党支部意识形态工作总结
2019年，XXXX以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真贯彻落实中央和市、区意识形态工作要求，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好的管控好意识形态工作。现将2019年度的意识形态工作总结如下：
一、意识形态工作开展情况
(一)加强组织领导，强化责任落实。党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。学校党支部高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和领导小组成员，将意识形态工作纳入学校党政工作重要议事日程，专题研究部署、认真落实。确保意识形态领域安全，有针对性地引导党员、教职工对敏感问题、重要突出问题的苗头倾向性，推进了良好政治生态环境的营造。
(二)加强理论学习，明确意识形态新形势。及时召开全体干部、教职工意识形态工作专题会议，及时学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和十九届四中全会精神;及时传达区教委关于意识形态工作的会议精神，学习《关于规范**市党员干部网络行为实施意见》及工作落实，各处室、学校网络管理员、年级办公室及时落实意识形态领域问题清理，坚决全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，努力营造学校正气充盈的政治生态。学校召开师德师风专题工作会，学习新时代中小学教师职业行为十项准则要求，召开党风廉政建设警示教育会、“以案四说”警示教育会等，坚持正风肃纪、倡导廉洁从教。在“不忘初心牢记使命”主题教育组织生活会中将意识形态工作作为组织生活会查找问题和整改问题的重要内容。
(三)强化舆论引导，确保舆论导向正确。学校始终坚持正面宣传，严格要求教职工特别是班主任和部门管理的QQ群、微信群等网络平台做到不发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不乱想、不乱编、不乱说、不乱发，不信谣、不传谣、不妄议，始终传递新时代正能量。
(四)加强分析研判，关注意识形态问题和风险点。学校定期召开党政会议，对学校意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析学校年级突出问题，对重要情况、教职工的敏感观点等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导和解释。对学校意识形态和工作群网络保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
(五)强化政治学习。学校党支部要求干部、党员和积极分子在“学习强国”学习平台上坚持每天学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、系列讲话，学理论、党史、科技、用典。教职工结合学校实际，将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》作为2019年秋期政治学习主要书名，每周学习一部分，教职工可以通过网络或党员的书籍学习原文，采用集中学习(教职工工作会)和自学为主，结合时事，学习习总书记系列讲话和重要指示精神，以增强政治理论建设促学校师德建设，促学校各方面发展。
二、存在的主要问题
(一)学校宣传先进事迹、先进思想的稿件数量不多，采用很少，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
(二)意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。新形势下舆论引导、教育和宣传方面的能力需要进一步提升。
(三)学校的学习机制需要进一步完善。部分党员、教职工认为政治学习是形式，思想不重视，不参与，没有笔记。党员在“学习强国”学习平台上活跃度、参与度不够，个别人少学习积分低。
三、下一步工作打算
一要加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展，教职工和学生及家长思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。要求全体班子成员、党员干部，要加强学习，练好本领，提高新时代形势下辨别是非的能力，加强学习、提高素质，强化党员和教职工思想觉悟的提高和观念的转变。
二要抓舆论工作的引导力。要牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地宣传报道学校教职工的生动实践和新鲜经验，更多地报道学校的成绩、典型和先进事迹，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。
三是不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。进一步落实党支部主体责任，围绕党管意识形态的原则，发挥处室、年级作用，协调各方面形成齐抓共管的工作合力，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权，进一步建立健全意识形态工作责任制，调动各方面力量共同做好意识形态工作。
党支部意识形态工作总结
2019年，后勤科室党支部在**集团党委和分厂党总支的正确领导下，从提升意识形态工作出发，全面落实从严治党主体责任，不断加强思想建设、文化宣传等意识形态学习教育，现将主要工作汇报如下。
一、加强意识形态教育，构筑坚实思想保障。
1、落实意识形态，推进理论武装。
后勤科室党支部紧紧围绕上级党委关于加强新形势下宣传思想文化工作的部署和要求，深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，带领党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动坚持维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2、抓好理论学习，强化支部建设。
后勤科室党支部根据上级党委要求，结合实际工作，坚持每月制定详细的学习计划，定期开展特色学习与活动。2019年，分别组织党员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《新时代国企党员干部应知应会100条》、习近平总书记关于反对形式主义官僚主义重要论述摘录等内容，解读了《中国共产党支部工作条例(试行)》条款，进一步强化了党员理论知识体系，将学习贯彻始终，坚持学思用贯通、知信行统一。
同时，以支部为单位组建微信交流群，监督指导党员开展日常学习，目前注册率达100%，要求党员每月坚持记录学习心得，并在月底拍照发至支部微信交流群，并且每天开展“学习强国”APP的学习工作，每周一将个人学习报表截图发至微信交流群，促进党员学习积极性，更好地交流心得体会，发表学习感言，共同提升思想修养。
3、开展主题教育，牢记初心使命。
6月份，党支部按要求开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育，并召开了民主生活会，对照党章党规找差距，党员领导干部带头发言，全体党员逐一发言，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视个人和所在党支部的问题。通过活动的开展，各级党员干部深刻体会到面对“十三五”，加强政治理论学习、思想先行的重要性和必要性，增强了党支部的凝聚力和党员的战斗力。
4、落实主题活动，助力生产经营。
在生产供应紧张的形势下，党支部按照上级党委要求开展“三抓三保促生产”党建主题活动，发挥支部“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，提升服务水平，全力保障生产供应。同时，结合支部实际情况，建立“党员带群众”台账，支部书记与支部党员签署了党员带群众协议书，进一步约定双方的责任与义务，细化了党员带群众的具体内容，全面落实“一切为了群众、一切依靠群众”的要求，切实发挥党员模范作用，把党建优势转化为创新优势、竞争优势，推动企业高质量发展。
二、抓好宣传阵地建设，丰富主题党日活动。
1、完善工作机制，明确职能分工。
党支部始终坚持党管意识形态，明确支部书记是第一责任人，支委成员根据分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，完善支部工作机制。为了更好地规范支部活动的开展，经支委会研究讨论决定，固定支部主题党日活动的开展，确定为每个月第二周的周四集中开展，提升活动实效。
2、梳理隐患风险，全面排查整改。
在年初开展的“质量管理工作大检查”和“专项整治”工作，以及近期开展的专项巡察工作中，党支部及时传达上级党委精神，要求支部所属各部门提前做好基础管理、设备、安全等方面的排查治理工作，助力分厂生产工作稳定推进。
3、抓好宣传教育，激发鼓舞士气。
面对繁重的生产任务，党支部通过“三会一课”、主题党日等坚持定期开展形势教育，调动职工群众的积极性。在“三抓三保促生产”党建主题活动中，通过专题简报、宣传栏等宣传渠道载体，报道活动开展情况，营造舆论氛围。
为了切实发挥党员模范带头作用和基层党组织战斗堡垒作用，支部积极组织开展了参观车间、污水站、观看爱国主义电影等多种形式的主题党日活动，并配合开展了重走长征路、“迎国庆、升国旗”、党员集体宣誓等活动，让每位党员时刻牢记党员使命，将广大党员的初心和信念转化为分厂高质量发展的动力，全面推动分厂各项工作顺利开展。
2019年，支部工作取得了一定成绩，但我们在总结经验的基础上，也发现仍然存在着许多不足，在新的一年中，我们需要改进和提高的方面还有很对多，例如：抓好意识形态主体责任落实情况;持续强化理论学习;加大向下宣传力度等。
2020年，是**集团“十三五”规划全面落地的关键一年，也是XXX分厂正式投入运营确保实现达产的重要之年。后勤科室党支部将在科技公司党委及XXX分厂党总支的领导下，统一思想、统一意志，坚决做好意识形态工作，增强克服困难的信心和决心，为下一年的工作目标而努力!
党支部意识形态工作总结
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。为贯彻落实党的十九大关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，综合党支部在公司党委的领导下，始终把意识形态工作摆在十分重要的位置。支部意识形态工作稳定可控，现将有关情况总结如下：
一、强化组织领导
支部实行书记负总责，支委成员各负其责，定期组织支委会分析研判意识形态情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态教育工作做到入情入理、潜移默化。各党小组不定期组织小组人员召开座谈，采用小范围、面对面、开诚布公的互动谈心方式，及时掌握员工思想动态，将员工中普遍反映的重点难点问题汇报支委，保证支部员工总体意识形态稳定可控。
二、狠抓学习教育
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指挥实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神只改、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义这一主题，突出学习宣贯党的十九大这条主线，着力深化对习近平系列重要讲话的学习教育。综合利用公司新闻网站、支部微信群等多种形式，鼓励员工发表十九大会议精神学习感悟，引导广大干部群众切实增强广大干部群众切实增强认同、增强自信，凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。
三、切实做好思想政治工作
一是落实书记讲课制度。结合“三会一课”制度，积极开展书记上党课活动，以身作则，率先垂范，加深支部成员对党员义务、党组织基本任务的理解。二是抓好思想建设。积极开展意识形态领域爱岗敬业专题会议、“七一”爱国主义教育，把“不忘初心、牢记使命”主题教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部、职工群众对开展意识形态领域爱岗敬业、爱国主义教育必要性的认识。三是亮化党员身份。支部按照“岗位职能有什么就承诺什么，要解决什么问题就承诺什么、要推动什么工作就承诺什么”的原则，要求党员以一句话的形式，做出岗位承诺，提醒党员要以实际行动树立行为标杆，发挥表率作用，迎难而上、冲在前面，做到“一名共产党员就是一面旗帜”，以“头雁效应”引领和带动广大群众，忠于职守、敬业奉献。
四、坚持正确舆论导向
掌控网络意识形态主导权，做到支部书记亲自抓网络意识形态安全。认真开展党务公开工作，利用OA、微信群等形式，及时公开支部重要决策、推优结果、党费缴纳等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
