2018上半年，房地产公司党委以党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体责任，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在两总部的正确领导下，在各支部、各部门及广大党员团员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务。
一、上半年工作总结
(一)坚持政治学习，树牢“四个意识”
1.坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”活动制度，健全党员长效学习机制，党委中心组学习共6次，180余人次参加;民主生活会2次;“以党的十九大精神推进工作”大讨论1次;并开展民主评议党员工作。
2.丰富学习形式，扎实推进党的十九大精神宣贯。组织观看影片《厉害了，我的国》，开展了“七一”党员主题日活动，组织了党的十九大精神宣讲、专题研讨和知识竞赛等活动，助推公司生产经营发展。
(二)强化组织建设，夯实党建基础
1.每季度召开党建工作例会研究部署党建工作;
2.做好党务信息系统数据更新录入;
3.按时收缴党费;
4.做好党员发展和培训工作。培养和培训入党积极分子3名;培训支部书记1名;
5.建立党建“一岗双责”责任清单，班子成员分别与2个党支部建立了联系点，22名党员建立了责任清单;
6.开展“两带两创”活动。今年5月份确定了党组织带党员课题1个，党员带群众课题2个，其中第一党支部攻关课题——棕榈·北环地下室改造项目，合理利用空间，改造储藏间约400平米，为公司创收近90万元。
(三)狠抓作风建设，夯实廉政基础
1.落实“两个责任”。层层签订《党风廉政建设责任暨廉洁从业承诺书》，将责任、压力层层传递，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作态势。
2.加强反腐倡廉宣传教育。一是定期组织拒腐防变警示教育活动，共6次，180余人次参加;二是组织开展“反腐倡廉宣传月”活动，观看警示教育片、学习典型案例和讲廉政党课。
3.严格执行八项规定，严防“四风”反弹，强化对重要节假日期间的监督检查，未出现任何违纪违规现象。
4.班子带头遵纪守廉，无超标使用车辆、办公用房和违反“三公”消费规定的行为。
5.严格执纪问责，实行大监督周报制，强化执行力。
(四)严格党的纪律，树立红线意识
1.严守政治纪律，严格按照“三重一大”制度，集体决策重大事项，上半年召开会议6次。
2.严明宣传纪律，强化信息报道工作，共发表新闻稿件36篇。
3.严格工作纪律，不定期进行检查在岗考勤、工作落实、仪风仪表和劳动纪律执行情况。
4.严肃安全纪律。修订完善全员安全“一岗双责”清单，建立“办公场所消防安全轮值巡查制度”和 “安全生产责任制考核追责办法”。共组织安全教育培训、观看警示教育视频10次，共计500余人次参加;开展消防演练1次，配齐了消防器材。
(五)以党建带团建，丰富员工生活
1.支持团组织开展丰富多彩的文体活动，弘扬正气，增强企业凝聚力。
2.开展团队理念征集，收集建议21条，提升团队精神。
3.关心员工生活，倾听员工心声。定期为员工体检;召开员工座谈会，掌握员工思想动态。
二、工作亮点
(一)创新中心组学习形式。
一是采取轮流宣贯形式，学习内容由“读”变“讲”，使学习人员更有参与感。
二是采用PPT演示形式，使学习重点更加简洁明了。
三是每次的学习内容中增添10个有关十九大精神、党建、安全的名词，要求所有人员熟记在心。
(二)多形式检验学习效果。
一是学习前，检查上月的学习笔记，做到有记录、有内容、有心得;
二是随机抽查参会人员，现场回答上月学习的十九大精神、党建、安全名词。
(三)创新知识竞赛模式。
将重温入党誓词、红歌演唱、诗歌朗诵、员工争答和表彰先进，贯穿于党的十九大精神知识竞赛活动中，既丰富了竞赛形式，激发了员工热情，又凝聚了人心。
(四)创新开展党支部会议形式
通过微信平台开展党支部工作。
(五)“安全干净”班组检查，安全隐患轮班值巡形成常态化。
每月不定时开展安全干净班组检查，办公区域安全隐患每日轮班值巡等工作，全员的安全防范意识大幅增强，安全文化氛围日趋浓厚，工作面貌和工作环境焕然一新。
(六)工作效果显著
1.房地产公司党委被中铝集团、十二冶评为“先进基层党组织”，公司团支部被十二冶团委评为“先进基层团组织”。
2.2名党员、1名党务工作者、1名团员受到十二冶党委、团委表彰;房地产党委内部表彰4名优秀党员。
3.6月份，我公司被十二冶树立为“安全干净班组”标杆单位。
三、存在问题
一是全面从严治党和党风廉政建设责任落实不够到位，部分党员干部责任担当不强，履行“一岗双责”意识有逐层弱化现象;
二是党内组织生活的内容和形式比较单一，特别是学习的效果，融入中心工作还不够深入;
三是党建基础工作不够扎实，尤其是支部建设和“三会一课”，还有待加强。
四、下半年工作计划
坚持以党建工作为统领，推进党建工作与中心工作深度融合，紧紧围绕“12318”专项行动和年度目标，以落实全面从严治党要求为主线，以落实党建工作责任制为抓手，夯实党建基础，创新党建品牌，提高党建质量，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，从严从实推动党建责任制落实。
一是继续深入学习党的十九大精神，在学以致用上下功夫，真抓实干，推动公司年度目标全面完成。
二是以支部为基础，扎实做牢党建基础工作。
三是以项目部为单位，成立临时党支部，实现党建工作全覆盖，真正使党建工作与经营工作融合，推进工程建设。
四是认真贯彻落实公司党委工作要求，以“为党奉献、为企业服务的担当精神;不畏艰难、敢为人先的创新精神;一丝不苟、精益求精的工匠精神;开拓思维、更高视野的开放精神”为主题，以“责任、诚信”“追求卓越、铸造品牌”“红旗责任区”和“党员示范岗”为主线，扎实开展系列活动。
1.7月20日前创建“党员示范岗”、“红旗责任区”;
2.7月底前开展以“做对党忠诚，勇于拼搏，勇于担当，作风过硬，本领高强，融入中心的共产党员”为主题的“一名党员，一面旗帜” 演讲比赛和征文活动;
3.8月份开展爱国主义传统教育党员主题日活动;
4.9月份开展歌唱祖国歌颂党红歌赛;
5.11月份开展十九大精神学习记录本展评。
