党委是各级党委的简称。在中国，它是指中国共产党的各级委员会，特别是中国共产党的地方委员会和基层委员会。官方名称是&ldquo中国共产党XXX特定地区或单位委员会。 以下是为大家整理的关于2022年县应急管理局党委党风廉政建设工作计划的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】2022年县应急管理局党委党风廉政建设工作计划
为深入贯彻落实县纪委关于推进党风廉政建设工作的安排和部署，加强本局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，结合工作实际，制定《多伦县应急管理局2020年党风廉政建设工作计划》。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实中央、自治区、盟委、县纪委全会精神，按照“四个全面”战略布局，认真落实全面从严治党要求，贯彻“四种形态”工作要求，严格监督执纪问责，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在关键保障地位来抓好落实，常态化开展监督检查。把监督制约作为着力点、把整治“四风”作为关键点，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度。
二、2020年党风廉政建设工作要点
(一)强化作风建设，筑牢反腐倡廉思想防线。切实营造风清气正的工作环境，进一步规范机关干部上下班纸质签到和请假制度，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口。督促领导干部认真贯彻落实中央、自治区、盟、县各级领导有关从严治党的重要讲话精神，准确掌握党中央反腐倡廉工作的新任务新要求,贯彻落实好思想从严、干部从严、作风从严、反腐从严、纪律从严，从应急管理工作实际出发，切实把思想和行动统一到党风廉政建设和反腐败工作的新部署上来。
(二)强化主体责任，全面落实党风廉政建设责任制。 抓好“一把手”的责任落实，严格执行“三重一大”制度及台账登记制度。确保主要负责人对其他领导班子成员议事规则和决策制度、廉洁提醒谈话制度落实到位。与责任股室签订《党风廉政建设责任状》，把履行党风廉政建设责任与机关干部年度考核、评先评优挂钩，覆盖完整的责任落实体系。坚持廉政谈话制度，坚持问题约谈制度，对落实党风廉政建设不到位的班子成员、股室负责人，视情节轻重予以约谈、批评教育直至问责。
(三)突出重点深化行政执法。坚决惩治煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金等重点行业违纪违法行为，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除安全生产隐患。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，并对案件及时进行公示。
(四)增强干部廉洁自律意识。结合开展学习《中国共产党纪律处分条例》教育活动，持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教育，警示教育活动。二是把反腐倡廉教育列入干部教育的规划。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。
(五)切实严明党的纪律。在全局党员干部中加强纪律教育，强化规矩意识，确立纪律和规矩的权威。把严格执行党的政治纪律放在首位，持之以恒落实中央八项规定精神。加强对县委、县政府和局党组重大决策部署执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令畅通。严明组织纪律，严格遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，接受组织安排和纪律约束。对违反纪律的行为及时批评教育，情节严重的给予组织处理或纪律处分。六)切实加强惩防体系建设。开展纠正“四风”工作措施执行情况检查，进一步修订完善相应制度。开展机关制度自查工作，对不符合实际的问题制度进行修订和完善。根据相关制度规定，认真做好政务、党务信息公开、机关财务等公开工作，自觉接受群众监督。充分利用网络、行政服务窗口等多种平台，公开我局办事程序、行政审批(许可、备案)情况、安全生产监管执法信息和行政处罚信息等政务信息。通过会议、文件、网站、新闻媒体等平台，按规定目录及时公开党建工作的有关信息。 (七)加强对党员领导干部的监督检查。落实好领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话等制度。坚持和完善民主集中制，认真开好民主生活会，不断提高民主生活会质量。坚持综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组织的责任，让失责必问成为常态。落实廉政谈话，约谈等预防腐败措施，及时纠正苗头性、倾向性问题。高度重视群众举报投诉，对腐败现象“零容忍”，对涉及违法违纪的事件绝不姑息，移交相关部门予以坚决查处。
【篇2】2022年县应急管理局党委党风廉政建设工作计划
2022年，局党风廉政建设总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央纪委六次全会、省纪委二次全会和市纪委二次全会决策部署，全面从严治党，创建廉洁机关，营造正气充盈、政治清明的政治生态，为全面开创新时代应急管理事业新局面提供坚强的组织保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、提高政治站位，增强政治能力
1.强化政治自觉。持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领悟习近平总书记重要讲话和批示指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。每季度邀请1名专家学者围绕最新形势政策举办专题讲座。
2.加强组织领导。把党风廉政建设摆在局党委中心工作的重要位置，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。局党委每年至少召开2次全面从严治党专题会议，听取机关党风廉政建设情况汇报，分析研判形势，研究解决问题，提出加强和改进的措施。局机关纪委持续与派驻纪检监察组加强沟通联系，每季度召开1次廉情通报会。
3.严格落实责任。严格落实局党委主体责任、党委书记“第一责任”和领导班子成员“一岗双责”责任，强化各处室(监察支队)主要负责人直接领导责任。召开局作风建设大会，局党委主要领导与分管领导、分管领导与处室(监察支队)负责人签订党风廉政建设责任书，全体人员签订党风廉政和作风建设承诺书，做到党风廉政建设与业务工作相互融合、相互协调、相互促进。
4.严肃党内政治生活。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，提高组织生活质量。
二、加强思想教育，筑牢思想防线
5.创建学习型党组织。以创建“2021-2022年度市级机关学习型党组织示范点”为契机，发挥“关键少数”的示范带动作用，局党委理论学习中心组学习会每年不少于XX次，其中集体研讨不少于X次。建立机关党委集体学习机制。按照“领导带头、人人登台”的要求，继续举办能力提升“干部大讲堂”活动。大力弘扬调查研究之风，广泛开展大走访、大调研活动，领导干部带头每年至少开展1次读书调研活动。
6.加强党性修养教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常态长效推进“不忘初心，牢记使命”主题教育和xx学习教育，激发党员干部弘扬伟大建党精神，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。充分利用市域红色教育资源，开展沉浸式现场教学，组织党员干部赴革命老区红色教育基地开展综合素质和党性修养教育。举办“学习二十大展应急人担当”演讲比赛，参加市级机关“喜迎二十大、奋进新征程”情境诵演、“学习二十大、机关走在前”网络答题和学习体会征文活动。
7.深化廉政警示教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，组织党员干部学习党纪国法和典型案例，赴廉政警示教育基地开展现场教学。举办“以学促廉、送课宣廉、书香育廉、体验悟廉、警示固廉”五位一体廉政宣教活动，用身边事教育身边人，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部的理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。加强廉政文化阵地建设，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。每年举办全市应急管理系统廉政警示教育不少于2次。
三、加强作风建设，提高监督质效
8.监督推进安全生产工作。将监督执纪“嵌入”到安全生产各项工作中，督促党员干部树牢底线思维，增强忧患意识，扛起责任担当，改进工作作风，做到精准监管、科学监管。全面排查危险化学品、冶金工贸等重点行业领域安全生产风险，认真督促整改巡视巡察和督导反馈发现的问题隐患。充分运用危险化学品安全生产风险监测预警系统、安全生产行政执法管理系统及安全生产问题处置监管平台，对问题线索办理情况进行跟踪督办与监督问责。
9.督促重点工作落实落地。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，聚焦党中央和省市重大决策部署，聚焦实施“十四五”规划、沪苏同城化、美丽XX建设等重要任务，聚焦局重点工作，推进政治监督具体化常态化，确保上级决策部署在各处室(监察支队)不折不扣落地落实落到位。加强“1+2+3+1”重点工作及市委市政府交办事项的督导检查，定期向局党委汇报进展情况，提出提质增效建议。
10.加强权力制约监督。机关纪委严格履行纪检监察职责，对各处室(监察支队)制定的制度规定开展廉洁性审查，防止制度制订与执行中的廉政风险。紧盯行政审批、行政执法、政府采购、工程招投标、劳务分包等事项，细化日常监督任务清单，督促党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权，保证权力在正确轨道上运行。健全干部廉政档案，实现在编人员“全覆盖”。
四、严格监督执纪，锻造应急铁军
11.健全完善廉政风险防控机制。针对岗位、人员变动情况，组织各处室(监察支队)及每名党员干部开展廉政风险点大排查和干部家属经商办企业问卷调查，摸清廉政风险底数，制定针对性防控措施，从源头上预防和减少违纪问题的发生。加强对重点岗位、重点环节的权力运行制约监督，保障权力正确规范运行，从源头上预防党员干部在执行公务或日常生活中违法违纪问题发生。
12.做细做实日常监督。把日常监督实实在在做起来做到位，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假期，开展“清风行动”，营造风清正气的节日氛围。6月份，参加政风行风热线直播，广泛听取群众意见建议，接受群众咨询投诉。定期对各处室(监察支队)的作风效能、窗口服务、值班值守等情况进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项制度执行到位。
13.持之以恒纠正“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深化“四风”专项整治，推动化风成俗、成为习惯。坚持用制度管人，用机制管事，督促各处室(监察支队)及党员干部改进调查研究、精文简会、公务接待、公车管理等方面工作。深化党员干部纪律作风整顿，引导党员干部恪守“清、慎、勤”要求，在守规矩、严纪律新常态下敢担当、勤作为、高效率地完成各项工作。
14.严肃查办违纪违法行为。准确运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，对发现的苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小毛病演变成大问题。进一步落实惩前毖后、治病救人的方针，严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，严肃查处公职人员在项目审批、执法检查、事故处置等方面“吃拿卡要”问题，以及违规经商、投资入股安全生产培训机构或者在培训机构兼职取酬“吃空饷”等违纪违法问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
【篇3】2022年县应急管理局党委党风廉政建设工作计划
2022年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进从严治党，强化政治责任，实施政治监督，纯正政治生态，狠抓纠风除弊，持续强化体系治理，不断深化标本兼治，自觉把工作放在“两个维护”“两个大局”“两个至上”中去谋划和推动。忠实履行党章和宪法赋予的职责，结合工作实际，在新的起点上推动党风廉政建设工作，为我局各项事业提供坚强的政治保证和纪律保证。
一、 不断严明党的纪律，切实改进机关作风
坚持纪在法前、纪严于法，将纪律和规矩挺在最前面的工作原则。深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，并形成政治教育常态化引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。着力纠正党员干部中存在的得过且过、作风浮漂、歇气松劲的不良倾向，突出抓好党的政治纪律和政治规矩，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。严肃党内政治生活，监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际，积极开展服务企业、服务群众、服务基层的“三服务”活动。着力纠正在党内政治生活、执行民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。
二、深化思想政治教育，坚决筑牢忠诚根基
(一)明晰主体责任。强化党委抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。局党委负全面领导责任，坚持把党风廉政建设与应急工作“两手齐抓”。明确党委书记为党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，履行“一岗双责”。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局股室负责人为本股室党风廉政建设和作风建设工作的直接责任人，全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。
(二)明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作，明确目标要求，做到重点工作有信息记;党委召开党风廉政建设工作专题分析部署会议;结合应急工作特点，整体推进宣传教育、完善廉政防控机制、执纪监督、预防惩治等各项工作。依据新的法律法规和规章制度，修改完善现有的各项规章制度，结合工作实际，制定完善与应急管理机构相适应的党风廉政建设制度、内控制度等，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
(三)强化反腐败措施。坚持以法治思维和法治方式开展反腐败工作，紧盯行政许可、行政执法、培训考核等重点领域和关键岗位，坚决防范拉拢腐蚀公职人员的问题发生。利用“三会一课”、通过传达旗纪委通报、观看教育片等落实常态化警示教育，做到警钟长鸣。推进清廉机关、清廉文化建设。
三、 紧扣党的整治建设，强化应急队伍建设，努力锤炼一支应急铁军
(一) 提升思想政治境界抓学习。宽领域多形式抓好学习教育，紧紧围绕“两个维护”“两个大局”“两个至上”根本要求，以丰富学习载体为抓手，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化，重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心，着力引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，规范行动。通过从崇廉尚廉宣廉教育，营造廉政环境氛围，纠正党员干部思想意识存在的不正、不纯问题，切实让不敢腐、不能腐、不想腐的观念植入灵魂。同时，要持续深入学习习近平总书记关于应急管理方面的重要论述和中央、自治区、盟委、行署和旗委、政府关于应急管理的各项决策部署，增强履职能力，发扬乐奉献、不怕苦、不怕累的工作精神，特别是在防汛抗旱、救援抢险的关键时期，必须始终以连续作战坚持到底的精神保护人民群众生命财产安全。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，不折不扣坚决贯彻执行上级决策部署。
(二) 敢于担当、能力过硬。全面提升应急管理干部队伍素质。要提高工作标杆，培养专业能力和专业精神，敢于抓统筹协调和指导监督。领导干部要切实发挥“领头雁”作用，一般干部要强化担当精神，要当攻坚克难的奋斗者，在安全事故、自然灾害一线中磨砺成长。
(三) 求真务实、作风过硬。在推进安全生产执法、双重预防机制建设、应急管理等重点工作中提高工作针对性、有效性，注重对监管企业的指导帮助，切实做好各项工作的推进落实。
