新任职干部表态发言稿 新任干部表态发言简短(最新)
各位领导、同志们：
大家上午好! 此时此刻， 百感交集、思绪万千， 我出生干 X 的一个偏远乡村，今天能够被组织推荐到重要的工作岗位， 衷心感谢党组织对我的 培养和信任。今后， 我将围绕“一个目标”， 提高“ 两种 素质”， 做 到“ 三个坚守"， 尽 责履职， 以 实际行动向区人大常委会交出满意的答卷。
“一个目标”， 就是正如习总书记提到的“ 人 民对 美好生活 的向往， 就是我们的奋斗目标”， 我将紧紧围绕区委区政府工作部署， 奋 力推进产业高素质、城区高颜值、民生高水 平; 关心帮助低收入群体， 不仅要锦上添花，更要雪中送炭， 为推动幸福 X 建设迈向新阶段不懈努力!
提高“ 两种 素质”， 就是要提高政治素质和业务素质。虽然这些年来， 我通过不断的学习、思考和实践， 工作能力和水平有了一定的提高。但 我深知， 走向新的工作岗位， 更要努力学习， 沉下心，放下身，一如继往地向各位领导学、向专家学、向书本 学、向群 众学， 在履职中学， 让学习成 为一种习惯 ， 加 快知识更新， 优化知识结构， 拓宽眼界和视野， 通过学习和实践走向未来。
做到“ 三个 坚守":坚守政治站位， 是 衡量一名党员干部合格与否的重要标准， 在工作中， 站位要高， 要从全局、大局看待事物、思考问题、筹划对策; 角度要广， 要玻除本位主义、思想束缚， 不断提高政治敏锐性和执行力， 始 终与党中央保持一致， 不折不扣地执行区 委 区人大、区政府的决策部署。若能成为区长的参谋和助手， 我将摆正自己的 位置， 加强与同事沟通交流， 勇干创新、敢干担当，大 事讲原则、小事讲风格， 自觉维护班子的权威和向心力。
坚守法治思维， 就是要依法依规开展各项工作， 对法律心存敬畏，工作重证据、讲程序，超出工作职责范围，多向主官汇报、多提交集体决策; 日常工作中， 主动自觉接受人大常委会和人大代表的法律 监督， 认真执行人大的各项决议， 落实好每份人大代表的议案和建议， 并自觉接受群众监督、舆论监督，把自己置干阳光下， 保持高洁品质， 远离不必要的质疑和麻烦。
坚守廉 洁自律 ， 近年来， 我区个别干部在廉洁自律 方面出了偏差， 酿成了个人的人生悲剧， 给家庭造成创伤， 也给单位产生了不良影响， 我将从中吸取教训， 在公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐等方面心明眼亮， 找准行为准星，做到“自重、自省、自警、自律”， 让“感恩、敬畏"牢记脑中，“公 平、正义“刻在心中，“正气、清风“伴随手中， 真正做到“以正为政”。
尊敬的 XX,XX 同志们， 虽然我荣 幸地到 XX 任职， 但也清醒地认识到与一名优秀共产党员的标准还有差距，政治思想方面需要不断改造， 综合素质还有待提高。今后， 我定当不负重托， 永不懈怠， 忠实履职， 保持拼搏奋斗的精神、以饱满的热情投入到工作中， 希望各位一如 断往地关心、帮助我。
谢谢大家!
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尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我叫XXX，在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新XXX人。我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往XXX局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围XXX县XX局副局长人选，去年X月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。
刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为XXX服务，为XXX添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：
一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。
四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
以上是我的表态，谢谢大家!
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各位领导：
根据会议安排，下面，我结合工作实际，就如何当好一名合格的乡镇副科级领导干部浅谈一下。
一、加强党性修养，坚守理想信念。
加强党性修养是共产党员的必修课，更是领导干部的必修课。
初当“领导”，因为一心想干大事，不免心高气傲而浮躁;因为不愿长时间艰苦努力，难免急于求成而急躁;因为不胜复杂事务和矛盾，心理承受能力差而烦躁，致使自己心浮气躁，坐不下来，干不出像样的事情来。这是正常的，对此我们要端正心态，强化党性修养，坚定信念。要成为一名好的领导干部，首先要有好的心态，不要大喜大悲、患得患失，要坚定理想信念，牢记服务宗旨。过去干革命，面对屠刀和死亡，党员干部们“砍头只当风吹帽”。当今的年轻干部，尤其是与老百姓是面对面的基层干部，要向革命先辈学习，做共产主义远大想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，时刻想到肩负的时代责任和光荣使命，一心一意为民谋利益，为党添光彩，以党和人民的事业为重，积极投身到建设新农村，服务老百姓的实践当中，做一名亲民为民的好领导好干部。
二、强化学习责任，提升履责水平。
学习是领导干部提升履责能力的必经之路。作为领导干部，强调以“才”增威，就是要增强为人民服务的本领，具备较高的综合素质的合理的知识结构。既懂自然科学又懂社会科学、既懂政治又懂经济、既懂法律又懂网络、既懂领导科学又懂领导艺术，既有丰富的实践经验又有驾驭市场经济有能力，这样才能做到与时俱进，才能适应科学发展的要求。一要善于向实践学习。党员领导干部要坚持在实践中学习，不断开阔眼界、思路、胸襟，增长才干，要在“急、难、险、”的环境中磨练，做到学以致用，知行结合。二要善于向历史学习。要善于总结归纳，干一项工作学会一类工作，失败一次进步一次，成功一次创新一次。把握各种规律，不断积累经验，提高履责才干。三要向群众学习。在基层工作，要问计于民，善于和群众沟通，和群众一起想办法、拿主意、解难题。四要善于向外部学习。要通过参加讲座、培训，外出考察等方式，结合自身和本地实际，“取其精华，去其糟粕”，积极学习外镇外县等其他地区的一些举措、经验，进一步提高把握发展机遇、处理复杂局面的本领。
三、树立先锋意识，提高干事魄力。
在乡镇，“一把手”如“将帅”，在工作中，是运筹帷幄，统揽大局的总舵手。而作为一名副职，就好比“车马炮”，要能够带领自己小团队去冲锋陷阵，要有敢干事、干成事的魄力，尤其是在急难险苦之时，勇于挑担子、动真格，攻坚破难。在乡镇基层，情况是纷繁复杂，很多工作都是针对广大人民群众，往往要直接面对矛盾纠纷、利益冲突作为一名副职，在这个时候就要做到“四干”，要敢于担当，敢于碰硬，不怕得罪人，要真抓实干，苦干实干，不达目的，决不罢休。
四、当好主角配角，做到科学领导。
所谓“领导”，就是带领和引导，是指领导者引导和带领被领导者。领导者是单位的组织者，责任者和当权者，是领导活动中的决策者和指挥者，而“副科级领导”是个特殊的角色，他既是领导者，又是被领导者;既是决策者，又是执行者;既唱主角，又当配角。所以，要做到科学领导，务必要唱好主角和配角。首先，作为副科级干部，也就是副职，要为“一把手”多考虑，唱好配角，为领导拿出一个好方案。同时，自己也要唱好主角，带领好下属抓好落实这一方案。其次，作为副职领导，不仅要树立好自身的民主作风和良好形象，还要以之感染下属、影响下属;不仅要注意提高自身的执行力，更要关注下属的执行力，以求实的态度和独到的见解启迪下属、培养下属。再次，一个领导者的管理水平和管理效率主要取决于团结、沟通和协调能力。搞好对外、对上的协调，搞好团队内部的协调，搞好对下协调。把团结、沟通和协调工作当做一项“工作”来做，常思团结、沟通和协调之益，常行团结、沟通和协调之事，相互之间经常坐一坐、说一说，多做一些沟通思想、理顺情绪、增进感情的事。最后，作为副职，还要扮演好副手、帮手的角色。副职只有与正职心往一处想、劲往一处使，领导班子才能打好整体仗、打好优势仗，才能最大限度地发挥班子的整体功能。
我的发言完毕，谢谢大家!
