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2022年履行"一岗双责"工作情况报告【4篇】

工作计划 |

时间:

2022-08-07

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这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路,以获得上级领导部门的指导。 以下是为大家整理的关于2022年履行"一岗双责"工作情况报告的文章4篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 2022年履行"一岗双责"工作情况报告

  今年以来,在省委和XX局党组的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话和在中纪委五次全会上的重要讲话精神,围绕加强XX局XX系统机关党的建设、干部队伍建设和XX系统改革等方面,求真务实,开拓创新,尽职尽责,推动XX局XX系统全面从严治党、从严治会向纵深发展,现将落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告如下:

  一、立足分管职责,带头做到“两个维护”

  (一)压紧压实工作责任。一是组织召开2021年全市XX系统系统全面从严治党工作推动会,XX书记就强化XX系统组织政治属性,推动XX系统系统全面从严治党工作向纵深发展提出明确要求,做出具体工作部署。二是结合XX局XX系统实际,制定《XX局XX系统2021年全面从严治党工作要点》,明确目标任务和总体要求,确定了全面从严治党各项工作任务的具体责任部门,切实做到措施明确责任明晰。三是制定《XX局XX系统党组2021年履行全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》,明确12大项84条具体工作措施,及每项措施的完成时限、责任领导和落实部门,推动全面从严治党主体责任细化量化具体化,并注重强化动态管理、过程管控,每月及时上传工作日志及佐证资料,确保各项工作严格按照时限规定落地落实。四是制定《XX局XX系统清廉机关建设具体工作举措》,围绕加强党的政治建设、加强清廉文化宣传教育等方面明确11项举措,做到措施具体、责任到人,并将落实情况纳入党建重点工作督查检查内容,确保措施落地见效,使推动清廉建设融入XX系统工作的各方面

  (二)着力净化政治生态。一是强化对“一把手”和领导班子监督。深入学习贯彻全市加强对“一把手”和领导班子监督推动会暨警示教育大会精神,并集中收看专题警示教育片,进一步增强主动接受监督的意识,将监督的压力化为用好权力、砥砺奋进的动力,更好地运用手中的权力为人民服务。二是认真开展履职和廉政谈话工作,与分管部门主要负责同志和分管单位领导班子成员开展履职和廉政谈话。三是自觉以上率下,发挥“头雁”效应,坚决防止和反对圈子文化、好人主义,坚决同违反党的原则、党的纪律、制度规定、损害党中央权威的“浊流”做斗争。四是认真执行《准则》和《条例》,发扬自我革命精神,开展经常性党性锻炼,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  (三)做好十一届省委第六轮巡视反馈问题整改落实工作。一是做好十一届省委第六轮巡视反馈问题整改落实工作。先后组织召开XX次巡视整改工作专题会议,针对省委巡视组反馈意见中指出XX局XX系统党组存在的主要问题、重点问题、具体问题及具体问题表现,认真举一反三,制定具体整改举措,及时组织各有关部门和单位认真对照整改任务清单,深入开展自查,逐项落实整改措施。二是全面系统总结巡视整改情况,形成《中共天津XX局XX系统党组巡视集中整改情况报告》和党内通报稿、社会公开全稿(简稿)及《十一届省委第六轮巡视集中整改情况统计表》,并按要求做好上报和公开工作。三是认真落实省委巡视办关于巡视深度整改工作要求,对省委巡视反馈问题的整改落实情况进行归纳梳理,总结出132项深度整改情况,形成《XX局党组落实省委巡视深度整改报告》《XX局党组书记组织落实深度整改工作情况报告》及《XX局党组巡视反馈意见整改工作台账》并报省委巡视办,高质量完成深度整改情况总结上报工作。

  (四)做好落实中央巡视反馈有关问题的整改工作。按照《省委关于中央第十一巡视组巡视情况反馈意见的整改落实方案》中“各区、各部门、各单位要围绕中央巡视组指出的问题和提出的意见建议,逐条逐项进行整改落实”的要求,对涉及XX局XX系统需整改的14项内容,逐一进行认真分析研究,制定《XX局XX系统落实中央巡视省委反馈意见整改任务分解清单》,明确64条整改措施及责任部门和完成时限。XX局党组会专题研究听取汇报,分析存在问题,提出明确要求,确保每项措施严格按时限完成。

  二、以思想建设为引领,强化理论武装

  (一)多措并举推动理论学习走深走实。一是以党史学习教育为契机,通过举办专题读书班等形式,认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神,深入学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等指定教材。分别在4月和7月组织处级以上党员干部专题读书班2期,共培训109人次。二是认真贯彻落实《关于把习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入的安排意见》,机关党委每月下发学习安排,抓好支部集中学习和党员自学,采取集中通读、书记领读、体会交流等形式落实好党员学习日活动制度,用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是不断创新学习形式,举办5期“党史讲堂”,邀请专家教授进行专题讲座,全方位抓实党员干部理论武装。

  (二)创新举措提升党史学习教育成效。一是切实加强组织领导,成立党史学习教育领导小组,下设办公室,负责统筹党史学习教育各项工作,制定了《XX局XX系统开展党史学习教育的实施方案》和《XX局XX系统机关及直属单位开展党史学习教育活动实施方案》,召开党史学习教育动员部署会,推动XX局各级党组织通过学习研讨、主题党日、专题辅导等多种形式广泛开展党史学习教育。二是积极拓展活动载体,“七一”前夕,召开XX局XX系统庆祝建党100周年表彰“两优一先”暨专题党课宣讲活动,向“光荣在党50年”XX名老党员颁发纪念章,举办“颂歌献给党·奋进新征程——XX局XX系统机关庆祝建党100周年文艺演出”和书画摄影展。举办XX局XX系统青年党员党史讲诵会。组织党员干部观看《开天辟地》《1921》《长津湖》等红色影片。组织参观市弘扬劳模精神教育展。组织支部党员到XX故居等红色教育基地开展主题党日活动,推动党史学习教育和迎庆活动走深走实。三是大力宣传先进,营造浓厚氛围。积极宣传各基层党组织开展党史学习教育的特色经验和做法。

  三、落实新时代党的组织路线,持续加强干部队伍建设

  (一)贯彻落实新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是科学组织实施干部考核。健全完善机关干部考核评价机制,研究制定了《天津XX局XX系统机关干部考核评价实施办法》和年度考核、平时考核、专项考核等三个实施细则。组织实施了XX局及直属单位领导班子和领导干部年度考核,以及机关干部年度、平时考核和蹲点调研专项考核,开展了选人用人工作“一报告两评议”工作,并制定了反馈问题整改措施。二是严格按标准程序实施干部培养选拔任用工作。依据政策规定,严格标准程序,积极推进并完成了副处级领导干部试用期满转正任职工作,选派年轻干部到基层一线经受历练。按照省委巡视整改有关工作要求,针对干部队伍配备突出问题,认真研究起草相关选任工作方案,并不断修改完善。三是严肃认真开展干部监督管理。按照中组部和省委组织部最新指示要求,认真完成机关及直属单位领导干部报告个人有关事项年度集中填报工作,并进行了及时申报内容解读宣讲。四是强化干部教育培训。研究制定年度干部教育培训计划,按计划举办了全市XX系统领导干部学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题研讨班、机关及所属单位学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话专题学习培训、XX局XX系统年轻干部培训班等专题培训。

  四、坚持强基建制,夯实工作基础

  (一)严格规范执行党内组织生活制度。一是认真执行“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度。我向XX局XX系统机关党委委员,机关各党支部书记及分管部门的全体党员,直属单位党组织主要负责人进行专题党课宣讲,带动各级党员领导干部、各基层党组织书记分别在规定范围内进行专题党课宣讲。我坚持以普通党员身份,到所属党支部参加组织生活。二是坚持和完善党章学习日、“七一”过政治生日、重温入党誓词、主题党日等活动。三是大力推动机关基层党组织加强对党员干部的日常监督,监督落实党员干部提拔使用、评先评优中听取所在党支部意见的要求。

  (二)切实加强党的基层组织建设。一是认真贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》,严格落实换届提醒督促工作机制,不断提升基层党组织换届工作质量。二是抓严抓实基层党组织书记,扎实开展2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核,机关党委全程全覆盖督导,强化各级党组织管党治党意识,扎实推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。三是在省委党校举办党支部书记及党务干部培训班。围绕《党章》《党支部工作条例》《基层组织工作条例》等党内重要法规条例进行培训,进一步提升党务干部履职能力和工作水平。四是做好预备党员转正和党员发展工作,对直属单位党组织书记、党务干部进行专题部署和培训,对XX名入党积极分子、X名发展对象备案材料进行审核并给予备案,对X名预备党员转为正式党员材料进行审核并给予批复。五是做好党费使用管理、核算上缴及公开公示工作。

  五、切实转变工作作风,密切联系职工群众

  (一)常态化治理形式主义官僚主义和不作为不担当问题。一是组织机关党员干部和直属单位领导班子成员观看警示教育片,并组织副处级以上干部认真学习警示教育大会上的讲话。二是制定《XX局XX系统关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案(2021-2023年)》,在广泛听取基层意见、开展调查问卷的基础上,制定《XX局XX系统2021年度持续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动具体工作措施》,明确23项具体措施和57条工作任务,定期汇总梳理工作进度。三是组织召开8次专题推动会议,健全完善定期通报、专题会商、跟踪问效等工作机制,加强过程管控,动态掌握专项行动进展情况和工作成效,确保各项措施见底落实。

  (二)持续推进落实中央八项规定精神。一是聚焦重要时节查“四风”。元旦春节、清明端午等重要节点开展“四风”问题自查自纠,下发纪律提醒通知。元旦春节期间,成立3个专项检查组,通过查阅学习资料和记录,查看财务账目和发放明细,实地检查单位食堂和个别访谈等方式深入到XX局XX系统机关和直属单位开展抽查检查,切实紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现,持之以恒落实中央八项规定精神。二是持续推进作风纪律建设,组织机关干部认真学习中央纪委监委和市纪委监委近期公开曝光违反中央八项规定精神问题的新闻通报,反复重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求,确保全体党员干部落实“九严禁”,坚决杜绝“五一”“端午”期间出现“四风”问题。

  (四)建立常态化联系职工群众工作机制。一是把入列轮值作为检验机关作风建设成效的切入点,健全完善XX局XX系统机关党员干部基层联系点制度,深入了解职工的所思所想所忧所盼。机关党员干部入列轮值,按时到社区入列当“员”,服从社区工作安排,尽心竭力帮助社区和群众办实事。全年,共组织XX名机关干部下沉社区,为群众办实事解难事XX件。二是推动机关干部赴基层蹲点活动,成立XX局XX系统机关干部赴基层蹲点活动工作小组,制定《XX局XX系统机关干部赴基层蹲点活动实施方案》,从XX局XX系统抽调XX名机关干部,分赴XX家企业开展为期X个月的蹲点和走访服务活动。

  六、坚决落实从严治会,持之以恒正风肃纪

  (一)以经常性纪律教育筑牢底线。一是注重加强廉洁文化建设,开展“讲担当、促作为、抓落实”警示教育月活动,组织党支部开展市纪委系列案件警示录学习研讨活动,借助网站、办公OA、内部刊物、大屏幕等,开设廉洁文化教育专栏和阵地,加大“务实、为民、清廉”核心价值观的宣传引导。二是及时召开主席会、党组会、各基层党组织书记会、处以上干部会、各党支部会,传达学习省委、市纪委关于形式主义官僚主义、不担当不作为典型案例组织开展学习研讨,深刻反思,以案为警为鉴为戒。三是将节点视为考点,抓紧抓实纪律作风建设。先后在元旦春节、清明端午、中秋国庆等关键节点,制发纪律提醒通知,印发反面典型案例,严肃查处滥发津贴补贴、违规收送礼品礼金、违规使用公务用车、公款吃喝等“四风”问题。严格遵守办公用房、公务用车等方面规定,切实加强节假日公务用车管理。

  (三)抓严肃监督执纪问责。一是健全完善《关于检举控告类信访举报统一管理分级负责的办法(试行)》,对信访举报实行统一管理、分级负责,明确基层纪委日常监督责任,不断健全完善基层纪检的组织体系、制度体系、责任体系。二是聚焦工作交接、会纪会风、出勤考勤、参加组织生活、值班值守等日常党员干部管理进行监督检查,督促有关部门、单位强化纪律意识,建立健全制度,严格日常管理,严肃追责问责。三是深化用好监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,把从严教育管理监督体现在日常

  下一步,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻六中全会精神,努力提高政治站位,强化责任担当,落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,以实的理念、实的思维、实的举措来推进工作,真正做到“严起来、快起来、忙起来、实起来”,持续推动XX系统全面从严治党向纵深发展。

第2篇: 2022年履行"一岗双责"工作情况报告

  在市委、市政府的正确领导下,本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,主动发挥表率作用,自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:

  一、不断加强学习,提高素质

  进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

  二、严于律己,率先垂范

  坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。

  三、防微杜渐,执政为民

  作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

  四、自身不足及产生的原因

  在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

  五、整改措施及努力方向

  本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

  一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全市广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

第3篇: 2022年履行"一岗双责"工作情况报告

  半年来,我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神,严格执行党风廉政建设责任制的规定,严格按照党的组织原则和组织纪律办事,做到自重、自省、自警、自励,艰苦朴素,勤俭节约,克己奉公,正确行使党和人民赋予的权力,自觉履行“一岗双责”,自觉接受党内外群众的监督。

  一、抓学习,提高思想认识。

  对公司的学习制度常抓不懈,积极参加公司开展的集体学习,参加生产党支部学习组学习,坚持写读书笔记和心得体会文章,学理论与学业务相结合,注意在工作实践中学习。同时,注意平时对本部门干部职工的教育,采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习,本人得到一定提高,在一定程度上丰富了政策理论和业务知识,更新了思想,转变了作风,增强了做合格党员的自觉性。

  二、自觉履行“一岗双责”。

  在工作中我能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,力求围绕公司的工作大局,努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际,能更多地联系实际,注意调动本部门干部职工的积极性,工作方法更加人性化,更加注重基础工作,较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设,注重协调各项工作。严格内部管理,结合实际加强思想政治工作,对本部门干部职工既热情关心又严格要求,鼓励同志爱岗敬业,无私奉献。半年来,干部职工精神面貌好,工作状态好,自觉遵守党纪国法,无任何违法违纪现象发生。

  三、抓质量、争创优质工程。

  深入贯彻落实科学发展观,着力于加强管理,质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程,本人积极参与制定和完善质量管理办法,认真落实省市及公司领导检查、指示精神,根据上级领导的指示精神,部署下一阶段的工作,加快工程进度,把好质量关,确保总目标的实现。

  在对我部所属各施工单位进行的综合检查中,提出不足之处及存在问题,限时整改。并要求我部各级负责人员,认真履行工作职责,以工程质量为中心,做好项目预控、能控和再控,争创优质工程。

  四、保安全,抓落实,实现安全无事故。

  从自身做起,认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念,要对安全管理负责,既要考核工程建设质量,又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制,建立健全了应对突发事件的应急预案。

  督促所属施工单位,经常对施工人员进行安全教育,特别是新进场人员,要先培训后上岗,层层签订安全生产协议书,并制度奖罚制度,落实各工程安全技术交底,认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况,组织人员,不定期的进行质量、安全综合检查,发现问题及时提出并要求施工单位限期整改,切实把一岗双责落实实处。

  五、加强自身修养严于律己。

  我始终注重自身品德作风修养,坚持党性原则,履行党员义务,坚信党的领导,践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定,讲科学、讲政治、讲奉献,严于律己,以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定,不乱花公家的钱,不乱坐公家的车,正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系,严格要求自己的家人和身边的工作人员。

  在今后的工作中,我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力,以适应新形势新任务的需要,努力做到廉洁从政,进一步履行好“一岗双责”,对工作应尽职责,充分调动员工的积极性,使他们能扎实工作,各尽其责,推动公司工作再上新台阶。

第4篇: 2022年履行"一岗双责"工作情况报告

  区教育局党委:

  根据《关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》(xxxx教委〔20-〕43号)和《关于实行基层党组织履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法(试行)》(xxxx教委〔20-〕61号)的有关要求,现将本人2015年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下:

  一、履行“一岗双责”情况

  1、认真学习党风廉政建设的有关要求。参加区教育局党委组织的党风廉政学习活动,认真参加xxxx区教育局党委组织的党章党纪党规系列教育活动。本人学习体会《真心相信党——一名党员的最根本价值取向》在区教育局党委组织的学习活动中做大会交流。

  积极配合党支部书记做好本单位党风廉政建设工作。参加每次组织学习活动、民主生活会,在会上带头做党风廉政建设的自我剖析。

  一年来,针对学校青年教师多、年轻党员多的特点,上党课《学生党员到教师党员几个转变》一节党课,提出青年党员教师首先是党员,以党员要求标准严格要求自己。结合暑期师德学习做了《弘扬大禹精神,做有为教师》,要求教师加强师德修练,党员教师做弘扬大禹精神的表率,以自己的实际行动影响人。

  2、自觉做到廉洁自律。坚持党性原则,服从组织安排到新单位任职,自己克服路远交通不便等客观原因,安心大禹路小学,认真履行岗位职责。坚持廉洁自律,严格要求自己干净干事,带领学校教职员工干净创业。在设备采购、项目维修、教师招聘、招生、教师考核晋升等重大事项的工作,做到制度优先、程序到位、集体研究,做到公正公平公开,一年中没有发生违纪违规现象。

  坚决执行八项规定,一年中没有及不参与公款邀请活动、公务往来符合要求。认真落实“五不直接分管”。上半年,因为校级领导只有3人、相互兼职多还不能完全做到“五不直接分管”,还分管财务审核工作;下半年增加了校际领导,做到了“五不直接分管”。

  3、管好事管住人。在学校舞台的基建维修项目推进过程中,过问操作程序,关注工程进程。在招生工作中,组织研究招生工作方案,严把招生政策和疑难问题集体研究讨论。在评优考核中,组织专家评议,尊重专家意见,最后班子集体研究决定结果,减少个人主观因素。通过主题队会、漫画作品展,开展廉政教育进校园课堂活动。

  解决信访问题,一年中解决信访问题3件。分析信访原因,与对相关教师一起研究解决问题方法,教育教师依法执教,尊重学生及教师,要求转变观念提高服务意识、提高沟通能力。

  遇到重要问题和关键事,提醒班子成员,依法依规开展活动,做到廉洁自律;要求部门负责人把好保持清晰头脑,规范工作,要求教师遵守师德规范。今年落实省厅轻负高质,在暑期做到抵制“有偿家教”。

  二、存在问题和原因分析

  主要表现在党风廉政建设的认识还不到位。

  1、认为“八项规定”规定过于刚性和不近人情。像在传统节日、党团、工会组织活动学校组织不便。存在问题原因:对“八项规定”的意义和价值认识不到位,没有从全局和细节角度思考规定在党风廉政建设中的扭转社会风气、规范活动的作用。解决办法:进一步学习党风廉政的有关规定,坚决贯彻执行“八项规定”,从思想认识上稳固党风廉政建设阵地。

  2、认为师德师风建设是个人行为,尤其是教师在工作以外和校外活动期间发生的。存在问题原因:党风廉政建设以及师德师风建设是对每个教师、党员干部的要求,要求是全天候的、一致的。认为是个人行为是对组织不负责、对教师个体不负责的表现。无论是牢骚和不和谐的议论,还是推责和回避,都是有备“党风廉政”建设的要求。做为学校领导应该有担当,认真履行职责,贯彻落实“八项规定”及党风廉政建设。解决方法:从思想上消除不恰当的认识,对教师加强师德师风教育,对党员干部加强党风廉政建设,平时多吹吹风、教育教育帮助提高认识;在主要环节、风险点,拉来袖子、提醒不犯错误。

  三、下一步打算

  1、按照xxxx区教育局党委布置要求,认真履行“一岗双责”要求,完成党组织布置的任务,教育好人、管好人。

  2、自身不断加强党章党纪党规的学习,心中有党、真心信党,时刻以党员要求对照工作、思想、学习、生活,自觉做到廉洁自律。

  3、加强对青年教师党员的党章党纪党规的教育,宣传中国共产党执政理政理念,坚定信念、真心爱党。

  4、采取案例分析等方式加强师德师风建设,让师德师风的修炼成为加强党风廉政建设的具体举措。

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2024-04-15
时光飞逝,成就已逝,新一轮工作即将到来。是时候开始制定工作计划了。但是我们如何避免自助工作计划呢?以下是小编整理的第二学期园务工作计划【5篇】,欢迎阅读与收藏。
2024-04-15
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