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区委政法委2023年上半年党建工作总结范文汇总四篇

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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的区委政法委2023年上半年党建工作总结范文汇总四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

区委政法委2023年上半年党建工作总结篇1

  根据《关于认真召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件的部署安排,县**党支部紧密联系思想和工作实际,现将20xx年度县**党支部工作总结如下:

  一、加强组织领导,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

  **党支部严格落实“三会一课”,党建工作例会制度,定期组织支委班子研究党建工作的重大问题,全年召开支委班子会研究党建工作12次,讲党课4次,开展主题党日活动4次。持续推进“两学一做”常态化制度化,按要求开展“主题党日”活动。组织学习党的十九届五中全会精神,研读《习近平谈治国理政》第三卷,学习贯彻习近平总书记关于经济建设和党的建设的重要论述,以及在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神等。

  学习形式分集中研讨、自学和现场教学。9月25日,组织全体党员观看《红色传奇》第一、二集;10月1日结合庆祝新中国成立71周年,组织全体党员观看国庆阅兵仪式。此外,号召全体党员用好“学习强国”等平台,学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章,深刻理解其核心要义和实践要求,自觉对标对表,及时校准偏差。深入开展革命传统教育,通过现场教学自觉接受红色革命教育、优良传统教育、勇于担当的教育。7月1日,**党支部、**党支部40人到**廉政教育基地,开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,实地践行党风廉洁教育活动,并对局支部和联系村**党支部的困难老党员进行了慰问。县**支部、**支部就地分别召开支部大会,县**支部对上半年工作进行总结并进行了换届选举。

  二、狠抓干部队伍建设,提高履职服务能力营造良好统计生态。

  **党支部号召全体党员下载了 “学习强国”等手机APP学习软件,坚持每天打卡每天学习;还关注了“人民日报”、“八桂微热点”、 “共产党员”、“**统计”等微信公众号,不定期进行学习。另外,局党支部将严管厚爱、约束激励结合起来,做到党员干部人尽其才,激励局党支部党员敢担当、肯作为、新担当、新作为。一是加强干部党性教育。20xx年4月3日组织全体党员开展了清明祭扫活动,参观烈士碑园,号召大家向革命烈士精神学习。二是加强后备干部培养,吸收1名年轻干部入党,争取把勇于担当、履职尽责的同志放到重要位置上,推动各项工作有序开展。三是提升干部工作能力水平。支委班子及其成员通过QQ、微信、信箱、谈心谈话及会议等方式征求意见共2条,主要问题集中在统计造假、广大群众对统计工作和统计法规不了解等方面。针对发现的问题共研究制定4条整改措施,已采取的工作措施有:一是推进基层统计规范化建设,各有关单位上报了自查自纠工作总结,**各专业上报了自查自纠工作总结。二是严格执行领导干部违规干预统计工作记录制度。三是加强《统计法》宣传。四是加大党员领导干部对统计业务知识学习培训。

  三、始终坚持从严从实,全面加强党风廉政建设。

  坚持把党风廉政建设作为从严治党的首要抓手。严格落实“两个责任”,抓住“四种形态”,严格按照党风廉政建设责任制的要求,杜绝“四风”现象。带头廉洁自律,带好班子、管好队伍、层层传导压实责任。督促抓好“**统计”微信公众号学习的平台的推广应用。同时,组织局支部党员干部观看廉政节目、群众身边的腐败案例专题片《蝇贪之鉴》等典型案例,予以日常提醒和警示教育。

  四、存在问题和不足。

  (一)对理论学习和理论指导实践重视不够。

  理论学习重数量、轻质量,没有很好的将理论学习与实际工作结合起来;推动党建工作与中心工作深度融合的方法还不多,措施还不到位。

  (二)理论学习有收获方面存在满足于原有学习,不愿取得新进步。

  学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。学习方法、形式和手段单一,缺乏创新和吸引性。集中学习通常以领导或组织者宣读学习内容、集体观看录像为主的方式,造成了组织者与学员之间以及学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论,也是组织者唱主角,其他学员难以有发言的机会。理论学习普遍采用以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以讲话贯彻讲话等形式开展,单调、枯燥,影响了学习的氛围和学员的学习积极性,学习的效果大打折扣。

  (三)思想政治受洗礼方面存在突出问题

  对坚定信仰信念的内涵理解不深刻。没有系统学、全面掌握什么是马克思主义,对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深透,在自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上,下功夫不够。

  1、传承党的红色基因不到位。没有全面传承红色基因,让红色基因指引前行。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上用力不大,没有立足岗位把功夫练硬,把本领练强;没有勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的克服困难肯奉献不计较个人得失,迎难而上,把“硬骨头”啃掉的精神。

  2、“四个意识”树得不牢,理解不深透。政治意识不强。特别是政治纪律观念有所松懈,执行党章和党内法规不严格。有时说的一些话不符合党员身份,比如,面对工资待遇、工作量不一样时,有时会发一些牢骚。大局意识不强。干工作,做事情考虑自身工作多,与同志协调配合不够,个人服从集体时有时有怨言。在核心意识和看齐意识方面不重视。有时认为自己只是一名基层的普通党员,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,是高级领导干部的事儿,对此认识不深不透。

  3、“四个自信”不坚定,信心不足。部分党员有时认为社会制度与自己关系不大,只是一名普通党员做好份内的事和工作就好,社会制度不是自己所能左右的。

  五、整改措施及下一步工作打算

  局支委会将进一步创新工作方法、丰富活动载体,推动党的各项工作进一步发展。

  (一)坚持每月集中学习制度,坚持把学习和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强局领导班子自身建设的重点,根据统计工作需要,加强对先进统计理论、统计专业知识、统计法律法规及经济、法律等知识的学习,提高贯彻落实上级重大决策的坚定性和自觉性,提高自身的理论水平和业务素质,提高运用科学理论解决统计实际问题的能力,提高统计服务水平。

  (二)加强党性修养和锻炼,着力解决自身存在的问题,牢固树立全心全意为人民服务的意识。把统计工作中群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点,积极听取基层群众和统计对象的意见和建议。坚持调查研究,把好统计数据源头质量关。大力推进统计基层基础建设,把基层统计对象的生产生活状况如实的通过统计报表反映到各级党委、政府,为领导决策提供统计参考服务,以对人民群众高度负责的精神进一步提高统计数据质量,搞好统计服务。

  (三)坚持用制度管人,按制度办事。健全完善各项工作规章制度。认真落实组织生活会制度,严格按照民主集中制原则办事,不断完善集体领导和个人分工相结合的工作机制,提高党支部整体的战斗力、凝聚力

区委政法委2023年上半年党建工作总结篇2

  根据集团公司20xx年党建工作任务部署,东大矿业公司党委紧紧围绕党建中心任务,对照工作重点,细化分工、明确步骤、扎实开展各项工作,现将具体情况汇报如下。

  一、20xx年党建工作目标完成情况

  (一)落实党建工作责任。不折不扣执行集团及上级党委统一安排部署,落实“一岗双责”工作要求,提升党组织在各项工作中的核心作用和领导作用,充分发挥党政班子成员的示范带动作用,圆满完成各项党建、纪检工作,在公司上下营造出团结向上、清廉务实、奋发有为的精神面貌,增强了干部职工对公司发展的信心和勇气,推动了公司各项工作稳定健康发展

  (二)加大对党员的教育培训工作。在严格落实“三会一课”党的相关制度的同时,开展多种形式的教育培训活动。一是以灯塔党建平台为载体进行学习,每月进行考核打分,与工资绩效相挂钩;二是通过在《东大工作》季刊、“东大之声”广播站开展党的知识宣传活动;三是按照集团安排,组织基层党支部书记到市委党校培训学习,加强党性教育。四是开展党组织书记讲党课活动,公司党委及领导班子成员带头讲,基层党支部书记以身作则讲,提升了广大党员的政治素质和理论水平。

  (三)强化基层党支部规范化建设。

  一是公司六个支部对所有党员(含内退人员)信息进行了集中排查梳理,统一录入“党建-灯塔”在线系统。

  二是公司党委组织开展各党支部党建规范化建设工作督查,以问题为导向认真开展自查自纠,深化查摆存在的突出问题及整改措施。公司党政办公室组成立督导组对各党支部进行督导检查,严格督促问题整改工作。

  三是加强基层党支部软、硬件阵地建设。首先为基层党支部更新了办公桌椅、配备了电视、电脑等硬件设施;其次,对各支部班子进行了调整,并集中学习培训,极大的提升了基层党支部班子成员的业务能力,为更好有发挥基层党支部战斗堡垒作用的打下了良好基础。

  (四)激发党组织活力和党员干部模范带头作用。一是以基层党组织和每一名党员为基点,在全公司范围全面开展“献言献策”活动,充分发挥广大党员及职工群众的潜力和智慧,形成以点带面,全覆盖、无盲点,齐心聚力,共谋发展的良好氛围;二是严把党员发展关,确保党员队伍整体素质,20xx年共发展纳新党员6名,预备党员转正6名,公推入党积极分子7名,淘汰入党积极分子1人。

  (五)加强党风廉政建设,提高纪检工作成效。一是强化廉政宣传警示教育工作,公司通过东大期刊、东大之声广播站、室内外宣传栏等渠道开展廉政警示教育。二是公司纪委先后开展了中层及以上党员干部述职述责述廉活动,观看廉政警示教育片活动等,通过一系列工作的开展,营造了风清气正、廉洁从业的工作氛围;三是进一步完善廉政风险防控工作,重新对采购、工程结算等主要廉政风险点评估确认,并制作廉政风险警示牌,使党风廉政建设工作水平得以显著提升。

  (六)坚持灯塔党建平台在线学习常态化。灯塔党建平台开通以来,公司党委高度重视,从宣传、培训、应用三个关键环节着手,在指导党员完成平台注册认证、关注“灯塔-党建在线”微信公众号、下载“灯塔-党建在线”移动客户端的基础工作完成前提下,扎实做好e支部平台工作及学习十九大精神竞赛答题工作。灯塔党建平台各项工作的开展在很大程度上推进了党建工作的整体进程,其内容涵盖三会一课、“两学一做”等基础性、常态化工作,在时间推进的长度上、内容形式的拓展上、工作方式的创新上起到了很大的推动作用。

  (七)严格按照标准开展党费收缴及党组织工作经费使用管理工作。20xx年以来,面向党员,按照党费收缴标准,保质保量完成了20xx年前三季度党费收缴工作。根据《东大矿业公司党组织工作经费使用管理办法》、《20xx年度党组织工作经费使用计划》,足额提取党建工作经费,依法依规开展各项活动。

  二、存在问题及不足

  1、党建、纪检工作主要以贯彻落实集团及上级党委统一安排部署为主,自主创新方面还有待于进一步提高。

  2、理论学习不够深入扎实,学习的自觉性和主动性不够强,氛围不够浓厚。

  3、党建工作层层压实责任还不够到位,有的党支部对党员的日常教育、管理、监督、服务不到位;

  4、党员干部队伍整体素质和工作水平参差不齐,个别党员干部工作作风不严不实现象依然存在,个别党员干部工作主动性、创新性不够,执行力较差,缺乏担当意识。

  三、20xx年党建工作计划

  (一)进一步加强政治思想教育

  1、加强党的政治建设,教育党员干部坚定共产主义信仰,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,确保党员干部在政治立场上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  2、加强党员干部理论学习,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步规范党委中心组学习、“主题党日”、“三会一课”制度,加强全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话的学习,提高学习的全面性、系统性、时效性。

  3、严肃党内政治生活,严格执行党内政治生活若干准则,进一步加强民主集中制教育,将落实民主集中制情况,作为领导班子和领导干部考核的重要内容。进一步严格落实组织生活制度,高质量组织召开民主生活会和组织生活会,认真执行领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。进一步严格贯彻执行中央八项规定,加大反腐倡廉教育,各级领导干部要带头转作风,形成“头雁效应”,把贯彻落实中央八项规定、转作风改作风情况作为民主生活和组织生活会对照检查的重要内容,并采取措施坚决加以整改。进一步严格落实中央、省市委、集团公司有关意识形态工作的各项决策部署,健全完善公司党委意识形态工作责任制实施细则,定期研判意识形态领域情况,强化理论武装,加强舆论引导,坚持传播“正能量”。

  (二)加强党员干部队伍建设,进一步提高党员干部的综合素质

  1、提高选人用人公信度。建立完善与现代企业制度相适应的目标清晰、程序科学、责任明确的干部选拔机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准和注重实绩、注重能力、群众认可的原则选拔干部,不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份,任用德、能、勤、绩、廉综合合考评好的干部。

  2、狠抓干部作风转变和监督管理,剔除官僚作风。管理干部要与一线职工大成一片,关心职工群众的疾苦,自觉遵守工作制度。同时,强化干部的日常管理和监督,加强对干部德的监督考察,加强重点、敏感部位干部的监管。

  (三)加强基层党组织建设,提升服务安全生产的能力

  1、各支部加强理论学习工作,提高全体党员思想政治素养。

  2、做好党员日常管理工作,特别加强流动党员和内退党员的管理。

  3、加大对入党积极分子入党前的教育培训,按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,严格发展程序,确保党员质量和党的队伍纯洁。

  (四)严格落实党建工作责任制

  1、继续落实党委书记抓基层党建突破项目,列支党建专项经费,定期召开党建工作领导小组会议专题研究基层党建工作。

  2、党委书记与各支部书记签订党建工作目标责任书,示范带动班子成员履行“一岗双责”,落实各支部书记责任,支部书记公开承诺践诺,明确重点任务,对照抓好落实。

  3、加强监督考核,进一步细化基层服务型党组织考评细则,规范支部党建基础工作,定期组织开展考核评价,并将考核结果作为党建工作述职评议的重要内容,形成各负其责、齐抓共管的责任落实体系。

  (五)建立廉政建设长效机制

  1、严格落实党的廉政建设责任制,加强廉政制度的建设,建立健全各项廉政制度。

  2、深入开展党政公开工作,接受群众监督,提高工作透明度。

  3、严格内控机制,发挥党员在经营管理中的监督职能。

  (六)抓好党费收缴管理工作

  严格执行党费工作制度,把党费收缴、管理及使用作为党务公开的一项重要内容。

  (七)加强企业文化建设,提升软实力

  积极开展新闻宣传工作,坚持正确的舆论导向,维护公司形象。完善信息宣传队伍,提升工作质量,及时推报党的建设、技术创新、安全管理、先进典型等方面好的经验做法,进一步加强和规范信息报送工作,弘扬企业发展正能量。

  (八)加强法治建设,保持矿区和谐稳定

  1、完善企业法制建设。坚持以法治矿、依法管矿,保障国有资产不受损失,维护职工的合法权益,努力提高员工法律意识,及时清除化解各类矛盾,控制舆情。

  2、进一步健全完善应急管理机制和责任追究制度,做好对重点区域、重点部位和危爆物品监管防控;在重大节日、敏感时节,及时组织开展问题排查,及时查找和消除不稳定隐患;严格落实领导带班、值班制度和“零报告”制度。

  3、坚持“预防为主,打防并举”的原则,加大矿区巡查力度,提高处警能力,确保矿区稳定。

  4、工农关系要坚持“依据政策、实事求是”的原则,加强协调沟通,避免矛盾激化,切实维护公司利益,保证公司各项工作顺利开展。

区委政法委2023年上半年党建工作总结篇3

  20__年,我院党建工作以党的__届六中全会和__大精神为指导,围绕医院卫生工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进医院稳定发展。 

  一、落实职责加强领导班子思想建设

  1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度,按照年度学习计划安排,结合实际认真落实。强化党员干部个人自学,要求将政治学习和业务及管理工作认真结合,用心撰写心得体会,促进思想和工作理念创新。透过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强,核心作用更加突出。

  2、坚持民主集中制,提升科学决策潜力。班子成员之间维护团结,顾全大局,密切配合,认真履行分管岗位职责,在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,严格执行群众决策,召开支部班子成员会议群众研究决定。坚持各项例会制度,定期研究、通报各项工作。

  3、开好民主生活会,改善工作促团结。

  定期召开民主生活会,认真做好会前准备工作,广泛征求职工意见和推荐,生活会上,院班子成员之间联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作,进行实事求是的评价和认真的分析。会后,院党支部专题研究收集到的意见和推荐,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并督促相关科室用心落实,同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。透过召开民主生活会使领导班子思想更明确,凝聚力进一步加强,班子更加团结。

  二、健全组织强基础

  1、强化制度提潜力。健全了党支部职责目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中,精心组织,广泛动员,认真落实,实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩推荐等工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖。

  2、严格党员教育管理。用心组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动,组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员构成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动,树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则,充分发挥先锋模范作用。

  3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核,推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序,按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度,使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理,提升中层干部执行力。

  三、围绕中心任务力求工作实效

  1、转变思想观念,提升发展动力

  透过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高,思想观念进一步解放,用心创新工作思路,为医院中心任务的顺利完成带给了强劲动力。

  2、扎实开展争创活动,加强作风建设

  制定了“深入开展创先争优活动方案”,结合医院中心工作实际,努力透过争创活动实现:进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力建立学习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风。

  用心开展党员公开承诺活动,在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实,与各项中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动,取得活动实效。

  四、加强党风廉政建设,整治不正之风

  始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作,逐级签订职责书,严格考核。注重教育引导,组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关资料的学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违纪行为。

  五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作

  在活动中,注重加强组织领导,强化典型带动,并紧密结合医院工作实际,努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面:强化基础服务潜力,满足群众就医需求;推行便民惠民措施,改善群众直接就医体验。实施优质服务,建立良好医患关系;控制医药费用过快增长,减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手,提高医疗质量和安全;以平安医院建立为平台,构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查,赢得患者满意;用心开展送医下乡活动,为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”建立活动,进一步查找问题、用心整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度,提高群众知晓率。

  六、全面加强党建工作机制建设

  医院党建工作务必用心探索和研究新状况、新问题,不断改善工作和活动方式,找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点,切实加强医院党组织建设。

  1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位,充分发挥监督保证作用和政治核心左右;用心发挥党组织的协调保障作用,党组织在确保领导核心作用的基础上,对医院各项业务工作用心发挥协助保障功能,促进医院各项业务发展;用心发挥监督作用,对单位全体干部职工进行监督检查,确保廉洁行医,廉洁行政,预防腐败发生。

  2、强化医院党组织的执政潜力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用,在工作执行方面的监督作用,在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部,用心做好干部人才管理工作,建立科学的用人选人机制,营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心,服务大局,充分发挥党组织的政治核心作用,用心参与重大决策,坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作,使党建工作与中心工作紧密结合,更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。

  3、全面加强组织和党员队伍建设。强化制度,健全党员管理机制,为医院党建工作带给制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划,严把“入口关”和“培养关”,用心培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来,扩大党组织的覆盖面,增强组织凝聚力,切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。

  4、用心争创学习型党组织,提高组织战斗力。用心引导党员干部学习理论和提高思想政治素质,真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力,提高理论武装的实效,提高运用科学发展观的潜力,推动医院各项工作发展。

  5、深入开展“创先争优”活动,永葆党的先进性。用心开展建立先进基层党组织,争做优秀共产党员,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为永葆党的先进性建立长效机制,为医院的长远发展带给动力和保障。

  七、加强党组织阵地建设

  按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求,落实了党组织活动阵地,做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本状况介绍、有党建工作制度、有学习资料。

  八、认真落实党建工作经费保障

  为确保党建工作正常开展,医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定:基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围:培训党员;订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;召开党内会议,组织党内活动,开展党内宣传教育;党组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨7万元党建经费,其中2012年度党建经费预算为3万元。

  九、几点工作体会

  党建工作是医院工作的政治保障。我们务必坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院中心任务,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚全院职工的用心性和创造力,推进医院各项工作的健康有序发展。

  1、务必把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心,紧紧抓住这个中心,既是医院党建工作的出发点,更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作务必同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发,抓住主题,围绕主线,采取有效的方法,千方百计地帮忙解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发,开展形式多样的教育活动,提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发,坚持经常性的思想政治工作,把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发,建立健全制约激励机制,调动职工的用心性,激励职工为医院的发展献计出力。

  2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实好处。党建工作不是摆设,透过用心大力开展创先争优活动,加强职工思想教育工作,解决热点、难点问题,凝聚医院职工队伍,树立党组织的良好形象,增强党组织的战斗力和凝聚力,实现全面推进医院各项工作发展的实效。

  3、认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要资料与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的职责感严肃认真的态度用心参加争创活动,较好地到达了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。

  十、下一步党建工作的主要思路

  下一步工作,院党支部将认真落实党的十八大重要精神,努力践行科学发展观,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,紧密把握医院工作实际,充分重视党建工作的重要好处,深入开展创先争优活动,全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展带给坚强的政治保证和组织保证。

区委政法委2023年上半年党建工作总结篇4

  20xx年xx社区党总支在xx街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的xx大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式资料为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作汇报如下:

  一、强化党员队伍建设,夯实党的基层工作

  xx社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一向十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其贴合程序,手续完备,材料规范,质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

  二、践行党的群众路线,深入群众开展各项活动

  党的群众路线活动开展以来,xx社区按照xx街道党工委统一部署和要求,结合社区实际状况,开展了一系列相关活动,制定了《xx社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为xx小区修建不平路面;牵头成立xx小区业主委员会;组织xx公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为xx小区修复脱落墙皮等。5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日,社区党总支召开专题民主生活会,会上班子成员坦诚相待,互提意见,到达了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

  三、用心开展三会一课,健全党员组织生活

  三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。xx社区党总支透过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的xx大x中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“礼貌交通宣传进社区”、“共创礼貌城市”等活动,在活动中传递知识,传播礼貌。

  四、落实民主集中制度,保障党员群众监督权

  今年以来,社区实行了周例会制度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展状况及本周工作安排,并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大党内民主,社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项,如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机,收集党员群众意见,查找自身不足,有针对性的加强整改,落实职责到人,整改措施及结果及时公示,理解党员群众的监督,确保党员群众充分行使民主权利。五、以党建为龙头,打造“服务型”社区

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