2018年，在市委的正确领导下，市委统战部领导班子深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委和市委一系列重大决策部署，紧紧围绕市委市政府中心工作，充分发挥统一战线的优势作用，服务大局谋发展，凝心聚力促和谐，突出重点抓落实，统一战线各领域工作扎实有序推进，取得较好成效。
一、2017年度综合考核反馈问题整改情况
对2018年10月23日市委综合考核组反馈的情况及问题，市委统战部高度重视，迅速行动，立即整改。一是强化主体责任，切实推进整改抓实抓好。我部立即召开了部务会议和部长办公会议专题研究部署整改方案，建立问题“台账”，实行逐个问题“挂号”，逐项内容“销号”，并于11月20日将整改结果上报市考核办。二是突出问题导向，确保整改工作落到实处。针对考核组反馈的问题和建议，部领导班子做到照单全收，认真整改。在进一步加强与党外人士的密切联系方面，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平统一战线思想，巩固和提升与党外人士联谊交友成效，多措并举不断加强党外人士的密切联系。持续深化政党协商。进一步强化与民主党派、知联会的沟通与联系，进一步健全党外人士座谈会机制，努力营造良好的政党协商氛围。2018年，韩军书记、张冬云市长分别主持召开了2政党协商座谈会，市委统战部牵头做好了反馈问题和意见的落实督促工作。不断加强统战社团建设。持续加强了光彩会、知联会、海联会、台协会等统战团体的自身建设，筹备成立宣城市新的社会阶层人士联谊会。创新联系沟通手段。充分利用新媒体手段，多说统战新语，多做统战创新，与越来越多的统战成员说上话、连上线、交上心。健全完善联谊交友制度。根据市委领导工作变化情况，及时调整联谊交友名单，进一步健全和完善联谊交友制度，丰富联谊交友的内容和形式。同时，部领导班子成员与党外人士的联系更加密切。在加强党建工作与统战业务相融合方面， 一方面，继续秉持“以大党建构筑大统战格局，以大统战丰富大党建内容”工作思路，把全市党建工作“一单清”分解到统战系统的任务，纳入全市统战工作总结，突出党建工作主体责任。另一方面，持续开展“干部读经典”、“统战讲堂”和“党员讲党课、干部上讲台”活动，全力提升统战干部能力素质，努力实现党建与统战业务“两融合两促进”。三是注重巩固提高，构建统战工作长效机制。在完成反馈问题整改落实的同时，举一反三，对新形势下统战工作面临的新问题进行了系统梳理，努力促进统一战线各领域工作平稳有序。不断坚持从严治党，健全和完善各项工作制度，严防制度落实流于形式，确保常态长效，为全市统一战线工作长远发展提供坚实的制度保障。
二、发展工作开展情况
(一)市委常委会年度工作总结完成情况
一是着力深化政党协商和民主党派建设。提请市委印发年度政党协商计划，围绕民主党派脱贫攻坚民主监督、构建亲清新型政商关系等课题，制发实施方案，精心组织调研。提请市委、市政府召开了两次专题政党协商座谈会，确保政党协商取得实效。充分发挥民主党派意见建议“直通车”作用，共向市委市政府报送意见建议10期，获市领导批示5次。支持民主党派加强自身建设，积极开展“不忘合作初心，继续携手前进”专题教育。加强新的社会阶层人士统战工作，开展调查摸底，筹备成立宣城市新的社会阶层人士联谊会。二是着力促进民族和睦、宗教和顺。认真贯彻落实新修订的《宗教事务条例》，在全市宗教活动场所开展“文明和谐提升年”、和谐寺观教堂创建等活动。组织开展宗教领域矛盾排查，为党的十九大胜利召开营造良好政治环境。深入开展民族团结进步创建活动，提请市委市政府出台了《关于加强和改进少数民族流动人口服务管理的实施意见》。三是着力构建亲清新型政商关系。在全市非公经济人士中开展以“守法诚信、坚定信心”为重点的中国特色社会主义理想信念教育实践活动。认真做好非公经济代表人士综合评价工作，坚持将综合评价作为非公经济人士推荐使用和评优表彰的前置环节和重要关口，全年共对1001名非公企业家进行综合评价。开展“百企帮百村”精准扶贫行动，全年非公企业向市光彩会累计捐款95笔、435万余元，市光彩会拨付定向捐款77笔、517万余元。我市“百企帮百村”精准扶贫行动被省委统战部评为“实践创新奖”。四是着力加强党外代表人士队伍建设。加大党外人士和统战干部教育培训力度，举办了第13期党外中青年干部培训班和第8期统战干部培训班，选调党外干部、统战干部参加中央和省级培训41人次。进一步推动党外后备干部队伍建设，及时更新和完善党外代表人士数据库。圆满完成市政协委员届中个别调整工作和省政协换届在宣委员的推荐提名工作。
(二)学习对接沪苏浙情况
一是加强领导，迅速动员部署。制发了我部《“践行新发展理念、学习对接苏浙沪”实施方案》，明确浙江湖州、江苏无锡、上海静安为本部学习对接目标，强化对活动的谋划部署和总体安排。二是结合实际，突出统战特色。加强与沪苏浙统战系统交流交往。年初，市委统战部一行到无锡、湖州市委统战部学习考察。4月，无锡市委统战部一行来宣回访。两地统战部门围绕统一战线特色工作、民主党派自身建设等工作进行多次深入交流。引导市民主党派积极投身学习对接活动。农工党筹委会到湖州考察学习医药卫生体制改革等方面先进理念和经验。九三学社基层委赴浙江湖州市实地调研特色小镇规划与建设工作。致公党总支借鉴无锡经验，在宝城社区设立“致公同创园”引导成员参与社区建设。加大定向招商力度。2018年，市台办赴湖州、杭州、昆山、南京等地开展多次招商活动。继续举办“苏浙沪百名台商看宣城活动”，深化与昆山台协的交流往来，先后邀请20余批次台商来宣考察。三是借助沪苏浙先进理念和实践培训干部。2018年，我部在湖州市社会主义学院举办了全市第八期基层统战干部培训班，会同市工商联在上海交大联合举办的民企高管培训班，组织全市第十三期党外干部培训班学员到嘉兴市开展异地培训。
(三)市委、市政府中心工作完成情况
1、招商引资工作。继续做好引进的总投资2.5亿元的宣城长拓金属项目和石墨烯研发中心项目落地服务工作。引进合肥一家上市公司来宣投资康视五官科医院项目。加强对台湾士林不夜城项目、上海地下商业街项目、山东新材料建材项目跟踪和推进。2018年，我部完成了招商引资到位资金5000万元。
2、精准扶贫工作。2018年度多次组织机关干部深入郎溪县毕桥镇大义社区开展包保帮扶活动，共为16户贫困户送去扶贫款2.88万元，平均每户1800余元，向大义社区困难群众捐赠保暖内衣300件，价值1.32万元。我部还从办公经费中拨付6.6万元，并通过光彩基金组织8.5万元，共15.1万元，支持大义社区脱贫项目建设。
3、文明创建工作。领导带头、专人负责，组织机关干部深入共建社区和责任路段、网格进行巡查、督查，落实包保责任。作为段长单位，加强路段的巡查和上门宣传，对状元北路两侧的74户商店登记造册，落实“三包责任制”，扎实开展六乱整治。作为与巷口桥社区联点共建牵头单位，多次牵头召开联点共建单位会议，动员共建单位向社区捐款11万元，组织干部职工深入网格开展志愿者活动，进行入户宣传。迎国检期间，部领导班子成员分别带队，干部职工全员上阵，细化责任点位，以高昂的斗志圆满完成迎检工作任务。
三、党建工作开展情况
(一)着力夯实党建工作主体责任
认真履行市委党建工作领导小组成员单位职责，切实落实市委党建工作调度会议相关任务。加强党建工作研究，切实做到了党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。充分发挥统战工作牵头协调作用，协助市委调整了市委统一战线工作领导小组，召开领导小组会议，制发《市委统一战线工作领导小组工作规则 》、《市委统一战线工作领导小组2018年工作总结》，较好发挥市委统战工作领导小组办公室职能作用。
(二)不断强化政治建设和思想建设
着力抓好学习宣传贯彻党的十九大精神，印发《学习宣传贯彻党的十九大精神活动方案》，组织开展“六个一”活动。坚持把党的十九大精神和习近平总书记统一战线思想作为统战教育培训的核心内容，引导统战成员夯实共同思想政治基础。为党外干部培训班安排党的十九大精神专题辅导，指导市各民主党派开展形式多样的学习宣传活动，并将民主党派主委学习中共十九大心得集中在《宣城日报》刊载。制发《2018年度市委统战部理论中心组理论学习计划》，坚持每周学习例会和每月一次中心组理论学习制度。认真组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化，开展交流研讨、专题宣讲、党员上党课和撰写学习体会。加强意识形态工作，制发意识形态工作总结，落实意识形态工作责任制和意识形态专项督查反馈结果。
(三)深入推进部门组织建设
重新修订了《部长办公会议、部务会议议事规则》，认真贯彻落实民主集中制，充分发挥集体领导作用，全年组织开展民主生活会2次。班子成员都能够以普通党员的身份，积极参加支部活动。加强与派驻纪检组的协调配合，严格落实市管干部日常细微管理监督办法。树立正确的用人导向，严格按照《干部选拔任用工作条例》，规范地做好3名科级干部的选拔任用工作。严格执行党政领导干部兼任社团领导职务有关审批规定，兼职领导均按干部管理权限进行报批。高度重视人才工作，加强对党外知识分子的团结引领。成立了保密工作机构，建设了保密机房，开展保密知识专题学习，全年未发生泄密事件。
(四)持续深化作风建设
部领导班子成员均建立了基层联系点，2018年共下基层260余天，并派1名副部长到郎溪县毕桥镇大义社区挂职担任第一书记。结合大统战工作的现实需要，部领导带队到各类联系点走访调研50余次，先后走访了全市民主党派和无党派代表人士、黄埔同学、非公企业家代表、民族宗教人士代表、台胞台属代表共百余人，广泛征求统战成员意见建议，加强了同广大统战成员的联系，深化了对统一战线新情况新问题的研究，全年共形成理论调研成果10余篇。为切实推进机关作风建设，在机关组织开展了向廖俊波、黄大年同志学习活动，进一步提升干部职工加强作风建设的自觉性。坚持开展“七一”、春节走访慰问部退休干部和联系社区(村)困难党员群众。
(五)努力加强机关支部建设
加强对机关支部的领导，确定专人联系支部工作，定期听取支部工作总结，研究支部工作，因工作变动及时补选机关支部书记。制定并落实了机关党支部“三单”，完成基层党组织标准化建设达标验收。严格落实“三会一课”等制度，扎实开展“双述双评”工作，全年召开2次组织生活会。落实“党员活动日”制度，组织党员深入基层一线，广泛联系群众。积极承办和参加党建第一片组活动，得到市直工委和片组成员单位的充分肯定。扎实做好国防教育，开展系列双拥活动。支持机关工会和妇女工作，成立了机关关工委，安排专人负责，积极开展活动。
(六)持续推动党风廉政建设和反腐败工作
1.切实压实全面从严治党责任。把党风廉政建设纳入部务会议重要议事日程，制发《党风廉政建设工作总结》、《干部廉洁自律预警机制实施方案》等文件。落实“一岗双责”，严格领导干部报告个人有关事项制度。学习贯彻《中央八项规定实施细则》及省、市委相关文件精神，强化机关内部管理，健全完善重要事项请示报告、出勤公示、公务接待等20多项制度。
2.坚持开展反腐倡廉学习教育。中心组认真组织学习了新修订的廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例和问责条例等;学习传达了中央、省、市纪委全会精神和相关通报精神;组织全体党员干部到深入廉政基地开展廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。
3.切实做好巡视巡察整改落实工作。针对2017年度市委专项巡察反馈的落实中央八项规定8个方面具体问题和建议，全面开展自查，及时整改到位，并按季度上报落实情况，建立长效机制。
4.扎实开展“讲重作”专题警示教育。成立组织，制定方案、加强调度，按要求完成三个专题研讨。结合专题教育，开展集体廉政谈话，组织廉政知识测试，开展谈心活动，营造团结和谐廉洁的政治生态氛围。严格执行公务车辆、办公用房等方面的规定，带头移风易俗。2018年，我部干部职工无违反政治纪律、政治规矩及法律法规等情况。
四、一年来所取得的成绩
2018年来，我部先后获得市委、市政府表彰的奖项有：宣城市征迁拆违攻坚包保先进单位、全国文明城市创建暨美丽乡村建设先进单位、创建国家生态文明建设示范城先进单位、创建国家卫生城市先进单位、综治工作先进单位、目标管理绩效考核优秀单位等。
在省委统战部年度考评中，我部再次囊括了所有奖项，1项理论创新成果获省二等奖，2项实践创新成果获省优秀成果奖，连续第3年被省委统战部评为信息宣传工作先进集体。创新在全市849个村(社区)设置统战委员(统战员)，健全和完善了市、县、乡、村四级统战工作网络，此举获2018年度全省统战实践创新优秀成果奖，并在全省统战部长会议上作为典型经验交流推广。
2018年，在部领导班子带领下，经全体干部共同努力，统战工作有了新的进步，统战队伍有了新的提升，但与上级要求和统战成员的需求还有差距，如在围绕中心、服务大局上优势作用发挥不够，统战工作品牌特色仍需打磨，新的社会阶层人士统战工作力量有待整合等。今后，我们将坚持问题导向，主动作为，创新作为，推动统战工作再上新台阶，实现统一战线各领域工作创新发展，为打造现代化“四个特色之城”凝聚人心、汇聚力量。
