、远程面试，动态发布岗位信息。
14.【引导就业服务网上办、自助办，做好服务机构和窗口防疫工作】确定并公告公共就业服务机构和窗口开放时间，引导就业政策、就业服务尽可能网上办、自助办，切实加快审核进度，有序疏导现场流量，及时消毒、保持通风，配备体温检测设施，做好疫情防控工作。
【篇3】疫情防控措施
2020年新冠疫情爆发，全国都陷入了灾难中，各地隔离措施相继出台，为减少亏损、保证员工身体健康，南长城国际大酒店权衡利弊，积极配合政府落实隔离措施，暂停营业。截止到目前，酒店尚未恢复正常，期间所受的损失如何弥补，年度经营任务如何完成，成为了疫情结束后面临的一个重大课题。鉴于当前形势，乐观估计酒店在2月底或3月初应能重新正常营业，在这个基础上，我思考应着重解决以下几个问题，以确保酒店得以继续生存和恢复良好经营状态。
一、疫情过后如何迅速回归经营正轨
1.持续做好预防工作。当前疫情只是得到有效控制，距离完全扑灭尚有很大差距，据专家估计，疫情完全扑灭要到6月底。这期间，酒店恢复营业，但仍要做好预防工作，开业前员工需全部到岗进行卫生清洁和消毒，做好准备;营业中采购索证索票、大型会议餐饮留样、定时消杀工作要继续严格执行，防止出现问题，因小失大。
2.主动工作恢复客流。受疫情影响，酒店原本接受的2月会议、宴席订单全部取消或延期，重新营业后，营销部门应主动出击，适时推出促销手段并做好宣传，跟踪本酒店取消、延期的会议或宴席，积极与主管会议、操办宴席的负责人进行沟通，适当给予优惠，促成短时间内恢复客流量。对非本酒店承办的会议，也可以拓展渠道，积极争取转到本酒店进行。
3.调整线上订单服务。关注商务、政务类客人在疫情结束后的住店需求，升级更新线上订单服务项目，在客房配备洗手液、一次性口罩等物品满足客人需求，加强与线上管理员的沟通，更新线上房间介绍，增强线上订单客户的接受度。
二、如何加强酒店管理服务团队建设
1.保持骨干队伍。人员流动性高是酒店行业的一大特征，关键在于如何流动。保住酒店发展，核心在于保持骨干队伍的健全。一般的员工流动是常态，重要的是能不能保持骨干队伍，骨干队伍保住了，就保住了后劲，保住了酒店将来发展的余地。对骨干员工，要根据能力适时调整岗位，明确职责，充分调动员工的工作积极性，使员工的能力转化为酒店发展的动力。
2.强化员工管理。安排员工分阶段返岗，对没有及时安排返岗的员工，与员工形成一致意见。根据国家相关政策，妥善解决员工待岗期的待遇问题。根据返岗后的经营情况，有计划安排员工休假和轮休，以控制人工成本，提高工作管理的效率和劳动生产率，进行岗位优化。适度开展员工心理干预，积极引导员工正确看待本次疫情，提高员工积极向上的心态，增强自身免疫力。做好与员工的沟通，培养员工的忠诚度，让员工养成与企业同患难、共命运的职业道德。
三、如何控制经营成本
疫情之下，要有更强的危机意识，在保障客人利益的前提下，在全酒店形成挑战极限式降低成本的氛围。努力缩减费用、剥离不良业务、杜绝亏损及没有质量的增长。节约经营，勤俭持家。可以考虑积极响应国家政策创建绿色酒店，降低洗涤成本、能源成本，同时也能打造绿色品牌，更易被客人接受。尝试推出国家的取消六小件计划，以降低经营成本。但要特别注意，挖掘成本不能以牺牲质量为代价，在努力降低成本的同时，要考虑到确保服务品质和出品品质，同时要保持竞争力。危机过后，要逐步提升服务品质，打造品牌。
四、如何开展员工培训
1.返岗员工要安排必要的防疫培训、卫生安全培训和食品安全培训。
2.新招聘员工要进一步强化业务培训，提升业务能力，尽快进入工作状态。
3.创新培训方式，尽量借助微信等平台开展网络培训，减少人员聚集，避免出现问题。
【篇4】疫情防控措施
玲雅全体教职员工、学员家长：
为全面贯彻落实党和国家、省、市、县有关疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，根据县应对疫情防控指挥部以及县教育局有关文件精神要求,切实保障广大师生的生命安全、身体健康和艺术中心安全稳定。经监事会研究，制定2021年秋季开学前后新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的预案。
一、总体要求
依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》及上级有关文件要求，构建新型冠状病毒感染的肺炎疫情快速防范体系，确保发生疫情，能快速获得信息，立即组织救治，最大限度地保障艺术中心师生的身体健康和生命安全。
二、成立疫情防控工作领导小组
成员如下：
组长：吴老师（经理）
副组长：黄老师（监事）
成员：林老师（助理）、吴老师（办公室）、各课任老师。
领导小组办公室设在玲雅艺术公司，由吴老师兼任并负责中心日常疫情收集、上报工作。
三、工作原则
（一）分工负责。在中心疫情防控工作领导小组的统一领导下，充分发挥全体教职员工在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中的主体作用，按照具体任务和要求，协调一致，密切配合，全力做好疫情防控工作。
（二）把握关键。把握艺术学生开学报名、教室管理、教学活动等关键环节，有针对性地制定务实管用的工作举措，实现疫情防控重点环节全覆盖，促进中心稳定、运转有序。
（三）以人为本。把确保广大师生的生命安全、身体健康作为疫情防控、学生管理的首要任务，发挥教职员工在疫情防控中的骨干作用，激发广大教职员工，学生自我教育、自我服务、自我管理、自我监督，构筑群防群控工作格局。
（四）快速反应。发挥教职员工吃苦、奉献的作风，担当作为，根据疫情事态发展，启动快速反应机制和应急预案，迅速予以处置。
（五）宣传教育。在中心广泛学习宣传疫情防控科学知识，宣传疫情防控中的先进典型和感人事迹，教育引导广大教职员工增强疫情防控意识。
（六）科学防治。坚持科学防治，按照县委、县政府和教育部门的统一部署要求，积极开展疫情防控工作。根据疫情的起因、规模、危害程度和发展状况，精准施策，动态调整工作方案和防控举措。
四、具体安排
（一）具体开学时间
根据上级有关部门和县教育局以及中心实际情况，具体开学时间，原则上与公办中小学报名同步。
1、不提前到中心。在开学时间没有确定前，学生不予提前到中心。
2、暂缓报名。属于确诊或疑似病例，或与确诊或疑似病例密切接触，尚在隔离观察期的学生暂缓报名。在玲雅官网线上留言报名的除外。
（二）做好员工管理和防范工作
1、加强对教职工的健康状况管理，非必要不安排外出参加学习培训。
2、做好值班工作，严禁无关人员进入中心，值班人员要负起体温检测、咨询工作。
3、加强对员工监测管理。按上级有关部门的统一部署，做好本单位预防和监控工作，通过玲雅艺术中心官方网络平台及时传达上级精神，向学生和家长普及疫情防控知识和防控要求。
4、全面落实个人防控有关措施，自觉遵守居住地域防控工作要求，教育引导师生员工正确理解、积极配合、科学参与疫情防控，共同维护社会公共秩序。
5、积极做好师生中密切接触人群的追踪排查和个人防疫检查等工作，及时准确做好有关信息统计上报工作。
（三）做好师生返中心前的各项工作
1、做好开学前的问询登记工作。对身体无异常反应（发热、咳嗽、胸闷等）或疫情解除后方可返中心。决不允许患病、疑似或未解除医学观察人员进入中心。对于身体健康可正常返中心的师生，必须进行体温测试及有效询问，无异常者方可入中心。
2、强化平台支撑。中心网络管理员要充分利用已有线上教学资源和条件，合理使用中心官网服务平台，为学生提供手机版和电脑版服务，确保网上协作、自主学习等教学活动的正常开展。
3、开展全方位消毒工作。在秋季开学前做好各种疫情防控物资的采购工作，以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点，科学开展中心环境清洁整治。开学前对教室，琴房，舞蹈室、语言室、音基和架子鼓等教室进行全方位消毒。
（四）做好开学期间报名，确保师生安全
1、实行分散报名和错峰报名方式，有序安排学生报名。
2、学生报名时，须在中心门口接受体温检测，对于发烧的学生，及时向有关部门报告，并会同家长即行安排车辆送医。
3、学生报名时，须如实填写《身体健康状况表》。
4.、建议学生报名，从出发地到中心之间，应全程佩戴口罩。
5、错开报名。顺序是：钢琴、舞蹈、语言（小主持人、儿童戏剧表演），音基、唱歌、架子鼓、萨克斯、古筝、美术（硬笔书法）。
（五）开学报名后的两周内
1、提倡教师和学生需佩戴口罩。
2、教室隔天消毒。
3、不开展聚集性艺术活动。
4、严禁外来人员进入中心。
（六）开学报名后
应严格执行管理，严禁外来人员进入，中心将视情况采取和调整相关措施。
五、加强疫情防控医保工作
（一）疫情防控设备
中心要储备好外科口罩、洗手液、消毒液、红外线体温计
（二）疫情服务保障
财务负责新型冠状病毒肺炎防控经费、确保各项服务保障工作及时、到位；后勤管理的公用物品及公共接触物品或部位要定期清洗和消毒。
（三）排除隐患
办公室要认真排查中心内安全工作中存在的隐患；严格进出人员管理，严禁宠物进入中心，落实值班制度，加强中心巡查，对于疫情防控工作相关部门给予配合。
六、加强疫情防控教育宣传
办公室，网络管理人员负责利用玲雅官网宣传平台做好疫情防控的知识以及疫情防治知识和防控要求，引导广大师生“不信谣、不传谣”，全力维护中心和谐稳定。
七、做好体温监测工作
（一）关注和监测体温:健康监测,各课任老师负责本班级学生日常体温监测、疫情报告工作。学生如有发热、干咳、乏力、呼吸困难等可疑症状要主动及时报告给办公室、及时逐级上报，并按要求进行相应跟踪观察，做到早发现，早报告，早隔离，早诊断，早治疗。
（二）疑似病例隔离：中心师生员工疑似新型冠状病毒肺炎，由办公室第一时间上报县疫情防控办公室，并督促患病师生规范治疗。
（三）消毒处理：对被感染新型冠状病毒肺炎病人、病原携带者、疑似新型冠状病毒肺炎病人污染的场所、物品由办公室相关人员做好消毒处理。与新型冠状病毒肺炎病人或疑似病人密切接触者，中心应采取必要的检查和预防措施。
（四）疫情应对：一旦发生疫情暴发流行或接到上级相关部门疫情预警报告，应按疫情报告程序上报县新型冠状病毒肺炎防控工作领导小组和县疾病控制部门，在县卫健局及疾控中心指导下，向县新型冠状病毒肺炎防控工作领导小组提出应急预案建议，并由中心领导小组办公室组织实施。
（五）疫情上报:由办公室负责中心疫情收集、上报工作（疾控值班电话：8703562。
八、责任追究
有下列情况经查实的，由办公室负责向县新型冠状病毒肺炎防控办和相关部门报告。
1、已知自己患新型冠状病毒肺炎，故意隐瞒病情不报或出具虚假证明，仍然坚持集体学习、造成传染病例扩散、疫情扩大的。
2、被确诊住院的新型冠状病毒肺炎病人，不服从医院治疗、管理，擅自回中心学习，造成不良影响的。
3、中心全体教职员工要充分认识疫情的严峻性和复杂性，高度重视防控工作，切实增强紧迫感和责任感，绝不能存在侥幸心理。
4、中心疫情防控主要负责人要不断强化防控工作意识，进一步加强组织领导、明确工作内容、落实工作职责，确保新型冠状病毒肺炎预防与控制工作任务的落实。
5、全力做好防控工作，共同预防控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情在中心内的传播，确保师生身体健康和艺术中心安全稳定。
【篇5】疫情防控措施
贯彻执行党中央、国务院关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的决策部署，认真落实省市政府和教育行政部门有关工作要求，全力做好我校师生返校上课期间的疫情防控和等工作，切实保障我校师生身体健康和生命安全，确保我校春季学期安全顺利上课，及时有效预防传染病的发生和蔓延，保障师生的身体健康和生命安全，根据《学校卫生工作条例》《传染病防治法》、《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》及相关法律法规的要求，特制定xx学校疫情防控期间学校食堂重大食物中毒事故和食品安全事件应急预案。
一、成立处置食物中毒或货品安全事件应急指挥领导小组。
组长:XXX
副组长:XXXXXXX
成员:XXXXXXXXXX
领导小组下设办公室，由XXX担任办公室主任XXX办公室主任要全面负责本单位的疫情防探工作，做好组织、协调。
二、应急处理程序:
1.在食品供应过程中或学生用和餐时发现食品感官性状可疑或有变质可疑时,经确认后,立即撤收处理该批全部食品，第一时间内通知所有学生停止用餐。
2.在全校范围内树立食品卫生安全意识、时时警惕食物中毒事件的发生，班主任发现本班学生就餐后有类似食物中毒可疑病情后，及时报告向学校分管领导报告，由乡卫生院初步检查确定，做出以下措施:
(1)观察病情，对症处理。
(2)如确定食物中毒，做好以下工作:
初步诊断、治疗、护理患病的师生→立即报告学校安全工作领导小组，全校进行紧急排除，通知有疑似中毒现象的学生紧急集中乡卫生院室进行临时处理，如中毒学生较多，情况紧急，可打120进行送院急救，启动应急预案，采取抢救措施一立即向上级有基部门报告→收集相关病情信息，协助卫生部门进行事件调查、处理。
3.学校主管领导立即指挥抢救工作，协调有关单位和部门的抢救。向教育主管部门报告，并做好以下工作:
(1)责令食品立即停止食品加工、供应活动。
(2)学校立即向上级卫生部门、乡教育办公室报告，报告时间间距离发病时间必须在最短时间内。
(3)保护好现场,封存一切剩余可疑食物及上原料、工具、设备、保护好中毒现场和食品留样，防止人为地破坏现场，等候卫生执法部门处理。
(4)班主任负责协助领导小组照顾患病学生，对已确定重病师生负责转送医院治疗。
(5)做好师生思想工作，稳定学生情绪；负责家长的指导工作；向新闻部门解释工作，协助学校领导做好善后处理工作。
(6)学校要深入各班级配合卫生行政部门，做好调查。向患者了解食物中毒的经过，可疑食品、中毒人数，并预测
(7)做好后勤保障工作，保障乡卫生院抢救中心必须品的供应。
8)学校要协助卫生部门作带菌检查和取证工作，按照卫生部门的要求如实提供有关材料和样品。
【篇6】疫情防控措施
疫情防控已进入关键时期。
当绝大部分人的思想感觉疲惫不堪时，离胜利也仅有一步之遥了，这是黎明前的黑暗，坚持下去，必然见到灿烂的阳光。所以，我们需要坚持。
当然，也不妨反思一下基层防控工作中存在的问题。
人站的高度决定了眼界，身在基层当然只说基层的事，不然与键盘侠何异?
就我这些天来所参与的最基层的人员管控工作，在本次疫情防控的措施其实还是有许多需要改进的方面的。我不希望再有疫情，但我希望我们的工作能不断进步。
或许我的观点不带有普遍性，也没有全面性，但我认为至少是客观的。
一是存在多头管理。名义上是成立了指挥部，但实质上还是各部门自行其事的多，一份表格、一种数据有部门要这么填，有部门又要那样填，有的要上午报，有的要晚上报，基层还都得伺候好，因为都能提着考核权柄。
二是存在形式主义。不但要填表，还要做台账，检查、宣传、排查、处置都要拍照片留迹，还美名其曰：是善于宣传，实则就是做表面文章，以至于连群众都看不下去了。
三是不善于创新。荀子在《劝学》里说：“君子生非异也，善假于物也。”意为要善于借助外物。基层在疫情防控工作中也应该根据实际情况，善于使用现有的科技手段，创新工作方法，提高效率。比如在小区人员出入管控方面，绝大多数都采用的是制作纸质的出入证，发放工作复杂，查验管理也不便。对于支付宝等软件所提供的大数据管理模式视而不见，或者说是根本没有使用的意识。这就好比在战场上，提供了再先进的武器装备，不会使用，对作战的效用也是等于零。
四是重布置、重检查，轻指导。一些部门对基层的工作通常是布置任务多，检查情况多，而对基层工作的指导却很少，把自己当成文件二传手，信息中转站，愿意给基层压责任，压担子，对于困难却闭口不谈。要求基层善于克服困难，却不曾想到许多困难正是由他们在不经意中创造出来的。
基层工作是上面千条线，下面一根针，但是急难重的任务面前，要想着如何能把这根针变得坚强锋利，而不是拼命入针眼里塞线!
