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2020年民主生活发言材料

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  民主生活会一般情况下由党支部根据党总支的安排部署,以党支部或党小组为单位进行。上级要求召开的民主生活会,必须按要求进行。民主生活会一般每年召开一次,分别由支部书记或党小组长主持。520作文网为大家整理的相关的2020年民主生活发言材料,供大家参考选择。

  2020年民主生活发言材料

  一、对全市组织工作和部领导班子的总体评价
  一是思路清晰,措施有力,成效显著。近两年来,部工作按照科学发展观的要求,坚持改革创新,采取了一系列举措,比如“五个一批”工程、“活力工程”、武当数字化选学城、人才队伍建设等都抓到点子上,落到关键处,社会评价都很高,全市组织工作的满意度也得到提升。
  二是部领导班子团结和谐,执行力、凝聚力、创造力都很强。部领导班子成员在董部长的带领下,既精诚团结、密切配合,又独立负责地开展工作,工作的创造性得到较好发挥,很多工作都走在全省前列,比如干教工作、人才工作、基层党的建设、自身建设都在全省作了典型发言。班子的总体形象好,威信高、公信度高,组织部的工作也是近年来发展最好的时期。
  三是部领导班子成员个体素质高,能力强。我认为部领导班子是一个结构合理、充满活力的班子,个体素质都很高,虽然近两年全市组织工作任务多、任务重,但都能够按照市委的要求圆满完成。
  二、个人存在的主要不足和问题
  按照科学发展观的要求,本着实事求是的态度,结合思想工作实际,我从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行自查,并征求了部分机关干部的意见建议,初步找出了存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,明确了下一步努力的方向。
  1、学习不够深入。
  对科学发展观及党的理论的学习主要停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感。对业务知识的学习也还不够,存在学用脱节的现象,没有真正的学以致用,学习的效果不明显。
  2、要求不够严格。
  在实际工作中存在“随大流”、“过得去”思想,对工作标准不高、要求不严。与过去相比,自己在工作上干劲小了,开拓创新的勇气差了,积极向上的激情也不如从前了,觉得只要工作上过得去,守好摊子不出大的问题就可以了。
  3、作风不够扎实。
  深入基层调查研究不够,对部机关和全市组织部门自身建设调研、指导还不够。有时既使下去,也大多是走马观花、蜻蜒点水,浮光掠影。大多是到县里听听汇报,看看材料,没有很好的沉下去,没有认真深入地对基层的工作进行研究和指导,存在一般号召多,具体措施少;一般要求多,检查落实少;了解情况多,解决问题少的现象。
  4、思路不够开阔。
  创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。针对新形势下组织工作的变化、特别是组织部门自身建设新要求研究不多,创新措施和办法不多。在机关党建和开展自身建设活动方面还存在被动应付的现象,创造性贯彻落实不够。
  三、存在问题的主要原因
  一是有松懈思想。认为自己“船到码头车到站”,年龄大了,资格又比较老,工作干与干一个样、干好干坏一个样,满足于维持现状,不出差错,进取精神不强。有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入。
  二是有懒散思想。在学习方面还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,认为自己的能力能够应付现有的工作,有一种满足于现有水平的思想,对组织工作、机关党建等业务知识的重要性认识不足、重视不够。
  三是有保守思想。认为多一事不如少一事,下基层指导工作,给基层增添了麻烦,所以深入基层不多,关心基层不够。创新意识不强,认为推进组织工作改革创新都是部长们考虑的事,自己关心不关心都无关紧要。

  2020年民主生活发言材料

  通过认真学习党的十九大精神,习近平总书记系列重要讲话精神,以及对照学习《新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,从内心深处,从细微之处,深刻反思自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的不足,深刻剖析思想根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现作简要汇报,请各位领导和同志们提出批评意见。
  一、存在的问题
  (一)理想信念方面:一是党性观念不够强,宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的,但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高。二是在对党的理论知识的学习上,存在着自觉性不高,认识程度不到位、时紧时松问题。对党的理论知识掌握不系统,理解不深。理论功底不厚、修养不够,在思想和行动上与党员的标准特别是与一名党员领导干部相比都尚有一定差距。三是不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有中国特色的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来,政治敏感性不强,政治鉴别力不高。
  (二)政治纪律和政治规矩方面:一是政治敏锐性不强,政治鉴别力有待提高。对当前社会上存在组织纪律涣散、无过便是功等错误言行,存在事不关己、高高挂起的思想,没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。二是党内政治生活认识不到位。片面地认为政治纪律是局党组领导抓的事,和自己没有太多关系,平时讲得少,做得更少。思想上怕伤面子和感情,怕得罪人,搞一团和气,现在回头看,对自身建设和班子建设都非常不利。
  (三)作风方面:一是工作上形式主义,以会议贯彻会议,以文件落实文件,工作虽有部署、有安排,往往没有落到实处,浮于表面,没有实效。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是安于现状的思想比较强,缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如碰见困难,有等靠要思想,等待领导想办法、做决定,破解难题的办法、手段不多,缺乏开拓创新精神。
  (四)担当作为方面:一是遵守规矩,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,缺乏攻坚克难、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。二是有时存在精神懈怠、不思进取,不想担当作为的思想。在工作中,有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。三是有时存在办法不多,不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够,知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因。
  (五)组织生活方面:一是参加党内政治生活不够严肃。执行“三会一课”制度流于形式,没有认识到该制度的重要性,缺少党员荣誉感和自豪感。二是对组织生活的重要性认识不足。批评与自我批评不够深入,敷衍了事。三是对谈心谈话重视度不够。和领导、科室内党员同志业务性工作交流多,谈心谈话做得不够,思想方面交流不充分,了解不深。
  (六)落实全面从严治党责任方面:一是压力传导不够到位。落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,责任意识不强。二是理解把握不到位。认为从严治党就是抓贪官,就是纪委的事,跟自己没关系,这种理解与中央要求相距甚远。三是在严明党的政治纪律方面,对身边工作人员的小问题不好意思直言面对,存有要求不严、疏于管理的现象。
  二、存在问题的原因
  (一)理想信念淡化。自己一直身处基层,对学习不重视,导致出现“光低头拉车不抬头看路”的现象,思想境界上不去,行动指南出现偏差。另一方面,缺乏严格党内生活的历练磨练。虽然一直在安监局工作,但由于缺乏复杂环境、艰难工作和困苦生活的考验锻炼,过惯了舒服日子,淡忘了“生于忧患、死于安乐”的古训,既缺乏在利益诱惑面前的磨练,又缺乏党内严格组织生活的考验。自己的年龄增长了,职位上升了,但理想信念没有随之增长和升华,党性、党风、党纪意识没有强化。
  (二)宗旨意识不牢固。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,工作中群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少;对“为了谁、依靠谁”的问题思考不足,对群众缺乏感情,缺乏理解,与群众关系疏远;没有把提高素质、改进作风上升到践行群众路线的政治高度进行认识,对能力不足和作风问题的危害认识不够。
  (三)纪律意识不强。在纪律方面放松了要求,满足于少出失误、不犯错误,为自己放松要求找借口。有时甚至连一般干部都不如,以自己是领导干部为理由给自己破坏日常纪律找借口。通过观看《永远在路上》和《打铁还需自身硬》中的腐败案例,几乎全部都是先从纪律松弛上开的口子,是从生活中的小事、小节开始的。
  三、下一步工作改进措施
  (一)加强政治学习,提高素质能力。从自身工作实际出发,每天坚持读书看报,深入学习党的十八大、十八届六中全会、习近平总书记一系列重要讲话等新精神、新理论,用最新的理论成果武装头脑,努力提升政治理论水平,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高解决实际问题特别是复杂基层问题的能力,坚定共产主义信念,坚定中国特色社会主义信念,全力在思想上保持先进性。
  (二)密切联系群众,切实转变作风。始终牢记“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的优良传统,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,真诚地帮助有困难的群众,把他们的难处当作自己的难处,把他们的呼声作为第一信号,把他们满意作为第一追求,以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好群众工作。坚决落实各项群众工作制度,经常性进村入户调研走访,掌握基层实际,了解群众生活,倾听群众诉求,解决群众困难。
  (三)始终爱岗敬业,做好本职工作。专心致志、开拓进取,不断提高责任感,增强事业心,提高工作标准和业务能力,多和上级业务部门和兄弟单位沟通交流学习,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。
  (四)保持优良传统,切实廉洁自律。提高各种诱惑下战胜自我的胆识和魄力,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,始终做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气,自觉与各种腐败现象作斗争。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,严格遵守党的政治纪律,带头树立高度的责任感和敬业精神,全心全力把各项工作做好。
  以上,我个人查找的问题可能还存在许多不足和找的不准的地方,敬请各位领导同志批评指正。

  2020年民主生活发言材料

  一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面,请同志们批评指正。
  一、存在的主要问题
  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
  能够做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但平时的学习只局限于学校每周学习日和支部集中学习,自学的时间较少。
  (二) 认真执行党中央、省委决策部署和决议决定,落实学校党委工作要求方面。
  能够认真执行党中央、省委决策部署和决议决定,落实学校党委工作要求,但是学习深度不够,缺乏系统性、经常性的深入学习。
  (三) 对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。
  能够做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,在工作中按实际情况汇报,不搞弄虚作假、欺瞒党组织。但有时会因工作量大有急躁情绪。
  (四) 担当负责,攻坚克难,严格执行党的政策方面。
  自己能够尽力完成党组织交给的各项任务,在工作主动性上还不够,有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想。
  (五)纠正“四风”不止步,转变作风方面
  能够自觉学习马克思主义哲学原理,在工作中,坚持“一切从实际出发”工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒。力戒“四风”问题,重视家庭,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在关心的同时,从严约束,注重良好家风的形成。深入反思,在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题,有时考虑间题不够全面、细致,对一些语言使用和把握的不到位,给工作带来了一定的被动。
  (六)严格执行廉洁自律准则,落实中央八项规定和实施细则精神方面
  能够严格执行廉洁自律准则,落实中央八项规定和实施细则精神,但纪律和规矩观念树立的还不够牢。
  二、主要原因分析
  (一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。
  (二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名普通干部,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
  (三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中学习典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
  三、努力方向和改进措施
  (一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。
  (二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。
  (三)持续不断的加强廉洁自律,做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩挺在前面,努力做到为人“千净”、为事“干净”。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合矩。在生活中,严格遵守法律法规,守牢“底线”,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。
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