实习劳动合同4篇。 时光匆匆流走，我们又迎来了新的一天，上一阶段的工作即将圆满结束了，如果我们想要进步就得进行总结，工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。那么关于总结我们怎么撰写呢。小编特别编辑了“实习劳动合同4篇”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 以下是小编整理的实习劳动合同范文(通用3篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
实习劳动合同篇1
甲方：____________
乙方：____________
为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：
1、甲方负责指派相应的指导负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2、甲方在乙方离校前有责任进行，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5、乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》)。
6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9、乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。
10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_________)询问有关情况。
11、乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：__________
代表人(签字)：_______ 乙方家长(签字)：______
______年______月______日______年______月______日
实习劳动合同篇2
委托方： ***学校
住所：
法定代表人：
联系电话：
受托方： ***人力资源公司
住所：
法定代表人：
联系电话：
委托方为了能给实习生提供良好的实习环境和实习条件，受托方依托自身资源优势，经双方友好协商一致，就实习生托管一事，达成如下协议，以资双方共同遵守：
一、受托方的义务
受托方愿意依托自身资源优势，结合委托方实习生的专业实习需求与条件，为委托方的实习生寻找声誉良好的实习单位，为委托方实习生提供实习机会。同时，根据委托方的委托，受托方还应履行如下义务：
1、 配合委托方，共同参与管理实习生；
2、 为实习生的实习活动和生活提供必要的协助和安排；
3、 为实习生投保人身意外伤害保险（具体保险金额、保险费支付等，由受托方与实习单位协商确定）；
4、 代为接收和管理实习单位支付的实习津贴，并按实习单位与委托方签署的实习协议的约定金额，及时将实习津贴支付给实习生；
5、 代表委托方，安排实习生实习活动；
6、 实习生因故被实习单位退回时，代表委托方办理相关退回手续；
7、 管理与实习活动有关的各类文件档案资料；
8、 根据委托方的要求，向委托方报告实习活动的情况；
9、 其他委托方委托的.事宜。
二、委托方的义务
1、 委托方应保证其托管的实习生是委托方的在校学生，符合法律规定的实习条件；
2、 委托方应向受托方提供实习生名单及实习生的各项信息资料；
3、 委托方应保证实习生具有良好的道德品质、身体素质以及专业素养，能严格遵守国家法律法规，能严格遵守实习单位的各项管理制度；
4、 委托方应根据国家相关规定，尽职履行对实习生的教育指导义务；
5、 根据委托方与实习单位签署的实习协议，履行实习协议的各项义务。
三、实习生计划
1、 委托方应至少提前6个月，向受托方提供实习生的实习需求和实习计划，受托方接到委托方的实习生计划后，及时为委托方寻找声誉良好的实习单位；
2、 受托方寻找到符合条件的实习单位后，及时通知委托方，委托方及实习生应及时与实习单位签署书面《实习协议》。
四、实习事故处理
实习生在从事实习活动时发生的人身伤害等，由委托方根据委托方与实习单位签署的实习协议处理。委托方与实习单位就事故处理产生争议时，受托方应从中积极配合协调处理争议。
五、争议解决
因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决，无法协商一致的，可向受托方所在地人民法院提起诉讼。
六、协议的变更
本协议未明确事宜，或出现需要变更协议内容时，双方应签署书面补充协议。
七、协议期限
本协议有效期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、其他
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。
委托方： ***学校
受托方：***人力资源公司
法定代表人
法定代表人
或授权代表：
或授权代表：
日期：
日期：
实习劳动合同篇3
甲方：__有限公司
乙方：
甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否则与甲方无关。委托时间为______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到违规收费及个人人生安全由乙方全部负责，与甲方无关，无任何连带责任。
为明确甲乙双方权利义务，经双方共同协商，特订立以下条款：
一、甲方权利义务：
1、甲方有义务如实的告知乙方工作环境和条件，生活环境，不得隐瞒，否则造成的一切损失由甲方承担。
2、甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资，由厂方保证暑假工的安全，甲方配合工作。进厂前暑假工一切人身安全由乙方负责。
3、甲方保证暑假工在上班期间厂方免费提供吃住，水电费自付。
4、暑假工发放工资形式以现金形式在厂内发放。
5、甲方承诺以______元/人结算提成给乙方，乙方保证其暑假工做到合同期满，如有中途自行离开厂家者，则不结算自离人员的提成给乙方。
6、乙方负责安排暑假工人员交予甲方，则安排暑假工工作事宜均由甲方负责，乙方不得未经甲方允许私自介绍暑假工进厂，如有这种情况出现，一切责任与甲方无关。
二、乙方权利义务：
1、乙方的暑假工在进厂之前必须要身体各方面都健康，能接收暑假工期间厂方的一切工作安排，如带病者在暑假工期间身体出现任何问题，一切后果自负，与甲方无关。
2、乙方保证其暑假工必须年满16周岁，持有中华人民共和国身份证，无任何犯罪和不良记录。
3、乙方负责收取暑假工进厂前缴纳的元/人体检费，统一在进厂前3日交给甲方办理体检表，以确定进厂人数。
4、乙方提供的暑假工在厂内工作期间，一切大小管理问题归乙方配合负责。
乙方暑假工必须努力、自觉配合生产安排，认真完成生产任务，不得消极怠慢工作进程，必须服从工厂管理人员的工作分配，遵守工厂所有规章制度。如乙方提供暑假工在厂内或厂外发生殴打，造成个人或他人的人身安全受到威胁，一切责任与甲方无关。
5、乙方为甲方提供暑假工，必须以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。
6、乙方按照与甲方约定的时间到达甲方指定的地点，所有暑假工人员到达甲方指定的地点前或离开后中途发生的各种交通或其他意外，与甲方无关。
7、乙方提供的暑假工人员在合同期满结算全部工资时，甲方一并结算乙方提成，以_____元/人付给乙方。
三、乙方负责组织__________名学生(暑假工)到甲方联系好指定的工厂工作。未在指定时间内提供足量人数予甲方，甲方可要求乙方赔偿由此引起的一切损失。学生工作时间从_______年_________月______日入厂到________年________月________日合同截止。
四、甲方保证学生享受如下待遇：
1、甲方保证学生就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。
2、学生工资待遇按甲方与合作工厂签署的中约定的薪酬待遇执行。
3、甲方负责为乙方学生购买商业保险。
4、乙方输送的学生在到达目的地后,符合厂方录用条件的,甲方须在24小时内安置进厂，因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的或未能上班的,双方可根据实际情况协商转厂或其他解决方式。
5、甲方必须保证学生每月的工资能结算。学生工作期届满，甲方必须在学生办理离职手续后3个工作日内结清所有工资。
6、甲方提供合适的工作岗位给乙方学生，不得安排学生从事有危险性、有毒、有害、治安秩序混乱及非法性的工作。
7、学生在甲方安排的工厂工作期间因公致伤/致残/死亡等问题的处理，按甲方与工厂签署的协议中约定的处理方式执行。
8、学生有正当理由(如年期，生病等)需要请假，应由学生向甲方提出请假申请并获甲方同意后方可取假，否则按旷工处理。
9、学生满一个月后若因个人原因离职，需经甲方同意后方可办理相关手续并结算工资，否则甲方不予结算工资。
10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)单位提供的标准享受。
本协议一式两份，自协议签订日起生效。签订后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方负责全部责任，以国家法律、法规为准。
甲方代表(盖章或签字)：乙方代表(盖章或签字)：
身份证号码：身份证号码：
__年月日
