2019年，市机关事务管理局法治政府建设工作以深入贯彻落实党的十九大以及习近平总书记治国理政系列重要讲话精神为指针，以落实市委、市政府的决策和部署，按照法治政府建设工作的相关规定，进一步加强执法队伍建设、建立健全执法制度、规范行政执法程序，持续提升依法、文明、高效执法能力，法治政府建设工作取得成效：
一、主要工作情况
(一)加强组织领导，全面规划部署
1.健全领导机构。我局高度重视法治政府建设，将法治建设和普法教育工作列入重要议事日程和干部学习计划，精心组织，积极实施。根据市政府法治政府建设工作要求，成立了局法治政府工作领导小组，蔡贞洛局长任组长，郑旭龙、吴永江、徐崇铭、王兴忠、蒋震宇、汪元申任副组长，成员为各科室负责人为成员，领导小组设在局办公室，并配备专职法制员1名，确保法治工作有序推进。
2.落实工作责任。根据《XX市人民政府关于开展2019年度法治政府建设考核评价工作的通知》(乐政办发〔2019〕43号文件)要求，明确了工作任务、责任分工和保障措施，将法治建设年度任务落实到科室和下属单位，将考核结果与年终评选先进等各类先进相挂钩，做到年度有计划、年末有考核，确保机关事务管理法治建设各项任务落到实处。
二、健全相关制度，牢固树立法治意识
1.健全学法用法制度。严格贯彻落实国家工作人员学法用法制度指导性意见，特别是坚持领导干部带头学法用法、领导班子集体学法，将《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》编入中心组和机关干部学习材料，并积极参与干部职工日常学法、法治培训、定期法律考试等。
2.深入开展法律知识学习培训。突出抓好对重点人员、重点法律法规及政策的学习培训，不断提高机关干部职工依法行政的能力和水平，组织学习了《XX市行政规范性文件管理办法》、《XX市行政机关合同管理办法》等，将专业知识和法治政府建设有关文件精神相结合，进一步增强干部法治意识，使广大干部能够自觉运用法治思维和方式做好机关事务管理工作，推进机关事务管理科学发展。
3.开展形式多样的普法宣传。“11.9消防安全日”、“节能宣传周”开展《消防安全法》、《公共机关节能条例》、《信访管理条例》等宣传，设置普法宣传展架，发放普法知识手册等，有效增强了宣传教育效果。还配合有关部门利用LED电子显示屏上滚动播出法治宣传标语，在行政管理中心内营造良好的宣传氛围。
三、严格行政程序，规范行政权力运行
认真执行和完善重大行政决策机制。严格落实重大行政决策集体讨论和决定的要求，并做好记录、纪要和存档。对“三重一大”全部进行集体研究。全年研究了《2019年机关事务管理工作要点》及责任分工、《党风廉政建设工作要点及责任分工》，审议了局2020年部门预算、社会会化服务项目重新公开招投标等重大事项，并全部按规定进行了记录和存档。建立法律顾问制度，聘请法律顾问，并在“浙江省政府法律顾问信息服务系统”完成信息录入和日常管理。
四、加强队伍建设，规范行政执法
加强执法队伍建设，落实执法人员持证上岗制度。组织执法人员参加了执法发证培训班，组织未取得执法证的在岗在编人员开展了培训。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，新增执法记录仪2台。加强信访维稳规范化建设，把信访维稳纳入法制化轨道，依法规范信访维稳工作，在信访处置过程中，配合有关部门，坚持引导信访人员和根据法定途径反映问题。
一年来，我局法治建设工作虽然取得一定成效，但也存在一些问题：一是对法规规章的学习不够系统全面;二是法治建设专业力量与工作任务相比仍显薄弱，不能完全适应新形势下的工作要求;三是法治后勤建设机制创新有待加强。
二、2020年工作思路
一是提升干部法治意识。坚持中心组专题学法，坚持专题研究依法行政工作，加强法治培训力度。
二是加强法治队伍建设。鼓励干部职工自学法律知识，参加司法考试，提升工作能力。
三是营造良好法治氛围。认真组织开展“法治机关”创建活动，扎实推动各项法治创建活动深入开展。
