发言稿指参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,是演讲上一个重要的准备工作。下面是小编精心整理的关于大兴调研成果交流发言稿【三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 大兴调研成果交流发言稿
20xx年**月*日和*日,我按照调研计划深入八家户村开展了农村基层组织建设存在问题及对策专题调研。调研对象是村党支部委员、访惠聚队员及*名农牧民党员,调研采取了召开座谈会、入户走访、个别访谈等形式,按照主题教育要求圆满完成了调研课题及任务。现将调研成果交流发言如下:
通过调研,发现八家户村基层组织建设面临着不少新的情况和问题。一是班子问题。年龄结构不合理,文化程度低,成员配备不齐,党员先锋模范作用发挥不够好,带领群众脱贫致富的步伐慢一些;二是钱的问题。集体经济薄弱,债务沉重。有的村干部还要时常从自己腰包里掏钱为村集体垫付开支,发展的确困难;三是人的问题。因为无钱办事或是因为工作压力大等原因导致工作被动。具体来说,主要表现在以下几个方面:
一是两委班子人员配备难、后备干部培养难。部分被访对象认为现在的村干部“收入不如打工的”“ 政治上没奔头”“权力不大、事事都抓”,维稳任务重,是压力最大的工作岗位。因此,年轻、优秀的党员宁愿出去打工也不愿意干,而留在村里的老弱病残党员中,又很难选出合适的人选而全村党员队伍总体年龄偏大,年轻的优秀党员发展不足,造成农村党组织的后备力量空虚,客观上造成了村干部后备力量的严重匮乏。
二是村级集体经济比较薄弱。据统计,截止20xx年底八家户村债务14.20万元,年均集体经济收入只有18万元。既没有原始积累,更没有可资利用的资源,负债严重,村级运转主要靠财政转移支付来勉强维持,谈不上为民办事。
三是流动党员缺乏有效管理。许多党员外出务工经商,长年不归,不学习,不过组织生活,村党组织在管理上缺少有效措施;呈现出了“流出地管不到,流入地管不了”的现象。
四是活动阵地服务事项少,功能不强、利用不足。如不少文体设施不实用、图书室中书籍陈旧,农民平时利用很少,闲置率高。个别设立的办公室和设施,纯粹是花架子,占用资源、不办实事,有的仅仅是挂块牌子、贴条标语、应付检查。
对于这些问题,计划按照如下措施进行整改。
一是在10月底前按照《中华人民共和国村民委员会组织法》《新疆维吾尔自治区村民委员会选举办法》和20xx年8月新疆维吾尔自治区民政厅下发的《关于村民委员会成员缺额补选工作的通知》要求,完成村两委缺额委员的补选工作,实现配齐班子成员的目的。
二是将争取的马路砖厂**万元国家投资,根据前期立项要求,尽快完成设备采购计划,实现投产运营,保证每年租金的按时收缴。
三是严格落实《中国共产党农村基层组织工作条例》和《自治区党委关于贯彻落实〈中国共产党农村基层组织工作条例〉全面加强农村党的基层组织建设的意见》(新党发〔20xx〕9号)文件精神,扎实开展主题教育,从严管理党员。
四是参照《关于实行社区工作准入制度的意见》,结合各村实际,按照市减负办要求,规范村、社区的工作内容,减轻村干部的工作负担,让村干部有更多的时间精力投入到维护稳定和服务群众等工作中去。
我的交流发言完毕,请批评指教。
第二篇: 大兴调研成果交流发言稿
X区X路X社区党委下辖X个支部(其中X个“两新”党支部),自管党员X名。近年来,在市委、区委和办事处党工委的正确领导下,社区党委认真落实中央和省、市、区委决策部署要求,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,重点抓实党员队伍管理和组织建设工作,通过学做互进、知行合一,基层党组织建设水平全面提升。
一、加强基层组织建设,推进党建重点任务精准落实
(一)夯实基础,创新方式,组织体系不断拓展。一是夯实组织基础。推行“楼组党建”,设置X个党小组,定期召开支部书记、党小组负责人工作例会,形成“党委建在社区,党支部建在小区,党小组建在楼院,党员活动在楼组”的组织架构。二是抓实基层支部。社区党委整合服务内容,推动党务、居务、警务“三务合一”,以社区支部为网格化服务主体,以党务带动居务、警务,以严格落实四项基础制度为抓手,解决了基层组织干什么、怎么干的问题,进一步织密社区网格、筑牢基层基础。三是统筹辖区资源。实行社区“大党委”模式,社区党委与X等X家企事业单位和社会组织结成服务共建对子,为群众提供专业化、规范化、常态化服务。开展×等特色活动×余场次,为居民办理好事实事×余件,构建起以社区党委为核心,辖区党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建新格局。
(二)抓好班子,建强支部,战斗堡垒作用发挥充分。按照市委书记×同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求,以实施“×”党建工程为载体,推行固定“党员主题活动日”,开展参观学习、主题演讲、走访慰问等丰富多彩的党员活动。着力建强基层干部队伍,加强对社区、两新党组织书记教育培训,今年以来,积极参加区委组织部和办事处的集中培训,同时,社区培训党组织书记×人次。加大基层党支部经费保障,给予×人以上党支部每个支部经费×元,×人以上党支部每个支部×元,×人以上党支部每个支部×元,×人以下党支部每个支部×元,与去年相比投入经费增加×%;加强与×等国有企业的党建联动,按照“联建联管联用”的原则,依托×纪念馆,建立办事处开放式组织生活基地,着力抓好经费保障、阵地保障“两个保障”。以×区“两新”组织“三集中”活动为契机,对辖区“两新”组织集中排查,力争使辖区有×名以上正式党员的“两新”组织全部建立党组织;对不具备建立党组织条件的,共选派×名党建指导员,着力实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。
(三)培树品牌,示范带动,党建工作水平全面提升。社区党委以开展志愿服务活动为载体,注重发挥志愿服务活动在基层党建中的助手作用,先后牵头建立了以党员为骨干的×支志愿者队伍,创办了×路×社区“邻里节”活动,打造了×系列志愿服务活动品牌。根据群众需求的新变化,不断丰富活动内容、更新活动形式,丰富发展为邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等×大类×余项活动,定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等特色服务。通过开展志愿服务活动,众多退休党员既发挥了余热,又发挥了党员先锋模范作用,更提高了社区党组织和党员服务群众、联系群众、凝聚群众的能力。
二、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
(一)党委重视,凝聚合力抓落实。社区党委组织社区党员干部深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述,结合各支部实际及时召开专题会议,充分运用社区微信平台、党建网、宣传专栏、社区信息报等媒体,深入宣传发动,切实教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
(二)精心组织,创新形式抓学习。一是注重以上率下。社区党委精心组织集体学习研讨和个人自学,围绕“政治合格、执行纪律合格”主题,认真开展专题研讨。两委委员带头学习、带头讲党课、带头开展讨论,发挥表率作用。二是丰富学习载体。按照市委“×党建计划”巩固提升年的要求,充分发挥二社区作为×党建计划示范点的带动引领作用,创新“三会一课”载体,通过组织党员参加区开放式组织生活、参观×区党史馆、重温入党誓词、走访慰问、微心愿认领、党员干部讲“×微党课”、组织中信大工匠杨金安开展专题讲座等形式多样的主题党日活动,促使辖区党员坚定信念、提高认识,不忘初心,继续前进,激发基层党建新活力。三是强化教育覆盖。社区党委突出学习方式的灵活性,针对辖区党员老龄化突出的现状,设立流动宣传车,邀请支部党员担任宣传大使进行巡回宣讲,送学上门;针对外出务工、青年党员、移居探亲的流动党员,建立QQ、微信群,实行“网络智慧学”;针对文化水平低、书写能力差的党员,通过组织观看电教片等形式,使他们掌握基本知识和要求,保证学习质量和效果;对于“两新组织”党员,按照“小型、分散、灵活”的原则,实行错时分组学习,强化学习效果,真正把严格党内政治生活落实到每个支部、覆盖到每位党员。
(三)学查结合,改做合一促提升。一是突出问题导向。社区两委委员、支部书记、辖区党代表充分发挥“关键少数”的示范和表率作用,坚持学做结合,对照党章党规,对照系列讲话,对照先进典型,查找在党的意识、理想信念、党员教育管理等方面存在的问题,认真召开专题组织生活会,坦诚相见,交流思想,及时整改。二是注重红色传承。×社区是×等老一辈革命家和模范人物曾经生活和工作过的地方,社区党委高度珍视老一辈优秀共产党员留下的宝贵精神财富,以先进人物为标杆,以红色精神为感召,着力加强党性教育。以支部为单位,集中观看《×》等教育影片,邀请中信老党员、社区老干部围绕焦裕禄同志事迹在各支部开展巡回讲党课活动,使社区党员在“看、听、思、悟”中不断强化理想信念和党性修养。三是选树先进典型。积极开展焦裕禄事迹文艺汇演、最美社区人先进模范评选等,深入挖掘群众身边优秀党员,以“那些年我们追过的‘星’”系列活动为载体,选树“微爱在行动”的王金荣、义务清扫服务的蒋巧云、邻里守望志愿服务队的李秀花等一批先进典型,有效推动社区红色精神深入人心。
(四)改促并举,务求实效抓关键。一是促进扶贫帮困。建立健全困难党员、困难群众关怀帮扶机制,社区党委、支部定期走访慰问,为困难群众提供临时救助,北大新星党支部为困难家庭子女减免学费,有效推动党组织和党员在扶贫帮困中发挥先锋模范作用,激发困难党员和群众的内生动力。二是激发基层活力。社区党委以党员为骨干,带动身边的各类优秀人才组建了热心人协会、邻里守望、合唱团等党员志愿服务队,设立了义务维修、义务理发等党员志愿服务岗,开展了×等×系列志愿服务活动,有效发挥了联系服务群众作用。三是深化主题教育成果实效。通过社区党委、支部带领学党章党规、学系列讲话,做合格党员,进一步增强了党员意识,强化了对党的认同感、归属感。今年继续采取党员亮身份、设立党员志愿服务岗等方式,有效促进了社区的自管党员、在职党员、流动党员结合自身特长为群众提供服务,洛阳市农工委、×区检察院、×路办事处等机关党员积极参与社区文艺汇演、美化绿化、走访慰问等活动,形成了党员“×小时之内管理在单位、×小时之外奉献在社区”的良好氛围,党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用发挥更加充分。
三、从严从实加强党员教育管理,全面提升党员素质
(一)理顺组织关系,夯实党建基础。认真开展党员组织关系集中排查、信息库采集、失联党员组织处置等党建基础工作,×年给予×名失联党员自行脱党除名组织处置;对经查找取得联系的党员,及时落实组织关系,纳入组织管理;探索建立防止党员失联长效机制,全面掌握党员情况,对于人户分离、流动党员等易失联的群体,规范组织关系转接,确保组织关系落实到位;健全流动党员定期汇报、定期联系等制度,加强流动党员跟踪教育管理;结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强党员教育培训,进一步增强组织观念和纪律意识。
(二)认真做好党员发展工作,严把党员入口关。注重向工作一线、两新组织倾斜,对发展党员数量、质量、结构、分布等方面提出具体要求,确保发展党员数量稳定、程序正规、结构改善。加强对入党积极分子的培养教育,确定×名正式党员作为培养联系人进行帮带培养,入党积极分子通过协助收缴党费、列席参加活动等,进一步提高认识,调动积极性。近两年,共有×人递交了入党申请书,确定为入党积极分子×名,发展对象×名,预备党员转正×名。两新党支部老洛阳自×年成立以来,党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用,积极参与社区共驻共建,在他们的带动下,企业先后有×名工作人员递交了入党申请书。
(三)加强党费收缴管理使用工作,促进党员管理规范有序。在职党员按照工资标准比例收缴党费,离退休党员采取自己申报、支部以及群众监督的方式收缴党费。对补交党费的返还,重点用于帮扶生活困难党员、群众,开展党员教育和党支部书记培训,向党支部拨付一定数额的活动经费等×个重点项目。今年“七一”,在区专项扶贫帮困活动中,共统计上报因病致困的特困群众、城市下岗失业党员×名,下步将对他们进行走访慰问。
四、存在问题和下步措施
(一)基层支部组织成员年龄偏大。城市社区的自管党员主要是辖区企事业单位退休人员,支部书记和支委也普遍年龄较大。针对这种现状,社区党委积极采纳支部意见建议,探索建立网格员兼任支部书记工作方式,选取×号支部、三北二支部两个党支部作为试点,对于因年老体弱导致软弱涣散支部的整顿起着积极的作用,有利于年轻党员的培养教育以及支部开展各项工作。
(二)“两新”组织党建作用发挥不明显。“两新”组织党员人数少且流动性强,尤其是规模较小的“两新”组织,生产经营状况不稳定,党员实际情况难以掌握。下步我们将从“两新”组织的实际出发,灵活设置党组织,采取行业统建、区域联建等方式,扩大党的组织覆盖率。加强对“两新”组织党建的沟通联系,指导帮助其发展党员、创新载体、规范党内生活,既突出政治引导,也凸显服务功能,以“两新”党建促企业科学发展,开创“两新”组织党建工作新局面。
以上汇报如有不当之处,恳请各位领导批评指正。
第三篇: 大兴调研成果交流发言稿
通过学习对照党章规定、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》。找差距,全面整体检视、深入查摆了本人存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:
一、党员意识方面。
存在的问题:
1.对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。
整改措施:加强对党章及《中国共产党廉洁自律准则》的学习勇于制止损害党的形象言论和行为,维护共产党的形象,时刻以党员的身份约束自己,起到模范带头作用。
整改时限:长期坚持
二、担当作为方面。
存在的问题:责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象
整改措施:加强工作的主动性,勇于创新,以高质量的标准完成各项工作。
整改时限:长期坚持。
三、服务群众方面。
存在的问题:全心全意为人民服务的意识不够,没有做到想群众所想,急群众所急。
整改措施:加强主动服务群众的意识,特别是对自己的扶贫户要主动服务,帮助解决困难。
整改时限:长期坚持
四、遵守纪律方面。
存在的问题:勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题
整改措施:增强节约意识,杜绝浪费现象。如在办公室节约用电,珍惜纸张等
整改时限:长期坚持
五、作用发挥方面。
存在的问题:在工作当中,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。
整改措施:加强业务知识钻研学习,提升工作能力,在本职岗位上多做贡献
整改时限:长期坚持
