培训就是“培训+培训”，通过培训，让学员掌握一定的技能。 以下是为大家整理的关于乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划的文章15篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
今年以来，兰山区税务局紧紧围绕省局、市局、区委区政府重点工作部署，提升站位、突出重点、狠抓落实，推动了各项工作稳步有序开展，现将重点工作汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）从严从实抓纪律作风建设。一是强化部署落实。春节前，召开“纪律作风建设年”启动会议，提出“毫不动摇压实主体责任、毫不动摇开展警示教育、毫不动摇监督执纪问责、毫不动摇筑牢支部基础”的要求，确保全年不新发生违法违纪案件。二是突出重点环节。针对防控酒驾醉驾、违反社会治安管理、违反疫情防控纪律等非职务性违纪违法问题严查严纠，组织3次明察暗访,紧抓常抓值班、考勤等基础要求；强化阵地建设，打造兰山分局廉政警示教育展馆。三是层层压实责任。深化“党旗红·税徽亮”党建品牌建设，被评为全区优秀党建品牌;开展“支部工作法”宣讲，对15类117人次岗位标兵进行评选表彰，强化典型示范作用；坚持“开门搞党建”，加强与法院、财政、板材行业协会等部门组织共建，实现共促共进。
（二）不折不扣抓减税降费落地。一是创新宣传辅导方式。制作“税费优惠政策库”微信小程序二维码，扫码即可查询掌握所需政策；借鉴“快手”直播，拍摄7期“税享汇”辅导短视频精准推送；印制并免费邮寄邮简2.3万份，利用“鲁税通”、微信群、QQ群、钉钉互动平台等发布宣传信息47万条，群发短信57.83万条，推送宣传链接386条。二是组建首家顾问团队。在全市率先组建26人的税收专家顾问服务团队，由系统内“三师”人员、公职律师、人才库成员和法律顾问等组成，为纳税人提供专业服务、解决涉税难题。对重点企业落实“一户一策”，利用税收大数据分析企业经营状况。三是督导自查落实成效。采取“统一开展、同步推送、同步督导”模式开展自查，对政策落实有偏差的，及时纠正；对落实有困难和效果不明显的，分析原因、整改完善。组织专人跟进企业申报情况、资格认定信息，实现审核再提速，确保税费优惠政策不折不扣贯彻执行到位。
（三）提质增效抓营商环境优化。一是积极探索办税服务厅实体化。围绕“大导税”服务理念，率先将业务审核和业务指导关口前移，组建86人线上、线下集中审批团队受理全区电子税务局申请事项。调整充实一分局调查核实岗人员;将全区9个办税服务厅124个前台窗口压缩到51个，将整合后的人员全部充实导税区、自助区、网办区，分流辅导业务。二是坚持开展纳税服务讲评、点评。按照“月讲评、日点评”要求，按月召开纳税服务讲评会，组织各办税服务厅负责人及业务骨干分析问题、查摆不足，对重点工作进行部署调度。每日晨会对当天任务进行分工，对收集的问题点评处理，对纪律作风、首问负责、礼仪规范、满意度调查等工作进行强调，开展2轮现场督导检查。三是落实“响铃式”业务审批流转。厘清部门职责，督促岗位人员及时审核审批，形成闭环运转模式。落实出口退税“全程网上办”举措。4月份开始，出口企业当天申报，区局当天办理完毕，力争让企业当天收到退税款。截至目前，全局共审批2728户次企业申报数据，完成退税3.9亿元，免抵税额0.49亿元。其中最快一笔退税审批在1小时之内完成，最大程度提高了企业资金周转效率。
（四）统筹稳妥抓重点工作推进。一是充分发挥税收数据作用。主动与党委政府汇报沟通，聚焦疫情影响，对出口企业、板材行业、建筑房地产业、生活性服务业等撰写分析报告8篇，得到区委区政府主要领导批示肯定。二是着力提升干部职工岗位胜任力。分业务域组建货劳、风险、文秘、征管、分析等人才库，先后组织2轮人才库选拔考试；积极参加上级局组织的信息技术、出口退税岗位人员考试；邀请税校老师集中培训授课；针对基层岗位需要，组织8大岗位330人次比武练兵考试，提升基层人员岗位胜任力。三是持续加强税收执法管理。推行税收执法三项制度，落实执法公示制度；规范执法过程全记录，做好执法音像记录管理信息平台推广使用，在8个税源管理单位全面部署税务约谈室建设，满足后期执法调度中心实时监控需求；开展法制审核，有效降低税收执法风险。四是稳步推进监管体系建设。推进机关实体化，采取“固定+分散”和项目化集中运作方式，组建专业团队和工作专班，实体化落实数据分析处理、系统运维管理、完善基础管理和风险应对模板工作，实现管理服务效能最大化；对纳税人关注度比较高的退税、注销、发票领用等事项，整理下发业务操作指南；推行个体工商户由定期定额征收转向查账征收、自主申报；探索实行税务文书电子送达。五是做好城乡居民基本养老保险参保缴费工作。对全局25万应缴费人员动员辅导，加强与人社、财政及镇街协作配合,推进社会化征缴体系建设，提升居民社保费征缴服务水平。
二、下半年工作计划
（一）持续加强大党治党力度。一是强化党建引领。推动“党的一切工作到支部”落实落地，突出党支部政治职能，强化党员干部身份意识，落实基层党建基础工作制度。召开专题会议听取各支部书记履职情况汇报，落实好属地管理责任。立足阵地建设，发挥好各基层支部活动室作用，深化“党旗红·税徽亮”品牌建设。二是紧抓纪律作风。落实好“数字监督”工作任务部署，做好数据分析和反馈，并以此为抓手，举一反三、主动作为，强化监督管理和风险防控质效。持续抓好监督执纪、警示教育等任务落实，着手开展对基层党支部的政治巡察。三是加强制度落实。深化落实纪检监察员派驻制度，单独考核考评、按月讲评反馈、按季述职述责。组织授课培训，提升派驻纪检监察员队伍综合素质。探索完善纪检监察工作联席会议制度，加强与法制、税政、风险管理、征管等业务沟通，研究执法和廉政双风险防控机制，扩大案件来源渠道，适时组织开展涉税违法案件的“一案双查”。
（二）持续优化税收营商环境。在持续落实“非接触式”办税措施的前提下，针对营商环境调查涉及的企业、指标，开展大走访、大培训活动。进一步规范执法行为，减少行业性、区域性风险评估检查工作。优化提升办税服务厅、自助办税厅建设，拓展第三方服务手段，整合资源优势。扎实做好智能话务远程咨询辅导工作。继续加大业务操作、礼仪规范、作风纪律等方面的教育培训，利用晨会、讲评会、督导检查抓好日常养成。用好涉税大数据，及时回应纳税人、缴费人关切，整改问题不足。
（三）继续抓好干部队伍管理。制定落实领导班子、中层干部、业务骨干、青年税干等针对性培训方案。用好钉钉智慧工作平台、“学习兴税”平台抓好学习测试，加强重点岗位和环节的人员轮训。充分发挥工会、团委、妇委会等群团组织作用，定期组织各类文体、公益、竞技类活动，在系统上下倡树团结向上、奋发有为的风气，营造良好的工作生活氛围。总结提炼文化品牌、党建品牌，发挥品牌对干部队伍的影响力、对税收工作的带动性。
（四）扎实推进重点业务事项。一是不折不扣落实减税降费任务部署。继续强化宣传辅导，开展税费种政策研讨讲评，整改问题、防范风险，确保各项税收优惠政策落实落地。同时，着力简化手续，杜绝人为设槛，确保纳税人、缴费人应享尽享、应享快享政策红利。二是深化完善监管体系建设。按照“清单+模版”模式，借助市局监管平台，把常用税务机关管理事项清单、岗位职责通过平台进行固化。组建区局基础管理团队，采取“集中+分散”办公模式，核实职责，做实机关实体化。三是继续落实“税收顾问”制度，推行“一户一策”税收解决方案。对重点企业加强分类指导，优先落实服务举措；对于税收比重高的行业，跟踪评估政策执行效应；对复工复产企业加大支持力度。四是持续优化出口退税管理。大力推行“互联网+退税”服务，推进出口退税征税一体化管理，扩展无纸化网上申报，抓好分级分类管理评定工作；积极对接市局，理顺退税流程，对一类企业开通绿色通道、专人负责、即时完成退税业务。五是提升风险管理水平。采取“集中应对+分散应对”的形式，加强纳税人及其相关人员的信用关联动态管理，集中开展风险分析，风险应对结果及时推送纳税服务和基础管理部门，堵塞管理漏洞。
第2篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
今年上半年以来，xx镇团委在团县委的关怀、指导下，在镇党委的正确领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，团结带领广大团员青年，紧密围绕镇党委的中心工作，坚持以党建带团建，在继承中创新，在探索中前进的工作方针，全面深化团的各项重点活动，扎实推进团的建设，为“加快建设长三角休闲养生后花园、着力打造高质量绿色发展新旌德”发挥xx青年力量。
一、工作开展情况
1.抓组织，铸牢团的基层基础。xx镇团委始终自觉坚持党的领导，把组织建设作为重点，形成了党建带团建，以党建促团建的新局面。并积极开展入党推荐工作，不断将优秀团员青年推荐到党员队伍中，今年上半年已有2名团员发展为预备党员，下半年预计继续发展1名。
2.抓学习，推动理论入脑入心。通过抓理论学习，不断提高青年团员政治素质。围绕庆祝中国共产党成立100周年，深入推动党史学习教育深入青少年，端午前，xx镇团委走进xx中心校，开展“迎端午、进学校、学党史、润童心”主题教育活动，让“端午”文化走进校园，让党史教育深入童心;举办“读书分享会”，青年团员们认真研读《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等学习材料，深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程;严格按照团县委工作要求，积极推进青年大学习工作，按时完成每一期学习任务。
3.抓载体，推动活动有声有色。一是结合镇学习型组织“青年说”开展各类主题活动，2021年已开展4次活动，每期围绕一个不同主题，帮助青年干部学习理论知识之余，打开了视野，更新了观念，提升了岗位需求的综合素养。二是积极联合镇新时代文明实践所，组建6支志愿服务队(理论宣讲、文化服务、法律宣传、体育教育、卫生健康、科协服务)，打造6处活动阵地。今年以来，共开展疫情防控、脱贫攻坚、理论宣讲、文明创建各类志愿服务活动30余次。为弘扬中华民族传统美德，提高广大青少年的文明素质和道德修养，进一步体现青年志愿者奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，展现xx青年志愿者的青春与风采。三是精心谋划，积极开展各类健康有益的主题活动，如：今年的3月植树节活动、我们的节日——清明、端午活动、重温党史活动，活动的开展，丰富了青年干部的精神生活，达到了“寓教育于活动”的目的。
二、下一步工作打算
1.开展大学习，全力打造一流基层组织。利用xx镇打造学习型机关、研究型干部契机，深入开展“创建学习团组织，争当学习型团干部”活动，推动全镇团干部自觉加强学习，大兴学习之风。进一步推进青年大学习工作，提升青年团员参与度，按时完成各期学习任务。
2.开展大比拼，锻造一流团员队伍。通过比学习，比服务，
比创造，激发团员青年在加快赶超发展中立新功、创新业、作贡献，形成强大合力。
3、开展大服务，营造一流发展环境。围绕服务经济社会发展大局、重大活动或节日庆典，拓展志愿服务领域，提升服务水平。将青年志愿者活动与提高青年自身道德素养、促进和谐稳定紧密结合起来，加强青年志愿者活动的制度化、规范化和常态化建设，努力打造志愿者活动品牌。
第3篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况作个总结及对下半年的工作计划如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的文士，自己清楚地认识到办公室是社长直接领导的综合管理机构，是上下、交流内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推进各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室工作千头万绪，文件起草，调查资料，数量为决策提供有益的资料，数据。有文件处理、文件管理、文件批准、会议安排、迎接送货、汽车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导的大力支持下，紧紧围绕公司领导决定的工作构想和目标，更好地履行部门责任，发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步加强内务管理和物流服务，确保全线各站和管理所工作的正常运行。
二、认真做好物流服务，确保有力。
后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作坚持做大事，从细节开始做小事，从大局着眼的整体要求，提高工作前瞻性和主导性，提前准备工作，巧妙安排程序，计划费用，提高服务质量。
1.切实把握公司福利、企业管理。
日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到计划有依据，采购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查;根据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和使用坚持统一领导、归口管理、分级负责、职责到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的安全和完整。
4、用心改善办公条件。一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修;二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标;三是充分思考广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是用心与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。
5、认真做好服务工作。一是用心为干部职工中午就餐创造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、吃得舒坦。二是按照党组要求，切实为广大干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑药品。三是用心争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益。四是配合机关网络工程改造，用心为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，带给服务。
三、重沟通，综合协调水平不断提高
综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，用心营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
1、上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“_”全国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，认真做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动成功举行，各方满意的效果。
2、平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好了与市级相关部门的工作协调。
3、下行协调多联络。我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的用心性，确保党组决策早传达、早落实。
四、下半年工作计划
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
第4篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
__社区在水月寺街道办事处党委的正确领导下，紧紧围绕构建和谐社区的工作目标，坚持以人为本，服务居民的原则，完善社区服务功能，丰富社区文化生活，美化社区居住环境，不断提高社区服务水平，使社区的整体工作在xxxx年上半年取得了良好的成绩。
现将我社区工作汇报如下：
一、疫情防控
年关将至，疫情卷土重来，如阴云般笼罩在x人民的心上。在疫情防控的关键时期，__社区党员干部迅速集结，召开疫情防控布置会，发布疫情防控任务，协调社区志愿者，连续奋战，共克时艰，为了能让更多人过好年、过平安年，而在一线彻夜奋战，抗疫不止。
1、“执勤员”：细致检测，打造安全社区。在__小区卡口、__南卡口和街区自闭门处，执勤的队伍在不断壮大：党员志愿者、区直部门包街干部、社区工作人员、大学生志愿者……越来越多的居民配合和参与社区工作，加入到为社区服务的队伍中来，与社区工作人员分工协作，在卡口处对出入人员、车辆进行测温、登记，对外来人员及时进行排查，严防死守，杜绝隐患，打造安全防护社区环境，形成了24小时不间断的防控态势。2、“排查员”：抽丝剥茧，梳理居民行程。为快速摸清危险因素，避免人员流动造成的疫情在社区输入扩散，社区工作人员时刻留意潜在的疫情扩散因素，对居民行程进行细致的“流调”排查。拨打电话，确认行程，了解核酸检测状况……“流调”排查的工作推进一分，居民安稳生活的底气就增加一分。3、“清洁员”：清洁环境，构筑健康防线。在充分考虑到辖区x户隔离家庭的不便后，社区工作者开始长期为隔离家庭运送物资：米、油、盐、面……居民需要什么，社区就要考虑什么、运送什么。为了给住户提供一个安全卫生的环境，社区工作者还定期为隔离住户倒垃圾、一天两次消杀楼道，全面维护楼宇住房卫生，及时清洁，不留死角。环境干净了，住户的安全和健康才有保障。4、“宣传员”：广而告之，凝聚抗疫共识。为使居民加强对疫情防控的重视，凝聚群众的力量，社区悬挂条幅xx余张，张贴标语公告xx余条，在小区门口进行循环广播，并联合线上xx个商户居民微信防疫群，及时发布疫情防控资讯，形成严密的宣传网，以增强群众防范意识，引导居民主动服从和配合各项防控措施，让全社区、全群众参与到“抗疫”中来。
在党组织的领导下，__社区凝结全社区的力量，上下联动，全面防控，恪尽职守，高效运转，继续书写众志成城、抗击疫情的新篇章。
二、全面高效完成社区两委换届工作。
1、根据换届要求，上一届社区党委在换届工作中，把政治标准放在首位，坚持好中选优、突出“双好双强”，把思想政治素质好、道德品行好，带富能力强、协调能力强的优秀人才推选出来。报上级党委审核，充分调动两委人员积极性。为社区两委换届打好基础。
2、从酝酿人选，公告，成立筹备小组公告，选名登记，召开大会，社区严格按照相关按照换届的要求和流程执行。
3、x月xx日__社区召开党员大会，选举产生了由__任党委书记、__为副书记、__、__、__为委员的新一届党委班子。
4、x月x日召开居民代表选举大会，选举产生了__任社区主任、__为副书记、__、__为委员的社区居委会班子。
5、x月xx日，社区召开共青团员换届大会，产生了以__为__新一届团委书记。
6、x月xx日，社区召开妇女代表大会，产生了以__为主席、__为副主席的__社区第_届妇联执委会。
三、学党史，担使命，认真做好党建活动。
__社区现有自管党员xxx名。目前收缴党费xxxx元。今年是建党xxx周年，__社区党委以学党史为切入点，着力打造政治觉悟高、专业素养好、服务能力强、居民群众满意的社区工作者队伍。立足培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的社区干部，进一步增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。同时，社区还推行了“党员干部党史学习日”制度，倡导党员干部“日挤一小时，周学一晚上，月读一本书，季写一篇文”的“四个一”学习机制，形成党支部推动学、班子成员带头学、普通党员干部比着学的良好局面，大大提高了社区干部职工的综合素质和服务能力。
为深入推进党史学习教育，我社区组织开展了丰富多彩的学党史、讲党课主题活动。在“党员读书日”活动中，社区邀请了退伍老党员__讲革命故事，重温战争年代峥嵘岁月，党员们面对鲜红的党旗，庄严地举起右手，重温入党誓词，再一次体会作为一名共产党员的责任感和使命感。
__社区党委将“我为群众办实事，志愿服务我先行”作为常态，以失独家庭、空巢老人、高龄老人、残疾人、困难家庭等作为服务重点，进一步增强党群关系，提升群众的满意度和幸福感，让居民群众感受社会和谐，享受幸福生活。一中前小区x号楼东侧的下水道堵塞，严重影响了附近居民的正常生活和出行。__社区党委书记__到现场了解情况后，立即联系清污人员来疏通下水道，并上门向涉及到的沿街门市开展环境整治和餐厨垃圾处理的宣传。一中前小区__家中因电器使用不当发生火灾，房屋大面积烧毁，家里的家具、衣物、生活用品等全部毁于火海，生活受到严重影响。__社区党委书记第一时间赶到__家中了解受灾情况以及其生活存在的困难，为其送去了生活救助物品，并为其联系办事处民政部门申请临时救助。同时，社区还通过在楼栋微信群发倡议的方式，号召广大党员和群众为受灾户捐款。目前共收到捐款xxxx元及棉被、枕头、米、面、油等生活用品，并及时将所捐财物交给__手中。x月x日，正是一位失独母亲的生日，党员志愿者们为她送去了组织的关爱和生日的祝福，与她进行亲切的交谈，并帮忙打扫卫生。党员志愿者们了解到她的近况，鼓励她用更加坚强、乐观的态度去面对生活，以饱满的热情去迎接更加美好的明天。
三、创建文明城区
按照区、办事处相关要求，我社区按照全国创城要求完善工作档案，通过橱窗、微信平台、制作公益广告展牌等方式，在社区范围内大力营造文明社区氛围，呼唤居民文明意识。
1、__社区成立创城小组，由社区党委书记亲自抓、总负责，网格员按分工划片落实具体责任制，集中精力具体抓。社区按创城各阶段分别召开党员干部、志愿者、居民楼长和群众动员部署会议，做到创城各阶段有汇报、有检查、有部署，扎扎实实推进常见各项工作开展。
2、以志愿者为主体的__社区志愿服务队伍，开展一系列丰富多彩的志愿服务活动：社区邀请书法爱好者来到社区，写出饱含喜庆和祝福的“福”字和春联，由社区工作人员将“热”乎的福字和春联送到社区空巢老人手上，为他们送去新年祝福，共享年味儿；在学雷锋月，__社区志愿者们到一中前小区晨晚练活动点开展“志愿者清洁社区健身器材”的志愿服务活动；__社区举办庆三八——魅力女人节插花活动，丰富女同胞业余生活爱好，提高她们的生活热情，陶冶她们的情操，让女同胞们度过一个有意义的节日；x月xx日，__社区组织学雷锋志愿者在社区一楼开展爱心义剪活动；为迎接“世界读书日”的到来，__社区组织开展了“品读经典，传承文明”全民阅读活动。为进一步打造书香社区、文明城市奠定了基础；为了提高居民国家安全法治意识，营造维护国家安全的浓厚法治氛围，增强防范和抵御安全风险能力，x月xx日，__社区邀请__分局志愿者开展“国家安全教育”宣传活动；x月x日，__社区组织辖区居民开展了以“关爱生命就在身边”为主题的红十字会博爱宣传周活动等。
3、社区内部积极打造，努力达到创建标准。室内按照创城标准牌匾悬挂到位，室内有明显禁止吸烟温馨提示和间隔一米安全线，社区综合文化服务中心、“五室”和卫生服务中心建设达标。室外市民公约、居民公约、关爱青少年等公益展牌已全部换新，公益广告抬眼可见。为迎接文明办的检查工作打下基础。
四、文化站
__社区文化服务中心功能室设有图书阅览室、电子阅览室、健身室、多功能儿童活动室、乐器室多媒体活动室。共有文化队伍x支，其中舞蹈队x支、京剧队x支、模特队x支、太极拳队x支、合唱队x支、诗朗诵x支。
图书分类整理存档xxxx余册，报刊xx种、电子音像制品xxx种。完善文化服务中心档案、活动记录。
大力开展文化建设，推动社区文化大发展大繁荣，做好社区创建文明社区工作，积极开展各类文化娱乐活动。在传统节日期间，开展联欢会、慰问、亲子活动、道德讲堂等活动，丰富居民朋友们的文化生活。__社区x支志愿者文化队伍积极行动，走进养老院，为老人们带去文化大餐，让老人感受到关怀。__社区xxxx年上半年活动丰富多彩，x日报x篇，__播报x篇，社区公众号xx篇。
五、积极开展民政、社保、卫计工作
我社区现有低保户x户，每月审核xx岁老人尊老金和居家养老服务卡，现有xx岁老人共xxx人，今年新办x人。我社区登记在册xxx名当兵人员。
我社区审核残联补贴年审人。审核企业退休人员xxx余人。
xxxx年上半年新生x人，其中x个女孩，x个男孩。死亡x人。
六、全力维护社区稳定和谐
1、加强安全监管，邀请专家对辖区xx家企业进行地毯式排查，xx条整改已基本到位，每月专人入户两次辖区门市，检查消防器材是否过期，排查安全隐患，对宾馆、接送站、餐饮进行重点排查，与商户签定安全生产责任状xx户。与辖区x家重点企业签订自查与联查相结合的方式，定期督导。
2、做好扫黄打非工作。__社区结合实际，制定扫黄打非专项斗争工作方案，成立扫黄打非专项斗争领导小组。社区工作人员从“扫黄打非”提出日期、各级扫黄打非专项斗争动员部署会召开时间、重要指导性文件、重要意义等方面进行相关知识进行了学习，从指导思想、组织领导、目标任务、工作步骤和时间安排、工作要求等几个方面进行了工作传达，提出扫黄打非要动员部署，集中打击、打管结合，边打边建、督导检查，完善机制。开展了《扫黄打非工作专题会议》五次。网格员上门对居民商户发放扫黄打非专项斗争应会宣传品xxxx余份，对扫黄打非进行了专项宣传讲座x次。
3、加强信访维稳，对辖区重点人员稳控并建立一人一档，掌握思想动态和生活状态，随时变化随时跟进。及时调解各类矛盾纠纷，疏导群众情绪，尽量把矛盾化解在社区、化解在萌芽状态。
4、加强对辖区宗教及宗教思想传播的管理，做到底数清、心中明，对社区宗教严格把控。xxxx年上半年我社区共有信教群众基督教x人，佛教x人，伊斯兰教xx人，少数民族x人，清真餐饮企业x家。xxxx年上半年着重对辖区阿文标识、佛头佛像、大洼宣讲团进行排查，对查出的问题及时整改上报，并做好准备工作，整理好档案资料。
xxxx年上半年工作干了很多，但也存在很多不足，在xxxx年下半年工作中我社区将积极创新，把社区各项工作做实做细，适应群众的需求。在今后的工作中将开展新的服务项目，加大服务力度，将__社区的服务工作做的更好，使社区工作再上一个新台阶，为建立美丽__、魅力__、宜居__贡献自己的力量。
第5篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
20__年是实施“__”规划的最后一年，也是落实海西战略的关键一年。在上半年里，兴园社区在上级党委政府的正确领导下，坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，为指导，深入学习实践科学发展观，既完成上级党委政府所布置的各项中心任务，又能以服务群众为宗旨，全面推进社区建设，取得了一定的成绩。
1、深入开展学习实践科学发展观活动。社区党委认真组织全体党员干部深入开展学习科学发展观活动，坚持把理论学习贯穿始终，继续组织党员干部学习有关文章，深入学习领会中央应对当前经济形势，促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定以及加强党的建设等一系列决策部署，做到学用结合，整改不足之处，及时把学习成果体现到平时的工作中去。
2、夯实组织基础，提升党建工作水平。社区党委把加强基层组织建设摆在重要位置，努力提升社区党建服务水平，不断增强城市基层党组织凝聚党员、凝聚群众的功能，继续健全完善党员教育服务体系，整合服务资源，丰富服务内容，创新服务方式，提升服务水平。今年拟决定将一名入党积极分子发展为中共预备党员。
3、继续做好整治斗池b区无物业小区工作。今年以来，社区把“创建文明城市”与无物业小区整治工作有机结合起来，实现“沟通、路平、灯亮、整洁、有序、美化”的六项基本标准，对小区进行疏通下水道、清理化粪池、清理窨井，新作窨井板、明沟加盖板、翻修水泥路面、设置石椅、石桌，安装健身器材、种植草皮等，使小区面貌焕然一新，受到市、区、镇领导的赞赏，市委还在斗池b区召开了无物业小区整治工作现场会。
4、抓好党风廉政建设和机关效能建设。为加强对党员干部的管理，提高干部拒腐防变能力，社区与党员干部签订了党员干部廉政工作责任书和党员干部工作职责。每天上下班都实行签到制度、有事请假制度，社区无物业小区景观改造等都采取了公开招标制度，采购物资也采取了货比三家，使社区党政管理步入了制度化、规范化的管理轨道。
5、抓好房屋租赁税的征收工作。1—6月已征收5.9万元，完成年计划59%。今年以来，社区想方设法把抓好租赁税的征收工作列为社区工作的一个重点，加大了租赁税的征收宣传力度，利用多种渠道、各种形式通知房东到社区缴税，有的利用延长缴税时间，有的增设多个缴税点，方便居民缴税。还有开展外交活动，将亲戚、朋友所开的租赁税发票拉到我们洪山镇开，以加快社区租赁税的完成任务。
6、抓好创建文明城市活动。社区把创建文明城市活动、提高市容环境卫生水平作为一项工作内容，通过宣传专刊，悬挂标语、文明市民学校、党员干部学习会和文化活动站的宣传，对居民进行教育，提高居民思想意识;一方面，加大了市容市貌的管理力度，配合城管部门，对秩序混乱、乱摆摊设点、卫生差的地方进行整治;一方面，利用共建单位的优势、实行资源共享，共同为创建工作出力;还有一方面，就是充分发挥党员、志愿者和楼组长的作用，让他们不定期开展路面市容环境巡视督导，使社区市容环境有明显改善。
7、提升计生服务质量。我们始终坚持“以人为本、用心服务”的工作理念，有效整合社区资源，创建完善计生工作新机制。为孕妇办理生育服务证15本、独生子女父母光荣证14本、流动人口服务证32本。我们实行了一站式服务，为群众提供了方便，办事效率也逐渐提高。今年以来，已举办4次为民服务活动，有健康义诊、计生咨询、歌舞表演、尺唱、快板书、义务理发、修车服务等，社区人口与计划生育工作已走向正常轨道。
8、抓好社会治安综合治理。社区加大“平安社区”长效管理力度，重新研究落实消防工作各项措施。对个别“--功”分子实行24小时监控，上街秘密跟踪、警长入户交谈做工作等;社区治保会每星期召开治安案件分析会，根据发生时间对治安巡逻进行安排调整;对外来人口密集出租户进行摸排检查;在小柳木屋毗邻区配备了50粒干粉灭火器、制作消防疏散图、在主干道悬挂消防宣传标语、各路口粘贴消防标语、发放消防安全宣传单__多份;对“两劳释解”人员去向进行摸底排查等，由于采取了人防、物防、技防、协防相结合的安全防范新机制，社区治安明显好转，为居民创造了一个安全、舒适的宜居环境。
9、认真抓好再就业工作。社区劳动站在做好939位企业退休人员管理工作的同时，积极拓展下岗失业人员的再就业渠道。据统计，下岗失业人员414人，已就业410人;办理发放就业失业登记证201本，发放城镇居民医疗保险卡364张，并积极对本社区下岗失业人员宣传小额担保优惠政策。
下半年工作计划
1、深入学习实践科学发展观活动。坚持边学边查边改，从广大群众迫切要求出发，努力做到“民有所呼，我有所应”，帮助群众解决实际困难和问题，不断巩固和扩大学习实践活动成果，做到科学发展、全面发展。
2、加大社区党建工作力度。强化社区党组织自身建设和党员管理力度，建立健全社区党委议事规则和民主生活、理论学习，做到党务、政务、居务公开，为构建和谐社区提供强有力的政治保证。
3、加强和改进社区服务工作，努力完善社区服务体系。树立一流的服务理念，增强主动服务意识，齐心协力，真抓实干，推进社区就业服务、保障服务、民生服务、卫生服务、计生服务、文化教育、治安保障等方面服务，力争在各方面工作都取得新的成绩。
4、继续开展无物业小区的整治工作。据我们了解，省六建宿舍和省轻工业安装公司宿舍都是已建成20年—30年之间，由于使用时间已久，路面多处破损、塌陷，而且这两宿舍没有物业公司管理，缺少必要的维护，造成下水道堵塞，窨井盖破损等，居住环境较差。社区拟向上级报告，下拨资金对两宿舍进行整治，以改变居民的生活条件。
5、开展党建创新项目。社区党委本着从实际出发，拟定在新落成的斗池新居先行先试实施创建社区党委、社区居委会、业主委员会和福州天承物业公司组成“四位一体”共同协商处理小区事务。预期目标达到：完善小区规范管理，努力打造宜居环境。拟定在__年12月完成该项目。
6、拟创办黎明停车场，增加社区经济收入。黎明街倪世建材商场北面停车场，在管理方面存在不足，曾发生丢车事件，造成社区治安不稳定。为此，社区向黎明及有关部门报告，协商，争取创办由兴园社区管理的黎明停车场。一方面能安排一些下岗失业人员，更主要的增加社区经济收入。
7、全力以赴做好争创二级社区工作。认真组织全体社区工作者学好《__市鼓楼社区居委会分级考评细则》，逐条对照、找出差距、订出措施，克服困难、齐心协力、真抓实干，争取今年评上二级社区。
8、团结拼搏，共渡难关。社区目前经济比较困难，但我们有决心、有信心发挥社区党组织的战斗堡垒作用，发挥自身的主动性和能动性，做到该收的费、税应收尽收;该省的钱就要省下来，想方设法把经济搞上去，自觉融入海西建设大潮中，为构建和谐社会再立新功。
以上是社区__年上半年工作总结和下半年工作计划，如有不足之处，敬请指正。
第6篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
2020年上半年以来，集团公司党委深入贯彻…，按照省委、市委对新形势下加强党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为上半年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。
一、上半年工作成效
(一)筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。
牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。一是领导带头，提高思想教育质量。制定《2020年度集团公司党委中心组理论学习计划》，每月开展党委中心组学习不低于1次。党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学…，并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式，对学习内容开展专题研讨、专题宣传，不断提高思想教育的质量。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。各级党组织常态化坚持好“三会一课”制度，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。上半年以来组织党员赴XX地开展重温入党誓词活动、党建知识竞赛活动等共计XX场次，全面掀起理论学习热潮，促进政治理论学习往实里走、往深处走。
(二)畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。
集团公司党委以提升组织力为重点，完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是组织建设“无死角”。根据集团公司发展及业务调整实际，基层各单位党委积极加强组织建设，对党组织重新调整划分。上半年以来，基层各单位党委新划分产生了XX个党支部，并为各党支部配齐了支部班子成员，推动了基层党组织建设不断完善。二是制度建设“不留白”。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作，集团公司党委结合发展实际，制定了《关于印发<2020年党委中心组理论学习计划>的通知》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》《关于成立疫情防控党员干部先锋队的通知》等XX项党建工作制度，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作责任“再压实”。明确了集团公司党委领导班子成员的党建工作责任分工，组织基层党组织书记开展抓党建工作述职会议，为提升基层党建工作质量夯实了基础。
(三)锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。
一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，针对基层单位业务工作开展中高素质人才不足的实际，上半年以线上招聘等方式，引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人才XX名，为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，上半年共调整人员XX人次，充分激发了人才队伍的活力。二是加大培养力度，加强职工队伍建设。集团公司党委坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，在全面复工复产后，组织开展了职工技能大赛、“不忘初心，继续前行”演讲比赛等活动，增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。集团公司党委坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，自疫情发挥以来，成立疫情防控党员干部先锋队，共计XX名先锋队员分XX批深入社区、街道开展疫情防控政策宣传、物资发放等工作，为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。
(四)把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。
集团公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。一是压实从严治党主体责任。以党委中心组扩大会议、专题宣传等形式，深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，制定集团公司党委及基层单位党委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，坚持层层压责、严字当头，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育力度。在复工复产的第一时间，为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线，组织XX名党员观看廉政警示教育片《XX》并开展党纪法规知识测试，在全集团内部营造了廉政教育的浓厚氛围。三是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作，对排查出的XX个风险点建章立制、全面防控，为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。
二、存在问题及不足
上半年的党建工作还存在以下几方面的问题和不足：
(一)党员教育管理力度需要加大。上半年，集团公司政工业务部门对基层党组织工作情况开展了专项检查，在检查中发现，各级党组织均存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象，部分分公司党委还存在“三会一课”开展不及时、内容较单一的问题，个别党组织负责人甚至出现未开展自学、未召开专题会议谋划党员教育管理工作的行为。这些工作短板反映出基层党组织管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够。
(二)干部队伍建设力度需要加大。目前，集团公司正处于业务拓展、快速发展的时期，安全生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺，以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响。部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，导致上半年以来集团各领域的专业技术人才流失较为严重。
(三)廉政风险防范力度需要加大。集团公司党委能够严肃党内政治生活，自觉执行党的政治纪律和政治规矩。但是部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合。上半年以来，集团公司排查出廉政风险点共计XX个，这些问题的存在严重影响政治生态的健康，直接反映出集团公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。
三、下半年工作举措
2020年下半年，集团公司党委将以…重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升战斗力为目标、以提升凝聚力为核心，加快推进党建工作深入开展、提高质量，为下半年目标任务的顺利完成凝聚职工思想、提振职工精神、汇聚职工力量。
(一)以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。一是理论武装要重实效。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党委中心组、“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式，引导全集团党员深入领会…并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式，组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。三是宣传报道要有声势。关注项目动态，抓好典型引路，发掘在建工程和人物事迹亮点，记录集团公司发展历程中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。
(二)以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻《...党员教育管理工作条例》，把好发展党员政治关，对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展，不断提高发展党员质量。二是建强基层组织。按照集团公司发展步伐同步完善党组织建设，并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量。组织各级党组织深入学习、贯彻落实《...支部工作条例(试行)》，推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党组织工作水平。三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际，坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，引导党员创先争优、攻坚克难，在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。
(三)以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。在下半年的工作中，集团公司党委将高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作，不断增强企业发展后劲。一是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部，以轮岗锻炼等多种形式，加快年轻人才的成长步伐。对在下半年工作中善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用，为干部队伍建设注入新活力。二是加大人才队伍建设力度。集团公司党委将通过深入调研、座谈走访等方式，深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难，结合集团公司发展实际制定《人才队伍建设规划》。加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作，形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围，为集团公司及基层各单位的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。
(四)以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。一是推动主体责任再压实。严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求，建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单，做到全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课等形式，引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责任意识，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《条例》等为核心内容的宣传教育活动，以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观等形式，增强党员干部廉洁从业意识。三是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪“四种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势。
第7篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
20_上半年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半年。在某总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下，以新产品开发作为技术部的工作重心，同时为其他部门带给技术支持、质量改善，并加强技术部门的内部管理，在这些工作中既取得了成绩，也看到了不足，现就20_上半年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。
一、新产品开发
某某公司技术开发部在20_上半年共进行新产品开发37项，其中41%实现了批量生产，16%客户考证中，22%待考证，21%在研制开发。这些新项目中，国际客户占78%，国内客户占16%。
国际客户包括……等，项目主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。国内客户主要是某某，项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。
新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的，而是由公司内部的各个部门有计划地组织、协调、分工和合作来完成的。例如锥环和支撑环的开发，需要缠绕车间协助我们缠绕试样、试验缠绕材料和工艺;新型层压板和单层匝间绝缘的开发，需要二车间协助我们反复上胶、压制;绝缘盒的制造、加工，需要压制、手糊和加工车间多次协助。对于这些新产品的开发，一是创新，二是国外客户，所以从制造、加工、试样制作到测试，要求比较严格，技术难度比较高，时间比较紧迫，所以我们也个性严谨，测试结果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，这样经常打乱车间的生产计划，但各车间一向给予很大的支持和谅解，在此，深表感谢!但是，我们还期望得到你们更大的支持!
企业透过新产品研发，往往能够获得更大的市场份额，赚取更高的利润，拥有更高的客户满意度。在全球经济一体化迅猛发展和市场竞争日趋激烈的这天，企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”，快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和发展的关键。所以，创新和新产品开发对每个企业都是必然的。期望各位同事对新产品研发这个过程不只局限于给予配合，更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。
二、技术支持、质量改善、可靠性提升
技术开发部在做好新产品的研发工作的同时，坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作，不断改善车间制造工艺，完善和丰富技术支持的资料和资料，编制修订原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等68份，翻译转化Alstom英文版。
材料、测试规程30份，以及岗位员工的技术培训和交底都做了必须的工作。
对原材料进行进厂检验、半成品和成品测试、新产品研制测试，共出具1112份报告，并对测试结果反应出来的问题进行反馈、处理、改善。
协助生产、质保部分析解决产品在生产过程中出现的问题，如34#百万锥环励端加工时开裂，Alstom内支撑环加工后产生裂纹等等。
三、存在的一些不足
1、在产品的设计和开发过程中，多为应急开发，造成不能按照流程执行。《产品设计开发程序》执行不严谨，没有严格按照体系要求条款来规范工作，包括立项、评审、预算经费等。
2、与其他部门的联系虽在加强，但还欠缺沟通。比如刷漆事宜，技术部没有主导好刷漆这道工序，于是机加工工艺文件上也没有明确刷什么漆，导致这道工序处于无人管控、混乱的状态。上层没有做到位，基层如何做好?这只是个点的问题，类似于这种状况的问题还很多。20_下半年技术部要加强与各部门的沟通协作，保证工作能够做连串、到位。
3、研发新产品的同时，严把老产品的品质关，稳定现有产品的市场，不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。
四、20_下半年工作计划
1、进行市场调研，定位产品的发展方向。加强与客户的合作与沟通，进一步加强对客户产品的了解，开发使用性可靠、性价比高的产品，加速公司发展。
2、根据公司的战略和目标，尽快实现Alstom转、定子打包和打入国际市场。
3、缠绕树脂体系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。
4、整顿老工艺，尤其是被忽略的岗位，比如手糊、刷漆等等。
5、完善新产品开发项目管理工作，规范《产品设计开发程序》的执行。
6、精细化管理技术开发部部门工作，努力实现标准规范作业。
20_下半年公司又有了更伟大的目标，为了适应公司的高速发展，我们在座的每一位同事需要不断的挑战自己，以更高的标准来要求自己，在新的半年里，技术部必须不辜负公司领导及同事们对我们的厚爱，必须做好自己的本职工作，也期望能够得到大家一如既往的支持，为_公司的发展壮大尽职尽责，与全体员工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋斗!
第8篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
一、上半年主要工作
(一)夯实基础，全面疏通社情民意收集渠道
_新区在办公条件和各项经费相关困难的条件下，想方设法，调配场地，整合资源，按相关要求高规格建设民情观察站，彻底改变区政协委员无活动场所、活动办公室的历史，从而极大地激发了委员的积极性，充分利用网络、报刊等形式发送各类社情民意建设及动态信息5条，并积极为《华容政协跟踪》撰稿。
(二)强化学习，不断提高委员参政议政能力
_新区政协联络处始终把政治理论学习放在首位，按照区委、区政府和新区工委的统一部署，安排委员参加"以案说纪"报告会和重点案件的旁听，组织政协委员参加新区组织的"守纪律、讲规矩"等理论学习，把主题学习实践活动与学习新时期人民政协理论结合起来，与履行政协职能的各项工作结合起来，真正使科学发展观内化为工作理念，外化为实际行动。通过学习实践活动，委员们进一步增强了责任感和使命感，参政议政的意识和能力得到了进一步提高。向区政协七届五次会议提交提案7件，其中一项被定为重点提案，无论是从提案数量还是提案质量上都有了突破，并积极配合各单位、相关部门做好提案的落实，上半年共协办、议办市级提案2件。
(三)关注民生，围绕社会热点进行视察调研
半年来，我们始终坚持注重把民主监督寓于视察、评议、提案工作之中，新区政协联络处组织全体政协委员对"村村通"客车和"全面禁止焚烧秸秆"两个热点问题进行了视察调研，提出了合理化建议被相关部门采纳，同时新区政协联络处向区政协提交两个社情民意方面的建设，为社会和谐稳定和新区经济发展建言献策。
在取得成绩同时，我们也深知工作中存在很多不足，有些问题需要在今后实践中将进一步探索，一是如何进一步争取各方面理解和支持，为政协工作创造更好的环境和条件;二是如何探索新的形式、方法和途径，切实加大民主监督力度;三是如何统筹谋划改进方式，在平时组织委员经常性活动等等。
二、下半年工作安排
为充分发挥政治协商、民主监督、参政议政职能，发挥政协组织凝聚力量，建言献策，服务大局的主要作用，我们计划做好如下工作：
1.加强政治理论学习，提高委员参政议政能力，增强政协委员的责任和使命。按照区、新区党工委统一部署，落实各项学习制度，至少一个季度组织委员集中学习一次。2.注重调查研究，提高委员提案水平。一是在平时工作中，要求委员立足自身工作特点，积极进行调查研究，摸清本行业、本单位的状况，做到心中有数;二是组织委员辖区内重点工程等工作进行调查视察，使委员对新区工作情况有一个细致的了解，从而提高提案质量。
3.积极参政议政，围绕党工委、管委会中心工作出策献智，牢固树立"以人为本、履职为民"的理念，更加关注民生，积极了解民情，反映民意。。
4.积极参与社会公益事业，发扬"人民政协为人民"的优良传统，引导政协委员积极参与社会公益事业，多做稳人心、得人心、暖人心、聚人心的好事实事。
5.积极参加区政协组织的各项活动并努力完成区政协交办的各项任务。
第9篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
20xx年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报办事处，核对办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的`目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。
4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足
总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的'精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
第10篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
2021年以来，我镇认真贯彻落实全市经济工作会议精神，坚持以__大精神为导向，坚定环保工业强镇、生态农业富镇、文化旅游兴镇、文明镇立镇发展战略，着力改善民生，改变作风，全镇社会经济发展继续保持质量提升加速的良好态势。上半年工作总结1~6月，全镇主要经济指标保持快速增长，完成工业总产值__亿元，工业生产用电__万千瓦时，完成工商税收__万元，
一、工业经济稳定向好。
1.抓住扩张分裂，企业大幅增强。上半年，__水产分裂成功，公司__吨冷库和年加工__吨水产品加工生产线于6月6日生产。新成立的盛利食品公司占地25亩，总投资__万元。预计年产值__万元，年税收__万元，出口创汇__万美元。20__年公司还将配套建设___亩示范基地，逐步完善公司水产品养殖、生产、服务、加工、销售的全产业链，产后最终实现年销售10亿元，出口创汇_万美元以上。可为社会1000名劳动力提供就业机会。此外，__农产品开发有限公司新上的低度油项目和包装项目也运行良好。
2.抓住招商引资，扩大产业链。为了延长产业链，今年6月，我们与__龙博纳米技术有限公司签约，公司从稻壳中提取纳米二氧化硅。这样，__农产品有限公司以裕泰米业、奥穗米业生产的油糠为原料，龙博纳米技术有限公司以农产品废料稻壳为原料再加工，完成后，形成循环产业链，提高稻米的附加值。
3.抓住环境保护，节能减排。我们抓住环境保护，重点跟踪和监视畜禽养殖、工业污染。协助绿色家园新的三废综合利用开发项目，建设新的沉淀池，提高生产能力，降低能源消耗，有效保护环境。
二、三农工作扎实推进。
1.抓住品牌优势，促进资本运营扩张。我们利用_藕国家地理认证商标品牌的优势。
搭建平台，让沔州家庭农场有限公司与北京中特聚品农业科技有限公司合作对莲藕等水生蔬菜品牌进行市场运作。流转七里垸土地1000亩，建设优质生态莲藕专供基地，通过采用莲藕产品质量源头追溯体系和全程可视化监控体系，倾力打造“中华第一藕”品牌和“中华第一藕镇”名片。这样，七里垸的优质生态莲藕基地与南桥的早藕种植基地，农户的深水藕基地组合在起来，形成了__万亩水生莲藕基地。
2、抓结构调整，促土地流转有序进行。去年，我们把结构调整和土地流转扭在一起抓，拓展蔬菜面积2000亩，大力实施了蔬菜标准化基地创建，新增了蔬菜种植基地4个，提升蔬菜品质。皇家农业合作社第一期500多亩有机蔬菜基地高标准建设，兴建了薄壁热镀锌钢管装配式恒温育种育苗大棚，采用了先进的保温栽培技术和设备，通过猪-沼-菜循环农业种植模式以及科学的管理技术，打造了仙桃首个绿色有机蔬菜基地。现在，大棚种植的西瓜，早春辣椒已销售一空，取得了很好的效益。露天的蔬菜也在陆续上市。
3、抓规模优势，促专业合作社发展。进一步完善合作社基地农户等利益联结机制，努力培育一批营销龙头，以皇家、沔州家庭农场、金土地等蔬菜专业合作社为示范带动，积极招引、鼓励、支持各种市场主体集中集并土地开展规模化种植，拓展蔬菜销售渠道，以农民专业合作组织化推进生产规模化和经营化。
4、抓环境治理，促美丽乡村建设。完成了南桥、王河、袁剅等6个村生态示范村建设，开展了植树造林，完善了沟渠林，建设了湾子林，确保了庭院美化亮化。借“三万”活动契机，大力实施了清洁工程，实现环境整治制度化、规范化、常态化。建好了垃圾池、配好了保洁员、管好了清运车、用好了中转站，切实解决了农村面源污染问题;推行了清洁种植和养殖，严控了畜禽养殖污染排放。同时，土地确权工作开始逐步实施，城郊、袁娄等村的增减挂沟项目有序推进，改变了湾子面貌，改善了群众的生产生活条件。
三、旅游城镇形象逐步提升
1、加大了城镇建设投入力度。仙监公路__段交通路改造升级及相关配套工程已完工;建兴门大道重建工程已启动;对景区破损路面进行了维护;建成并启用了垃圾压缩中转站。针对__文化历史中传承深远的景点和故事进行了恢复或重建，完成了 “洗鹅台”的规划设计，对景区的基础设施进行了完善，新建了景区移动厕所，做好了沔阳农耕文化文物的收集和复州古城庭阁内景布置。
2、加大了旅游招商引资力度。重点跟进普佛寺等寺庙扩建、建设伊斯兰风情一条街、引进康辉旅行社管理开发__旅游资源等项目。引进中特聚品科技有限公司，对七里垸湿地进行了资源开发，做好了详细规划，拓宽了道路路基，建成了高标准生态莲藕、特色精养淡水鱼为主的种养殖基地。
3、加大了集镇的管理力度与市城管局联姻，创新了集镇管理工作机制，研究了环境卫生及秩序管理模式，街道乱搭乱建、乱泼乱倒、乱停乱靠、乱堆乱放现象得到遏制。
四、抓作风建设，促各项工作落实
1、抓群教活动，转变工作作风。深入开展了群众路线教育实践活动，不折不扣完成了规定动作，切实转变了作风，密切了干群关系，夯实了基层基础。在学习教育、听取意见这个阶段，我们精心组织了实施方案，重新核实了参学范围，在全镇进行了广泛的宣传，成立了三个督查小组，丰富学习内容，创新学习方法。同时召开了多层次的意见征求会，对征求到意见进行逐一整理。现在，党委正在对征求到的意见逐一进行落实整改。各单位、企业、村组的学习教育环节已完成，征求的意见已汇总。通过活动，人民群众反映强烈的 “四风”问题得到了根本好转。
2、抓党风廉政工作，塑清廉之风。深入开展了第十五个党风廉政建设“宣教月”活动，组织观看焦裕禄、周恩来的四个昼夜、生死牛玉儒等教育影片;组织参观了汉江监狱和 “廉者仁心”大型图片展。结合活动，严格考核结账，严控“三公”开支，严肃机关纪律，健全党风廉政建设体系。同时抓审计，强监督，加大案件办理力度，积极畅通信访渠道，妥善处理来信来访，扎实做好信访摸排工作，有效预防了腐败案件的发生。
五、抓改善民生，促和谐发展
坚持优先发展教育，持续加大对文化教育的投入力度，推进了义务教育均衡协调优质发展。加大学前教育投入，规范幼儿园办学行为，投资400万新建的镇公办幼儿园装修已刹尾，9月1日可开学。加强人口和计生工作，增强服务能力，提高服务水平，始终保持对“两非”行为查处的高压态势，综合治理了出生人口性别比偏高的问题;进一步提高医疗卫生条件，改善医疗卫生服务质量。加大城乡基础设施建设，进一步提高人民群众生产生活水平;加快推动社会保障向农村覆盖，城乡居民养老保险覆盖率达到98以上，完善养老保险、医疗保险和最低生活保障等农村社会保障体系，加大对低收入群体的帮扶力度;经常性开展群众性文体活动，支持民间艺术发展，深入开展__文化遗产的挖掘保护工作。加强社会治安综合治理，实施了全镇农村网格化管理全覆盖，通过建机构、建网格、建队伍、建平台、建机制，切实做到“进一家门、解百家难、办千家事、求万家乐”;开展了矛盾大排查，整治工作取得实效，确保了社会政治稳定。在发展的过程中，也存在一些问题和不足
1、招商引资未取得实质性突破。当前在谈招商引资项目累计有10家左右，其中达成初步合作意有8家，来我镇实地考察5家，截至目前，投产竣工企业1家，开工建设项目3个，与预期目标还有一定差距。
2、企业发展融资难。我镇绿色家园上市、农产品市场开拓、__水产等其他规模企业在技改扩规、上档升级上普遍存在融资难的问题，希望市委市政府在扶持企业发展上，进一步加大对企业融资的支持力度。
3、发展平台过小。食品工业园区面积过少，规划和建设的起点不高;集镇发展平台不大，如何向南、向西扩张，重塑__的发展框架，扩大发展空间，直接关系到__未来的发展。下半年工作打算
一、工业方面。大力开展招商引资。 重点注重结合__特色，在莲藕深加工上做文章，引进相关的食品加工企业，形成产品藕带、藕片、藕粉、藕酥、藕汤、藕元子等。同时，做好环境保护，进一步加大园区平台建设，完善__洲岭食品工业园基础设施建设。
二、农业方面。继续抓好蔬菜产业结构调整。做好土地确权工作，加大土地流转力度，培育更多的经营主体。发挥“__藕”的优势，做地万亩优质莲藕种植基地的管理和建设。同时，狠抓农村清洁工程，进一步巩固清运、保洁的长效机制。做好树木的管理，确保美丽乡村建设取得实效。
三、城建旅游方面。做好集镇、景区基础设施方面建设。加大宣传力度，在宣传__现有的景区亮点时，进一步挖掘__的历史文化传说，重点建设“洗鹅台”，以文化的挖掘形成新的招商点。做好旅游的招商引资工作。在普佛寺等寺庙扩建、伊斯兰风情一条街等项目上取得本质性的突破。做好与市城管局合作，创新管理模式，全面提升__集镇、景区的管理水平，改变集镇、景区的面貌，提升__的旅游层次。
四、精神文明方面。强化对计划生育各项惠民政策的宣传落实，严格执行“一票否决”制度，抓好流动人口服务和管理，抓好违反计生政策的查处和打击力度，做好政策外孕情排查与补救，加大“两非”案件查处力度，同时做好计生信访案件办理工作。 确保全面完成市政府下达的各项计划生育工作指标任务，力争先进。全面推进农村网格化管理，深入开展严打整治工作，加强社会矛盾纠纷排查调处力度，及时妥善处置突发性、群体性事件，杜绝出现集体上访和越级上访事件，拓展网上信访平台，深入推进“平安__”建设，预防各类突发性事件。
五、开展好群教活动。进一步开展群教活动，切实加强自身建设。重点抓好整改落实，建章立制环节，从根源上彻治“四风”。结合群教活动，加大反腐惩防体系建设，抓好廉政文化建设，做好党务公开和预防腐败监管查处工作。下半年，我们将以更加振奋的精神、更加开阔的视野、更加务实的作风，真抓实干，完成市委、市政府下达的各项指标，为建设文明、富裕、和谐、美丽的新__而努力奋斗!
第11篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
2020年上半年，龙华街道在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及习近平总书记考察上海重要讲话精神，围绕“高质量发展、高品质生活、高标准建设、高水平治理”，统筹疫情防控和经济社会发展，力争“两手抓、两手硬、两手赢”，聚焦龙陵周边综合整治和区域重大项目建设，持续深化城市精细化管理、优化营商环境、创新基层治理、全力维护社会面稳定，稳步推进各项工作，实现了时间过半，任务过半的预定目标。现将上半年工作总结如下：
一、 抢抓机遇，补短拉长，环境面貌持续改善
紧抓滨江建设发展的历史机遇，对标一流城市环境的治理要求，直面城区建设中的痛点、难点、堵点问题，推动西岸滨江和龙华腹地融合发展，全面提升市容环境质量。
着力推进龙陵周边综合整治，献礼建党100周年。全力支持区建管委、重大办做好天钥桥路、龙华西路架空线落地工程及龙华塔前广场建设，协助区绿化市容局做好龙陵周边绿地改造工作。配合完成2577园区以及古玩城整体清退工作。目前，完成2577园区一期整体清退，共计清退租赁户87家，古玩城商户70余户，二期正在加紧推进中。属地推进，拆除龙华西路109号花园酒楼、佛慈堂药房320平方米的违法搭建，妥善解决花园酒楼、花园餐厅关停清退的善后事宜。配合区房管局、光启公司推进龙华新村、龙华西路90弄旧住房改造项目。拆除龙华新村41号北侧300余平方米的成片违法建筑，拆除36、37号楼顶阳光房6个。取缔龙华西路90弄利用无证建筑从事经营活动2处，拆除私搭乱建的简房披棚十余处。夯实属地群众工作职责，配合区房管局启动龙华新村、龙华西路90弄旧住房综合改造(成套改造)项目。截至目前，龙华新村第二轮征询115户中109户同意，同意率94.78%。龙华西路90弄成套改造方案征询，目前1-13号255户中同意249户，签约率为97.6%。龙华西路90弄40号甲乙丙室房屋修缮意愿征询，66户中同意59户，签约率为89.39%。推进周边龙华路、龙华西路、天钥桥路、龙水北路等四条道路街面设计改造，完成方案设计和工程概算编制，确定62个点位的建筑立面、店招店牌、绿化改造等工作。
加快推进龙华港“一河两岸”贯通工程，解决周边居民出行难题。深化大调研成果，着力化解沿岸居民区、社区单位土地腾让历史遗留矛盾，确保贯通工程顺利进行。配合推进龙华港沿岸步道贯通工程，完成海波花苑、龙兆苑小区新建围墙工作，北岸工程5月底前基本完工。南岸贯通方案正与区建管委积极对接，将尽快推进实施。两岸贯通后将极大改善沿岸龙兆苑、海波花苑等6个小区4400余户万余人口的出行难问题，提高群众的获得感、幸福感和满意度。
积极配合市区重大工程及土地收储工作，优化城区功能形态。着力推进龙水南路越江隧道动迁征收补偿工作、龙华会等市区重大工程项目建设，对接龙吴路398弄及欣荣市场改造，做好夏泰浜、一河两岸(龙恒东路)、C单元西片区地块收储、拆违工作(夏泰浜地区6月将强迁1户)，同步提升辖区西侧环境。
持续加强市容环境常态管理，保持城区环境整洁宜居。拆除各类违法建筑35处 1300平方米，持续遏制违法建筑蔓延势头，做到“零容忍”，实现“零增长”。继续推进道路景观提升，打造美丽街区亮点。启动龙华路沿线、华容路古玩城周边、喜泰路233弄非市政道路的环境综合改造提升项目的前评估、招投标等准备工作。联动日华环卫作业队开展“爱国卫生大清扫”活动，对小区重点路段、背街小巷进行环境整治，开展沿街店铺小广告整治活动。高度重视行业安全保障工作，开展户外设施安全隐患大排查、大整治，检查发现存在安全隐患的25处，对存在隐患的店招店牌进行加固或拆除，严防安全事故的发生。受理13处限额以下工程备案申请，办理施工备案11家，对存在较大安全隐患的工地，及时上报，落实整改。
打好“蓝天碧水净土”保卫战，推进生态文明建设。牵头城管、环保、交警等部门对区域内工程车辆、建筑工地等开展保洁及扬尘控制检查。指导机场新村小区申报创建本年度生态环境绿色特色小区，并完成全年创建工作。扎实推进河长制相关工作，健全、完善巡河、发现、上报机制，加大巡河、护河、治河综合整治力度，包括：清理河道六米范围内垃圾、发现河水异味异色等不规范情况及时上报处理等，快速处置东航大临设施基地污水直排及机场河封闭排污口污水渗漏事宜。筑牢食品安全底线，坚持全程监管和重点整治并重，开展食品安全联合检查12次，完成龙水南路310号青海籍经营户清退工作，协调天南实业有限公司完成对龙华西路21弄8户经营业主清退。做好防台防汛相关工作，对区域内动拆迁基地、老旧小区开展防汛检查，对42个小区内的2039棵高大树木开展修剪工作，配齐配强抢险力量与应急物资。
深入开展生活垃圾分类，促进居民垃圾分类习惯养成。对居民区开展垃圾分类硬件改造提升，对54个小区92个库房的雨棚、屋面等进行定期维修，全覆盖配置除臭喷壶、生物除臭剂、破袋装置、洗手池等设施设备。巩固深化生活垃圾分类示范街镇创建成果，依托专业社会化组织对居民区及80家重点单位落实再动员、再宣传、再培训，联合城管中队、环卫作业队等力量，对辖区617家沿街商铺开展垃圾分类宣传培训和检查整改，强化门责单位自律自治。完善“两网融合”可回收运行机制和居民区服务点中转站建设，全覆盖设置可回收点。
加快推进“一网统管”平台建设，探索精细治理新样板。推进公安综合服务窗口与社区事务受理服务中心融合试点。依托“汇治理”疫情防控系统，优化防控手势，有效为社区防疫减负增能。研究推进城市运行管理中心建设，处置城市治理的具体问题，重点规范联勤联动与案件标准化运作机制，确保处置高效。完善邻里汇等自助服务点延伸服务，做到线上服务标准一致、功能互补、无缝衔接，进一步提高群众办事的便捷度、体验度和满意度。
二、精准施策，常态战“疫”，民生保障有力推进
加强动态研判，总结、提炼上一阶段国内外疫情防控实战经验，慎终如始把各项防疫举措抓实抓细，巩固来之不易的防疫成果，确保外防输入不放松、内防反弹不懈怠，筑牢社区防线的“铜墙铁壁”。持续保障和改善民生，进一步加强关心关爱。
全面落实联防联控，织密基层疫情防控网。疫情初期高度重视疫情防控工作，将机关公务员、事业单位人员、社工充实到基层一线，保障人力需求，全面落实防控措施。严格落实小区封闭管理，把好守好住宅小区出入关，落实好体温监测、外来人员健康码出示、外地首次返沪登记备案等防疫管控的关键环节，避免出现应测漏测、应登漏登、应问漏问、应查漏查的情形，堵牢、堵死外部输入的源头。做好重点地区和国家返沪人员的登记及信息核实工作，形成信息排查沟通的完整闭环，上半年累计排摸5155人次。对8家规模化租赁、30处在建工地开展滚动式排摸，做好日巡和监管工作。
依托“三人小组”，落实居家隔离的全流程服务。对居家隔离人员强化刚性约束，落实门磁、封条“双保险”，确保管控到位。持续优化流程，严密各环节衔接，在“属地社区管控闭环”中细化落实“社区小闭环”，做到精确到户、精准到人、精细到日。发动自治共治力量，做好居家隔离对象的无接触配送服务，提供人文关怀，对居家观察对象隔离期间废弃物实行单独清运。累计完成居家隔离1158人。落实24小时无缝值守对接工作，从机场累计接回84批124人。
动态调整社区道口管控细则，逐步有序恢复居民生活便捷度。随着市防控应急响应等级下调，根据防控情势和居民区的具体需求，安全、有序、分批开放小区出入口。养老机构在前期强化访客管理的基础上，继续做好预约管理、防护措施，向有需求的家属开放探视服务。动态掌握养老机构疫情动态，确有需要临时外出的老人和工作人员，无禁止进入情形的，加强防护和医学观察;新入住老人和外地返沪的员工严格落实14天隔离措施及核酸检测。做好社区图书馆开放和日常管理，满足周边居民文化需求。动员居民区开展“清洁家园”爱国卫生运动，继续落实好公共区域、重点区域的环境消毒消杀，累计对居民区、沿街商铺、所属企业等各类主体开展巡查、指导、托底消杀2766次。协同做好复学复课准备工作，实地察看校门、教室、食堂、留观室等区域，详细了解学校在师生进校流程、人员出入管理、体温检测、环境消毒、物资配备、课程安排、就餐流程等方面的疫情防控措施落实情况和各项开学准备工作。
深化 “1+2+6+17”四级邻里汇体系，打造美好生活共同体。4月起开放滨江邻里汇社区食堂，提供为老送餐和堂吃服务，解决用餐难题。突出怡乐家园邻里汇的嵌入式社区养老服务，启动综合为老服务中心提升改造项目。完成龙南家园邻里汇托幼点建设，加快推进社区食堂筹建，以期满足龙南片区居民需求。委托华东理工大学专业团队对辖区内的邻里小汇的建设和运作情况进行跟踪式深度调研，从龙华实际出发，以重点居委为试点，打造适合龙华特点的全岗通制度。
高度关注困难群体，精准实施帮困救助。发挥网格化管理优势和各类志愿者队伍作用，重点关注 “沉默少数”，对老、弱、病、残、幼等特殊人群，落实帮扶慰问。上半年度，发放一次性临时帮困、困难儿童补助、重残无业人员居家养护补贴等各类帮困慰问金13878667.1元，惠及4207户次21343人次。开展“ABC发展计划”服务项目，通过救助所和社会组织协作的方式，对社区内18户困难家庭开展社会救助、慈善帮扶、社会工作和社区服务等，加大对困难群体的保障力度，助力家庭脱困和恢复家庭成员社会功能。试运营慈善超市，对社区居民出售物美价优的生鲜和副食品，并开展劳动节入社区主题活动，受到附近居民青睐。
持续加强惠民力度，拓展文明建设内涵。进一步深化“国粹好邻居”、“艺朵云?益相邻”、“龙华魂”等品牌项目，助推腹地传统文化与西岸现代文化的融合，打造文化共享生活圈。推进社区体育健身设施建设，开展“花棒操”、“艺动龙华”等品牌体育活动。形成“小京继人”等特色品牌，推动普惠型幼托机构建设，引进科技新课程及科普讲座，全面推进科教文体社会事业发展，回应群众对美好生活的期待。开展“携手共战疫志愿暖云间”等抗疫主题活动，携手上海京剧院、朵云艺校、上海徐汇区精神卫生中心，推出“好邻居”云课堂。对辖区培训机构进行实地巡查排摸，做好培训市场综合治理工作，为下阶段分批复工复课验收评估和规范经营范围提供基础依据。巩固深化全国文明城区创建成果，从宣传氛围、市容环境等方面严格对标，全力以赴做好实地迎检工作。做好西岸志愿服务中心?云建筑站管理和窗口志愿服务工作，落实好五个交通路口志愿者执勤工作，劝阻乱穿马路等不文明行为。
三、突破壁垒，跨前协同，营商环境优化升级
把优化营商环境贯穿于常态化防疫中，以优化营商环境的确定性对冲外部环境的不确定性，稳增长促发展。结合营商分中心合署办公的集成优势，推动营商办和功能区公司“两翼一体”。截止目前，累计完成总税收6.09亿元，同比增长0.58%;累计完成区级税收1.47亿元，同比增长0.43%。共新引进企业18家，总注册资本2.92亿元。
对存量税收1000万元以上的18家重点企业、16家限额以上商贸企业、61家外资企业开展走访排摸。为火神山、雷神山提供技术支援的上海联影智能医疗科技有限公司解决“临时安家”的加急需求，着力提升政府服务能级和政务服务速度。加大市区惠企政策宣传力度，向8家参与疫情防控的园区(楼宇)物业发放补贴90万元。在做好存量企业诉求问题协调解决的同时，重点做好变量企业和增量企业的注册、税收“双落地”工作。推出线上“企航云客厅”服务，帮助企业解读劳动关系、就业服务、人才引进等政策。推动“一网通办”体系建设向园区延伸，在企航汇布点24小时联网自助终端，推出“社区事务不出楼，服务就在您身边”的楼宇零距离服务。
推动滨江党群带和无影党建服务站点建设，新建滨江水岸党群服务站，依托绿地汇、东航党群服务站点在绿地中心楼宇及滨江区域内，推出读书分享会、文化活动进楼宇、职业规划指导等党建服务项目，筹建央视卫生服务站，把营商作为区域化党建新力量、公共服务新内涵、基层治理新能力，让企业在参与活动和服务配送中感受到社区的温度，也在融入社区中体现企业社会责任感。
四、一核多元，资源整合，基层治理效能提升
不断优化治理结构，鼓励和支持社会各方参与，打造共建共治共享的社区治理新格局，构建党建为核、行政为基、社会力量共同参与的社区治理体制。
拓宽基层党建领域，以项目建设推动区域化党建工作。着力打造丰谷路党群中心，将实体化运做和党建宣传有效结合。以“一带、一圈”为抓手，打造龙华党建品牌。与龙华烈士陵园、京剧院、朵云轩等区域单位形成“龙华党建正能量共同体”项目，探索新形势下做好基层党建工作的新理念、新载体和新效能。构建区域化党建共同体，探索党群服务中心党性教育特色发展路径，依托区域化党建促进分会，整合资源，有效推动区域内居民区和两新党组织建设。
有序推进住宅小区综合治理，提升居民获得感和满意度。以建设“美丽小区，幸福家园”为目标，开展小区综合治理。完成生活花苑小区综合治理及雨污混接改造工程的竣工验收。按照保基本、保安全，做亮点、做品牌的要求，启动龙南五村、机场新建小区和海波花苑3个小区的综合治理工作，推进龙华西路334弄、长峰新村、滨江小区等5个小区施工前的勘察、设计、招投标等准备工作。配合区房管局开展周家湾小区旧住房综合改造，启动梅花园一期、俞一小区等5个小区的招投标、发改委报批等手续。进一步强化绿地养护管理，完成龙南五村绿地改造项目，加紧推进东航龙华苑绿地提升，同时对华龙新苑、民苑、汇龙花苑等11个小区启动老旧小区绿化补植。
培育社会治理创新项目，营造共建共治睦邻氛围。打造民苑社区公共空间，以“老少同乐”邻里友好、美好社区为主题，开展社区微更新项目。组建参与社区治理的常态化自治团队，依托专业社会组织，形成社区合力，改善社区环境、提升社区整体温度，营造温馨、和谐、美好的社区氛围，提高社区居民的归属感和认同感。推进社会组织服务中心升级改造，对功能区进行重新划分和布局。委托专业的社会组织进行托管运营，以社会组织党建引领为核心，社会组织培育发展为根本，打造成为集党建指导、服务咨询、能力提升、项目孵化、公益实践等功能为一体的枢纽型综合服务平台。
五、守住底线，技术赋能，公共安全能级提升
坚持疫情防控和城区运行安全双推进，牢固树立“从根本上消除隐患”要求，加大力度排查隐患、加大力度补齐短板、加大力度压实责任。
聚力信访稳控工作系统化运转，启动全国“两会”重要节点稳控一级预案。密切关注辖区重点个体及群体性矛盾。目前对8名在册人员、17名自排人员实行属地看防管控。做实做细“两个排查”，聚焦龙陵周边综合治理、龙华古玩城业态调整、滨江居民楼房屋开裂矛盾、规模化租赁等重点区域、重点行业，全面掌握各类行动性情报信息，切实做到早发现、早报告、早处置，确保辖区内相关矛盾问题得到有效控制。
夯实扫黑除恶专项斗争重点工作，全面净化社会治安环境。采用“以案说法”的形式，对涉黑涉恶重大典型案例以群众喜闻乐见的方式进行宣传，提升辖区居民的知晓率及获得感。整合街道扫黑除恶专项斗争工作小组成员单位、志愿汇平台、街道网格中心平台等资源，做到线索摸排底数清、线索核查存量清零、动态清零。会同派出所、市场监督管理所等成员单位，在新冠疫情防控期间，启动管控物资违规售卖及电信网络诈骗领域的专项核查及治理。
紧盯源头治理和日常监管，形成隐患排查治理闭环。以问题为导向，通过常态化的安全生产和消防工作检查制度，注重关口前移，形成“有隐患必查、有隐患必改”的闭环系统。截至目前，安全生产检查和特种设备巡查共检查单位数109家次，发出《安全生产意见书》15份，查出安全隐患15条，完成整改11条，整改率73%。紧盯消防隐患频发点，扩大日常巡查及宣讲覆盖面。上半年检查单位1048家次，发现火灾隐患1100处，督促整改火灾隐患465处。对56个居民小区、109个非机动车车棚、5家危险化学品企业、12家人员密集场所等单位完成100%覆盖检查。开展2次消防逃生疏散演练，发放海报80余份，逐步扩大居民区消防安全知晓率。
紧抓社区智能安防能级提升主线，强化科技赋能意识。开展智慧小区建设，将居民区安全动态信息连入公安网，不断提升社区智能安防能级，实现居民区动态信息全采集、安全状况全监控、数据汇聚全共享。截至目前，完成56个居民小区微卡口建设，上云率100%。完成22个售后公房小区内484个道路监控设备前端建设。正常启用龙南七村、龙吴路410弄、俞一小区人脸识别智能门禁系统。
推动公共法律服务进社区，加大法治宣传力度。积极推进标准化司法所建设，努力为居民提供法律咨询、法律援助、公证业务咨询、为老法律服务、弱势群体维权、人民调解受理等“一站式”公共法律服务。截止5月底，司法窗口为社区居民提供接待咨询143人次、法律服务130起、协助“110”接处警201起、公证联络服务3起。全面加强“法律顾问”建设，形成街道、居委两级法律顾问体系，组织法律顾问围绕政府重大行政决策、规范性文件制定、重要协议、重大突发性事件等开展咨询论证和法律服务，促进依法办事，防范法律风险。上半年累计为街道各项工作提供法律服务与支撑38次。深入开展疫情防控专项法治宣传行动，疫情期间各居委会律师累计提供各类线上咨询432起。依托邻里汇、建设者之家等各类载体，打造“雷锋驿站”、“法治宣传图书角”等法律咨询服务点，为社区居民提供法律相关主题报告和咨询，举办系列丰富多彩的法治宣传活动。
下半年，街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、区委“四史”学习教育部署，深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，以改革创新的有效举措、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，发挥“千年龙华、百年机遇”优势，更全面优化营商环境、更优质服务滨江开发、更精细化实施城区管理、更高质量开展民生服务、更全力维护社会稳定，努力增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，推动龙华经济社会新发展。
一、持续聚焦区域经济发展，推动营商环境纵深发展
持续优化营商环境，厚植滨江发展沃土。紧紧围绕徐汇滨江融合发展“一号工程”，配合做好徐汇滨江西岸传媒港、西岸国际人工智能中心建设，持续推动滨江岸线景观提升，功能提升和服务提升。充分利用滨江产业集聚优势，在做好存量的基础上，加强前瞻性，寻求爆发式超常规的突破。善于借势借力，打好资源整合战，将滨江区域资源转化为社区发展机会，转化为街属资源，不断提升百姓的获得感、幸福感和满意度。持续发挥优势，对标卓越，抓实抓好营商和治理两个“牛鼻子”，推动资源优势转化为发展态势，厚植滨江发展沃土，推进徐汇卓越城区建设。
加大招商引资力度，精准服务企业需求。进一步压实主体责任，积极发挥街道营商服务中心作用，加强对企业需求、产业趋势和行业特点研究，主动跨前，为辖区企业复工复产复市营造良好环境。切实发挥体制优势和营商队伍能动作用，
明确扩大“一园一策”享受面，加快惠企政策落地，以政策系统集成打造更优营商环境，高强度推进安商稳商营商工作。坚持以全面提升组织力、强化政治功能为重点，以市场化、法治化、国际化营商环境为目标，建立健全“两新”组织党建和营商服务协同响应机制，为优化龙华营商环境提供坚强组织保证。
二、持续聚焦城区品质提升，助推精细管理提质增效
扎实推进区域治理，增强区域发展后劲。持续推进龙华烈士陵园周边区域的综合整治，全力配合做好2577二期的租赁清退工作，做好古玩城转型拆违和业态调整，推动完成龙华新村下阶段拆违目标。加快辖区三条道路和龙陵周边四条道路的道路景观提升，保持良好红色风貌，努力建设建党100周年上海重要红色地标。推进龙华港“一河两岸”贯通工程，着力解决百姓出行难问题。启动龙华西路31弄沿线道路绿化立面改造提升工程，提升龙华腹地道路品质。
加快推进环境治理，建设生态宜居城区。配合做好第二轮中央生态环保督察工作。持续深入推进古玩城、龙吴路108号、丰谷路、龙华西路21弄商铺改造，加强业态调整，全面提升品质。巩固垃圾分类示范街镇成果，推进垃圾分类工作，全面开展辖区居民区、单位“两网融合”收运，完善“定时定点”投放机制，推进沿街商铺垃圾分类工作开展。持续加大河道综合整治力度，配合做好河道水环境、扬尘治理等工作。加强汛期防御和应急处置，汛期力争实现“不死人、不伤人、少损失”，全年安全度汛。
稳步推进综合治理，提升小区环境品质。全面完成2019年6个小区综合治理工作，并推进2020年2个小区综合治理工作，做好2021年及2022年小区综合治理项目库编制工作。继续配合做好龙南六村、龙吴路武警公寓小区电梯加装施工等政策指导工程。创建1至2个2020年生态环境绿色特色小区，提升小区综合治理水平，力求在综合上下功夫、精准上做文章、治理上求实效，持续推进住宅小区综合治理。
准确把握功能定位，提升网格管理能级。以网格平台为基本依托，牢牢抓住“政务服务一网通办”“城市运行一网统管”城市治理，深化智慧网格化城市运行中心建设，提升治理能力现代化。做实线下网格单元处置力量，加强综合发现和处置能力，提升全办结处置标准和督办机制，不断提高“12345”市民服务热线办理满意率。
三、持续聚焦公共安全保障，力争技术赋能支撑到位
强化社会风险防控，纵深推进安防建设。构建“互联网+”综合治理体系，继续推进智慧安防建设，提升智能安防能级，打造立体化、信息化、智能化的社会防控体系。增强底线思维，时刻绷紧安全这根弦，确保辖区社会面和谐稳定，持续推进龙华寺、滨江地块人流量较多的公共空间的安全管理常态长效。进一步提升对重大事件、重要情况及社情民意中的倾向性、敏感性事件的预警预测，快速处置，扎牢重要节点稳控安全网。
筑牢安全运行篱笆，层层压实安全责任。加强对辖区内各类重点人员的深度排摸，强化信息滚动排摸和实时更新机制，安排专人负责重点矛盾梳理工作，做好“一人一册基本台账”和“一矛盾一台账”工作，提升综合治理能力。继续夯实街道安委办职责，建立健全辖区运行安全类信息库，压实责任，做好辖区生产安全、消防安全、应急管理等工作，推进安全生产专项整治三年行动计划、防高坠事故专项整治行动以及隐患排查治理信息化建设，着力消除消防类、安全生产类隐患，遏制事故发生，筑牢城区安全防线。
四、持续聚焦民生保障重点，突出社区治理系统谋划
优化公共服务供给，着力推动民生保障。着眼“邻里汇、汇邻里，美好生活共同体”愿景，在硬件升级的基础上实现进一步功能再造，推动龙南家园邻里汇建设和怡乐家园邻里汇改造。继续深化邻里总汇和邻里小汇服务升级、功能升级、内涵升级和制度升级，打造示范性邻里小汇，真正把邻里汇打造成为撬动社区治理的支点，全面提升居民自治和社会共治水平。紧紧围绕群众所需所想，从老年人的实际需求出发，优化现有助餐模式满足日益增长的为老助餐需求。聚焦“沉默少数”，实施社会救助“ABC发展计划”，完善帮困救助体系，提供精准帮扶。继续推动军民融合深度发展，做好街道和居委退役军人服务站建设，全面提升退役军人服务保障工作水平。全力做好第七次全国人口普查工作。
探索基层治理模式，全面实现共建共治。积极培育社区治理品牌，打造民苑、龙五社区公共空间，推进民苑社区“微更新”和“龙五生态花园”项目建设，打造社区治理共同体，实现功能培育向品牌提升。全面推进服务型居委会建设，梳理“全岗通”生活服务清单，推动为民服务空间最大化、功能标准化。深化社区工作者全面成长计划，加强居民区骨干社工队伍培训，进一步提升基层队伍治理服务专业能力。以楼组自治为核心，以楼组长沙龙、以楼组创建为抓手，持续推进“龙”好家园建设。整合区域资源，探索社区治理新思路，增强基层便民体系建设。
五、持续聚焦党建引领强化，实现区域发展高点定位
持续提高政治站位，增强干部使命担当。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育融入日常、抓在经常，坚持贯彻落实好中央、市委和区委会议精神，加深对党的初心使命的感悟，筑牢不忘初心、牢记使命的思想根基。优化干部建设，把干部能力建设摆在突出位置，系统提升干部干事创业的素质能力。进一步加强基层党组织队伍建设，优化书记队伍，严格落实选拔任用制度，做好梯队培养计划，发挥居民区党组织在统筹区域党建资源方面的核心作用，提升基层服务的能力和水平。
持续扩大辐射效应，提升党建服务效能。积极推进“500米党建服务圈”建设，以丰谷路党群中心，滨江党建区域为重点，着力打造“无影”新党群服务站点，形成“1+7+X”党建服务站点体系，重点打造滨江党建服务带。以组织建设为着力点，与区域单位形成“共同工程”项目，持续发挥区域优势，将服务和资源配送辐射到周边区域。依托“龙华党建正能量”朋友圈，推进区域联建共建。积极发挥社区“掌舵者”和“服务者”的角色，形成以支部为核心、党员为主体、群众齐参与的党建工作新格局，提升社区党建引领社区治理及精细化水平和能力。
持续深化文明创建，建立常态长效机制。继续巩固市文明社区创建成果，落实深化全国文明城区创建复审工作。强化与区域单位的共建共享，溢出更多文化资源。积极与社会组织、相关部门沟通合作，搭建各类平台，坚持开展群众居民喜闻乐见的科普、教育、文化、体育各类活动。充分挖掘辖区内各行各业先进典型和人物，社区涌现的好人善事和凡人善举，通过各级“网微报”阵地进行宣传报道，用先进典型影响人，带动人向善向美。积极发挥“益加艺”文化艺术志愿服务品牌作用，全面推进新时代文明实践中心和新时代文明实践站点建设，推动志愿服务基地、项目、机制和队伍建设。依托邻里小汇，积极做好各类综合文化活动室、站点、三室一厅功能建设，满足居民日益增长的精神文化需求。
以担当诠释初心，以实干践行使命。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委、区政府的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，发挥开路先锋、示范引领、攻坚克难作用，为实现新时代龙华的跨越式发展不懈奋斗，为不断满足人民群众日益增长的美好生活向往而努力奋斗!
第12篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
20xx年，在区委区政府的正确领导下，发改局继续认真贯彻落实上级和区委、区政府的一系列决策部署，主动适应经济新常态，以广西三大定位为战略基点，抢抓柳州三大建设新机遇，围绕南片区集大健康产业集聚区、文化旅游产业新区、生态宜居新城为一体的经济新区的总体定位，结合轨道交通、最美公路等项目，加快片区基础设施建设，全力推进社会经济稳增长发展。
一、主要工作做法及成效
(一)统筹协调，确保经济指标稳步增长
20xx年，我区经济发展基本面保持良好，经济运行稳中提质。1-5月XX区预计实现地区生产总值69.60亿元，同比增长5.5%。其中，第一产业增加值0.05亿元，同比增长12.0%;第二产业(工业)增加值29.05亿元，同比增长1.0%;第三产业增加值40.50亿元，同比增长9.0%。预计完成规模以上工业总产值81.1亿元，同比下降2.0%，其中洛维工业集中区预计完成规模以上工业总产值38.04亿元，同比下降0.2%。预计完成社会消费品零售总额85亿元，同比增长10%。固定资产投资预计增长15%。财政收入实现14.34亿元，同比增长4.67%,完成全年目标任务的36%。招商引资实际到位资金(内资)预计完成81.05亿元，同比增长4.15%，完成全年目标任务的47%。
从20xx年1-5月经济运行情况看，我区固定资产投资亟需新增长点。整体项目较少，投资增长乏力，主要原因：一是5000万以上项目少。XX区为老工业城区，随着城市发展，布局调整，工业园区搬迁及退城进郊政策等因素影响，大量工业企业外迁，洛维工业集中区还未形成规模效应，整体项目投资较为薄弱。二是投资结构不平衡。今年受新统计口径影响，基数调整缩减，20xx年1-4月房地产投资占总投资比重增加至63%，5000万以上项目占总投资比重37%。5000万以下投资项目较少且投资额小，同时受新统计法影响，投资缩减较大。三是项目未做到应统尽统。从目前情况看，存在一些已建成项目并未按要求上报固投，不利于我区固投工作。
1-5月我区工业发展态势良好，螺蛳粉产业链初具规模。借力互联网+，整合包括原料供应、加工、包装、网络销售、物流配送在内的一条龙产业，逐步建立产品研发中心、检测中心等七大服务平台，形成螺蛳粉产业发展集聚区。将柳州民俗美食文化基因嵌入工业旅游新模式，引领螺蛳粉产业园成功创建国家AAAA级景区，螺蛳粉+产业链进一步延伸，成功助力我区三次产业强筋健骨。服务业继续保持平稳发展，预计批发业、零售业将会有效拉动三产经济特别是社会消费品零售总额的增长，住宿餐饮业由于体量较小，增幅放缓对我区整体情况影响不大。税收收入增速放缓，收支矛盾突出。今年经济下行压力依然较大，经济形势严峻，财政收入继续保持中低速增长。而我区社会保障和就业、教育、医疗等方面的支出不断加大，收支矛盾突出。
(二)多措并举，重点项目建设不断提速
20xx年，我局继续抓好项目的拉动作用，牵住重点项目建设这个牛鼻子，大抓项目、抓大项目，抓好土地整理工作，保障项目建设用地，进一步发挥投资对经济增长的关键作用。
一是完善《XX区重大项目建设管理实施办法》。为进一步加强和规范我区重大项目建设管理，提高投资效益，确保项目顺利实施，根据自治区和柳州市有关规定，结合我区实际，我局牵头制定完善了《XX区重大项目建设管理实施办法》(暂行)，加强项目的组织、协调和管理,保证项目顺利实施。
二是完善《XX区政府投资项目管理办法》。为规范XX区政府投资项目管理，建立科学、规范的政府投资项目决策和组织实施程序，集中财政资金保障重点建设，控制工程造价，保证项目质量，提高投资效益，强化项目监督，促进廉政建设，我局联合相关部门，结合XX区实际，对《XX区政府投资项目管理办法》进行完善，全力做好本辖区政府投资项目的管理及实施工作。
三是建立区领导联系重点项目制度。我局牵头从建设项目库中筛选出43个对我区经济社会发展有重大影响的市级层面重大项目和区本级项目，建立区领导联系重点项目制度，由区四家班子处级领导挂点推进,定人定责负责跟踪每个项目进展情况，深入一线，积极对接，主动上门服务，落实项目推进。
20xx年我区涉及的迎接自治区成立60周年重点建设项目4个，分别是城市轨道交通工程、XX区体育园、柳州主要门户出入口景观提升工程和五岔路口改造工程。我区涉及的市级层面统筹推进的重大项目共15个，其中实施项目13个，预备项目2个。我区涉及的柳州市20xx年城市建设计划项目共42个，其中新建项目19个，续建项目23个，竣工项目0个。20xx年XX区获中央预算内投资项目共4家，中央预算内投资计划共2052万元，柳州利沃外，煜乾、源创、万利商泰均实现开工。
(三)继续推进深化改革
积极推动行政权力改革。根据上级部门的对行政权力运行简政放权改革工作要求，对投资项目的备案、节能及核准工作的流程、实施清单等事项进行了梳理、完善。20xx年，通过广西投资项目并联监管平台受理备案项目共46项。为加强广西辖区内投资项目建设全过程监管，今年3月份启动广西投资监管平台，项目业主可通过平台完善项目基本信息，更新形象进度。目前已督促33.33%企业业主上报项目进度。
进一步优化XX区营商环境。根据《柳州市优化营商环境大行动工作方案》的精神，结合XX区实际情况，我局牵头草拟了XX区优化营商环境工作方案。成立了XX区优化营商环境领导小组，并从政务环境、纳税服务、园区服务、项目管理、双创、企业融资、安全生产、旅游发展、人才引进、环境保护等方面，对各成员单位优化营商工作职责提出要求。
开展社会信用体系建设。认真贯彻落实《加快推进柳州市社会信用体系建设工作方案》，制定了《XX区社会信用体系建设工作方案》。统一要求各部门将除不宜公开的信息外的其他所有行政许可、行政处罚信息及时报送至我局，由我局归集上报市发改委信息科，确保双公示在7个工作日内公示于信用广西信用柳州。
启动事业单位、国有企业公务用车制度改革。对事业单位、国有企业数量、人员编制数量及车辆数量进行了摸底调查，制定了公务用车改革草案，5月31日完成了事业单位公务用车封存工作。
第13篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
2020年上半年，XX县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神和李希书记调研清远讲话精神，认真贯彻落实县委十三届六次、七次全会精神和市税务局以及县委、县政府的各项决策部署，不断增强税收服务经济决策能力，着力提升纳税服务质量，持续优化税收营商环境，全面推动减税降费政策措施在XX落地生根。
一、2020年上半年工作总结
(一)始终坚持党对税收工作的全面领导
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神和李希书记调研清远讲话精神，坚持和加强党对税收工作的全面领导，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把主题教育开展同弘扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税为民”的中国税务精神相结合，与“两学一做”学习教育常态化制度化一同推进、一同开展。县局党委先后召开了2次党委理论学习中心组学习研讨会，组织了12次党委会会前学习。坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，落实中央八项规定，坚决防止“四风问题”反弹回潮。严格标准，对全县税务系统办公用房情况开展自查自纠。抓好经常性纪律教育，运用好监督执纪“四种形态”，上半年累计开展谈话提醒47人次。
(二)着力提升税收服务经济社会发展大局的水平
紧紧围绕组织收入中心工作，严格遵守组织收入原则，落实“四个坚决”。切实加强税收预测和收入进度监控，确保完成各级次收入预期目标，为XX经济社会发展提供坚实的财力保障。今年1至6月份，累计组织税费收入72949万元，同比增收15164万元，增长26.24%。其中税收收入39048万元，同比增收1669万元，增长4.47%。
(三)全面落实减税降费政策措施
通过多种方式开展宣传辅导，实现政策宣传百分百全覆盖。今年1至6月份，共发送政策宣传短信17241条、在微信互动群发布减税降费专题共16个、上门辅导小微企业户数202户(次)、辅导涉税专业机构人数11户(次)、共对556户(次)纳税人开展了三期政策辅导会、二期政策宣讲会，确保符合条件的纳税人、缴费人应知尽知、应享尽享。在办税服务厅设置“小微企业税收优惠咨询服务岗”、“小微企业税收优惠业务专窗”，严格落实首问责任、限时办结、预约办税、延时服务和“最多跑一次”等各项办税服务制度。不折不扣落实减税降费各项政策措施，充分释放税收政策红利。
(四)持续优化税收营商环境
加强办税服务厅资源配置，减少纳税人办税等候时间，落实首问责任、一次性告知、限时办结、延时服务、导税服务、“最多跑一次”等各项办税服务制度，提高纳税服务质量。通过税企座谈会和培训班，进行最新优惠政策的宣传和解读。以纳税人需求为导向，在办税大厅上线创新推广“XX县税务局优化营商环境自助查询平台”，实现抓党建促发展，抓创新促落实，确保减税降费政策落地生根，进一步改善XX税收营商环境。
(五)强力推进法治税务建设
深入推行“三项制度”，全面开展税收执法全过程记录工作，确保法制审核工作有序开展。按照税收执法责任制规定进行责任追究工作，已按要求责令整改1户，发起申述流程1户。开展“税粤无忧，悦行有你”“巧手剪纸寄税情”“优化营商环境”等税法普及活动，送税法进企业、校园、社区、乡村、学校，不断提高民众税法知晓度和遵从度。
(六)不断深化干部队伍建设
强化全员绩效理念，制定绩效考评结果运用办法，深化考评结果应用，发挥绩效管理的正向激励作用。强化业务培训，举办全员知识更新培训班1期，共133人参加了培训。积极组织人员参加总局、省局及市局组织的各类培训(含视频及外出培训)，累计参训人数达600余人次。组建“党员先锋队”“减税降费青年志愿宣传队”，积极开展“减税降费满爱回家”“闹元宵”“学雷锋超市”“巾帼旗袍秀”“植树护绿”等主题活动，全面展现了税务干部新风采。今年上半年，XX县税务局团支部被共青团广东省委员会授予2020-2020年度“广东省五四红旗团支部”荣誉称号，被共青团XX县委员会授予2020-2020年度XX县“五四红旗团(总)支部”荣誉称号。其中，团支部书记袁小媚荣获2020-2020年度XX县“优秀共青团干部”荣誉称号;团员钟文、黄宁荣获2020-2020年度XX县“优秀共青团员”。
二、存在问题和困难
对照新时代税收现代化的要求，工作还存在不少问题和不足，主要有：一是全面从严治党工作还需要进一步加强。一些干部对全面从严治党的思想认识还不到位，基层党建工作有待加强。二是税收服务经济社会发展大局水平仍需进一步提升。针对企业转型发展中遇到的涉税问题，跟进服务和指导没有完全到位。三是纳税服务供给还不能充分满足纳税人日益提升的多元化需求。一些改革创新举措与纳税人、社会各界实际需要的契合度有待增强。四是干部队伍的素质能力与高质量推进税收现代化的需要还有差距。队伍的综合素质和能力有待增强，高层次、专业化人才还不多。
三、下半年工作思路
(一)不断加强党对税收工作的全面领导。精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理。强化党建引领，创新方式方法，把开展主题教育与推进税收工作融合共进，把主题教育同改革任务落实、税收业务开展、干部队伍建设等相结合，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步落实好党中央、国务院实施更大规模减税降费的决策部署，确保纳税人、缴费人有实实在在的获得感。
(二)充分发挥税收职能作用。严格执行组织收入原则，依法征收，应收尽收，确保组织收入稳步增长。完善税收政策解读、辅导、宣传常态化机制，提高税收政策的知晓度，主动向纳税人推送政策优惠“红包”。落实好金融机构对农户和小微企业金融服务、支持精准扶贫等税收政策，积极推广“银税互动”。落实好促进创业投资、支持小微企业发展、“三农”发展、出口退税等税收政策，服务乡村产业发展，为XX实施乡村振兴战略“三大全域两大攻坚”系列行动，促进城乡融合发展、破解城乡二元结构提供坚实保障。
(三)持续推进减税降费政策措施落地生根。进一步抓好减税降费宣传辅导培训工作，做到100%全覆盖。强化税收对社会民生事业的支撑，继续落实好促进重点群体就业创业以及支持教育、文化、养老、医疗发展的税收优惠政策。大力支持民营企业发展壮大，积极推进“银税互动”，鼓励和推动金融机构依托纳税信用创新信贷产品，推动税务、银行信息互通互联，缓解小微企业融资难题。不折不扣落实好国家新出台的普惠性和结构性减税政策，确保全部优惠政策落实到位。
(四)全面提升纳税服务质量。完善健全纳税服务指引，全面梳理涉税服务事项，尽最大努力满足纳税人个性化需求，打造个性化服务品牌，使纳税人需求与服务供给无缝对接、互动发展。完善纳税人需求收集、应对机制，及时回应纳税人关切。继续加强业务培训，提升前台人员综合素质。
(五)加大推进税收法治建设力度。严厉查处骗税虚开违法行为，加大打虚打骗工作力度，扎实开展扫黑除恶专项斗争，以强化打击骗税、虚开和制售非法发票为抓手，深入开展行业、区域专项整治，坚决查处制售虚假发票违法行为专案，充分利用“公安+税务”联络机制，严厉打击发票违法犯罪行为。
(六)加强干部队伍建设。加强领导班子和干部队伍建设，切实把领导班子和领导干部打造成为引领税收改革发展的核心力量。加强干部教育培训，持续抓好“岗位大练兵、业务大比武”活动，鼓励干部报考“三师”等职业资格。积极开展数字人事数据应用和绩效管理，不断完善考评方式和优化干部教育、培养、管理、激励等机制，不断增强队伍凝聚力和向心力。
第14篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
今年以来，区法院在区委领导、区人大及其常委会监督和上级法院的指导下，在区政府、区政协及社会各界的关心支持下，坚持防控和审判双轮驱动，统筹做好疫情防控和维护稳定、服务保障“六稳”“六保”等工作，运用远程立案、网上审判、智慧执行及时定分止争。为确保疫情期间司法服务“不打烊”，我院及时安装刑事远程视频庭审系统、互联网庭审系统等，加快智慧法院建设，推行在线诉讼服务，共受理各类案件X件，审结X件。其中网上立案X件、网上开庭X次、电子送达X次，网络查控X件，司法网拍成交额义万元。
一一聚焦主业，履行法定审判职能。
依法打击刑事犯罪。受理刑事案件X件，审结X件。判处罪犯X人。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击黑恶势力犯罪，审结涉恶势力案件X件，判处罪犯X人。审结故意杀人、故意伤害、抢劫、强奸等严重刑事犯罪案件X件，不断提升各族人民群众安全感。审结危害公共安全罪案件X件，切实增强全民交通安全意识，促进构建和谐有序的交通秩序。妥善化解民商事纠纷。共受理各类民商事案件X件，审结X件，充分发挥民商事审判定纷止争功能，坚持平等保护原则，审结涉民生的劳动争议和拖欠劳动报酬等纠纷X件;注重修补当事人亲情，维护家庭稳定和谐，审结婚姻家庭等纠纷义件。
联合区联社设立金融巡回法庭，打击金融违法犯罪行为，防范化解金融风险;联合区工会成立劳动争议诉调对接工作室，打造化解劳动纠纷“绿色通道”。服务法治肥乡建设。坚持依法保护行政相对人合法权益与监督支持行政机关依法行政并重,受理行政案件X件，同比下降X，审结X件，结案率为X;受理非诉行政执行案件X件，结案X件，结案率X。坚持府院联动，在全市率先成立行政争议化解委员会，成立行政争议化解中心，完善行政争议诉前实质性化解机制，建立健全司法与行政良性互动，促进法治政府建设。
执行攻坚维护司法权威。共受理执行案件X件，执结X件,结案率X，执结标的额义亿余元。对拒不履行执行生效法律文书的被执行人司法拘留X人次。通过网络查控系统，共查询信息X余次，冻结资金X余万元。加强社会各界联动，合力编织失信惩戒天网，加大失信被执行人曝光力度，依法向社会公布失信被执行人名单X人次，发出限制高消费令X人次，对失信执行人纳入“失信黑名单”X人次，着力构建“一处失信、处处受限”的信用监督和惩戒机制，为诚信建设注入法治力量。
第15篇: 乡镇2020年上半年河湖长制工作总结和下半年工作计划
2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：
一、主要工作
（一）党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；
二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；
四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
（三）“三项机制”落实到位
组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；
（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。
