工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的2023年企业党建工作总结范文四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
2023年企业党建工作总结篇1
XX年，XX公司党支部工作以党的十九大精神为指导，围绕平台转型工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设，全面提升政治工作水平，全面推进企业稳定发展。现将XX年基层党建工作情况总结如下：
一、主要工作和成效
（一）推进支部建设全面过硬。坚持当好班长带好队伍，带头落实主体责任和第一责任人责任，确保党建与主业两不误、两促进。严格落实民主集中制，明确由领导班子会议研究“三重一大”事项，严格执行一把手“末位表态”制度，主动接受XX国资办及区投融资中心的指导、监督。
（二）持之以恒改进作风。一是把意识形态工作作为统筹要务，牢固树立抓党的意识形态工作是本职，不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责。将意识形态工作纳入XX年度领导班子及领导班子成员述职报告中，并作为XX年度民主生活会的一项重要内容进行深入查摆分析，开展批评与自我批评，推动落细落实落到位。二是把巡察整改工作作为重大政治任务来抓，积极配合完成省委巡视组的巡视巡查和省审计厅的审计工作，按照省委巡视工作部署要求，坚持落实整改和推动发展相统一，坚持问题导向和成果导向相统一，坚持全面整改和重点整改相统一，坚持标本兼治和抓常抓长相统一，在强化整改落实上动真格、求实效。三是以党的建设促推国有企业的市场化转型和高质量发展。
二、存在的主要问题
（一）国有企业党的领导弱化，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够。上半年受疫情防控和工作任务的影响，没有坚持政治理论学习和参加党内活动，造成党内政治生活的质量打折扣。发挥组织作用、加强党员干部的教育管理还有欠缺，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来，党员数量较少，共XX人。对干部的管理还存在老好人思想，认为大家经常跑工地、跑项目比较辛苦。与干部谈心谈话少，与同事在工作之余没有什么接触，平常推进工作提要求较多，鼓励干部少，对如何激励领导班子成员主动担当作为做得不够。
（二）思想掌控不够全面深入，对意识形态工作的认识有待进一步提高。对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。对意识形态工作的重要性和紧迫性认识还不够到位，有些忽视意识形态工作，使个别党员干部不重视意识形态工作。在宣传学习方面，平时多用传统方法，对怎样用好新媒体进行宣传、加强网上舆论引导等问题思考不够、办法不多。在落实“两个责任”过程中，有时觉得做好开会、讲话、发文等规定动作就行了，在推动落细落小方面还有一些差距。
（三）制度落实不到位，意识形态工作作用发挥不充分。意识形态工作体制机制还不够健全，与新形势下的任务要求还有不适应的地方。在抓实抓牢基层意识形态阵地建设和管理方面，欠缺危机意识，对当前意识形态领域斗争的复杂性、严峻性认识不足，对意识形态领域苗头性、倾向性问题认识不准，特别是网络舆情纷繁复杂，网络攻击日益增多，网络信息安全存在薄弱环节，面对互联网、微信等新媒体的巨大影响，如何把意识形态工作牢牢抓在手上、抓出成效，需要进一步创新思路举措。
三、下步打算和措施
（一）坚持理论武装，提升党员队伍凝聚力。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，建强机关党的基层组织体系，着力规范党组织设置，建立完善党支部职能职责和任务清单，推动公司党支部全面进步全面过硬。坚持月初工作提示、重点工作调度，把工作抓在经常，严在日常。突出政治标准，做好发展党员工作，提高发展党员质量，加强党员教育培训，提高党员党性觉悟。
（二）强化作风建设，树好企业形象。严格落实意识形态工作责任制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。发挥好以上率下的引领示范作用，带头落实管党治党责任，履行好党风廉政建设“第一责任人”责任，层层传导、压实主体责任，营造风清气正、干事创业的良好工作环境。严守政治纪律和政治规矩，进一步严肃党内政治生活制度，认真贯彻执行民主集中制，自觉过好双重组织生活，用好批评和自我批评武器，做到依法用权、正确用权、干净用权。严格遵守中央八项规定和省市区相关规定，时时处处从严要求自己，做到自重、自醒、自励。
（三）强化组织保障，推动百福公司跨越式发展。XX年，XX公司工作任务艰巨，压力空前,XXXX。如此艰巨的任务唯有通过党的建设，唯有发挥担当的精神、实干的作风，唯有打造一支务实高效的企业员工队伍，唯有奋斗才能圆满完成区委区政府交办的各项工作任务。
2023年企业党建工作总结篇2
公司20xx年上半年党建工作继续以邓小平理论和重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的XX大和XX届五中、六中全会精神、市委九届九次全委（扩大）会议精神和建委党委的工作部署，根据党的先进性教育建设“走在前列”的要求，公司党总支以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁，营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建工作总结如下：
一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。
（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。
1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。
2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的XX大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点；抓住重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。
3、通过学习在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了*《生死牛玉儒》，党员干部观看*后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习《党章》和的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职工深入学习了提出的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。
4、根据建委党建的工作安排，制定了《包头市环卫产业公司XX年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年精神文明建设工作安排包头市环卫产业公司XX年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业*工作实施方案》并成立了治理商业*工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。
（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。
1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。
继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。
四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。
（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。
加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。
今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。
公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。
二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。
总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。
在建党XX周年及长征71周年之际，公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。
三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。
四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。
根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反*三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。
五、工会共青团工作完成情况
制定了《包头市环卫产业公司XX年共青团工作安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。
六、党建工作中存在问题及下一步工作思路
（一）存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。
（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业*工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。
5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。
2023年企业党建工作总结篇3
**公司党支部自开展党建工作以来，我们在镇党委的大力指导帮助下，紧密联系企业发展实际，联系党员领导干部思想与工作实际，组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。现将工作情况汇报如下：
一、企业基本情况介绍：
我公司成立于1998年，是国家火炬计划重点高新技术企业、中国环境保护骨干企业、江苏省创新型企业、江苏省知识产权管理化示范企业、江苏省科技型中小企业。公司主要产品有********设备。公司通过了ISO9001:2000国际质量管理体系、ISO14001的环境质量管理体系以及OSHAS18000职业健康安全管理体系认证，拥有****资质。现有职工350人，专业技术人员比例占到60%以上。
二、党建工作汇报：
1、高度重视，公司形成了齐抓共管党建工作的合力：几年来，我们一直高度重视党建工作，总公司牵头，指导各分公司制定了详细的党建工作年度计划，细化任务，量化目标，形成了齐抓共管党建工作的氛围。
2、加强了公司党委领导班子自身建设：建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。
3、以工作创新为目标，着力加强了党的基层组织建设：近年来，我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，建立了党员示范岗和党员示范责任区，使党的基层组织
和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展起到了推动作用。近几年来，公司的生产规模以每年20%以上的速度增加，截止20xx年10月，公司已实现产值*****万元。
4、认真抓好党员发展工作：我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，目前，公司共有正式党员13名，预备党员1名，发展党员2名，积极分子2名。
三、党建工作对企业发展的作用
1、实现企业发展目标，首要任务就是明确发展和经营方向。公司党组织全过程地参与了企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，发挥了政治核心作用。
2、结合企业生产特点开展党建活动，不但充实了党建工作内容，而且为发展献计献策，积极构建和谐文化起到了积极作用。在公司党委的领导下，行政、工会的大力配合下，我们积极开展了各项活动。***，男，17岁，家住****村10号，现就读***高级中学，成绩优异，父亲先天性视力残疾，母亲智力三级残疾，家庭经济困难。***，男，17岁，家住**镇**村，肢体三级残疾，现就读****高级中学，父母打零工，家庭经济困难。在得知这二位学生的情况后，我支部积极召开讨论会议，预备党员****踊跃申请与这二位学生进行结对帮扶活动，并前去学校看望了两位学生，并给予了一千元的助学金，鼓励他们不畏困难，积极奋发。在镇残联的协助下，**公司党支部书记带领部分党员前往中巷村对断臂女孩***进行了慰问与资助。
3、发挥党员的模范带头作用和基层组织的战斗堡垒作用。在开展活动中，为了促进优秀专业人才的引进和稳定，进一步调动广大专业技术人员的积极性和创造性，公司专门制定了奖惩晋升制度，开通了员工升职和发展的上升通道，鼓励员工根据自身的能力竞聘薪资更好的岗位。09年以来，尽管公司面临了原辅料等涨价因素带来的前所未有的困难，但公司保证给全体员工足额的工资，对部分工资较低的员工进行增资，使员工对于企业产生了极大地信赖感和向心力。
4、维护职工群众的合法权益，保持企业和谐稳定。自活动开展
以来，我们做到了“三个结合”，即与舆论宣传相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便，给职工提供食堂，为使员工满意，食堂努力增加花色品种，提高饭菜质量，公司增加午餐补贴，由以前两菜一汤加为三菜一汤。由于距离市区较远，经公司党支部讨论后，决定在调整作息时间的基础上，增加了一辆班车，使目前的班车路线覆盖了城区，既解决了职工上下班问题又保证了工作时间，得到了职工的拥护。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、KTV等休闲活动场所，不断丰富职工文化生活，促进企业文化建设，为各项活动增添活力。
四、开展“争先创优”的打算：
1、积极巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。通过深入学习，不断深化对开展先进性教育活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，做到保持共产党员先进性的表率。
2、精心安排支部的全年学习。通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。
3、组织进行专题学习研讨。研讨如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。
4、以保持先进性为目标，加强公司各项制度建设，进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学管理提高职工素质。
5、完善薪酬体系、绩效考核制度。进一步改进和完善薪酬体系、绩效考核制度，科学量化各项指标体系。加强职工工作职责、能力水平、服务态度等方面的考核，全面推进公司生产的效能建设。
我公司党建工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，为今后的工作创造了十分有利的条件。但是，在活动开展的同时，我们的工作中还存在不少亟待加强和改进的地方，还存在很多尚未完善、规范的地方。今后，我们将继续完善措施，强化管理，作为推动药品质量工作发展的动力之源，切实抓紧抓好，为中国的环保事业做出我们应有的贡献。
2023年企业党建工作总结篇4
20**年,第二**党支部在**党委的关心和正确领导下，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治先行，党建引领，大力弘扬“艰苦奋斗、执着奋进”的精神和“忠诚勇毅、公正铸新”的价值理念，党的各项工作稳步推进，队伍建设亮点凸出,监管改造安全稳定。现将全年工作总结如下：
一、以党建带队建，深化基层党组织建设
一是政治学习有新举措。**把**的思想政治工作放在重要位置，坚持集中学习日制度，制订学习计划，明确学习内容，坚持习近平新时达中国特色社会主义政治理论学习制度化、常态化，严格落实“三会一课”制度的执行，今年已开展集中学习30次，组织支部书记和支委成员上党课4次，组织**记学习笔记，撰写学习心得等。二是班子建设有新气象。今年我**支委班子调整较频繁，频繁的调整就要求支委班子要以最快的速度团结在一起。一个班子是否团结就决定了****是否团结，班子是一个单位核心，**支部充分发挥领导核心作用，经常开展交流谈心活动，谈思想谈工作务举措，支部成员结合分管工作带队伍，对分管工作内的**队伍情况定期向支部汇报，充分展现支部的模范作用和战斗堡垒作用。三是队伍建设有新方向。在副科后备干部的选拔中，优先把责任心强、事业心重的**推选上去，关心年轻**的成长、成才，让其尽快独挡一面。今年我**一名年轻**加入中国共产党。
二、抓实两个责任，深化党风廉政建设
一是加强学习，积极贯彻落实**党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照**纪委的要求，紧扣监管改造中心工作，树牢“四个意识”，严肃党内政治生活，切实加强党内监督、强化监督执纪问责，驰而不息纠“四风”抓作风。二是严格落实党风廉政建设“两个责任”，要求****签订《公正廉洁执法承诺书》，着力加强惩治和预防腐败体系建设，全面落实公正执法、廉洁从政的各项要求。三是扎实开展“以案明纪，廉洁从警”警示教育专项活动，廉政教育有新提升。**高度重视党风廉政教育工作，特别是山西省**系统发生的违纪违法案件，对**较大的教育警示作用，**利用区务会议、学习日、谈话等形式将案件通报、处理决定等进行收集整理，组织**开展警示教育，利用身边人、身边事，开展大讨论活动，动员**认真对照检查，算好亲情、经济、家庭三本账。
三、存在的不足
一是党建多以开会贯彻为主，学习领会探讨的较少，造成很多**不能理解会议的真实要义。二是党建台账记录不够详实，存在记录滞后的情况，不能很好的反映当下工作情况。三是**廉洁自律意识淡薄，**对每位**的工作要求可以开口说到，但很难实际监督做到，有些工作还存在畏难情绪。
四、下一步打算
一是加强政治理论学习，突出学习重点，着重学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中会议精神，以及习近平新时代中国特色社会主义新思想，把以政治改造为统领的五大改造新格局融入到实际工作中去，真正做到理论联系实际，并指导实际工作。二是强化**队伍建设，突出廉洁执法，把党风廉政建设融入到党建工作中去，以三会一课、集中学习日为抓手，真管真严，营造一个风清气正，比学赶超的工作氛围。
