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2020年度工作部署会上讲话办公室

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  2020年度工作部署会上讲话办公室

办公室工作是整个机关管理层次的核心,在机关管理中起到举足轻重的作用。在全面深化改革的新形势下,如何充分发挥职能作用,是每一个办公室人员在实践中不断摸索和探讨的问题。
一、立场坚定是做好办公室工作的灵魂
坚定的政治立场,是做好办公室工作的前提和保证。作为各级机关的参谋部、智囊团,办公室人员只有保持政治上的绝对忠诚,才能确保贯彻落实党委的决策部署不走样。
一是坚守信仰,筑牢思想基础。在机关内部,办公室党员需不断增强党性修养,坚持党性原则,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持思想上高站位、高起点,做到对党绝对忠诚,对工作事业高度负责,在大是大非面前不糊涂,在挑战考验面前不退缩,将每一项具体工作都作为一个政治任务,一丝不苟抓好落实,精益求精谋划推进。
二是知行合一,严守政治规矩。始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。自觉把政治纪律、政治规矩挺在前面,严格执行党的政治纪律、组织纪律和反腐倡廉各项纪律规定,以先进模范人物为榜样,以反面典型案例为警示,始终做到品行端正,勤政廉政。在日常工作中坚持“有所为,有所不为”,思想认识、工作状态、方法效果上树立更高的标准,不懒政怠政,不借工作之便谋私利,时刻保持办公室懂规矩、守规矩的良好形象。
三是头脑清醒,增强政治敏锐性。坚决服从党的领导和组织安排,在思想上、行动上与上级机关和党委政府保持高度一致,保持清醒头脑和敏锐的政治嗅觉,对违反组织原则和组织纪律的苗头性、倾向性问题,敢于主动发声、及时果断纠正。以实际行动强化办公室的号召力、执行力和凝聚力,真正把“参谋部”“司令部”的职能作用发挥好,把中枢协调作用体现在每一个具体任务的落实上。
二、爱岗敬业是做好办公室工作的根基
办公室工作没有前台辉煌,只有幕后艰辛;没有人前显贵,只有背后受罪;没有点赞叫好,只有推功揽过。这要求办公室工作人员保持高昂的工作热情,以爱岗敬业的状态,甘于付出和奉献,甘于坚守在平凡的岗位上,甘当无名英雄和幕后英雄。
一是敬业务本,兢兢业业。对办公室工作常怀敬畏之心,发自内心地尊重自己的岗位和事业,发自内心地热爱自己的岗位和平台。在平凡、重复、繁重的工作任务中,找到本职工作给自己带来的快乐感、成就感和归属感,将工作内化为自身需要,把责任升华为自觉行动,踏踏实实做好本职工作。
二是躬身实干,力戒空谈。办公室工作千头万绪,要求办公室人员必须具有高度的责任感和强烈的实干精神,坚持原则、忠诚履职。在困难前,勇于迎难而上,出现工作失误敢于承担责任,做到敢想、敢做、敢担当。始终将责任铭记心中,扛在肩上,立足岗位自我加压,不推不滑,勤勤恳恳,一步一个脚印地把岗位工作干好,力争做到工作“零失误”,细节“零缺陷”,服务“零缝隙”。
三是淡泊名利,勤勤恳恳。办公室工作既有急事、难事、要事,也有干不完的小事、琐事、杂事。要求办公室人员在平时工作中不浮躁、不虚荣,以平和心对待名利,豁达心对待他人。在撰写文稿、筹备会议、提供服务和推进工作中,秉持公心,少掺杂念。在多元化的价值取向、纷繁复杂的物质利益诱惑面前,坚持立党为公、执法为民,默默无闻做工作,勤勤恳恳干事业。
三、积极主动是做好办公室工作的核心
办公室工作繁杂、岗位重要,要求办公室人员工作主动、思想灵活,主动谋划、超前准备,做到“想在前、备在前、做在前”。
一是思之在前,谋之在先。充分发挥主观能动性,准确地领会领导的意图,主动合理部署和安排工作,灵活处理各种问题,对可疑预判的工作进行超前谋划、大胆谋划。对领导关心的重大问题,超前研究、思考,提出自己的真知灼见;对领导暂时没有关注的重要苗头性、倾向性的问题,主动介入,掌握动态,及时反映,力求做到研究在领导决策之前,参谋在领导思考之中;对领导可能忽略和疏漏的工作细节,力争做到拾遗补漏、妥善堵塞漏洞,避免问题的产生。
二是超前准备,主动服务。围绕党委工作中心、重大事项,做到筹备酝酿超前,调查研究超前,检查落实超前;围绕基层机关的工作亮点,做到主动介入,上门服务,及时总结经验亮点,挖掘先进机制;围绕上级领导的重要指示,认真准备第一手资料,做到充分论证、全面调研、言之有物,调研工作做到点子上,建议对策提供在关键处。
三是提升素质,主动学习。学习是素质提升和能力提升的必要途径,加强学习始终是办公室工作人员的第一需求。办公室同志特别是担任综合调研工作的同志,应主动学习各项法律法规,主动钻研业务工作,主动研究全局性、前瞻性管理办法,主动适应新时期工作和队伍建设办法,主动融入各项业务工作的推进落实全过程,以灵活多样的方式开展自身岗位学习,不断提高自身岗位技能和素质水平。
四、勇于创新是做好办公室工作的源泉
办公文秘工作没有最好,只有更好。认识上、方式上、体制上的大胆创新,在很大程度上能够满足和适应办公文秘部门中枢性、协调性、参谋性的岗位需求。创新是源泉,更是动力,是做好办公室工作的重要因素。
一是创新工作观念。善于在辅助参谋、科学决策的过程中,大胆融入合乎时宜、合乎实际、合乎规律、合乎情理的新思维、新理念、新观点,用发展的眼光和改革的办法来思考和解决问题。在统筹协调、谋求跨越发展的过程中,敢于破除旧的思想惯性,破旧立新,善于创造,做到“领导未谋有所思,领导未闻有所知,领导未示有所行”。在推动工作落实的过程中,善于分析问题,敢于讲真话,提合理建议。
二是创新工作方法。工作能不能落实到位,很大程度上取决于工作方法是否正确。按老规矩和惯例行事,往往是最省时省力的,但也最容易捆住手脚、滋生惰性,甚至导致工作失误。为此,应根据时代发展趋势和工作变化,主动突破常规,不断改进方法,不断适应客观实际和工作实践的变化,善于在工作实践中总结经验、抓住重点,探索破解难题的新方法、新途径,不断提升工作效力,努力提高工作水平。
三是创新工作机制。根据形势发展和工作需要,不断修改完善现有规章制度,从狠抓落实入手,推进办公室工作更加规范化、制度化、科学化运行;从细化流程入手,不断创新务实高效的新机制、新模式,建立一整套办公室工作规范。在工作细节上,创新实行堵塞漏洞、避免失误的工作机制,对重要文稿和紧急事项,实行双保险和多保险的推进落实制度,层层监督,互相检查。在日常工作中,创新推出提炼经验、推广示范的固化模式,把办公室工作中的经验和亮点进行全面总结,最大限度提升办公室人员的能力和水平。
五、严谨精细是做好办公室工作的精髓
办公室的工作,小事办好了是小事,小事办砸了就是大事。每一名同志都应养成严谨细致的工作作风,在办文办会、调查研究、信息报送、值班联络等每个方面,从细节入手,从小处抓起,精中求细、细中求精、求善求美。
一是政务服务做到精准。办公室工作很多是程序性的日常业务,周而复始,年复一年,在一个岗位久了,容易产生麻痹心理,出现工作纰漏。这就要求办公室人员在“参与政务,管理事务,协调服务”的每个关节,都始终做到工作认真、态度端正,从严要求、优质服务。做到大事细办、轻事重办,力求亲力亲为、客观准确,切忌道听途说、主观臆断。
二是工作作风做到精细。细节体现水平,细节关系成败。通过细节,可以检验办公室的工作作风、工作能力和服务水平。忽略细节,可能会使工作陷入被动,甚至造成无法补救的损失。每名办公文秘人员都应在平时养成严谨细致的工作习惯,每项工作都从大局着眼、小处着手,把握好分寸,严格程序,环环相扣,事无巨细,一丝不苟,严谨周密。
三是办文办会做到精致。办文、办事、办会是办公室工作的“重头戏”,直接关系到办公室的工作水平和整体形象,影响各项工作的推进和落实。在办文上,力求精雕细琢,言之有物;在办会上,力求精心组织,周密严密;在办事上,力求协调到位,统筹科学。牢固树立精品意识,坚持高标准、追求高目标,将精致化服务贯穿在工作的每个环节,做到让领导满意、机关满意、基层和群众满意。
六、严格自律是做好办公室工作的保证
随着经济社会的不断进步,形形色色的诱惑越来越多,廉政风险日益严峻。办公室虽然是清水衙门,但依然不能放松警惕,应牢固树立正确的价值观,严格遵守党规党纪,身体力行,争当廉洁自律的表率。
一是正确定位自身价值。切实认识到党员领导干部廉洁从政对党和国家建设的现实意义,认清办公室系统在反腐倡廉建设中的敏感位置和重要作用,严格贯彻落实中央“八项规定”精神,遵守《中国共产党纪律处分条例》等各项规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,增强廉政意识,打牢思想基础,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。
二是严格遵守党规党纪。认真执行各项党员干部纪律,从严要求自己,规范自身行为,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到有令则行,有禁则止,保证政令警令畅通。始终将自己置于党组织和党员群众监督之下,认真执行党内监督条例,落实个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度,做到慎独、慎初、慎小,做让党和群众放心的党员干部。
三是充分发挥表率作用。办公室处在机关的核心地位,一言一行都关乎党委形象和机关作风。办公室的同志应积极发挥示范作用、带头作用和表率作用,加强党性修养,切实落实廉洁从政各项要求,模范遵守有关纪律规定。同时,经常反思自己行为和廉政规定的差距,时刻注意自身的言行,以实际行动感染带动广大党员,为各级机关树立标杆,做出榜样。

  2020年度工作部署会上讲话办公室

这次会议是区政府决定召开的。主要任务是深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理重要指示批示精神,全面落实全国安全生产电视电话会议和省市安全生产集中整治会议相关要求,对我区安全生产集中整治工作进行安排部署,推动安全生产形势持续稳定向好。下面,我就做好全区安全生产集中整治和年底前的安全生产工作,讲几点意见。
一、认清形势、提高站位,深刻认识安全生产集中整治的重大意义
年终岁尾是事故的多发期和高发期,在这个时间节点开展安全生产集中整治十分必要,各部门、各单位必须充分认清开展这次集中整治的重大意义。
(一)开展这次集中整治是落实习近平总书记重要指示的迫切要求。11月29日,中共中央政治局就我国应急管理体系和能力建设进行第十九次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调,应急管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分,承担防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的重要职责,担负保护人民群众生命财产安全和维护社会稳定的重要使命。要发挥我国应急管理体系的特色和优势,借鉴国外应急管理有益做法,积极推进我国应急管理体系和能力现代化。要加强风险评估和监测预警,加强对危化品、矿山、道路交通、消防等重点行业领域的安全风险排查,提升多灾种和灾害链综合监测、风险早期识别和预报预警能力。我们在学习总书记讲话精神的同时更要抓好讲话精神的贯彻落实。
(二)开展这次集中整治是落实国务院和省市安全工作部署要求的重要举措。11月22日,国务院召开全国安全生产电视电话会议。国务委员王勇主持会议并传达了李克强总理重要批示精神,批示强调安全生产重于泰山,要在全国开展危化品安全专项督察,严格自查自纠,全面排查整治安全隐患,确保整出成效。12月2日, xx副省长主持召开全省安全生产会议,吴靖平强调,要通过开展安全生产集中整治,坚决整治突出问题,治理重大安全隐患,坚决遏制重特大事故,确保安全生产形势持续稳定,为经济社会发展创造良好安全环境。在综合整治方面,要切实提高政治站位,强化责任担当,做到坚决落实责任,坚决抓好隐患排查,坚决严把安全关,坚决遏制重特大事故。各地、各部门要全面落实工作方案安排部署,坚持全面治标与源头治本相结合、重点整治与系统整治相结合、集中整治与长效整治相结合,有力有序推进安全生产集中整治工作,确保岁末年初全省安全生产形势持续稳定。12月2日,xx副市长主持召开全市安全生产会议,安排部署全市集中整治行动。11月29日,我区召开第24次区委常委(扩大)会议,研究全区安全生产工作,xx书记指出,各单位、各部门要进一步提高认识,夯实安全生产主体责任,强化应急反应能力,全力抓好冬春安全治理专项行动。
我们要按照国家、省、市的要求,自上而下,从点到面,结合正在开展的冬春安全治理专项行动,迅速掀起一场以全面整治化解危化品及相关领域系统性安全风险为主要目标,以深化消防、交通运输等重点行业领域安全整治为重要内容的安全生产大会战。
(三)开展这次集中整治是确保我区安全发展的现实需求。冬季历来是事故多发期。天寒地冻,风干物燥,企业生产、群众生活用火、用电、用气进入高峰,极易引发火灾、煤气中毒等事故。雪多路滑,强风浓雾,交通事故易发频发。同时,又临近节日,市场进入产销旺季,赶指标、赶进度,赶工期,安全形势压力比较集中。
我们必须充分认清开展安全生产集中整治的重要性、必要性和紧迫性,这既是贯彻落实习近平总书记安全生产论述的重要举措;又是破解当前安全生产严峻形势的强大武器;更是深入推动安全生产事业发展的有力契机。我们要把思想和行动统一到全国、省市安全生产会议精神上来,统一到这次安全生产集中整治的决策部署上来,统筹谋划、周密部署、按时启动,抓好落实。
二、强化担当、量化问效,坚决整治责任不落实得风不严顽症痼疾
习近平总书记曾一针见血的指出安全生产归根到底还是责任问题。景俊海省长提出“五个不能”。不能等事故发生、再倒查是谁的责任,不能等隐患变成事故、再倒查整改隐患,不能等事故救援不力、再倒查应急准备,不能等吸取教训、再倒查政策机制,不能等事故问责、再倒查履职尽责。在集中整治中我们要狠抓安全责任落实。
一是严格落实领导责任。《江苏响水“3·21”爆炸事故调查报告》分析事故原因中指出,“盐城市落实地方党政领导干部安全生产责任制不到位,在2018年市委领导班子述职报告中未提及安全生产内容,市委市政府领导干部个人述职报告中,除分管安全生产的市领导外,市委书记、市长和其他班子成员都没有提及安全生产,市委常委会也没有执行定期听取安全生产工作情况的规定”,简单说就是领导责任没落实。各负有安全生产职责的部门要结合事故调查报告开展自查,严格落实《吉林省党政领导干部安全生产责任制实施细则》,主要负责人要摆正自己责任落实的“头雁”位置,旗帜鲜明、率先示范,带头扛起促一方发展、保一方平安的领导责任。分管负责人要按照职责分工,积极研究分管领域安全生产重点、难点工作,履职尽责。
二是严格落实部门责任。机构改革后,我们各部门安全生产责任落实方面也出现许多新情况,部门安全监管职责还存在认识不统一的问题。个别部门缺乏大局观念,部门利益至上,心存侥幸思想,以偏概全、一叶障目,按照自己的理解把本部门的安全责任游离于“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)之外,千方百计试图把责任推出去、卸下来、转移掉。这与“不忘初心、牢记使命”主题教育精神严重背离。实际上一旦发生事故,“掩耳盗铃”“鸵鸟埋头”式的逃避责任是躲也躲不过、推也推不掉,最终还要承担责任。江苏响水“3·21”事故就是生动的例子。我建议每位同志都认真读一下事故调查报告,特别是事故发生的根源和责任追究的处理,很有警示教育意义。为了推动各职能部门落实好安全责任,区安委会印发了《部门安全生产主要责任清单》,进一步明确了综合监管部门、行业监管部门的职责定位。各部门要严格按清单规定要求,明晰细化责任清单,充实强化监管力量,切实做好本领域安全生产工作。
三是严格落实主体责任。各部门要以《企业安全生产主体责任“五个必须落实”》40条刚性要求为抓手,把40条刚性要求作为企业落实“五个必须”(必须落实安全生产责任制、必须落实安全管理制度、必须落实安全风险防范措施、必须落实设备设施安全管理、必须落实建设项目“三同时”)的红线和底线,检查中严格执行这个标准,不能搞变通、打折扣、讲条件。要对标对表,确保安全责任、安全投入、安全培训、安全管理和应急救援“五到位”(一是组织机构人员到位、二是应急抢险物资储备及宣传到位、三是检查准备工作到位、四是制定抢险方案到位、五是是信息报送到位),切实打通安全生产“最后一公里”。
三、突出重点,强化措施,扎实推进危化品和其他领域的安全整治
开展安全生产集中整治行动既要全面排查又要突出重点。绝不能不分主次,胡子眉毛一把抓,顾此失彼。这次安全生产集中整治行动,我们必须要头脑清醒,牢牢把握这个几个原则。
(一)始终以危险化学品行业整治为中心,抓紧盯牢管出成效。一是强化源头管控。组织开展化工企业摸底调查。全面掌控我区化工企业总体分布、产品产能、工业技术、安全管理等情况,确保不落一企,不落一人。二是提升本质安全。对全区化工生产企业开展隐患排查和风险源辨识、评估工作,着力盯住重点部位、重点环节、重点危险化学品的安全管控,提高本质安全管理水平。三是保持严管重罚。加大对危险化学品企业执法检查力度和频次,督促企业落实风险隐患排查“两个导则”(《化工园区安全风险排查治理导则(试行)》和《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》)。确保企业主要负责人和安全管理人员安全生产知识和管理能力考核合格并持证上岗。
(二)抓好重点行业领域整治,全面提升风险管控能力。除危险化学品领域外,燃气领域、交通运输领域、消防领域、冰雪旅游领域、非煤矿山领域、烟花爆竹领域、特种设备领域、学校和幼儿园、养老机构要开展好重点行业领域集中整治。此外,农业机械、民爆物品、油气输送管道等行业领域也要结合各自实际,深入开展安全生产集中整治。每项集中整治领域需要多个部门相互配合才能完成,各部门要通力合作,开展联合执法,确保集中专项整治和冬春会战取得实效。
四、明确职责,细化分工,全面强化安全生产整治的工作落实保障
习近平总书记多次强调“一分部署、九分落实”。安全生产集中整治行动是当前一项极端重要的政治任务,各部门、各单位必须明确各自分工,逐级落实责任,强化工作保障,确保既定目标完成到位。
一是强化组织领导。各部门、各单位主要负责同志是整治工作的第一责任人,要亲自研究制定本部门工作方案,亲自研究制定本行业执法检查清单、本部门监管对象清单、专项行动执法检查计划,做到照单排查、照单履责、照单追责,要亲自带队检查督查,亲自推动隐患问题整改,听取重大隐患公示、挂牌督办、跟踪治理和整改销号落实情况,着力化解防范安全生产领域重大风险,要组织召开本行业专项整治工作会议,听取情况汇报,并指导工作开展。对工作不到位、责任不落实的,区安委办要实施安全生产约谈等追责问责措施,着力解决工作责任落实虚化的问题。
二是强化统筹协调。此次整治工作涉及广、战线长、时间久,需要精心谋划,全盘统筹推进。区安委会办公室要做好日常协调指导工作,定期调度进展情况,形成工作合力。安委办要派出督查组开展督查检查,通报有关情况。对责任落实不到位、工作进展缓慢、发生事故或造成重大影响的责任单位和个人,要依法依规予以追责问责。
三是强化宣传舆论。各相关部门要加大对整治工作的宣传报道力度。要在电视、网络等媒体上,宣传报道整治工作进展情况,曝光违法违规典型案件,加大公众安全知识普及,形成良好的舆论氛围。
同志们,当前正值年终岁尾,做好安全生产工作,责任重大,任务艰巨。我们要在区委、区政府的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,振奋精神、转变作风,同心聚力、真抓实干,全面打好安全生产集中整治这场攻坚战,努力保持安全生产形势持续向好的态势,为xx提供良好的安全环境!

  2020年度工作部署会上讲话办公室

同志们:
一个时期以来,按照集团公司的疫情防控要求,广大党员干部、职工积极响应党中央号召,坚决贯彻落实集团党组和地方政府的安排部署,坚守岗位,尽职尽责,在各方的共同努力下,确保了公司疫情防控、安全生产、职工健康、能源保供等各项工作平稳有序,开局良好。
截止到2月17日,公司月累计完成煤炭销售100.13万吨,超月进度计划7.51万吨,年累计完成268.28万吨,超年进度计划5.99万吨;月累计完成煤炭生产103.97万吨,超月进度计划11.35万吨,年累计完成283.49万吨,超年进度计划21.19万吨。
但因疫情影响,各单位在节后都未能及时召开工作会,为确保集团公司和公司年初工作会议精神能够得到有效落实,同时全面抓好疫情防控工作。下面我就公司近期各项工作强调以下几点意见:
一、继续抓好疫情防控工作不放松
当前,新冠肺炎疫情防控工作进入关键时期,节后返岗和流动人员增加,防控形势复杂严峻,随着锡盟地区疫情防控不断升级,我们要高度重视,持续抓好疫情防控工作。
(一)进一步提高认识。公司上下要充分提高思想认识,高度重视疫情防控工作,保持战时思维状态,不断深入贯彻习近平总书记的重要指示批示精神,全力以赴贯彻落实好党中央、国务院、地方政府和集团党组有关疫情防控的决策部署,认清形势,攻坚克难。把做好疫情防控作为当前重要政治任务和践行“两个维护”的具体行动。积极落实好集团公司党组“一防三保”工作要求,统筹抓好疫情防控和生产经营相关工作。
(二)进一步明确责任。各部门、各单位负责人是疫情防控第一责任人,要严格落实“一岗双责”,第一时间掌握党中央、国务院、地方政府和集团党组对疫情防控的最新部署和要求,高度重视现阶段流动人员增加所带来防控风险。各级领导干部要时刻保持战备状态,深入生产一线开展疫情防控情况监督检查。层层压实责任、落实举措,保证所属生产生活、外委项目管理等区域和返岗人员、外委施工等人员全方位、全覆盖、全过程、无死角进行疫情防控。
(三)进一步严格要求。疫情防控一刻不可懈怠,各级管理人员要以“一防三保”工作为主题,严格属地管理,严格执行信息“日报告”和举报通报制度,严格做好公共区域的消毒通风、职工个人健康检测等疫情防护工作,严格做好防疫物资的采购和发放工作。严格抓好包联小区和公司人员的管控,及时掌握在岗人员、隔离人员、重点疫区人员的相关信息,落实好关心关爱职工的十条措施。充分发挥党政群团、干部职工群众全民参与、联防联控、群防群治的作用,坚决打赢疫情防控阻击战。
二、继续抓好安全环保不放松
当前,面临疫情防控、复工复产、员工返岗等多因素叠加,是可能引发安全事故和环保事件的高发期。我们要充分认识疫情防控期间安全环保工作的特殊性、复杂性和极端重要性,统筹兼顾疫情防控和安全生产、环境保护工作,重点处理好疫情防控和安全环保防范、安全环保与复产复工、严格监管与指导服务等三大关系。坚持底线思维和红线意识,以集团公司“风险管控年”为主线,开展好全年的安全环保各项工作。
(一)强化风险分级管控和隐患排查治理的“双控机制”,全面组织安全环保检查,严格人员上岗标准、设备设施安全条件、作业现场管理,切实加强对春融边坡管理、设备大修理、高空作业、受限空间作业等重点部位和重点环节的安全管控;
(二)突出抓好承包商准入及现场管理,确保安全生产可控在控、复工复产平稳有序;
(三)各生产单位必须高度重视防疫形势下系统状态不稳定、人员不足、员工思想波动等问题,严格遵循岗位标准作业流程;
(四)对解除隔离人员、轮休上岗人员要结合实际情况,严格按照规定的学时采用视频、网络等形式进行培训,考试合格后才可上岗;
(五)严格落实各级人员安全生产、节能环保责任制。疫情期间,凡是因未履职尽责导致的责任安全事故、环保事件一律从严从重处理;
(六)复工复产关键时期主要负责人必须在岗履责,重要岗位、技术人员要在岗在位,盯守现场,防止仓促开工引发事故。
(七)改进监管方式,提高精准性、时效性。各单位、各部门的管理监察人员必须立足实际,既要能发现问题,还要能“咬”住问题,要跟踪指导监督好问题的解决。
三、继续抓好生产组织不放松
疫情当前,作为央企,我们要坚决贯彻落实好党中央、国务院关于做好迎峰度冬保供工作的有关要求,保障煤炭的安全稳定供应。要深入贯彻落实好集团公司2020年工作会的重要安排部署,按照月度生产运营计划平衡视频会议上的具体要求,落实好生产运营工作,在有效防控疫情、确保职工健康的前提下,做到生产经营不滑坡,科学合理制定计划,通过以日保月,以月保年,最终确保全年目标任务顺利完成。
(一)露天矿要提前做好剥离复工准备工作,扎实做好人员培训、规程考试、设备启动、现场管控等工作,优化作业方式,提高运行效率,强化煤质管理,精细配煤,抓好汽运煤装车组织,增加汽运煤销售量,保证生产高效运行、煤质稳定;
(二)设备维修中心要加强生产设备预防性检修与计划性维修工作,合理安排设备保养、维护,提高检修质量,保障设备出动良好、运行稳定,超前谋划设备备品、备件及招投标等事宜,确保维修有效接续;
(三)储运中心要做好地面生产系统的维护保养,加强与销售公司、集通铁路公司沟通配合,强化联合运输,提高全流程效率,保证日均装车不低于16列、争取17列,努力实现2月份销售170万吨奋斗目标,为全年完成煤炭产销2200万吨打好基础;
(四)生产服务中心要做好食堂卫生、通勤安全、公共区域防疫等工作,物资供应中心要做好生产物资、防疫物资的计划和采购等工作,为复工复产提供强有力的后勤保障;
(五)总调度室要继续强化与销售公司沟通配合,了解、掌握用户需求,合理安排销售流向,配合销售公司抓好精准销售。抢抓锡盟地区未来五年煤炭供不应求的大好机遇,从时间上和效益上对现有市场用户进行细分,掌握市场主动权,保住现有用户,发展更多固定用户,统筹管理客户,确保在不同的季度和时间段,调配不同的用户,保证生产平衡和效益最大化。
(六)生产技术部要积极完成800万吨/年产能核增的后续手续办理工作。利用好国家新出台的矿山土地征用政策,对征地工作超前谋划,按照采剥计划准备2022年生产用地办理手续的相关材料,争取在年底完成新增用地的补偿协议签订、草原手续组卷等工作,保障露天矿依法合规生产。
四、继续抓好重点工程项目不放松
今年是公司基本建设的关键之年,我们要坚持年初目标不动摇。按照集团公司《关于印发2020年煤炭产业十项专项任务及重点工作的通知》要求,结合我公司电厂项目建设、输煤系统建设、露天矿生产指挥中心建设等重大工程和“两山”建设的统筹规划,公司上下要切实做好疫情防控期间工程管理工作。
(一)充分做好复工准备。公司疫情防控领导小组办公室牵头,各部门配合,加强与集团公司和地方政府的沟通协调,熟悉了解复工审批流程。各单位要严格按照政府部门复工复产相关要求,做好复工风险评估,充分考虑到现场疫情管控和安全管理情况,按照要求制定完备的复工方案,做好复工申请;
(二)优化施工方案。按照年初计划目标不变,重新优化各项重点工程的施工方案,倒排工期,提前准备好各项工程项目的设计审查、招标采购等工作,加快推进施工图的出图效率,加强与施工单位的沟通联系,保证施工队伍能够随时进场复工;
(三)抓好重点工程。电厂项目要确保年底顺利“双投”,围绕工程主线,强化资源保障,尽快完成EPC合同补充协议,实时跟踪四大管道等重要设备厂家的复工期,尽最大可能减少供货影响。加强生产准备人员的专业技术培训,及时完成生产物资的准备及生产人员的取证工作;全力推进输煤系统建设,尽快协调集团公司完成智能化超概批复,提前做好重点疫区施工人员替换方案,落实好原材料供货和运输事宜;“绿色矿山”建设要提前做好排土场的复垦绿化和边坡治理方案,做好各项费用计划;“智能矿山”建设要继续优化完善设计方案,露天矿重点抓好移动通信专网建设、系统升级改造工作,储运中心重点抓好输煤皮带的智能化建设和快速定量自动装车的设计审查、招标采购等相关工作;其他拟建重点工程项目也要根据实际情况做好前期准备工作。
五、全面抓好经营管理不放松
疫情期间,各单位、各部门实施弹性工作制,人员轮岗上班,虽然人员不足,但大家恪尽职守,主动担当,工作有序开展。越是在这种时候,就越要加强管理不放松,不能出现管理漏洞。要针对疫情期间的值班带班情况,做好考核奖励。要抓实财务管理,优化资金管控。要不断完善公司治理结构,进一步修订完善公司各项管理制度,提高员工福利待遇,增强员工幸福指数。在保证生产效率的前提下,试行取消露天矿夜班生产,降低员工工作强度。全面加强干部人才队伍建设,着力打造“三支队伍”。坚决落实好集团公司2020年煤炭产业十项专项任务及重点工作要求,全力抓好涉及我公司的6个专项9项重点工作。积极落实好集团公司“一防三保”主题竞赛活动,从疫情防控、安全环保、能源供应、生产经营、企业稳定等各方面努力实现“十个零”,争取在疫情结束后向集团交出一份满意的答卷。
同志们,疫情当前,正式共担风雨时,我们作为国家能源的一份子,与全国人民命运相连,心心相通。面对严峻的疫情形势,我们虽然不是冲锋在一线的最美逆行者,但我们也是坚守岗位、保证能源供应的默默奉献者。请各单位、各部门科学合理制定计划,认真落实好年初工作会的各项安排部署,全力做抓疫情防控,做好能源供应的“稳定器”和“压舱石”,让每一份坚守都有收获,望每一次“逆行”都能凯旋。相信在全国人民的共同努力下,阻击疫情的战役必将胜利,相信在广大干部职工的共同坚守下,胜利的春天终将来到。
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