演讲gǎnyán ，指某物或某人的想法和表达。 以下是为大家整理的关于最精辟的领导离任感言的文章9篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 最精辟的领导离任感言
尊敬的各位领导，同志们：
不在我的位置很难体会我在此刻的心情：
既没有心轻万事如鸿毛的洒脱，也没有无限事从头说的执着，更没有“水深波浪阔，无使蛟龙得”的自负，没有“承恩不在貌，教妾若为容”的无奈，也没有“红颜未老恩先断，斜倚熏笼坐到明”的失落，也没有“情知春去后，管得落花无”的负气，更没有“吾谋适不用，勿谓知音稀”的遗憾，但“天不老，情难绝，心似双丝网，中有千千结”，这个“结”就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。
我感到欣慰的是从务农、求学、从军中，在青春年华岁月中，在刻苦自学和独立思考人生的长途中，历练了、完成了一个普通农家子弟到企业高管的蜕变，在党组织的培养下，在41年的工作历程中，尤其在各个关键的岗位上，都创造了一流的业绩，留下了深深的印记，无怨无悔。任工程处处长时，工程处是中组部的先进基层党组织;1990年国务院企业管理升级评比中，考评为第一名;京九会战，铁道部领导的评价是：真正干得好的还是赣南段，本人被评为“全国优秀项目经理”;在广州当指挥，处理了棘手的遗留问题，开辟了一片市场，至今受益;在※局任董事长兼总经理8个年头，被评为全国劳模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋无定评!
我眷恋的不是职位，因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒无人烟的高山深壑和异国他乡的员工，他们无私奉献，是最高尚和纯洁的人;我眷恋的是尘土飞扬和紧张艰险、攻城拔寨的施工场面;我眷恋的是众多做事实事求是，做人厚道宽容的同事和部属，那种一点灵犀暗通，相互会心一笑的默契让人难以忘怀;我眷恋的是对我有知遇之恩的上级，像国资委、铁道部等领导，他们给了我智慧和力量，以及“人生不满百，常怀天下忧”的情怀。
我感激的是一贯关心支持帮助我的同志，尤其是在总公司工作的三年半的时间里，董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给了我极大的支持和帮助。经理层团结协同，奋发努力，主动积极做好本职工作。
我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体，坚持合作共赢，适应国际规则，精心运筹，在海外市场取得重大突破，并成功实施建国以来境外最大的公路、铁路工程项目的同志们;
感激那些在优化结构，完善产业链条，构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和“四电”板块，发育地下工程施工能力，为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们;
感谢在经营工作中，整合资源，加强协调，增加市场份额，控制造价幅度的同志们;
感谢在工程管理上不辞劳苦，勇于任事，果断处臵各种难题的同志们;
感谢那些以价值管理为导向，以项目责任成本为抓手，以控制信贷规模，加强财务集中管理为重点，竭尽全力改善企业财务状况的同志们;
感谢那些为强基固本，加强工程公司建设和项目管理做了不懈努力的同志们;
我衷心感谢那些日夜奋战，精心运作，在股市大幅震荡下跌时，逆市而上取得成功的同志们;
感谢为总部机关基础设施建设，改善办公和住宿条件，美化环境而任劳任怨，默默奉献的同志们;感谢为企业发展保驾护航，打击应该打击的，保护应该保护的，防范企业经营风险，维护企业根本利益的同志们;
我不能忘怀的是在遏止乱投资，规范资本运作，停止纳叙铁路施工，减少持股比例过程中给了我理解和有力支持的同志们。
这种感激之情实难用适当的语言表达出来，它将变成一种思念之情，我不知道你们是否思念我，但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深!
三年多来，工作都是在座的同志们做的，我的贡献在于赋予了这个规模巨大、高度分散的企业管理的理念、原则和目标，我真诚地感谢同志们对这些管理思想、理念、原则的高度的认同和认真贯彻执行。
思往事，惜流芳，易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢，往来成古今。临别依依，我想嘱咐同志们几点：
1.有些社会价值普世皆准，比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意，发扬民主，民意不可违;我们也需要包容，从某种意义上讲，铁道部的前身就是铁道兵，中国铁建不仅包括穿过军装的，也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司，大家是一个利益共同体，都要团结在中国铁建这面大旗下，同心一意，奋勇向前。
2.我们这个企业点多线长面广，艰苦、流动、分散，如何发挥分散化管理的优势，同时又避免可能
带来的风险呢?最关键的两点：一是选准人，有好的评价体系;二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则，才能适应动态变化的要求，它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构，包括组织结构的功能互补，产业结构的完善，经营、施工能力的覆盖面等;注重价值管理，包括审慎投资和成本控制、科学理财;强基固本，主要是加强工程公司建设和规范项目管理;实干兴邦，即注重解决现存的问题和矛盾，重大问题亲自上手等方针，以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则，是适合施工企业的实际情况的，是管用的。我们要继承完善，发扬光大，让企业的思想、理念、行为、结果，成为一个真正的生命循环系统，企业就一定能搞好。
3.人才乃兴业之本。事业盛衰，莫不与人才得失休戚相关，我们对各类人才，尤其是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局，常考察，看准选好，千万别让一个人就毁了一个企业。
4.要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管，我们要全力支持帮助他们，爱护尊重他们，尽职尽责做好本职工作，团结一致，共同奋斗。
人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天难老，悠扬的军号声仿佛就在耳边，向军旗告别的仪式仿佛就在昨天，宏大的施工场面仿佛就在眼前，无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽，老先催，我的生命已似斜阳，暮色开始降临。今天可能是我最后一次对你们讲话，今后我将吟啸且徐行，一蓑烟雨任平生。无论我在何时何地，都会感念你们，不思量，自难忘。同志们，我向你们告别了。
第2篇: 最精辟的领导离任感言
中央决定我不再担任人民日报社社长职务，我坚决拥护中央决定，坚决服从组织安排。中央决定李宝善同志任人民日报社社长、庹震同志任人民日报社总编辑，我坚决拥护。对他们今天的讲话，我都赞成。希望大家像支持我一样，支持和配合宝善同志、庹震同志工作，同心同德，继续奋斗，再创人民日报事业发展的新辉煌。
大家知道，在刚刚闭幕的第十三届全国人民代表大会上，我当选为全国人大常委会秘书长，这是以习近平同志为核心的党中央对我的信任和重托，也是对人民日报社工作的肯定和鼓励。
这些天，我肩负两份责任，忠于职守，不敢有丝毫懈怠。我在今年报社两会报道工作总结会上讲过，“在岗一分钟，尽责60秒”，这是我对报社同志的承诺，也是一名老党员对党应有的忠诚。
20xx年，我曾经离开人民日报，到上海市担任市委常委、宣传部长。大上海的熏陶和历练，使我认识了报社之外的天地、增强了在不同岗位履职的本领，体会到在地方工作的别样滋味。
20xx年，当我再次回到人民日报时，既熟悉、又陌生，既亲切、又惶恐，我扑下身子，倾尽全力，心无旁骛地当好“大编辑”，一年后担任社长。感谢研农同志和前任编委会打下的坚实基础，使我接手后能够一锤接着一锤敲、一年接着一年干，推进人民日报事业不断创新、不断攀升。
我的根在人民日报。大学毕业来这里，除去到上海工作时间，我在人民日报社工作已近37年。这里有我的理想和追求，有我的师长和同志，有我的心血和汗水。从繁华的王府井大街，到温馨的金台西路，是人民日报这方沃土培养了我，是党报厚重文化滋润了我。
我从一名校对做起，经历夜班编辑、驻站记者、首席记者，一步步成长为部门副主任、主任、社领导。我深深挚爱这张报纸，深深喜爱这个大院，深深热爱党的新闻事业。能够为人民日报事业奉献绵薄之力，是我人生最大的光荣！无论走到哪里、身居何处，我都永远不会忘记走过的路，永远不会忘记为什么出发、从哪里出发，永远不会忘记人民日报！
我任社长这几年，正是我们党和国家取得历史性成就、发生历史性变革的时期。作为党中央机关报，人民日报的发展变化也是令人瞩目的。这些成绩的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，在于中央办公厅、中宣部、中组部等领导机关的有力支持，在于报社全体同志的顽强拼搏、艰苦奋斗。
作为报社第一责任人，我在倾心倾力付出的同时，也收获了大量喜悦和感动。多少人、多少事已经铭刻在脑子里，融化在血液中，今生今世都难以忘怀。
永难忘，党中央的信任、总书记的关怀。履新伊始，我们提出“强、严、实、动、廉、和”六字方针，习近平总书记批示予以肯定勉励；人民日报海外版创刊30周年，总书记作出重要批示指明发展方向；人民日报举办一带一路媒体合作论坛，总书记写信祝贺鼓励；人民日报与俄塔社举办“中俄边境采访行”，总书记在人民大会堂出席采访团出征仪式；人民日报社和塔斯社在莫斯科合作签约，总书记在克里姆林宫亲自见证。
总书记还多次对我们上报的材料、内参作出重要批示，在讲话中多次引用人民日报的报道和观点。特别是2016年2月19日，总书记亲临人民日报社视察，让我们深受鼓舞、倍感振奋，为我们做好各项工作提供了根本遵循、强大动力。是习近平总书记带领我们国家开启了中国特色社会主义新时代，也让人民日报紧紧跟上了这个新时代！
永难忘，编委会的坚强团结、各编委的勠力同心。报社编委会是一个政治坚定、高举旗帜的班子，是一个党性坚强、维护核心的班子，是一个精诚团结、开拓进取的班子。各位编委成员分工不分家、补台不拆台，开会畅所欲言、工作履职尽责，精神奋发向上、作风雷厉风行。
无论多难的事，大家给我的回答从来都是：“请放心！”我常为同志们的精神状态而激励。我和宝善同志相互尊重、并肩战斗，共谋发展、相处融洽。每天中午饭后在院里散步，大家都真诚交流，其乐融融。“兄弟同心，其利断金”，编委成员之间的团结协作，带出了整个队伍的大团结，营造了报社政治生态的良好环境。
永难忘，各部门的守土尽责、各单位的鼎力相助。各部门班子成员、各媒体企业负责人，都是我熟悉和了解的报社骨干、优秀人才。大家直接负责一个部门、领导一家媒体，或是一个企业，责任重于泰山。有任务，大家抢着干；有困难，大家埋头干；有要求，大家比着干。你追我赶，争先恐后，比翼齐飞。
这几年报社事业之所以发展、进步、变化，同志们起到了“扛大梁”作用！我们坚持全社一盘棋，打通人民日报与海外版、与社属媒体企业、与国内外分社之间联系，融合发展，相互支持，共同受益，增强了人民日报的整体战斗力、传播力和影响力。
永难忘，全体职工的顽强拼搏、老同志们的理解支持。人民日报的辉煌篇章，是报社所有员工用热爱、用责任、用心血、用汗水书写的。人民日报办报和事业发展的各项业绩，都是人民日报人锐意进取、顽强拼搏干出来的。我从同志们身上学到了很多东西，特别是从充满朝气和锐气的年轻人身上，看到了报社的美好未来。
报社老同志都是我的老领导、老同事，他们看着我成长起来，对我工作格外支持，我对他们也很敬重。在我遇到困难和委屈的时候，是大家毫不犹豫地选择信任我、支持我，让我感动得淌下热泪。有这样一支铁的队伍勇往直前，有这么众多老同志坚定支持，我们还有什么理由不拼命工作？
这些年，新媒体的迅猛崛起和媒体格局的深刻变化，对人民日报来说也是严峻挑战。路该怎么走、报该怎么办？我们迎难而上，深入学习宣传总书记系列讲话精神，努力营造向党中央看齐的舆论氛围；响应总书记号召，成功举办四届一带一路媒体合作论坛；贯彻总书记部署，建成融合发展的标志性工程——中央厨房；落实总书记要求，设立雄安媒体中心，等等。我们学习宣传、贯彻落实总书记的指示要求从来都坚定不移。
我深知，一个人浑身是铁也打不了几颗钉，“众人拾柴火焰高”，所以，我们注意充分调动大家的积极性，千方百计激发大家的创造性，在人员编制没有增加的情况下，新闻生产能力大幅增长。令人欣喜的是，人民日报已由一张报纸发展成为拥有各种媒体形态的大型传媒集团，报网端微累计用户达到7.05亿，在激烈媒体竞争中始终发挥着“排头兵”作用。
“一身报国有万死，双鬓向人无再青。”我出身农家，有幸进入人民日报，一路走来，经历了无数风风雨雨、沟沟坎坎，有过成功的喜悦，有过受挫的痛苦，有过怕掉队的忧患，也有过被诬告的愤懑。
但无论顺境逆境，我心中始终有一盏明灯，这就是对理想和信念的坚守。如今转岗转任，我也用京剧《智取威虎山》中一句唱词表达心境：“共产党员时刻听从党召唤！”
离开报社，也感到有不少遗憾。有一些想做的工作还没有做，有些事情虽然开了头、起了步，但还没有做好。我这个人心直口快，有时因为工作上的事情批评人不留情面，请同志们多多担待；由于认识和能力所限，工作中难免存在疏漏和不足，也请同志们多多包涵！
再过两个多月，就是人民日报创刊70周年华诞。值此之际，离开报社，相别大家，心中充满不舍。报社大院的一草一木，金台园里的欢声笑语，人民日报事业发展面貌日新的升腾之气，在报社工作学习生活30多年的激情岁月，与同志们朝夕相处、同甘共苦建立的深厚友谊，这里的一切，都将在我心头烙上不可磨灭的印记。
在此，向给予我谆谆教诲、殷殷关怀的老领导老同志，向给予我信心鼓励、支持帮助的各位同事，向在报社各个岗位上拼搏奉献的全体员工，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！
祝愿人民日报社事业发展更上层楼！
祝愿同志们的工作和生活更上层楼！
第3篇: 最精辟的领导离任感言
各位尊敬的领导、同事：
下午好！本人xxx由于个人原因将在xx年x月x号最后一天上班，之后将离开xxx（公司），虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在xxx（公司）工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xxx（公司）的一切。
在xxx（公司）任职的近x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的很感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅；如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我（电话不变xxxxxx），我会尽力协助各位将事情解决好；我离职后的工作将暂时交由xxx接管，xxx、xxx的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，希望能够多与xxx协商沟通解决；同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示很感谢！！
最后我坚信xxx（公司）在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。
祝：事业有成、身体健康、万事如意！
第4篇: 最精辟的领导离任感言
尊敬的各位领导，同志们：
不在我的位置很难体会我在此刻的心情：
既没有心轻万事如鸿毛的洒脱，也没有无限事从头说的执着，更没有“水深波浪阔，无使蛟龙得”的自负，没有“承恩不在貌，教妾若为容”的无奈，也没有“红颜未老恩先断，斜倚熏笼坐到明”的失落，也没有“情知春去后，管得落花无”的负气，更没有“吾谋适不用，勿谓知音稀”的遗憾，但“天不老，情难绝，心似双丝网，中有千千结”，这个“结”就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。
我感到欣慰的是从务农、求学、从军中，在青春年华岁月中，在刻苦自学和独立思考人生的长途中，历练了、完成了一个普通农家子弟到企业高管的蜕变，在党组织的培养下，在41年的工作历程中，尤其在各个关键的岗位上，都创造了一流的业绩，留下了深深的印记，无怨无悔。任工程处处长时，工程处是中组部的先进基层党组织;1990年国务院企业管理升级评比中，考评为第一名;京九会战，铁道部领导的评价是：真正干得好的还是赣南段，本人被评为“全国优秀项目经理”;在广州当指挥，处理了棘手的遗留问题，开辟了一片市场，至今受益;在※局任董事长兼总经理8个年头，被评为全国劳模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋无定评!
我眷恋的不是职位，因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒无人烟的高山深壑和异国他乡的员工，他们无私奉献，是最高尚和纯洁的人;我眷恋的是尘土飞扬和紧张艰险、攻城拔寨的施工场面;我眷恋的是众多做事实事求是，做人厚道宽容的同事和部属，那种一点灵犀暗通，相互会心一笑的默契让人难以忘怀;我眷恋的是对我有知遇之恩的上级，像国资委、铁道部等领导，他们给了我智慧和力量，以及“人生不满百，常怀天下忧”的情怀。
我感激的是一贯关心支持帮助我的同志，尤其是在总公司工作的三年半的时间里，董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给了我极大的支持和帮助。经理层团结协同，奋发努力，主动积极做好本职工作。
我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体，坚持合作共赢，适应国际规则，精心运筹，在海外市场取得重大突破，并成功实施建国以来境外最大的公路、铁路工程项目的同志们;
感激那些在优化结构，完善产业链条，构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和“四电”板块，发育地下工程施工能力，为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们;
感谢在经营工作中，整合资源，加强协调，增加市场份额，控制造价幅度的同志们;
感谢在工程管理上不辞劳苦，勇于任事，果断处臵各种难题的同志们;
感谢那些以价值管理为导向，以项目责任成本为抓手，以控制信贷规模，加强财务集中管理为重点，竭尽全力改善企业财务状况的同志们;
感谢那些为强基固本，加强工程公司建设和项目管理做了不懈努力的同志们;
我衷心感谢那些日夜奋战，精心运作，在股市大幅震荡下跌时，逆市而上取得成功的同志们;
感谢为总部机关基础设施建设，改善办公和住宿条件，美化环境而任劳任怨，默默奉献的同志们;感谢为企业发展保驾护航，打击应该打击的，保护应该保护的，防范企业经营风险，维护企业根本利益的同志们;
我不能忘怀的是在遏止乱投资，规范资本运作，停止纳叙铁路施工，减少持股比例过程中给了我理解和有力支持的同志们。
这种感激之情实难用适当的语言表达出来，它将变成一种思念之情，我不知道你们是否思念我，但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深!
三年多来，工作都是在座的同志们做的，我的贡献在于赋予了这个规模巨大、高度分散的企业管理的理念、原则和目标，我真诚地感谢同志们对这些管理思想、理念、原则的高度的认同和认真贯彻执行。
思往事，惜流芳，易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢，往来成古今。临别依依，我想嘱咐同志们几点：
1.有些社会价值普世皆准，比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意，发扬民主，民意不可违;我们也需要包容，从某种意义上讲，铁道部的前身就是铁道兵，中国铁建不仅包括穿过军装的，也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司，大家是一个利益共同体，都要团结在中国铁建这面大旗下，同心一意，奋勇向前。
2.我们这个企业点多线长面广，艰苦、流动、分散，如何发挥分散化管理的优势，同时又避免可能
带来的风险呢?最关键的两点：一是选准人，有好的评价体系;二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则，才能适应动态变化的要求，它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构，包括组织结构的功能互补，产业结构的完善，经营、施工能力的覆盖面等;注重价值管理，包括审慎投资和成本控制、科学理财;强基固本，主要是加强工程公司建设和规范项目管理;实干兴邦，即注重解决现存的问题和矛盾，重大问题亲自上手等方针，以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则，是适合施工企业的实际情况的，是管用的。我们要继承完善，发扬光大，让企业的思想、理念、行为、结果，成为一个真正的生命循环系统，企业就一定能搞好。
3.人才乃兴业之本。事业盛衰，莫不与人才得失休戚相关，我们对各类人才，尤其是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局，常考察，看准选好，千万别让一个人就毁了一个企业。
4.要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管，我们要全力支持帮助他们，爱护尊重他们，尽职尽责做好本职工作，团结一致，共同奋斗。
人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天难老，悠扬的军号声仿佛就在耳边，向军旗告别的仪式仿佛就在昨天，宏大的施工场面仿佛就在眼前，无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽，老先催，我的生命已似斜阳，暮色开始降临。今天可能是我最后一次对你们讲话，今后我将吟啸且徐行，一蓑烟雨任平生。无论我在何时何地，都会感念你们，不思量，自难忘。同志们，我向你们告别了。
第5篇: 最精辟的领导离任感言
和息烽永远不说再见黄秋斌（2011年10月16日）刚才，市委组织部常务副部长吴应涛同志宣读了省委批复，宣布了市委关于息烽领导班子调整的决定，我不再担任息烽县委书记，定超同志接替我出任县委书记，钟阳同志接替定超主持县政府全面工作。刚才，市委常委，市委组织部刘俊部长也作了饱含深情、语重心长、关怀备至、感人肺腑、催人奋进的重要讲话。首先，我坚决拥护市委的决定！定超同志，钟阳同志在息烽和我搭档工作多年，他们政治坚定、政绩突出、经验丰富、能力出众、群众公认，在此次市委公推竞岗区（市、县）党政正职中脱颖而出，这也是息烽干部的光荣。他们这次任职是十分合适的，也是息烽广大干部群众的愿望和呼声。相信他们在市委、市政府的坚强领导下，在息烽干部群众的支持下，一定能够团结拼搏、继往开来、开拓创新，不断谱写息烽新的篇章，再创息烽新的辉煌。我也真诚地希望大家要紧紧团结在以定超同志为班长的县委周围，和钟阳、大英、德屏等同志一道，同心同德、同心同向、同心同行，加速发展、促进和谐、推动跨越、增比进位，全心全意为息烽人民谋幸福！
古人讲：“人事有代谢，往来成古今”。这次市委把我交流到市政府工作，并在息烽提拔重用了一大批干部，这不仅是市委对我的关心、培养、信任，更重要的是体现了市委对息烽各项工作的充分肯定，对息烽干部队伍高度认可。刘俊部长的重要讲话中，对息烽过去工作作出了充分肯定，对新任领导班子寄予了殷切期望，对息烽未来发展提出了新的要求，我深受感动，倍受鼓舞，一定会深刻领会，认真落实。在此，我衷心感谢市委和市委组织部对我、对息烽干部的关心、重视和培养，衷心感谢全县干部群众对我的信任、理解、支持！今天，从在台上，看着台下一个个熟悉面孔，想起我们共同战斗的日日夜夜，我心潮起伏，难以平静，想和大家，和全县人民再说几句心里话，以表达我对息烽这片热土的深情眷恋，表达我对全县人民的真诚谢意，表达我对息烽未来的衷心祝福！
我是2006年5月18日来息烽工作的。从县长到县委书记，在息烽度过了人生中最珍贵的一段岁月，也正是这段息烽工作经历，给了我一个广阔的人生舞台，让我直面压力迎接挑战，真正地锻炼了我，考验了我，培养了我。此时此刻，即将与同甘共苦、携手拼搏的战友话别，与纯朴善良、可亲可敬的息烽父老乡亲分手，与人杰地灵、充满希望的这片红色热土分离，我人内心感慨万千。五年半的时间，对历史发展是长河一瞬，对经济建设是弹指一挥，对社会进步是过眼云烟，但对于我来说，却是丰厚的人生履历、社会阅历、政治经历，已经足以把从事的这份工作当作大事业，把工作的地点当作新故乡，把同事们当作心中时刻牵挂的亲人。正因为如引，昨天晚上，我一宿难眠。息烽的山山水水、大街小巷，息烽的一砖一瓦、一草一木，浮现在我的眼前，就像放电影一样，一幅幅画卷，一幕幕场景，一个个笑容，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令人眷恋。我忘不了和大家工作的日日夜夜，忘不了大家的关心支持，忘不了大家的深情厚爱！我要衷心感谢组织的培养。我是一名农家子弟，能有今天，当然有个人的努力成分在内，但更关键的是得到了组织的关心和培养。从清华到贵阳，从市政府机关到基层一线与同志们同甘共苦，风雨同舟，都离不开组织的关心和培养。尤其是在息烽工作期间，每当我们处在关键时期，无论是应对环境污染事件、处置群体性事件、抗击百年未遇的旱灾、洪灾、凝冻灾害、金融危机，还是加快经济发展步伐，加快工业园区建设、新农村建设、城镇化建设，市委市政府都及时给我们指明前进的方向，创造宽松的环境；尤其是息烽作为贵阳市相对落后地区，省委省政府、市委市政府特别关照，给与特殊政策，无论是基础设施建设还是产业发展，都开小灶吃偏饭。每当我们取得成绩时，市委市政府总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策，寄予殷切的期望；每当我们遇到挫折时，市委市政府都给予悉心指导、大力支持，为我们撑腰壮胆，帮我们越过障碍；每当我们遇到困难时，市直部门和其他兄弟区县市都高度关注、无私援助，帮助我们战胜困难、渡过难关。战书书记、克志省长、李军书记、袁周副主任、再勇市长、文新老书记以及其他市领导、市直部门领导对息烽更是关爱有加，十分给力息烽发展；开磷集团屈庆麟董事长和其他集团领导对息烽情有独钟，建大基地助推息烽经济大发展。所有这一切，不仅是对息烽工作的支持，也是对我个人的厚爱。我深深不能忘怀，更要永远铭记心头，永久为之感动、永远为之感恩。
我要衷心感谢亲爱的同事们。五年半来，为了息烽的发展、百姓的幸福，我们自强不息、艰苦奋斗；我们赤胆忠诚、协力争先；我们团结奋进、顽强拼搏，我们一起担负责任，承受压力；一起熬更守夜，通宵达旦；一起分享喜悦，庆祝成功，共同推动息烽经济社会步入了一个发展的快车道。这几年来，息烽的经济社会发展取得了长足进步，各项事业发展形势喜人。我们不仅实现了从国定贫困县到省经济强县的跨越，在经济建设、社会发展、城乡面貌、民生改善、党的建设等等方面，都有亮点、有特点、有看点。这些成绩的取得，离不开上级组织的支持，离不开历届县委政府班子打下的好基础，更离不开大家的共同努力和奋斗。有人讲，县委书记是当家人，是一个地方的“主心骨”。我想，当家人要当好家，关键是要家人好。再好的主心骨都离不开血肉相伴。作为年轻的的县委书记，我一直觉得自己是个很幸运的人。能到息烽这片沃土工作、成长，能和这么多德才兼备、谦虚谨慎、不讲价格、埋头苦干的同事一起战斗，周围有那么多的人关心我、支持我、理解我，是我的福分。我想，我的工作得到了上级领导的肯定，是因为大家齐心协力扶好了梯子让我站在上面。此时此刻，我非常感谢各位息烽老领导对我的鞭策和鼓励，非常感谢彦峰同志、文新同志对我的关心和帮助，非常感谢定超、宗阳、大英、德屏以及县四大班子领导、各级各部门干部职工的理解与支持，因时间关系，我不能一一登门向大家辞别，在此表达歉意，并请在座各位回去后代我向同志们问候，转达我的感谢之意。
我还要特别感谢息烽人民。在红色热土繁衍生息的息烽人民勤劳智慧、淳朴善良，是我的人生导师，是我学习的榜样。这几年同呼吸、共命运的经历，已经把我和息烽人民紧紧地连在了一起。回首往事，不论是抗击灾害还是经济发展，不论是顺利之时还是困境之中，广大的息烽人民，始终以勇于创新的品质开拓进取，始终以无私忘我的精神顾全大局。他们不仅以自己的汗水浇灌着这块土地，还在需要的时候舍小家、顾大家，凝聚成万众一心的合力。所有这些都深深感染了我、熏陶了我、教育了我。是他们，赋予了我科学决算的胆识和智慧；是他们，给了我工作的激情和创新的冲动；是他们，帮助我度过了一生中最难忘的时光。只要想起这些时候，我就会使不完的干劲，干不厌的工作，累不垮的精神。息烽人民的殷殷深情，已经溶入我的血脉之中，也必将继续成为我今后勤奋工作的力量源泉。
回首五年半的工作历程，扪心自问，做息烽人、说息烽话、办息烽事，我全力以赴、战战兢兢、如履薄冰、不敢懈怠，惟恐辜负组织的培养和人民的期望，惟恐耽误息烽的发展。如果说，有一些成绩，那是大家努力奋斗的结果。如果有不足，那是因为我的能力有限，责任应该由我来承担。尤其是想到还有很多没有干，或者是想干、应该干而没有干成的事，我心里充满愧疚。从这个角度讲，我有辜负大家期望的地方，但现在已经没有机会来弥补和改变了，只有恳请大家的原谅。同时，我是一个直率的人，不习惯当面讲人好话，背后说人不是。有什么说什么，怎么想怎么说，但由于个人修养不够，可能批评人有些直接，甚至让人下不了台；甚至也有可能了解情况不够，批评错了人，同志们没有给我指出来。我十分感谢大家对我的宽容、大度和维护。今天，借这个机会，向所有因工作不周或语言不当带来不快或不便的同志，致以深深的歉意，并请求理解。
“人生自古伤离别”。奋斗中送走岁月，离任后留下感情。以前，我就非常喜欢艾青先生的诗句：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱的深沉。”此时此刻，我更加读懂了它蕴含的深情和真谛。此时此刻，我想说，为什么我的心情总不平静，因为我对息烽的父老乡亲爱的执着。今天，我在这里和大家深情道别，和息烽人民深情道别，和这方热土深情道别，我更懂得了人间所蕴涵的情意。今后无论我走到哪里，无论何时何地，息烽这块给我太多感动和真情的土地，这些给我太多理解和支持的同志，这方给我太多关心与厚爱的人民，我会永远回忆和珍藏！
我离开息烽，息烽只是少了一个建设者，但多了一个关注者、支持者。息烽的每一步发展，我都会关心关注。息烽的每一点变化，我都会欢欣喜悦。息烽的每一个胜利与成功，也都会给我带来无穷的动力和无限的鼓舞。
五载息烽人，一生息烽情。我就要走了，就要到新的岗位去工作了，我将深深地眷恋着息烽这块热土，我的心将始终与息烽连在一起！今后，我将多讲息烽话，我干息烽事，永远是息烽人！
最后，请允许我真诚地说三句话：我真诚感谢息烽人民的支持帮助！我衷心祝愿息烽的明天更加美好！我对息烽永远不说再见！谢谢大家！
（摘自“夏赢的博客”）
与省农信社永远在一起——在全省农信系统领导干部大会上的讲话黄秋斌（2014年5月8日）尊敬的潘荣部长、亮贵书记，各位领导、同志们：
刚才，省委组织部潘荣部长宣布了省委关于省联社领导班子调整的决定，因工作需要，我将调离省联社，宋锐同志接替我出任党委书记、理事长。我坚决拥护和服从省委的决定。我在省农信社和宋锐同志搭挡工作时间虽然不长，但我深感他政治坚定、经验丰富、踏实肯干，有较强的组织和协调能力，是担任这一职位的合适人选。我也特别体会到，宋锐同志得到组织的肯定和同志们的新任，接任省联社“当家人”，这是全体省联社干部的共同光荣。
刚才，潘荣部长发表了言真意切、感人肺腑、催人奋进的重要讲话中，充分肯定了省农信社过去各项工作，对新任领导班子寄予了殷切期望，对省农信社未来发展提出了新的要求。相信宋锐同志在省委、省政府的坚强领导下，在省农信社25000名干部员工的大力支持下，一定能够团结拼搏、继往开来，谱写贵州农信新篇章。我也真诚地希望大家不辱使命，紧紧团结在以宋锐同志为班长的省联社党委周围，群策群力、深化改革、增量提质、做优做强、实现跨越，全心全意为贵州农信谋发展，为25000名信合员工谋幸福，为贵州“两加一推”做更大的贡献。
古人讲：“人事有代谢，往来成古今”。这次省委把我交流到省国资委工作，并在省联社提拔重用了干部，这不仅是省委对我的关心和培养，更重要的是体现了省委对省农信社各项工作的充分肯定，对省农信社干部队伍的高度认可。在此，我衷心地感谢省委、省委组织部和省国资委对我、对省农信社干部的关心、重视和培养！
今天，坐在这里，看着台下一个个熟悉的面孔，想起我们共同战斗的日日夜夜、点点滴滴，我心潮起伏、汹涌澎湃、难以平静，想和大家，和全省农信系统的干部员工再说几句心里话，以表达我对省联社的深情眷恋，表达我对全省农信系统干部员工的真诚谢意，表达我对省联社未来的衷心祝福。
我是去年4月11日来省联社工作的。在省联社工作生活的时间虽然只有1年零1个月，但在省联社度过了人生中最珍贵的一段岁月，也正是这段省联社工作经历，给了我一个广阔的人生舞台，让我直面压力迎接挑战，真正地锻炼了我，考验了我，培养了我。这一年，不容易、不遗憾！此时此刻，即将与同甘共苦、携手拼搏的战友话别，与纯朴善良、可亲可敬的信合员工分手，与朝气蓬勃、充满希望的省农信社分离，我的内心感慨万千、非常不舍。正因如此，昨天晚上，我一宿难眠。贵州农信的信息科技建设、网点建设、企业文化“五心”教育等等，总是浮现在我的眼前，一幕幕场景，一个个笑容，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令人眷恋。
我要衷心感谢组织的培养。作为一名年轻干部，能有今天，有个人的努力成分在内，但更关键的是得到了组织的关心和培养，得到了大家的关心和支持。从清华到贵阳、到息烽、到黔东南、到省联社，一路走来，都离不开组织的关心和培养。在此我要特别感恩。尤其是在省联社工作期间，每当我们处在关键时期，无论是加快业务发展、加强风险管控、加大营业网点建设、启动科技大楼和异地灾备中心建设，还是深化改革促进履职转型、打造“诚者信合”企业文化品牌、推动贵州农信增量提质、做优做强，省委、省政府都及时给我们指明前进的方向，创造宽松的环境，给与特别关照。每当我们取得成绩时，省委、省政府总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策，寄予殷切的期望；每当我们遇到挫折时，省委、省政府都给予悉心指导、大力支持，为我们撑腰壮胆，帮我们越过障碍；每当我们遇到困难时，省国资委、省政府金融办、省直有关部门和人行、银监等部门都高度关注、无私援助，帮助我们战胜困难、渡过难关。克志书记、敏尔省长等省领导对省农信社更是关爱有加，十分给力省农信社改革发展。所有这一切，不仅是对省农信社工作的支持，也是对我个人的厚爱。我深深不能忘怀，更要永远铭记心头，永久为之感动、永远为之感恩。
我要衷心感谢亲爱的同事们。有人讲，一个单位的“一把手”是一个单位的“主心骨”。我想，当家人要当好家，关键是家人好。再好的“主心骨”都离不开血肉相伴。作为省联社当家人，我一直觉得自己是个很幸运的人。能到省联社工作、成长，能和这么多德才兼备、谦虚谨慎、不讲价钱、埋头苦干的同事员工一起战斗，周围有那么多的人关心我、支持我、理解我、帮助我，是我的福分。我想，我的工作能得到上级领导的肯定，是因为大家齐心协力扶好了梯子让我站在了上面。此时此刻，非常感谢宋锐、良明、黎明、汪洋、赞礼等班子成员对我的帮助和宽容，非常感谢省农信社干部员工的理解和支持，感谢刘乃云、陈其奎等老领导对我的关爱和帮助。因时间关系，我不能一一登门向大家辞别，在此表达歉意，并请在座各位回去后代我向同志们问候，转达我的感谢、感激、感恩之意。
回首一年零一个月的工作历程，扪心自问，说信合话、干信合事、做信合人不敢怠慢，我以社为家，吃住在办公室，全力以赴、战战兢兢、如履薄冰，惟恐辜负组织的培养和员工的期望，惟恐耽误省农信社的发展。如果说，有一些成绩，那是大家努力奋斗的结果。如果有不足，那是因为我的能力有限，责任应该由我来承担。尤其是想到还有很多没有干，或者是想干、应该干而没干成的事，我心里充满愧疚。从这个角度讲，我有辜负大家期望的地方，但现在已经没有机会来弥补和改变了，只有恳请大家的原谅。同时，我是一个直率的人，不习惯当面讲人好话，背后说人不是。有什么说什么，怎么想怎么说。但由于个人修养不够，可能批评人有些直接，甚至让人下不了台；甚至也有可能了解情况不够，批评错了人，同志们没有给我指出来。我十分感激大家对我的宽容、大度和维护。今天，借这个机会，向所有因工作不周或语言不当带来不快或不便的同志，致以深深的歉意，并请求理解。
“人生自古伤离别。”奋斗中送走岁月，离任后留下感情。今天，我在这里和大家深情道别，和信合员工深情道别，和省农信社深情道别，我更懂得了人间所蕴涵的情意。今后无论我走到那里，无论何时何地，省农信社这个给我太多感动和真情的地方，这些给我太多理解和支持的同志，这方给我太多关心和厚爱的员工，我会永远回忆和珍藏。
我离开省联社，省联社只是少了一个建设者，但多了一个关注者、支持者。省联社的每一步发展，我都会关心关注。省联社的每一点变化，我都会欢欣喜悦。省联社的每一个胜利与成功，也都会带给我无穷的动力和无限的鼓舞。
一年信合人，一世信合情。我就要走了，就要到新的岗位去工作了，我将深深地眷恋着省农信社这块热土，我的心将始终与省农信社连在一起！今后，我将多讲信合话，多干信合事，永远是信合人。
最后，请允许我真诚地说一句话：
诚者信合，做值得尊敬的百姓银行。贵州农信的明天一定更美好！
谢谢大家！
今天的会议到此结束。（摘自“阿吞的日记”）写在后面：不只一个人与草博言说，某人某人在某处某处的告别演讲如何文采飞扬，如何深情感人云云。老实讲，对一个官场旁观者而言，这样的东东见多了，借当年王保长的话说“这些年我都看淡了”，不大会因一番离职发言而有“感动”一说。但最初看到前一篇文章的时候，的确觉得颇有文采、动情感人，官而有才且动笔者不易。待再看到第二篇的时候，却早已似曾相识、寡淡如水了。其实，任何文章都是那些套路，任何工作都有一定程式，所谓另辟蹊径只可偶尔为之，何况天底下走马灯似的人事更迭，哪来那么多格外感人煽情的话语、说辞和款式？不过是，一群人在不同场合连续“收听”同一个人的同题作文并不多见，故而，很多人觉得是新鲜的。但，现在是网络年代了，听不到不等于看不到，“复制”感人怕是有些困难了。老话说得好：言多必失。从精练而稳当的角度讲，就离职而言，千言万语无非一句话：弟兄们，走了，保重！
第6篇: 最精辟的领导离任感言
感激过去近4年跟大家奋斗的风风雨雨……在那里能结识你们是我的幸运，更要感激合生元公司给我的.平台与纽带！自我语言组织本事有限，性格腼腆，太多感激的话不明白怎样说。感激平台的温暖，感激领导对我的任性，感激同事的互帮互助，感激战友默默的付出，感激客户的选择，感激家人的理解，感激自我的成长……
相对简单的企业文化与工作氛围证明合生元是家不错的公司，记得有一次出差服务员给我推荐了一个简餐：客家筵席；其实就一个木桶饭，里面有鱼又有肉，还有客家酿豆腐，外加一个酒酿蒸蛋和例汤。服务员传上来的时候我被惊呆了，不就一个十几块的木桶饭吗，端上来的美食差点把自我给感动了。又一次出差我还是去那家，还是点这个简餐，服务员就说不好意思，这个套餐卖的异常好，涨价到35块了，并且没有蒸蛋赠送了；今日的自我跟公司就好比是这种关系。人生就是一趟旅途，起点和终点都一样，不一样之处在于中间的过程怎样走；以前，我选择“跟团”，沿着既定的线路走着；以后，我选择“自助游”，要掌控自我的旅途，寻找适合自我的风景。看过电影《港囧》和《夏洛特烦恼》后，其实自我也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下没有不散的宴席。抓紧时间看看这熟悉的办公室，熟悉的同事，熟悉的客户，这熟悉的一切，并记住这一切，4年的点点滴滴即将存储了。铁打的营盘流水的兵，自古如此，关于告别，很难说尽；告别其实也将是各自新的抵达！
再次感激领导的细心教导和关怀，感激同事们的支持与照顾，祝公司转型成功，实现跨越式发展3。0模式更大更强！祝赣州办的业绩蒸蒸日上，大家多拿奖金！期望同事们工作顺利，家庭幸福！
第7篇: 最精辟的领导离任感言
同志们：
你们好！
我在这工作的两年零三个月的时间里，我感到自己能够不辱使命，认真履行职责，努力为xx的发展多做一些贡献，为xx的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天xx经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
几年来，特别是近一年多来，在省委、省政府和市委的领导下，在某某同志的带领下，我们坚持把发展作为第一要务，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系，这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员，各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说，市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子，是有干劲、有合力的班子，班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契，形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助，我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的，大家讲大局、讲配合，创造性地开展工作，克服了许多困难，工作是卓有成效的。
回顾过去的工作，我是在前几任领导奠定的基础上，依靠集体智慧边学边干的。在此，我对几年来给予我支持帮助的老同志，对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员，对恪尽职守的全市各级党政领导干部，表示衷心的感谢！
这几年的工作，实事求是地讲，自己对履行市长的职责是严肃认真的，但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方，有的问题通过工作已经有所缓解，有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候，我希望大家对我提出批评意见。
领导干部的交替是个正常的过程，xx的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对xx未来的发展充满了信心和希望，相信该同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗，取得新的成绩。xx有278万勤劳智慧的人民，有一支优秀的干部队伍，有丰富的自然资源，发展有基础、有潜力、有前途，大有作为，大有希望。
我虽然在xx工作时间不长，但对xx充满了感情，对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天，我将到xx赴任，我将不辜负组织的重托，不辜负xx人民的期望，继续勤政为民、廉洁奉公，更加努力的工作，为xx的发展贡献自己的力量，同时也为xx的发展尽我所能。xx和xx有很多优势可以互补，两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。
最后，我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助，欢迎大家经常到xx考察指导工作。
谢谢！
第8篇: 最精辟的领导离任感言
尊敬的各位领导，同志们：
不在我的位置很难体会我在此刻的心情：
既没有心轻万事如鸿毛的洒脱，也没有无限事从头说的执着，更没有“水深波浪阔，无使蛟龙得”的自负，没有“承恩不在貌，教妾若为容”的无奈，也没有“红颜未老恩先断，斜倚熏笼坐到明”的失落，也没有“情知春去后，管得落花无”的负气，更没有“吾谋适不用，勿谓知音稀”的遗憾，但“天不老，情难绝，心似双丝网，中有千千结”，这个“结”就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。
我感到欣慰的是从务农、求学、从军中，在青春年华岁月中，在刻苦自学和独立思考人生的长途中，历练了、完成了一个普通农家子弟到企业高管的蜕变，在党组织的培养下，在41年的工作历程中，尤其在各个关键的岗位上，都创造了一流的业绩，留下了深深的印记，无怨无悔。任工程处处长时，工程处是中组部的先进基层党组织;19xx年国务院企业管理升级评比中，考评为第一名;京九会战，铁道部领导的评价是：真正干得好的还是赣南段，本人被评为“全国优秀项目经理”;在广州当指挥，处理了棘手的遗留问题，开辟了一片市场，至今受益;在xx局任董事长兼总经理8个年头，被评为全国劳模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋无定评!
我眷恋的不是职位，因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒无人烟的高山深壑和异国他乡的员工，他们无私奉献，是最高尚和纯洁的人;我眷恋的是尘土飞扬和紧张艰险、攻城拔寨的施工场面;我眷恋的是众多做事实事求是，做人厚道宽容的同事和部属，那种一点灵犀暗通，相互会心一笑的默契让人难以忘怀;我眷恋的是对我有知遇之恩的上级，像国资委、铁道部等领导，他们给了我智慧和力量，以及“人生不满百，常怀天下忧”的情怀。
我感激的是一贯关心支持帮助我的同志，尤其是在总公司工作的三年半的时间里，董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给了我极大的支持和帮助。经理层团结协同，奋发努力，主动积极做好本职工作。
我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体，坚持合作共赢，适应国际规则，精心运筹，在海外市场取得重大突破，并成功实施建国以来境外最大的公路、铁路工程项目的同志们;
感激那些在优化结构，完善产业链条，构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和“四电”板块，发育地下工程施工能力，为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们;
感谢在经营工作中，整合资源，加强协调，增加市场份额，控制造价幅度的同志们;
感谢在工程管理上不辞劳苦，勇于任事，果断处臵各种难题的同志们;
感谢那些以价值管理为导向，以项目责任成本为抓手，以控制信贷规模，加强财务集中管理为重点，竭尽全力改善企业财务状况的同志们;
感谢那些为强基固本，加强工程公司建设和项目管理做了不懈努力的同志们;
我衷心感谢那些日夜奋战，精心运作，在股市大幅震荡下跌时，逆市而上取得成功的同志们;
感谢为总部机关基础设施建设，改善办公和住宿条件，美化环境而任劳任怨，默默奉献的同志们;感谢为企业发展保驾护航，打击应该打击的，保护应该保护的，防范企业经营风险，维护企业根本利益的同志们;
我不能忘怀的是在遏止乱投资，规范资本运作，停止纳叙铁路施工，减少持股比例过程中给了我理解和有力支持的同志们。
这种感激之情实难用适当的语言表达出来，它将变成一种思念之情，我不知道你们是否思念我，但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深!
三年多来，工作都是在座的同志们做的，我的贡献在于赋予了这个规模巨大、高度分散的企业管理的理念、原则和目标，我真诚地感谢同志们对这些管理思想、理念、原则的高度的认同和认真贯彻执行。
思往事，惜流芳，易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢，往来成古今。临别依依，我想嘱咐同志们几点：
1.有些社会价值普世皆准，比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意，发扬民主，民意不可违;我们也需要包容，从某种意义上讲，铁道部的前身就是铁道兵，中国铁建不仅包括穿过军装的，也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司，大家是一个利益共同体，都要团结在中国铁建这面大旗下，同心一意，奋勇向前。
2.我们这个企业点多线长面广，艰苦、流动、分散，如何发挥分散化管理的优势，同时又避免可能
带来的风险呢?最关键的两点：一是选准人，有好的评价体系;二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则，才能适应动态变化的要求，它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构，包括组织结构的功能互补，产业结构的完善，经营、施工能力的覆盖面等;注重价值管理，包括审慎投资和成本控制、科学理财;强基固本，主要是加强工程公司建设和规范项目管理;实干兴邦，即注重解决现存的问题和矛盾，重大问题亲自上手等方针，以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则，是适合施工企业的实际情况的，是管用的。我们要继承完善，发扬光大，让企业的思想、理念、行为、结果，成为一个真正的生命循环系统，企业就一定能搞好。
3.人才乃兴业之本。事业盛衰，莫不与人才得失休戚相关，我们对各类人才，尤其是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局，常考察，看准选好，千万别让一个人就毁了一个企业。
4.要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管，我们要全力支持帮助他们，爱护尊重他们，尽职尽责做好本职工作，团结一致，共同奋斗。
人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天难老，悠扬的军号声仿佛就在耳边，向军旗告别的仪式仿佛就在昨天，宏大的施工场面仿佛就在眼前，无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽，老先催，我的生命已似斜阳，暮色开始降临。今天可能是我最后一次对你们讲话，今后我将吟啸且徐行，一蓑烟雨任平生。无论我在何时何地，都会感念你们，不思量，自难忘。同志们，我向你们告别了。
第9篇: 最精辟的领导离任感言
尊敬的领导，同志们:
不在我的位置很难理解我此刻的心情:
既没有心轻如鸿毛的洒脱，也没有无限从头说的执着，更没有水深波浪，无龙得的自负，没有承恩不在貌，教妾若为荣的无奈，也没有红颜未老恩先断，斜靠烟笼坐到明的失落，也没有情知春去后，管得落花无的负气，更没有我不需要。
我很高兴从农业、学习、军队、青春、自学和独立思考生活，经历，完成普通农民子女到企业高管的转变，在党组织的培训下，在41年的工作过程中，特别是在各个关键岗位上，创造了一流的成就，留下了深刻的印记，无怨无悔。项目部主任是中央组织部的先进基层党组织；1990年国务院企业管理升级评价第一；北京九战争，铁道部领导评价为：江西南部，被评为国家优秀项目经理;在广州当指挥，处理了难题，开拓了市场，至今受益；在局任董事长兼总经理8年，被评为全国劳动模范。我深信公平自在，人心自有秤，桃李下成新。我不相信没有固定的评价!
我依恋的不是职位，因为我知道权力是一把双刃剑。我依恋的是在荒芜的山谷和异国他乡奋战多年的员工。他们无私奉献，是最高尚、最纯洁的人；我依恋的是尘土飞扬、紧张、艰难险阻、攻城拔寨的施工场景；我依恋的是很多做实事求是、善良宽容的同事和下属。那种默契让人难以忘怀；我依恋的是对我有好感的上级，比如国资委、铁道部等领导。他们给了我智慧和力量，人生不满百，常怀天空
忧”的情怀。
我感激的是一贯关心支持帮助我的同志，尤其是在总公司工作的三年半的时间里，董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给了我极大的支持和帮助。经理层团结协同，奋发努力，主动积极做好本职工作。
我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体，坚持合作共赢，适应国际规则，精心运筹，在海外市场取得重大突破，并成功实施建国以来境外最大的公路、铁路工程项目的同志们;
感激那些在优化结构，完善产业链条，构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和“四电”板块，发育地下工程施工能力，为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们;
感谢在经营工作中，整合资源，加强协调，增加市场份额，控制造价幅度的同志们;
感谢在工程管理上不辞劳苦，勇于任事，果断处臵各种难题的同志们;
感谢那些以价值管理为导向，以项目责任成本为抓手，以控制信贷规模，加强财务集中管理为重点，竭尽全力改善企业财务状况的同志们;
感谢那些为强基固本，加强工程公司建设和项目管理做了不懈努力的'同志们;
我衷心感谢那些日夜奋战，精心运作，在股市大幅震荡下跌时，逆市而上取得成功的同志们;
感谢为总部机关基础设施建设，改善办公和住宿条件，美化环境而任劳任怨，默默奉献的同志们;感谢为企业发展保驾护航，打击应该打击的，保护应该保护的，防范企业经营风险，维护企业根本利益的同志们;
我不能忘怀的是在遏止乱投资，规范资本运作，停止纳叙铁路施工，减少持股比例过程中给了我理解和有力支持的同志们。
这种感激之情实难用适当的语言表达出来，它将变成一种思念之情，我不知道你们是否思念我，但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深!
三年多来，工作都是在座的同志们做的，我的贡献在于赋予了这个规模巨大、高度分散的企业管理的理念、原则和目标，我真诚地感谢同志们对这些管理思想、理念、原则的高度的认同和认真贯彻执行。
思往事，惜流芳，易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢，往来成古今。临别依依，我想嘱咐同志们几点：
1.有些社会价值普世皆准，比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意，发扬民主，民意不可违;我们也需要包容，从某种意义上讲，铁道部的前身就是铁道兵，中国铁建不仅包括穿过军装的，也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司，大家是一个利益共同体，都要团结在中国铁建这面大旗下，同心一意，奋勇向前。
2.我们这个企业点多线长面广，艰苦、流动、分散，如何发挥分散化管理的优势，同时又避免可能
带来的风险呢?最关键的两点：一是选准人，有好的评价体系;二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则，才能适应动态变化的要求，它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构，包括组织结构的功能互补，产业结构的完善，经营、施工能力的覆盖面等;注重价值管理，包括审慎投资和成本控制、科学理财;强基固本，主要是加强工程公司建设和规范项目管理;实干兴邦，即注重解决现存的问题和矛盾，重大问题亲自上手等方针，以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则，是适合施工企业的实际情况的，是管用的。我们要继承完善，发扬光大，让企业的思想、理念、行为、结果，成为一个真正的生命循环系统，企业就一定能搞好。
3.人才乃兴业之本。事业盛衰，莫不与人才得失休戚相关，我们对各类人才，尤其是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局，常考察，看准选好，千万别让一个人就毁了一个企业。
4.要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管，我们要全力支持帮助他们，爱护尊重他们，尽职尽责做好本职工作，团结一致，共同奋斗。
人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天难老，悠扬的军号声仿佛就在耳边，向军旗告别的仪式仿佛就在昨天，宏大的施工场面仿佛就在眼前，无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽，老先催，我的生命已似斜阳，暮色开始降临。今天可能是我最后一次对你们讲话，今后我将吟啸且徐行，一蓑烟雨任平生。无论我在何时何地，都会感念你们，不思量，自难忘。同志们，我向你们告别了。
