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转正工作总结怎么写精品篇1
一、日常工作方面
1、把事情细节化、条理化、规范化
前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。
经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、保持较好的工作状态
人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的`态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。
二、加强自身技能和素养方面
走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。
目前,我通过学习了相关专业知识,包括前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识。通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。
在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华。
一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。
期望根据我的工作能力,工作态度及表现给出合格评价,望领导批准转正。
转正工作总结怎么写精品篇2
时间如流水般划过,一转眼,我的试用期生活就快要结束了。我以前不知道时间的流失,除了给我们带来外貌上的变化之外,还会给我们带来什么。而经过这次的试用期工作以后,我就知道了,时间的流逝除了给我们表面上带来一些变化,还会给我们带来人生经历上的成长和变化。就比如说我以前是一个十分冲动和幼稚的人,但是在经历了这次试用期过后,我就变得成熟理智起来。虽然在处理事情的时候,偶尔还是会有做得不够妥当的地方。但是比起以前,要好上太多。所以我很感谢这段时间里,我在工作中遇到的各种挑战,也感谢领导给了我这次锻炼自己的机会。
对于在这半年的试用期里,我作为一名仓库主管在进行工作的时候,我既感到熟悉又感到陌生。我来到公司已经有15年左右了,一直在仓储部门工作。不管是对仓储部门的工作内容,还是对仓储部门的各个员工同事,我都了解的非常清楚,也相处的10分的熟悉。但是对于当主管这件事情,我却没有太多经验。因为这毕竟是一个领导阶层的工作,我一直都是听命令行事,所以对这份需要进行指挥和领导的工作,还是感到很陌生。但是陌生归陌生,期待归期待。
既然一直以来我都想要去尝试这份工作,那我就要好好的把握好这次试用期的机会,好好的努力表现。不仅仅是为了给领导留一个好印象,更关键的是我自己要去学习到新的东西,去做好自己的本职工作。就这样,我抱着这样的想法,在这半年的试用期里,我开始一步一步的去学习,作为一名仓库主管需要掌握的工作技巧。没有领导经验,我就向老前辈讨教,该怎么样才能管理好一个部门的员工和工作。做事冲动,我就强迫自己冷静下来处理事情。经常犯错,我就把工作中所犯的错误,都一个一个记录下来,再一个一个去改正。半年时间下来,我在管理的工作中就进步了很大一步。主管的工作也越做越顺手,部门在我的带领下也发展的越来越好了。
我希望领导也能看出我这段时期的改变和努力,也希望自己能在这个岗位上继续努力和挑战下去。
转正工作总结怎么写精品篇3
从去年7月13日入职至今,我一直在XX项目工作学习,一年的时间先后在机电施工员、预算员、资料员、安全员、质量员岗位轮岗实习,从中学到了各个岗位日常工作内容,熟悉了施工现场管理流程,初步掌握了项目施工管理的方式方法,积累了实际施工管理经验,加深了对专业理论知识的理解。下面我将从四个方面来全面总结一年来的实习工作。
一、轮岗工作学习经验和体会
在施工员岗位主要工作就是深入现场,了解施工进度,学习水电预留预埋工程施工,预留预埋工作量大、时间紧,必须合理安排施工班组,加快施工进度;在预算员岗位主要工作就是投标算量,套定额组价,学习建设工程计价软件的使用,工作繁琐,需要极大耐心;资料员岗位主要工作就是填写分部分项工程验收资料,并整理归档各类报验资料,文字性工作较多,需要特别细心;安全员岗位主要工作就是管理施工现场临边防护、临时用电、安全生产等,以保障工人人身安全,杜绝安全事故,需要较强的观察辨别能力,及时发现安全隐患;质量员岗位主要工作就是检查分部分项工程质量,深入现场,实测实量,发现质量问题,及时要求整改并复查,工作量大,比较辛苦,需要具备吃苦耐劳的品质。
二、现场知识掌握程度
项目施工管理主要体现在施工现场的管理,合理安排人、机、料,使施工顺利进行。从水电预留预埋到给排水管道、线缆桥架安装,从风管架设到风机安装,我熟悉了各分项工程的施工工艺,对各项施工工序有了基本的认识,并结合理论规范能够发现施工过程中存在的质量问题,及时要求分包队伍进行整改。给排水管道预埋时,严格实施除锈防腐措施,严格进行闭水打压试验,从始至终严格控制工程质量。给排水管道、桥架、风管安装时,要综合考虑管线特点和功能,首先安装风管,坚持小管让大管,有压让无压,排水管优先的原则,同时考虑桥架在水管上面。风机安装时,根据风机下底标高确定基础支架尺寸大小,并将支架固定牢固,同时将风机与扁钢焊接做接地处理。通过为期一年的轮岗实习,深入施工现场了解、学习,并结合理论规范,对施工现场技术知识有了一定的掌握,积累了许多经验,提高了施工管理能力。
三、工作合理化建议
经过一年的轮岗实习,在工作中学习积累了许多现场施工管理的方法和经验,同时也发现了一些问题,遂提出以下几点建议,希望对项目工程现场施工管理有所帮助。
1、针对施工现场及工人生活区临时用电接线不规范、私搭乱接等安全隐患,强制掐线、严令整改等简单方式往往难以奏效,建议项目领导设法引导工人正确接线、用电,如举办培训讲座等形式,以确保安全生产,杜绝安全事故。
2、针对现场施工材料浪费问题,特别是我们施工单位购买的材料,分包工人施工过程中不珍惜,到处丢弃,建议项目严格施工材料管理制度,加强管理,节约成本。
3、针对监理验收检查一次合格率低的问题,工程质量不单单是质量部的事,更需要各分管工长在平时施工过程中严控质量,建议项目将各施工现场各区域质量控制责任到人,质量从头抓起,提高工程验收一次通过率。
四、第二年工作学习计划
轮岗结束之后,我将会定岗到机电部,主要负责现场水电施工管理,开始入职第二年的工作和学习。为了在第二年工作学习中有更大的进步,我初步做了以下几点计划安排。
1、认真研究施工图纸,熟悉工程基本情况,以便在施工管理过程中做到心中有数,清晰明了。
2、常向领导汇报,多与领导沟通,把握工程重难点,解决施工过程中出现的困难和阻力。
3、深入施工现场,与分包工人进行沟通,了解施工进度,协调交叉作业问题,监督施工质量,保障工程顺利进行。
4、业余时间多充电学习,9月份考水暖施工员证,明年考二级建造师证,努力提高专业理论知识水平。
5、在日常工作中,锻炼表达能力,增强沟通交流能力,提高自身业务素质,更好的胜任领导交给的工作任务。
以上便是我入职一年来的工作总结,一年的实习经历让我积累了很多工作经验和处事的方法,希望在今后的工作中继续努力,早日进步。
