党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是小编整理的2023年自然资源系统党建工作总结(合集3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
2023年自然资源系统党建工作总结1
总院党委于2017年12月25日正式批准成立海南分公司党支部,分公司党支部成立一年多在总院党委的坚强领导下,始终以生产经营和安全生产工作为中心,以增效、增收和提供优质服务为目标,以党的十九大会议精神为指导,认真落实上级党委的决策部署,以服务生产经营工作为中心,抓实“三会一课”制度,落实从严治党要求,促进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动公司党的建设稳步加强,保持分公司党的建设走在前列,为企业发展提供坚强保障。现将有关工作汇报如下:
一、主要工作开展情况
(一)提升领导能力,大力加强领导班子建设
加强领导班子建设,是分公司实现健康发展的根本要求。一是加强领导班子思想政治建设。不断强化领导班子理想信念、规矩意识、党性原则、廉洁观念和担当精神。全年共召开支委会12次,专题党课2次。二是提升领导班子业务能力建设。坚持抓班子业务素质巩固提升,聚焦企业发展重点难点。三是坚持民主集中制原则。严格遵守“三重一大”决策相关规定,认真落实分公司《党支部议事规则》,不断巩固良好工作氛围,增强领导班子的凝聚力和战斗力。
(二)深化学习教育,全面凝聚党员思想共识
为贯彻落实好上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出的要求,分公司党支部以落实“三会一课”制度为抓手,深入开展“两学一做”学习活动,牢牢把握新形势下党员队伍思想状况的新变化,以微信课堂、“书记党课”学习小组、党员大会等形式,围绕新形势下国有企业党建工作指导思想开展教育,使广大干部职工自觉把思想和行动统一到完成全年目标任务上来,在思想观念上、工作作风上、工作方式上主动求变,全力推进各项工作。
(三)夯实党建基础,持续完善支部组织工作
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的强大优势。2018年以来,我们从以下方面入手,夯实党建基础。一是规范党建工作基础。加强制度建设,完善《三会一课制度》等工作制度。严格履行党费收交制度。按时组织召开支委会、党员大会等,认真讨论党建工作,保障支部工作的正常开展。二是加强干部队伍建设。严格执行干部选任制度,通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范的流程进行选拔,完善干部考核评价机制,充分掌握干部德能勤绩廉情况,真正把好干部育出来、选上来、用起来。
(四)落实从严治党,不断深化党风廉政建设
聚焦主责主业,强化一岗双责,抓好党风廉政教育。通过《永远在路上》、《褪色的人生》和集团公司警示教育大会,加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的党风廉政教育,建立职工群众监督机制,筑牢崇廉拒腐思想道德防线。贯彻落实中央八项规定精神,严控经费开支,规范公车使用,开展节能减排等活动。同时,在重要节假日,及时下发上级党委关于深化中央八项规定的通知和要求,实施廉洁提醒。
(五)发挥党建优势,切实发挥群团组织作用
坚持发挥党建优势,在总院工会指导下积极参与总院各项活动,同时独立自主地开展富有海南地区特性的工作,充分发挥其桥梁纽带作用和助手作用。广泛开展形式多样的技术创新活动;确定各项生产经营“提质增效”合理化建议活动,统一推进实施。
二、存在问题和不足
回顾2018年以来的党建工作虽然取得了一定的成效,但也存在问题和不足,主要表现在:一是分公司党支部成立时间短,党务工作经验不足,工作开展按部就搬,力度有待再一步提高,活力需要更深入加强;二是党建活动创新意识不高,活动形式比较单一;三是学习不够深入,缺乏系统性,学习活动与生产经营结合亟需加强。
三、2019年工作计划
2019年我们将在上级党委的正确领导下,从三个方面强化党支部建设,切实把十九大精神落到实处。
一是继续抓好思想建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,用习总书记在十九大报告中的新思想、新论述、新精神统一思想和行动,在学习中深化认识,在实干中攻坚克难;推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用党的创新理论武装头脑,以饱满的精神状态确保企业稳定运行。
二是围绕分公司发展加强组织建设。针对分公司发展工作中的难点重点,因势利导,主动提前做好干部职工解疑释惑工作,确保上下同心协力,攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作,共谋海南大发展。
三是强化干部管理工作。结合分公司发展需要,加强机构调整和干部挂职锻炼,深化学习教育,加快知识更新,增强队伍适应新时代下发展要求的能力。
2023年自然资源系统党建工作总结2
20**年按照县委组织部的要求,结合“党建促脱贫”工作,以党建工作为抓手,作为推进党建工作工作的着力点,全体党员干部扎实工作,迎难而上,在继承中创新、在发展中开拓,在自然资源工作中体现了党的先进性,增强了党的战斗力。现将我局党建工作总结如下:
一、履职尽责情况
(一)抓实党建基础工作。全年党组主持召开党建工作会议共20次,不断细化党建工作任务,抓好工作落实;组织学习13余次;局党支部督促履行“一岗双责”,并进一步落实了党建分管领导及党务工作,形成支部书记总览全局,分管领导具体安排、党务工作者具体抓落实的基层党建责任体系。
(二)重点工作推进有序。一是扎实做好基层党组织“三分类三升级”工作。做好摸底定级工作。二是加强班子领导、推进队伍建设。在全局范围内,开展全覆盖谈心谈话活动2次,进一步拉近了领导与职工之间的距离,领导也更加了解了职工的思想动态;截止目前已有1名预备党员转为正式党员。三是抓好党建11项重点工作。进一步规范建立“一册一卡一表”,对“一册一卡一表”建立完善情况进行了一次全面的核查,党员违纪违法人员进行排查,我局今年无党员违纪;按时足额收缴党费,截止第三季度收缴党费共收缴党费2697元;四是落实好“一刻钟”党课学习。截止目前我局已在12次会上安排了“一刻钟”党课学习,分别学习了《中国共产程》、“中国共产党发展党员工作程序”《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党组工作条例(试行)》《条例》《准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党规。六是开展好“主题党日”活动。每月固定1天作为“党员主题党日活动日”,结合实际和计划开展活动,截止目前,已开展8次党员主体党日活动。
(三)严格党员干部教育管理和作风建设。严格落实“”制度,截止目前共召开党组党建工作会10次、支部委员会10次、党员大会2次、党课3次、民主生活会1次,全面贯彻落实党的路线方针政策。组织召开党风廉政建设工作和违法违纪典型案例警示教育及违反政治纪律行为宣讲培训会。组织党员干部集中学习,推动党员教育制度化、常态化、长效化。集中学习警示教育,结合系统内部,学习《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》,激发党员增强廉洁自律,以身作则,遵守党的政治纪律的自觉性。
(四)党建促脱贫。一是摸清底数,制定脱贫计划。对结对帮扶的垮沙乡达格娘村、各莫乡雄哇村多次开展深入走访,摸清贫困情况,深入分析致贫原因,制定村帮扶计划和“一户一策”;二是积极争取扶贫资金,开展送温暖活动。积极争取帮扶资金,为贫困户组织捐款,在节日期间为帮扶对象、贫困党员、社区贫困户、“三老干部”等送去日用品、食物、慰问金等,并在贫困户中召开专题党课,将党和政府的温暖送到贫困户手中,密切党群干群关系。年内共日用品、食物等12余件,慰问贫困户党员4人。三是结合单位实际工作,切实为贫困家庭增收。年内,结合我局地质灾害监测、排查工作,全县共聘用104人为地质灾害隐患点监测人员,其中贫困户50余人,预计年底兑现3600元/人/年的地灾监测经费,切实为贫困家庭增加了收入。四是开展建党99周年主题党日活动。6月22日,借七一建党节契机,在垮沙乡达格娘村与村两委班子及部分贫困党员开展主题党日活动,深入谈心谈话,了解家庭生活情况和困难,并送去了慰问品,积极引导群众养成好的生活习惯。
二、存在的问题及原因分析
(一)存在的问题。一是履行党建职责不到位。我作为党建工作“第一责任人”,没有切实履行好“第一责任人”的职责,党建工作存在重安排,轻督查的现象;二是党务工作者创新意识不足。由于党务工作者,自身素质不高,对党在激发党员干部积极性方面的措施单一,效果不明显。除了召开组织生活会、开展过2次全覆盖谈心谈话活动以外,很少听到党员的心声,对党员的思想状况不能随时掌握。三是党务工作建工作重要性认识不到位,导致有些党务工作者仅满足于政策法规、工作对象、工作要求的一般性掌握上,不能深入钻研业务,对新情况、新问题分析研究较少,根据本单位实际创造性地开展工作的能力不强,开展工作缺乏针对性和实效性。
(二)原因分析。通过反思,我深刻认识到,产生上述问题,主要有三个方面的原因:一是思想认识有偏差。没有把抓基层党建工作作为第一职责,作为硬任务、硬指标抓落实。二是问责意识还不强。反思基层党建工作,为什么总是存在这样或那样的问题,对此我将深刻反省,不断增强责任意识,将工作落到实处。三是缺乏忧患意识。在理论学习上心浮气躁,坐不下来,学用脱节,不求实效。
三、下一步工作打算
今后将进一步强化第一责任人责任,发挥示范带头作用。进一步加强学习,全面落实“”制度。要求机关党员干部多用业余时间加强学习,努力提高自身素质,举办的各项学习活动中,党员要全部参加,带头学习,带头提高。坚持全年集中学习12次以上,党员依托学习强国平台坚持每天自学,局支部每月召集一次支部学习,并通过举办学习辅导班、学习心得交流座谈会以及外出学习实地考察等形式,创新学习载体,丰富学习内容。创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与自然资源工作有机结合,结合自然资源各项实际运用创造性思维和创新精神谋划推进工作。强化党建工作责任人职责。党建“第一责任人”亲自研究部署、督导党建工作,做到每季度召开一次党建部署会,每年听取党建汇报4次,每月督导一次党建工作。
2023年自然资源系统党建工作总结3
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我局党建工作坚持以习近平新时期代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实从严治党,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党员的先锋模范带头作用,现将一年来的工作总结如下:
一、基本情况
局机关党委,下设五个党支部,共有党员131名,其中一支部党员23名,二支部28名,三支部35名,四支部22名,退休支部23名, 2名入党积极份子。
二、 工作开展情况
1、加强组织领导,压实工作责任。年初局党组召开会议专题研究党建工作思路,对全年党建工作进行了安排和部署。明确责任管理机制,层层责任到人,支部书记要亲自抓,做到党建工作亲自部署,亲自研究,切实承担党建工作职责。各支部班子配备齐全,坚持集体领导和个人分工负责相结合,有力推动全局党建工作。同时,保障机关党建工作经费15.96万元,确保全局党建正常活动的开展。
2、加强党员的教育和管理,提高党员的整体素质。制定党员教育培训计划和中心组学习计划,充分利用红星云、学习强国APP、干部教育培训网络学院等平台,创新学习方式,强化理论武装,切实贯彻执行党的路线方针政策。今年,局党组中心组集中学习12次;组织全局干部职工集中学习4次,举行了四次道德讲堂,并按要求召开了一次专题民主生活会和组织生活会。通过教育学习,大大提高了党员干部的政治理论水平。
3、强化政治责任,全面履行意识形态工作责任制。局党组坚持把落实意识形态工作责任制作为一项重要任务来抓。一是加强领导压实责任。年初,成立了局意识形态领导小组,明确了责任分工。先后制定了《中方县自然资源局党组意识形态工作责任制实施方案》等文件。二是严格履行“第一责任人”职责,做到“三个带头”、“三个亲自”,其他党组成员按照“一岗双责”抓好分管股室的意识形态工作;三是全面落实意识形态工作“十个纳入”,严格执行“十个纳入”工作机制,健全组织机构和责任体系;坚持“抓书记、书记抓”强化第一责任人职责。
4、联系实际 ,落实好“三会一课”制度。各支部严格坚持“三会一课”制度,根据上级党组织的指示和本单位的实际工作需要,同业务工作同谋划、同部署。首先是开好支部委员会,提前安排部署好下一步支部工作,做到突出中心,做到心中有数。确保时间、人员、内容和效果四到位。全年召开党员大会4次,支委会每月一次, 党组书记上党课二次。
5、做好党费收缴和发展党员等工作。我们将严格按照上级有关规定,按要求完成党费预算、利用主题党日活动每月集中收缴党费,并建立收缴台账,明确专人收缴,截止12月31日,党费收缴任务全部完成。按照“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察引导工作。今年8月按期转正一名正式党员,确定2名入党积极份子。
6、开展丰富多彩的支部主题党日活动。确定每月最后一个星期的星期一为支部主题党日活动日,党支部每个月按时开展形式多样的主题党日活动。在完成规定动作的同时,按照6+X模式开展。8月7日,组织全体党员来到溆浦向警纪予纪念馆开展“传承红色基因、践行初心使命”主题党日活动,还举办了户外拓展活动,进一步增强了党员的凝聚力和战斗力。
7、开展在职党员进社区共建活动。自新冠疫情以来,我局干部职工一直坚守在同乐社区的建材市场小区,开展“四联”共建活动。为做好抗疫志愿服务,我局还组建了党员战疫突击队,党员志愿服务队进社区、入楼栋,宣传抗疫政策知识、打扫小区卫生,为居家隔离人员、空巢老人和困难群众量体温、送水、送菜、送药。3月19日,局机关4个党支部109名在职党员到社区报到,为社区提供单位资源清单服务,深入了解社区需求,为开展结对共建活动打下了坚实的基础。
8、开展了丰富多彩的“七一”系列活动。为隆重庆祝中国共产党成立99周年,进一步深化“不忘初心,牢记使命”主题教育。6月29日,机关党委组织召开了全体党员大会,开展了一次集体重温入党誓词;邀请“五四青年”奖章获得者罗小小作事迹分享会;党组书记、局长彭静以“寻初心、守初心、践初心”为主题,上了一堂专题党课。七一期间,还走访慰问了3名困难老党员,面对面了解他们所需所想所盼,并送上慰问金1500元,把党的温暖送到他们手中。先后三次入户走访完成群众微心愿帮扶活动,送上他们需要的物质。
9、抓党建促脱贫攻坚工作取得成效。2020年,我局在全县精准扶贫工作中共联系贫困村2个(袁家镇袁家村、袁家镇上炉村),非贫困村1个(泸阳镇和平村),派出扶贫工作队员7人,其中任扶贫工作队队长3人。全局107名有扶贫任务的干部职工共联系315户贫困户结对帮扶对象,通过多年来的帮扶工作,帮助贫困户发展产业、技术指导、结队共建等措施,增加贫困户收入,落实精准脱贫工作,为巩固脱贫攻坚胜利贡献了一份力量。
10、加强党风廉政建设,进一步转变工作作风。加强组织领导,强化党建工作责任和党风廉政建设责任。按照“一把手”负总责、班子成员共同抓和“一岗双责”的工作机制,把每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实。通过召开党组班子“汲取曾佑光案深刻教训”专题民主生活会,及酒驾醉驾典型问题警示教育大会等形式,从身边人、身边事,不断提高党员干部拒腐防变能力。让党员干部心存敬畏,严守法律、纪律、政策、道德四种底线。
三、存在的问题
1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;
2、党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;
3、在加强协调,提供服务等方面还需要进一步改进。
四、下一步工作打算
1.继续加强党的十九大精神学习贯彻,巩固拓展“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,把学习教育活动贯穿于党的教育活动始终,建立完善长效机制。
2.进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,积极开展交心谈心活动,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。
3.加强工作创新,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下机关党建工作的新局面。