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深化三个以案个人对照检视材料

工作计划 |

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2022-01-20

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开展“三个以案”警示教育,目的就是教育引导广大党员干部从突出问题中汲取教训、引以为戒,集中治理作风不实、政绩观偏差、搞政绩工程面子工程等形式主义、官僚主义问题。引领财经网为大家整理的相关的深化三个以案个人对照检视材料,供大家参考选择。

  深化三个以案个人对照检视材料

  根据区委统一安排,****镇党委认真开展了中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改和深化“三个以案”专题警示教育活动。我积极参加镇党委组织的理论学习中心组的学习,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,参加了“三个以案”专题研讨学习,撰写了心得体会,现就本人在思想政治、担当尽责、为民宗旨和勤政廉政等方面存在的问题,作对照检查如下:
  一、存在的问题
  (一)思想政治方面
  本人能认真参加党的理论学习活动,自觉拥护党的领导。但仍存在下列问题:
  1.对党的重大理论缺乏全面系统的把握, 政治学习的意识不强。
  政治理论水平不高,理解上往往一知半解,掌握不够全面。对理论学习只停留在一般学习上,没有进行深刻的思考,掌握不深不透,理论应用于实际的能力不强。
  2.思想上存在主观性
  遇到问题,往往喜欢习惯性思维,没有与党的新理论新要求紧密结合,没有与实际情况相联系,主动思考少,导致在工作中存在片面性和局限性,认准的事很难加以改变,有点小顽固。从镇党委和集体利益上考虑的不多,有时站位不高,考虑自身困难和现实需要较多。
  (二)担当尽责方面
  1.工作作风不实, 要求不高,群众意识不强.
  作为镇纪委书记,近三年来,执纪审查工作在全区连年处于倒数,十分伤脑筋。问题在于,主动工作的热情不够,不能够加班加点,夜以继日,全身心的投入到纪检监察工作中去。事业心不强,自我加压不够,时间观念较为淡薄,工作效率不高,缺乏积极向上的人生态度。个人能力素质存在差距,不能很好适应快节奏、高强度的工作新常态,虎头蛇尾现象存在,干事“三分钟热度”。在中央脱贫攻坚巡视整改“回头看”整改过程中,镇纪委认领了纪检监察力量不足等三个问题,现已全部整改到位。
  2.心浮气躁,统筹开展工作能力不强
  人们常说,要谈好钢琴。就镇纪委工作来说,工作任务也是相当繁重的。从信访案件的查办,到各种教育活动的开展,每天的工作安排都是满满的。工作一多,就开始产生胡的心理。工作一急,就开始简单粗暴。工作方法简单,不留情面,遇事办事考虑不够周到,不够冷静。
  (三)为民宗旨方面
  镇纪委努力在工作中体现为民服务的宗旨,但仍存在以下两个问题:
  1.对村干部的警示教育管理不够入脑入心,违纪违规案件时有发生
  部分镇村党员干部存在错误思想,根深蒂固。加上警示教育形式单一,未能形成案件就在身边的实际警醒效果,存在与己无关的思想。缺乏开展教育的主动性和针对性,真正触及党员思想的教育少。以前的党员教育定格在理论灌输、开会宣讲的固定模式上,不能产生共鸣,也不能让党员干部融入其中。联系实际不够紧密,没有结合我镇实际和工作实际,警示教育资料不是教育片就是规章制度的学习,未能对症下药。
  2.对涉农资金、民政等关键领域的管理工作监督效果不好.
  存在“好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员存在失之于宽、失之于软的问题。在贴近村级工作实际,实现全过程监督还存在差距。往往停留在一般性的要求强调,在违规违纪案件发生后才开始亡羊补牢,进行反思。监督管理、监督落实力度不强。在贯彻“监督的再监督、管理的再管理”要求上,存在不足和缺位。在党风廉政建设工作中,落实“一岗双责”和站所责任方面,有重村轻镇现象,特别是个别镇直站所工作人员对担负的责任认识有偏差。
  (四)勤政廉政方面
  政治热情不够,缺乏奋斗的热情。习惯于循规蹈矩,墨守成规,满足于完成工作任务。工作热情不旺,工作劲头不足,工作标准不高。往往是区纪委或镇党委政府安排什么工作,就开展什么工作,主动性不足,甚至有推一下动一下的懒惰思想。
  二、原因分析
  (一)学习观念不强,有浅尝辄止心理
  放松了自我学习和自我观念的更新,在理论学习上思想僵化,固有的思想认识较为顽固,忽视了知识能力的再造和培养。思想较为呆板,创新思维不活,学习坐不下来,深不进去,整天忙于一般性工作。对新形势、新事物、新常态认识不足,有时候眼高手低,没有积极加以学习消化,达到去伪存真、升华境界的目的。
  (二)服务意识不强,在某种程度上有官僚主义倾向
  有时候觉得自己很忙,事情很多,在对人待事上态度就不够耐心。特别是在案件审查调查过程中,对犯了错误的同志不善于做思想政治工作,批评教育多,暖心鼓励少,有生冷硬横情况。如果被审查人意识不到自身错误,我的态度往往控制不好,言语有些过激。
  (三)自我要求有所放松,奉献意识不强
  在实际工作中,想干好工作,加班加点应该是常态。但我在工作上满足于正常化,该上班上班,该下班下班,按部就班。没有做到时间服从任务,家庭服从工作,个人服从集体。归根结底,还是自我要求降低,没有以更高的标准推动工作。
  三、下一步打算
  (一)进一步加强对党的创新理论的学习,做好理论武装
  增强政治敏感性和工作主动性。突出“讲政治、重规矩、作表率”,将“两学一做”融入日常。今后我将自我加压,对理论知识进行更加全面和深入的学习,努力提高政治素养,提高党性修养,为履职尽责打好政治基础和理论基础,学会运用新思想新知识新经验到实际工作中。
  (二)谦虚谨慎,克服浮躁
  坚持向身边的领导和同志学,坚持向实践学,坚持集中学,检查自己的缺点和不足,保持头脑清醒,做好本职工作,求实务实,应对挑战,克服困难,坚决克服浮躁的状态,将纪检监察工作质量提高上去。
  (三)认真开展警示教育工作,确保取得实效
  根据区纪委安排,结合“镜鉴行动”,做到慎独、慎微、慎行,作风正派,坚持原则,进一步将警示教育开展好,发挥好认识错误、改变思想、纠正行为的作用。切实将“三个以案”警示教育活动落到实处,并形成常态化、规范化的警示教育新模式。
  我将以此次民主生活会为契机,进一步制定详细的整改措施,立行立改,为****镇党委政府的各项工作持续健康向好发展贡献自己的力量。

  深化三个以案个人对照检视材料

  根据党委关于召开深化“三个以案”警示教育专题民主生活会的通知要求,我紧扣这次民主生活会主题,认真审视思想、工作、生活和作风实际,深入进行自我检查、党性分析,深入查摆问题,深剖问题根源,明确整改方向。现对照检查如下
  一、对违纪违法典型案件的认识和体会
  深化“三个以案”警示教育工作,并结合专项整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动,开展对照检查,这是“讲重作”专题警示教育的延展与深化,更是持续优化全县政治生态,进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为的重要举措。在这次“三个以案”警示教育活动中,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习近平总书记关于讲忠诚、严纪律、立政德方面的重要论述,以xxx案为反面教材,以xx市的典型案例为镜鉴,汲取深刻教训、激发担当意识、紧绷自律之弦,收获良多,进一步提高了思想认识和觉悟。
  二、存在的主要问题
  (一)对党忠诚方面
  1.党性锤炼不过硬。能在大是大非面前,保持头脑清醒、立场坚定,但在坚定理想信念、砥砺高尚品格、涵养为民情怀上做得不够,尤其对照焦裕禄、杨善洲、王继才等先进典型,党性修养上有较大差距,有时把“硬约束”当“努力方向”来把握,把普通党员标准当党员领导干部要求来对照,在党性锤炼上,没有很好做到“底线思维”与“高线追求”紧密结合。时刻自我警醒,做人讲规矩,行事有尺度,恪守权力边界,坚守行为底线,自觉按法定职责、法定权限、法定程序履行职责,时刻绷紧纪律规矩之弦,查找自身不足,整改思想问题,弥补工作差距,自觉净化“社交圈”、“生活圈”。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,干干净净办事,堂堂正正做人。
  2.对绝对忠诚的认识站位不高,以为自己忠于信仰,衷心拥护习近平总书记在党中央、全党的核心地位,衷心拥护党的理论和路线方针政策,就是对党绝对忠诚了,但在实际工作中,从担当作为的角度审视自己是否绝对忠诚还不够。比如,大气污染防治攻坚上,虽然完成了二季度的县下达目标,但是空气质量多项指标较差于去年同期,自己对这一问题的反思多停留在传导压力不够。
  (二)交往之中有政治,任何时候都要谨慎交往,不越底线,建立纯洁的人际关系。人际交往是社会生活的客观需要,但如何交往、同什么人交往,反映了一个人的精神状态、思想情趣和价值取向。分析赵正永、张坚等违纪违法问题,无论是滥用职权,还是为不法企业主提供帮助;
  无论是利用职权为他人谋利,还是以权谋私获取非法利益,“交往圈”在其中起到了重要推动作用。但这种交往,只是谋取私利的跳板,只是一种赤裸裸的权钱交易。从这几年发生的一些问题看,个别领导干部栽跟头,也都是从不良社会交往中开始的。因此,应当遵守社会公德、职业道德和家庭美德,讲操守、重品行,“八小时”以内勤奋工作,“八小时”以外减少应酬,克己慎行。特别是在交往问题上,必须树立健康的交往观,切实克服功利主义,做到交往中有政治、交往中有纪律。
  (三)监督制约是关键,任何时候都要严格自律,接受监督,防止权力运行出现偏差。权力离不开监督制约,权力越大,越要慎重用权。赵正永、张坚的问题,再一次说明了一个深刻的道理,这就是不受监督制约的权力必将导致腐败。还应当看到,与过去一些腐败分子明目张胆的权钱、权色交易相比,今天的不少违法违纪行为都是披着外衣干出来的,有着很强的隐蔽性、欺骗性和危害性,给监督制约带来了很大的难度。我感到,作为领导干部,从维护政治生命的角度出发,必须自觉接受监督。只有从源头上预防权力腐败,从制度上制约权力滥用,才能确保权力秉公而用。
  廉洁从政是领导干部为官做人的基本准则。作为领导干部,坚守初心使命,必须在党风廉政建设上做出样子,当好表率。反思这几年,特别是走到领导岗位以来,能够把权力作为履行职责的载体,能够把群众评价作为用权的根本尺度。但是,从深层次上反思,自己对党风廉政建设还存在认识不深、标准不高的问题。面对党内存在的腐败现象,有时思想上产生过困惑,导致信心不够、底气不足;
  有时片面地认为受党教育多年,世界观、人生观、价值观已基本定型,不会出现什么大的问题,自我感觉能过好权力关、地位关和利益关。分析这些问题产生的原因,我感到一是对反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,用我们党反腐败的坚定决心统领思想不够,反腐倡廉的自觉性和主动性不够。二是学习改造主观世界不够深入,有时受经验主义的束缚,分析、判断和解决问题,站位不高,眼界不宽,对事物本质认识不够深刻透彻。三是防微杜渐意识不强,特别是对生活小节问题重视不够,有时感到无关大局,自觉不自觉地放松了要求。
  三、下步工作打牌
  下步工作中,自己还需要在以下三个方面继续努力
  一是加强学习改造。我感到,学习改造既要修业,更要修德。光修业不修德,本事越大,可能犯的错误也就越大。必须把加强党性锻炼摆在首位,着力培养坚定的政治立场和正确的政治观点,善于从政治上观察、分析和处理问题,防止发生偏离政治方向、违反政策法规的倾向。认真学习贯彻党章,认真践行社会主义核心价值观,重温党纪条规、剖析典型案例,树立正确的权力观、地位观和利益观。对待职务,要知恩、知足、知报;
  对待权力,要清醒、清白、清廉;
  对待党纪,要慎言、慎行、慎为;
  对待职责,要老实、扎实、务实;
  对待名利,要自重、自谨、自励,做到官无所求,业有所创,切实筑牢拒腐防变的思想防线。
  二是用好手中权力。切实做到“三个看透”把职务看透,认清职务就是为人民服务的岗位,职位越高奉献就应当越大;
  把权力看透,认清权力就是责任,权力越大肩负的责任就越重;
  要把待遇看透,切实认清待遇就是党和人民的关心,待遇越好越要兢兢业业工作。
  三要树立正确的“用权观”,做到权为民所用。权为民所用是公仆正确行使权力的唯一途径。党员干部在行使手中权力过程中,一方面要用权“到位”。立党为公、执政为民要转化为实际效果,需要广大党员干部正确用权、善于用权。始终把群众利益、群众疾苦、群众冷暖、群众安危放在心上,始终坚持为广大群众多办事、办实事、办好事,在行使权力的过程中推动工作和事业,赢得拥护和支持。在用权“到位”的同时,做到工作到位、行动到位,思想到位、感情到位。另一方面,要防止权力“移位”,保证权力不为个人、小团体、亲朋好友谋利,不用于干那些搞形式、装门面、图热闹等不是为民谋利的事,真正做到“为官一任,造福一方”,为广大人民群众的富裕、幸福和安康鞠躬尽瘁、无私奉献。
  四要树立正确的“控权观”,自觉接受人民的监督。没有监督的权力必将导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败。党员干部在对权力的控制和监督方面除自觉置于法律监督和党内监督外,还应主动接受群众和舆论监督,时刻做到“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,坚决反对特权思想和特权现象,真正把权力关进制度的笼子里,让权力的阳光下运行。

  深化三个以案个人对照检视材料

  按照市委和县委要求,紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,联系自己的思想和工作实际,深刻反思,剖析根源,查找规律,警醒自砺,认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题,从思想深处挖掘、查找存在问题的根源,并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:
  一、存在问题
  (一)讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高,党性锻炼不严的问题。“全面从严治党”是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,是实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前,对“全面从严治党永远在路上”认识不够深刻全面,没能做到内心外行,表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型,感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实“一岗双责”不到位的问题。只求自己不违规,对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够,特别是对分管部门存在工作要求多,廉政、警示教育少,“一岗双责”落实不到位。
  对于通报的典型违纪违法案件,认为都是他们太贪婪,没有底线,自己曾经在检察系统工作多年,知道哪些能做,哪些不能做,没有认真反思他们一步步蜕变的过程,防微杜渐的意识不强。三是群众观念不够深。在处理信访问题时,尤其是对一些老上访户,不耐心、不细心,认为他们的合法诉求早已解决到位,没有站在群众的立场去想一想、看一看,看他们生活是否困难,他们对处理结果是否满意,为什么不满意,缺乏耐心细致的思想工作。
  (二)权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时,事前没有充分与其他班子成员沟通,听取同志们意见少,发扬民主不充分;有时决策拍脑袋,造成一些工作议而不决、议而不行。二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面,在解决一些复杂问题时,有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访积案时,有时为了快速息诉罢访,突破底线,花钱买平安。
  (三)制度机制方面。制度反腐落实不到位。认为制度是死的,人是活的,没有真正严格落实,存在执行制度搞变通、钻空子的现象。
  (四)作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强,工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中,部署的多督导的少,认为部署了也就是抓好工作了,而没有深入基层一线真督实查,靠前指挥,现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重,回避矛盾现象,造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时,怕担责任,怕出问题,怕造成群众上访,对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施,对违法者打击力度不够,一定程度上影响了项目建设进度。三是公务接待要求不够严。在招商引资中,有时为了让客人满意,存在超标准接待现象。到企业调研时,有在企业餐厅就餐现象。
  二、产生问题的原因分析
  (一)理想信念上有松动。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识,存在“以干代学”、“先干后学”的思想,把学习当作形式和政治表态,为了完成任务,平时学习也只是满足于看报纸、读文件,蜻蜓点水,应付了事,没有真正沉下心来潜心钻研,掌握精髓,使党的理论入脑入心,更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题,导致放松了对主观世界的改造,精神上缺“钙”。
  (二)纪律意识上有松动。没有严格按照“三严三实”、“两学一做”的标准要求自己,总觉得只要能推进工作、促进发展,打点“擦边球”没有问题,存在随大流的思想。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见,不敢批评和纠正,存在“好人主义”倾向,导致纪律、制度执行难,工作作风不过硬、不扎实。
  (三)宗旨意识上有松动。虽然能牢记全心全意为人民服务的宗旨,但在具体工作中,如何依靠群众的智慧,最大限度实现群众利益的作方法没有确立;没有弄清与人民群众的关系,认为自己是领导,是为群众办好事的,忽视权利是人民赋予的,权利就是为人民谋利的。密切联系群众的优良传统和从群众中来到群众中去的工作方法做的不够。
  (四)担当意识上有松动。工作中不敢担当,缺乏知难而进、迎难而上,锐意进取、奋发有为的担当意识。对自己的要求不严,不能起到真正的表率作用,不敢理直气壮的喊出“向我看齐”。
  三、努力方向和整改措施
  (一)强化学习,坚定理想信念。在按时参加县委中心组学习外,坚持每周自学6小时,认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,严格按照《党章》、《准则》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求,切实坚定理想信念,严守党纪党规,不断提升思想境界,摒弃各种诱惑,解决好理想信念问题。
  (二)牢记宗旨,做到执政为民。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记权利来源人民,权利必为民所用,多到基层调研,到群众生活中发现问题,依靠群众智慧来解决问题,始终把群众满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准。更加关心贫困人口,更加关怀困难群众,带着感情去帮助他们,确保发展成果惠及最广大人民群众。在今后工作中,每月要到基层调研两次,到所联系贫困村、贫困户走访两次。
  (三)严格自律,遵守政治规矩。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要讲话精神,强化规矩意识和法纪意识,常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员,不该说的话坚决不说,不该去的地方坚决不去,不该干的事情坚决不干,不随波逐流,不信口开河,自觉遵守党规党纪和道德准则,以身作则、率先垂范,做忠诚守纪的共产党员。
  (四)勤政务实,强化责任担当。始终牢记自己的身份,对职责范围的工作不认真负责,就不是一个称职的党员,就没有资格做共产党员。树立正确的政绩观,要有“功成不必在我”的境界,真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;强化担当精神和实干作风,多到最一线,多到最困难的地方去,面对困难敢于迎难而上,攻坚克难,下大气力解决征地拆迁、项目建设难行为,为我县经济社会发展提供良好的社会环境。
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