工作总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。以下是小编整理的县司法局2023年度工作总结集合4篇，欢迎阅读与收藏。
【篇1】县司法局2023年度工作总结
根据县委政法委《关于印发<莲花县政法队伍教育整顿工作方案>的通知》（莲政法〔2020〕6号）、市司法局《关于印发<全市司法行政队伍教育整顿工作实施方案>的通知》（萍司党字〔2020〕3号），我局高度重视，扎实有效开展全县司法行政队伍教育整顿工作，经努力，我县司法行政队伍教育整顿工作得到认真实施，干警作风得到明显转变。
一、加强领导，提高认识。
成立了全县司法行政队伍教育整顿领导小组。成立了以局党组书记胡行武任组长，局长贺军任常务副组长，副局长金福元、刘文涛、党组成员刘华雄、公证处主任陈芳任副组长，股室负责人为成员的司法行政队伍教育整顿领导小组，切实加强领导。我局于4月15日制定下发《莲花县司法行政队伍教育整顿工作实施方案》。该方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对司法行政工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实中央、省委、市委、县委对政法工作的决策部署，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬要求，突出政治统领、坚持问题导向、强化标本兼治，以坚决的态度、务实的作风、有力的措施，打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战，全面推动新时代司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军，为建设更高水平的平安莲花、法治莲花提供坚强组织保证。
二、及时动员，周密安排。
召开了全县司法行政队伍教育整顿工作动员部署会。4月23日下午，我局召开了司法行政队伍教育整顿工作动员部署会。各司法所所长、局直单位负责人及局机关全体人员参加会议。会上，传达了县委政法委、市局关于教育整顿相关文件、会议精神。下发了《莲花县司法行政队伍教育整顿工作实施方案》，并就开展司法行政队伍教育整顿工作提出三点要求：一是提高政治站位，凝集思想共识；坚持党的绝对领导，永葆为民初心，勇担时代使命，解决队伍忠诚问题。二是聚焦目标任务，抓实教育整顿；坚持以学为先，推动理论学习走深走实、红色传承常践常悟、纪律铁规入心入脑、警示教育长鸣长响。三是注重方式方法，形成长治长效；力戒形式主义，防假防空防虚，构建长效机制，建立健全政治轮训。
三、抓学习教育，增强思想自觉。
举办了“红色家书”暨“国学经典”诵读比赛。4月29日上午，我局举办了“红色家书”暨“国学经典”诵读比赛。县司法局机关全体干部职工和莲花县企业家爱心商会会员代表现场观看了诵读比赛。选手们声情并茂地诵读了杨开慧、刘少奇、左权等革命先辈的家书和国学经典文学作品，充分展现了革命先烈崇高的理想信念和古代文人厚重的家国情怀。有效增强了局机关干部职工认真阅读红色家书的热情，使红色家书的学习入心入脑。大家纷纷表示，将珍惜来之不易的革命成果和幸福生活，传承革命先烈的红色基因，不忘初心、牢记使命，以实际行动诠释心中信仰，为建设平安莲花、法治莲花作出新的更大的贡献。
组织观看了警示教育片。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导，认真组织开展观看警示教育专题片，以违纪违法典型案例为镜鉴，深刻检视自身问题，切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉，着力建设风清气正司法行政队伍。高质量推动司法行政队伍教育整顿走深走实，结合党员干部廉洁自律工程，充分利用违纪违法干部忏悔录、警示教育专题片等教材开展警示教育，切实做到常抓不懈、警钟长鸣。
组织了局机关干部职工学习习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神。中央政法工作会议结束后，我局迅速组织机关广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神。我局对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神高度重视，把学习贯彻讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，精心组织，周密部署，加强领导，采取有力措施切实抓紧抓好。深刻领会、准确把握好全国两会和习近平总书记重要讲话精神，创新办法，多渠道多形式组织学习全国两会重要文件，领会全国两会和习近平总书记重要讲话精神实质。结合工作实际，坚持与全县政法工作、与本部门、本科室的实际相结合，与推动全县改革发展和社会和谐平安工作相结合，与完善思路、创新举措相结合，把全国两会和习近平总书记重要讲话精神落实到平安莲花建设、法治莲花建设和过硬队伍建设的具体实践中。
组织开展了红色教育活动。为纪念中国共产党成立99周年，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命、履职尽责、奋发有为，结合工作实际，在“七一”期间组织全体党员及入党积极分子开展了“作示范、勇争先，庆祝建党99周年”活动。
组织开展司法行政系统政治轮训。为了深入贯学习党的十九大精神，认真落实党中央、省委、市委、县委对政法工作的决策部署，进一步推进莲花司法行政队伍建设，全力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政队伍，开展了司法行政系统政治轮训。各司法所所长、局机关全体人员参加轮训。政治轮训目标任务一是强化政治引领，整顿理想信念不强问题，提升司法行政队伍忠诚度。二是强化底线思维，整顿纪律作风不严问题，提升司法行政队伍纯洁性。三是强化监督管理，整顿执法司法不公问题，提升执法司法公信力。四是强化担当履职，整顿服务水平不优问题，提升人民群众满意度。
四、问题整改，力求工作成效。
问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕教育整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题。即：思想方面，主要解决个别干部中存在安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观，观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班，得过且过，思路不开阔，缺乏创新精神和强烈发展欲望的问题。作风方面，主要解决少数人存在：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作，标准不严，应付差事，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决个别干部中存在的组织纪律观念不强，政令不畅，有令不行，有禁不止，做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事，纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退等问题。办公室将收到的意见和建议整理后，形成书面报告下发各股、室、所，从而使整顿工作做到有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。
【篇2】县司法局2023年度工作总结
三年来，我党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习领会党的十九大及一中、二中、三中全会精神，扎实推进“两学一做”和政法系统“讲学习、转作风、提素质”的教育实践活动，下大力推动了党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，不断增强了党组织的凝聚力、战斗力、影响力，努力营造风清气正的工作环境。
一、在强化思想政治工作上下功夫
牢固确立政治工作的生命线地位，不断提升党建工作质量。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想理论去武装头脑;二是深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育;三是集中学习《党章》《条例》等等一系列的法律法规。
二、在宣传贯彻《宪法》和十九大精神上下功夫
一是强化宣传氛围。为使《宪法》深入人心，不仅定制了5000份宣传册，还在森林公园建设了宪法宣传主题公园。还通过“分发一枚党徽，购置一套教材，组织一次授课，召开一次座谈会，做好一次宣传”等“五个一”主题活动，掀起了十九大精神集中学习热潮。二是推进理论武装工作。准时收听收看《政法大讲堂》。三是做好意识形态工作，树立正能量。
三、在全面夯实基层基础上下功夫
一是落实党建的主体责任。严格按照上级要求的“一岗
双责”狠抓了基层所的规范化建设;二是加强党内政治生活。结合巡视整改进行“五查五看五讲清”，落实了民主生活会和组织生活会，完善了《机关干部管理制度》，“三会一课”等制度，以及党组议事规则。
四、结对帮扶，形成与帮扶村党建工作的鱼水情
根据有关安排部署，我局选派优秀党员干部进驻王油坊村担任“第一书记”或驻村干部，开展支部联建工作。
(一)注重加强村党支部建设。充分发挥联建党支部作用，各驻村干部帮助所驻村党支部抓班子、强队伍、建机制，组织全体党员集中学习党的十九大报告及相关政策、法规，宣传扫黑除恶的部署和针对性，提高村干部依法办事的能力。
(二)注重增加农民收入。有效发挥机关党支部信息来源广的优势，深入开展调查研究，帮助理清发展思路，制订切实可行的年度工作计划和长远发展规划。
(三)注重解决实际问题。通过入户走访、座谈等形式，积极解决农民群众在生产生活中的实际困难和急盼解决的热点难点问题。关注弱势群体和困难群众，在重大节日前组织开展“送温暖、献爱心”活动，硬化街道，安装路灯，争取资金硬化了村委会到有德元的路面，还积极为村集体花2万元装修村委会。
五、加强廉政建设，增强廉政意识
党要管党，从严治党是党组书记抓党风廉政建设第一责任人，经常过问和部署党风廉政建设的有关工作，明确分管领导对党风廉政建设应负的责任，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
(一)加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。结合“学、转、提”教育活动的开展，深入推进，五查五看。围绕实际对政治学习、工作作风、“四风”问题、守纪守法、执法办案等方面进行了自查自纠。对有些同志不认真对待，进行严肃的批评，搪塞了事的进行了回头看。
(二)积极开展党风廉政建设警示教育活动。党支部有计划、有重点地开展了党风廉政建设警示教育，组织领导干部收看〈巡视利剑〉，让全体人员更加深刻地了解中央至地方坚决打击腐败的决策和决心，汲取各地落马官员逐步走向深渊的沉痛教训。
三年来的党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些差距。下一步，我局党支部将以支部换届为契机，脚踏实地，开拓创新，努力将党建工作与司法行政工作紧密结合起来，与学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，通过各种形式加强党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发机关党员干部的积极性，推动我局党建工作再上新台阶。
【篇3】县司法局2023年度工作总结
20xx年，我局党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治建设，坚持党建总揽，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为主线，以机关党支部“五化”建设为抓手，通过建好阵地，建强党支部，建活载体，建硬队伍，建亮品牌的措施，扎实推动了机关党建水平全面推升，全面过硬。
一、聚集“主线”，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。
按照中央部署和省委、县委要求，我局紧紧围绕主线主题，坚持将四项重点措施贯穿始终，做到“规定动作”绝不走样，“自选动作”务求实效，打牢政治基础、组织基础、思想基础、理论基础，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，在全体机关党员中增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使每名党员干部理论学习上有收获，思想政治上受洗礼，干事创业上有担当，为民服务上解难题，清正廉洁上作表率，不折不扣把中央、省委、市委、县委的决策部署落到实处。
二、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升。
以“一室、一办、二保障”建设为重点，将每项工作标准和具体要求定量定型。一室，高标准打造了党员活动室，党员活动室面积达37平米。并上墙了党建制度和党建文化标语，添置了投影仪、电视机、电脑等必备设施。一办，高质量布置了党建办公室，做到了“七个一”，一块党组织门牌，一间独立的办公室，一套办公电脑，一个文件资料柜，一个党务公开栏，一套党建杂志和一套桌牌、胸牌、公示牌，室内有党旗、党徽、党组织结构图。二保障，一是机关配备2名专职党务干部，负责做好日常党务工作，健全班子成员包抓党建联系支部，主抓党建重点项目和任务制度，保党建责任下沉压实。二是按照要求，将党建经费优先纳入财政预算，确保了党建工作有人做事，有钱办事。为了提升党建氛围，在四楼办公区走廊上开辟了党建文化走廊。
三、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升
通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的“领头羊”。
一是严肃党内政治生活。逐项细化“三会一课”、谈心谈话、党日活动、民主(组织)生活会等制度流程、具体要求，划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。
二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导，执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。
三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则，加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动交流群、QQ党务管理群，建立《党建信息化管理考核办法》。要求所辖的3个支部都要固定1-2名信息管理员，每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。
四、聚焦“常态”，推进党建载体效果整体提升
拓展党建引领功能，在载体运用上实现“有形”向“有效”、“有时”向“经常”、“浮在面”向“沉下去”转变。
一是深入开展“两结对，三互比，一联创”实践活动。机关党支部和青泥湾党支部结对联创，组织机关党员进村走访，结对帮扶，精准扶贫，学习比武，代办服务等措施提升群众的满意度。通过改善结对村基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让结对村群众生活更舒心，党员更优秀。
二是创新“三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比作风、比业绩，每个月开展一次党员现实表现积分评比，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合机关党员积分制办法进行党员积分公开，把党员积分成绩作为年终评优评先的关键条件。
五、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升
坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。
一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。
二是坚持严管干部。在全县集中开展政法队伍纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。
三是坚持正面激励。以党总支为单位，建立本系统内关爱、帮扶措施，通过向组织部申请党内关爱帮扶资金办法，定期对困难党员干部进行慰问帮扶。同时，党组为了提高干部学习业务知识的积极性，对于通过了法律执业资格的党员同志，都给予一定的奖励，今年就有四名同志通过了法律执业资格考试。将他们建立党员干部“激励”名单，对现实表现突出的作为后备干部进行重点培养。
六、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升
按照“一支部一特色，一党组一品牌”的要求，提升机关党建工作整体水平。
一是打造规范化亮点。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则，采取“党组书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法，从“软硬件”2个方面着手提升所属党支部党建水平。用2年时间实现所有支部全部达到规范化建设标准。
二是依托“学习强国”强化理论学习。通过学习积分一天一公布，一月一通报，一季度一讲评，使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。
【篇4】县司法局2023年度工作总结
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本单位履行意识形态工作责任情况报告如下：
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
一是抓党员春训。组织学习党章党规、省市县重要会议精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。3月18日，邀请县委党校老师对《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。
二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，组织42名党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。
三是深入推进“两学一做”学习教育活动。班子成员按照分工带头到各联系支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。
四是开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动。11月20日下午，组织局机关全体干部职工观看《代价》警示教育片，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。
五是学习宣传贯彻党的十九大精神。12月7日，局长邝海飞同志到太和镇当家村与该村党支部共同开展十九大精神宣讲主题党日活动。局机关党员干部以及当家村全体党员、村民小组组长、村民代表共40余人参加了十九大宣讲主题党日活动。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。
二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利72周年、缅怀革命先烈系列活动。开展“我评议我推荐身边好人”、“最美XX人”和道德模范学习宣传教育活动。
三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在XX论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。
四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
