以下是为大家整理的关于2022年党风廉政建设工作亮点汇报的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅！
【篇一】2022年党风廉政建设工作亮点汇报
加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责
1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。
2、从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。具体到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际行动贯彻始终，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自律、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。
党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。
【篇二】2022年党风廉政建设工作亮点汇报
20_年上半年以来，_党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：
一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责
1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。_党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心
_党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。
根据局党委安排，_党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。
_党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
三、坚持民主集中制，权利运行透明化
_党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏
为彻底清除_公司运行过程中出现的党风廉政死角，_党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。
党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。_班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算
党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。
下半年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成20_年度党风廉政建设工作。
【篇三】2022年党风廉政建设工作亮点汇报
一、强化政治监督，确保重大决策部署落实
持续强化理论武装。巩固党史学习教育成果，引导党员、干部坚定理想信念,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。紧盯重大决策部署精准监督。对疫情防控、乱占耕地建房等工作执行情况的监督检查，校准政治偏差，强化规矩意识。紧盯中心工作跟进监督。围绕镇党委、政府中心工作、人大政府换届、“万人助万企”活动强化监督，以监督推动主体责任落实。紧盯巡察整改做实政治监督。认真做好巡视巡察问题集中整改活动，不断深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。
二、构建“三不”体系，确保清风正气更加充盈
加强廉政教育。开展经常性纪律教育和廉洁家风建设活动，让纪律从“禁令”走向“自觉”。扎实推进“能力作风建设年”活动。开展专项治理，建立完善监督机制，着力整治作风建设突出问题。深化运用“四种形态”。把严管和厚爱结合起来，依规依纪依法精准处置，综合运用“四种形态”。推进以案促改常态化。开展警示教育专题活动，紧扣典型案例，剖析问题根源，突出问题整改，推动以案促改向常态化延伸。建设清廉村居。实施“党建引廉”，强化“制度固廉”，从严“监督保廉”，推动“文化润廉”，打造“班子清廉、干部清正、村务清爽、村风清朗”的示范村。
三、提升监督执纪效能，确保取得更大治理成效
开展集中专项整治。坚决查处民生资金、“三资管理”、等重点领域严重违纪违法行为，维护群众切身利益。加大信访问题治理力度。开展重复信访举报突出问题集中治理，依规依纪依法处理到位。持续深化效能革命。开展“不作为、慢作为、乱作为”专项治理活动，抓住典型、坚决问责、形成震慑。锲而不舍纠正“四风”。坚决整治违规经商办企业、公车私用、公款旅游等易发多发问题，对顶风违纪行为从严查处，对典型案例通报曝光。精准监督“小微权利”运行。重点对村级涉及群众切身利益的事项决策、“四议两公开”实施情况、“三资”管理和村“两委”工作情况进行监督，坚持“村务公开明白纸”每季度发放到户。
会上，李意节局长带领全局工作人员学习了习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的讲话，传达了区党风廉政建设工作会议精神，结合实际工作情况，对退役军人事务局2022年党风廉政建设工作进行安排部署。
要深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，坚持全面从严、一严到底。对形式主义、官僚主义要毫不妥协，全面检视、靶向纠治，担当尽责、干事创业。二是要把造福人民作为最重要的工作目标，严格按照政策抓好落实，依据《退役军人保障法》维护退役军人的各项合法权益。三是要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效。要把做老实人、说老实话、干老实事作为人生信条，这样才能真正立得稳、行得远。
会议要求，一要严明政治纪律。要深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委二次全会精神和八届市纪委二次全会工作,切实将全区党风廉政建设会议精神学习好、领会好、宣传好、落实好。二要严格落实责任。要切实担负起从严管党治党主体责任，认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，坚持做到局党支部抓主责“不松手”、支部书记尽责“不甩手”、班子成员担责“不缩手”。三要严守思想防线。要开展好“能力作风建设年”活动、巩固好“党史学习教育”活动和巡察“回头看”反馈意见的整改成果，把全面从严治党要求落实到每个科室、落实到每名党员，确保“能力作风建设年”活动全覆盖、见实效。四要严抓作风转变。要坚持问题导向，对一些不容忽视的问题，务必要横下一条心抓作风，直到抓成常态、形成自觉、成为习惯。五要严管干部队伍。要以学促廉，坚持“周例会+集中学习”制度。要以干促廉，扎扎实实地把各项工作落到实处。要以管促廉，建立完善有序、规范高效、衔接通畅的内控运行机制，加强日常教育、监督和管理。
