劳动合同签订通知书通用。 如今大家的法制观念越来越强，合同已经逐渐渗透进我们的生活和工作。只有签订好合同，自己才会受到法律的保护。想看一篇好文章吗编辑推荐您去看“劳动合同签订通知书”，希望对你的工作和生活有所帮助！ 以下是小编整理的关于劳动合同签订通知书【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 劳动合同签订通知书
根据河南×××有限公司鹤壁市“×××”住宅小区项目工程进展需要，现决定对该项目电梯工程进行邀请招标。
一、 本次招标的电梯工程，合同项目承担的工程内容详见：
招标文件——招标项目要求及招标货物一览表。
二、投标人条件与要求：
1、凡具有符合本工程资质要求的电梯制造独立法人资格的电梯制造商或具有电梯安装工程专业承包的.电梯安装企业，且在本省行政区域内具有良好的业绩、在本地区(鹤壁市及周边50公里范围内，下同)设有方便的售后服务网点、有较佳的制造、安装和售后服务信誉，以及在近三年内在安装服务过程中未发生过安全事故的，均可申请参加投标。
2、申请参加投标的申请人必须是独家申请。原则上要求电梯制造商直接参加投标，也可以书面授权河南省范围内的代理供应商参加制造商所提供品牌的投标。
三、申请人可于 20xx年5月17日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00持营业执照副本复印件、企业资质证书复印件、单位介绍信、法定代表人授权委托书、委托代理人身份证到项目办公室(鹤壁市衡山路与淇河路交叉口西南角一楼)购买招标文件。招标文件每套售价￥500.00元，售后不退。
四、其他电梯招标文件
1、投标截止时间：20xx年 5月23日14时前
2、开标时间： 20xx年5月23日14时
开标地点：另行通知
3、投标保证金：
投标保证金为人民币壹万元，购买标书时现金方式缴纳。
招标人联系电话：xx
联系人：xx
河南×××有限公司
20xx年5 月15日
第二篇: 劳动合同签订通知书
（笔稿范文网 Www.BIjIAOgAo.cOm）
劳动合同终止或续签通知书
编号：
被通知人：_________________所属部门：_____________________________ 通知事项：劳动合同到期 内容：
您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：
一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。
请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续； _____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：
壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________；
贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。现征询您的续签意向： 1． 同意续签劳动合同； 2． 不同意续签劳动合同。补充意见：
被通知人的意向为上述第__________种。签字：
****年**月**日
_____________________________________________________________________________
单位公章 年
月
日
注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。合同到期终止不再续订应提前３０天通知。
_______________________________________________________________________________ 签收栏：
上述通知我已收取，内容已知悉。有关意思表达均系本人真实意思表示。
签收人： 年
月
日
第三篇: 劳动合同签订通知书
签订劳动合同通知书（示例）
尊敬的先生/小姐：
感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于
****年**月**日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1.与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2.入职体检报告;3.身份证原件及复印件一份； 4.学历证明文件原件及复印件一份； 5.职称证明文件原件及复印件一份（如有）； 6.实名制银行账户复印件； 7.二寸证件照2张;8.其它。
通知方（签名或盖章）
****年**月**日
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签收回执
本人已收到单位于
年
月
日发出的《签订劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）
****年**月**日
签订劳动合同通知书（示例）
正文部分可写为：（初次签订）
请在办理完入职手续后**天（正式用工不超过30天内）内到人力资源部签订劳动合同，逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同，公司将根据相关法律法规解除劳动关系。（续签）
***，您的劳动合同将于***年**月**日到期，请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续，我公司将保持您的待遇等****（原劳动合同涉及劳动者利益的，维持原状或有所提高），逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。
同时，此通知书应当一式两联，一联交劳动者，另一联由劳动者签收后人力资源部存档。
