在X局2020年度党建工作会议上讲话
上半年，第X党支部在市局党总支的指导和监督下，组织支部全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，认真贯彻市纪委七届四次全体会议部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以党的政治建设为统领，以提升应急管理安全培训能力为目标，全面建设忠诚干净担当的党员干部队伍，多措并举、扎实推进，为支部各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证和纪律保证。现将上半年第X党支部工作汇报如下：
一、完成的主要工作
第X党支部始终把党建工作和党风廉政建设工作作为中心工作的重中之重，严格落实市局2019年党建和党风廉政建设工作的总体要求，召开专题会议讨论研究对第X党支部的党建工作做了详细的安排和部署。细化了任务和职责分工，将党风廉政建设工作纳入年度培训工作计划和考核内容，与中心培训业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。
(一)、严格落实三会一课制度。上半年共召开支部党员大会11次，支部委员会6次，上党课2次，到“讲习所”开展活动3次。
(二)、认真组织学习。坚持“两学一做”常态化制度化，组织支部全体党员深入学习了“习近平新时代中国特色社会主义思想”、党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，学习了《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《党政领导干部选拨任用工作条例》等内容。
(三)、认真执行和落实了XX市XX局《印发<XX市XX局关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的工作方案>的通知》精神，结合实际制定并认真组织了第X党支部“改革创新、奋发有为”大讨论活动。认真组织落实市局党总支的各项安排部署。1.支部利用微信群、“智慧党建”、“学习强国”等多种形式广泛宣传“大讨论”活动营造氛围，使广大教职工和培训学员对大讨论有了更深的了解;2.采取“三会一课”，主题党日活动、支部专题会议等形式，组织党员集中学习研讨，在集中学习的基础上，全体党员利用业余时间进行自学、交流、讨论;3.组织党员干部到“西沟村”、“红旗渠”参观党性教育基地、廉政教育场所，开展了实地实时现场教学;4.召开了大讨论专题组织生活会，全体党员从思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等方面进行了全面、细致的剖析和相互批评，达到了求真务实、统一思想的目的;5.在对标一流，学习先进上下功夫。充分利用与山东公信安全科技有限公司在现代培训理念、安全模拟教学等方面的经验和技术优势，开展虚拟现实教学资源的开发，为提升中心教学质量及创新教学模式提供技术支撑;6.深入开展进企入村帮扶活动。根据进企入村帮扶活动的安排部署，中心五名同志到巴公镇深入企业、进村入户，积极协调推动各项政策落实，实地解决实际问题。每名党员到定点帮扶村，帮助贫困户和残疾人及家庭解决实际困难，做到应帮尽帮、能扶则扶。
二、工作中的主要做法
(一)、支部党风廉政工作抓的严。第X党支部属于三个单位组成的联合支部，支部一班人识大体、顾大局，带头遵守各项规章制度，认真执行党风责任制，勤政务实。在思想上、政治上、组织上坚持与上级党组织保持高度一致，充分发挥基础党支部的战斗堡垒作用，高度重视党风廉政建设工作。虽是联系支部但支部一班人密切联系群众，党员干部群众关系融洽，发扬民主、坚持原则，能够做到重大问题集体研究决定，不搞一言堂。努力为员工办实事、好事，为广大职工解决实际困难，增强了党支部的战斗力，夯实了基层堡垒作用。
(二)、党员思想政治工作突出。第X支部全体党员能够自觉学习党的理论知识，善于做好群众的思想工作，今年以来，我们党支部强化了党的宣传教育工作力度，每名党员在自己的岗位上都能够起到积极的先锋模范作用，能够及时进行正面的宣传引导教育，提高了党支部在群众中的知名度和透明度。
(三)、廉政建设工作开展扎实。能够积极引导支部全体党员自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气，及时传达上级有关党风廉政建设的决策部署，支部坚持每周五为固定学习日，充分利用支部微信群、qq群等多媒体工具进行形势任务、党纪党规、文化传统的宣传，加强对反腐倡廉警示教学的学习，对违纪违法案件的剖析和典型案例的学习，牢筑拒腐防变的思想道德防线。通过喜闻乐见，易于接受的方式，大力弘扬优秀传统文化，深入推进支部党风廉政文化建设，形成风清气正的良好氛围。
(四)、执行上级党组精神一丝不苟。坚决贯彻中央、省、市委、市纪委、局党组相关会议精神，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，进一步健全完善了政务公开、三公经费公开、重要事项公示等制度，加强了对制度的宣传学习，提高了支部制度的执行力。
三、下步工作计划
今后第X党支部要继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不折不扣的落实新时代党的建设总要求，强化全面从严治党的政治自觉和责任担当，着力推动党建工作与改革发展的深度融洽，不断开创支部工作的各项工作的新局面。
一要准确把握新时代党建工作的新形势新任务新要求，切实增强全面从严治党的责任感和紧迫感。自觉强化和提升全体党员的党性意识，不断提高党员干部干事创业的精气神。
二要牢记使命担当，压实全面从严治党责任。把抓好党建作为最大的政绩，切实学习和掌握发挥党支部作用的科学方法，以问题为导向全面提升党建工作实效。
三要努力发挥党员的先锋模范作用。要始终把政治建设摆在首位，全面加强对党员干部队伍的教育管理，着力推动支部建设全面加强全面过硬。
四要“抓党务、强业务”。不断推动党建工作和单位改革发展深度融合，不断强化党员干部队伍建设，不断发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为圆满完成“大应急、大安全、大培训”打牢基础。
五要继续围绕大讨论主要任务，进一步解放思想、勇于创新、敢于担当，激发中心干部群众开拓创新潜力。根据市局职能转变的需要，及时调整培训思路，主动与先进培训机构交流学习，积极推进VR实操实训基地的建设，扎扎实实做好安全培训工作，为全市的安全生产工作保驾护航。
在X局2020年度党建工作会议上讲话
同志们：
这次市局党建工作会议是经市局党委研究决定召开的，会议的主要任务是，传达学习上级党建工作会议精神，扎实推进市局2020年度党建工作进行安排部署。下面，我根据市局党委研究的意见，讲四个方面的问题。
一、充分认识把握抓好X机关党建工作的深远意义和重大责任
(一)抓好X机关党建工作是全面落实从严治党的需要。习近平总书记记指出，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治，强调要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。X机关作为人民民主专政的重要工具，性质地位特殊，作用重要。加强基层党建，是X机关坚持党的领导、落实从严治党的基本抓手、重要载体和具体行动。各基层党组织书记要聚精会神抓党建、模范带头抓党建、尽职尽责抓党建。
(二)抓好X机关党建工作是做好X工作的需要。基层支部工作是整个X工作的根基，必须通过加强基层党建，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把广大党员的工作热情、智慧和力量凝聚起来、激发出来，推动全市X工作不断改革创新发展，做强长板，补齐短板，打造升级版。
(三)抓好X机关党建工作是建设过硬队伍的需要。基层X党员处在对工作第一线，面对的腐蚀诱惑也多，队伍建设稍有放松就会发生问题。同时，X机关主要力量在基层，基层队伍能否抓好，决定了全市X队伍建设成败。建设过硬X队伍，必须紧紧抓住党建这个关键，从基层党组织抓起，每一名党员党员做起，提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，用党建工作的实际成效推动X队伍建设持续健康发展。
二、清醒认识反思当前市局基层党建工作中存在的突出问题
近年来，在各级党委的领导下，局直各基层党组织党建工作呈现良好的发展态势，但也还存在一些不容忽视的问题。
一是对基层党建工作认识还不够深刻。有些基层党组织书记和班子成员认为党建工作是“软任务”、“虚功夫”，认识不到党建工作在指导和推动业务工作中发挥的重要作用，也没有尝到这方面的甜头，有重业务、轻党建的倾向。还有的党员认为党建工作就是组织学习，搞搞活动，发展党员，收缴党费，对整个党建的目标要求、工作内容、工作措施模糊不清。
二是基层党建工作运行机制不够科学畅通。对基层党建工作的指导督导不到位;有的基层党支部书记对党务知识不熟悉，对党建工作标准、内容、程序、规定等掌握得不全面，党组织活动按部就班，内容枯燥，被动应付，对党员吸引力不大。
三是基层党组织对党员管理不敢叫真碰硬。去年以来，全市X机关查处党员党员违法违纪违规X人次，其中基层党员占X%。执法不作为、乱作为，对群众“冷横硬推”，违反中央“八项规定”精神等问题及隐患比较突出。
四是基层党组织抓党建带队建的力度还不够。部分基层单位没有结合实际制定党建计划，有的虽然制定了，但只是印在纸上、挂在墙上，在执行层面形同虚设，党组织在抓班子带队伍、促工作方面目标不明、责任不清、制度不严、措施不硬、效果不佳。
五是基层党组织抓大事议大事的力度还不够。部分基层党组织“三会一课”制度坚持的还不够好，有的基层党组织用党的会议决策单位大事的能力和养成还不够，行政会议代替党的会议还比较普遍，比较突出。今后，要按规定把本单位重大事项拿到党总支部会议、党支部会议上来决策、来研究、来执行。
三、抓住关键，突出重点，全面提升基层党建工作水平
首先，要建好班子，打造坚强过硬的战斗堡垒。各级要建立“以党委为核心，以基层党组织为基础”的党建工作网络，发挥好“支部建在基层”的党建优势，切实加强党总支、党支部、党小组等党组织建设。要按照政治强、作风硬、业务精、群众满意的标准，结合换届选举，选好支部书记，配强支部班子，增强党员觉悟。要采取走出去、请进来等办法，加强党务培训，提高支部书记和班子成员抓党建、担重任、带队伍、做贡献的能力。
其次，要抓住重点，建设绿水青山的警营生态。要从党内政治生活严起，从党组织生活正常化抓起，采取更严举措，推动基层党建工作。要把纪律作风建设和反腐倡廉建设作为基层党建的重要内容，立好规矩，正风肃纪。要增强廉政风险意识、执法执纪风险意识，搞好风险评估，切实做到廉洁自律、严以律己。各党总支、党支部书记在执行政治纪律上，要敢于叫响“从我做起，向我看齐”的口号，以优良作风带出良好形象。各党总支、党支部要扎实种好党风廉政建设的“责任田”，让党员时刻绷紧安全弦，不碰高压线，确保政治安全、自身安全。
第三，要完善制度，确保基层党建工作规范运行。各基层党组织要进一步制定完善党建工作制度，明确党建工作职责任务，层层落实党建目标责任制。要切实提高基层党组织党内生活的政治性、原则性，抓好专题组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内政治生活制度的落实，提高组织生活质量。
四、以党建带队建，努力打造一支过硬的党员党员队伍
按照习近平总书记记关于政法队伍“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”指示要求，进一步加大党建带队建各项措施，打造一支适应形势任务需要、党委政府放心、人民群众满意的基层X党员队伍。
(一)坚定理想信念，打造忠诚党员队伍。我们这支队伍必须绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠、绝对听指挥。基层党组织是整个党组织的“神经末梢”，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”，如果软弱涣散，必将极大损害党的执政根基，就无法完成党交给我们的任务。各级党组织要理直气壮地讲“大道理”，形成讲政治、讲规矩、守纪律的鲜明导向和浓厚氛围。能否坚定不移地做到讲规矩，事关政治品质，决不是小事小节，而是对党员干部党性的重要检验，也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。各基层党组织领导班子和党员领导干部要坚持从我做起、向我看齐，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，树立标杆，做出表率。
(二)严格遵守中央“八项规定”，打造清廉党员队伍。基层党员党员天天与群众打交道，一言一行群众都看在眼里。如果自身不硬，说话就软;如果生活奢靡、享乐主义严重，群众就不会听你的;如果官僚主义、弄虚作假，就不会有威信。要坚决防止少数党员办关系案、金钱案的问题，坚决防止与一些所谓名人、大款交往甚密，不清不白。基层党组织、基层党员党员要切实克服职位低、权力小，廉政建设与己无关或关系不大的思想，时刻绷紧廉政弦。要从执行中央“八项规定”精神、坚决纠正和防止“四风”入手，围绕群众反映强烈的突出问题，强化问责问效，坚决纠正对群众简单粗暴、侵害群众利益等不正之风。当今社会上陷阱很多，一不小心就会掉进去。要戒贪欲、谨嗜好、慎交友、去侥幸，不越底线，没有硬伤，身正行端，始终保持共产党人的政治本色和人党员察的高尚情操。
(三)严格纪律约束，打造法纪党员队伍。基层负责同志尤其要注意，不能因为工作忙、党员辛苦就淡化法纪意识、法纪教育，不能因为情况复杂就违反原则搞变通、打擦边球，更不能搞“上有政策、下有对策”。还要做到“勿以恶小而为之”。发现党员有问题要早咬耳朵、早扯袖子、早拍肩膀。“微腐败”也可能成为“大祸害”。要算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六本账”，过好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”，用党性党纪规范言行，遵章守纪，做组织和群众放心的人、信赖的人。对队伍中的违法违纪违规问题，要主动查处，不护短。谁的问题就让谁“买单”。不能发现问题后还当“看客”和“说客”。
(四)坚持以人为本，打造和谐党员队伍。基层工作非常繁忙、非常辛苦，广大党员党员平时工作压力很大，很多同志为工作顾不上照顾家庭、老人和孩子，还有的同志长期带病坚持工作，非常让人感动。在这样的情况下，基层党组织尤其要坚持以人为本，当好党员坚强后盾，营造工作密切合作、个人心情舒畅、才能充分发挥、队伍健康成长、风气昂扬向上、内部协调运转的良好氛围。要大力倡树正气，积极传播正能量，坚决抵制不正之风和歪风邪气。要抓好教育引导、沟通交流、班子示范、教育培训、服务保障、培养使用、文化育魂、科学管理各项工作，为党员全身心投入工作创造良好的环境。要加强团结，团结的关键在于书记、副书记。班子成员的作用都非常重要。带“长”的同志要以身作则，带头加强个人修养，带头加强班子和队伍团结，能容人、能容事，与人为善，用自己的言行感染和激励党员。
在X局2020年度党建工作会议上讲话
2020年以来，我局在市委、党委的指导下，认真按照我市党建工作要点的总体要求，紧贴**工作实际，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为主线，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为核心，通过抓思想教育、抓组织建设、抓作风整顿、抓制度建设等，全面提升支部党建工作水平。现将有关落实情况汇报如下：
一、党建工作要点落实情况
(一)切实加强党的政治建设，坚定“两个维护”
我局牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面加强机关党的建设。
一是把准政治方向。通过落实支部大会制度和党组中心组学习制度、开展党性教育活动、开展对照党章党纪找差距活动等方式，组织党员干部学习党内政治建设重要文件精神，引导党员干部提升自己的政治站位，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
二是涵养政治生态。以“三会一课”和“主题党日”为主要依托，定期组织集中学习、组织观看电教片、开展文明志愿活动等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。今年以来召开支委会12次以上，支部大会12次以上，开展党员活动12次以上，活动内容有组织慰问福利院孤儿、组织参加植树、组织到革命烈士纪念碑扫祭、组织参观党内政治生活体验馆、组织瞻仰安南永革命烈士纪念碑、组织观看国庆大阅兵、组织参观新中国成立70周年图片展、组织观看“红船”“谷文昌”“廖俊波”等视频、组织开展党规党纪专题学习、习近平总书记重要讲话专题学习等。
三是坚持政治领导。我局始终把政治建设放在首位，坚持以政治建设为统领，认真贯彻《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，切实提高政治站位，强化践行“四个意识”的政治担当，贯彻党章和党内法律法规，认真执行党的路线方针政策，贯彻落实习近平总重要讲话书记精神，尤其是习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时的重要讲话精神及习近平总书记关于**工作的重要指示精神。今年以来，学习习近平总书记重要讲话精神6次，专题学习1次。
(二)高质量拓展“大学习”活动，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
一是加强学习教育。在制度落实上，我局严格执行“三会一课”制度和党组中心组理论学习制度，认真落实支部学习计划和党组中心组理论学习计划。确保学习计划有序开展，学习内容循序渐进，学习效果得到提高。今年以来，我局党支部开展学习12次以上，党组中心组理论学习12次以上。
在学习内容上，组织党员干部继续深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平在宁德采访实录》等;及时传达学习有关重要会议精神及系列重要讲话精神，并组织开展专题讨论;组织学习党内法规条例，如《中国共产党支部工作条例》(试行)、《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党员教育管理工作条例》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等。
在学习方式上，我局利用好“学习强国”、微信平台、有关网络教育平台等，抓好干部职工零散时间学习。利用集中学习机会，开展形式新颖，印象深刻的学习教育活动。比如组织观看电教片、动漫讲解片等。坚持学习与讨论相结合，组织党员干部围绕学习内容、党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。
二是高质量开展主题教育。按照上级统一部署，全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。及时组织召开动员部署大会，传达学习主题教育文件精神;及时制定单位主题教育活动方面，制定详细活动计划;按照活动方案及计划组织开展学习教育、研讨交流、专项整改、调研分析等活动。结合庆祝新中国成立70周年，开展爱国主义教育活动，结合党员活动日，开展党性教育活动，结合文明单位创建活动，开展文明志愿活动等。截至目前，我局主题教育活动已按方案有序开展，完成6个专题学习研讨、完成召开对照党章党纪找差距专题会议，完成召开“一句话说初心”学习交流会、完成一次以上文明志愿活动、组织完成党课学习、组织召开调查研究成果分享会、组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员等各项重要活动安排。
三是落细落实意识形态工作责任制。加强单位意识形态阵地建设，充分运用微信公众号、门户网站、政务公开栏等媒体平台，大力宣传法律法规、**法制及其他正能量报道，大力弘扬“讲文明，树新风”“八部行为规范”“诚信教育”等文明新风尚;组建志愿者服务队，发起志愿服务项目，开展“节能减排宣传活动”，弘扬主旋律，传播社会正能量;积极开展精准扶贫，定期给扶贫对象送温暖，送关怀等，充分发挥意识形态工作引领社会、推动发展的支撑作用。定期召开专题会议，部署落实好意识形态工作，开展意识形态分析研判，做好意识形态研判汇报。
(三)加强干部教育管理，建设忠诚干净担当的**队伍
一是加强干部思想教育。以集中组织理论学习、鼓励干部自学和党性教育活动相结合，组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想并结合国庆、主题教育活动、文明创建活动、廉洁教育活动等组织参观学习，开展党性教育活动。通过学习，对干部的思想形成潜移默化的引导。此外组织开展谈心谈话，落实谈心谈话制度，通过谈话，了解干部在廉洁自律、思想教育、工作、生活等各方面情况，确保上下级沟通畅通，及时了解干部思想情况，对出现的问题苗头能够及时开展思想教育。
二是加强干部能力培养。今年以来，我局着力注重干部综合素质的培养教育工作。选派业务骨干参加上级业务培训。建立干部激励机制，鼓励干部在**分析调研方面下功夫，提升干部**分析调研能力。开展业务学习交流，组织业务骨干到泉州市其他县市区进行交流学习。按照市委组织部有关培训安排，推选干部参加市级有关培训教育。此外，利用机关学习机会，给干部创建更多在语言表达，胆量锻炼、特长发挥等方面的机会。
三是激励干部担当。进一步建立建全机关考核制度，推行项目化考核干部办法，建立干部日常表现积分制度，注重掌握干部日常表现，作为激励奖惩重要依据。继续突进党员干部“承诺、践诺、评诺”工作，监督党员践诺落实情况，引导党员干部主动担当作为。结合主题教育活动，组织党员干部对照党章党规党纪，围绕“党员意识”“担当作为”“服务群众”“遵守纪律”“作用发挥”等方面逐条对照检查，逐条确立整改措施。
(四)加强支部建设，积极推进基层党建工作再上新台阶
今年以来，我局继续坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度，深化党员“承诺、践诺、评诺”工作，用好“学习强国”“党员e家”等平台，加强党员经常性教育、管理、监督和服务。今年以来开展支部大会12次以上、支委会12次以上、党员活动12次以上，谈心谈话人均1次以上、收集承诺登记表人均1份，践诺情况表人均3份，心得体会人均1份。此外接受市直党工委及党委党建工作指导2次，并根据指导反馈意见进行整改。
(五)加强作风建设，营造风清气正的**氛围
在全局范围内大力倡导调查研究的工作风尚，带头果断地从繁忙的事务性工作中解脱出来，带着问题、带着思考深入基层调查研究，把听取汇报与亲自调研有机结合起来，不断提高班子成员的综合素质和履职能力。大兴理论联系实践之风，下大力气破解**工作难点，大刀阔斧推进改革，进一步释放内在动力和活力。集中精力办成几件过去想办而没有办成的关乎**工作的事情，不断提高班子的凝聚力和战斗力。深入落实中央八项规定及实施细则精神，持续纠正“四风”问题，盯紧新情况、新变化，及时跟进对策措施。大力精简会议、文件，不该开的会坚决不开，不该发的文坚决不发。
(六)强化廉洁教育，正风肃纪，落实全面从严治党
局党支部高度重视党风廉政建设工作，定期召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对各科室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。
二、存在的不足之处
一是干部政治学习积极性不高、兴趣不浓。从目前支部政治学习的情况看，有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义，每次学习人数不能保证到齐率，缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时，还表现为对政治学习兴趣不浓，对政治理论钻研不深、不透，政策理论水平不高，理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况。
二是党员活动日有待进一步的创新开展。党员活动日计划性不够高，虽然每月都有开展党日活动，但是还没有形成每月固定日期开展的形式。活动开展时间仓促，没有做足充分的准备。
三是党建与业务联系不紧、互相脱节。没有体现在党建与业务工作一同部署，一同检查，一同落实上。
三、明年党建工作计划
