意识形态是一个哲学词汇，指的是一系列思想。它也可以理解为对事物的理解和认知。这是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。 以下是为大家整理的关于幼儿园小班11月份工作计划2020的文章13篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
为深入贯彻中央和省市县委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实部门政治责任，着力打造清政、务实、高效部门工作机制，结合安监局工作实际，制定本计划和具体措施：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为安监局发展提供坚强政治保障。
二、工作重点
(一)压实主体责任
1.完善工作机制。部门负责人要担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。部门每季度召开一次专题会议，研究党风廉政建设工作。每半年对部门人员落实党风廉政建设责任制进行检查考核，推动任务落实。
2.健全责任机制。部门负责人明确内部人员全面从严治党工作责任，压实管党治党责任。每季度向分管负责人提交落实全面从严治党工作报告。
(二)加强队伍教育
加强思想政治建设，完善学习制度，部门每季度至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。部门人员深入学习党章党规和习近平新时代中国特设社会主任思想，坚定“四个自信”，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动，部门负责人讲党课以及落实主体责任等系列教育活动。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。
(三)强化权力监督
1.加强党内监督。部门全体人员要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向纪检组织报备;强化风险防控工作，部门全体人员要认真学习部门风险清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订;规范化开展廉政谈话，每月开展一次部门负责人与部门人员谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透;加强部门经费使用管理，严格执行经费使用流程，进一步部门预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。
2.加强群众监督。认真落实《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理涉及部门的群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树立良好惠民形象。
(四)加强作风建设
1.坚决查纠“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对部门至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐患、变异的“四风”问题;厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，组织学习。
2.密切联系群众。经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员进社区、“三进三帮”、“两访两帮”等活动，实现密切联系服务群众常态化。
(六)严肃党内政治生活
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》，严格执行“三会一课”等制度，扎实开展党员活动日，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。
(七)抓好基层基础
坚持“固本强基”，从严加强部门党建工作。每季度至少专题研究一次党建工作。建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的部门工作队伍。
(八)坚决惩治腐败
全力支持和配合纪检组织开展执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对部门人员身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规人员从严查处、绝不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。
三、工作要求
(一)加强组织领导，层层传递压力。成立以部门部门负责人为组长，全体工作人员为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。部门负责人负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作，认真履行职能，加强向纪检组请示汇报工作，坚强对工作开展情况的监督检查。
(二)建立工作台账，全程跟踪问效。部门全体人员要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出部门落实全面从严治党主体责任的工作情况。
(三)严格督查考核，强化追责问责。注重日常动态监管，采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式，督促部门人员认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与部门年度考核同步进行，并将考核结果与部门人员业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的部门工作人员视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强部门人员守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
第二篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
2020年学校支部党建总的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，按照区委教育工委的总体部署，坚持全面从严治党，提高政治站位，强化责任担当，锐意改革创新，狠抓工作落实。
一、聚焦“学懂弄通做实”，进一步强化支部引领力
1.强化理论武装。把深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育、培训作为首要任务、头等大事，结合 “三会一课”、支部主题党日等载体，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将“两学一做”融入日常、抓在经常。坚持以政治建设为统领，引导全体党员教师进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治上同党中央保持高度一致。推动伟大思想往心里走、往深里悟、往实里做。用好“学习强国”和“灯塔-党建在线”两大学习近平台，全方位推进教育培训。
2.严肃党内政治生活。严守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照要求逐一对照落实。坚持和完善民主集中制，凡是“三重一大”事项集体讨论。扎实落实组织生活会，切实开展批评和自我批评。
3.巩固主题教育成果。将“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，把深化主题教育作为学校党组织党的建设的永恒课题和全体党员、教师的终身课题。积极参与区委教育工委开展的“百节精品党课”评选活动。
4.组织开展“破旧立新、思想解放”大讨论活动。学习先进地区和兄弟学校党建工作先进做法，思考研究破旧立新之举，改革探索破旧立新之策，激发党员干部教师解放思想、创新突破的内在动力。结合学校工作实际，深入查摆学校支部党建、思想观念、教育理念、专业能力、敬业奉献、工作机制等方面不合时宜的突出问题，加强改革创新，形成一批高质量的破立举措，攻克和突破一批重点难点问题。
5.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，弘扬时代正能量，学校支部将每年至少两次专题研究意识形态工作，进行综合分析研判，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部加强理论武装，站稳政治立场。
二、聚焦“固本强基有为”，进一步提升支部组织力
6.推进学校党建工作规范化。以落实《中小学校党建工作标准》为牵引，进一步提升中小学校党的建设科学化、制度化、规范化水平。重点巩固深化基层党组织“1234”基本规范：每月一次支部主题党日制度，突出政治属性，强化思想教育和党性锻炼;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;严格落实“三会一课”制度;持续深入开展“争做四种人、争当排头兵”主题实践活动。根据区委教育工委部署，做好与滨海街道胡家小庄党支部的结对共建和对滨海街道万德幼儿园的党建指导工作。
7.加强最具活力支部创建。结合“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创和最具活力基层党组织创建活动，严格落实支委会规范运行、民主议事等制度要求，抓实支部6大类50条经常性工作。探索实践富有自身特色的党员教育管理办法，增强支部工作活力。精心培育“担当有为、实干争先”党建品牌。开展党建好案例、书记好党课、党员好故事“三个好”活动。
8.推进党员“先锋行动”，展现“党建+”实效。深入开展党员教师“亮身份、亮承诺、亮职责，争当教书育人先锋”主题活动，落实党员教师“先锋岗”“示范岗”“责任区”，发挥典型引领示范带动作用。多形式探索实施“党建+育人”“党建+教学”“党建+文化”等融入式党建工作法，使党建与教书育人工作同心同向，促进师生共同成长进步。
9.高质量完成党员发展工作。深入开展“双培双带”活动，注重从“双高”和年轻骨干教师中发展党员，打造高素质的党员队伍，认真落实党员发展程序和记实制，不断提高新发展党员质量。
三、聚焦“忠诚干净担当”，进一步提升支部班子领导力
10.全面加强支部班子建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高组织生活会质量。完善民主集中制各项制度，落实党组织议事决策、重大问题请示报告等制度。以落实党建责任清单为抓手，认真落实问题清单、任务清单、责任清单、整改清单，进一步完善党组织书记及成员担当党建工作、推动教育发展责任。
11.提升党员干部教师专业能力。创造一切条件，为党员干部教师外出学习提供一切便利。2020年重点开展好“四高争一流”活动(即“党员教师的安全责任心高于一般群众、党员教师的思想品质高于身边群众、党员教师的业务技能高于同行群众、党员教师的实际贡献高于同岗位群众”，从而建设一流党员教师队伍)。
四、聚焦“清明清正清廉”，持续提升支部影响力
12.全面落实抓党风廉政工作责任制。严格落实党风廉政建设工作责任制，抓好政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。支部班子认真履行主体责任，牢固树立“抓好是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念。学校班子成员认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设各项工作任务与教育业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
13.加强师德师风建设。开展“师德建设年”活动，把爱心、责任、奉献作为学校教师队伍建设的重要标准，不断提升教师立德树人、教书育人水平。切实加强教师的思想政治建设，把习近平新时代中国特色社会主义思想融入教师教育、融入学科专业、融入教学实践。深入开展“清廉教育”建设，推进清明政风、清净校风、清正教风、清新学风工程，打造学校清廉活动品牌。加大校园清廉文化建设力度，营造青少年学生崇尚廉洁、教师廉洁从教、教育干部廉洁从政的教育生态。
五、聚焦群团组织建设，进一步提升支部凝聚力
14.落实中央和省、市、区、区委教育工委群团改革方案要求,坚持党建带群建,充分发挥工会主力军作用、青年生力军作用和妇女半边天作用。做好工会、共青团、妇联等群众组织的领导工作,充分发挥工会、共青团和妇女组织的参政议政和民主监督作用,进一步推进学校民主管理进程,完善教代会制度。充分发挥工会的桥梁纽带作用,推进工会活力建设,开展丰富多彩的职工文体活动,落实困难帮扶举措,切实保障教职工的合法权利。坚持把党的建设贯穿共青团工作始终,重视做好团干部的培养工作,提升团的组织力、战斗力。全面加强共青团和少先队工作,指导共青团、少先队加强自身组织建设。加强党对妇联工作的领导,推进妇联组织建设,组织好“三八妇女节”等活动,激励广大女教职工爱岗敬业、无私奉献,关注、维护、保障女职工的各项特殊权益。
第三篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
2020年，在区直机关工委关心指导和区x党组的领导下，区x机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕区委区政府决策部署和委党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关党建工作，为区x党组中心工作提供保障服务。现将2020年机关党委的主要工作总结如下：
一、党建工作落实情况
（一）落实党建责任。一是严格明确责任分工。完善《党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》，建立责任清单强化“一岗双责”，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，带头上党课，为基层授课x次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及防控措施》，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。
（二）强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议x次，学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例x个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，领导干部带头上廉政党课x次。贯彻落实《加强党员教育管理工作重点措施》，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建QQ群、xx党员教育数字电视平台、xx网、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。2020年以来，共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料x篇。三是扎实开展警示教育。开展廉政谈话x次。组织观看《x》警示教育片和《x》等正能量宣传片x次，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过QQ、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。
（三）抓好基层党建。一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的十九届四中、五中全会精神以及全国“两会”精神。2020年，各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各x次，各支部书记讲授专题党课x次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次，发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各x名。三是加强党内关怀。走访慰问x生活困难党员x名，送去价值x元的慰问品和慰问金，让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。
（四）抓好党建赋能。一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，组织党员干部深入学习习近平总书记关于x的重要讲话精神和全市x的部署要求。深入学习《x》《x》等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当，抓实问题整改，聚焦决战决胜脱贫攻坚，全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署，组织党员干部到x、x开展“x节”志愿服务活动，助力消费扶贫，化解疫情对脱贫攻坚的影响，确保结对帮扶的x村x户、x村x户贫困户决战决胜，如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，组织党员干部积极投身到城区x、x、x等疫情防控第一线，进行全天候不间断体温检测和信息登记，为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时，发动党员干部职工自愿“抗疫”捐款x元，捐款率达100%，全部如数上缴。
二、存在的主要问题及原因
一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够，政治理论和业务知识更新不够及时；二是各党支部部分委员兼有重要业务工作，精力有限，用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位，落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距；三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、QQ、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。
三、2021年工作计划
（一）加强学习教育，坚定理想信念。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，结合建党100周年，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。
（二）加强党风廉政建设，保持清正廉洁。引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部树立正确的权利观，严于律己、廉洁从政，严格遵守“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。
（三）建强党员队伍，助力x发展。切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平，不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法；不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”；增强党组织凝聚力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为x事业迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障，为早日把我区建成x奋斗目标作出新的更大贡献！
第四篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
2020年上半年，中心党支部在局党组的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效。现将上半年党建工作开展情况及下半年计划安排报告如下：
一、上半年党建工作情况：
(一)严格落实党建工作责任制。年初制定了《市统计局2020年度党建工作要点》，落实了党建责任清单，分工细化了领导班子成员责任，进一步明确工作目标，落实工作责任。为强化党组、支部书记作为党建工作“第一责任人”的职责要求，推进基层党组织和党员领导干部更好地履行抓基层党建工作责任，局党组印发了《2020年度市统计局党组书记、基层党组织书记抓党建工作责任清单、机关党建工作“三个清单”的通知》，进一步明确目标任务，找准存在问题，落实责任主体和完成时限，做到了党建工作与统计业务工作同安排、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实，真正形成抓党建促发展的良好局面。
(二)抓理论武装，创学习型党组织1.年初局党组、机关党支部研究制定了年度学习计划，学习内容以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规为重点。
支部通过“三会一课”等载体，以集中学习、个人自学有机结合形式组织全体党员原原本本学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》第一、二卷，习近平总书记关于全面从严治党的重要论述及最新重要讲话精神、习近平总书记关于统计领域工作密切相关的重要论述等。上半年支部举办了为期4天党员春季培训班;开展“讲严立”专题集中学习3次;开展各类集中学习总计21次;常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养，提高党员遵守政治纪律和政治规矩的行动自觉。2.丰富学习形式。组织统计系统干部职工积极参与到“__干部教育在线学习”、“国家统计局在线学习”、“学习强国”等网络平台学习，自主、高效完成选修、必修课程学习和在线测试。同时为加强我市统计系统干部业务能力建设，5月23-27日我局委托西安财经学院举办了“全市统计系统业务能力提升培训班”，全市统计系统共计52人参加培训学习。培训期间成立临时党支部，组织全体学员赴八路军西安办事处旧址(八贤庄)参观学习，回顾党的光辉历程，重温入党誓词，传承革命精神。3.为深化统计管理体制改革，持续做好统计法律法规进党校活动，4月29日，局领导赵蒯芳赴市委党校，作《深化统计管理体制改革，全面推进依法统计》专题报告，在市委党校学习的领导干部进修班及各县区统计局分管领导和具体人员共100余人参加了学习。学习会上，市统计局给每位参学对象赠送了由我局自编的《新时代统计》读本，进一步帮助大家熟悉统计、走近统计、支持统计。
(三)严格规范党内政治生活。
1.认真落实《条例》和《标准》要求，规范党员日常管理工作和党内政治生活，确保党组织建设标准化水平。2.严格落实领导干部双重组织生活会制度。3月我局召开2018年度组织生活会和民主评议党员活动，党组书记、党支部书记都以普通党员身份参加，带头开展批评与自我批评，认真查摆问题，倾听普通党员的意见建议，自觉接受党员监督。3.严格执行“三会一课”制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届二中、三中全会精神、党章党规等列为主要学习内容，在每月的党员、支委、党小组理论学习会上集中学习。支委每月召开一次会议研究部署支部工作;党课、党员大会每季度至少开展1次，学习传达党的最新理论政策，讨论决定支部重要问题。上半年召开党员大会2次、支部委员会议5次、党小组会议15次。4.落实党员活动日制度。按照市委组织部党员活动日实施方案要求，密切结合统计部门工作实际，制定了《市统计局2020年党员活动日计划》，将主题党日活动与脱贫攻坚、文明城市创建、双拥等工作有机结合，积极推进。上半年联合社区、扶贫村共同开展了“新春送暖”“扫黑除恶七彩南湖在践行”“传承英烈精神弘扬家国情怀”“美丽家园，清白行动”等系列主题党日活动。“六一”前夕赴联系贫困村开展“关爱留守儿童爱心慰问”活动，活动中为孩子们送去图书、书包、文具等学习用品。通过每月1次的主题党日活动开展，进一步增强了党员的宗旨意识，密切了党群关系。5.支部按时足额收缴党费，一季度机关支部18名党员，共交纳党费1746元。同时为提升支部凝聚力，组织2名入党积极分子全面参与到支部各项活动中。
(四)扎实开展党建文化建设。
在去年创建基层示范型党组织的基础上，我局进一步整合政治理论学习宣传、脱贫攻坚、文明创建、政务党务公开、机关效能建设等多方面的内容，对局机关宣传栏、公开栏、党员活动室进行了重新规整再升级。建立了高标准化党建活动室，配齐了书桌、书柜、党旗、电子显示屏等设施和党建系列刊物，做到相关制度上墙，进一步营造了浓厚的机关党建文化氛围，支部以党小组为单位，全员参与到局机关文明创建、双拥、脱贫攻坚、机关效能建设等各项工作，全面激活统计干部职工干事创业的动力。
(五)严格落实意识形态工作责任制。
1.强化组织领导。局党组充分认识意识形态工作的重要性，坚决守好意识形态工作这块“责任田”，成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，加强组织领导，层层压实责任，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。2.严格落实第一责任。党组书记、支部书记坚持带头抓意识形态工作，主动上肩、及时研究、冲锋在前，切实担负起第一责任人的职责。3.将意识形态工作列入局重点工作内容。在制定年度工作要点时，把意识形态工作作为一项重点工作纳入年度目标管理，与统计业务工作有机结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
(六)严格落实党风廉政建设责任制。
1.成立领导小组。为切实加强党风廉政建设工作的组织领导，提高干部职工拒腐防变能力，成立以党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，负责党风廉政建设工作。2.制定《市统计局党风廉政建设工作要点》。围绕政治建设、廉政教育等事项抓推进落实，明确党风廉政建设工作要点，将党风廉政建设责任进行细化分解责任到人，真正形成抓党风廉政促服务发展的良好局面。3.认真履行“一岗双责”责任制。制定了市统计局“一岗双责”全程纪实工作簿，总结分析党风廉政建设责任制落实情况以及存在的问题和薄弱环节，进行全程留痕管理。
二、存在问题及原因分析
(一)党建工作内容不丰富。支部党组织活动仅限于组织政治理论学习、党课学习、主题党日活动等党规性工作。党组织活动内容单一，缺乏创新，造成了统计系统党建品牌效应不够强大，发挥战斗堡垒作用有待进一步提高。
(二)党建工作创新方法不多。
抓党建工作喜欢用常规思维、墨守成规，一定程度上存在用老办法解决新问题。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，党员学习教育内容不够全面，缺乏生机和活力，工作缺少亮点。
三、下半年工作计划
(一)继续抓好“两学一做”学习教育。扎实开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育。增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。
(二)发挥示范型党组织引领和带动作用。
落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等工作。定期开展批评和自我批评，落实“五必谈三必访”谈心谈话制度。
(三)抓好红色教育，进一步提高党员的党性信念。
结合庆祝建党98周年活动安排，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。支部组织党员前往红色教育基地参观学习，让党员们感受红色精神，进一步树牢共产主义理想信念。
(四)推动党建工作与统计业务工作融合发展。在强化学习政治理论的同时，加强党员业务知识的学习，要让党建与统计业务工作相互融合，互促互进。
第五篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
20XX年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以小平同志理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的会议精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：
一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设
1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习领会，采取集中学习领会与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习领会心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习领会等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和锦涛同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习领会，通过组织学习领会《党章》、会议讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。
三、20XX年工作计划
20XX年，新民街社区将继续以会议精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。
第六篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
一、指导思想
坚持以党的十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实市教育局关于加强学校安全工作的有关文件精神和部署，扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针，推进“平安校园”建设，切实保障学校师生的生命和财产安全。
二、工作目标
以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、学生假期安全、教育教学安全和学生心理安全为重点，遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，积极推进“一岗双责”，增强师生员工的安全防范意识，健全安全工作各项制度，拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，消除安全隐患，为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境，促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道，保障学校教育事业的可持续健康发展而努力。
三、工作措施
(一)狠抓制度建设，建立安全工作长效机制
1.健全安全工作管理机制。加强对安全工作的领导，增强安全责任意识和忧患意识，充分认识学校安全工作的重要性、艰巨性和长期性，增强做好学校安全工作的责任感、使命感和紧迫感。
2.健全落实安全工作常规管理制度。切实做好各类安全制度的修订完善工作，并继续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、集体外出和大型活动审批制度、应急救援制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等，做到管理无疏漏、无盲区，使安全工作规范有序。
3.健全落实安全工作责任与考核制度。学校全体教职员工全面实施“一岗双责制”，在履行各自岗位本职工作职责的基础上，同时承担安全管理工作职责，做到“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”，形成学校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。进一步加强和落实三个责任。一是落实监管责任。学校安全领导小组全面履行协调、监管职责，切实加强对学校安全工作的领导、指导，将学校安全工作“抓紧、抓实、抓细、抓好”。继续实行与全校教职工签订安全责任书制度和年终安全考核制度。二是落实学校的主体责任。进一步明确校长是学校安全工作第一责任人，对本单位的安全工作负总责。要把各项安全工作责任落实到每一个岗位，每一位教职员工，使学校安全工作真正做到“到人、到岗、到底、到位”。三是落实家长的监护责任。学校与家长签定安全责任书，强化家长监护意识，明确家长在安全问题上的责任，切实履行家长的监护职责。
(二)狠抓教育培训，提高师生安全防范能力
1.切实把安全教育纳入课堂教学。必须按要求开设安全教育课，积极开展“安全知识进校园、进课堂”、“寻找身边安全隐患”等主题活动，对学生进行日常安全知识教育，自护、自救、防灾、逃生能力教育，“案例分析教育”等，切实提高学生的安全知识、意识和防范能力。切实抓好“安全教育日”、“安全教育周”、“防灾减灾日”、“安全教育月”、“防溺水宣传月”、“‘119’消防宣传日”、“秋冬季交通安全宣传教育周”等主题宣传教育活动。组织开展以防溺水及防交通事故为主的学生安全知识竞赛、技能比赛、进行安全知识问卷测试等活动。
2.积极开展学生法制教育。加强与公安、司法部门联系，落实校园法制副校长和法制辅导员，积极开展消防、交通、禁毒、反nn、公共安全、心理健康、预防青少年违法犯罪等教育，使师生熟记常用的报警、援助电话，提高学生应对社会安全事故和依法维护自身合法权益预防不法侵害的意识和能力。
3.重视预防溺水和预防交通事故等专项内容的教育。根据近年学生安全事故发生情况，特别加强重视私自下河塘游泳、道路交通、上下楼道、校外集体活动、食品卫生、预防传染病、预防意外伤害事故等方面的安全教育，以及学生良好的日常行为习惯教育。要充分利用升旗集会、主题班会、专题讲座、校园广播、安全知识教育课、对学生进行集中教育;利用墙报、黑板报、图片展示等形式加强宣传教育;利用电话、告家长书等形式加强与家长的沟通联系。
4.开展周末放学前五分钟、节假日放假前半小时”安全警示教育。不断创新安全教育方法，寻求安全教育载体，拓宽安全教育工作思路，提高安全教育的针对性、科学性和实效性。
5.加强安全管理队伍培训。开展安全政策法规培训，继续学习贯彻《学校安全工作职责100条》，不断提高安全教育管理水平和效果。组织班主任、教师、安全工作人员和后勤服务人员认真学习有关学校日常安全管理知识及学校安全预案，开展相应的从业安全知识、技能上岗培训。
6.健全应急救援机制。进一步制定和完善科学、实用的事故应急救援预案，不断深化演练工作，结合学校实际，确保每学期至少开展一次师生应急演练。
(三)狠抓措施落实，加强校园安全常规管理
1.做好安全预警预报工作。根据季节、气候变化对可能出现的各类安全隐患(“传染病流行、灾害性天气”等)，及时发布安全预警，提醒学校及师生采取措施，做好安全防范工作。
2.狠抓交通安全管理。以预防和减少交通事故为目标，对学生“乘车安全、骑车安全、走路安全”等加强交通法规教育，严禁学生搭乘非法营运摩托车。
3.狠抓食品安全管理。以杜绝食物中毒事故的发生为目标，全面实施学校食堂卫生监督管理，进一步完善食堂管理制度，不断改善学校食堂卫生基础设施条件，不断提升食堂上等级水平;学校食堂使用的粮油、肉类、豆制品、蔬菜等农副产品实行定点供应;全面实施校内食品小店规范化建设;进一步加强食品卫生安全知识宣传教育，并加强对食堂从业人员的业务培训。
4.狠抓消防安全管理。以预防火灾事故发生为目标，强化消防安全宣传教育，大力开展应急疏散演练，提高全体师生员工的消防安全意识、防范事故的能力和在紧急状态下自救自护的能力;完善消防设施，配齐消防器材，并加强消防器材的维护保养;认真做好新建、改建、扩建工程项目安全和消防设施审查工作;继续开展火灾隐患的排查整治工作，定期对学生食堂、供电设施、仓库、实训室、电脑房、阅览室、会议室等人员集中场所或可能造成火灾事故的场所进行全面细致的检查，发现问题，立即整改。
5.狠抓防溺水工作。以降低学生溺水死亡率为目标，根据本地学生发生溺水事故的原因、特点和危险地域，有针对性地加强日常安全教育，继续开展“防溺水宣传月”活动，暑假前发放告学生和家长书，全力遏止双休日、节假日，特别是暑假学生校外溺水事故的发生。
6.狠抓传染病预防工作。以防止传染病流行、蔓延、暴发、危害为目标，根据往年流行性疾病的传播季节、传播特点，及早及时做好防控工作;在传染病流行、暴发时期，配合卫生部门抓好群防群控工作，真正做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”，并严格把好“早发现、早隔离、早治疗”三个重点环节。
7.加强学生活动的安全管理。集体外出和大型活动要严格把关，实行审批制度。各种大型活动和集体外出活动，必须首先排查不安全因素，制订预防措施和应急预案，做到人员分工明确，各个环节有人抓有人管。加强对学生日常行为规范的教育，特别加强对体育课、课外活动、运动会和各种文体比赛的安全管理，防止意外伤害事故的发生。师生集体外出活动严禁使用没有营运资质的车辆等交通工具。
8.加强学校财产防盗工作。加大“技防”工作力度，在学校公共场所(学校大门口、制高点、主要通道等)、重点部位(实训室、计算机房、财务室、重要库房等)设置安装红外线监控系统等科技设备，对外来人员、校园偷盗等进行监控和记录，提高重点要害部位的安全系数。
9.加强门卫管理。
(1)落实门卫工作责任，建立健全进出校门登记制度，提高警惕，严把校门关，禁止闲杂人员进入校园，禁止刀具等危险器械进入校园，预防社会不良人员骚扰校园、严防师生受伤害事件的发生。
(2)严格考核门卫保安人员，对文化低、年龄大、体质弱、反应迟钝、工作不负责的保安人员坚决予以辞退。
(3)积极推进学校派驻专职保安人员工作，逐步实行学校门卫保安化目标。
10.切实加强学校楼道安全管理。健全学校楼道安全管理制度，高度重视课间休息、晚自习、集中放学、大规模集体活动时间及紧急疏散时的楼道安全问题。
11.建立安全管理台帐。学校确定专人负责安全档案的管理。安全档案〔包括组织机构、安全责任书、安全制度(含预案)、安全教育(时间、内容、活动情况、图片)、安全会议纪录、检查记载、隐患排查和整改记录(含重大隐患观测)等〕应分类装订成册并存档。
(四)狠抓隐患整治，加大监督检查考核力度
1.建立健全隐患排查和整治制度。做到定期检查和分散检查相结合、常规检查和突击检查相结合、综合检查和专项检查相结合，及时发现隐患，按时整改治理，树立隐患就是事故的观念。
2.加强重点隐患的排查和整治。继续加强对学校校门治安安全、校舍安全、食品卫生安全、消防安全、学生宿舍安全、楼道安全、学校重点部位及教学活动场所安全等方面的隐患进行排查和整治。加大学校安全自查自纠力度，对存在的问题及时处理，切实提高隐患整改率，将隐患整治在萌芽状态。
3.加强重点时令的检查督促工作。学校要继续加强春秋季开学、清明节、五一节、中秋节、国庆节、元旦节、春节、期末放假前及灾害性天气学校安全工作自查，完善管理制度，整治安全隐患，杜绝重特大事故，最大限度减少一般事故，力争不发生事故。
4.加强隐性隐患的排查和防范。要特别关注学生心理健康问题，根据不同年龄阶段学生身心发展规律，加强对学生的挫折教育、逆境教育、生命教育，创设一定的逆境，磨练学生的意志，培养学生健全的人格和良好的心理品质，建立积极向上的人生观，促进学生健康成长。全面排查并高度关注有心理健康问题的学生，及时发现学生的心理障碍，及早制定落实有效的心理干预措施，引导学生走出误区，防止意外事故的发生。
(五)狠抓信息反馈，确保安全信息畅通准确
严格执行节假日值班制度和安全信息报告制度。做好安全信息收集、报送工作，确保信息畅通，指挥灵敏。安全工作计划、总结、报表等按要求及时上报，不拖延。节假日安排领导带头值班，发生各种突发事件和异常情况，立即组织力量及时妥善处理，并按规定向教育行政部门、当地政府、公安等部门及时、如实报告。
第七篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
X年我局党风廉政建设工作以dxp理论和“x”重要思想为指导，深入贯彻x大、中纪委二次、省、市、区纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
党的x大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
1、把干部职工的思想和行动统一到x大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2、认真搞好以“学习实践x、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。
3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象
二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。
1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。
2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
3、成立局党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。
4、定期召开例会，听取班子成员和股室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。
通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责;是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作
为切实改变干部、教师、职工的工作作风，提高办事效率，学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度，并将检查情况在全体教职工大会上进行通报，对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评，并按学校制度给予相应的处罚。
1、成立领导机构
为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组，组成人员如下：组长：成员：
2、加强制度建设，落实纪律要求
党总支将师德建设、廉洁自律等要求印发给每个党员干部，严格规范公务接待，坚决杜绝铺张浪费现象。完善物质采购和发票报销制度，建立合理的监督制度，杜绝腐败现象的发生。
3、加强宣传，增强法律意识和法制观念
以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的学习教育，将两个条例分发到每个党员手上，增强他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣传廉政建设。
党风廉政建设需要我们一直不断的努力下去，做好我们的工作，在不断的发展中，我们会得到更大的进步。学校发展好了，我们祖国的明天才会有希望。做好党风廉政建设是我们一直不断的发展下去的的保证现在国家经济发展已经遇到了很多的问题，所以在党风廉洁建设中，一定会做好的更加的好，迎来我们学校持久不断的发展下去!
第八篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
20__年我们的基本工作思度是，团结一致、坚持以客户利益为中心的原则。括大服务范围，提高服务质量，在完全市场竞争的大环境中找稳自己的位置。遵循“创新”的科学工作方针继续坚苦奋斗把业务作大作强，发扬吃苦奈劳的精神品质。为进一步推动桐乡的广告产业健康、稳定发展作出更大的贡献。
具体工作安排如下：
一)树立积极向上、团结一致的工作态度。
1、在员工与员工之间进一步树立积极向上的工作态度，形成员工与员工之间比业务比技能的工作氛围，以技术水平高、业务能力强为荣、以技术水平低、业务能力差为耻。
2、继续推进和谐的工作环境，员工与员工之间相互帮忙，尊重他人的生活习性，创造单纯的人际关系。
二)以客户的利益为中心。
1、进一步强化__年工作计划、坚持以客户利益为中心的原则，从实际角度出发，真正的做到既为客户省钱又能提高服务质量。
2、从多方面括大业务范围，增加兼职业务员、对业务员进行相关的素质培训，努力把超世纪作到桐乡最具影响力的广告公司之一。
三)继续巩固管理体制。
1、做到每项业务都要进行市场前期的调查工作，强化创新环境，推动管理上的进一步创新、找准切入点，为客户实现更大的经济利益。
2、完善财务管理体系，做到每项经济业务都能系统的，一致的，完整的体现在账面上，坚决杜绝一切有假账、坏账的可能性事务。
盘活固定资产，保证流动资金的有序流通。我们坚信在全体员工的不懈努力下，在健康的市场环境下、牢牢的抓住当前的机遇，我们的努力一定能够创造更加辉煌的明天和后天。
第九篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
2020年，县医疗保障局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件的要求，坚持稳中求进工作总基调，突出重点领域的信息公开，不断深化民生领域政府信息公开，扎实推进政务公开质量，确保行政权力在阳光下运行。现将2020年我局政务公开工作的情况总结如下：
一、2020年政务公开工作情况
（一）加强组织领导。为使县医保局信息公开工作扎实推进，县医保局高度重视政府信息公开工作，成立了县医保局政务公开领导小组，由单位负责人任组长、分管负责人任副组长，各相关科室负责人为成员。组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序，监督和保障等有明确的了解，增强对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。按照“谁分管、谁公开、谁负责”“谁制定谁公开，谁起草谁解读”的原则，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，将政务公开细化落实到各个业务环节中去，形成了人人参与的浓厚氛围。
（二）健全工作机制。制定《2020年县医疗保障局政务公开政务服务工作要点》，明确重点任务分工和工作进度安排，强化政务公开的责任意识；进一步规范党员干部网络行为，共同营造健康向上、风清气正的网络环境。政务公开工作严格做到“应公开尽公开”、“涉密信息不公开，公开信息不涉密”。设立投诉意见箱，自觉接受群众监督，广泛听取各方面意见，及时发现和解决政务公开工作中存在的问题。
（三）强化工作落实。一是今年以来，县医保局先后召开2次全局政务公开工作相关会议，传达省、市、县政务公开会议精神。二是及时调整公开目录内容，对单位的机构设置、科室职责、领导简介、办公地点、医保最新信息的公开和更新，发挥了“窗口”和服务平台的作用，为全县参保人群了解医疗保障相关工作提供了平台。三是对出台的重要改革措施和涉及群众切身利益、社会普遍关注的政策文件，以及医保基金监管、医保待遇保障、参保缴费、医保便民服务等社会关注的热点问题，通过网站公开、微信推送、媒体报道等多种形式回应群众关切，加强政策宣传，及时解疑释惑、化解矛盾。全年累计在政府信息公开网站主动公开信息20多条。
二、存在问题
医保局属于新成立的部门，各方面都还有待加强。主要存在：一是信息公开不够及时，公开的内容不够全面，公开的范围有待进一步拓宽；二是在贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的工作中，对照服务政府、法治政府建设的要求，主动公开政府信息的意识还需要进一步提高。
三、2021年工作计划
（一）进一步贯彻落实《条例》。准确把握《条例》基本原则，坚持做到“以公开为常态、不公开为例外”，深入推进医疗保障信息公开的制度化、长效化，使之成为医保领域工作的习惯和常态，积极扩大主动公开领域，并结合我县医疗保障工作实际，不断丰富公开内容，不断加强医保局信息公开和政务管理建设。
（二）进一步加大主动公开力度。重点推进医疗保障预决算、民生政策的实施、建议提案办理；做好医疗保障政策文件的公开。积极开展医保政策解读和热点回应，通过医保咨询热线、召开新闻发布会等方式及时回应群众的期盼和关切。
（三）进一步完善人员队伍建设。县医保局在今后的政务信息公开工作中，将不断做好信息公开专业性人才的培养以及信息公开专业化队伍的建设。同时，探索加强医疗保障在新媒体方面的建设工作，发挥新媒体对医保政务信息公开工作的促进作用。
第十篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
新学期已经开始了，我会以认真的态度对待自己的工作。为了能更好的完成工作，现制定了本学期个人工作计划
一、做好幼儿一日生活常规的培养。
培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯。
1、鼓励幼儿积极参加晨间锻炼活动。培养幼儿的自我保护意识。指导幼儿用正确的方法擦嘴、漱口。饭前、便后要将手洗干净，不吃不干净的东西。
2、幼儿进餐时，教师要精力集中，注意观察，精心照顾幼儿，轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。根据幼儿的进餐情况向伙食委员会提出合理的意见和建议。提醒幼儿多喝开水，学会节约用水，让幼儿学会使用、收放自己的物品。
3、继续培养幼儿的自理能力：教幼儿学习穿脱衣服、鞋袜，整理自己的物品。学做一些力所能及的事。
4、在午睡时间，精心照顾好幼儿午睡，做到不离岗，对体弱多病的孩子特别关注,及时帮幼儿盖被子等。
二、幼儿的.户外活动是增强幼儿身体素质，提高身体抗病能力的重要活动。要确保幼儿活动的时间，保证活动的质量，增强幼儿的体质。坚持在活动前给幼儿带好汗巾，活动中及时帮幼儿擦汗，根据气候的变化为幼儿增减衣服。在保教中要做到有机结合，纠正幼儿的一些不良习惯，如打架、争抢玩具等。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣，加强幼儿的自律性，培养幼儿良好的活动习惯。
三、加强幼儿安全意识的培养，杜绝安全责任事故的发生。确保幼儿安全。对玩具、桌椅、床、玩具等进行全面检查，发现问题及时改进，并落实各项安全措施，强化及时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力。认真做好晨检工作，做到一摸二看三问四查，并作详细记录。坚持早、午、离园时的检查工作，发现不安全因素及时处理。有病的幼儿及时通知家长，做好体弱幼儿的护理，按时填写出勤报表，做好各项卫生保健的记录工作。
四、在组织活动中，注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。认真做好每月一次玩具的清洗消毒工作，室内物品的定点摆放，窗明地净，走廊、楼梯地面整洁、无死角，厕所无污垢、无臭味，节约水电，并培养幼儿节约的好习惯。
幼儿园保育工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实地做好保育工作，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心工作。
第十一篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
各位理事：
受陈至立会长的委托，我向理事会报告2020年老科协的工作情况和2021年的工作安排，请审议。
关于2020年的主要工作
2020年是极不平凡的一年，新冠肺炎疫情突如其来，国际形势风云变幻，国内改革发展任务艰巨，充满挑战和压力，也充满机遇和希望。中国老科协以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实中央对当前形势的判断和一系列重大决策，科学应对新冠疫情，在中国科协的有力指导下，在中组部、科技部、人力资源和社会保障部、全国老龄委等部门的大力支持下，坚持“四服务”，着力打造“五老”品牌，大力实施“助力企业技术创新行动计划”和“助力乡村振兴行动计划”，主动将老科协工作融入经济社会发展大局，团结引领老科技工作者坚持老有所为、积极作为，在决策咨询、科技创新、科学普及、推动科技为民服务等方面发光发热，各项工作取得新成绩。
一、深入学习习近平总书记重要指示精神，贯彻落实到各项工作中
1.深入学习贯彻落实习近平总书记对老科协工作的重要指示精神和党的十九届五中全会精神。切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，把贯彻落实重要指示精神与当前工作有机结合。举办2020年老科协工作研讨班，组织各省级老科协会长、副会长40余人认真学习党的十九届五中全会精神，讨论贯彻落实举措。印发《关于深入学习贯彻党的十九届五中全会精神进一步加强老科协工作的意见》，要求各级老科协贯彻落实全会各项决策部署。在官网和微信公众号上持续宣传各级老科协深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神的好的做法。河北省委、省政府以两办名义印发《关于进一步发挥新时代老科学技术工作者作用的意见》；12月6日，省委书记在省老科协落实省两办文件的情况报告上作出批示。重庆市委书记、市长分别作出批示并及时召开学习贯彻中国老科协成立30周年座谈会精神专题会，市政府督查办2020年1号文件印发《关于进一步做好老科协工作的通知》。江西省省长等多位领导批示要支持老科协工作，发挥好广大老科技工作者的作用；江西各区市、县市区党委政府普遍听取汇报，针对性解决经费等困难；上饶市所辖12个县市区已有10个县市以两办名义出台相关文件。广西、新疆、内蒙古、陕西宝鸡等地老科协及时向当地党委政府汇报，主动争取当地党委政府的支持。上海、福建、广东、新疆、海南、中科院分会、中国科协直属单位老科协等单位纷纷召开专题会议，认真学习党的十九届五中全会精神。
2.积极服务常态化疫情防控。充分动员全国各级老科协和广大老科技工作者积极服务常态化疫情防控、助力企业复工复产。疫情爆发之初，中国老科协向湖北省老科协及武汉市老科协发送慰问信，鼓励他们渡过难关。先后印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话的通知》《关于进一步深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神服务常态化疫情防控促进科技经济融合发展的通知》等文件，号召各级各地老科协引领广大老科技工作者进一步发挥优势，作出更大贡献。疫情期间，湖北省老科协坚持工作，组织全省各级老科协积极投身到疫情防控阻击战中。吉林省老科协成立卫生健康专委会赴吉林市支援抗疫。北京、河南、安徽、地震分会、核工业分会、铁四院老科协等单位分别组织捐款捐物、开展疫情科普宣传等，有效助力疫情防控和复工复产。
3.加强老科协党组织建设，强化对老科技工作者的思想政治引领。坚持和加强党的领导，按时召开中国老科协理事会党委会，完善党委理论学习制度，疫情期间建立理事会党委微信群，多次召开“线上党委会”。联合山东省老科协等单位共同开展“走进焦裕禄故乡”主题党日活动。广西老科协开展“党旗领航——百名专家下基层活动”，组织老专家深入乡村果园、养殖场等，指导村民农业生产。贵州省老科协组织“党建强会”服务基层活动，开展党支部书记讲党课、瞻仰爱国主义教育基地等党性教育。海南省老科协组织党员参观《信仰的力量》图片展，重温入党誓词。湖南、黑龙江七台河等各级老科协党组织纷纷开展主题党日、学习培训、观看廉政和爱国题材影片等活动。
二、发挥智库优势，着力提升决策咨询服务水平
4.开展“疫情反思及建议”系列研究。年初新冠肺炎疫情爆发后，中国老科协决策咨询专委会深入分析疫情防控需求，迅速会同中国科协创新战略研究院、上海交通大学医学院等单位开展“疫情反思及建言”系列研究。2月至5月期间形成专报15篇，12篇通过《决策咨询专报》《科技工作者建议》《调研动态》报送至有关部门及单位，其中2篇得到党和国家领导人批示。上海市退（离）休高级专家协会上报《深入开展新冠病毒肺炎流行病学调查操作对策》等建议。江苏省老科协围绕疫情防控和经济社会发展等问题，开展助力“强富美高”新江苏建设建言献策竞赛活动，收到建言献策稿件100余篇。辽宁、中科院分会、铁道分会等单位分别就流感疫苗接种、铁路重大疫情应急体系建设等撰写建议并报送有关部门。
5.开展多项调查研究，服务党和政府科学决策。开展众多着眼国家宏观决策诉求、老科技工作者关心关切的咨询课题。基于重大课题和调查研究形成的报告成果，多次得到国家领导人的批示和有关部门采纳。《关于将科普场馆纳入新基建科教基础设施的建议》《国家中长期科技发展规划（2021-2035年）指导方针的建议》2篇专报获得党和国家领导人批示。积极助力《全民科学素质行动计划纲要（2021-2025-2035年）》编制，发挥老科协智库优势，在方向把握、政策建议等方面发挥作用。《关于在我国西部六省区建设国家草种生产带的建议》部分观点被中办采纳。《北京市科技工作者精神压力与心脏损伤调研》课题成为2020年全国两会政协提案。《关于凝聚新乡贤力量助力乡村振兴的建议》通过《决策咨询专报》上报中央及有关部门。《关于构建人工智能社会实验室推动产业核心技术发展的建议》报送中国科协党组。2020年新立项《中美经贸摩擦背景下构建更加开放的科技创新体系战略研究》《科技工作者权益保护制度研究》等决策咨询研究项目14项。江西各级老科协完成建言献策932件，其中657件获得当地党委政府领导批示批办，省老科协《引领南方稻区早稻提质增效的新途径—江西“优质晚稻早种”模式的调查与思考》得到中国老科协会长、国家农业农村部部长、江西省长和副省长等多位领导批示。山东老科协向省人大常委会上报《关于将老年科技人才列入<山东省人才发展促进条例>相关条款的建议》并被采纳。四川省老科协提出建立若尔盖国家公园的建议已纳入四川省制定“十四五”规划建议。新疆老科协《关于新疆特色驼奶产业当前亟待解决的问题与提升扶贫功效的建议》等3项建议得到自治区党委高度重视，拟列入“自治区十四五农业发展规划”。北京老科总被市科协认定为“智库基地”，疫情期间报送21篇科技工作者建议。辽宁省老科协创办的辽宁银领智库研究院被评为省级“创新发展战略研究基地”。黑龙江省老科协4期《老专家建议》获得省领导阅批，《关于建设“爆米花”生产基地的建议》受到省政府高度重视，拨款500万元用于扶持爆裂玉米种植和“爆米花”生产基地建设。浙江省老科协《大力倡导“森林康养”产业，实践“两山理念”为民造福》等4项建议得到省委副书记、省长和3位副省长的批示。重庆市老科协报送7期《老专家建议》，其中5期得到市长批示，2期得到副市长批示。江苏省老科协针对今年夏季江苏汛情，实地调研并形成《秦淮河防洪问题的建议》，得到常务副省长批示。广东老科协新组建老科协智库，开展建言献策活动。安徽省老科协举办2020年科学论坛，评选优秀建言献策论文91篇、优秀组织单位20个。
6.建设老科技工作者调查站点。在老科技工作者调查站点试点的基础上，进一步完善调查制度，形成覆盖广泛、布局合理、动态调整、规范科学的调查网络体系。2020年新增5家调查站点，累计建成老科技工作者调查站点15家。已完成《全国老科技工作者作用发挥现状及人才资源开发研究》等调查活动，为课题研究提供一手调查保障。
三、加强科学普及，服务全民科学素质提升
7.加强老科协报告团建设，推进报告团信息化管理。及时调整科普报告会组织方式，邀请各级老科协积极推荐本地优秀科普专家加入中国老科协科学报告团并在本地举办各类报告会。新增医疗卫生、智能手机、通讯大数据等领域专家150余名。截至11月，中国老科协科学报告团共邀请30余位院士专家在全国20余个省区市开展《新冠疫情下的中美关系》等科普报告240余场，听众超12万人，受到社会各界热烈欢迎。编辑出版《科学健康（11）》《科学健康（12）》等科普图书。开发“中国老科协科学报告团管理系统”，推进报告团信息化管理。获评中国科协“2020年度全国学会科普工作优秀单位”。湖南各级老科协共建立专家服务团、科普讲师团900余个，成员近5000人，举办科普讲座2000余次，受众40余万人。上海市老科协双创委利用视频会议平台，与温州市农村小学和务工子弟学校的学生们进行网上游馆互动，带领孩子们“云参观”上海航空航天展。山东省老科协老科技工作者志愿服务队入选2020年山东省科普示范工程项目科普示范团队。新疆老科协联合多家单位开设《科学大讲堂》《健康快车》线上公益直播课，涉及智能手机应用、运动医学保健、科技为民服务等内容。黑龙江哈尔滨市老科协《舰海的奥秘》科普图书被评为2020年黑龙江省优秀科普作品，哈尔滨市老科协获优秀组织单位奖。河北石家庄市鹿泉区老科协积极推动中国航天国际交流中心与鹿泉区第一中学合作，共同发起研制的“西柏坡号”科普卫星于2020年7月3日顺利发射，这是全国老科协参与的第一颗科普卫星。中科院分会举办学术沙龙21次，科普报告132场，受众超18.1万人次。地震分会开展防震减灾知识宣传科普讲座近百场。重庆、吉林、河南、广西、国土资源分会、清华大学老科协等单位纷纷举办科普报告会、组织科普征文等活动。
8.开展老科协大学堂培训，研究筹办老年科技大学。分别在山西、上海、北京举办老科协工作人员研讨班3期，培训学员120余人。研讨班以专题报告、案例学习、现场考察以及学员个人经验分享等形式进行，对于进一步深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，提升老科协系统工作人员能力具有重要意义。开展“北京老年科技大学建设思路及方案研究”项目，研究并试点在北京科学中心共建老年科技大学，将老年人作为一个重点人群进行科学普及教育，丰富老年人精神文化生活。
9.助力农村中学科技馆建设。赴广西、云南等地开展农村中学科技馆调研，了解运营情况，提出管理和完善建议，组织专家为农村中学科技馆举办科普和爱国教育讲座，培养和提升农村青少年科技素养。黑龙江鸡西市老科协帮助东方红林业中学科技馆培训小解说员，在全国科技馆在行动活动上直播发言。
四、坚持科技创新，服务经济社会发展
10.落实好助力企业创新行动计划。建立老科协助力企业创新工作联络机制，制定《中国老科协助力企业技术创新工程目标创建管理办法》，使助企创新工作有章可循。采取单企独建、园区联建、组建联盟等多种方式，建立一批企业老科协组织。赴江西南昌、河北唐山、山东枣庄等地开展助企创新工作调研。鼓励各地区加强助企创新工作交流互学。开展中国老科协助力企业技术创新工作总结，老科协助企创新目标创建有效推进，助企创新服务渐趋成熟，助企创新品牌初步成型并各具特色，哈密市、黄石市、七台河市、唐山市、南通市、宝鸡市、辽阳市、枣庄市、株洲市、南昌市等地老科协在此项工作中表现突出。北京老科总联合举办“2020中关村论坛技术交易大会-中关村科技成果转化与技术交易综合服务平台中国好需求发布”活动，发布12项企业技术需求。山西老科协注重发挥高校院所老科协的作用，在推动新技术转移转化方面成效明显。江苏各市县老科协创建36个老科协助企创新服务工作站，122个示范企业，组建125个企业（院校院所）老科协组织，82个服务示范基地，落实408个服务项目。四川老科协开展服务企业创新发展调研，召开中小企业座谈会，确定服务企业创新发展示范市、示范工作站和示范联系点。宁夏老科协焓谷公司低温发电系统研发工作站列入自治区科协2020年创新驱动助力工程项目。甘肃省老科协开展会企合作，助力建材行业企业创新发展。贵州省老科协与有关单位共同举办智能化新技术在汽车制造业中的应用、军民融合等高级研修班。山东、湖北、煤炭工业分会、核工业分会、东风公司老科协等单位分别开展技术培训服务、向企业派驻专家等。
11.落实好助力乡村振兴行动计划。加强中国老科协科技示范基地建设，实地调研考察地方老科协拟推荐的科技示范基地，了解其在品种引进、技术创新、科技为民服务等方面的情况。继续助推元宝枫产业发展，推进神经酸药性研究相关工作，会同林业分会、陕西省老科协召开元宝枫和神经酸科研成果座谈会。挖掘典型，推荐优秀老科技工作者，学习宣传先进事迹。在中国科协举办的吕梁定点扶贫35年主题征文活动中，中国老科协、山西省老科协共同撰写的《心系革命老区义诊传递真情——中国老科协吕梁市扶贫义诊追记》获得二等奖。陕西省老科协确立全省助力乡村振兴科技示范基地47个、示范点105个。河北省老科协在全省建立老专家工作站45个，科普示范基地发展到103个。山西省老科协建立8个“农业创新工程——白色农业产业化试验园”，推进绿色食品发展。辽宁各级老科协开展农业技术培训活动1.3万次，培训农民55.55万人次；农业技术推广活动1.25万次，受益农民122.57万人；科技扶贫活动6.83万次；建立农业科技示范基地708个；服务脱贫攻坚项目4116个。江苏各级老科协培育116个助力乡村振兴科技示范基地，创建77个省老科协助力乡村振兴科技示范园，培育434个市县老科协助力乡村振兴村级示范点，形成一支6100余名助力乡村振兴的老科技工作者队伍。宁夏老科协召开助力黑小麦产业发展研讨会，为黑小麦引种试验示范基地争取到自治区农业农村厅30万元专项资金。山东省老科协帮助临沂莒南县与京东电商平台对接销售当地滞销红薯，达成购买意向500余单，价值5万元。四川老科协继续开展老专家服务营地建设，提升和拓展老专家服务营地产业项目，助推乡村产业振兴和巩固脱贫攻坚成果。湖南张家界市老科协帮扶59个乡镇、72个村、34家农业企业，惠及6918户、31014人，实现产值3.1亿元。林业分会积极开展文冠果调研，助推文冠果产业发展。内蒙古、中国农科院老科协等单位纷纷开展形式各样的助力乡村振兴活动。
五、推动科技为民服务，提升应对老龄化能力
12.加强老龄健康工作，举办系列活动。征集和整理广东、重庆、宁夏、江苏、河南、上海市退（离）休高级专家协会等单位对加强医养结合和老龄健康工作的意见和建议，报送国家卫健委老龄健康司。会同中国国际科技交流中心举办科学健康论坛，开展健康科普讲座。会同中国科协创新战略研究院举办老科学家圆桌会，研究探讨老年人科学素质和数字技能提升等问题。在10月25日（重阳节）组织开展以“健康行”为主题的第五届全国老科技工作者日活动，邀请院士和老科技工作者代表100余人齐聚一堂，共同探讨科学健康知识，光明网对活动全程直播，新华社、人民日报客户端、学习强国、中国青年报等20家媒体网络平台对活动进行报道。河北、河南、新疆、海南、广电分会、九江石化总厂老科协等单位开展多种形式的“健康行”主题活动。
13.积极应对老龄化，探索解决老年人运用智能技术困难的相关问题。为切实解决老年人在运用智能技术方面遇到的问题，让更多老年人享受到数字时代的便利，感受智能科技的乐趣，中国老科协总结陕西、浙江宁波等地方老科协智能手机培训经验，开展“老年人数字技能的现状和问题”调查研究，形成《关于提高老年人数字技能使其更快融入智能社会的建议》。贯彻落实国办《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》和《全国老龄办关于开展“智慧助老”行动的通知》精神，中国老科协会同中国科协科普部，结合工作实际迅速印发《中国老科协、中国科协科普部智慧助老行动三年计划》，就发挥老科协组织和智力优势，帮助老年人融入智慧社会、共享智慧社会便利提出行动方案。今年联合宁波市老科协举办老年人智能手机应用辅导公开课，指导学员使用微信、实现挂号和医疗服务、识别电信诈骗等。四川老科协针对老科技工作者养老问题，提出森林健康养老和家庭养老服务有关问题研究课题。陕西省老科协自2019年起在老科技工作者中开展智能手机培训，编写手机操作使用课件，两年来全省共开展智能手机培训100余场次，受益1万余人。河南郑州市老科协开办老科协电脑培训班，举行《智能手机科普讲座二十讲》网络课，向老科技工作者普及智能手机基本功能、微信扫码支付等操作。
14.持续推动“既有住宅加装电梯”惠民工程落地落实。自2016年至2020年，中国老科协持续开展既有多层住宅加装电梯课题研究。在不断深入调研的基础上，连续上报3篇报告，多位党和国家领导同志先后作出批示，推动“鼓励有条件的加装电梯”和“支持加装电梯”连续3年写入《国务院政府工作报告》。今年上报《关于推动既有住宅加装电梯情况的跟踪报告及建议》，以惠民工程拉动疫后经济发展，为党和政府切实增进人民福祉提供决策参考。在政策的支持下，南京、厦门、广州、上海、北京、杭州、济南等城市有力推进这项工作，加装电梯取得明显建设成效，得到广大老科技工作者的认可。老楼加装电梯的效果也得到了外媒关注和称赞，美国《纽约时报》等外国媒体称，中国政府通过对老旧楼房加装电梯为迅速老龄化的人口提供社会福利。辽宁省老科协向省政府提出“既有住宅加装电梯”使用住房公积金的建议被采纳并写入省政府文件。四川省老科协深入自贡、内江等市开展老旧小区加装电梯调研，提出决策建议。广西南宁市老科协形成《关于南宁市既有住宅加装电梯工作情况调研》的专题报告，得到市领导的评赞。同济大学老科协与相关电梯公司组建加装电梯工作班子，选择试点小区门栋，有序推进既有建筑加装电梯。
15.举办大型义诊、科普惠民活动。举办6场“助力乡村振兴健康行”大型义诊、科普活动，推动基层医疗技术水平提高和百姓健康意识提升。组织北京同仁医院等多家三甲医院的医疗专家72人次，分别在河南信阳市和延津县、安徽黄山市、宁夏海原县、黑龙江鹤岗市、山东淄博市开展义诊科普。诊治患者7000余人次，举办学术讲座25场，会诊、疑难病例讨论268次，教学查房790人次，科室会诊157人次，指导手术16例，培训医护人员3189人次，健康科普报告惠及听众6468人次。福建省老科协在泰宁县开展“送医药、送科普、送技能、送健康”大型义诊健康扶贫活动，诊治患者1350人，发放健康科普材料900余册。山东省老科协组织40位专家在济宁等地开展免费义诊活动20场次，受众2万余人。吉林、陕西、甘肃、大庆老科协等单位纷纷深入社区、乡村等开展医疗义诊、免费送药等活动。
16.加强与全国老龄委和其他涉老组织的沟通和协作。向全国老龄委报送全国老科协抗击疫情行动简报，被采纳刊登在《全国老龄工作简报（2020年第6期）》。安徽省老科协联合健乐老年大学等单位举办重阳爱心助老联欢会。海南省老科协和省休闲养老行业协会共同举办“迎中秋、庆国庆”活动，市区乡镇有关领导和400余村民参加。湖南吉首市老科协联合老年保健协会等14个部门，组织80余名老科技工作者和志愿者深入乡镇举办咨询义诊等活动。
六、加强组织建设和自身建设，建设老科技工作者温馨之家
17.依法依章程办会，不断健全组织体系。按期召开会长办公会，商讨协会重大事项、研究部署工作。根据工作需要，召开常务理事会，增补中国老科协副会长，变更法人代表。完成社会组织2019年度检查工作。梳理统计省级老科协换届情况，指导云南、黑龙江、福建、上海市退（离）休高级专家协会、东风汽车公司等老科协完成换届。获评中国科协“2019年度科协系统统计调查工作优秀单位”。重庆市老科协41个区县成立老科协，实现了组织全覆盖。河南省老科协2020年已有会员10.87万人，比2018年底换届时增长4.8万人。辽宁省老科协新发展50个高校、院所、企业老科协组织。广东省老科协组建粤港澳大湾区研发中心和科技创新中心。黑龙江省老科协举办全省老科协工作研讨班，会议情况报告得到省委副书记阅批。中国科协直属单位老科协成立专门委员会，建立理事会会议制度、会长办公会会议制度等。北京、国土资源分会、中国林科院老科协、铁四院老科协等单位分别在会员服务、管理制度等方面加强组织建设。在中国科协的大力支持下，秘书处建设得到较大程度的加强。
18.开展老科协奖评选表彰，加大宣传工作力度。评选2020年度中国老科协奖获奖者206个，其中突出贡献奖10人、中国老科协奖176人、先进集体奖20个，在微信公众号上持续宣传他们的先进事迹。加强网站、微信公众号和期刊建设。截至11月底，网站浏览量超675万次；微信公众号订阅用户4847人，阅读量达19.8万次。《今日科苑》期刊出版“中国老科协30周年”和“2020年度中国老科协奖”2期增刊。编纂出版《中国老科协三十周年》精装书，向全社会宣传中国老科协的发展历程。获评中国科协“2020卷《中国科学技术协会年鉴》优秀组织单位”。
在2019年底召开的全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上，全国老科协系统共有云南省老科协、深圳市老年科协、铁科院老科协等10个集体荣获“全国离退休干部先进集体”称号。江苏省老科协在省民政厅社会组织评估中被评定为5A级社会组织。云南省老科协系统有4个老科协组织和14名会员受到全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会表彰。云南省高教老科协被省科协评为2019年度特色工作优秀协会。内蒙古老科协推进内蒙古老科协简介首次入编新版《内蒙古词典》。四川省老科协微信公众号发布信息700余篇。东风公司老科协成立组织、宣传委员会。福建、江西、广西、铁道分会等单位分别开展老科协评奖表彰活动。河南、云南省高教老科协等单位持续开展老科技工作者高级专业技术资格（职称）评定工作。
过去的一年是老科协继往开来、砥砺前行的一年，品牌优势项目都取得了实质效果，同时又结合新形势新要求，开展了许多新的工作。在取得成绩的同时，也深深感到还存在不少差距和不足，对一些重点问题的调查研究还不够深入，面对新形势新问题，还需要进一步开阔思路、创新举措。
关于2021年工作安排
2021年是中国共产党建党一百周年，是我国“十四五”规划开局之年，也是第二个百年目标新征程的开启之年。中国老科协工作总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，围绕国家“十四五”规划，准确把握科技自立自强的丰富内涵，坚持“四个面向”，团结引领老科技工作者在决策咨询、科技创新、科学普及、推动科技为民服务等方面更好发光发热，为加快构建国内国际双循环相互促进的新发展格局，乘势而上夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利贡献智慧和力量。
一、进一步深入学习贯彻习近平总书记重要指示和中央系列会议精神，以实际行动迎接建党100周年
1.进一步深入学习贯彻习近平总书记对老科协工作的重要指示、党的十九届五中全会以及中央经济工作会议等一系列重要精神。各级老科协要进一步深入学习贯彻习近平总书记对老科协工作的重要指示精神，深入学习贯彻党的十九届五中全会以及中央经济工作会议等一系列重要精神，深刻洞察当今世界正经历百年未有之大变局，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战，深刻把握党中央关于当前形势的最新判断和政策思路，结合自身优势和实际，有针对性地开展各项工作，服务国家改革发展大局。
2.开展“庆祝建党100周年”系列活动。组织动员广大老科技工作者撰写回忆故事，宣传和追寻老科技工作者不畏艰难、爱国奉献的奋斗足迹。遴选宣传建党以来100名优秀党员老科技工作者，大力宣传他们的先进事迹，充分展现党员老科技工作者不忘初心、牢记使命、坚定信念、奋力拼搏的精神面貌，进一步增强老科协组织的思想凝聚力和战斗力，激励广大老科技工作者在创新型国家建设的道路上作出新的贡献。在第六届全国老科技工作者日组织开展“百年颂”活动。举办党建工作研讨班，提高老科协党建工作水平，以党建引领推动业务发展，使老科协组织更好肩负新时代的使命和担当。
3.坚持和加强党的全面领导，推动老科协系统党组织建设。加强老科协党校建设。研究并指导各级老科协党组织建设，支持地方老科协按照上级党委要求建立党组织。建立健全党建长效机制，推动各级老科协党组织压实党建责任，完善理论学习制度，引导党员干部发挥示范带头作用，积极推进老科协各项工作任务落实。强化政治引领，团结和带领广大老科技工作者坚持正确的政治方向。
二、发挥智库优势，针对新形势加强决策咨询建言献策工作
4.进一步提升老科协智库水平。坚持围绕国际国内双循环的新发展格局和科技自立自强的国家发展战略支撑遴选一批重大选题，开展决策咨询研究。调整充实智库专家库，聘请更多熟悉科技创新政策和技术领域发展的院士、专家，逐步提升智库研究的专业性、战略性和前瞻性。加强对智库成果的整理收集和二次开发，注重对重点问题的持续性研究和进展跟踪，逐渐打造有特色的智库品牌报告。
5.多种形式开展决策咨询工作，继续办好老科学家圆桌会。选好主题，组织好专家，围绕老科技工作者状况、科技和创新趋势、促进科技与经济社会发展等热点，服务高质量发展和“双循环”发展新格局，提出意见和建议。继续为《全民科学素质行动计划纲要（2021-2025-2035年）》编制贡献智慧和力量。加强调查研究，同时探索结合大数据分析等新方法，反映老科技工作者所思所想所盼。
6.建设“小中心大外围”的智库组织网络。联合有关老科协、相关智库机构、涉老组织、高校和科研院所等共同开展决策咨询研究。继续建设老科协调查站点，健全调查体系。
三、开展精准科普，服务全民科学素质提升
7.推动老年科技大学建设。鼓励各级老科协会同有条件的科技馆或其他有条件的涉老组织共建老年科技大学，打造科技特色老年教育平台。根据老年人需求开设相应课程，切实满足老年人学习智能技术应用、科学健康、前沿技术、心理学、家庭教育、老年人权益保护等知识需求。采取线上线下相结合方式，通过体验学习、尝试应用、经验交流、互助帮扶等，引导老年人了解新事物、体验新科技，积极融入智慧社会。继续举办老科协大学堂培训，加强老科协工作人员队伍职业化建设，扩大科普人才队伍。
8.创新科普形式方式，坚持开展医疗义诊服务。坚持“四个面向”特别是面向人民生命健康开展科普活动，助推人民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质提升。创新老科协科学报告团形式，线上线下相结合开展科普报告。加强线上科普建设，把握移动互联网时代知识传播特征和公众需求，充分利用短视频、网络直播、微信公众号等新媒体平台进行全方位、裂变式科普传播，开展网络互动交流，使科普更生动、更直观、更有趣，使科普活动的传播速度更快、覆盖面更广、影响力更强。利用微信公众号、期刊等遴选并转发推荐高质量科普节目、短视频等科普素材。加强科学报告团的信息化和规范化管理，投入使用“中国老科协科学报告团管理系统”。加强科普专家人才和科普课题数据库建设，及时补充医疗卫生、生命健康、智能手机应用等老年人生活实用知识方面的专家和科普讲题。坚持组织三甲医院的老医务工作者，面向基层公众开展医疗义诊、健康咨询和科普报告等活动，守护人民生命健康。
9.助力农村中学科技馆建设。继续开展农村中学科技馆项目调研，为项目发展提建议，助力中西部老少边穷地区农村中学科技馆建设。组织老科技工作者到所在地农村中学科技馆，开展爱科学、爱祖国、爱家乡活动，关心培养农村青少年，引领更多青少年从小立志投身报效祖国、振兴乡村的伟大事业。
四、推动科技创新，服务科技经济融合发展
10.大力弘扬科学家精神，实施弘扬科学精神促进学风建设行动。鼓励各级老科协组织老科技工作者开展科学家精神和道德学风建设宣讲，大力弘扬科学家精神，激励新时代的科技工作者不负习总书记的殷切希望，肩负起历史赋予的科技创新重任。支持各级老科协多方位多渠道表彰老科技工作者，传播科学家精神。会同中国科协老科技工作者专委会、中国科协创新战略研究院持续举办老科学家圆桌会，对科技创新等问题提出意见和建议。
11.巩固助力企业技术创新行动计划工作成果。全面总结各级各地老科协落实《中国老科协助力企业技术创新行动计划（2018-2020年）》的工作成效和经验，巩固工作成果，适时修订该计划，持续推进助力企业技术创新工作。鼓励有条件的地区组建企业老科协，建设服务示范基地（站）。加强助企创新工作调研和督导，推动科技经济融合。开展助企创新“互学共进”交流活动，适时召开老科协助力企业技术创新服务工作经验交流会。
12.巩固助力乡村振兴行动计划工作成果。全面总结各级各地老科协落实《中国老科协助力乡村振兴行动计划（2019-2020年）》的工作成效和经验，征集各地老科协的优秀农林科技成果，宣传推广对实施乡村振兴、绿色中国、健康中国战略具有重大价值的农林技术创新成果，适时修订该计划，持续推进助力乡村振兴工作。继续推进中国老科协科技示范基地建设，推进元宝枫产业发展，加强老科协助力乡村振兴老科技工作者队伍建设。学习宣传优秀老科技工作者服务乡村振兴的先进事迹。适时召开老科协服务“三农”与乡村振兴经验交流会。
五、竭诚为老科技工作者服务，推动科技为民服务
13.开展“智慧助老”行动，提高老龄化服务水平。加强和有关方面加强沟通协作。会同中国科协科普部开展好“智慧助老”行动，充分发挥老科协的组织优势和智力优势，聚焦老年人运用智能技术、融入智慧社会的需求和困难，以提升老年人数字技能为重点，开展银龄互助活动、智能技术到基层活动、“智慧月”活动及智能手机培训等活动，帮助老年人掌握应急、出行、就医、消费、文体、办事等方面的基本数字技能，提高老年人适应智慧社会发展能力，让老年人在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感。鼓励和支持各地老科协积极开展智能手机培训、数字科技体验学习等活动。
14.加强学术交流，持续举办科学健康论坛。举办多层次、高质量的学术交流活动，构建高水平的学术交流平台。适时举办元宝枫和神经酸研究论坛，会同中国国际科技交流中心举办科学健康论坛。组织科学家、医学专家就我国的科研、科普现状，以及常见疾病与防护治疗等问题进行对话讨论，普及医学保健知识，促进科学家与医务工作者的联谊交流。继续推动老旧小区加装电梯等活动。
15.组织老科协日活动。组织开展“第六届全国老科技工作者日”（10月14日星期四）活动。以“百年颂”为主题，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，弘扬党的优良传统，以实际行动向建党100周年献礼。
六、加强组织建设，提升老科协组织服务能力
16.强化基层组织建设，探索建立社区老科协。继续强化基层组织建设，畅通老科技工作者充分发挥作用的渠道。鼓励有条件的老科协探索建立社区老科协，在服务企业退休和异地养老等老科技工作者群体同时，逐步满足更大范围老年人老有所乐、老有所学、老有所为、老有所养的需求，创造更好为老科技工作者服务的条件。
17.开展老科协奖评选表彰，提升宣传工作效率。对作出显著成绩和突出贡献的老科技工作者进行表彰和奖励并加大宣传力度、弘扬正气。奖励名额200个，对其中做出突出业绩的10人授予“突出贡献奖”，在5月30日全国科技工作者日期间公布评选结果，持续宣传先进事迹。继续加强中国老科协网站和微信公众号建设，扩充通讯员队伍，提升宣传工作效率和工作水平。协同中国科协创新战略研究院，打造《今日科苑》精品期刊建设。
18.提高专门委员会履职能力。加强各专委会队伍建设，根据工作需要及时调整和补充专委会成员。加强常务理事会对专委会工作的领导，完善专委会工作机制，落实专委会年度工作计划和总结制度等，确保专委会工作规范运行。积极争取中国科协的重视和支持，中国科协有关部门和事业单位分别选派一名处级以上干部担任中国老科协兼职副秘书长，协助各专委会开展工作。
19.完善各项工作制度。根据协会章程，结合工作实际，按期召开会长办公会、党委会、常务理事会和理事会等会议，研究部署重大事项，有序推进各项工作，确保协会高效运转、稳健发展。进一步加强与各团体会员的沟通联系及合作，帮助和支持各团体会员开展工作，共同推进老科协事业繁荣发展。切实加强秘书处制度建设，推进秘书处年轻化、职业化发展。
各位理事，同志们！
2021年充满新的挑战与考验，同时也充满新的机遇与希望。我们坚信，在中国科协及有关部门的高度重视和大力支持下，在各位理事的无私奉献和共同努力下，在各团体会员的积极参与和鼎力配合下，中国老科协一定能够立足实际，作出工作新亮点。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结一心、再接再厉，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利作出新贡献！
第十二篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
1、继续深入开展安全生产检查工作，创新工作机制。认真贯彻落实安全生产“一岗双责”制度，坚持把文体经营场所的安全生产检查作为全年工作的重中之重，加大安全生产监管力度，确保场所安全运营，市场平稳有序。为寻求安全检查工作机制的`创新，继续推进星级评定、安全生产状况分类分级管理等制度，建立安全检查工作标准，促进我区文体市场安全生产检查工作规范化、流程化、标准化，保证安全检查工作的全覆盖。
2、苦练内功、夯实业务能力;外优环境，营造良好氛围，做好文化执法工作。以确保辖区出版物安全、播出安全和场所生产安全为前提，始终把“执法办案是执法队伍第一要务”作为工作的出发点和着力点，在办理文化市场大案要案方面积极探索，扎实工作。积极开展执法专项培训，定期组织法律法规学习，规范执法行为，提高执法水平;同时通过多方位开展法制宣传活动、召开行业警示会等一系列普法措施，提高企业经营者的法制意识，形成文体市场经营懂法、守法的良好氛围。
3、积极发挥“扫黄打非”工作机制。充分发挥区“扫黄打非”工作领导小组协调和督办的职能，加强与公安部门的合作，采取多种手段、多种措施，形成合力，积极推进我区“扫黄打非“各项工作顺利开展，确保我区出版物市场的安全、有序。
20xx年，区打私办的工作重点，主要是继续以省、市打私办文件精神为指导，紧紧围绕区委、区政府工作大局工作开展反走斯工作。
(一)反走斯工作在打、防、建三者结合的情况下，重点做好防范工作。在防范措施的实施中，坚持创新，注重实效。
(二)继续加大反走斯信息来源及排查工作，完善打私工作机制，全面深入开展打击走斯综合治理工作。
(三)充分发挥反走斯宣传工作的思想引导、力量凝聚、舆论支持等作用，运用报纸、广播、电视、新闻网站等媒体，抓住专项治理、联合行动等有利时机加大宣传教育力度。
一是大力宣传反走斯法律法规，教育群众自觉抵制走斯，教育企业依法经营。
二是积极宣传反走斯斗争取得的成果，震慑犯罪，鼓舞干部群众的反走斯斗志，形成全社会关心支持打私工作的浓厚氛围。
(四)进一步探索完善打私工作机制。
一是建立健全反走斯工作例会制度。至少每季度专门召开或结合其他会议召开一次反走斯工作例会。
二是建立健全重点部位定期检查制度。对容易发生走斯货物存放、销售、贩运走斯商品的场地，至少每季度组织进行一次联合普查。
三是建立健全反走斯重点区域挂钩联络制度，对反走斯综合治理工作适时进行检查、督促和指导，并对挂钩联络片(点)的有关工作负直接责任。
四是建立健全反走斯举报制度，采取有效措施，及时查处群众举报的走斯活动。重大节日、重要行动期间实行领导24小时值班制度，及时处理反走斯突发事件。
第十三篇: 幼儿园小班11月份工作计划2020
为了切实加强我部党员队伍建设，促进我部党员队伍结构进一步优化，素质进一步提高，先进性进一步突出。按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》以及学院党委的有关规定，结合我部党组织建设的实际情况和党员队伍的现状，特制定发展党员工作计划，具体如下:
一、指导思想
以党的xx大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持共产党员的先进性和代表性，坚持不懈地抓好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，为学校的快速、协调发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求
发展党员的总体目标是：每年发展新党员1--2名左右，重点在教学一线的专业技术人员中发展入党，同时不断扩大申请入党人员和入党积极分子队伍，与发展党员数量之比达到规定要求。
三、工作重点和措施
(一)坚持标准、严格质量。
发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的工作，也是干部队伍建设工作的基础和源头。加强对发展党员工作的领导，把发展党员工作和年度考核结果列入任职目标责任制进行考评。严格标准和发展程序，坚决坚持成熟一个发展一个，把好党员“入口关”，保证发展党员质量。
(二)突出重点，加强培养，增强源头意识
1、突出重点，抓好党员联系工作。学校党总支要求各支部要对素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师，对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养。定期和入党积极分子谈心，了解其政治思想表现、教师的教育教学工作，关心其生活、工作、学习上的困难，帮助入党积极分子不断学习、加强锻炼，自觉接受党组织的考验。每个党员教师联系2个班的申请入党的学生。
2、严格标准，确定培养对象。培养对象必须坚持四项基本原则，积极参加“科学发展观”学习教育活动，具备较高的政治素质和业务水平，有敬业爱岗、无私奉献精神，教职工培养对象为近年来教育教学成绩好的中青年教师，不断壮大积极分子队伍。考察中要拓宽视野、更新观念、深入调查、严格标准。
3、建立健全专人培养制度。定期考察，真正做到培养人、培养时、介绍人、谈话人四到位。
4、加强对入党积极分子的管理。对培养对象，建立《入党积极分子花名册》、《重点发展对象花名册》和《入党积极分子培养考察表》，并及时上报党委组织部。考察过程中，严格按照《党章》规定的党员条件来要求。
5、做好入党积极分子的教育培训。在考察过程中，要求积极分子参加党小组的活动。定期参加党课教育活动。
(三)严格程序，严密手续，增强质量意识
严格执行“发展党员工作制度”，全面理解和掌握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把“入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，更不允许把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。
坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。
我们要认真学习贯彻党的xx大精神，对照“科学发展观”的要求，坚定不移地执行党的基本路线，扎扎实实地做好发展党员工作，努力建设一支政治素质高、业务水平好、结构优化、战斗力强的合格党员队伍。
