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银行内控管理工作总结|内控管理工作总结范文2018

工作计划 |

时间:

2020-08-18

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  一、xx部内控工作计划安排

  (一)自学企业管理提升系列丛书《采购管理辅导手册》;

  (二)今年底前请xxx采购管理人员来培训或到xxx单位参观学习。

  (三)按《物资采购管理制度》逐步完善相关的资料、表单。

  (四)上半年完善相关的供应商评价体系。

  (五)今年底前按6S要求完成采购档案规范化管理。

  (六)按年度计划完成相关制度的编写和修改审核并申请公司发布施行。

  二、目前工作进度

  (一)20XX年1月份完善了各部门报送月度物资需求计划流程 。

  (二)20XX年3月份制定以下制度并进行了内部征求意见: 《基建期物资供应商管理办法(试行)》、《基建期物资保管保养管理程序(试行)》、《基建期危险化学品管理控制程序(试行)》

  (三)20XX年4月对《采购物资招标流程》进行修订。

  (四)20XX年4月到xxxx企业进行对标学习。

  (五)20XX年4月xxx部内部进行内部物资采购专业知识培训。

  (六)按6S管理要求规范采购档案规范化管理。

  三、取得的经验及存在的不足

  取得经验:

  (一)采购风险的控制,比如预付款都能控制在xx%以下,减少企业承担的风险。

  (二)内控制度相对健全,所有物资采购都按照审批权限和程序。

  (三)供应商选择,建立健全的供应商管理体系,目前采购物资暂不出现质量或售后服务问题。

  (四)对市场调查研究较为深入,对拟采购物资的行业都进行市场调查,写出调查比选报告,为实施采购提供决策依据。

  存在不足:

  (一)需继续完善xx部各项规章制度,建立健全的制度体系。

  (二)信息化手段利用率不高。信息技术给我们企业的管理提升提供了切实有效的手段。电子化采购的好处是显而易见的,它能够轻松实现信息共享、操作规范、实时监控、快捷高效。但从现阶段我们采购管理工作的实际看,采购信息系统的建设相对滞后。

  (三)采购人员专业不足。对于采购员专业能力不足,都是半路出家,人员素质不高,梯队建设不足,这些都成为了制约采购工作效率提升的重要问题。

  四、下一步工作安排

  准确把握采购管理发展方向,建立集中、高效、透明的采购管理体系。

  (一)针对不足需要有健全的制度,完善各项规章制度,为下一步工作做好基础准备。

  (二)充分利用信息化手段。采购管理发展的每一个阶段都伴随着信息技术的发展,或者说,信息技术的发展都促进了采购管理水平的提升。信息透明、高效了,我们的采购工作才能变得透明、高效。

  (三)向供应链管理转变。现代采购管理,不仅要对产品进行管理,也要对提供这些产品的供应商进行长期持续的管理,同时还要对物流、仓储等供应链环节进行全面的管理。

  (四)加强惩防体系建设。通过完善采购管理体制,建立多部门相互制约机制,实现阳光采购、透明采购,不仅能规范采购行为,降低采购成本,也能有效防止腐败,避免采购干部走上歧途,确保制度上实现反腐倡廉。

  (五)内部人员加强专业知识的学习,提升管理能力。

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