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党员建言献策20217篇

发言稿 |

时间:

2021-10-25

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【www.habasit-longbelt.com--发言稿】

党员,即政党成员,是指同意党的纲领和政策,遵守党章,自愿入党的党员。 以下是为大家整理的关于党员建言献策2021的文章7篇 ,欢迎品鉴!

党员建言献策2021篇1

  由于本人对党内多方面事务不是很了解,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。
  首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。
  其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。
  第三,思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。
  第三,组织方面,我们应建立一种相对完善的机制,把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。
  第四,党内活动,我们应举办一些我们党内特定的活动,尽量好好举办,争取每年都有一些固定的活动,比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议),我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。
  以上是本人一些不成熟的建议,有很多不足之处,还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。

党员建言献策2021篇2

  一是各部门要通过召开员工大会,采取讨论、征求意见等形式,确立工作思路。同时,重点广泛征求在以下几个方面的意见、建议和要求,主要是推进机构优化,加快管理升级上,在突出物业管理服务实践特色、解决实际问题方面,在增强物业服务力、提升创效水平方面,在创新机制、促进科学发展方面,在加强党的建设、促进领导干部改进思想和工作作风方面。

  二是部门及岗位工作方面:包括部门、科室之间如何配合协作;员工所在部门、科室及所在岗位工作中存在的问题;各项业务流程是否合理、岗位职责、工作程序是否合理等。

  三是转变作风、提升服务效能方面:包括如何加强员工之间、部门之间的沟通与联系;在工作纪律、员工素质、服务业主等工作作风方面的问题;如何提高服务质量和工作效率;如何增强员工责任心等。

  四是制度落实和监督考核方面:包括现行制度中存在的问题;如何监督考核;如何保证制度落实到位等。

  五是企业文化和精神文明建设方面:包括如何增强团队协作精神和爱岗敬业精神;如何增强企业凝聚力;员工培训、文体活动如何开展;职工参政议政等方面存在的问题等。

  六是员工切身利益方面:包括工作生活环境、工资、福利待遇等

党员建言献策2021篇3

  一、提高政治理论修养,坚定共产主义信念信念是一个人的灵魂,有着怎样的信念,决定着一个人的人生色彩。

  共产主义的信念,是我们共产党人的精神支柱和力量源泉;实现共产主义是我们的毕生追求。

  确立坚定的共产主义信念,那是党对每一个学生党员最基本的要求。

  作为新时期的党员,就更应不停地学习,不断地充实自己,只有理论上保持正确性政治上才能慢慢成熟,信仰上才会更坚定,理想目标上才会更加执着,行动上才会更加不可动摇。

  二、牢记党员身份,“思想上入党”从现在开始从我们庄严宣誓的那一刻起,我们就有的特殊的身份“共产党员”,这是一个给我们带来光环和荣誉的身份,更是一个给我们带来监督和责任的身份。

  党员的身份经常会带来其他同学审视、监督有时甚至是挑剔的目光,这就说明在群众心目中,党员就是应该与普通同学有所不同的,每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜,这是身为党员的光荣,但也要求我们在行动、言语方面更加注意了,因为我们的一言一行都代表了党员的形象。

  因此作为学生党员,我们无论在上课时或是休息时,在教室里或在寝室内,在校内或是校外,都要牢记自己的党员身份,以共产党员的标准要求自己,树立好每一面“旗帜”。

  一名真正的共产党员,不单单是形式上的入党,更重要的是思想上入党。

  学生党员虽然在组织上入了党,但思想上可能还不成熟,这就要求以党员的标准加强学习和锻炼,对自己提出更高更切实的要求,真正在思想上达到共产党员的思想境界,组织上入党是一时的,思想上入党是一世的。

  三、努力学习,不断提高自身素质学生党员首先是学生,其次才是党员,党员的先进性就集中表现于较高的综合素质。

  作为学生党员,首先就必须搞好学习,学习是大学生的根本任务,才对得起学生党员的称号。

  我们不仅要学好课本上的文化知识,还应重视科技创新。

  要在大学四年有限的时间内掌握更多的科学文化知识,学会更多的生活技能和服务社会的本领,大学四年,必须要保证学习优异.学生和党员两种身份的结合;理想和行动的结合;学习、工作、生活的结合;批评与自我批评的结合。

  同时,为构建和谐班级、和谐支部尽一份力,积极配合老师们的工作,为学院、学校的发展献计献策。

  四、为人民服务,从身边做起平凡中的伟大,正是从点点滴滴的小事做起。

  我们要把为人民服务始终作为自己理想的起点,信念的支点。

  在工作中,牢记党的宗旨,把实践好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,以实际行动实践好“三个代表”重要思想。

  作为新时期的学生党员,我们必须牢固树立起正确的党的群众观念,密切联系群众,团结带领群众为实现党确定的跨世纪宏伟目标而奋斗。

  学生党员还未踏上社会,接触到的人员关系简单,“为人民服务”也可以从小事做起,从身边做起,我们要树立起“为师生服务”的观念,身体力行,把为人民服务的信念化为学习动力,关心广大学生的利益,关心学校的发展,在学习,工作和生活各方面热心地帮助周围的同学,积极主动地参与集体的工作和社会实践,维护学校的改革,发展,稳定,以自己的模范行动影响和带动广大学生。

  “认认真真学习,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,甘于奉献无愧我心。”我认为这是对于一个学生党员的最基本的要求,它将指导我一生的前进方向。

党员建言献策2021篇4

  我小组认为,重塑社会诚信道德风尚,打击弄虚作假的官场习气,已经不仅是影响中国社会经济能否继续向前发展的问题,而且是涉及中华民族能否立于世界优秀民族之林的大问题,中国共产党对此负有义不容辞的责任。当前急需要在以下方面做出努力:

  1、立即停止几十年来官方推行的仇恨教育、阴谋论教育和宣扬“以革命的两手对付反革命的两手”这样的流氓斗争哲学。倡导人性中的真善美,反对一切假丑恶。以这样的原则来引导教育、文化、宣传、文艺、体育等各个领域的活动,通过几十年甚至上百年持之以恒的努力,把过去颠倒了的道德评价再颠倒过来。

  2、鼓励宗教发展,让真善美成为人民发自内心的信仰。我们几十年的无神论教育,不但没有培养出“毫不利己专门利人”的圣人,反而培养了无数天不怕地不怕、专门损人利己的强盗。一个不信神、不信鬼、不怕善恶报应的民族,必定是一个弱肉强食的丛林社会,与和谐社会的要求格格不入。因此,有必要鼓励宗教的发展,让人民有精神的寄托,从心灵深处找回真善美的力量。我们不必害怕宗教的发展会威胁党的领导,事实上中国几千年的专制制度早就证明了,宗教一直扮演着社会稳定的力量。

  3、改变官场说一套做一套、内外有别的流氓习气,做到言行一致、内外一致、表里如一,从而树立官方诚信的积极示范,并取信于民。比如,我党现阶段虽然坚决反对西方多党制民主,但立党至今一直信奉自由、民主的价值观,并主张

  让人民享有最广泛的自由、民主,这见诸于党章、宪法和党的各个历史时期课件下载[*]的文献,但近来不少网络上“自由”、“民主”却成为无法显示的敏感词,这岂非显示我们内心的胆怯?!又如统计数据做假,这是统计法明令禁止的行为,但实际上现在统计数据成了引导舆论、欺骗民众的工具。又比如,每当官方发生侵犯群众利益的违法犯罪丑闻,总是第一时间予以否认,竭力加以掩饰,一旦被媒体揭穿把戏,要么继续睁睛说瞎话,要么顾左右而言他,事后说谎的官员很少受到严惩。

  4、立规严厉打击弄虚作假、欺上瞒下的官员。再好的制度也要靠人去执行,在政治路线决定之后组织路线决定一切事情的成败。为导正不良的社会风气,党和政府应该制定官员的诚信守则,要求国家工作人员对涉及国家秘密或者一时不掌握情况的可以不说,但绝对不可以说谎。凡是在公开场合故意说谎的官员,一律免职或降职使用;凡是不了解真实情况却习惯性说谎的官员,一律追究失察的责任降职使用。如果能做到这一点,必可迅速导正官员们习惯性说谎的不良习气,为社会大众树立诚实守信的表率作用。

  我相信,经过几十年、上百年坚持不懈的努力,一定能找回中华民族善良、诚信的优良美德。

党员建言献策2021篇5

  一是各部门要通过召开员工大会,采取讨论、征求意见等形式,确立工作思路。同时,重点广泛征求在以下几个方面的意见、建议和要求,主要是推进机构优化,加快管理升级上,在突出物业管理服务实践特色、解决实际问题方面,在增强物业服务力、提升创效水平方面,在创新机制、促进科学发展方面,在加强党的建设、促进领导干部改进思想和工作作风方面。

  二是部门及岗位工作方面:包括部门、科室之间如何配合协作;员工所在部门、科室及所在岗位工作中存在的问题;各项业务流程是否合理、岗位职责、工作程序是否合理等。

  三是转变作风、提升服务效能方面:包括如何加强员工之间、部门之间的沟通与联系;在工作纪律、员工素质、服务业主等工作作风方面的问题;如何提高服务质量和工作效率;如何增强员工责任心等。

  四是制度落实和监督考核方面:包括现行制度中存在的问题;如何监督考核;如何保证制度落实到位等。

  五是企业文化和精神文明建设方面:包括如何增强团队协作精神和爱岗敬业精神;如何增强企业凝聚力;员工培训、文体活动如何开展;职工参政议政等方面存在的问题等。

  六是员工切身利益方面:包括工作生活环境、工资、福利待遇等

  1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记李晓明任组长,其他领导成员为副组长的活动领导小组,并下设办公室,搞好组织协调,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。并要求各支部及时成立工作机构,营造建言献策活动的浓厚氛围,扩大活动影响力,提高知晓率,我们利用黑板、标语、宣传栏、横幅、远程教育等宣传手段,对建言献策活动进行广泛宣传。

  2、精心设置载体,广泛征求意见。我乡精心组织、广泛发动各级领导班子成员、两代表一委员、社会各界人士、普通党员干部群众等参与到征求意见活动中来,围绕以拓展教育实践活动和推进基层党建工作为目标,结合我乡实际,以开展三会一课、党员大会、民主生活会、党小组会议、党员群众代表会议等为载体,广泛征求各层次意见和建议,经过论证修改后,再由乡、村两级党组织委派专人在龙江先锋网、东北网上开办了“建言献策”网页进行发布,截止目前共发布意见建议11条。

  3、加强督导检查,推动全面落实。为了确保活动能够顺利开展,我们及时召开党代表和群众参加的意见听取会,把群众对基层党组织和党员的意见、建议、看法纳入到细化到乡党建工作中去。听取广大党员和群众对乡党委、各村党支部、普通党员在工作、生活、学习、作风上的意见,逐步增强了群众参与活动的积极性。我们还不断加强了监督检查,乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派一支5人组成的督导队,指导、协助各支部认真组织落实活动安排,确保各支部按时保质保量完成工作安排。

  4、抓好学习教育,强化理论基础。进一步强化了理论学习,在学习中我们主要采用将集体大课与个人学习相结合、以会代训与重点辅导相结合、业务学习与理论学习相结合的办法,通过党委中心组学习、党支部学习会等方法,重点学习了两方面的内容:一是在党中央重要会议上的讲话;二是省、市、区重点工作报告和定位、党员领导干部廉洁从政若干准则、党员干部作风建设一系列要求。同时,进一步抓好基层党组织“五好”和创先争优活动工作,为兰岭乡开展党的群众路线教育实践活动打好提前量。

  在此次活动中,我们始终与当前的党的建设、社会稳定、环境优化、发展经济工作相结合,把工作态度、工作效率、工作作风、工作实效作为发点,有意识地让各党支部和广大党员认识到活动的严肃性,不断激发参与活动的热情,为下一步顺利开展党的群众路线教育实践活动打好理论基础和思想基础。

  我小组认为,重塑社会诚信道德风尚,打击弄虚作假的官场习气,已经不仅是影响中国社会经济能否继续向前发展的问题,而且是涉及中华民族能否立于世界优秀民族之林的大问题,中国共产党对此负有义不容辞的责任。当前急需要在以下方面做出努力:

  1、立即停止几十年来官方推行的仇恨教育、阴谋论教育和宣扬“以革命的两手对付反革命的两手”这样的流氓斗争哲学。倡导人性中的真善美,反对一切假丑恶。以这样的原则来引导教育、文化、宣传、文艺、体育等各个领域的活动,通过几十年甚至上百年持之以恒的努力,把过去颠倒了的道德评价再颠倒过来。

  2、鼓励宗教发展,让真善美成为人民发自内心的信仰。我们几十年的无神论教育,不但没有培养出“毫不利己专门利人”的圣人,反而培养了无数天不怕地不怕、专门损人利己的强盗。一个不信神、不信鬼、不怕善恶报应的民族,必定是一个弱肉强食的丛林社会,与和谐社会的要求格格不入。因此,有必要鼓励宗教的发展,让人民有精神的寄托,从心灵深处找回真善美的力量。我们不必害怕宗教的发展会威胁党的领导,事实上中国几千年的专制制度早就证明了,宗教一直扮演着社会稳定的力量。

  3、改变官场说一套做一套、内外有别的流氓习气,做到言行一致、内外一致、表里如一,从而树立官方诚信的积极示范,并取信于民。比如,我党现阶段虽然坚决反对西方多党制民主,但立党至今一直信奉自由、民主的价值观,并主张

  让人民享有最广泛的自由、民主,这见诸于党章、宪法和党的各个历史时期课件下载[*]的文献,但近来不少网络上“自由”、“民主”却成为无法显示的敏感词,这岂非显示我们内心的胆怯?!又如统计数据做假,这是统计法明令禁止的行为,但实际上现在统计数据成了引导舆论、欺骗民众的工具。又比如,每当官方发生侵犯群众利益的违法犯罪丑闻,总是第一时间予以否认,竭力加以掩饰,一旦被媒体揭穿把戏,要么继续睁睛说瞎话,要么顾左右而言他,事后说谎的官员很少受到严惩。

  4、立规严厉打击弄虚作假、欺上瞒下的官员。再好的制度也要靠人去执行,在政治路线决定之后组织路线决定一切事情的成败。为导正不良的社会风气,党和政府应该制定官员的诚信守则,要求国家工作人员对涉及国家秘密或者一时不掌握情况的可以不说,但绝对不可以说谎。凡是在公开场合故意说谎的官员,一律免职或降职使用;凡是不了解真实情况却习惯性说谎的官员,一律追究失察的责任降职使用。如果能做到这一点,必可迅速导正官员们习惯性说谎的不良习气,为社会大众树立诚实守信的表率作用。

  我相信,经过几十年、上百年坚持不懈的努力,一定能找回中华民族善良、诚信的优良美德。

党员建言献策2021篇6

  一、求真务实,强化学习,提高素质。一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民意民生。以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。求真务实,以“三个代表”重要思想为总纲,以科学发展观为总瓴,通过学习使我的思想境界更加开阔了。

  二、履行职责创新思路加强施工管理工作。立足本职工作,认真履行岗位职责,努力提高管理水平。为了圆满完成各项工作,我一直自我施压,在刻苦学习专业理论知识和经营管理理念的同时,加强钻研知识应用,解决多项工作中存在的疑难问题,圆满地完成了各项工作任务,以承诺守信、质量第一、开拓创新、开源节流为经营理念,为业主单位交上一份份满意的答卷。无论在什么工作岗位上工作都能把组织的信任和重用作为自已不断进步的动力,干一行,爱一行,钻一行,精一行,特别是在项目建设和运行工作中,无论是技术工作还是劳动力市场分析工作,都能出色地完成每一项任务。

  三、团结和谐、助人为乐,热心服务群众。日常工作中我从小事做起,从大事着眼,任劳任怨,扎实工作。在管理工作中,我作为分公司的副经理,是单位领导的参谋和助手,为领导科学决策积极建言献策。在结构厂基层单位工作领导岗位上,能率领各职能岗位工作人员,齐心协力,尤其突出主动性,以求统一认识,步调一致,形成合力,以干好一个工程,树立一座丰碑为主导思想,踏踏实实工作,诚诚恳恳待人。

  四、遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

  今后努力的方向:随着科学技术日益飞速发展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗!

党员建言献策2021篇7

  通过项目部的组织学习此次民主生活会的相关材料并重点学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》、集团公司及公司“四会”精神,紧紧围绕民主生活会主题,结合自身实际,认真总结了在工作、思想、纪律和作风等方面存在的问题,深入问题剖析根源,开展自我批评。作简要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。
  一、存在的问题
  1、在学习方面。俗话说:活到老,学到老。作为一名基层党组织的普通党员,需要学习的内容很多,包括政治理论知识和专业理论知识,岗位需要的其它知识。但在重实践、轻学习的思想下,导致学习上缺少钻研精神,缺少持之以恒的精神,没有深层分析思考问题,理论知识方面:不求甚解,不能较好地指导实际工作。岗位要求的其它知识也没有得到提升,导致处理问题的能力需进一步提高。主要根源是忙于事务,学习不够系统、连续。有时存在惰性心理,工作不能做到一以贯之。
  2、在廉洁自律方面。多年来,虽然始终警示自己要经受住外界各种诱惑的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题发生,但实事求是地说,自己在廉洁自律方面的表率作用发挥的仍不够好,自己作为党员,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。
  3、在工作方面。面对新形势下建筑行业和施工生产的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受惯性思维的影响,工作缺乏创新及大胆进取思维,沉入工作本质不够深入。问题主要的根源是考虑工作时存在本位思想,行事不够大胆,担心造成不必要的影响。例如对外工作时,因工期紧张,各级检查频繁,息事宁人的时候多,而据理力争的时候少。工作时安排工作的时间多,跟踪落实的时间少。工作中遇事容易急躁。特别是在工作忙、任务重、困难大的情况下,处理问题不太冷静,考虑问题不太周全,往往也影响了工作的效果。超前服务的意识不够,虽然在工作中一直坚持超前服务,但在一些具体问题上思想不够发散,想问题不够大胆创新,导致问题的处理不够理想。观念更新不够快,缺少接受新观念、新事物的意识,缺乏开拓自我,努力创新的能力。在处理外部棘手问题的能力有待提高。
  二、存在问题的原因分析
  1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工作业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的专业知识,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深入苦读的恒心韧劲。
  2、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有创新的想法,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义当中,处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。
  3、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与外部交流中目的性过强,办事没有循序渐进,处理方式还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。
  三、今后的努力方向和改正措施
  1、加强学习,提升整体素质。一是加强政治理论和相关政策学习,进一步提高对当前形势了解,深刻领会其精神实质,明确自身优势,并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习,提高管理能力。通过学习,达到学以致用的目的。三是坚持每日学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。四是按照集团公司及公司要求,努力修炼,找到自己在企业改革中的位置并牢牢站稳。
  2、转变作风,积极工作。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习实践科学发展观,积极学习贯彻党的十九大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性的开展工作。同时还要加强工作业务知识学习,增强自己工作的能力,通过学习积累经验,不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。一是要以维护公司的利益为根本,真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法,逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。三是要经常与外界交流,听取他们的意见和建议,不能闭门造车,想法设法解决工作中的实际问题,做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到公司领导关心的重大问题,现场实际存在的难点等问题,要做好攘外安内的工作,积极营造舒服的外部工作环境及内部工作氛围,确保各级人员思想稳定。
  3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一是要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己在。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“立项常在,信念常驻,宗旨不变,本色不退”;二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。时刻保持清醒的头脑,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉洁准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违法规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

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