创建提升活力团支部实施计划方案1
团支部活力提升计划是为贯彻落实《共青团中央改革方案》、《共青团广西区委改革实施方案》、《广西高校共青团改革实施方案》的有关精神，面向各基层团支部(总支)，包括班级、社团、活动项目、实验室、宿舍等各类学生团支部(总支)。在全校范围开展“特色团支部”创建暨“活力团支部”遴选活动。
要求：
思想引领成效好。团支部(总支)坚持思想引领核心任务，积极开展社会主义核心价值观主题宣传教育活动，取得良好成效。
组织运行活力强。团支部(总支)在基础团务管理、队伍建设和制度建设等方面工作扎实，组织运转规范、顺畅。
团员参与活力强。基层民主及团支部(总支)的设置方式和成员配备较为完善，团员学生能够积极参与、推动团支部(总支)的工作和建设。
工作开展活力强。团支部(总支)有明确的工作职责，能够及时改进创新工作方式载体，工作开展富有针对性、实效性。
宣传展示活力强。团支部(总支)能够利用新媒体平台和其他宣传阵地广泛开展支部活动和工作成果宣传展示，在校园内产生良好的示范效应。
落实：
在学习教育方面，把握经济社会发展新常态、团员学生思想行为新特点等对于高校共青团工作理念、内容、方式带来影响，谋划和加强基层团支部建设。坚持党建带团建，团带团的原则，优化工作条件。坚持理论学习贯穿始终，坚持以主题实践活动为载体，发挥共青团的实践教育，激励团员、青年在围绕中心、服务大局上有所作为。坚持充分发挥团员、青年的主体作用，自我教育、自我改造。坚持从实际出发，达到活动、建设、服务三位一体，帮助团支部成员深刻领悟中国特色社会主义重要纲领，使精神学习实践于社会生活之中，思想高度提升的同时激发团员的思想活力。
在组织生活方面，通过加强和改进团支部的基础团务管理、队伍建设和必要的制度建设，促进团支部的组织运转更加规范、顺畅。坚持党建带团建。争取各级党组织重视，将团支部的活力提升作为党建带团建及党建工作考核的重要内容，指导、支持团支部建设和工作开展。强化问题导向。以解决实际问题为出发点和落脚点，特别是着力解决团支部功能虚化弱化，凝聚力、影响力不高，团员教育管理的办法不多、效果不明显等问题。着力打造新媒体建设工作，每个团支部可以设立一个微博或微信等新媒体平台且其支部成员均成为青年网络文明志愿者，扩大共青团工作的覆盖面，促进更多团员学生积极参与。
在实践活动方面，尊重团员主体。将激发团员学生的主观能动性和创造力作为团支部活力提升的源泉，组织支部活动请团员学生一起设计、动议支部大事请团员学生一起决定、开展支部工作请团员学生一起参与、考评支部绩效请团员学生一起评价，创新工作思路和方法，提升团支部的吸引力凝聚力战斗力。通过明确团支部的工作职责和功能内涵，改进工作方式、创新工作载体，促进团支部的工作开展更富针对性、实效性,每个学院至少打造一个团支部工作品牌项目体系或特色团支部为目标。
创建提升活力团支部实施计划方案2
根据共青团中央、教育部制定的《高校共青团改革实施方案》相关要求，结合团省委的工作部署，为充分发挥基层团组织的凝聚力、活力、战斗力，发挥基层团干部先锋模范作用，加强基层团支部在增强团员意识，提升工作活力，扩大工作阵地等方面的实效，校团委决定实施2020年度团支部“活力提升”工程，具体方案如下：
一、工作目标
通过实施团支部“活力提升”工程，加强学校基层团组织建设，充分激发基层团组织的凝聚力、战斗力，探索增强团支部活力的新形式、新方法，使团的各项工作覆盖青年的切实需要，树立良好的新风尚。
二、工作周期
2020年度
三、工作内容
本年度团支部“活力提升”工程以规范基层团支部职能，提升基层团支部活力为工作方向。结合我校共青团年度工作要点，开展团的相关理论研究，进行基层团组织的调研，着力推进团干部培养工作，推动团支部活力建设项目的开展，进行活力支部的评比，促进基层团组织建设创新转型。具体内容如下：
(一)基层团支部调研工作
1.工作对象
全校各级团组织
2.工作内容
校团委将对各级团组织展开团情调研，全面了解我校团支部的基本情况、了解各支部青年的思想动态和生活需求，并针对其需求设置团日活动主题，从而充分调动基层团支部的活力。学校各级团组织应积极支持协助调研工作的顺利开展。
3.时间要求
2020年2月至5月
(二)“从严治团”专项整治工作
1.工作对象
全校各基层团支部
2.工作内容
根据我校发行的《共青团华中师范大学委员会“三会两制一课”实施意见》，各学院(单位)团委要广泛动员，积极组织开展支部团员大会、支部委员会、团小组会;落实团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度;组织支部成员进行日常学习，定期开展专题团课学习。
各团支部在开展活动之前，应当充分了解青年的需求，在满足青年需求的同时，落实“三会两制一课”制度;团组织活动结束后，要按照要求填写基层团支部工作手册，校团委会不定时检查基层团支部手册并通报其完成情况。
3.时间要求
2020年3月至2020年12月
(三)“一学一做”五四特色团日活动
1.工作对象
我校各级团学组织
2.工作内容
五四期间，各基层团委要广泛动员、积极组织，集中开展入团仪式，组织新团员观看《入团第一课》教学视频，举行以“不忘初心跟党走”为主题的网络主题团日活动。组织学习习近平总书记考察中国政法大学的重要讲话精神，表达紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围的坚定决心和喜迎党的十九大胜利召开的喜悦心情，为党的十九大召开营造良好氛围。
各基层团学组织在开展活动时应当注重将团的活动与“1+100”团干部直接联系青年、中层干部联系基层党团等工作有机结合，进一步增强活动效果，扩大活动影响力。
3.时间要求
2020年5月
(四)“百生讲坛”活动
1.工作对象
全校共青团员
2.工作内容
(1)巡讲宣传：在2015年、2016年“百生讲坛”省级优秀主讲人中，校团委择优选拔组建“百生讲坛”巡讲团，开展示范巡讲活动。各学院自行开展院系级宣讲活动，营造浓厚的学习氛围。
(2)竞赛评选：结合“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践，围绕“我看党的十八大以来的新变化”这一主题，校团委面向基层团支部(班级团支部、社团团支部、宿舍团支部、实验室团支部等)遴选确定一批“‘百生讲坛’活动项目优品汇”以及10名校级优秀主讲人。学院围绕“我看党的十八大以来的新变化”这一主题评选院级优秀主讲人，以基层团支部为单位开展“百生讲坛”优秀主讲人竞赛活动，然后组织院级演讲比赛评选出1名院级优秀主讲人参加校级比赛。10月下旬校团委将开展校级“百生讲坛”优秀主讲人选拔活动，推荐前10名优秀主讲人参加省级“百生讲坛”优秀主讲人竞赛。
(3)“百生讲坛”活力团支部创建:学院广泛发动基层团支部结合“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践开展活动，面向基层团支部遴选一批“百生讲坛”活动活力团支部创建单位，并择优推荐至团省委参与评选。
(4)网络展示：各学院团委、团总支、团支部利用校园网、微博、微信、微邦等新媒体平台在校园内开展学习、宣传、展示活动。各学院团委、团总支、团支部统一以#四进四信·百生讲坛#为话题，对“百生讲坛”活动开展情况在微博上进行集中展示，内容形式多样化，如活动直播等。
(5)成果巩固：校团委将根据活动开展情况，制作开发“百生讲坛”文集、微视频、H5页面等有形文化成果在全校进行推广，各学院也可以开发富有特色的有形文化成果。
校各学院(单位)团委应当注重“百生讲坛”推进工作的时间节点要求，及时选拔保送先进典型，同时注重宣传。
3.时间要求
2020年3月至2020年12月
(五)“团建优品汇”项目培育
1.活动对象
全校各级团组织
2.活动内容
面向全校各级团组织(包括班级、社团、活动项目、实验室、宿舍等基层团组织)选拔一批独具特色、主题鲜明的团建优品项目。每个分团委可推荐1-2个特色工作或活动项目参与评选，校团委择优推荐至团省委参与评选。
3.申报条件
(1)“团建优品汇”申报项目需特色鲜明、主题清晰、内容生动、成效明显，在团员青年中有一定的参与度和认同度。
(2)“团建优品汇”申报项目可由一个团组织主导，或一个团组织主导、多个团组织共同参与。
(3)基层团组织原则上按团组织的隶属关系，经层级推荐后，由各学院团委汇总审核、集中申报。
(4)“团建优品汇”申报项目需有文字介绍并配以活动现场图片、新闻稿件等材料。文字介绍要真实简练，突出实践操作、经验总结、实际成效。现场图片或新闻稿件要注重内涵，突出工作内容和实施过程，团员青年的实际参与和现场氛围能得到充分表现。
各学院(单位)团委要充分重视、认真组织，广泛宣传动员，发动各类基层学生团支部积极申报，并加强组织领导，秉承公正、公开的遴选原则，开展好本级遴选各个环节的工作开展，使得团建优品汇能在基层产生较大的影响力。
4.时间要求
2020年4月至2020年12月
(六)“活力团支部”创建
1.工作对象
全校各团支部
2.工作内容
为贯彻落实《共青团中央改革方案》有关精神，响应实施团支部“活力提升”工程，根据团中央学校部《关于开展高校共青团“活力团支部”创建遴选活动的通知》要求，校团委决定在全校范围内开展“活力团支部”创建活动，评选出十佳“活力团支部”，并择优推荐参与团省委相关评选，评选结果将作为次年五四红旗团支部评选的重要参考依据。
3.评选标准
团支部组织运行规范，落实“三会两制一课”制度，认真开展“一学一做”教育实践，工作开展活力强，团员参与积极性高，创建工作有成效。
4.时间要求
2020年4月至2020年12月
(七)基层团组织队伍建设
1.工作对象
基层团组织干部
2.工作内容
校团委定期举办团支书沙龙、团支书联席会议、团支书培训班以及素质拓展等活动，以方便各级团组织干部分享工作经历、交流工作经验与心得，便于培养团干的各项能力，了解青年的需求，同时完善基层团组织的队伍建设。
各级团组织也应注重对团支部干部的培训工作，同时推荐优秀骨干参加校级培训和岗位锻炼。
3.时间要求
2020年3月-2020年12月
(八)优秀团日活动案例评选
1.工作对象
各级基层团组织
2.工作内容
为加强全校各级基层团组织的活动载体建设，校团委针对各团组织开展的团日活动展开案例征集，并对所征集的案例进行评选，对优秀的团日活动加以表彰，以此达到对全校团组织的示范引领作用。
3.评选标准
(1)主题突出，围绕思想引领、组织建设、创新创业、志愿服务等某一主题开展。
(2)设计新颖，形式创新，有可借鉴性，具有较强的时代感。
(3)参与面广，吸引力强，能切实增强团员的获得感。
(4)影响力大，有较好的群众口碑和社会美誉度。
4.评选方式
书面评选。校团委在学院团委自行开展优秀团日活动案例初评工作基础上进行复评。
5.评选时间
2020年10月
(九)十佳团支书评选
1.工作对象
全校各类团支部书记
2.工作内容
为调动团支书工作的积极性、主动性和创造性，加强团支书的经验交流和相互学习，及时表彰和宣传优秀团支书的先进事迹，切实加强团支部建设，校团委将面向学校各类团支书展开十佳团支书评选工作。
3.评选条件
(1)理想信念坚定，拥护党的领导，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极践行社会主义核心价值观。
(2)品格优良，作风过硬，学习成绩较为优秀，无不及格科目，能够发挥榜样带头作用。
(3)担任团支书一年以上，热爱团的岗位，所在支部工作开展规范，富有开拓创新精神，取得较为突出成绩。
(4)密切联系同学，竭诚服务同学，在团员学生中具有较高的影响力、号召力。
(5)在开展学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神“四进四信”活动、培育和践行“社会主义核心价值观”活动、社会实践和志愿服务活动、“三走”活动、青年网络文明志愿行动等我校共青团重点工作和活动中善于思考，勇于创新，带领团支部取得一定工作成绩，受到团支部成员的认可和拥护。
4.评选方式
答辩评选。校团委在学院推荐的基础上进行公开答辩，围绕团支书工作思路、工作能力和工作影响进行综合评定。
5.时间要求
2020年10月
四、工作要求
全校各级团组织要对此活动充分重视、认真组织、广泛宣传，充分发动全校各基层团支部开展创建活动，密切联系青年团员，广泛宣传创建活动中涌现出来的先进典型，组织开展好本年度团支部“活力提升”工程各个环节的工作。
1.结合文件精神，建构团建格局。各级团组织要把实施基层团支部“活力提升”工程与学习贯彻《高校共青团改革实施方案》、《关于开展高校共青团“活力团支部”创建遴选活动的通知》等相关文件精神结合起来，高度重视，广泛动员，加强研究谋划和系统设计，目标层层明确，任务层层分解，责任层层落实。
2.重视组织领导，落实工作内容。各学院团委要结合本学院中心工作，在加强基层团组织建设、优化服务供给、完善工作制度上动脑筋，明确团支部“活力提升”的目标任务、具体举措，做好组织带动，争取各类资源，为团支部“活力提升”创造良好条件;各基层团支部要结合支部特色和专业特点，在团情调研、从严治团、服务青年、团学队伍建设等方面上想办法，切实提高基层团组织的凝聚力、战斗力。
3.树立典型人物，强化宣传引导。各级团组织要以创建“活力团支部”为载体，加强典型选树，挖掘先进人物和集体，结合舆论宣传，在全媒体平台上对典型模范人物等予以跟踪报道，提炼和总结先进经验，发挥优秀基层团干部的榜样作用。校团委将利用新媒体平台集中推广好经验、好做法，营造实施“活力提升”工程的浓郁氛围，宣传先进经验，推进工程实施，激发支部活力。
4.创新工作形式，提升支部活力。各级团组织要紧紧围绕四维工作格局与青少年身心特点，与时俱进、创意延伸，使活动形式常做常新，永葆活力，打造学院品牌特色团日活动。同时，以团日活动为载体，将思想引领工作融合其中，提高活动思想性，扩大活动影响力，提升团支部活力。
创建提升活力团支部实施计划方案3
各学院团委：
为认真贯彻《关于加强新时代团的基层建设 着力提升团的组织力的意见》(中青发〔2019〕2号)，深入落实《中共长江师范学院委员会关于进一步加强和改进共青团工作的实施意见》(长师院委〔2017〕44号)，校团委决定实施2019年基层团支部“活力提升”工程，着力构建纵横交织、充满活力的基层团支部。现将实施方案通知如下：
一、实施范围
全校学生团支部(包括班级、学生组织、学生社团等各类学生团支部)。
二、基本原则
(一)坚持党建带团建与自我奋斗相结合。要严格遵照党章要求，深刻认识到党的领导是共青团的根本政治原则和组织保证。要主动融入党建工作格局，坚决克服“等靠要”思想，积极创新思维理念，转变工作方式，完善运行机制，扎实推进基层团支部建设。
(二)坚持问题导向与目标导向相结合。要找准团支部的突出问题和薄弱环节，把握深层原因和工作机理，切实增强基层团支部建设的针对性、有效性。要以解决实际问题为出发点和落脚点，明确任务目标，狠抓工作推动，着力解决团支部凝聚力、影响力不高等突出问题。
(三)坚持改革创新与久久为功相结合。要认真总结近年实施“活力提升”工程的经验，加强顶层设计，从体制机制、组织设置和工作方式等方面入手，认真谋划和加强基层团支部建设。要充分认识强化基层团支部建设的长期性、艰巨性，坚持久久为功，着力提升基层团支部活力。
三、基本目标
(一)团支部的运行活力明显增强。通过创新设置团支部、加强和改进团支部的基础团务工作等，促进团支部更好服务中心、服务青年。鼓励有条件的学院团委在志愿服务、实践教育、创新创业等领域建设一批有影响力的工作品牌。
(二)团支书的工作活力明显增强。通过明确团支书的工作职责、加强任职培训等方式，促进团支书的配备质量明显提高、团支书在青年中的认同度明显提高。
(三)团员的参与活力明显增强。通过“众筹众创众评”“网络点单”等方式，促进更多团员学生积极参与、推动团支部的工作和建设，推进“教学团学一体化”发展。
四、主要内容与措施
1.突出思想引领。将加强青年学生思想政治引领和价值引领作为根本任务，深入推进“青年大学习”行动和“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育实践活动，深化青年学生对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习理解，树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，激发青年学生成才报国跟党走的志向。
2.扩大组织覆盖。持续加强班级团支部规范化建设，探索推进学生组织建团、学生社团建团、导师组建团新机制;创新开展主题团日活动，紧密结合团员学生兴趣点进行策划设计，提高活动的育人实效。鼓励有条件的团支部落实“三会两制一课”。
3.完善工作制度。明确团支部及支委工作职责、工作标准，建立健全团支部建设和工作经验总结等机制;严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度，提高团课的参与面、吸引力。在二级学院党总支领导、团委指导下落实好“推荐优秀团员入党制度”。
4.配强支部委员。全面实施基层团支部“公推直选”，新任支部书记、组织委员、宣传委员必须经“公推直选”产生(毕业年级除外);扎实开展班级团支部书记年度述职及“背靠背”满意度测评。
5.重视团员主体。坚持团员青年主体地位，让团员青年参与到工作设计、开展、评价的全过程，促进工作更接地气、更具活力。构建团员“组织关系一方隶属、参加多重组织生活”的模式，开好以团课和团员大会为主要形式的团支部组织生活。
6.深化网络工作。持续推进“支部上网行动”，发挥新媒体在思想引领、舆论引导、信息沟通中的重要作用;推动每名支部成员成为青年网络文明志愿者，在网络中积极发声，传播和弘扬正能量。
7.创新组织生活。鼓励对组织生活的载体、内容进行优化创新，提升广大团员对团学工作的参与度、认可度和满意度。从清明节起至五月中旬，集中开展“青春心向党·建功新时代”特别主题团日活动(活动方案另行下发)。
8.推进“教学团学一体化”发展。发挥好共青团实践育人作用，广泛深入开展社会实践活动，特别是抓好“青年之家·城乡社区市民学校”建设、“三下乡”暑期社会实践活动，形成特色服务品牌(项目)，推进“教学团学一体化”发展。
五、工作要求
(一)高度重视。各学院团委要把实施基层团支部“活力提升”工程与2019年度工作要点结合起来，高度重视，广泛动员，加强研究谋划和系统设计，目标层层明确，任务层层分解，责任层层落实。
(二)认真落实。各学院团委要结合本学院中心工作，在加强业务指导、强化服务供给、优化工作环境上动脑筋，明确该层级团支部的目标任务、具体举措，争取各类资源，努力创造良好条件。
(三)加强宣传。各学院团委要充分利用线上线下相结合的宣传方式，及时推广好经验、分享好做法，充分发挥榜样作用，挖掘、提炼先进经验，加强典型选树，为“活力提升”工程的实施营造浓郁氛围。
校团委将于2019年底进行总结，在全校范围内遴选“活力团支部”，报送相关优秀典型至团市委和团中央参评市级、国家级“活力团支部”。
