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财政局长在改革创新、奋发有为专题民主生活会上的发言材料3篇

发言稿 |

时间:

2022-07-02

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陈述fāYán,动词,意思:评论,演讲。领袖或特殊人物在会议或聚会上的讲话。 以下是为大家整理的关于财政局长在改革创新、奋发有为专题民主生活会上的发言材料的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 财政局长在改革创新、奋发有为专题民主生活会上的发言材料

  根据县委和局党组关于“改革创新、奋发有为”大讨论活动相关部署,围绕“六个破除”相关要求,认真学习省、市、县领导关于“改革创新、奋发有为”大讨论动员的讲话精神和指示,对照自身在工作中存在的问题,我谈一下个人的几点认识和体会:

  一、存在的问题

  对照县委“大讨论”实施方案中关于“六个破除”的具体要求,我发现自身仍存在以下几方面的问题:

  一是在破除僵化保守、破除因循守旧方面,开拓意识、创新意识不足,导致工作闯劲不足。在工作中容易出现按部就班,找找局党组安排做事情,没有安排就不做事情,在执行中只是一味按照要求和经验,不去主动创新,导致工作效率低。

  二是在破除封闭狭隘、破除资源依赖方面,开放意识、市场理念不浓厚,导致工作仍然存在缺乏大格局氛围、对市场经济变化缺乏敏感性的问题。在开展工作思想认识还不够开放,在工作中对市场经济中新元素、新方法缺乏认识,导致工作开展较重的以来机关工作经验,工作开展慢、亮点少。

  三是在破除随遇而安、破除慵懒散漫方面,进取精神、不足,没有将超高的工作标准树立起来。在日常工作中,没有对自身形成高效的工作作风严格要求,导致在机关工作中出现了纪律性不强的情况,对工作质量要求不高。

  二、打算

  在今后的工作中,一定要树立锐意改革、坚持开放的工作态度和精神,充分结合本次活动,对个人工作、学习严格要求,提高标准,争取在工作中取得新的突破,缺德新的成绩。

第二篇: 财政局长在改革创新、奋发有为专题民主生活会上的发言材料

  今年全省范围内都开展了“改革创新、奋发有为”大讨论,这是省委十一届七次全会作出的重大决策。为响应上级部门的号召,我们也开展了这场大讨论。省委书记骆惠宁在讲话中指出,今年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,也是我们古县联社的改制达标年。古走上了全面拓展新局面的新征途,新征途就意味着瞄准更好的目标,攀登更高的山峰,展现更大的作为。当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻,我们比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。我们唯有致力改革创新、奋发有为,才能实现古工作上更大的新突破。这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。开展大讨论,就是要引导全系统内党员干部群众高举新时代改革开放旗帜,以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,强力促改,主动求新,深入谋转,勇于任事,进一步打造新优势新动力新形象;就是要进一步引领各级领导干部针对存在问题进行自我革命,刀刃向内,逐一破题,真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬;就是要在全县来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命,来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升,高质量推进各项工作,确保把中央及省委的重大决策落实好。我们作为一名基层党支部成员,在这场讨论活动中,我们应该更好地发挥基层党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。自觉对照重点查找以下几个方面的问题,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。   

  一、存在的问题

  一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

  二是在政治纪律和政治规矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。

   三是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够,超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。

   四是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

  二、存在问题的原因剖析

   1、理想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

   2、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。作为一名党员干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,考虑自己的利益多了。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。

  3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

  三、整改措施及今后努力的方向

  一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。  

第三篇: 财政局长在改革创新、奋发有为专题民主生活会上的发言材料

  近日在总行党委的组织下,所有党员开展了“改革创新、奋发有为”大讨论的学习。通过学习,进一步深刻领会了改革开放的历史地位、巨大成就、宝贵经验和新时代推进改革开放的重大要求,充分认识了省委开展大讨论的重大意义,紧扣“改革创新、奋发有为”主题,聚焦“六个破除”“六个着力解决”“六个坚持”,准确掌握省委一系列新部署、新要求,更好地谋划和推进运营工作。

  一是要做解放思想的示范者。习近平同志在庆祝改革开放40周年大会上指出,40年来,我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。当前,我们面临全面深化改革、适应经济新常态、贯彻新发展理念等一系列艰巨任务,必须进一步解放思想,用创新的思维和办法应对解决前进道路上的新情况、新问题。

  二是要做勇于创新的示范者。创新是一个国家、一个民族的灵魂,是社会进步、事业发展的不竭动力。不懂创新就只能被淘汰。我想,开展大讨论,最根本的是把握改革创新这个灵魂,最关键的是落实到岗位创新上。要有创新的胆识,不因眼前利益而束手束脚,敢于清思想之障、破机制之茧,主动冲出去、走出去;要有创新的能力,坚持学习新思想、新观念,围绕大讨论所列篇目,学原文、读原著、悟原理,真学真懂真用,不断提升自己综合素质,锻炼解决问题的能力,以能力促工作、促创新;要有创新的举措,制定创新举措,谋划发展思路,在创新中赢得发展良机。

  三是要做担当作为的示范者。作为运营管理部的一员,特别是作为授权中心的负责人,我要主动率先垂范,要克服当前工作中人员紧张、工作量大的问题,与授权人员一起工作,环节授权压力,提升授权质量,提高授权效率,要把基础工作抓扎实,对标一流,强弱项,补短板,营造争先创优的氛围。抓好岗位奉,。以过硬作风投入本职岗位中,忠诚干净担当,全心全意抓工作,一心一意谋发展。

  站在新的历史起点上,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,切实担负起承担的责任和使命,进一步树牢“四个自信”、做到“两个维护”,不负众望、不辱使命,不辜负组织的信任和期望,做出无愧于新时代基层党支部书记光荣使命的新业绩。

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