首页

学校“控辍保学”工作管理制度范文(精选3篇)

生产实习总结 |

时间:

2022-09-10

|

推荐访问

【www.habasit-longbelt.com--生产实习总结】

管理体系是组织、机构和单位的管理工具。规范了一定的管理机制、管理原则、管理方法和管理机构的设置。它是实施一定管理行为的基础,是社会再生产顺利进行的保障。合理的管理体系可以简化管理流程,提高管理效率。 以下是为大家整理的关于学校“控辍保学”工作管理制度的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】学校“控辍保学”工作管理制度

  为了扎实推进素质教育,切实提高学生素质,制止学生辍学,特制定控辍保学规章制度如下:

  一、责任制度

  实行控辍保学校长责任制度,确定控辍目标落实到班级,责任到人,每学年同各班主任签订控辍目标责任状。教师与学生家长签订控辍目标责任状,实行目标管理。总结经验,找出差距、制定措施、力求提高,对完成控辍目标的教师予以表彰,对无辍学的班主任实行重奖,对完不成控辍目标的,除予以罚款外,限期完成控辍目标。

  二、辍学报告制度

  班级发现辍学,要及时进行家访,做好家长或监护人的思想工作,劝导学生复学,工作一周未复学者,班主任要填写“辍学报告单”递交学校,对未能及时报告或未及时家访,工作不实造成辍学的,追究班主任的责任。学校责成专人负责,每月将辍学情况上报给区教育局和督学室,保证及时上报。

  三、学籍管理制度

  1、按教育局统一要求建立规范的学生学籍,人口档案资料,逐步利用现代化手段,力求两年内学籍使用计算机管理,使之管理科学化。

  2、在规定时间内为新生办理统一的学籍。

  3、确定专人管理学籍,严格转入转出制度,手续健全、档案完善。

  四、跟踪制度

  班主任对每个辍学生和有辍学苗头的学生要及时跟踪,做好跟踪记录、家访记录,在做好复学动员工作的`同时,掌握每一名学生的去向,及时将情况反馈给学校。

  五、救助制度

  为制止辍学,确保学生进得来、留得住、学得好,杜绝因贫困而辍学现象发生,特制定此项制度。

  1、班主任要对学生家庭经济情况有所了解,及时家访,对于家庭贫困的学生列为本班救助对象。

  2、对于全镇特困户、贫困户的子女入学,学校适当减免费用。

  3、开展扶困助学活动,通过手拉手、一帮一的形式,切实保证贫困生享有接受义务教育的权力。

  六、家访制度

  为保证控辍保学目标的顺利实现,及时了解学生动态,特制定家访制度。

  1、班主任要定期对本班学生进行家访,及时沟通学生校内外表现,做到对症下药。

  2、发现学生厌学情绪,班主任教师要及时家访,做好学生的思想工作,同时也有利于家长协助学生做好工作。

  3、对于产生辍学想法的学生,班主任更要及时地进行家访,对家长讲清学习的重要性,及时宣传《义务教育法》及《未成年人保护法》的相关条例。

  4、每次家访班主任要做好家访记录,及时向主管领导汇报。

  七、后进生转化制度

  1、对于本班的后进生要分清类别,做好记录。

  2、针对本班的后进生,班主任对每一名后进生做好转化的计划、实施步骤等纪录,因材施教,个别辅导和一对一结对子帮扶有机结合,使其尽快转化。

  3、及时做好记录,及时向主管领导汇报

【篇2】学校“控辍保学”工作管理制度

  为了进一步巩固提高控辍保学专项行动成果,通过推进素质教育,提高学生素质,有效防止学生辍学,切实保障学生接受九年义务教育的权利。特将县控辍保学规章制度制定如下:

  一、责任制度

  实行控辍保学校长责任制度,确定控辍目标落实到班级,落实到个人。每学年同各班所有教师签订控辍目标责任书。班主任与学生家长签订控辍目标责任书,实行目标管理。将完成控辍目标作为教师的评优晋级的重要依据,并列入考核内容,定期召开控辍经验交流会,总结经验,找出差距、制定措施、力求提高对完成控辍目标的学校、教师予以表彰,对无辍学的学校及班主任实行奖励,对控辍保学工作不得力的学校和教师进行诫勉谈话、延缓晋级等处罚,并要求限期完成控辍目标。

  二、请假制度

  一是学生请假一般由本人或监护人亲自履行,非特殊情况,不准让他人代交假条,一人一假条,得到班主任同意签字后方可离校。一般情况要做到事前请假,急病或特殊情况,可由监护人向班主任电话请假,学生在返校时办理补假手续。

  二是学生在放假返校时因病、因事不能按时到校,应由监护人向班主任请假。三是请假由班主任审批及备案;四是补偿班学生请假由监护人向班主任说明情况,乡党委政府负责人审批,教务处备案。

  三、辍学报告制度

  班主任发现辍学,要及时进行家访,做好家长和监护人的思想工作,劝导学生复学,一周后未复学者,班主任要填写“辍学生花名册”递交学校,学校报告给教体局主管股室,由教体局主管股室向所属乡镇和学生家长或监护人发“辍学生返校通知书”,及时采取措施或强制学生复学,复学后将辍学生复学报告书交乡(镇)签收,对未能及时报告或未及时家访,工作不实造成辍学的,追究班主任的责任。学校要安排专人负责控辍保学工作。

  四、学籍管理制度

  一是要按照州教体局统一要求,建立规范的学生学籍,使管理科学化。二是要在规定时间内为新生录入学籍。三是确定专人管理学籍,严格履行转入转出制度、休学复学制度、免缓学审批制度(附表1),健全手续、完善档案。

  五、跟踪制度

  班主任对每个辍学学生和有辍学苗头的学生要及时跟踪,了解他们的辍学原因、思想动态及监护人的意见,做好跟踪记录、家访记录,在做好复学动员工作的同时,掌握每一名学生的去向,及时将情况反馈给学校。

  各校要在秋季开学时加强小学一年级新生入学、三升四、小升初、初升高阶段的学生入学情况,各校要互通信息,团结协作,不互相推诿,全力保障义务教育阶段学生不辍学。

  六、帮扶制度

  为了制止辍学,确保学生进得来、留得住、学得好,杜绝因贫困而辍学现象发生。班主任及科任教师要对学生家庭经济情况有所了解,及时家访,对于贫困的学生要列为本班帮扶对象。学校建立健全贫困学生关爱体系,要全面掌握全校特困户、建档立卡贫困户、孤儿、残障生、留守儿童、低保户的子女等弱势群体,组织全校力量在各方面给予帮扶。同时学校要开展好帮扶助学活动,通过手拉手、一帮一、几帮一等的形式,确保学生不因贫、因病、因灾辍学,助其顺利完成义务教育。

  七、家访制度

  为保证控辍保学目标的顺利实现,及时了解学生动态。班主任要定期对本班学生进行家访,及时沟通学生校内外表现,做到对症下药。发现学生厌学情绪,班主任、科任教师要及时家访,做好学生的思想工作。对于产生辍学想法的学生,班主任更要及时地进行家访,对家长讲清学习的重要性,及时宣传《义务教育法》及《未成年人保护法》的相关条例,以及相关的教育扶贫资助政策。每次家访班主任要做好家访记录,及时向学校领导汇报。

  八、后进生转化制度

  1、对于本班的后进生要分析原因,做好记录。

  2、针对本班的后进生,班主任、科任教师对每一名后进生做好转化的计划、实施步骤等记录台账,因材施教,个别辅导和"一对一”结对子帮扶有机结合,使其尽快转化。

  3、做好相关台账。

  九、送教上门制度

  按照送教上门工作方案要求,认真贯彻落实,建立好相关工作台账(教师送教上门的教案、图片、残联开具的残疾证或县级以上医院开具的诊断证明、《残疾学生送教上门记录卡》、学生相应年级的学籍卡、送教上门学生的基本信息表等)

【篇3】学校“控辍保学”工作管理制度

  一、指导思想:

  为加大治理辍学工作力度,保障适龄儿童少年完成九年义务教育,提高“普九”质量和水平,巩固“普九”成果,我校特制定控辍保学工作计划

  二、工作目标:

  在本学年度中,我校将进一步加大管理工作力度,使在校学生的巩固率达到更好,并且要求班主任老师及时注意学生的思想状况,做好思想工作。

  三、工作重点:

  (一)成立以校长为组长的依法治辍工作领导小组,严格落实《学籍管理工作计划与措施》,每位成员的工作态度及工作表现、工作成绩均与每学年一次的教师考核相联系。

  (二)实行“三包一挂”,进行全员管理。

  我校在成立“学籍管理领导小组”,建立“校长包全校,主任包班级,教师包学生,政绩均与考核、聘评挂钩”的三级网络管理机制,形成层层有人抓,重点生有人管的全员管理局面。为把工作落实到实处,学校与老师签订《学籍管理工作责任书》,各班级在分管领导的指导下,每班要确立几名思想、学习等诸方面相对落后有可能辍学的学生为重点生,并建立起重点生档案,做到及时家访和面谈,开学初要全员出动对重点生家庭全访一次,对未及时返校的学生重点访,以达到提高巩固率的目的。

  (三)强化措施,实行全方位管理。

  为提高我校学生的巩固率,降低辍学率,我校要强化以下几个方面的工作:第一,认真落实素质教育中所规定的课程计划,做到开足开齐,把“兴趣”还给学生。第二,教学中做到因材施教。我校将按“降低门槛,拔高门框”的总体思路,并以课堂教学为切入点,实行异步教学,进行分类指导,让学生尝到学习的兴趣。第三,严格按“减轻学生课业负担”的要求。管理教学,落实“三必三选”,做到授课分必授和选授,作业分必做和选做,考试分必考和选考,真正使学生感到学习不是一种压力。第四,学校组织教师深入调查了解学困生和贫困生的情况,对学困生进行“心理健康”教育,打破辍学念头;对贫困生给予减免杂费、书本费等物质帮助。让他们感到学校的温暖。第五,加强安全管理,优化育人环境。为让学生在校安全地度过每一天,我校将组织后勤人员及聘请专家定期排查安全隐患,及时排除不安全因素,确保学生的生命安全,同时加大投入,绿化、美化校园,真正把学校变成学生的乐园。第六,严格执行区教体局关于《体罚和变相体罚学生的处理规定》,及时对教师进行法制教育,保证学生的身心健康。

  (三)建章立制,实行全员管理。

  制止辍学工作必须天天讲,天天抓,只有这样才能提高学生的巩固率,我校将采取如下做法:

  我校本着“谁主管,谁负责”的原则,严格落实责任追究制,凡因失职、渎职、玩忽职守导致学生辍学的,坚决给予查处,严肃追究责任人的责任。我校在过程管理中,要严格按计划实施,按制度落实,坚持领导每周一次制止辍学工作碰头会,每个教师对重点生每周家访一次,对辍学学生每学期进行两次跟踪调查,包级部领导每月检查一次帮“重点生”记录。以此加大过程管理力度,提高我校在校学生的巩固率。

  四、主要措施

  摸底、汇总情况,包班到人,奖惩分明。具体要求是:

  ㈠、依法控辍:

  1、要根据《义务教育法》,制定有关控辍保学的规章,明确学生家长或监护人的保学责任。

  2、学校要根据《义务教育法》的规定,为适龄儿童少年提供良好的学习环境。

  3、每年3月和9月要有组织有计划地开展“控辍月”活动,认真宣传执行《义务教育法》,及其实施细则、《劳动法》、《禁止使用童工规定》等有关规定,杜绝未完成义务教育的学生务农、务工、经商行为的发生。4、学校与学生监护人要签定义务教育责任书,依法强制性确保控辍工作的落实,并协助乡镇政府对辍学生家长或监护人发出“辍学生返校通知书”,如未按规定期限返校,应及时报告乡镇政府实施行政处罚或追究法

  律责任。

  5、要坚持以流入地管理为主的原则,妥善解决流动人口子女就学问题。

  ㈡、管理控辍

  1、学校要把控制学生辍学,作为实施义务教育的重点工作来抓,学校校长要把控辍目标分解量化到各年组、各班,实施控辍岗位目标责任制,校长与教师、教师与学生家长要签定控辍责任书,使责任到人。

  2、进一步完善辍学报告制度,班主任老师发现有思想波动者尽快做家访,达到控辍的目的。

  3、为了确保义务教育阶段的适龄儿童、少年都能入学完成九年义务教育,要求我校要准确掌握控辍工作动态,其操作办法是:普检六年级,抽检二、三、四、五年级,确认一年级。

延伸阅读
心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。以下是小编整理的生产实习总结汇编11篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2023-11-29
实习能拓展大学生的综合素质,培养适应型人才。实习是大学生拓展自身素质的主要载体之一,学生通过实习磨练意志,发展个性,锻炼能力,勇于承担社会责任,拓展自身的综合素质,成为学历,素质,技能一体化的适应型人才。以下是为大家整理的服装生产实习总结报告(合集十四篇),欢迎品鉴!
2023-11-19
实习:汉语词语实习:2008年美国电影以下是小编为大家收集的测控技术与仪器专业生产实习总结集合11篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
2023-11-14
职业见习计划是一项包括政府,见习单位,高校,人才中介机构以及毕业生在内五方受益的活动,职业见习岗位是为破解大学生就业难而设立的。下面是小编精心整理的计算机生产实习总结【汇编十二篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。
2023-11-14
实习能帮助大学生树立正确的立业观,适应市场,顺利就业。通过实习,大学生能提前了解社会,认知自我,准确定位,树立正确的立业观和择业观,迈出走向社会的第一步。以下是小编为大家收集的服装生产实习总结报告(锦集13篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
2023-11-14
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分职员的级别,有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。以下是小编整理的生产实习总结怎么写范文五篇,欢迎阅读与收藏。
2023-11-03
服装生产实习总结精选。 以下是小编收集整理的服装生产实习总结锦集七篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2023-05-04
生产实习总结工作总结精选6篇。 当需要介绍公司时,那么文档的制作就显得非常重要了,范文变得更加重要了。经典范文的遣词造句值得我们学习借鉴,范文要注意有什么事项呢。栏目特意为你整理生产实习总结工作总结,
2023-04-28
大学生产实习总结精选。 工作总结之家编辑特别整理来自网络的大学生产实习总结,在平常的工作中离不开文档的存在,写作遇到瓶颈时可以多看看范文。学习范文技巧,有助于提升考试能力。要怎么样做才能短时间内写出范
2023-03-29
土木工程生产实习总结2000字。 根据您的需求,小编为您整理了以下的“土木工程生产实习总结”,怎么写好一篇范文。上班族可能需要撰写各种各样的文档,在遇上写作瓶颈时范文就派上用场了。 下面是小编精心整
2023-03-29
  • 推荐访问