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[信访局机关抓基层党建工作述职报告]信访局机关抓基层党建工作述职报告

党建工作总结 |

时间:

2020-04-11

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  2017年,在市直机关工委的正确领导和局党组精心指导下,作为机关党支部书记,我深入学习贯彻党的十八届六中全会、党的十九大精神以及习总书记系列讲话精神,认真履行支部书记的职责,按照凝聚人心强化核心,服务大局促进稳定的党建工作思路,团结奋进扎实苦干,圆满完成了局机关党建工作任务 。

  (一)狠抓机关党支部思想教育学习。1月份,召开支部党员大会,认真传达学习市委七届二次精神,并结合全市信访工作总体部署,对全年的机关党建工作做了全面安排,按照“细化、量化、科学化”的要求,明确党建目标责任,全面推行目标责任制管理,建立定责与定量相结合的考核制度,把“软任务”变成“硬指标”。重点就支部学习教育做了规划。5月份,引领全局党员干部学习省十三次党代会精神专题报告会。7月初,组织全局党员干部到旬邑马栏和铜川照金革命传统教育基地开展“站在历史节点,向党旗庄严承诺”主题教育活动,教育引导全局党员干部坚定理想信念,密切党群干群关系,保持艰苦奋斗的优良传统,努力破解信访工作难题。10月18日,组织全体党员干部集中观看十九大开幕式,聆听习近平总书记作题为《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。11月份,制定下发了《咸阳市信访局学习贯彻党的十九大精神实施方案》,明确了学习党的十九大精神,是我局当前和今后一个时期首要的政治任务。组织全体党员开展十九大精神学习,并参观“砥砺奋进的五年”大型成就展网上展馆,撰写学习心得体会观后感,全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学内涵、精神实质和实践要求,切实打牢高举旗帜、对党忠诚、严守纪律的思想根基。同时,还注重面向信访群众的宣传,增进信访群众对党的十九大精神的认知认同和情感温度。

  (二)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。从年初开始,根据市直机关工委2017年度党建工作总结安排部署,结合局机关工作实际,立足实际制定了《市信访局机关党支部 “两学一做"学习教育常态化制度化实施意见》,把查找解决问题作为“两学一做”常态化制度化的抓手,要求党员对照党章党规,对照系列讲话,对照先进典型,经常自省修身,努力增强党性。年初召开支委会,认真安排了局机关“三会一课”活动,讨论研究制定了全年党课计划,局党组成员带头讲党课,先后完成了题为“党员干部必须牢固树立纪律和规矩意识,做政治上的明白人”和“党的十九大精神要点解读”等10次专题党课。特别是党的十九大以来,党支部组织党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义理论,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。组织开展了“两学一做”学习教育回头看,对去年组织生活会中建立的问题清单对账销号,加强督促整改措施落实,充分提升了党员队伍的综合素质。按规范发展党员,严格执行接转组织关系档案审查制度,严格按程序和标准足额收缴党费,全年收缴党费4771.12元。坚持每月召开一次支部委会,每季度召开一次党员大会,每季度进行一次专题党课教育。经常利用报刊、简报、微博、微信、QQ等互联网媒体,对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义、进展状况、主要成效、先进典型等大力宣传,为学习教育的深入推进营造了良好的舆论氛围。通过“两学一做”学习教育常态化制度化的深入开展,全局党员干部呈现出干事创业、积极进取、敢于担当的良好风气。

  (三)加强政治纪律和政治规矩教育。2017年我们扎实推进全面从严治党,推进责任约束和压力传导,逐级签订《党风廉政建设目标责任书》,把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程,扎实推进机关党风廉政建设的有效落实。加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》执行情况的监督检查,重点检查在执行党的政治纪律、贯彻民主集中制、严格党的组织生活制度、开展批评和自我批评等情况,检查结果及时通报,确保准则和条例的严肃性。局党组书记郭鹰同志做了《守纪律 讲规矩 做遵纪守法的模范党员》的专题党课,教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,主动接受纪律约束,坚持按规矩办事,始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,争当守纪律、讲规矩的表率。认真落实省委“三项机制”、市委“三个实施办法”和局党组《贯彻落实“三项机制”工作的实施意见》,把严格执纪与宽容失误统一起来,提高监督执纪问责的综合效果,保护干部干事创业的积极性。

  (四)狠抓机关党组织和党员队伍建设。年初制定了学习型机关建设活动方案,定期组织干部认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,鼓励干部加强法律、政策以及业务学习。每月集中学习2次,经常组织党员干部学习政治理论、业务知识和有关科技、法律等知识,先后组织党员干部到革命根据地观摩学习,大大增强全局党员干部的责任感、使命感。扎实开展了“文明接待窗口、科室”、“文明接待员”评选活动,机关工作作风彻底转变。局党支部不断加强干部职工的党性党纪党风教育。3月份,组织全局干部职工观看了廉政党课电化教材,进一步增强党员干部的反腐倡廉意识。组织党员干部认真学习《2017年咸阳市信访局反腐倡廉工作安排意见》,与各党小组签订了《反腐倡廉建设目标责任书》,形成了“党组统一领导、纪检监察组织协调,支部督促跟进”的工作机制。一年来,全局党员干部没有发生任何违法违纪问题。

  (五)以党建助推精准扶贫工作。按照“一鼎四柱”产业扶贫思路,选派一名副县级领导带两名工作人员驻村淳化县马家镇曹村)扶贫,全局党员干部利用周末时间进村入户、深入田间地头带领包扶对象指导群众致富脱贫。截至目前,我局已投入扶贫专项资金43.06万元,“一鼎”产业双矮化苹果项目已经顺利立项;“四柱”产业已经初见成效,其中黑猪养殖18头,出栏8头;家兔养殖360只,已经繁殖收益;黄花菜种植项目、130亩大田红芋已经收益,一年来,14户贫困顺利脱贫,圆满完成了年度目标任务。同时,紧盯群众反映的扶贫领域矛盾和问题,分类登记,及时受理,现场交办,督促化解。对涉及扶贫资金使用、扶贫产业规划实施、扶贫工作中干部作风等重大问题,专门交办,及时通报情况,防止引发群体性上访。一年来,共受理交办扶贫领域信访问题77件,其中省上交办55件。

  (六)进一步加强党支部阵地建设。认真贯彻落实7月14日在长武县召开的全市机关党建工作现场推进会精神,7月21日召开支委会和全体党员大会,深入传达学习会议精神,将会议精神传达到了支部每一名党员。按照“完善功能,一室多用”的要求和“规范、节约、实用”的原则,加强局党支部阵地建设,将局第二会议室改造成局党员活动室、设立了党员阅览室、购置了阅读教材、影像资料、设立了党建工作资料柜,完成了党旗、入党誓词、党员的义务、党员的权利等上墙工作,制定了《局党支部五项组织生活实施细则》。以落实“三会一课”制度为抓手,不打折扣地落实好民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性定期分析等基本制度。同时,进一步规范了党支部的组织生活,把“三会一课”作为党支部开展活动、教育管理党员、发挥党员作用的制度抓手,抓出了成效。以开展“主题党日”活动为载体,创新了组织生活的内容形式和党员管理教育的途径办法,通过组织开展交流研讨、志愿服务、廉政教育等内容丰富、灵活多样、党员喜闻乐见的活动,进一步激发党建工作活力,提高组织生活的吸引力和感染力。加强党支部活动资料完善管理,党支部在对年度各项党建工作进行认真梳理的基础上,补充完善各类资料,并按照思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和“主题党日+”教育实践等六个方面进行分类,用机关工委为基层党组织统一制做的文件资料盒,对日常党建资料的归档管理,确保记录规范、标准统一。

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