劳务公司合作协议
合同编号：KZ20190812甲方：XXXX人力资源有限公司乙方：
为发挥甲乙双方的优势,实现资源共享、互惠互利、共赢发展,经双方平等友好协商,现就双方合作代理事项达成如下合作协议：
一、
合作时间：
自
2019
年
11月01日起到
2021
年11月01日止，协议期满乙方可优先续约;
因无法继续经营导致合作无法进行的，合同自动终至。
二、
合作模式：
1、
乙方和企业签订劳务派遣或者外包协议，乙方把订单发给甲方;
2、
甲方通过线下服务门店、线上线下合伙人、快招APP平台等渠道从事招聘工作;
3、
甲方投资大量广告宣传费用，保证甲方平台流量;
4、
所有招聘要求，和合作价格由乙方以联络函或微信等形式发给甲方，甲方严格按照乙方合作客户要求从事招聘工作;
5、
每一家企业只合作一家劳务派遣公司，以先后提交合作意向为准，同一天内，以历史合作总流水为依据，流水多的优先;
6、
乙方可自主安排招聘人员到甲方平台从事招聘工作，乙方严格遵守甲方平台管理办法;
7、
乙方可参加甲方举行的招聘会;
三、
双方的责任和义务：
1、
甲乙双方属独立运营模式，无任何连带关系;
2、
甲方仅代理乙方的招聘工作，所有员工的劳动关系、劳资纠纷、工伤事故等，均和甲方无关;
3、
乙方或乙方合作客户发放员工工资;
4、
甲方代理乙方的招聘工作，甲方招聘利润由乙方转给甲方，乙方通过平台或其它模式发放甲方招聘人员招聘提成;
5、
乙方自主安排招聘人员到甲方平台招聘的，乙方需支付甲方平台招聘费用;
四、
违约责任：
1、
乙方需按时支付甲方招聘费用，按约定日期之日起，拖欠7日以上按0.3%每日支付违约金;
2、
乙方保证是乙方签订的一手订单，如果非一手单，乙方需向甲方说明，否则按5000元/次支付违约责任;
3、
乙方按发单标准支付员工工资，发现员工投诉，经查实，属恶意克扣员工工资的，每次支付2000元违约金;发现二次以上，解除合作关系;
4、
乙方不得跳开甲方和甲方工作人员或者甲方员工私下利用其它渠道操作，查证一次乙方向甲方支付违约金5000元并解除合作关系;
5、
乙方和甲方合作的企业，甲方不可以跳开乙方，私自和乙方客户直接签单，查证一次，甲方向乙方支付违约金5000元，乙方有权利单方面解除合作关系;乙方合作的企业未发给甲方代理招聘工作，甲方有权利直接签单，或选择其它劳务同行合作;
6、
乙方发给甲方的单价不得低于同行发单标准;
五、
所有招聘要求和合作价格由乙方以联络函或微信等形式发给甲方，甲方严格按照乙方合作客户要求从事招聘工作;
六、
本协议经甲乙双方代表签字生效，一式两份，双方各执一份，如发生争议由双方协商解决。
七、
双方未尽事宜，经协商可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
甲方签字盖章：乙方签字盖章：
联系人：
联系人：
电
话：
电
话：年月日年月日
劳务公司合作协议
甲方： 神华大雁工程建设有限公司矿山建设分公司驻郭家湾 项目部
乙方：身份证号码： 甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、协议期限：有固定期限的劳动合同自2014年5月8日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底水仓及其主要硐室联络通道工程结束。并约定试用期自2014年5月8日起至2014年6月8日止。
二、 工作内容:
甲方安排乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排，
四、劳动纪律：
(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，
防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。
(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给甲方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。
五、协议的终止、变更和解除:
本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
六、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
七、本协议两方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方: 神华大雁工程建设有限公司矿山建设分公司驻郭家湾 项目部
乙方: 代表签字：
甲方代表签字：
签订日期: 年 月 日
劳务公司合作协议
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益，甲乙双方经平等协商一致，签订本协议，双方应共同遵守。
一、协议期限：年 月 日起至年 月 日止
二、甲方的权利和义务：
1、根据工作需要，甲方使用乙方劳务人员______名(每月变化以实际人数为准)，负责安排其工作岗位，并进行日常管理：
2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核，乙方劳务人员出现严重违规行为的，甲方可以将其退回乙方：
3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行，但工资支付补的违反法律法规。
4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。
三、乙方的权力和义务：
1、按时间按标准换取“其他费用”：
2、保证甲方固定资产的维护保养，做到不丢失、不损坏、不流失。
3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度，自觉接受甲方的监督考核。
4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》，并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。
5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳：劳务人员出现工伤时，乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。
四、乙方劳务人员工作标准：
1、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位安全操作规程，服从主管部门和相关领导的指挥。
2、保持工作岗位设备清洁，复制本方位设备的使用、维护、保养，发现故障应立即处理或保修。
3、预防责任事故，杜绝重大责任事故。
4、保证服务质量，做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。
5、其他内容按甲方的有关规定执行。
五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资
1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资，工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时，各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣，并以“其他费用”的形式划转到乙方。
2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。
六、违约责任：
1、甲方因特殊情况撤销岗位或服务项目是，应提前一个月通知乙方，未提前一个月通知乙方的，每晚通知一天，则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。
2、乙方因人员变动，不能履行协议某项岗位内容时，应提前一个月通知甲方，未提前一个月通知甲方的，每晚通知一天，则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿，给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔偿。
七.甲乙双方因本协议发生争议时，双方有权通过商议或法律程序解决矛盾。
八.本协议书经甲乙双方协商一致同意签订，并从签订之日起生效，双方签订的原《劳务协议书》自本《劳务协议书》生效之日起作废。
九.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
甲方法定代表人乙方法定代表人
或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：
