首页

2020年企业党建工作总结3篇

党建工作总结 |

时间:

2022-05-04

|

【www.habasit-longbelt.com--党建工作总结】

通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划。本站为大家整理的相关的2020年企业党建工作总结,供大家参考选择。

  2020年企业党建工作总结

一、坚决打赢疫情防控阻击战,尽快恢复生产经营秩序
公司复工后,按照“非必须,不聚集”原则,采用视频会议方式,组织全体员工学习《镇江交通产业集团疫情防控工作方案》及《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作应急预案》。严格执行集团疫情防控工作的各项要求,在宣传教育、卫生防疫、人员管控、检查监督等多个方面将防疫工作落到实处,同时尽全力保证各项工作有序进行。
二、苦练内功,抓住转型创新机遇
红星党支部以人才培养为抓手,以“老带新、传帮带”的形式,有意向地锻炼培养一批项目经理,为企业发展储备人才。在日常工作中加强流程管控,提高管理效率的同时强化内部控制;通过红色任务发包,由项目领衔人对认领的项目做出经验总结和分享,为后续项目的规范运行奠定基础。积极组织公司参加集团知识竞赛、趣味运动会、爱心献血等活动,提高职工团队协作凝聚力,促进企业的发展。
三、提高政治站位,强化责任担当
党支部通过每周一分享、每月一主题、每季度一检验的活动,提升学习内容的吸收率和理论知识转化率。推动党员干部以十九届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,从严从实做好发展党员工作。并根据情况不同,给党员后备力量交任务、压担子,有选择性的将积极分子纳入活动或开展全体员工活动。
同时,党支部将党建触角延伸到工地一线,以施工方身份主动与业主方、监理方等结对共建,共同发挥支部堡垒及党员旗帜作用。
四、坚持从严治党,带头执行各项制度
组织党员干部重点学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,党建工作有据可依、有章可循。严格落实组织生活制度,新增、修订自营项目制度、精简企业内部架构,确保全责明细、责任到人。
1、实行党风廉政建设项目制,支部和项目团队签订《项目部安全生产责任书》和《项目部廉政合同》。
2、开展“坚守安全生产底线 筑牢廉洁防控堤坝——安全生产党员带头行”的系列特色活动,为施工人员普及安全生产和廉政知识。
3、党支部参与公司重大决策,“三重一大”、项目招标进行全程监管,责任到人,留痕留迹。
4、开启“政治生日+作风建设”新模式,结合党员“政治生日”,为党员讲廉政教育党课,授予党员政治生日贺卡及廉政书籍。
在党建引领下,我们进一步激发了党员内在活力,发挥了基层党建的战斗力,增强了企业发展引领力,真正让基层党建工作成为企业发展的“助推器”。

  2020年企业党建工作总结

一、强责任促引领,打造企业转型发展核心引擎
一是强化责任担当,提升领导班子引领力。严格执行党委中心组学习制度,事业部党委制定了每月一主题党委中心组学习计划,坚持原原本本学习贯彻习总书记系列重要讲话,坚守政治方向, 一年来,开展党委中心组学习14次,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。认真落实全面从严治党主体责任,持续深化开展“两学一做”学习教育,组织召开领导班子专题民主生活会,围绕理想信念、政治纪律和政治规矩、组织生活等方面剖析领导个人问题37项,并制定了领导班子整改清单,涵盖14项重点整改项目和29条推进措施,并全部完成整改。压紧压实责任。围绕全年指标任务,层级签订了领导班子经营目标责任状,严格落实“一岗双责”,实施领导班子重大项目亲自担纲,领导干部亲自抓、带头干,即重大项目亲自部署、重要方案亲自把关、关键环节亲自协调、措施落实亲自督查。坚持“三重一大”民主决策机制,依法治企、从严治企,提高经营管理水平,增强大局意识、科学决策和风险管控能力,确保重大决策不错不偏,强化领导班子战略引领力。
二是从严干部管理,锤炼干部队伍战斗力。抓严抓实干部管理。对照干部标准新要求,细化修订了干部八项核心素质能力评价标准,围绕管理年“五化”管理提升,强化干部基础管理,加强对干部值班带班、考勤等检查力度。一年来,围绕干部履职下发各类管理通报24期,考核处理21人次,提醒和诫勉谈话16人次。优化干部培养机制。聚焦管理年管理提升要求,按序列、分类实施定制化、促动式课程体系培养,探索与高校名师联合培养机制,开展可靠性系统提升专题培训6场次,参培760余人次。精准干部匹配。一年来,干部横向调整91人次,降级、免职22人次。
(三)搭平台畅通道,深化后备人才队伍建设。
一是需求导向定向选拔。进一步完善后备人才梯队培养机制,分层次梳理各梯队后备干部。结合“毛利率提升”“产品可靠性”等经营过程环节关键难点问题,将后备管理人才纳入事业部干部培训体系,通过现场模拟、群策群力等工具方法,强化培训课程的针对性和有效性。定期实施后备人才盘点,强化总助的培养和管理。加强对试用期干部履职监督和评价,通过月度述职、季度评价、组织考察等方式加强对试用期干部的培养与考核。搭建实战历练平台。积极拓展后备人才实战平台,通过项目挂职、课题攻关、AB角帮培等平台和载体,促进年轻干部和优秀人才脱颖而出,
二、聚焦服务经营,全面提升党建活力与创造力。
一是从严治党,夯实党组织战斗堡垒。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十八大以来历届全会精神,将学习内容纳入党委中心组和支部学习计划内容,进一步坚定理想信念,落实党建工作责任,巩固“两学一做”学习教育成果,开展了“两学一做”网上知识竞答11期,组织开展“两学一做”网上知识测试,全体党员高分通过,平均分96分;深入开展两个排查”专项行动以及党员自查自纠活动,全体党员对照职能职责认真进行问题查摆,梳理问题1349项,并明确了整改时间及整改措施;充分发挥党员干部的示范引领作用,党员干部带头开展批评与自我批评,组织召开了专题组织生活会10场次,有效促进了党员干部在思想作风和工作履职能力的改进和提升;组织开展对事业部426名党员进行了民主评议,通过个人自评、党员互评、民主测评及组织评定,最终确定优秀党员56名,合格党员363名,不合格党员0名。
二是锤炼打造,强化队伍能力提升。强化政工队伍政治素质和业务水平提升。建立政工从业人员分级分类测试题库,将党员发展、三会一课、十八大以来政治名词等知识纳入题库内容,定期对政工人员进行抽查测试,建立政工人员持续学习的机制和氛围,围绕党员发展、党组织换届等开展党支部书记业务能力专题培训42人次,积极搭建“一线课堂”、“党务问答”、案例分享等交流平台,不断增强政工队伍政治素养和履职能力。严把党员入口关,提升党员队伍素质。事业部党委严格按照党员发展的新十六字方针,严格管理党员发展,一年来,新发展党员8名,预备党员转正11名,开展入党积极分子培训16人次,人均培训28学时。

  2020年企业党建工作总结

首先,很荣幸能够获得高新区党工委的肯定,感谢高新区、党工建指导员。我们也一定会再接再厉,再创佳绩。下面围绕非公党建我讲三个方面:
一、江苏康力源健身器材有限公司基本情况
中共江苏康力源健身器材有限公司党委自成立以来,一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点,将党建工作、行政事务、企业管理三项职能有机融合在一起。公司共有员工1100人,公司党委下设智能制造、技术研发和品质管理三个党支部,党员46人。公司党委建立健全了党建工作的各项档案资料。党员活动室设有健身器材、桌球、阅读区等休闲娱乐设施。建成党员先锋示范岗三处。
二、上一年度的党务工作总结
我支部坚持“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,以“两学一做”为主要内容,结合党员和工作实际确定主题和具体方式,做到形式多样、氛围庄重。面对春节期间这场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情,江苏康力源健身器材有限公司坚定做党委政府决策的践行者,做疫情防控胜利的助力者,做推动经济发展的领跑者,公司党员干部带头成立了企业防疫及应急处置小组,利用微信、钉钉办公等工具向全体员工宣传上级疫情防控精神、科学防控知识,并制定复工方案。2月12日,公司在邳州工业企业中带头复工。复工后的晨检工作任务艰巨,15名晨检员有13名党员,2名积极分子。从复工到今天早上他们一直坚守晨检的岗位,诠释了“我是党员,我先上”。公司党委通过不断提高政治站位、强化政治引领,积极组织、科学安排复工复产收到了市委市政府肯定和表扬。
三、非公党建开展过程中遇到的问题和下一步打算
一是党员在企业中地位的问题,如何增强党员群体的荣誉感和自豪感,是实实在在存在于非公有制企业党建工作中的现实问题。二是受到生产经营的限制,党组织开展的活动不够丰富。
今后我们将积极创造党员展示先进性的机会和舞台,做好党员的发展和帮扶工作。进一步转变思想,加大对党组织开展活动的投入和服务力度,使党员始终有努力的方向和目标,带动群众,展示风采,在敬业、奉献的同时,政治上受尊重,经济上有回报,优秀者得重用,凸显党员在企业员工中的优势和荣耀。
延伸阅读
监管是一个汉语词语,读音为jiānguǎn,意思是监视管理;监督管理,监视看管罪犯。《水浒传》等均有记载。以下是小编整理的市场监管所支部党建工作总结汇报【4篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2024-03-03
工作总结(JobSummary WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编收集整理的非公党建工作总结【四篇】,仅供参考,希望
2024-02-24
工作总结(JobSummary WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的关于2024年国企党建工作总结【四篇】,仅供
2024-02-24
党建一般指党的建设。党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是小编为大家收集的关于银行2024年党建工作总结【四篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。
2024-02-24
加强党风廉政建设,进行反腐败斗争,是保持党的先进性和纯洁性,保持党同人民群众密切联系,保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件,是一项长期艰巨的任务。以下是小编整理的2024年银行党建工作总结范文汇总五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2024-02-19
工作总结(JobSummary WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编收集整理的国企2024年党建工作总结精选五篇,仅供
2024-02-19
银行(Bank),是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一,银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行,它们的职责各不相同。以下是小编整理的银行党建工作总结【汇编三篇】,欢迎阅读与收藏。
2024-02-19
党建工作指导员是指专门从事非公企业和社会组织党建工作的人员,统一纳入社区专职工作者管理序列,以下是小编整理的非公企业党建工作总结三篇,欢迎阅读与收藏。
2024-02-13
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是为大家整理的2024年银行党建工作总结【汇编五篇】,欢迎品鉴!
2024-02-13
工作总结(JobSummary WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是为大家整理的银行2024年度党建工作总结报告四篇,欢迎
2024-02-10
  • 推荐访问