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“牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料十一篇

发言稿 |

时间:

2023-01-12

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专题:汉语词语专题:电力术语下面是小编为大家整理的“牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料十一篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: “牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料

  政绩观,是干部对如何履行职责,追求何种政绩的根本认识和态度,对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用。是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。怎样看待政绩,秉持什么样的政绩观,这是领导干部党性修养的重要体现,是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。

  党员干部树立起正确的政绩观,是直接反映党员干部从政的价值取向,是党员干部创造政绩的思想基础。树立正确的政绩观,需要把马克思主义的群众观自觉运用到创政绩的实践活动中。只有坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众观,为民的目的才能达到。党员领导干部要在执政为民的实践中创出政绩,决非轻而易举、一蹴而就的事,唯一正确的途径就是以辩证唯物主义的知行统一观为指导,切实做到求真务实。

  是否做到了求真务实,是检验党员干部政绩观正确与否的根本标准。树立执政为民、求真务实的政绩观,关键要落实到行动上。一是做推进改革开放和现代化建设的带头人。二是牢记党的宗旨,为人民谋利益。政绩是人民群众创造的,党员干部作为人民群众中的一员,是人民群众创造政绩的组织者和推动者。三是必须转变工作作风。良好的作风是创造政绩的关键。党员干部的政绩不是靠上级“封”出来的,也不是靠自己“吹”出来的,要做到“不听领导嘴上夸,不看秀才笔下花,不爱表面罩金纱”,而是要靠脚踏实地、艰苦奋斗干出来的。

  树立正确政绩观才能当好人民的勤务员。“实”字当头、“干”字为先,擦亮政绩观这面镜子,全面提高领导能力和执政水平,就一定能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

第2篇: “牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好。自x月xx日中共中央召开“牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”主题教育工作会议以来,全党上下掀起了广泛的学习热潮,各种形式的教育活动紧锣密鼓。作为一名基层党员领导干部,同样自觉而积极地投入到学习教育活动之中,利用各种方式认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神,我队党委也及时启动了主题教育工作。今天又参加了省局系统党政领导干部读书学习班的学习,并有幸聆听了局党委书记、局长苗壮同志精彩的学习辅导,启发很大,收获颇丰,感悟良多。

  下面,我想就如何推动队伍在新时代实现跨越发展,为职工创造更加美好生活这一主旨,从一个侧面去理解和把握“不忘初心、牢记使命”的深刻,作为一名基层单位主要领导干部,在这个伟大的新时代,在实际工作中该怎样真正做到“勇担使命,砥砺前行”?由此谈一点肤浅的体会。

  中国共产党的初心和使命是什么?就是为人民谋幸福,为民族谋复兴。从党员个体上讲,就是恪守全心全意为人民服务的宗旨,做好组织交给的每一项任务。我们践行初心和使命,就是始终坚持以人民为中心的发展思想。在我们地勘单位,队伍发展的好坏,直接关系到职工群众的生活水平,关系到职工群众对党的信任、对美好生活的向往和追求,关系到社会的和谐稳定。实现了这样的目标,并且不断地推进使之向更高的目标前进,就是我们身在一线的党员领导干部“守初心、担使命”最直接的体现。

  我们九一五大队,由于专业队伍的性质,与其他兄弟单位相比,在人才、资产、资源以及专业技术结构上一直处于劣势地位,队伍的发展差强人意,职工收入水平也长期处于全局靠后位置。近几年来,通过观念的转变,思路的调整,机制的转换,较好的发挥自身专业优势,以小步快走的模式逐步转型,在工程市场,特别是在地质灾害防治和矿山环境治理中闯出了一片小天地,队伍经济有了一定的发展,职工收入水平有所提高。但是,这些成绩与党的要求相差甚大,与职工的期望相距甚远。客观地说,九一五队的落后有其客观的历史原因,但更多的还在于自身的努力不够,思想解放力度不够,观念转变缓慢,集中地反映在主要领导本身的精神状态。在主题教育活动中,我常常扪心自问,作为一名党员,自己是否真正恪守了全心全意为人民服务的宗旨;作为一名单位的主要领导,对单位的发展是否真正倾注了全部力量。今天,随着全局经济的快速发展,九一五队也小有进步,但未来的路依然是任重道远。

  有比较方知天地之差。回顾几年来九一五队的工作,放眼全局各单位转型发展的态势,蓦然惊觉“卧听一夜东风劲,满树芳华跃上头”。在新一轮转型发展的浪潮里,我们有了更大的压力和紧迫感。坦率的说,近几年来的一点成绩,让我们萌生了“小富即安”的沾沾自喜,锐意进取的精神有所懈怠,队伍改革的预期搅扰了前进的步伐,自我满足的心态时有显露。反映到具体工作中,队伍的发展思路跟不上形势,制度建设不能较好地契合市场的变化,各项管理存在弱化,经济效益差的状态没有根本转变,职工收入提高较慢,等等不一而足。

  “牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”主题教育活动的深入开展,不仅让我们清晰的知道自身队伍的差距,知道自己与党的要求的差距、与职工群众的期望的差距,更重要的是让我们党员领导干部重拾初心,重温使命,有了更加坚定的理想信念,更加明确的奋斗方向,更加执着的责任担当。我们的使命就是把党和人民交给的各项工作做好、做实,交出满意的答卷。

  地勘经济发展出现了新的变化,地勘单位的改革也正在酝酿之中,转型发展正是当下最现实的主流,也是我们所面临的问题和困难。九一五大队的转型并非自今日始,但也绝非就此停滞。困难不必回避,问题时时滋生,作为全局发展相对较差的队伍,面对的困难和问题可能更多一些,具体矛盾也可能更加尖锐一些,深层次的遗留问题解决起来可能更为复杂一些。但是,只要主要领导干部心中有党,心中有民,真正具有家国天下的胸怀,勇担使命的决心,就有了不惧困难的信心,就有了解决问题的能力,就有了砥砺前行的目标和动力。

  当前,面对地勘主业不振,转型发展受人才缺乏和资质等级不高的约束,我队通过主题教育,结合巡察要求重新调整了发展思路,即在省局整体发展思路的指导下,加快“走出去”步伐,适度缩小找矿队伍以坚守地勘主业发展延伸产业;强化“靠大联强”措施,坚决降低合作经营风险以促进自主经营提高效益;提升服务等级和品质,尽快构建涵盖各类延伸产业的队内互联互通服务体系以推动转型参与竞争;尝试放宽人才引进机制,重组队伍专业技术结构以适应转型发展增加人才储备。根据这一思路,今年上半年,我队在发展上主要是集中抓了以下几件大事:一是加大缅甸矿业勘查开发工作力度,通过与国内一家投资公司和缅甸一家矿业公司合作,在缅甸进行矿权登记和勘察开发,前期准备工作已经基本就绪,近期即将启动合作公司的注册登记,力争在较短时间内将矿权登记成功,年内开始勘察工作;二是加快“靠大联强”措施的落实。在上级领导的亲切关怀下,我们已与南京林业大学规划设计院建立了战略合作伙伴关系,两个重要项目正在运筹中,下半年有望启动;通过与宏能投资集团西部公司合作,在贵州省运作一项较大的PPP项目,本周内将有部分人员进驻项目进行前期施工准备;三是坚决停止了省内一切合作项目的经营活动,尽最大努力规避风险;四是争取省局支持,自主到各大院校进行人才引进,取得较好成效。

  学习的根本目的还在于应用于实践。通过集中学习,我们的信仰之基将更加牢固,精神之钙会更加充足,思想之舵也行之愈稳。守住初心,是我们党员的本分,担当使命是我们的责任。我们身处一线,与职工群众天天打交道,理当倾听他们的呼声,关心他们的需求,感受他们的生活。这一切都离不开发展,离不开领导干部的以上率下,亲力亲为。作为落后单位的主要领导,在今后的工作中,要更坚定不移的以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,恪守全心全意为人民服务的宗旨,把“守初心、担使命”落在一个“干”字上,把砥砺前行化作真抓实干,做改革的带头人,做实干的领头羊,不断探索创新,把队伍的发展融入到全局乃至全省的发展大局,使职工群众享受更多的改革发展成果和美好生活。要找准差距,通过深入生产经营一线,搞调研、访民情、理思路、强管理,全力缩小队伍与兄弟单位之间的差距;树立正确的政绩观,坚持实事求是的思想路线,力戒形式主义、官僚主义,真抓实干,转变作风,在全队形成“实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的良好氛围。

  “百尺竿头,更进一步”;勇担使命,砥砺前行。我是一名有着几十年党龄的老党员,也是一名肩负组织期望的基层单位主要领导干部,“守初心、担使命”是本份、是责任,是需要始终如一孜孜追求绝不放弃的誓言。把党的事业放在心中,把职工群众的利益刻在心头,以实干苦干推动队伍的超越发展,在全面实现小康社会的征程中,使九一五大队广大职工过上更加幸福美好的生活。做一名令组织放心,群众信任的合格党员。

  以上抛砖引玉之言,谬误难免,请批评指正。

  谢谢!

第3篇: “牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料

  会议集中学习了《习近平谈治国理政》中关于政绩观的重要论述,习近平总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述,习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神,湖北省纪委通报5起违反中央八项规定精神典型案例等内容。县局(营销部)领导班子成员围绕“牢固树立正确政绩观,勇担新时代新使命”进行专题研讨。

  县局(营销部)党组书记要求,全体党员干部要牢固树立正确的政绩观。一是强化理论学习,坚定理想信念,不断加强世界观的改造,树立正确的世界观、人生观、价值观。二是强化党建引领,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,以党建引领高质量发展。三是强化责任担当,强化“两个至上”行业共同价值观,把贯彻上级决定的过程变成维护国家利益、维护消费者利益的行动。

  会议对节日期间纪律作风建设、安全等工作进行了部署。县局(营销部)领导班子成员,各部门主要负责人,各支部书记参加了会议。

  为深入扎实推进政绩观专题教育,5月14日,孝感市烟草专卖局机关党委组织全体在岗党员开展了“牢固树立正确政绩观,勇担新时代新使命”专题研讨。

  本次研讨以党支部为单位开展。广大党员在深入学习领会习近平总书记关于牢固树立正确政绩观重要论述的基础上,紧盯推动孝感烟草高质量发展目标任务,立足岗位职责,畅谈了思想认识,找准了自身差距,明确了努力方向。

  党员们纷纷表示,此次研讨达到了加深认识、促进理解、互相学习的预期效果。在今后的工作中,将继续坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步加强理论学习、坚定理想信念,坚持实事求是、强化责任担当,锤炼忠诚干净担当的政治品格。以群众看得见、摸得着的实绩推动孝感烟草高质量跨越发展。

第4篇: “牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料

  “年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观....在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。”牢固树立正确的政绩观,是中国共产党对领导干部的一贯要求。正确的政绩观必定是尽责担当,真抓实干的,面对大问题、大风险迎难而上,将人民群众作为工作重点,贯彻以人为本的初心使命。正确的政绩观必定是求真务实、实事求是的,着眼长远、脚踏实地,想问题、办事情、做决策不急功近利,立足当下,着眼未来。广大党员干部要树立正确的政绩观,勇于担当新时代使命。

  树立正确的政绩观,必须坚定理想信念。理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。坚定的理想信念是千磨万砺还见进的韧性,是虽九死其犹未悔的坚定,不论任何时候遇到任何困难都能推动党的事业不断前进。

  树立正确的政绩观,必须要树立勇于担当的精神。党员干部要肩负起为中华民族谋复兴,为中国人民谋幸福的使命,坚持求真务实的工作作风。正确的政绩观要落到实处,靠工作来体现。将群众利益放在首位,克服形式主义和官僚主义,在面对大问题、大风险时,迎难而上,不回避、不推诿,为人民群众真心诚意办实事,坚持不懈做好事,尽心竭力解难事。群众对干部的政绩感受最为直接,只有被人民大众所承认的政绩才是真正的政绩。

  树立正确的政绩观,必须坚持实事求是。实事求是是无数优秀党员干部工作作风的共性,经过历史的洗礼,人民的事业要求作为党员干部,想问题、办事情要坚持实事求是,一切从实际出发,理论联系实际;尊重规律,摒弃急功近利思想,不追求脱离实际的盲目攀比和劳民伤财的形象工程,立足当前,着眼未来,脚踏实地,稳步推进民生改善、社会进步。

  筑牢信念之基、发扬实事求是、勇于担当的精神必定能做出为民造福的强大政绩。

第5篇: “牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料

  按照局党组“改革创新、奋发有为”大讨论安排部署,现将我对标一流述职如下:

  一、履行职责情况

  一年来,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个信念”,坚决做到“两个维护”,紧紧围绕局党组的决策部署,不忘初心,牢记使命,领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成每一项工作任务。一是完成了各项文字资料和各类报表的整理和上报工作。主要有干果经济示范项目方案、提质增效项目资料与报表、南核桃林带空档补植工程、桐峪扶贫攻坚林、麻田空档补植工程、东峪核桃采穗圃、核桃提质增效项目等项目的资料和报表、经济林各类统计表、扶贫所需资料、报表、审计所需各类资料、报表、扶贫项目入库所需资料、报表、录入系统、各类资料的整理、归档等和各类工程项目的资金兑付。二是参与局组织的工程验收。2018年9月----2018年11月参加了局里组织的2018年工程验收组,共验收通道绿化工程、片区生态造林工程、城郊森林工程、重点区域造林工程、重要水源地造林工程、荒山造林工程、经济林工程、村庄绿化等40余项工程70余标段。三是积极配合局里安排的其他事项。主要是完成局机关安排的扶贫任务,共帮扶军寨、南会村4名贫困户,按时完成各类表格填写及慰问等事项。

  二、工作差距及原因剖析

  一年来,虽然取得了一些成绩,但对照“改革创新、奋发有为”大讨论活动要求,特别是在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”方面还存在不少差距。一是学习还需系统深入。平时虽经常通过网络、电视等主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义新思想,但是学习主动性不足,为学习而学习,不能深刻理解领会学习。二是改革意识需要持续加强。能立足本职,但积极进取、改革精神动力不足。总觉得自已是女同志,家有小孩,能干好本职工作,完成领导交办的任务就可以了,有安于现状,不求有功但求无过的思想,造成工作上缺乏积极能动性,精神上缺乏动力。三是创新工作的力度不足。在完成领导安排的工作时,用固有的思路和工作经验考虑问题多,存在按部就班思想,创新性地开展工作办法不够、不灵活。四胜作标杆要求不高。没有把追求标准,创先争优的精气神变成自觉习惯。对标榜样,对标林业先进标准,向先进奋发的姿态不足。在工作中,往往碍于人情世故,只要不是原则问题,就适当放宽标准,能过就过。五胜作作风方面有待加强。在工作中虽然能较好的执行中央八项规定和单位各项规章制度,但在个别时侯也放松要求自已,如有时因为小孩也有迟到现象等。

  剖析问题根源,主要是思想不够解放,新发展理念还需强化。面对新形势新常态,今后我将解放思想、拓宽思维,从科学的角度想问题,摒弃凭经验、吃老本的倾向。

  三、改革创新、争创一流的思路举措

  对标一流,找准差距。找准找全找细存在的差距短板,刨根究底、追本溯源,强化措施、落实整改,推动全面工作争当全局第一。

  围绕中心,服务民生。2019年,我将围绕干果中心提质增效项目、旅游示范路绿化、申报专类公园等重点工作,结合扶贫工作,大力发展干果产业,稳步提高农民增收工作。

  牢记使命,担当作为。以“改革创新奋发有为”大讨论活动为契机,将改革创新作为推动工作的第一动力,以新时代党的建设总要求和党的路线为基本遵循,不断推动思想解放,工作创新。率先垂范、雷厉风行,将思想建设与干果中心各项工作深度融合,知行合一、锲而不舍地把各项工作落到实处。

第6篇: “牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料

  根据学习安排,就“牢固树立正确政绩观,勇担新时代新使命”,谈几点认识和体会。

  一、围绕“五个方面”,准确把握正确政绩观的精神实质

  1.围绕“树立什么样政绩观”,准确把握内涵实质。政绩观是领导干部世界观的集中体现,反映党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。思想决定行动,有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上决定了我们事业的成败。对于正确的政绩观,习近平总书记从深浅、远近两个角度做过阐释,即“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”,广大党员干部都应以此为标准追求自己的政绩。

  2.围绕“依靠谁实现政绩”,准确把握力量源泉。唯物史观认为,人民群众是历史的创造者。正是依靠人民力量的支持,我们党才能够从小到大、从弱到强、从苦难走向辉煌。今天,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴,但实现中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,绝不是靠哪一个人、哪一部分人就能实现的,必须始终站稳群众立场,尊重人民的主体地位和首创精神。

  3.围绕“为谁建立政绩”,准确把握目的动机。习近平同志指出,树政绩的根本目的是为人民谋利益。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是我们党始终得到人民群众拥护支持的根本原因,也是树立正确政绩观的本质要求。党员干部的政绩本质上是为人民群众服务的工作业绩,是帮助、引导和满足最广大人民群众实现其根本利益的实践过程。这也决定了我们做工作必须把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择。

  4.围绕“怎样实现政绩”,准备把握方式方法。实干兴邦,空谈误国,“一步实际行动胜过一打纲领”,这是被大量事实和历史经验证明了的道理。习近平同志指出,改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。一个地区、一个国家要发展起来,取得辉煌的成就,最终在历史的长河中留下不灭的文化痕迹,就必须从实干中开拓出一条路来。干工作也是如此,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果、人民的利益,才算做到位、做到家。

  5.围绕“追求什么政绩”,准确把握评判标准。群众、实践和历史是衡量政绩的根本尺度和准绳。因为,群众对领导干部的政绩感受最直接、最真切,也最有发言权,政绩只能由群众来评判;实践是检验真理的唯一标准,政绩只能通过实践来甄别;历史是最好的裁判,只有经得起历史考验的政绩才是真正的政绩。群众检验、实践检验和历史检验是相互统一的整体,三者的主体是群众,统一于群众公认。也就是说,衡量政绩的最终标准是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。

  二、厘清“五个关系””,切实避免政绩观错位的行为偏差

  在高质量发展的新征程中,必须警惕政绩观错位,避免“五重五轻”(重业务指标轻党建工作、重短期利益轻长远发展、重个人得失轻行业大局、重上级评价轻群众认可、重门路关系轻踏实苦干)的行为偏差,切实厘清“五个关系”:

  一是处理好“显”与“潜”的关系。

  从内容与形式的关系来看,领导干部的政绩不应只停留在表面的形式上,更要立足深层的内容上,可以说,没有深功夫,就没有真政绩。往往重大的改革创新以及一些“打基础、利长远”的工作,如机构优化职能调整、“三个生态”建设,并非一蹴而就,需要接力奋斗、持续改进才能见成效,这就要有功成不必在我的“潜功”精神与境界。

  二是处理好“长”与“短”的关系。

  立足于大势大局、民生福祉,方能料远若近,负重前行,以发展的眼光善待理想与现实的矛盾,兼顾短期利益与长期利益,甘愿“前人栽树,后人乘凉”。相反,禁锢于个人短期利益,工作中则不免经常患得患失,挑选“开花早、结果快”的任务,乐做“吹糠见米、立竿见影”的工作,甚至不惜“竭泽而渔”“寅吃卯粮”。

  三是处理好“公”与“私”的关系。

  能不能把握好公私界限,是检验一名党员干部党性纯不纯、做人正不正的试金石。“公私分明,先公后私,克己奉公”是《中国共产党廉洁自律准则》对党员干部的根本要求。权力不是“任性”的资本,而是领导干部“奉献”的基石,正确的政绩观需要我们摆正权力的位置,做到心不能乱想,嘴不能乱吃,手不能乱伸,笔不能乱签。

  四是处理好“稳”和“进”的关系。

  “稳和进”体现在政绩观上,就是要脚踏实地、谋定后动、循序渐进,不能头脑发热、无视条件、急躁冒进,也不能坐吃山空、墨守成规、不思进取。受疫情的影响,恢复经济增长是全国、全行业共同面对的迫切任务,但我们所追求的经济增长是高质量可持续的经济增长,具体到黄冈,应该是符合良好市场生态基础上的经济增长。

  五是处理好“立”和“破”的关系。

  在行业全面推动高质量发展政策体系落实的关键之年,面临“改革创新提质年”的任务要求,破除旧思维,树立新理念比任何时候都重要。面临新形势、新挑战、新要求,我们必须切实纠正固守旧模式和老套路的倾向,敢于打破传统的思维惯性、路径依赖、政策障碍,创造性地开展工作,在先行先试、大胆创新中闯出新路。

  三、找准“五个定位”,全力推动正确政绩观落地落细

  一是强化大局意识,找准“思想定位”。

  当前受疫情影响,不仅对湖北经济、中国经济影响巨大,对我们经济增长、专卖管理等各方面也提出新的挑战,作为专卖专营的央企,更需要我们心中有大局、前进有方向。我将始终把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为贯穿始终的根本要求,坚持把党的政治建设摆在首位,以党建责任制落实及行业政治生态突出问题全面整改为抓手,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉从政治和全局的高度思考问题、谋划工作、抓好落实。

  二是保持为民情怀,找准“角色定位”。

  以人民为中心的发展理念需要全面贯彻到工作的各个方面,要以人民满意幸福为工作出发点,千方百计地为群众排忧解难,切实解决老百姓最关心、最现实、最实际的问题上,并认真抓好落实,在全心全意为人民服务中不断提高政治站位,提升服务人民意识。我将抓实抓好领导干部一线带班作业,多听基层呼声,汲取一线智慧,通过真正深入基层一线指导,深入工作现场协调,谋实事、出实招、求实效,切实解决好基层工作中的“堵点”“痛点”“难点”问题。

  三是立足长远长效,找准“目标定位”。

  领导干部的职务有任期,但事业的发展是永无止境、循序渐进的,不会一蹴而就,这就要求我们要像跑“接力赛”一样,一棒接一棒跑下去,跑出属于自己的好成绩。市局党组提出的“三个生态”正是从长远长效出发的,我将紧紧围绕这一总目标,持续优化完善“一好一高”专卖目标管理体系、专卖执法风险防控体系、规范经营防控体系建设,确保分管领域各项工作成效经得起群众、时间和历史的检验。

  四是修炼人生格局,找准“价值定位”。

  我将在谋大局中折射品格,讲大局、讲团结、讲奉献;在谋中心中彰显担当,以党组班子成员间、各部门间的高效协作不断提升总体运行质量;在谋长远中凸显作为,拓展自己的思路和视野,提升分管工作的成效,把全部心血和精力用在干事创业上,以实际行动践行党的宗旨,实现好、维护好人民群众的根本利益。

  五是加强自我提升,找准“能力定位”。

  高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学习提升的主动性、积极性,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把自己分管的工作放到高质量发展大局中去谋划。同时,对于分管领域干部职工,将以建设“四讲四有”(讲政治有品格、讲责任有担当、讲学习有能力、讲纪律有底线)的高素质队伍为目标,切实营造干事创业良好氛围,以扎实作风过硬本领推动各项工作在高质量发展轨道上行稳致远。

第7篇: “牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料

  根据学习安排,就“牢固树立正确政绩观,勇担新时代新使命”,谈几点认识和体会。

  一、围绕“五个方面”,准确把握正确政绩观的精神实质

  1.围绕“树立什么样政绩观”,准确把握内涵实质。政绩观是领导干部世界观的集中体现,反映党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。思想决定行动,有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上决定了我们事业的成败。对于正确的政绩观,习近平总书记从深浅、远近两个角度做过阐释,即“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”,广大党员干部都应以此为标准追求自己的政绩。

  2.围绕“依靠谁实现政绩”,准确把握力量源泉。唯物史观认为,人民群众是历史的创造者。正是依靠人民力量的支持,我们党才能够从小到大、从弱到强、从苦难走向辉煌。今天,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴,但实现中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,绝不是靠哪一个人、哪一部分人就能实现的,必须始终站稳群众立场,尊重人民的主体地位和首创精神。

  3.围绕“为谁建立政绩”,准确把握目的动机。习近平同志指出,树政绩的根本目的是为人民谋利益。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是我们党始终得到人民群众拥护支持的根本原因,也是树立正确政绩观的本质要求。党员干部的政绩本质上是为人民群众服务的工作业绩,是帮助、引导和满足最广大人民群众实现其根本利益的实践过程。这也决定了我们做工作必须把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择。

  4.围绕“怎样实现政绩”,准备把握方式方法。实干兴邦,空谈误国,“一步实际行动胜过一打纲领”,这是被大量事实和历史经验证明了的道理。习近平同志指出,改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。一个地区、一个国家要发展起来,取得辉煌的成就,最终在历史的长河中留下不灭的文化痕迹,就必须从实干中开拓出一条路来。干工作也是如此,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果、人民的利益,才算做到位、做到家。

  5.围绕“追求什么政绩”,准确把握评判标准。群众、实践和历史是衡量政绩的根本尺度和准绳。因为,群众对领导干部的政绩感受最直接、最真切,也最有发言权,政绩只能由群众来评判;实践是检验真理的唯一标准,政绩只能通过实践来甄别;历史是最好的裁判,只有经得起历史考验的政绩才是真正的政绩。群众检验、实践检验和历史检验是相互统一的整体,三者的主体是群众,统一于群众公认。也就是说,衡量政绩的最终标准是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。

  二、厘清“五个关系”,切实避免政绩观错位的行为偏差

  在高质量发展的新征程中,必须警惕政绩观错位,避免“五重五轻”(重业务指标轻党建工作、重短期利益轻长远发展、重个人得失轻行业大局、重上级评价轻群众认可、重门路关系轻踏实苦干)的行为偏差,切实厘清“五个关系”:

  一是处理好“显”与“潜”的关系。从内容与形式的关系来看,领导干部的政绩不应只停留在表面的形式上,更要立足深层的内容上,可以说,没有深功夫,就没有真政绩。往往重大的改革创新以及一些“打基础、利长远”的工作,如机构优化职能调整、“三个生态”建设,并非一蹴而就,需要接力奋斗、持续改进才能见成效,这就要有功成不必在我的“潜功”精神与境界。

  二是处理好“长”与“短”的关系。立足于大势大局、民生福祉,方能料远若近,负重前行,以发展的眼光善待理想与现实的矛盾,兼顾短期利益与长期利益,甘愿“前人栽树,后人乘凉”。相反,禁锢于个人短期利益,工作中则不免经常患得患失,挑选“开花早、结果快”的任务,乐做“吹糠见米、立竿见影”的工作,甚至不惜“竭泽而渔”“寅吃卯粮”。

  三是处理好“公”与“私”的关系。能不能把握好公私界限,是检验一名党员干部党性纯不纯、做人正不正的试金石。“公私分明,先公后私,克己奉公”是《中国共产党廉洁自律准则》对党员干部的根本要求。权力不是“任性”的资本,而是领导干部“奉献”的基石,正确的政绩观需要我们摆正权力的位置,做到心不能乱想,嘴不能乱吃,手不能乱伸,笔不能乱签。

  四是处理好“稳”和“进”的关系。“稳和进”体现在政绩观上,就是要脚踏实地、谋定后动、循序渐进,不能头脑发热、无视条件、急躁冒进,也不能坐吃山空、墨守成规、不思进取。受疫情的影响,恢复经济增长是全国、全行业共同面对的迫切任务,但我们所追求的经济增长是高质量可持续的经济增长,具体到黄冈,应该是符合良好市场生态基础上的经济增长。

  五是处理好“立”和“破”的关系。在行业全面推动高质量发展政策体系落实的关键之年,面临“改革创新提质年”的任务要求,破除旧思维,树立新理念比任何时候都重要。面临新形势、新挑战、新要求,我们必须切实纠正固守旧模式和老套路的倾向,敢于打破传统的思维惯性、路径依赖、政策障碍,创造性地开展工作,在先行先试、大胆创新中闯出新路。

  三、找准“五个定位”,全力推动正确政绩观落地落细

  一是强化大局意识,找准“思想定位”。当前受疫情影响,不仅对湖北经济、中国经济影响巨大,对我们经济增长、专卖管理等各方面也提出新的挑战,作为专卖专营的央企,更需要我们心中有大局、前进有方向。我将始终把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为贯穿始终的根本要求,坚持把党的政治建设摆在首位,以党建责任制落实及行业政治生态突出问题全面整改为抓手,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉从政治和全局的高度思考问题、谋划工作、抓好落实。

  二是保持为民情怀,找准“角色定位”。以人民为中心的发展理念需要全面贯彻到工作的各个方面,要以人民满意幸福为工作出发点,千方百计地为群众排忧解难,切实解决老百姓最关心、最现实、最实际的问题上,并认真抓好落实,在全心全意为人民服务中不断提高政治站位,提升服务人民意识。我将抓实抓好领导干部一线带班作业,多听基层呼声,汲取一线智慧,通过真正深入基层一线指导,深入工作现场协调,谋实事、出实招、求实效,切实解决好基层工作中的“堵点”“痛点”“难点”问题。

  三是立足长远长效,找准“目标定位”。领导干部的职务有任期,但事业的发展是永无止境、循序渐进的,不会一蹴而就,这就要求我们要像跑“接力赛”一样,一棒接一棒跑下去,跑出属于自己的好成绩。市局党组提出的“三个生态”正是从长远长效出发的,我将紧紧围绕这一总目标,持续优化完善“一好一高”专卖目标管理体系、专卖执法风险防控体系、规范经营防控体系建设,确保分管领域各项工作成效经得起群众、时间和历史的检验。

  四是修炼人生格局,找准“价值定位”。我将在谋大局中折射品格,讲大局、讲团结、讲奉献;在谋中心中彰显担当,以党组班子成员间、各部门间的高效协作不断提升总体运行质量;在谋长远中凸显作为,拓展自己的思路和视野,提升分管工作的成效,把全部心血和精力用在干事创业上,以实际行动践行党的宗旨,实现好、维护好人民群众的根本利益。

  五是加强自我提升,找准“能力定位”。高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学习提升的主动性、积极性,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把自己分管的工作放到高质量发展大局中去谋划。同时,对于分管领域干部职工,将以建设“四讲四有”(讲政治有品格、讲责任有担当、讲学习有能力、讲纪律有底线)的高素质队伍为目标,切实营造干事创业良好氛围,以扎实作风过硬本领推动各项工作在高质量发展轨道上行稳致远。以上交流只是学习的一些粗浅体会,不妥之处,还请大家批评指正。

第8篇: “牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料

  各位领导、各位评委:

  大家好!

  我的演讲题目是《新时代呼唤新担当新时代需要新作为》。

  党的十九大报告指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代。中华民族要实现伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。这迫切需要一大批有能力、敢担当的党员干部去迎难而上、勇挑重担,担负起为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的神圣使命和政治责任,全体党员干部要敢于挺起担当的脊梁,挑起为人民群众谋幸福的“担子”。

  新时代新担当新作为要以崇高信念为支撑。当年,正因钱学森的担当,才有了我们的“两弹一星”,正因李四光的担当,才有了我国石油事业的新纪元,他们这种担当无不源于“为人民服务”的崇高信念、无不源于“天下兴亡,匹夫有责”的崇高信念。他们的事迹使我深刻感受到:有多大担当才能干多大事业,只有把天下为己任,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,才能征服前进道路上的一个个艰难困苦。只有时刻坚持以人民为中心的根本立场,才能始终保持同人民群众的血肉相连,时刻践行全心全意为人民服务的根本宗旨。才能做到尊重人民意愿、保障人民权益、增进人民福祉,把幼有所学、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的温暖送到群众的心坎上,把现代化建设的宏伟蓝图呈现在人民眼前。

  新时代新担当新作为要以学习为基石。面对新的形势和任务,习近平总书记号召全党同志,一定要善于学习,善于重新学习,依靠学习走向未来。习近平总书记也强调唯有搞好学习才能真担当真作为。就如习近平总书记在梁家河当知青7年的艰苦岁月里,劳动强度很高,但习总书记从来没有放弃读书和思考。“一物不知,深以为耻”。他白天利用劳动间隙看书,晚上点着煤油灯看到深夜。正是坚持不懈读书、思考,为日后的厚积薄发打下了坚实基础。那么对于我自己而言,我入职半年有余,面对单位管理模式,单位发展创新模式、业务方面自己不熟悉、不知道的东西很多。在以后的工作学习过程中我要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式,有针对性地弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区,努力成为做好工作的行家里手。

  新时代新担当新作为要以实干为要义。唯有干在实处才是真担当真作为。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。我们必须既要以敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的勇气蹚过深水区去追梦,也要诚实劳动、开拓创新,以实干兴邦,以实干圆梦。正如“治沙英雄”石光银带领当地群众,历经34年不懈努力创造了治沙奇迹,从“沙撵人、人躲沙”,到荒漠变绿洲;正如“中国天眼之父”南仁东用二十四载年华,八千余日夜,带领团队翻山越岭,跨过荆棘丛生的无人荒野,迈向浩瀚宇宙中的星辰大海。正如习近平总书记在陕北的七年,他把自己的奖品换成群众更需要的生产工具,他带领梁家河村民打坝造田、修沼气池、办铁业社,充分展现了实干精神,深刻诠释了共产党人的初心和使命。那么我作为一名水利人。我要学习实干的优良传统,耐得住寂寞、稳得住心神、扛得住压力,心无旁骛的把领导安排我的每一项工作做到细致。不断提高自己工作的主动性、全局性和前瞻性。促使自己在石堡川水库“十三五”建设与发展中建功立业。

  新时代呼唤新担当,新时代要有新作为。新时代,是我们的机遇;新担当,是我们的使命,新作为,是我们对党和人民的交代。让我们乘着新时代的浩荡东风,加满油、把稳舵、鼓足劲,让“复兴号”中华巨轮继续劈波斩浪,扬帆远航,朝着更加光明的未来加速前行。

第9篇: “牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料

  关于使命、担当,这样宏大的命题,我们可以从具体的人和事,去感知、去体会。

  这个月初,我有幸在北大经济学院学习。在那一周里,我不止一次听老师讲,在革命年代,他们27岁的系主任李大钊振臂高呼:“以青春之我创造青春之国家,青春之民族”。同样,我还听说了一个故事,北大一名学生在四年丢了五辆自行车之后,他萌生了“要骑别人的自行车”想法。他号召小伙伴把自己的自行车分享出来,交换别人的免费使用权。为了醒目,他们把车子涂成了黄色。大家知道了,这就是现在风靡全球的小黄车的“燕园前世情”。这是两代北大人不同的杰出的方式,这是两代北大人对不同时代使命的回应与担当,这也是他们被历史记住的方式。

  于是,在博雅未名那样的环境里,我想起了自己的一段经历。那是十年前,我刚参加工作,接手的第一项大型任务是开展全国抗战损失调查。在那段时间里,眼看着基层的同志不调查只填表;眼看着那些亲历者、当事人一个个离去;眼看着查资料的过程中自己两辆自行车不见了。几个月下来,可以说,情况复杂,情绪复杂。当我独自一人承担并完成了全区的汇总分析任务后,我拒绝了发给我的补助。作为一个半年没有工资的职场新兵,这份拒绝,有对自己不能改变许多问题的无奈和否定。但还有一种更强烈的想法,那是我作为一个历史系毕业生该做的事,是我在那个岗位上该做的事。如果没有那一次的调查和记录;如果什么都不做,任由那些老兵、老人离去;在座的我们各位,很多的故事和细节,我们还能知道吗。现在想来,这也许就是我在那个年纪对使命的一种理解。

  每代人有每代人的使命、每代人有每代人的辉煌。革命战争年代,救亡图存的仁人志士、推动发展的有识之士,他们注定被历史所铭记。在祖国越走越近、越走越宽的强国路上,我们无需向先烈和前辈那样以身许国、牺牲奉献,但是,国家在我们身后强大的支撑和给予,让我们每一个人在每一个领域每一个岗位,都能书写属于我们自己的历史。党牵引的这艘航船一路向前,作为其中小小的零件,我们可以通过保证自己不生锈来保证大船组件的正常运转。如果每一个这样的零件都在它该在的位置、都有它该有的转速,那么,党牵引的这艘航船就能继续不改航向、劈波斩浪。

  不是每个人都能成为站在风口浪尖握国家命运的人,也不是每个人都能创造出“小黄车的燕园前世情”那样浪漫的故事,但我们能做的,是做好自己、做好的自己;我们要做的,是不要让自己变坏、不要让事情在我们手中变坏,像前任部长说的,不能让累积的事情在我们手中再积累。

  腹有诗书、心有使命、肩有担当,在该在的位置做该做的事,这是我们一个平凡人、一个普通党员,在平凡岗位上所能承担、也应该承担起的使命。

第10篇: “牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料

  一代人有一代人的长征路,一代人有一代人的使命担当。为纪念中国共产党成立97周年,在新时代书写不忘初心牢记使命新篇章,在本次组织生活会上,通过开展批评与自我批评,我将勇于修正错误,自觉加强党性锻炼,在新时代明确新担当,展现新作为。

  一、存在问题

  (一)学习不够扎实。自去年10月18日十九大开幕式以来,学习十九大精神一直是中央、省、市、县各级各部门当前最重要的一项政治任务。我镇从去年10月份开始就把学习十九大报告列入了学习计划,之后更是结合“强严树”活动、“五结合五整顿”活动,对十九大报告的正文部分和结语部分反复学、深入学、坚持学,然而对于十九大报告中提出的“新时代”的含义我却一知半解,这说明对于十九大精神还是没有真正的学懂弄通做实,在学习上下的功夫还不够。

  (二)工作不够细致。在过去的一年中,针对基层党建、脱贫攻坚、信访等重点难点工作,尽管我能全面铺开,抓住重点,然而还是出现了一些漏洞。比如对思想意识形态工作的重视不够,抓得不紧;比如侧重抓扶贫资料的完善,对于扶贫政策的宣传,比如县、乡、村三级的应知应会知识的学习贯彻不够;比如在解决信访问题时不能够靠前指挥,对于规范信访流程,完善信访资料强调的不够多。

  (三)抓纪律有所松懈。随着物质生活水平的提高,加上乡镇工作生活环境的改善,对机关工作内部的管理失之于宽松软,对于一些同志不认真履行值班制度,在值班时间迟到早退的现象往往睁一只眼闭一只眼,没能及时提出批评,安排办公室人员及时通报。

  二、原因剖析

  结合实际,深刻反思自身存在问题的根源,主要有以下几方面原因:

  (一)在学习上,尽管学习笔记、学习心得做的很到位,但学习还是浮于表面,在学习上的工匠精神不足,没能做到一字一句读,仔细斟酌,在学习上联系实际还是不够紧密。

  (二)在工作上,对于有些工作缺乏前瞻性,没能及时安排部署,政治敏锐性不够强,在一些重点难点工作中没能提前谋划,抓全抓细。

  (三)在纪律方面,抓班子带队伍有所松散,没能将雷厉风行和久久为功结合起来,尤其在一些老同志的管理上比较宽松,有失公平。

  三、整改方向

  (一)深入学习。对于我们领导干部来说,学习不应该仅仅是一项政治任务,而应该成为一种生活习惯。只有通过学习,从书本上学,从会议中学,从新闻媒体上学,才能不断扩展自己的知识面,提升思维境界,从而间接提高政治敏锐性,从而利用知识真正武装自身,利用科学的理论正确指导实践,对此,我将不仅满足于拓宽学习的广度,更要着力于挖掘文字背后的深层意义。比如就“新时代”来说,新时代提出的依据,,重要意义,如何在“新时代”下担当新使命,发扬新作风都是我们应该联系实际,不断挖掘的地方。

  (二)扎实工作。乡镇工作纷繁复杂,千头万绪,而如何从大量的工作中突出重点,抓全抓实则是我们要认真思考的问题。我们当中有人喜欢摸着石头过河,边干边改;有的人喜欢事前谋划,不断学习,稳步推进,这些都是可行的工作方法。而我们的最终目的只有一个,就是把工作干扎实、把活儿干好,让老百姓满意。对此,除了要加强学习,不断用科学的理论指导实践外,还要多进村入户,实地调查走访,掌握第一手资料,同时积极和上级对接,反映情况,不断整改,保持工作节奏,提升工作质量,不断创新工作的方式方法。坚持全面推进,有的放矢,扎扎实实干好工作,实实在在为民谋利。

  (三)严肃纪律。我们要严守党规党纪,把纪律挺在前面。认真学习《准则》、《条例》等,严格执行中央八项规定,严格遵守“六大纪律”,严守政治红线和纪律底线,切实履行好治党管党主体责任。要加强纪律教育,完善纪律规章,实现制度与时俱进,在日常工作中,对于不按时参会,不按时签到,无故迟到早退等违反机关纪律的现象,配合纪委,及时提出通报批评。不论是老同志还是新同志,不论是班子成员还是一般人员,在纪律面前都一视同仁。使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。

  习近平总书记在党的十九大报告中明确指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为一名乡镇干部,我们要进一步解放思想,激励新时代新担当新作为,立足本职,不断学习,廉洁自律,踏踏实实为镇区百姓谋发展、谋幸福。

  以上就是我个人的发言材料,如有不到位的地方,请同志们批评指正。

第11篇: “牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”,专题研讨交流发言材料

  新时代调动各方面积极性,既有必要,也有可能。就必要性来说,实现现代化、实现中华民族伟大复兴是极其伟大的历史使命,光荣而艰巨,不充分调动各

  方面积极性就不能完成。新中国成立70年、改革开放40年,我们取得了辉煌的历史性成就。然而,行百里者半九十,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,前方还有一座座山峰需要翻越,还有一个个险滩等待跋涉。在这个船到中流、人到半山的时刻,我们一点儿不能懈怠、一点儿不能松劲,必须充分调动各方面的积极性、主动性、创造性,凝聚起众志成城的磅礴之力。就可能性来说,伟大梦想是人民的梦想,伟大事业是人民的事业。人民立场是我们党的根本政治立场,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,同人民风雨同舟、生死与共是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。我们任务的性质、我们党的性质、我们制度的性质,都要求我们坚持一切为了人民、一切依靠人民,只有这样才能够充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性。

  充分调动各方面积极性,既是历史传统,也是现实要求。就历史而言,调动各方面积极因素是我们党的传统。社会主义建设伊始,毛泽东在《论十大关系》中就号召调动一切积极因素,为社会主义建设服务。就当下而言,中国特色社会主义进入新时代,习近平总书记指出,“在全面深化改革进程中,遇到关系复杂、难以权衡的利益问题,要认真想一想群众实际情况究竟怎样?群众到底在期待什么?群众利益如何保障?群众对我们的改革是否满意?提高改革决策的科学性,很重要的一条就是要广泛听取群众意见和建议,及时总结群众创造的新鲜经验,充分调动群众推进改革的积极性、主动性、创造性,把最广大人民智慧和力量凝聚到改革上来,同人民一道把改革推向前进。”

  当前重要的是激发干部积极性、科研人员积极性以及企业家的积极性,着重调动基层积极性

  调动各方面积极性,当然是全面的,这包括各个群体的积极性,也包括各个层次的积极性,全面调动才能成就伟业。然而,全面与重点是辩证统一的。问题

  导向也适用于调动积极性,要抓住重点群体,针对重点问题。当前很重要的是激发干部积极性、科研人员积极性以及企业家的积极性,着重调动基层积极性。

  一是调动干部的积极性。

  这既是因为干部的重要性,也是因为问题的严重性。从重要性角度,“火车跑得快,全靠车头带”,党的干部是党的事业的骨干。干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。从问题角度看,当前一个突出问题是部分干部思想顾虑增多、积极性不高,存在一定程度的“为官不为”。对此我们要高度重视,认真研究,把情况搞清楚,把症结分析透,把对策想明白,有针对性地加以解决。

  对于干部积极性,一方面要激励。干部最直接的利益、最关心的事情,莫过于选拔任用。要全面贯彻新时代党的组织路线,在选人用人上坚持讲担当、重担当的鲜明导向,激励干部增强干事创业的精气神。要处理好权利和义务、权力和责任、激励和约束、惩处和保护等方面关系,把严肃党内政治生活最终体现到调动广大党员干部积极性、推动事业发展上。要为真抓实干者鼓劲、为改革创新者撑腰,为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责。把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。另一方面要容错。探索就有可能失误,做事就有可能出错,洗碗越多摔碗的几率就会越大。实践中确有“干得越多、错得越多”现象,尤其是带有探索性质的改革。因此,既要鼓励创新、表扬先进,又要允许试错、宽容失败。要正确把握失误的性质和影响,坚持“三个区分开来”:要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,保护那些作风正派又敢作

  敢为、锐意进取的干部,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,正是为解决这方面问题而出台的。

  二是调动科研人员的积极性。

  创新发展使得科研人员的重要性凸显。创新发展是第一发展,自主创新是推动高质量发展、动能转换的迫切要求和重要支撑。国际上,先进技术、关键技术越来越难以获得,突破关键核心技术,关键在于有效发挥人的积极性。当前,科研人员开展原创性科技创新的积极性还没有充分激发出来。因此,各级党委和政府要肩负起领导和组织创新发展的责任,善于调动各方面创新要素,善于发挥各类人才积极性,共同为建设创新型国家、建设世界科技强国凝心聚力。

  对于科技人员的积极性,一方面是激励。必须创造条件、营造氛围,让每一个有创新梦想的人都能专注创新,让每一份创新活力都能充分迸发。当务之急是要健全激励机制、完善政策环境,从物质和精神两个方面激发科技创新的积极性和主动性。要强化要素投入和政策配套,让科研人员既有科技创新的成就感,又有把成果转化收益分享的获得感。要实行以增加知识价值为导向的分配政策,构建体现智力劳动价值的薪酬体系和收入增长机制。另一方面,科研人员工作带有特殊性,要营造宽松环境,减少不必要的干预,让科技人员集中精力干主业。要营造鼓励成功、宽容失败的社会氛围,科技创新是一个高风险领域,失败比成功的几率要大得多。如同钱学森所说:“正确的结果,是从大量错误中得出来的,没有大量错误做台阶,就登不上最后正确结果的高峰。”

  三是调动企业家的积极性。

  党的十九大指出,必须坚持和完善我国社会主义基本经济制度和分配制度,毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。

  企业家是经济活动的重要主体,发挥非常重要的作用,却也常常是社会舆论的焦点,面临这样那样的压力。

  调动企业家的积极性,要坚持“两个毫不动摇”,排除各种干扰,在政治上给合法经营的企业家吃定心丸。要深度挖掘优秀企业家精神特质和典型案例,弘扬企业家精神,发挥企业家示范作用,造就优秀企业家队伍。要营造依法保护企业家合法权益的法治环境,营造促进企业家公平竞争、诚信经营的市场环境,营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围,开展社会主义核心价值观、形势政策、守法诚信教育,引导企业家爱国敬业、遵纪守法、创业创新、回报社会。

  四是调动地方基层的积极性。

  治理好中国这样的大国,必须发挥好中央和地方两个积极性。早在1956年毛泽东就指出:“我们的国家这样大,人口这样多,情况这样复杂,有中央和地方两个积极性,比只有一个积极性好得多。”回顾改革开放历程,凡是做得比较成功的方面和比较成功的地方,基层积极性相对比较高。然而,当前一些地方改革的动力不足,存在不想改、不愿改的心态,凡事总想等上面的推动,自身的主动性、积极性不足。因此,在中央统一领导下,如何充分发挥地方主动性和积极性,是一个重要的紧迫的问题。

  对于调动地方积极性,一是适度赋权。中国幅员辽阔、人口众多,各地经济社会发展不平衡。各地要办好自己的事情,就要在中央统筹之下,同时加强政策配套给予相应的权利和利益,以形成鼓励基层改革创新的合力。要针对基层工作特点和难点,推动职能下沉、人员力量下沉,建立与基层改革实际需要相匹配的权责体系。要完善基层群众自治机制,调动城乡群众、企事业单位、社会组织自主自治的积极性,打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。二是鼓励探索。改革中对必须取得突破但一时还不那么有把握的事情,要采取试点探索、投石问

  路的方法,鼓励基层大胆探索。需要中央先定调子、划底线的,要按照统一部署及时给地方交底。需要地方先探路子、创造经验的,中央要及时给予授权,有效调动中央和地方两个积极性。要尊重基层实践,多听基层和一线声音,多取得第一手材料,正确看待新事物新做法,只要是符合实际需要,符合发展规律的就要给予支持,鼓励试、大胆改。要加大对地方试点的总结评估,对证明行之有效的经验做法,要及时总结提炼,完善规范,普及推广。

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