按照市金融工委直属综合委员会的有关工作要求，现将我2018年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职主要情况
(一)深化开展“两学一做”活动
我坚决贯彻落实党内“两学一做”有关要求，通过专题培训、内部研讨学习、召开支部会议等多种形式，开展活动11次，组织学习贯彻党的十九大报告、新党章、《习近平谈治国理政》及习近平系列重要讲话等精神，并带头领读、讲解，起到表率作用。
我还安排支委参加直属综合党委联合清算所党委举办的支委培训、安排支委及部分党员参加直属综合党委组织的党性教育培训班。
(二)贯彻落实“三会一课”制度
我组织学习贯彻“三会一课”有关要求，定期召开支部大会、支委会和党课，将落实“三会一课”作为组织生活的基础形式，结合支部实际，以讨论会等形式传达学习上级党委的文件精神，制定计划和措施，组织党员学习党章党规，开展党风党纪教育，严肃政治生活，提高政治素养。
(三)积极举办主题党日活动
我带头策划，以微党课、电影党课、支部共建等多种新形式，开展“不忘初心、牢记使命”、“争做充满激情、富于创造、勇于担当好干部”、“支部共建、扶贫帮困”等主题党日活动共计8次，切实加强“四个意识”，引导党员发挥先锋模范作用。
(四)创新打造“共建+带建”双平台
一是支部共建。我牵头策划并联合会员单位党组织，开展观摩红色电影、党风廉政教育话剧、党务工作培训等支部共建活动共计6次。
二是带动无党组织会员单位开展活动。我牵头策划通过组织SOCDA沙龙、SOCDA经纪人之家、SOCDA交易员之家等活动，邀请港联经纪、上海易通等多家无党组织的会员单位党员与群众参加，将业务活动与党建活动相结合，实现党的活动对无党组织会员单位全覆盖。
三是支部带建。在直属综合党委指导下，我安排业务骨干，对上海股权投资协会党员发展以及上海互联网金融行业协会、上海新金融研究院、上海金融文化促进中心和上海股权投资协会党组织的筹建提供咨询建议。
(五)开展党建课题研究工作并组织党建大调研
积极申报市金融党委《协会无党组织会员单位党建工作研究》课题，并配合开展会员单位党建工作大调研，调研32家民营与外资会员单位，目前已完成课题结题报告。
(六)积极履行社会责任
一是带领党支部积极投身“三区”建设，联合会员单位上海清算所赴崇明开展留守儿童关爱活动。
二是组织参与由上海市学生事务中心、高校毕业生就业指导中心、陆家嘴金融城发展局联合举办的“职前研习坊”大学生暑期实习项目，并荣获主办单位颁发的“优秀组织单位”奖。
(七)正确引导意识形态
一是我组织全体党员深入学习上海市委相关文件及习近平在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神。
二是我积极、正面开展党的宣传工作，加大对协会官网、官微、宣传栏等阵地的建设并充分利用，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，以“互联网+党建”的形式切实做好宣传工作。
(八)规范开展发展党员工作
严格执行发展党员的要求，本着成熟一个发展一个的原则，规范有序推进，坚决防止将不具备党员条件的人吸收到党内。
安排人员及时为所有党员办理党员组织关系转接，并将所有党员信息报上级党委，由相关人员录入系统。
(九)深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》与《中国共产党纪律处分条例》
我组织召开支部扩大会议，带领党员、干部深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》与《中国共产党纪律处分条例》，以条例为指引，大力推进支部建设和纪律建设。
(十)按时、足额缴纳党费
我组织全体党员深入学习党章及党费收缴规定，要求党员自觉、按时、足额缴纳党费;安排党员建立党费收支台账，进行严格、规范管理。
二、基层党建工作中存在的问题及整改措施
我身为党支部书记，通过自查、剖析、总结，查摆存在问题如下：
(一)政治理论学习深度不足
我在组织开展“两学一做”学习教育活动中，对十九大精神、党章党规、《习近平谈治国理政》及习近平系列重要讲话等进行了学习，但是学习深度还是不足。原因有三方面，一是思想上重视程度不足;二是文件、精神学习过后缺少总结、研究和提炼，学习内容无法得到升华;三是在实际工作中结合理论知识不紧密，理论应用把握还不够到位。
(二)工作规范性上存在不足
我会和我会支部都处于成立初期，同时推进业务、党建两方面工作，党务人员工作热情较高，但在工作规范性上存在不足，在工作流程、支部手册与党员手册记录等方面都存在一些问题。经查摆、反思，主要有两方面原因，客观方面：一是党务工作人员均为兼职，在工作责任心、工作质量、工作效率、工作及时性等方面都有所欠缺;二是党务工作人员党建知识储备不足，一直处于边学边干的状态。主观方面：一是我作为支部书记没有平衡好党建与业务两方面工作，在抓支部党建工作过程中力度不足;二是开展党建工作过程中给予党务人员指导不够。
(三)对党员、干部的培养、关心不足
我作为党支部书记，对党员、干部的培养、关心不足。经剖析、反思，主要有两方面原因，一是协会处于成立初期，各方面工作时间紧、任务重，加之人手较少，主要心思放在抓业务工作上面，缺乏对党员、干部的思想引导;二是我业务、党建工作一肩挑，以抓业务为主，党建协同推进，与党员、干部谈心谈话次数较少，交流、了解不多。
(四)对无党组织会员单位开展党建工作缺乏引导
虽说我会始终以党建引领、促进业务发展，在组织开展SOCDA沙龙、SOCDA经纪人之家等活动的同时邀请无党组织的会员单位的党员参加，基本做到党建工作全覆盖，但目前协会会员单位中，多数民营和外资会员单位未建立党组织、且无组织会员单位党员参加协会党建活动积极性不高，党建工作亟待加强，党员组织生活缺少保障。经过剖析、总结，主要存在三方面原因，一是我在活动开展牵头策划方面解决了活动频率问题，但是在活动方式、活动创新等方面存在不足，同时活动过后回顾总结不到位;二是无组织会员单位党员的组织关系不在协会、同时协会对会员单位的紧密程度、影响力不足，主要是我再策划开展活动时，对会员单位思想引导不足;三是协会与会员单位之间非上下级关系，无法强制要求。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)深化“两学一做”学习教育活动，加强政治理论学习
继续坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，继续深入开展“两学一做”学习教育活动，带领支部继续深入学习党的十九大精神、党章党规、习近平系列重要讲话精神。具体措施包括：一是制定“两学一做”学习计划与方案，严格贯彻落实;二是积极参加上级党委举办的各类培训;三是研究在支部范围内开展政治理论水平测试。
(二)践行“三会一课”制度，进一步严肃党内政治生活
我将带领支部全员进一步学习贯彻落实“三会一课”制度，确保规定动作做到位，具体措施包括：一是制定“三会一课”计划，并将其列入我支部2019年党建工作计划;二是在支部内明确责任人，做好会议提醒与组织工作。
(三)持续推进“共建”、“带建”双平台建设，服务广大会员
2019年我将带领协会党支部继续推进“共建”、“带建”双平台建设，丰富“共建”、“带建”活动类别与内容，确保自选动作出亮点，具体包括：一是继续联合有党组织的会员单位持续围绕上海市“三区建设”、十九大精神学习、“红色徒步”等主题开展支部共建活动;二是举办SOCDA沙龙、SOCDA经纪人之家、SOCDA交易员之家等活动，邀请无党组织会员单位的党员、群众参加，在业务活动开展的同时进行党建宣传、活动全覆盖，通过党建与业务相结合的形式，在开展对党员的引导和教育的同时，也增加无党组织会员单位中党员的归属感，做到业务、党建两手抓，技能、思想双促进。
(四)紧抓党风廉政建设、完善“四责协同”机制
2019年，我将紧抓支部党风廉政建设工作，进一步完善“四责协同”机制，具体包括：一是组织党员、干部深入学习、贯彻、落实《中国共产党纪律处分条例》与中央八项规定精神，加强对党员、干部的培养教育;二是研究建立党风廉政建设制度，组织秘书处中层干部签订党风廉政建设责任书。
新的一年，我将始终坚持党对一切工作的领导，始终以“新时代中国特色社会主义思想”为指引，坚持以防范系统性风险、金融服务实体经济为己任，带领支部继续学习贯彻党的十九大精神，调动党员积极性，发挥先锋模范作用，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”与“两个坚决维护”，不忘初心、牢记使命，以锐意进取、创新发展的精神风貌，积极投入到党和国家事业当中。
