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办公室公务员个人年度工作总结范文(精选5篇)

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国家公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。以下是为大家整理的办公室公务员个人年度工作总结范文(精选5篇),欢迎品鉴!

【篇1】办公室公务员个人年度工作总结

  按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》(新运航安字[20xx32号文件)要求,落实安全责任,强化防范措施,切实做好部门安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,对办公室安全生产工作进行了自查,现将有关情况报告如下:

  一、安全制度和责任的落实情况。

  办公室严格执行公司安全生产工作有关制度,按照公司要求大力开展安全生产宣传教育活动,坚持安全生产重于泰山,安全生产常抓不懈的安全生产理念,切实贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化安全意识,防患于未然。办公室全体员工安全生产意识较强,切实贯彻安全生产人人有责的思想,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。

  二、自查情况。办公室于5月8日至9日对安全生产工作进行了自查,主要情况如下:

  1、办公室内部:张贴禁止吸烟标识,严禁明火,规定下班后自觉关闭电脑及配套设备电源、检查门窗,要求个人处理资料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。

  2、档案室:安装了防盗窗及防盗门,张贴禁止吸烟等标识,严格禁止明火,()外部灭火器摆放整齐,工作人员下班前检查门窗。

  3、机要室:安装了防盗门、防盗窗、电子监控设备以及非法闯入报警装置运行正常并且配备了密码档案柜,严禁吸烟,严禁明火,安全防范工作到位。

  4、机房:安装了防盗门、防盗窗,配备专业机柜,与集团公司和政府的公文对接相互独立,下班后关闭电脑机配套设施、定期检查电路安全。安全防范工作基本到位,保证公文传输相对安全。

  5、复印室:整齐摆放设备、纸张,做到严禁吸烟、严禁明火,下班前关闭复印设备、复印室门窗。

  三、存在的主要问题。

  1、机房、办公室门锁松动。

  2、对机房和档案室内部配备灭火器。

  四、整改措施

  1、更换机房、办公室门锁。

  2、机房、档案室购买摆放灭火器。

  2、建议对档案室安装监控设施。

【篇2】办公室公务员个人年度工作总结

  尊敬的各位领导、各位教师、同志们!

  20xx年悄然失去,回顾一年来的工作,我系在学校领导的大力支持下,围绕教学改革,具体做了以下几方面的工作:

  一、教学日常管理工作

  我系在20xx年度把稳定教学秩序作为头等大事,以教学改革为抓手,以专业建设为龙头,以教师队伍建设为核心,以课程建设为基础,全面贯彻学校有关教学管理文件,严格按照学校文件精神进行管理,教学秩序始终处于稳定状态。全年没有发生一齐教学事故,所有因公、因私调课,都进行了及时、全面的补课,教学质量也有了必须的提高。全系完成9740学时的教学任务,教师每学期平均任课时数为140,平均每个教师每周工作量都在10个课时以上;完成11届629篇毕业论文指导及09级16个班级32周的综合实习;完成第八届技能节10个竞赛项目2千多人次的比赛。

  我系四个教研室和四个中心按教务处和系部要求做好教学管理及组织工作,听课、教学检查定期进行,教研室活动每两周一次,并都有书面记录。

  二、教学改革

  上半年,我系对“侦查”和“刑事技术”两个专业的指导思想、定位、培养目标、课程结构、服务对象进行了充分的讨论,依据讨论结果对这两个专业的课程体系及个别课程结构进行了整合和重构。制订了08级教学计划,“刑事技术”专业在原有基础上,增设3个培养方向,“野生动植物物证技术方向”、“照相文检方向”和“痕迹检验方向”,进一步明确实践教学体系及学生应掌握的核心技能。

  下半年在学校组织的课程听证会上,我系12门课程参加了听证,系里做了充分准备,多次听取课程组的试讲,反复修改资料,再加上老师们的精彩汇报,12门课程都得到学校教学指导委员会的高度评价,“课程定位准确、资料结构合理、改革思路清晰”。当然,专家们也提出了超多具有前瞻性的建设性意见,个性是有些课程的定位、目标、知识点的构成,有不妥或不明确的地方,为我们把握专业改革方向,制订教学计划,重构课程结构开拓了思路。

  20xx年主要对“刑事图像”、“现场勘查”、“刑事案件侦查”三门课程进行了超多的改革、整合、重构工作,现主体工程基本完成,剩下的就是补缺、完善的问题。

  三、实验室建设

  20xx年上半年为搞好实验室建设,大家对现有实验室的功能、分区、项目进行了充分的梳理和讨论,制订了新的规划,对照相、痕迹、心理测试室新增实验项目进行了摸索,提出了可行性方案。

  下半年在学校的大力支持下,投入尽两百万,新建一个数字暗房、重建比较显微镜室,对心理测试室、动物室、植物室进行了改造,整体新增十多个新的实验项目,大大改善了学生实验条件,提高了实验效果,为培养高素质应用性人材打下了坚实的物质基础。

  四、教师队伍建设

  教师队伍建设是提高教学质量的核心。为提高教师的素质,今年我系派出16人次以上的教师外出参加短训班、研讨班、学术交流、提高学历,以及社会见习实践。系部对进修调研十分重视,能做到出去有计划,学习结束有汇报和交流,信息共享,共同提高。各个教师按照知识结构、兴趣爱好,由系部统一规划,确定研究方向,并给每位青年教师配备了职业道德高尚、业务精湛的指导教师,逐渐构成技术、侦查两个教学团队及侦查技术混合教学团队,使系教学、科研实力有所提升。

  为使教师充分了解学生实际学习状况,及时得到教学反馈信息,帮忙学生克服学习过程中的盲目性及遇到的具体困难,我系实施了学生导师制度,给每个行政班级配置了一名学习辅导教师,中青年教师每人跨年级承担三个班级的学习辅导。教师适当承担一部分学生管理工作,有利于因材施教。实行一年多,教师用心性很高,学生普遍反应也较好,取得一些成功经验,也发现一些问题,主要是检查、经费不到位,亟待完善。

  以上是侦查系一年来的教学管理工作状况,我自己还完成了二个班级180个课时的“刑事图像”教学任务,20个毕业生的毕业论文指导,一项教改项目和一项科研项目的组织、协调、研究工作。组织并参与“刑事图像”课程的整合和重构,组织编写了新的“刑事图像”校内教材。

  在此,谢谢大家对我工作的理解和支持!

【篇3】办公室公务员个人年度工作总结

  20xx年9月,我由XX县人民政府副县长调任县委常委、纪委书记,20xx年2月,当选县监委主任。近三年来,在上级纪委和县委的坚强领导下,我团结带领县纪委监委班子,紧紧围绕全县工作大局,积极主动开展工作,认真履行“两个责任”,深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作,较好地履行了岗位职责。

  一、坚持勤学善思,淬炼过硬本领 针对新的岗位所需的知识和能力,我潜心学习政策理论和业务知识,并注重与实践相结合,不断理清工作思路,科学指导具体工作。

  一是借助报刊、网络、书本,挤出时间深入学习党和国家的政策法规及纪检监察理论外,重点学习了《党章》,党的十九大及其二中、三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、中省市纪委全会以及《宪法》、《监察法》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪条规和国家法律法规。通过学习,自觉做到与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。二是多次参加省市纪委业务培训班,个人综合素质得到提升。积极参加县委中心组学习、“主题党日+”活动、“思想奠基·党性塑造”工程和“讲政治、敢担当、改作风”等学习活动,进一步开阔了视野,党性修养显著增强。在平时主动到基层开展调查研究,积极剖析麻雀,在掌握基层动态的基础上,不断完善工作思路和方法,科学谋划指导工作。三是坚守意识形态责任,及时研究部署相关工作,始终将意识形态责任扛在肩上,上紧了履职尽责的“发条”,切实站稳了政治立场、增强了政治能力、严守了政治纪律、强化了政治担当。

  二、忠诚履职尽责,勇于担当作为

  我深知,要高效率、高质量、高水平地推动工作,必须以身作则,率先垂范,以实际行动引领和带动全体干部狠抓落实。通过努力,在以下几方面取得了明显成效。一是坚决落实“两个维护”。 带头把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。主动扛牢压实全面从严治党监督责任,协助县委认真开展冯新柱案“以案促改”,推动真改实改、以案明纪。每年由县委常委带队专项督导检查党风廉政建设“两个责任”落实情况,层层传导压力、严明纪律要求。不断完善“双签双述”和主体责任纪实制度,认真开展科级领导干部向县委全委(扩大)会述责述廉,接受质询、询问。建立领导包抓“三个一”和“三会一督导”制度,点对点反馈问题,面对面精准指导,把监督责任压实到基层一线。严格执行《党风廉政建设“两个责任”追究办法》《领导班子领导干部“为官不为”问责暂行办法》,实施党内问责、领导干部问责XX人。严把选人用人关,回复党风廉政意见XX批、XX人次,对XX批、XX名新任科级领导干部实施任前廉考,其中XX人因成绩不合格被暂缓任用。二是持续释放惩腐治贪高压态势。通过健全反腐败协调机制、配强一线办案人员和设备、完善网络举报体系、推行办案协作区制度、严格查办案件考核等一系列措施,逐年加强纪律审查工作力度,严肃查处了一批腐败案件。2016年以来,县纪委监委受理信访举报XX件,初步核实XX件、谈话函询XX件、重复件及转处件XX件。全县纪检监察机关处置问题线索XX件,失实了结XX件,运用提醒谈话、警示谈话、批评教育、通报批评、诫勉谈话处理XX件,立案XX件,结案XX件,党纪处分XX人、政务(政纪)处分XX人、双重处分XX人,组织处理XX人,其中科级干部XX人,移送司法XX人,挽回经济损失XX万元。运用第一种形态处理XX人、第二种形态处理XX人、第三种形态处理XX人、第四种形态处理XX人。坚持“三个区分开来”,贯彻运用“三项机制”,实施容错纠错XX件XX人,保护了干部干事创业热情。三是教育防范措施有力。组织党员干部认真学习廉洁自律准则、纪律处分条例、党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规,开展知识测试、知识竞赛、学习研讨和征文等活动,向社会广泛征集家规家训,大力培育守纪律、讲规矩的良好氛围。每年组织党员干部到武侯祠廉政教育基地和预防职务犯罪教育基地进行参观,讨论违纪人员忏悔书,使广大党员干部受到了教育和震慑。加强网络舆情监管,收集、研判、报送、处置反腐倡廉网络舆情信息,及时回应了社会关切。四是持续深化作风建设。扎实开展“激情、干净、超越”主题作风建设活动,大力整治不作为、乱作为、“慵、懒、散”和“中梗阻”问题,有效提振了党员干部干事创业“精、气、神”。定期不定期开展明察暗访,对发现的问题进行严肃处理,并对典型问题进行通报,起到了查处一例,警示一片的效果。密切关注“四风”问题新动向,严防高压之下“四风”问题隐身变异、瞒天过海等问题,紧盯重要节点和关键领域,采取了暗访、查处、问责、曝光“四管齐下”的有效措施,强化监督检查,查处违反中央八项规定精神问题XX件,党纪政务(政纪)处分XX人,点名道姓通报典型案例XX起XX人次、公开曝光XX起XX人次。认真核查“敏感”发票,加强对公务接待、“廉政灶”、“三公经费”管理等制度执行情况的监督检查,及时发现和纠正存在问题。五是专项工作扎实有效。狠抓三个助力工作,成立了组织机构,与扶贫、财政、审计、发改、移民、国土等部门建立问题线索移送通报和协调机制,有力促进了工作深入开展。认真组织开展集中整治形式主义官僚主义问题、领导干部违规收送礼金问题、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,持续释放越往后越严的强烈信号。扎实开展“五个专项工作”,对相关问题进行了严肃查处,切实维护群众利益。七是全面加强自身建设。坚持政治机关定位,切实加强思想政治建设,不断强化自我监督,保持作风过硬和队伍纯洁。从自身管起严起,扎实开展 “思想奠基·党性塑造”工程,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,做到从严从实、边查边改。举办纪检监察“业务讲堂”,强化纪法贯通、法法衔接,有效提升履职能力和工作水平。

  三、坚持率先垂范,树立良好形象

  做为县委班子成员,尤其是纪委书记、监委主任,我时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种不正之风的侵蚀,充分发挥表率作用。一是严格执行民主集中制,不搞“一言堂”,县纪委监委“三重一大”事项均按程序经集体讨论做出决定。遇到问题时,及时同班子成员沟通思想、交流看法,听取班子成员的意见和建议,鼓励和支持他们大胆工作,充分调动班子每一个成员的主观能动性和工作积极性,努力创造团结、和谐的工作氛围。二是带头推动工作落实,始终坚持雷厉风行、即说即办的工作作风。认真执行群众路线,对事关群众切身利益、社会关注度高的问题,无论大小,都从未有过丝毫懈怠,尽心尽力尽快解决。三是在参与全县重大问题和重要工作的决策部署时,能够独立思考,充分发表意见,认真负责地提出自己的意见和建议,为县委主要领导当好参谋和助手,并按照县委的统一决策和部署,积极组织协调,抓好落实。对纪委机关的党风廉政建设,能够按照“一把手”负总责的要求,认真履行职责,切实加强教育管理。对联系的镇办部门,能够加强督促检查,听取情况汇报,督促抓好落实,所分管部门都能够贯彻执行党风廉政建设责任制。四是带头执行中央八项规定精神和《廉洁自律准则》,同时严格管理家属和身边工作人员,坚决抵制特权思想,杜绝“四风”问题。 回顾近年来的工作,深感与组织和同志们的期望还存在一些差距,如:力求完成任务、工作亮点不够突出;近年来纪律审查数量持续提升,但是查处有影响的大要案件偏少,执纪审查、监察调查力度还有待进一步加强;在落实全面从严治党向村(社区)延伸方面,缺乏行之有效的抓手和着力点等等一些问题。对于这些问题和不足,我将在今后工作中进一步加强学习、改进方法,力争把工作做得更好。

【篇4】办公室公务员个人年度工作总结

  根据县委考核工作的要求,现在,我就本人20xx年履行职责情况和廉洁自律情况向大会报告如下:

  一、加强政治理论学习,不断提高自身素质

  一年来主要结合深入学习实践科学发展观活动,全面系统地学习了党的十七大和十七届四中会会精神,以及各级领导的讲话精神,思想认识有了新的提高,增强了用科学发展观解决实际问题的能力。同时认真学习相关的知识,理论联系实际努力做好本职工作,坚持做人与做事的统一,用正确的人生现、世界观、价值观支配自己的一言一行,一举一动。在实践中坚持多学习、少应酬,多调研,少浮夸,多思考,少主观,努力使自己的思想适应新形势的需要。年内共结合实际写出调研文章6篇,记工作日记212篇,有32篇文章还发表在报刊杂志上。

  二、认真履行岗位职责,努力做好分管工作

  一是全身心地投入科学发展观活动,努力完成自己所承担的工作。在这项活动中,自己担任办公室副主任兼材料组组长,这项工作任务重,要求高,我和同志们一道坚持边学习边实践,边写作边总结,从严要求,从实际情况出发,基本完成了各个阶段所需要的材料和办公室的其它工作,收到了良好的效果。 二是完成了六次168名干部调整的具体承办工作,基本没有出现差错。

  三是组织了对55名试用期干部的考核工作,进一步增强了干部的政治责任感和工作的事业心。

  四是认真完成了乡镇人代会组织选举工作,保证了选举工作的顺利进行。

  五是进一步规范了干部档案资料管理,组织重新起草和出台了加强档案管理工作的规定和重申了档案管理工作纪律,使档案管理工作做到了更加科学、严格、规范。

  六是协助完成了村干部报考乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的招录工作,全县有11名村干部位列其中。

  七是主持起草和出台了对全县科级干部的考核办法及实施细则,进一步强化了对科级干部的管理考核工作。并协助和完成了对市管领导干部和全县科级班子和科级干部的考核工作。

  八是加强了对部内办公秩序的管理和环境的改善,文明办公的新风显现,有效地调动和发挥了大家的工作积极性。

  九是完成了部长交办的其它工作。

  一年来还深入基层调查研究,积极为县委县政府建言献策,并被评为市政协提案工作先进个人,同时积极参加建国六十周年系列征文活动,反映娄烦近年来的变化,《看标语说变化》一文获省政协征文优秀奖并收入书中,《家乡之路》被市委市政府大型丛书百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》获太原记忆六十年征文三等奖。

  三、大局为重妥善处事,积极协助部长工作

  一年中,我始终注意主动维护我们组织部班子的团结和声誉,自觉做到到位不越位,妥善处事配合不附合,当好参谋主动不被动。当自己的意见被否定后,主动服从整体利益;当自己有了好的建议后,及时向部长提出;当自己对部长的工作有了看法的时候,能做到襟怀坦白,赤诚相见,而不是唯唯诺诺,不分是非;当自己因为工作问题与部长的意见不一致时,虽然当时接受不了,也能从大局出发,主动接受,事后沟通,而不是当面顶撞,发生争吵。我觉得副职这个岗位工作性质比较特殊,既代表班子,又有角色分工;既要对正职负责,又要对部属负责;既要从大局出发,又要兼顾分管的局部利益。有时就难免发生碰撞,但作为副职前提是必须尊重正职,以服从为前提,这样才能做好工作。

  四、严格要求以身作则,廉洁自律不犯错误

  一年来,我始终坚持学习与实践相统一,说话与行为相统一,做人与做事相统一,努力践行着自己的做人准则,始终坚守着自己的做人底线。我不羡慕别人过得怎么样,只习惯于过好自己的生活。我认为每个人都有自己的生活,每个人都有自己的快乐,不必自惭形秽,也不必自暴自弃。牡丹纵有国色天香,不能像菊花一样千姿百态;不能像君子兰一样四季常青;不能像梅花一样顶风傲雪,也还不能像小草一样不屈不挠。

  人也同样,你拥有的我没有,我拥有的你没有。自由,快乐,成功,失败,说到底,别人就是别人,自己就是自己,活得是个心态,活得是个随意,自得其乐,知足常乐,事无常乐,人可常乐!有了这样的心态,我也就能够低调做人低头做事,管住自己,不做出原则的事。

  回顾自己一年来的工作,各方面做得还很不够,还有很多不尽人意之处,有的事情是自己想到而没有做到的,有的事情是自己还没有想到的,特别是随着年龄的增长,自己工作的标准和要求也在不断下降,这些都需要在今后的工作中加以注意和克服。

  新的一年已经来临,作为一名副职,我想的更多的或者说是自己要努力做到的,就是如何在部里为大家做好样子,如何更好地协助部长完成好各项工作。 谢谢大家!

【篇5】办公室公务员个人年度工作总结

  尊敬的领导:

  回首过去的一年,我和绝大多数同事一样,凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。没有变的是忙碌而充实的生活,虽然是负重前行,但在劳累中却享受到默默奉献的那份乐趣!以下是我的述职报告。

  一、重视学习和写作,不断提高自身素养

  人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉。在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。在工作中我体会到:凭能力做自己感兴趣的事情,这也是一种幸福。

  二、忘我工作,无怨无悔

  1、切实履行办公室主任职责

  作为学校办公室主任,虽不敢说日理万机,却也经常有做不完的事,总感到事务缠身、工作千头万绪。为了做好办公室各项工作,年初我们制定了学校办公室工作要点,细化每月的主要工作任务,并进一步明确了岗位职责分工及目标管理任务。一年来我做到了主动思索、精心谋划,用主要精力抓办文、办会、办事,进行具体事务协调、目标管理任务及会议决定事项的督促落实。办公室人员做到各负其责、分工协作,每一件工作都有计划、有安排、有检查、有落实。

  除常规的工作外,今年还指导办公室完成了职工编制信息实名制登记等信息化管理工作,建校以来大事记等资料的整理。为了搞好工作,我始终绷紧脑中那根责任之弦,每天睡觉前都会对当天所作的工作查漏补缺,对第二天所要办理的事务梳理一遍,这已经成为一种习惯。为了发挥办公室高效务实的作风,自己尽可能地做到早上班、晚下班,身体力行影响同事;为了保证材料质量,遇到重要的大型材料,自己亲自执笔。

  对于工作人员所拿出来的材料,自己尽量多看一遍,并多次修改,总想带动手下人员尽快成为行家内手。对于需要出面协调的事情,自己尽可能地多跑路子、多说话。起草了有关制度、讲话稿,审核公文、劳资、职称、统计年报、材料。先后四次去宁县新宁镇联系有关帮扶建房工作。

  2、全身心地投入教学工作

  在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。为了搞好教学,我做到课前吃透教材、查阅资料、认真备课;课堂关掉手机、用心讲解,并尝试多种教学方法,让学生在视、听、触觉中培养创造性思维;晚自习辅导坚持到课,给学生补充通俗易懂的事例,做到传授知识与教给做人的道理相结合。

  三、反思中的不足和差距

  由于我性格上有诸多的不足喜欢直来直去,更加上工作头绪多,难免在工作上出现顾此失彼、考虑不周现象,经过反思,我觉得自己还存在不足需改进。因时间与精力有限,与学生交流沟通不足,对如何调动学生学习积极性研究不够,教学的方法也有待于进一步完善。文件材料的质量还不高,办公室工作人员的整体素质有待进一步提高。办公室在协助领导抓职工考勤和思想教育及管理方面做得不够。

  此致

  敬礼!

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