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2021税务局党办副主任个人工作总结【三篇】

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以下是为大家整理的关于2021税务局党办副主任个人工作总结的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅!

【篇1】2021税务局党办副主任个人工作总结

  __年来,我认真学习党的方针,政策,积极贯彻落实“____”“科学发展观”和党的__大四中全会精神。努力学习掌握科学文化知识,不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己,要做一个合格的税务工作者!既要维护害国家的利益,又要保护纳税人的利益。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎。以“征好每一分税、待好每一个人”作为我工作的目标。

  一、在业务学习方面。做为一名税收工作者,新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识,还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我积极参加县局举办的税收业务知识的学习,正是学习,让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失,又保证了纳税人的`合法利益。

  二、在纳税服务方面。作为一个税务工作者,首先要爱护纳税人,那么,我们就必须善于走进纳税人的情感世界,就必须把纳税人当朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人,要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手,去关心纳税人,给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失,为今后的工作提供借鉴。

  三、更新理念,做一个理念新的税务工作者。随着时代的发展,对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点,用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求,在工作之余,努力学习税务知识,税法及相关文件,因为学习,便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税,做到了,有法可依,有章可循。能跟上时代的要求。

  四、文明征税、微笑服务。征税涉及到千家万户,会接触不同的人。在征税过程中,总会遇上这样那样的矛盾,有的纳税人不理解,我会尽可能的做出解释。有的纳税人因不理解有过激行为,我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。而是用微笑与文明的行为感染纳税人。我始终认为:我们拿着人民的钱,就应该为人民服务,我们就应该文明对待我们的纳税人。

  五、在廉洁自律方面。作为一名税务干部,首先就要做到廉洁征税。在工作中,从未接受过纳税人的钱物。因为我深知,纳税人的钱物是劳动和血汗换来的,如果接受了,自己就会以损害国家利益,会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己,更有损于一个税务工作者的形象,还严重影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务工作者必须要牢记的。

  金无赤金,人无完人,在工作中,我还有些不足,主要有以下几个方面:

  学习不够,政治学习和业务学习不够,原因主要是

  1、税收任务的压力和征管改革的繁重事务,学习的时间少一些。

  2、调查研究不够,原因是整天忙于现实的征收工作,缺少对征收工作的实际调查。

  3、征收过程中的度的把握还不特别准确,对一些方针政策理解不很透彻。在今后的工作中,首先要加强学习马宁主义毛泽东思想,理论和“____”的思想,要用政治思想学习来推动征收工作。其次要切实加强业务学习,提高自身的业务知识能力,使之不断适应工作的需要。再次要实认真地开展好调查研究,虚心听取纳税人征收工作的一些意见和建议。

  总之,一年来,自己在各级领导的关心帮助下,在全体同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成绩,但和上级要求还有一定的差距,我愿在今后的工作中取别人之长,补自己之短,虚心向同志们学习,在工作上勇于奋进,在业务上不断学习,把今后的工作做得更好。

【篇2】2021税务局党办副主任个人工作总结

  2021年,局党办公室在局党委的正确领导下,在机关各处室及全系统干部职工的支持和配合下,紧密围绕党委中心工作和年初确定的目标任务,认真履行职责,较好的完成了上级部门和局党委交办的各项工作任务,现总结如下:

  一、认真贯彻落实中央、省市委和局党委的部署和要求,高标准组织开展了党的群众路线教育实践活动

  从今年2月第二批党的群众路线教育实践活动正式启动以来,局党办在局党委的正确领导下,站在讲政治的战略高度充分认识这次活动的重大意义,强化组织领导,严格工作要求,精心安排部署,狠抓整改落实。确保了全局教育实践活动扎实有效推进,具体表现在7个方面。

  一是学习教育贯穿始终。为营造浓厚的学习氛围,增强学习效果,局党办组织机关及局属各单位采取个人自学、集中辅导、专题讨论、参观先进事迹展览、观看影视教育片等多种形式,带动全系统党员干部掀起学习热潮,努力做到学用结合、知行合一。期间,局领导班子集中学习18次,党员领导干部带头讲党课5场,召开各类座谈会、研讨会11场,党员干部建立联系点6个。

  二是征求意见广泛深入。局领导班子紧扣作风建设,广泛征求所属单位干部群众、社会公众的批评意见。期间,共走访、约谈基层干部106人,走访、访谈基层群众130人,召开征求意见座谈会19次,梳理对领导班子作风建设的意见建议16条,对班子成员的意见建议35条,查找出“四风”和不落实方面的突出问题51个,关系群众切身利益方面的问题14个,联系服务群众最后一公里的问题7个。

  三是查摆剖析触及思想。通过召开局领导班子专题民主生活会,深入开展批评与自我批评。局领导班子成员与各层面谈心交心265人次,班子对照检查材料平均提出“四风”问题13.8个,相互批评平均提出意见4.5个。

  四是整改落实力求有效。为确保教育实践活动取得实效,我局下大力气侧重抓好整改落实和建章立制。其中,三批问题清单列出问题51条,包括立说立行、已经解决的问题31条,限定时限着手解决的问题20条,专项整治方案中列出的10项整治任务,目前已经完成。党委班子整改方案列出的整改措施35条,党委班子制度建设计划拟建立完善制度14项,其中,修改完善11项,新建立3项。在整风肃纪方面,我局查处“四风”方面问题案件1件,受政纪处分1人。

  五是建章立制形成机制。我们在边学边改、边查边改贯穿活动始终的同时,在建章立制环节进一步加大工作力度,努力推动作风建设规范化、常态化、长效化。为不断深化和扩展教育实践活动成果,努力形成务实管用的内部管理机制,我局新制定了《吉林市广播电影电视局督查督办工作实施办法》、《吉林市广播电影电视局关于发放稿酬的实施意见》等2项制度;先后修改和完善了《吉林市广播电影电视局党委会议事规则》、《吉林市广播电影电视局财务管理规定》、《吉林市广播电影电视局公务接待管理办法》、《吉林市广播电影电视局“三公”经费支出细则》等10项制度;11月底前出台《吉林市广播电影电视局公用设备及机房管理制度》;年底前将修改完善后的《吉林市广播电影电视局关于进一步加强组织人事制度规范化管理暂行规定》付诸执行,市广电系统作风建设的制度管理体系初步成形。

  六是紧密结合推动工作。我们注重将市委市政府安排部署的“走进千家万户,解决百姓难题”活动,作为检验作风建设转变的试金石。活动中,坚持由局、台领导带队,全体机关干部和各台中层以上干部分成19个组,多次对帮扶社区及73户困难群体进行走访,共梳理出意见29条,向帮扶社区捐助10000元现金,向帮扶的困难户提供价值4000余元的液晶电视、轮椅、药品等物质帮助,为1户困难家庭安装卫星节目接收设备。

  七是宣传报道助力发展。一方面,充分发挥主流媒体的舆论优势,在广播电视开辟专题、专栏、专访,介绍各地、各部门教育实践活动的进展情况和先进典型,推进全市教育实践活动的深入开展。另一方面,立足广电系统自身实际,采取编发活动信息简报、组织主题演讲活动等方式,宣传广电系统活动动态及典型经验。截止目前,共编发信息简报23期。

  二、坚持两手抓两促进,认真做好市、局交办的各项重要任务。

  一是积极配合上级有关部门开展了文化管理体制改革调研工作。我们按照《中共吉林市委全面深化改革领导小组2014年工作要点》中关于推进文化体制改革的工作要求,在积极配合上级主管部门,多次承办、参与市委组织部、市委宣传部、市编办组织的调研工作,结合广电自身职能特点和对宣传文化管理部门的职能配置研究,拿出具体改革建议。

  二是完成了市广电系统2014年职称申报工作。根据市人社局职称处转发的《2014年全省职称评聘工作安排意见》文件精神及吉林市职称评审工作会议的具体要求,局党办于5月30日召开了局属各基层单位职称评审工作会,会上成立了由局党委副书记、纪检书记麻利璞同志为组长,局属各台主管人事领导为副组长,局党办、局纪检监察室、局属各事业单位人事负责人为成员的市广电局职称评审工作领导小组,并对我局职称评审工作进行了具体部署。会后,市广电局所属各事业单位的职称评审工作迅速展开,本年度广电局局属各台共45人具备申报评审职称资格,经局党办审核通过后申报至省、市相关部门。

  三是完成了吉林地区广电系统新闻记者证换发的初审和上报工作。按照国家新闻出版广电总局《关于2014年换发新闻记者证的通知》(新广出发?2014?59号)文件和吉林省新闻出版广电局《关于2014年换发新闻记者证的通知》(吉新广局字?2014?59号)文件的要求,完成了对吉林市电台、电视台两家市级新闻机构和永吉市、蛟河市、舒兰市、桦甸市、磐石市等5家县级新闻机构更换记者证的初审工作。在省新闻出版广电局报刊处相关领导亲赴吉林市局现场指导的情况下,积极协助配合完成了上述单位更换记者证的复审工作,且保证所有被审核单位的审核工作均当天办结。

  另外,本年度我们还顺利完成了2013年度机关事业单位年末的考核和评优推荐、机关和事业单位2014工资、津贴补贴滚动升级、全系统试用期满干部考核、2014年绩效计划制定等工作,这里不再一一赘述。

  三、进一步加强党群工作,为广电事业发展凝聚力量我们坚持“党建带工建、带团建”,把工、团、妇各项工作做为党建工作的重要组成部分,引导好、落实好。我们以创建“青年文明号”为载体,深入开展团内“创先争优”活动,激发广大团员青年“爱岗敬业、勇于创新、奋发进取”的工作热情,今年系统3家新闻媒体单位共10个频率、频道获得的“市青年文明号”的光荣称号。我们注重培树系统内的妇女模范人物,积极参加市妇联组织的吉林市城镇妇女“巾帼建功”活动,市经济广播电台的胡妍同志,作为爱岗敬业的模范女性,被市总工会评为市特级劳模。我们依托重要节日,开展喜闻乐见、形式多样的活动,丰富妇女、职工的业余生活。由局机关党办主办,局属各台党办承办了广电系统2013年乒乓球比赛、爬上比赛等一系列活动,通过各项比赛增强了党组织的亲和力和凝聚力,进一步激发了广大干部职工奋勇争先、勇于拼搏的战斗精神,促进了各兄弟单位之间的交流与合作,营造了团结和谐、积极向上的良好氛围。

【篇3】2021税务局党办副主任个人工作总结

  一、思想政治业务学习及其他各方面工作:

  今年以来,按照县局制定的抓好“五个规范”工作思路,围绕服务组织收入这个中心,加强自身政治业余学习,狠抓自身整体素质提高。在思想政治学习方面,我积极参加机关组织的政治学习,认真记好笔记、按照规定撰写心得体会。一年来,进一步学习了“三个代表”的重要重要思想,XX大及XX届四中全会精神、两个《条例》、《行政许可法》等重要文献。在业务学习方面,积极学习各种税收业务知识和本职工作理论,充实自己,以坚实的理论作为指导,做好本职工作。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习简单的网络维护,同时也尽可能帮助同事上网查找资料等。在学习工作期间,我能够模范遵守机关工作纪律,作好本职工作、按时上下班,记好公务员手册;模范遵守党风廉政各项制度,保持清醒头脑、管好自己;能够团结同志,热心帮助同事;能够自觉钻研业务,服务基层,踏实工作。今年七月份我被授予优秀共产党员荣誉称号。

  二、业务工作方面

  今年以来,按照县局安排我分别在县局秘书岗位、党办副主任岗位、信息化建设办公室岗位,政工股工作岗位做了方方面面的工作。无论在哪个岗位工作,我牢记“只做实事、不尚空谈”的格言,事无大小、都一一认真对待,尽自己能力做实、做好。下面我就几个岗位工作分别说明:

  (一)办公室工作

  今年我在办公室工作了八个月,任秘书,一是强化职能,围绕中心,全面把握领导思想意图,今年我先后参与草拟了今年2月份召开的税收工作会议讲话稿,3月份召开的基层建设暨党风廉政讲话稿、上半年全局工作总结、上半年税收工作总结会讲话稿等。二是认真做好收发文。我在仔细核对、收发文的同时认真学习了《办公处理有关资料汇编》,经我手处理过的459件文件,无一出错。三是按照职责参与各种会议记录。共拟写局务会议纪要8期、局长办公会议纪要4期、党组会议纪要8期。四是参与办会,在办公室期间共参与了税收工作会等4次大型会议。无论哪次会议我都积极和办公室其他同志一起,准备会议材料、布置会场、安装调试音响设备、摆放座签等,有效落实领导安排部署,保证了工作顺利进行。

  (二)党办工作。我是今年三月份被县局党组任命为党办副主任,负责党总支和机关党支部的日常工作。一是抓好总支的文件草拟工作。总支下辖三个党支部,担负着对三个支部日常工作的领导和检查监督工作。今年我负责先后草拟了总支工作重点、学习安排、工作总结等文件,并下发了各支部执行。二是抓好党员学习。每月进行两次党员学习,学习了新党章、两个《条例》、XX届四中全会精神等,落实“三会一课”规定,今年共开展党员学习22次,通过各种途径增强党员党性觉悟。三是在党费收缴方面,严格按规定执行,及时收缴及时上缴,做到现金帐目清楚,全年共收缴党费3720元。四是按照“成熟一个发展一个的原则”,在党组织领导下,做好发展党员工作。今年我局六名预备党员按期转为正式党员,并有两名入党积极分子综合材料已整理送机关工委待审批。针对发展党员中群众所提意见,认真对待,做好调查和记录,消除矛盾,及时向领导汇报。五是承办好党总支会议的组织。今年七月,总支在**所召开了庆“七、一”座谈会,表彰了优秀共产党员。

  (三)信息化建设办公室工作。一是今年按照县局安排,我先后两次到市局参加为期一个月全市计算机网络知识培训,在培训期间我认真听讲、虚心学习,不断充实自己,所学知识在六月份县局进行的信息化建设工作中得到应用,并代表县局参加了九月份市局举行的计算机技能大比武,取得优异成绩。二是根据县局统筹安排,尽心尽职,做好县局信息化建设。信息化建设是县局今年要做的一件大事。从局领导到基层同志都非常关心此事。信息化建设工程质量好坏直接影响以后网络通讯,由于我参加了市局信息化知识培训,所以领导特别要求我负责信息化建设施工质量监督。我局信息化建设起点高、要求高、建设工期短,施工经常到晚上十一、二点,为了保证工程质量,我经常和工人一起加班,再苦再累毫无怨言。经过一个月艰苦工作,我局计算机房装修、综合步线、站点步设顺利按期完工。县局机关步设站点250处。信息化建设硬件达到市局要求的标准后,六月下旬我又和建设施工单位人员一起投入到全局站点调试、设备安装的工作当中,先后共到五个基层所协助安装设备近20台套、协助调试站点284处,六月二十五日,我局计算机网络和市局大网顺利对接成功。三是做好征管信息输入。七月初,根据信息化建设总体安排,我和其他同志辅导了首批上线运行的五个所的纳税人资料采集和归类,并加班加点输入纳税人信息680户,保证了八月一日全市第一批上线单位顺利运行。四是总结经验,积极推广。我局高质量、高效率的建设得到了市局的肯定,我及时发掘建设中的先进经验,整理后撰写一篇题为“******”的信息化建设经验材料,在本局地税调研和市局地税调研上发表。

  (四)在政工股的工作。一是在认真参加机关学习的同时组织机关人员下半年每周星期三早上的政治业务学习,做好记录。二是参加了地税组建十年成就回顾宣传光盘制作,协助***股长一起同广电局摄制组,在7月份分别到基层单位进行采访拍摄,设置场景,剪辑制作,按时给市局上报了质量较好的光盘。三是参加了和宣传部联合举办的“地税组建十周年”有奖征文活动。我具体承办了文字校对,报纸印刷、发放,获奖通报草拟、证书打印等方面工作,保证了征文活动的成功举办。在此次活动中,我的文章“****”获得优秀奖,受到评审委员会奖励。四是负责今年十月份在技校举办的计算机提高培训的实施。自始至终积极参与了学校联系、选择培训内容、购买教材、组织培训等各方面工作,共培训人员32人,使我局计算机操作整体水平进一步提高。五是抓好系统基层建设、精神文明建设等工作的总结材料的草拟。先后草拟了系统“五好班子”建设总结、机关省级文明单位巩固提高总结、系统诚信建设总结等。

  三、存在不足和今后努力方向

  在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足:一是工作中有时力度稍显不足;二是为了处理好一些事情有时显得有点急躁;三是对事态发展、分析和把握事态。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:

  1、讲究学习方法,加强学习,不断积累,防止和克服一知半解的倾向,以更好的干好本职工作。

  2、不断调整工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,以适应各项工作超常规、跳跃性的需要。

  3、通过实践不断增强自己解决复杂问题的能力,克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。

  一年来,本人上级领导的关心支持下,服务税收工作的素质得到了很大的提高,但与上级领导和实际工作的要求还有一定的差距,在以后的工作中,本人将继续加强理论学习,提高工作实践能力,更好地服务税收、服务基层。

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