诚信教育就是通过对公民的诚信教育，营造诚信、诚信、守法的社会氛围，从而规范和约束个人行为。 以下是为大家整理的关于2022年公安机关廉政教育专题党课的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】2022年公安机关廉政教育专题党课
同志们：
为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党风廉政建设党委主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面加强公安机关纪律作风建设，促使全体民警职工牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，确保全局上下政令警令畅通，为贯彻落实局党委各项决策部署提供坚强有力的纪律保证，今天我为大家讲一次廉政教育专题党课。本次党课的题目是《坚守底线不越红线》。
古往今来，人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德，一种境界，一种社会追求。多少人因为清廉而流芳百世，又有多少人因为腐败而声名扫地，悔恨终生。众所周知，清正廉洁是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。消极腐败现象同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广大人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中央到地方惩治腐败的决心越来越大，制度越来越完善，监督越来越严格，人民群众对反腐倡廉的期望越来越高，建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境成为全社会的共同愿景。“士有百行，以德为首”。德为立身之本，修身立德是每一个党员干部保持党的先进性，时刻做到廉洁自律，勤政为民的思想基础。只有引导党员民警、干部职工始终保持自身的纯洁性，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，才能恪守道德情操，增强自身免疫力，经受权利考验，时刻做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁自律，清正为民。如何教育广大党员民警、干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，打造一支风清气正的公安铁警队伍，这是一个需要我们不断深入思考和持之以恒加强解决的问题，下面我讲几点意见与同志们共同探讨。
首先，在思想境界上，要强化四种意识
第一，必须增强党的意识。这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，不断发展壮大，就是因为有坚定的理想信念。在新的历史条件下，仍然需要我们始终保持坚定的理想信念，一定要明白这样一个道理：入党没有什么便宜可占，当官没有什么特权可享，只能是为人民多做工作，甘于奉献，这是一切共产党人的思想和行为准则。领导干部腐败，都在理想信念这个总关口上出了问题。河北省国税局原局长李真就是一个很典型的例子。李真34岁当上省局局长，36岁时被中央纪委立案查处，40岁时以受贿罪、贪污罪被判处死刑。在李真不长的人生道路上，“升官发财”、“贪图享受”的非无产阶级思想根深蒂固，共产主义理想和信念在他的人生观中根本就没有思想基础。李真因理想信念上的缺失导致了政治上的动摇，政治上的动摇又造成了方向上的迷失，致使他的政治鉴别力和判断力出现了根本性的错误，与党已经是离心离德。象李真这种年轻干部，一开始就迈歪了步子，升得快，跌得也快，升得高，摔得也惨。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
第二，必须增强群众意识。这是树立正确权力观的核心。权力观问题，说到底是对人民群众的态度问题、感情问题，是为了谁、依靠谁的问题。我们一定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与群众同甘共苦，决不可与民争利。要牢牢记住，党和人民是鱼和水的关系，党员干部与群众永远是公仆与主人的关系。群众利益是最高的利益，为群众谋利益是共产党人的天职。权力越大，为人民服务的责任就越大。增强群众意识，就是要不断增进对人民群众的感情，时刻把人民群众的安危冷暖放在心头，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、办事情的准则，把造福百姓作为自身价值的最大体现，把实现群众的愿望作为自己的最大责任，切实把群众的利益实现好、维护好。
第三，必须增强责任意识。这是树立正确权力观的保证。权力是人民给予的信任，组织交付的重托。作为公安机关的党员领导干部，在拥有一定权力的同时，就要义不容辞地担负着“打击犯罪、保民平安”的沉重担子。要明确自己的职责，尽职尽责。在其位，谋其政，尽其责。党员领导干部既要“有位”，又要“有为”，在正确行使权力的过程中，勇于承担发挥核心作用的领导责任、量质并重的工作责任、文明诚信的社会责任、政令畅通的政治责任、与时俱进的发展责任。
第四，必须增强自律意识。这是树立正确权力观的基础。正确对待权力，是思想觉悟和党性修养的具体体现。做官用权、拍板决策、造福社会是领导干部的神圣职责。我们应当看到，权力是一把双刃的剑，“挥”之不慎可能会伤及自己；权力是一把炽热的火，“燃”之不察可以将自己焚毁；任何一个腐败分子，都有一个演变的过程，往往是从一些“小节”问题开始的。如果我们的自律意识不强，对“小节”问题总是不在乎，任其发展，就会走上犯罪的道路。自我失控，腐败必生。前车之覆，后车之鉴。身为党员干部，一定要把权力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真干事。
其次，在道德修养上，要做到“五慎”
中国有句老话：“做事先做人”。做人是成事之道，人品是谋事之基。古人云，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，讲的就是这个道理。
一要慎初。世间万事始于初。我国古代大哲学家老子说：“慎终如始，则无败事”。廉洁自律，拒腐防变，以慎初最重要。一位领导同志曾说过：“加强道德修养，保持自身廉洁，关键在于第一次。把好了第一次，就掌握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。”纵观腐败分子发展变化的轨迹，很多人曾经有光荣的过去，有过显赫的成绩，做过一些有益的事情，但随着客观条件的变化，放松了对自己的严格要求，淡化了自律意识，面对灯红酒绿，权、钱、色的诱惑，对自己搞下不为例，在矛盾侥幸的复杂心态驱使下迈出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪恶的深渊，成为人民的罪人，为历史所唾弃。
二要慎独。这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方法。他说，一个有道德的人，要在别人看不到的时候能十分谨慎，在别人听不到的时候能十分警惕，不要认为隐蔽和微小的过失就可以去做，应当在一个人独处的情况下更加谨慎，自觉约束自己，不做任何不道德的事。新时期的党员干部，面对各种思潮的冲击和诱惑，更应坚定党的信念，牢记党的宗旨，只有如此，才会有慎独的品格，达到慎独的境界。
三要慎友。作为党员干部，尤其是作为处在执法岗位上的公安民警，在结交朋友方面必须慎之又慎。古人说：与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香；与恶人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。现在社会上有那么一些人，为了获取个人的某种利益，千方百计与你套近乎，称兄道弟，跑前跑后，踩断门槛。在温情脉脉的面纱后，在温良恭谦的言词间，隐藏着他们叵测的目的。而有的党员干部则对此丧失了政治警觉，哥们义气超越了党的原则，结果参政议政的是这些“朋友”，送礼行贿的是这些“朋友”，最后把自己拉下水的也是这些“朋友”。
四要慎言。是否口无遮拦，是鉴别党员干部政治上成熟与不成熟、政治敏锐性强与不强、境界层次高于不高的一个重要标志。现在，一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说。不分场合、不分对象地说一些有悖于党中央精神的话，对党中央和上级党委的决策及滥发议论；把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的“内部消息”及“顺口溜”当作谈资说料，时而望风踩柳，时而添油加醋。党员干部特别是领导干部一定要严格规范、约束自己的言行，在公开场合，一定要言必适时，言必适情，言必适度，做到与党中央不一致的话坚决不说，不利于党的形象的事坚决不做。
五要慎好。一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外。我们提倡培养高尚的爱好。但是，领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯，不能恣情放纵，而应当把它与官德修养联系起来，对有利于官德修养的则育之，介于有利与不利之间的则节之。领导干部对自己的爱好如果不善节制，就有可能被别有用心的人所利用，成为不法之徒腐蚀领导干部的缺口，我们党员干部对此务必要高度警觉。
再次，在实际行动上，要把好“三关”
一是把好家庭廉政关，守好家庭廉洁“港湾”。家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地，在建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系中发挥着重要的作用。每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么?可以说众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最基本的条件应包括这么几个要素，要有安全感，要快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳。强调正确的幸福观并不是说追求财富、追求金钱就变得庸俗。幸福离不开金钱，需要金钱来保障。看病需要钱，读书需要钱，改善生活、提高生活质量都需要钱，但对金钱、财富的获取，要“取之有道”，光明正大。如果企图利用手中权力捞取好处，肯定会犯错误，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是假象，到最后幸福也会毁在金钱手里、权力手里。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免发生违法违纪问题。
二是把好重点岗位关，树立廉洁新形象。随着反腐败工作的深入开展，在惩治腐败的同时，党中央提出要更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，针对容易产生腐败和问题的关键环节和重要部门加大力量开展廉政建设工作。
（一）加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，特别是要树立正确的世界观、人生观和价值观，把握好人生的方向和发展前途。要深刻认识新时期党风廉政建设的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情。试问，假如把那些腐败分子的权利放到你身上，你会不会腐败?同时要认清个别社会现象，如将诚实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗看作是“傻”，而好逸恶劳、损人利己、见利忘义则被认为是“人之本性”；还有对部分党员干部腐败现象熟视无睹，认为是“正常”，对滥权者换来的荣华富贵不是鄙视而是羡慕；对挥霍浪费以及用不正当手段获取私利，不认为是可耻，而认为是本事；对查处的腐败分子不是痛恨，而认为是倒霉，等等。所以作为党员干部，特别是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，这是不出问题的基本要求。
（二）强化自律意识。自律对预防腐败起着关键性作用。如果自身机体、免疫能力出了问题，那就是大问题。一个人清正廉洁的也好，贪污腐败的也罢，有一个共同的特点，都是从一点一滴开始的，没有哪个人天生就如何清廉或如此腐败。要说其中的区别，简单地说，其实也就是一字之差，清廉者以“严”字律己，腐败者以“贪”字利己。说到这里，我想起了以前读过的一篇杂文，题目叫《守住你的那口“井”》，讲的是明朝的开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过一笔账：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着“一口井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。假如心生贪念，守着自己的“井水”还不满足，偏要惦记着“河”里的，甚至“江”里的、“海”里的水，一旦东窗事发，不仅“河”里、“江”里的水不保，就连自己那口井的“井水”也难保。综观古今中外形形色色的贪官污吏，他们的共同致命弱点就在于守不住自己的那口“井”。这些人贪得无厌，欲壑难填，总是嫌自己的“井水”不满。于是，或利用职权之便，或假借工作之机，只要抓住机会，便会不择手段地时不时出手捞一把“油水”。当他们的不义之财如江河之水滚滚而来之时，往往就是连他们自己也一同毁灭之日。这时候，别说捞来的“油水”享受不到，就连自己那口浅浅的“井水”也丧失了。那么，怎样才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎独”，严于律己。在履行职能的情况下，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不该拿的别拿；要管住自己的腿，不该去的地方别去；该做的事按照规定去做，不该做的事就不要做。其次要做到“慎微”，防微杜渐。“千里之堤，毁于蚁穴”，不要认为小事做了没关系，小事累积多了就成了大事，这是一个量变到质变的过程。所以一定要“慎微”，违纪犯法的事再小也不能做，否则一旦铸成大错，就追悔莫及了。牢记“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”的道理，像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。
（三）正确看待权力。作为一名人民警察，我们手中多少有一些权力，但一定要牢记，这是国家和人民赋予我们的权力，是代表单位、政府履行职能，要做到权为民所用，利为民所谋，不能把权力作为捞取私利的工具，把自己的服务对象变成谋取私利的对象。觉得为别人办事情就应该接受人家的感谢，收礼不等同于受贿，是小事一桩。大家一定要把握好自己，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的警句，深刻体会人虽有欲切忌贪的道理，经常进行自省自审，廉政上要如履薄冰，千万不要存侥幸心理、因小失大，“一失足成千古恨”，捡了芝麻、丢了西瓜，最后什么都得不到，得到的可能就是一纸判决书。
（四）养成廉洁的好习惯。将廉洁作为一种常态、一种习惯，不仅是必要的，也是必需的。这就需要我们有坚定的信念，坚强的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉；自省，发挥“良心”的评价作用，经常反省和检查自己言行；自警，遵守廉洁自律规定，经常警示自己；自励，自我激励、自我鞭策。有位教育家说过：“良好的习惯，是人们存在于神经系统中的一种道德资本。这种资本是不断增长的，所以它的利息也是人们终身取用不尽的。”领导干部也好、重点岗位人员也好，若能养成勤政廉洁的好习惯，则受益无穷，是一笔用金钱难以买到的无价之宝。同时，要努力营造廉洁环境，净化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里，应破除“靠关系吃饭”的庸俗关系学，在‘情’上真诚互勉，在“法”上勤鸣警钟；从点滴入手净化自己的生活圈子，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，洁身自好，学法知法守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；广交朋友，是做好工作的必要条件，慎交朋友，是保持廉洁的必然要求。俗话说“甘泉知于口渴时，良友识于患难际”，这些充分说明了“近朱者赤，近墨者黑”的道理。
三是把好廉政监督关，构筑监督防线。没有约束的权力，必然会导致腐败，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。所以说，监督是防范腐败的关键。同时，监督本身也是对领导干部的关心、爱护和保护，是干部健康成长的必要条件。领导干部时刻不能离开监督，重要岗位工作人员和年轻干部同样离不开监督，要热情欢迎监督，自觉接受监督，主动开展监督，兼听则明，偏听则暗。
（一）增强接受监督的意识。监督与被监督是矛盾的统一体，党内没有可以不接受监督的特殊党员。作为重要岗位工作人员、党员领导干部，要和普通干部一样，树立自觉接受监督的意识，应该明白履行岗位职能、行使权力的过程也是接受监督的过程，逐步养成在监督之下工作生活的习惯，主动接受来自各方面的监督。其实一些领导干部走上违法违纪的道路，抵制监督就是他们走向堕落的一个极其重要原因。原贵州省委书记刘方仁严重违纪违法问题的一个重要原因，就是由于刘方仁不想接受监督，监督对其流于形式，致使他倾家荡产，身败名裂，堕落成一个腐败分子。
（二）端正接受监督的态度。我们应该端正态度，积极倡导、热情欢迎和大力支持来自各方面的监督。个别同志由于缺乏严于律已和接受监督的自觉性，把监督看成是对自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。这种态度和心理是极端错误和有害的。干部的健康成长需要自律，也需要他律。如果不能正确对待监督，不及时发现和改正自己的问题，捂着疮疤不让揭，讳疾忌医，最终会在纪律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向毁灭的根源时说，不受制约的权力，必然会导致腐败，掌权者一旦成为脱缰的野马，迟早会掉进悬崖。在当权的日子里，很少考虑党纪和法律，觉得离我太远，有时候做一下批评和自我批评，算是对自己的监督，时间长了，脑子里哪还有党的纪律和法规。
（三）努力营造良好的监督环境。要营造一种监督有理、监督有功的氛围，要求我们面对赞誉，不能迷失方向，而应该深入到敢于真心实意地监督自己、直言不讳地批评自己的干部和群众中去，鼓励他们发表不同意见，提出不同看法，主动诚恳地对待他们的意见建议，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止，充分调动和保护群众监督的积极性，营造一种敢于监督、善于监督的良好氛围，只有这样才能听到真话，看到实情，才能时刻保持清醒头脑，提高“免疫力”。
最后，我衷心地希望大家能够在任何时候、任何情况下都能够坚定理想信念，实现人生价值。这里我再用四句话与同志们共勉：
第一句，政治上跟党走。就是要有坚定的政治立场、政治方向，与党中央保持高度一致，严肃党的政治纪律，保持政治上的坚定和清醒，经得起任何风浪的考验。
第二句，经济上莫伸手。信守党员干部行为准则，经得住金钱与物质利益的各种考验。做到不突破“红线”，不向上攀比，不心存侥幸。
第三句，作风上解民忧。始终把人民放在心上，真心实意为人民服务，为大众谋福利。保持高尚的情操，一身正气，树立良好的形象，远离灯红酒绿的诱惑，严守思想道德防线。第四句，工作上争上游。以事业充实人生，以事业实现价值，以事业凝聚人心。
【篇二】2022年公安机关廉政教育专题党课
按照市委组织部和市直机关党工委的工作安排，今天由我给大家讲党委机关党课教育的第一课，题目是：稳定思想，敬业尽职，始终保持拼搏进取的昂扬精神状态。讲三个问题，供大家参考。
第一，保持良好的精神状态是适应形势变化发展的客观需要。
当前，国际、国内形势和部队建设形势都发生了很大变化。就国际形势来讲，美霸权政治到处伸手，干扰别国内政，充当“宪兵”；随着东西“铁幕”被打破，国际意识形态领域的斗争缓和的同时，民族矛盾重新暴露出来，致使高技术局部战争不断。在经济领域，全球经济一体化，使人的思维方式、价值观念等都发生了很大变化；对国家和民族的利益也产生了很大冲击，利益的调整是必然的。就周边地区来说，美日制定的战区导弹防御系统，企图把周边国家拉入旗下，孤立我国；我国东南群岛与菲律宾的争端也比较多。西南边疆地区与印度也有争端。这些问题处理不好都有可能引发战争。台湾问题，在汉前也面临着严峻考验。就我们来说，对外有“八项主张”和白皮书，对内我们制定了“三个立足于”而台湾当局相对也有他们的政策。比如，“一个中国议题”，大力加强防务扇支民众情绪等等，现在看来靠一次、两次演习威胁是不行的。就国内形势来讲，专著开放十几年来，综合国力得到了不断加强，人民生活水平得到了大幅度提高，但现在改革遇到了不少问题。比如，如何克服腐败问题，如何确保利益关系顺利进行调整问题，政治体制改革如何适应经济发展需要，适应人民日益增长的需要等等，可以说矛盾也比较突出。我国新疆、西藏、宁夏等少数民族地区民族势力台头，各种反党、反社会主义的非法政治组织与西方敌对势力遥相呼应，企图闹独立、闹分裂等等，形势相当严峻。面对这种形势，党和国家制定了相应的政策和策略，作为我们来说，决不能听了了事，而应该清醒头脑，在行动上有所准备。经络保持昂扬的精神状态，积极进取，是非常必要的。
在复杂的国内处形势面前，在世界军事飞速发展的情况下，对我军建设也提出了许多新要求。军事战略方针的转变就在于适应新时期和新特点，这些都为我们提出了新要求。在现今改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，官兵的思想观念发生了较大的变化，由原来单一、较单一向多样化发展，由单纯化向复杂化发展。如何把多元、复杂的思想观念凝聚在军旗下，这不仅是对做好思想政治工作提出的新要求，也是做好现实军事斗争思想准备的根本需要。研究探索这些新情况、新问题，有大量的工作要做。比如，在实际工作中怎样做到即靠理想信念凝聚部队，又充分运用好物质利益的驱动力；即靠纪律约束部队，又充分发挥官兵的个人主体意识，激发创造性；即强调高度集中统一，又充分发扬民主，尊重官兵的民主权利等等，都需要我们去积极研究、探索和实践。再比如，我们作为应急机动作战部队，使命特殊、责任重大，从军委到军区也都给予了极大支持和关注。江主席先后提出，应急机动作战部队要“成为应付局部战争和突发事件，完成新时期军事斗争任务的中坚力量”，“成为我军现代化建设的先行者和探索者”，“为其它部队建设和改革提供成功的经验”，以及“三个特殊”，“一个特别”的要求。这些不仅是对整个部队，而且对我们每名官兵，特别是我们干部都是很高的标准和目标，都需要我们有一个良好的精神状态去抓落实、做工作。
从当前我们团干部队伍情况看，距应急机动作战部队建设要求还有较大差距，存在一些问题，主要表现在三个关系上处理不好。一是追求事业与享受生活的关系。就是不能正确看待追求事业与享受生活的辩证关系，有的是即想舒服、进步快，又怕吃苦，不想干工作；有的是光想舒服，不干工作；有的是工作能不干则不干，哪好玩到哪儿玩，哪儿舒服就想往哪儿去，成了“五小”干部。二是崇尚正气与甘于庸俗的关系。可以说从内心讲，大家都崇尚正气，对不正之风都很烦感。但是，在少数干部中确存在一种不好的现象，那就是带着有色眼睛看待事物、听信谣言。有的同志拿地方的不良现象来看部队，有的偏信道听途说、小道消息。一听说某某同志进步快，主要是靠关系得到的，于是自己也去跑、去找。三是现实需要与形势发展的关系。当前，少数干部稳不住心神，刚调职半年或者一年，就想着怎么再调职，没有把心思和精力用在钻业务，干工作上。从客观上说，近两年干部的流动量比较大，调整面也比较宽，主要是部队编制体制调整的需要，现在精简整编已经结束，干部的转业量再也不可能那么大了，也不现实。
第二，正确对待职务调整，努力干好本职工作。
这个问题，我在干部“三爱”教育时讲过，从当前部队出现的一些不良思想倾向看，觉得有必要旧话重提。
干部的职务调整是部队建设的一项正常工作，也是我们干部经常议论的话题，因为它不仅关系到部队的建设，还与干部的个人成长进步密切相关。所以，每当干部调整大家
议论颇多，有些同志思想想法也比较多。这即是一种正常现象，同时也说明我们少数干部在正确看待、对待职务调整上还认识不全面、存在有偏差。
首先，要正确认识和把握干部调整的基本依据和客观标准。一是干部职务调整是部队建设的需要，是一项正常工作。部队特殊的职能任务决定了部队建设和发展是建立在官兵人员变化快、流动快这个基础之上的。这是干部职务调整的客观要求，也是调整配备干部的重要依据。按期调整干部是为部队建设服务的，是一经常性的工作，所以没有必要一到干部调整就人心惶惶，乱发议论，甚至捕风捉影、散发小道消息。二是干部调整有明确的政策规定，要相信组织。关于干部的职务调整现行有很多规定和要求，在“德、能、勤、绩”等方面都有具体的标准。近年来，团党委提出的“靠本事吃饭、看政绩用人”的工作指导思想，既是上级干部政策的一种具体体现，也为干部成长进步创造了一个好环境。三是干部的职务调整既要符合部队建设需要，又受多种因素制约。首先，干部的能力素质必须适应上一级岗位，才有可能提升；同时，又受客观条件的制约。比如，受职位数量限制、受年龄限制、受任职年限限制等等，还有党委、支部班子成员的配备要考虑资历结构、年龄结构、知识结构、经历结构等方面。所以，有的时候个人各方面条件都很不错，但没有位置，即使有位置，也要优化组合，不一定都如人所愿。
综上所述，干部职务调整即受客观条件的限制，又有明确的政策依据，当然还要着眼于干部个人的成长与发展，还受各种因素的影响。在以上这些因素中，主要因素是部队需要，这就是我们的原则。这几年，每年在干部调整之前，都会听到下面一些同志的议论，说什么谁要当啥官了，大多数的议论和最后团党委议定的结果是一致的，这至少可以说明两个问题，一是团党委在用干部上是重公论的，二是团党委在研究干部时是讲政策的。当然也有个别人没选准，但这不代表主流，这只是在工作过程中产生的失误。所以讲，看干部调整，无论是提升了还是没有提升，不能单纯以个人得失去衡量，不能听风就是雨、人云亦云，更不能在下面造谣生事。要有一个正确的站立点、一个全面的出发点、一个服从大局的着眼点，这样才能做到：“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒”，始终保持一颗平常心，在“无为”有所为，有默默奉献、扎实工作中求取进步。其次，看待职务调整要有一个正确的态度干部有强烈的进步要求是应该肯定和鼓励的，因为这是个人前进的动力，但问题是不能把个人的愿望强加于组织需要之上。这里，既有个觉悟问题，我觉得还有态度问题，还有个正确认识客观实际需要的问题。在这方面我讲四个原则，供大家参考。
要把个人德才表现与部队需要结合起来看。有德才固然是被提升、被重用的前提条件，但并不是有德才的人都能够达到相应的位置。比如我们今年确定转业的两名营长，应该说表现都不错，但年龄过了杠，无论是历史造成的还是什么特殊因素造成的，都必须要转业，这是政策，这是客观现实。如果不看政策，光看自己表现不错，能力不差，本身就说明了看问题是不全面的、不客观的，就会产生失落感。面对这种客观现实，有两种截然不同的态度，一种是努力提高自身素质，以随时准备接受机遇的考验；一种是自以为看破红尘，不求进取，要么混日子，要么搞歪门邪道去了。结果是越活越没有知识和水平，进步的希望也越来越渺茫。今年在配备连长指导员时，我们就深感到后继无人，好多同志因为自身素质不全面与机遇滑肩而过，非常可惜。我赞成第一种态度，具体地讲要做到，就是要爱自己的岗位，尽自己的责任，干得好是应该的，它是成长进步的前提，但不是向组织伸手的法码；干不好是不应该的，迟早会受到批评和处理。要把提高自身素质当作终生的追求，始终保持良好的知识储备和过硬素质，以迎接各种挑战，不能让机会一而再再二三地从自己身边溜过。
要把个人自我评价与领导和群众的评价结合起来看。当前干部队伍建设上存在着一种很不好的现象，那就是一些同志不能正确看待自己，不能正确看待别人。总是把个人的优点看的很多、看的很重，而对自己的缺点和问题往往看不到、看不全面，结果造成了对自己的估价过高，对领导的表扬记得清，对领导的批评不能接受，尤其是在关系到使用问题时就会产生强烈的失落情绪。我当教导员时，一个连长因为连队在迎接集团军军事考核时获得了一个优秀成绩，又是放鞭炮、又是组织连队会餐，大会讲、小会讲，如果是为了调动部队的积极性，这个做法也无可非议，但绝不能借机表现自己、抬高自己，更不能借机去压别人。“身在庐山不识庐山真面目”，一个人要画一个很好的自画像，是不容易的，这就要求我们在自我定位时，要多听听领导的意见、群众的意见和同志们的意见，不能盲目评价自己。看自己一定要辩证，努力做到以下三点：一是要看全面、全面看，不仅要看到自己的优点和长处，更要看清自己的缺点和问题，过多看自己的长处过多，容易产生骄傲情绪，看问题过多，容易产生气馁情绪，两者不能偏。二是要看经常、经常看，要看自己的一惯表现，不能满足于一时表现；要经常反思一下工作，想想自己的长短，以发现和改正问题，而不是对自己放任自流。三是要看本质、本质看。对成绩的取得要看起决定性的因素是什么，对出现的问题要看是什么性质的。我们在看干部的表现时更多的看的是思想水平和思想觉悟，看得是实际工作能力和工作实绩，看得是个人的特长和发展方向。这些问题都直接影响到干部个人的发展。
要把个人的当前发展与长远发展结合起来看。对个人的成长进步，是不能去攀比的，一个时期你进步快，一个时期他进步快，都是正常现象。有人做过一个统计，团职干部在营以下任职时尽管有早有迟，但到转业时基本上是差不多少的。当前的进步固然可喜可贺，但从根本上讲还要看发展潜力，长远看发展。举个例子讲，有的同志当连长比较晚，但因为自己有能力、有水平，没干几年就当了营长，有的同志当连长比较早，但因为自己受水平的限制，也只能当个连长。这种现象在社会生活中可以看到很多，应该引起我们大家的深思。我总觉得，一个是要有些追求的，有目标才会有奋斗，有奋斗才会有成功，如果满足于现状，不求进取，即使自己再聪明也不会有多大成就。成功者有一个差异，有的年青有为，有的大器晚成，我欣赏年青有为的人，他们聪明又更奋斗，但这不是人都能做到的，因为你的知商不是后天能改变的，我更佩服大器晚成的人，在他们来说固然经历了那么多曲折和坎坷，却仍然能奋斗不止，最终获得成功，这种精神和毅力，是我们学习的榜样。所以不能把眼前的进步看得太重，要多看看未来的发展，多看看成功者的奋斗经历，多看看自己身上存在的巨大潜能，我们的目标就是要把自己的潜力发挥出来，为社会做出贡献，让社会承认。
要把个人发展受限与职责要求联系起来看。我经常听到一些同志讲，自己年龄过杠，能力一般，发展后劲不大，就这样了，工作不主动，大错不犯小错不断，有些甚至于把这种客观情况当作向组织抗拒、向组织伸手的条件，这种做法很容易丧失在领导、同志和群众中威信。还有些同志，认为自己反正提升无望了，把别人的提升说成是送礼送出来，拉关系拉出来的，非常消极。我以为，每个人都要正确评价自己，更要有勇气正视自己，自己发展受限了，不等于你就可以甩手了；自己能力有限，不等于就可以混日子了。工作是个人成长进步的阶梯，但不是个人表现自己的舞台，一但当工作不能表现自己时就心灰意冷，这种思想和行为到哪个地方者行不通。在部队干不行，在地方干不行，在外资企业干也不行，到西方资本主义国家更不行。工作是事业，更是职业，随着社会的发展，对于普通人来讲，工作是职业显得更符合实际些。我们在自己从事的职业中获取报酬，获取思想营养，获取知识和情感，获取基本生活所需要的一切，从朴素的感情来讲我们也应当回报这个职业，这是最基本的职业道德观。如果我们连这个起码的要求都不能做到，现在活的不自在，将来活的更不会自在，永远也不会活得自在。
第三，要有一个良好的心态干工作、求进步。
良好的心态，正确的出发点是干好工作的前题和基础。保持良好的心理状态，要注意克服做好四个方面。一是心思能不用偏。要把心思和精力用在工作上。靠拉关系、走门子、投机钻营，也许一时可能事如所愿，但终究是没有出路的，也不可能有大的发展。二是情绪不能过急。也就是要辩证的看待形势、辩证地看待政策和客观条件、辩证地看待自己和他人，认认真真干好工作，取得实实在在的政绩，这样机遇来临时才能抓得住。三是不搞歪门邪道。现在干部队伍中，有一种不好现象，就是有的干部平时不注意干好工作，一旦职务调整，就走东串西，出手很大方，搞得领导出冷汗。这种行为是极其有害的。同时也希望这些同志好好回过头来想一想，如果没有能力素质，浠泥糊不上墙，把你用在某个位子上，既会影响部队建设，还可能影响领导个人，领导会用你吗？四是不听谣言、不随大流。就是我们干部自己要有主见，要稳得住心神，要相信金子总有发光的时候，只要自己有本事、能干出政绩，什么时候都不用担心进步和发展。
【篇三】2022年公安机关廉政教育专题党课
“中国_员的初心，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”党的开幕会上，同志的铿锵之音，响彻在人民大会堂，也回荡在辽阔的神州大地。“不忘初心”就是全党要把初心铭刻在心、融入灵魂，真正做到一心向党、全心为民、不忘初心、牢记使命。
不忘初心，就要不忘记根本。“夫民者，万世之本也。”党的力量来自人民，党的根基立足人民，一切依靠人民，一切为了人民。党从一开始就把全心全意为人民服务写在自己的旗帜上，与人民建立了血肉联系，从而也赢得了人民对我们党事业的大力支持。长征途中，各族人民踊跃送亲参加红军;抗日战争中，军民一家，鱼水情深，打败了日本侵略者;解放战争中，人民踊跃参军支前，“淮海战役的胜利是人民群众用小车推出来的”......回首过往，党之所以能取得一个又一个胜利，闯过一个又一个险滩，关键在于党赢得了人民群众的拥护与支持，始终同人民群众持续血肉联系。
不忘初心，就要不忘记追求。“志不立，天下无可成之事”。没有目标，就会在旅途中迷失自己。我们党已经建党_年、执政_年，“精神懈怠的危险，潜力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险更加突出的摆在了我们面前”，这是值得每个党员干部警惕和警醒的。中国_在成立之初就将共产主义作为自己理想和奋斗目标。共产主义的实现不是一句空话，需要党带领全国各族人民，不忘初心、继续前进，永久持续谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永久持续艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，继续在这场历史性“考试”中经受考验，努力向历史、向人民交出新的更加优异的答卷。
不忘初心，就要不忘记职责。1921年建党至今，中国_人历经斗争考验，穿越重重险难，不论外界环境如何变化，不变的是党对祖国人民的一腔忠诚热血和对国家发展、人民幸福的不懈追求。中国_始终坚持艰苦奋斗、自力更生、砥砺奋进、进取创新，实现中华民族从站起来、富起来到强起来，为解决人类问题贡献中国智慧、带给中国方案。伟大的事业不能一蹴而就，我们党要牢记使命、始终如一的坚持和奋斗。进行伟大斗争，需要我们更加牢记职责担当，始终持续清醒的头脑、清正的作风和昂扬向上的精神状态，在社会主义建设事业、人民幸福安康的追求上更加一往无前、精益求精。
实现人民幸福、民族复兴的伟大梦想，困难和挑战还很多、任务还很艰巨，正如同志所说：“中华民族伟大复兴，绝不是轻简单松、敲锣打鼓就能实现的。全党务必准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”作为拥有8900多万名党员的执政党，没有每一位_人的“初心”不忘，又何能有全党的“不忘初心”?我们每一名党员都就应时常反省、扪心自问，是否还记得入党时立下的铮铮誓言?此刻的言行、举止、情操、境界是否贴合党员的标准?只有在反躬自省中不断净化自我、完善自我、革新自我、提高自我，进而敢于担当、勇于负责，才能真正带领群众实现我们的宏伟目标。我作为一名光荣的_员，务必深入学习党的精神，时刻坚持努力学习，在学习中不断提升自己的认知潜力、综合文化素质以及应对各种复杂状况的潜力。坚持与时俱进，志存高远，脚踏实地，与时代和国家发展同行。
心有所指，梦终会圆。不忘初心，牢记使命。历史没有终结，也不可能被终结，肩负使命与梦想同行的人，终会赢得光明的未来。
